- 醫(yī)院各崗位職責(zé) 推薦度：
- 醫(yī)院各崗位職責(zé) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
醫(yī)院各崗位職責(zé)必備[15篇]
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)院各崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
![醫(yī)院各崗位職責(zé)必備[15篇]](/pic/00/b8dacebb07_5fbf7ef522f70.jpg)
醫(yī)院各崗位職責(zé)1
1、煎藥室要做好煎藥工作，保證煎藥質(zhì)量。
2、對(duì)所要煎的藥，應(yīng)詳細(xì)檢查患者姓名、床號(hào)、服藥時(shí)間、劑數(shù)和煎法，如有疑問(wèn)及時(shí)與醫(yī)師、調(diào)劑室等有關(guān)人員聯(lián)系。
3、煎藥要按規(guī)程如法操作，煎出有效成分為度，對(duì)單包、選煎、后入、烊化藥物要按規(guī)程做好。
4、煎藥不得過(guò)沸溢出藥液，不得中途加冷水，如將藥液煎干，應(yīng)另配方重煎。
5、前藥時(shí)應(yīng)按服藥日期先后順序煎藥，煎藥后必須核對(duì)煎藥鍋和服藥瓶上姓名、日期是否相符，無(wú)誤后方可發(fā)藥。
6、煎藥要建立煎藥登記和差錯(cuò)事故登記以備查考。
7、要注意安全，與工作無(wú)關(guān)的人員不得進(jìn)入。
醫(yī)院各崗位職責(zé)2
１、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新?lián)巫≡骸㈤T診、急診的值班工作。
２、對(duì)病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。
３、及時(shí)書寫病歷。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的.病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。
４、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。
５、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，須在床旁用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
６、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見(jiàn)。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
７、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
８、認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
９、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
1０、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
11、積極參加政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。
醫(yī)院各崗位職責(zé)3
五、共青團(tuán)支部書記工作職責(zé)
（一）在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持團(tuán)支部的各項(xiàng)工作。
（二）傳達(dá)院團(tuán)委的決定、決議。研究制定并組織實(shí)施本支部的各項(xiàng)工作計(jì)劃。
（三）關(guān)心各級(jí)團(tuán)干的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，密切聯(lián)系團(tuán)員青年，隨時(shí)了解團(tuán)員的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況。并及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)支部工作動(dòng)態(tài)，經(jīng)常向黨支部和院團(tuán)委反映情況，匯報(bào)工作。
（四）圍繞醫(yī)院中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)、指導(dǎo)本支部集中力量做好每階段的工作任務(wù)。
關(guān)心團(tuán)員青年，維護(hù)團(tuán)員青年的各種權(quán)利，通過(guò)各種途徑為團(tuán)員青年排憂解難，增強(qiáng)團(tuán)員青年和諧力。
（五）做好支部的入黨推優(yōu)工作。
（六）發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)支部團(tuán)員開(kāi)展積極向上、形式多樣的文化活動(dòng)。
（七）完成院黨政和上級(jí)團(tuán)組織交辦的其他工作。
六、共青團(tuán)小組長(zhǎng)工作職責(zé)
（一）在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)支部的指導(dǎo)下，主持本小組的共青團(tuán)工作。
（二）傳達(dá)院團(tuán)委的決定、決議。根據(jù)本支部的工作計(jì)劃組織開(kāi)展團(tuán)小組工作。
（三）密切聯(lián)系團(tuán)員青年，隨時(shí)了解團(tuán)員的'思想狀況、學(xué)習(xí)狀況。經(jīng)常向團(tuán)支部反映情況，匯報(bào)工作。
（四）圍繞醫(yī)院中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)、指導(dǎo)本小組集中力量做好每階段的工作任務(wù)。
關(guān)心團(tuán)員青年，維護(hù)團(tuán)員青年的各種權(quán)利，通過(guò)各種途徑為團(tuán)員青年排憂解難，增強(qiáng)團(tuán)員青年和諧力。
（五）積極開(kāi)展小組優(yōu)秀青年入黨推優(yōu)工作。
（六）發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極組織參與積極向上、形式多樣的文化活動(dòng)。
（七）完成院黨政和上級(jí)團(tuán)組織交辦的其他工作。
醫(yī)院各崗位職責(zé)4
職務(wù)名稱：策劃部經(jīng)理
隸屬：總經(jīng)理
管轄：媒體、設(shè)計(jì)、文案、策劃、會(huì)員管理專員
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備品牌運(yùn)營(yíng)的相關(guān)管理知識(shí)，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)：
1、主持本部門策劃、活動(dòng)、設(shè)計(jì)工作。
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷計(jì)劃，監(jiān)控本部門對(duì)醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對(duì)醫(yī)院市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)作出分析和評(píng)估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營(yíng)銷計(jì)劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。
4、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場(chǎng)調(diào)研、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者的調(diào)研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究，建立信息儲(chǔ)存庫(kù)，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
5、在全醫(yī)院樹(shù)立“仁和醫(yī)院”的品牌意識(shí)，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。
6、積極推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。
8、整理各部運(yùn)作管理機(jī)制，使之更趨合理化、科學(xué)化。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績(jī)考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級(jí)人才儲(chǔ)備。
9、完成醫(yī)院交付的其他工作任務(wù)。
職務(wù)名稱：傳媒
隸屬：策劃部經(jīng)理
管轄：媒體發(fā)布
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、具有三年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備傳播的相關(guān)管理知識(shí)，與相關(guān)媒體保持良好的合作關(guān)系。
3、熟悉大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具有極強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)責(zé)任心。
5、具有較強(qiáng)的公共協(xié)調(diào)能力。
職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)院總體的戰(zhàn)略布署和品牌發(fā)展規(guī)劃，制訂年度媒體和廣告?zhèn)鞑ビ?jì)劃。
2、根據(jù)媒體關(guān)注的重點(diǎn)，布置相關(guān)的宣傳主題，組織宣傳材料的寫作。
3、與各類媒體保持經(jīng)常性的聯(lián)系，積極參與各類媒體的策劃活動(dòng)。
4、廣開(kāi)渠道，開(kāi)辟新媒體，提高醫(yī)院品牌的傳播覆蓋面和效率。
5、積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院的品牌凝聚力。
6、 制定宣傳計(jì)劃及廣告經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。
職務(wù)名稱：會(huì)員管理專員
隸屬：策劃部經(jīng)理
管轄：會(huì)員
任職要求：
1、大專以上文化程度，有較強(qiáng)的信息管理能力，經(jīng)濟(jì)類或公共關(guān)系類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上會(huì)員推廣和銷售工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，身體健康。
2、熟悉醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)情況，頭腦靈活，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、服務(wù)意識(shí)好，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、能操作電腦，進(jìn)行基本的設(shè)計(jì)。
職責(zé)：
1、制訂行之有效的會(huì)員卡推廣方案，并定期組織各類會(huì)員優(yōu)惠活動(dòng)；
2、管理醫(yī)院會(huì)員資料，統(tǒng)籌相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)員卡的推廣，處理會(huì)員的各類投訴；
3、經(jīng)常與經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行溝通，根據(jù)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)及時(shí)調(diào)整會(huì)員卡的推廣策略。
4、 努力拓展與外界各類商家的合作渠道，確保會(huì)員卡的增值服務(wù)不斷推陳出新。
職務(wù)名稱：策劃師
任職要求：
1、大專以上文化程度，經(jīng)濟(jì)類或營(yíng)銷策劃類專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上同行業(yè)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，身體健康。
2、具備相當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和市場(chǎng)分析能力，市場(chǎng)營(yíng)銷理論扎實(shí)。
3、創(chuàng)意能力強(qiáng)，善于溝通，文字表達(dá)能力強(qiáng)。
5、熟練操作電腦。
職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行醫(yī)院整體促銷計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、督促實(shí)施。
2、針對(duì)不同時(shí)期營(yíng)運(yùn)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求，擬定各類活動(dòng)實(shí)施方案和宣傳主題。
3、經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，保持對(duì)市場(chǎng)流行動(dòng)態(tài)的及時(shí)掌握，有創(chuàng)意地作出策劃建議，為經(jīng)理提供參考。
4、醫(yī)院內(nèi)部活動(dòng)的制定。
職務(wù)名稱：設(shè)計(jì)師
任職要求：
1、大專以上文化程度，廣告設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告設(shè)計(jì)或品牌傳播工作經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨(dú)立設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，熟悉企業(yè)VI視覺(jué)形象的有關(guān)理論。
3、創(chuàng)意能力強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。
4、熟練操作電腦，對(duì)各類廣告、印刷材料的特性十分熟悉。
職責(zé)：
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)院統(tǒng)一形象的設(shè)計(jì)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院VI視覺(jué)形象的應(yīng)用規(guī)范，創(chuàng)造性地完成各類導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳品的.設(shè)計(jì)。
3、經(jīng)常進(jìn)行與本職工作相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒最新的各種流行設(shè)計(jì)元素。
4、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的設(shè)計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)院內(nèi)宣傳物品的設(shè)計(jì)。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院制度的設(shè)計(jì)及重大活動(dòng)時(shí)的內(nèi)部及外部包裝。
職務(wù)名稱：文案
任職要求：
1、大專以上文化程度，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有兩年以上廣告文案或新聞?dòng)浾邚臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下，身體健康。
2、獨(dú)立寫作能力強(qiáng)，熟悉文案炒作流程。
3、文字功底強(qiáng)，并能清晰表達(dá)個(gè)人思想。
4、熟練操作電腦。
崗位職責(zé)1：
1、負(fù)責(zé)各樓層的報(bào)刊管理及協(xié)調(diào)更換事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)報(bào)紙廣告的文案寫作；
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定與寫作；
4、負(fù)責(zé)閱讀及學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的報(bào)紙廣告；
5、負(fù)責(zé)外界活動(dòng)的聯(lián)系與溝通；
6、負(fù)責(zé)會(huì)員俱樂(lè)部的管理。
崗位職責(zé)2：
1、負(fù)責(zé)每天電視及電臺(tái)廣告的監(jiān)播；
2、負(fù)責(zé)每天報(bào)紙廣告的剪報(bào)及存檔；
3、負(fù)責(zé)每天本地報(bào)紙及外地報(bào)紙醫(yī)療廣告的分類剪報(bào)；
4、負(fù)責(zé)每月顧客意見(jiàn)本的整理并在月底提交總經(jīng)理；
5、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)方案的歸檔。
醫(yī)院各崗位職責(zé)5
1、在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和藥師指導(dǎo)下，參加藥品調(diào)配、制劑、煎藥等工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理藥品，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和報(bào)告。
4、搞好自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職教育工作。
5、中、西藥按專業(yè)各有偏重。
醫(yī)院各崗位職責(zé)6
一、護(hù)理管理工作
1、在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理、院感工作。
2、每年二次護(hù)理知識(shí)考核，每年一次護(hù)理操作考核。
3、按年前制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容，每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，逐月完成。
4、每月一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)（月初召開(kāi)），布置當(dāng)月的護(hù)理工作重點(diǎn)及下月工作安排。
5、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議（月底召開(kāi)），每月組織一次護(hù)理質(zhì)控檢查，形式為護(hù)士長(zhǎng)分工交叉檢查，檢查的內(nèi)容有：儀容儀表、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、科室環(huán)境衛(wèi)生、消毒隔離的落實(shí)、搶救物品藥品的完備、一次性物品及科室儀器的使用情況、各種登記本的正確填寫，醫(yī)療廢物的分類處置合乎規(guī)范等，分析整改記錄匯總存檔。
6、每月嚴(yán)把護(hù)理安全問(wèn)題：督查門診病人和住院病人的用藥和手術(shù)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格查對(duì)，注意用藥安全、手術(shù)安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生，每月上報(bào)護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò)，并做好護(hù)理不良事件自查記錄。
7、每周一次全院護(hù)士周會(huì)，會(huì)議內(nèi)容為：上周工作總結(jié)，本周注意事項(xiàng)，傳達(dá)各類會(huì)議精神，通報(bào)全院服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題及院感問(wèn)題，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度及崗位職責(zé)，業(yè)務(wù)提問(wèn)以及應(yīng)付檢查過(guò)程當(dāng)中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。
8、安排新護(hù)士的崗前培訓(xùn)、考核及帶教工作，并配合人事科督促其變更注冊(cè)。
9、監(jiān)督各科室的成本消耗，審核各科室物資的申領(lǐng)、保管、報(bào)廢等；督促總務(wù)科定期對(duì)全院各類儀器、設(shè)備的維護(hù)檢查保養(yǎng)工作。
10、根據(jù)護(hù)理工作進(jìn)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定修訂各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度。
11、每月征求各級(jí)人員意見(jiàn)及病人的意見(jiàn)，根據(jù)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行具體整改，提高護(hù)理滿意度，有記錄。
12、按時(shí)出席每周二院辦公會(huì)、每周四院務(wù)會(huì)，做好會(huì)議精神的上傳下達(dá)。
13、協(xié)同總務(wù)科對(duì)科室及醫(yī)院集體宿舍的`用電、用氣安全檢查。
14、檢查督促工勤人員的清潔衛(wèi)生工作。
15、每周一認(rèn)真履行總值班職責(zé)。
16、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)護(hù)理工作總結(jié)。
二、護(hù)理單元管理：
深入科室，檢查督促科室工作及時(shí)解決各科工作中的問(wèn)題，并根據(jù)各科工作量合理調(diào)配人力，積極聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。
1、輸液室：護(hù)士的服務(wù)質(zhì)量，輸液的正規(guī)操作，二次消毒，三次查對(duì)，輸液病人的滴速，注射部位有無(wú)異常，病人有無(wú)不良反應(yīng)，輸液瓶上三簽名，搶救車物品藥品及吸引器、氧氣筒完好呈備用狀態(tài)；及時(shí)聽(tīng)取病人意見(jiàn)，改進(jìn)工
作，提高服務(wù)態(tài)度。
2、換藥室：護(hù)士與醫(yī)生的手術(shù)配合情況，操作是否規(guī)范，器械的正確消毒，各種無(wú)菌包的有效期，各種一次性物品是否在有效使用期內(nèi)，物品放置是否整齊，95%的酒精是否單獨(dú)放置并加鎖，紫外線燈管有無(wú)灰塵，登記本填寫有無(wú)漏項(xiàng)，戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測(cè)定，每周一次，并登記等。
3、治療室：各種儀器的正確使用，操作是否規(guī)范，與病人的溝通交流情況，操作登記本記錄是否符合要求；科室消毒隔離制度的落實(shí)（消毒瓶一周一次常規(guī)消毒，臺(tái)面是否每天消毒，，紫外線燈管消毒記錄等）。
4、病房：護(hù)士對(duì)檢查的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，知道每個(gè)病人情況；對(duì)門診病人處理流程是否妥善，住院病人的辦理流程是否熟悉；科室環(huán)境是否整潔，各種記錄是否完整，書寫是否規(guī)范；對(duì)專科病人的護(hù)理工作的掌握，服務(wù)態(tài)度是否良好。
5、供應(yīng)室：高壓蒸汽鍋消毒每鍋均有記錄，各項(xiàng)記錄是否完整，有無(wú)遺漏和是否提前簽字，器械的清洗是否符合要求，使用酶制劑、除銹劑，器械上油使用水溶性潤(rùn)滑劑；各種無(wú)菌包的有效期（無(wú)菌包的有效期一般是二周，梅雨季節(jié)為一周），檢查消毒包的名稱和打包方法是否正確，抽查待消毒包，拆開(kāi)檢查包內(nèi)的器械表面及其關(guān)節(jié)、齒牙是否有血跡，清洗是否到位，指示帶是否變色。審核消毒員上崗證，指導(dǎo)消毒員的消毒滅菌工作，指導(dǎo)醫(yī)療器械敷料的清洗、包裝、消毒、登記、分發(fā)工作。
6、手術(shù)室：督促和檢查手術(shù)室的日常業(yè)務(wù)工作，手術(shù)室護(hù)士與醫(yī)生相處是否融洽，護(hù)士態(tài)度是否嚴(yán)肅認(rèn)真，有無(wú)閑聊現(xiàn)象，在手術(shù)過(guò)程中配合臺(tái)上及麻醉工作熟練情況，專科手術(shù)器械齊全，性能良好確保手術(shù)安全，督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離及無(wú)菌操作，檢查各種一次性備用物品及各種無(wú)菌包是否在有效期內(nèi)。各種消毒液，無(wú)菌容器；戊二醛使用是否符合規(guī)范，戊二醛濃度測(cè)定，每周一次，并登記等。各項(xiàng)表格、儀器及急救用品的管理工作，對(duì)病人的服務(wù)態(tài)度等。經(jīng)常聽(tīng)取手術(shù)醫(yī)生對(duì)手術(shù)室工作的意見(jiàn)，不斷提高手術(shù)室護(hù)理水平。
7、美容科：換藥室的消毒隔離、換藥時(shí)無(wú)菌觀念，醫(yī)療廢物處置是否規(guī)范，各類藥品及一次性物品是否有過(guò)期，戊二醛濃度測(cè)定，每周一次，并登記。各種消毒隔離登記本填寫是否完善。
8、口腔科：人員防護(hù)及手消毒、診療環(huán)境的清潔消毒、模型消毒、口腔診療器械清洗消毒滅菌操作流程符合要求，消毒滅菌效果監(jiān)測(cè)，醫(yī)療器械物品管理，醫(yī)療廢物的處置符合規(guī)范等等。
三、院感工作
1、一年至少二次院感領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，有記錄備查。
2、新職工崗前院感知識(shí)培訓(xùn)、考核，有資料備查。
3、院感知識(shí)講課，每年兩次，有考核，有資料可查閱。
4、每月召開(kāi)工勤員、污水處理員及相關(guān)人員開(kāi)會(huì)并有記錄。
5、每年二次紫外線強(qiáng)度測(cè)定，有記錄，低于70uw/ c㎡需換燈管，換燈管后有記錄，登記在紫外線燈管強(qiáng)度監(jiān)測(cè)記錄本上備查。
6、每月一次的院感自查工作，科室：口腔科、檢驗(yàn)科、輸液室、換藥室、手術(shù)室、供應(yīng)室、垃圾暫存點(diǎn)，由院感領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查，并匯總簽名、存檔。
7、每月一次科室的空氣、物表，醫(yī)務(wù)人員手、使用中消毒液及醫(yī)療器械的細(xì)菌培養(yǎng)監(jiān)測(cè)，由檢驗(yàn)科配合，記錄存檔備查。
8、每月檢查并統(tǒng)計(jì)科室銳器傷登記情況，有記錄備查。
9、每月統(tǒng)計(jì)科室手衛(wèi)生依從性皂液使用情況，并記錄。
10、每月一次醫(yī)療廢物管理稽查，有記錄備查。
11、每月對(duì)醫(yī)院消毒劑及消毒器械產(chǎn)品衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件進(jìn)行審核。
12、履行每周醫(yī)院例行大查房中護(hù)理、院感的稽查工作職責(zé)。
13、督查供應(yīng)室、口腔科、檢驗(yàn)科的生物檢測(cè)，供應(yīng)室每周一次，口腔科、檢驗(yàn)科每月一次，污水標(biāo)本檢測(cè)每月一次。不合格的檢測(cè)報(bào)告及時(shí)向責(zé)任人及主管領(lǐng)導(dǎo)反映，并督促相關(guān)人員落實(shí)整改措施。
14、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)院感管理動(dòng)態(tài)。
四、護(hù)士長(zhǎng)的考核
1、每月檢查并考核護(hù)士長(zhǎng)的科室管理工作。
2、每月審批護(hù)士長(zhǎng)的排班情況，并配合人事科對(duì)全院護(hù)士考勤。
3、每月一次護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，內(nèi)容形式多樣：當(dāng)月護(hù)理工作安排、經(jīng)驗(yàn)交流、管理知識(shí)培訓(xùn)等。
4、每月分配相應(yīng)的質(zhì)控任務(wù)給科室護(hù)士長(zhǎng)，鍛煉其工作能力和責(zé)任心。
5、每月督促護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室護(hù)士的嚴(yán)格考核，對(duì)全院護(hù)士的獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)。
6、每月一次護(hù)理質(zhì)控會(huì)議，組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高和改進(jìn)全院護(hù)理質(zhì)量。
醫(yī)院各崗位職責(zé)7
主檢醫(yī)師崗位職責(zé)
1、主檢醫(yī)師承擔(dān)健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料，做出健康評(píng)估（體檢結(jié)論）。要針對(duì)健康方面存在的問(wèn)題，提出相應(yīng)的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報(bào)告應(yīng)當(dāng)符合病歷書寫基本規(guī)范。文字要求通順、精煉，字跡清楚，不得任意涂改；內(nèi)容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫(yī)師要簽全名，注明記錄的具體日期。
4、對(duì)專科問(wèn)題或疑難的體檢個(gè)案，要組織相應(yīng)科室專家會(huì)診，明確體檢診斷，提出防治建議。屬專科疾病要及時(shí)介紹到專科進(jìn)行診治，要為體檢人員提供就醫(yī)幫助。
5、體檢報(bào)告在10天內(nèi)反饋受檢者或受檢單位，檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對(duì)體檢不能明確的診斷，要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復(fù)查，為診斷提供依據(jù)。
7、每周定期開(kāi)展面對(duì)面的健康體檢咨詢服務(wù)。對(duì)亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪，定期電話回訪指導(dǎo)健康。
8、定期開(kāi)展健康知識(shí)講座，宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理，宣傳健康保健知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活。
體檢科主任崗位職責(zé)
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3、負(fù)責(zé)制定體檢科的薪酬體系和獎(jiǎng)懲制度。
4、監(jiān)督各種檢查項(xiàng)目的安全及質(zhì)量。
5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。
6、對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核，提出獎(jiǎng)、懲、升、降建議。
7、加強(qiáng)健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。
8、完成醫(yī)院另行規(guī)定的'其它職責(zé)。
體檢科醫(yī)師崗位職責(zé)
1、服從體檢科主任的管理和工作安排，負(fù)責(zé)受檢客人的臨床體檢項(xiàng)目的檢查；
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)；
3、按照各科體檢項(xiàng)目的要求，認(rèn)真詢問(wèn)病史，并按各科體檢程序進(jìn)行檢查，確保體檢項(xiàng)目無(wú)遺漏；
4、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的陽(yáng)性體征在體檢表的相應(yīng)欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述，防止簡(jiǎn)單下結(jié)論；
5、認(rèn)真填寫體檢表，記錄要完整，字跡要清楚，書寫要規(guī)范，做到無(wú)漏填、無(wú)錯(cuò)項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié)，做出本科的檢查結(jié)論及建議，并在體檢醫(yī)師簽字處簽署全名；
7、體檢過(guò)程中對(duì)受檢客人提出的問(wèn)題，要做好咨詢解答工作；
8、執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，尊重受檢客人的隱私權(quán)；
9、體檢中遇到特殊情況時(shí)，要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì)診，共同做出結(jié)論；對(duì)于重大陽(yáng)性結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)科主任，視情告知客人或單位，并進(jìn)行追蹤隨訪；
10、負(fù)責(zé)本科室日常用品的請(qǐng)領(lǐng)并做好使用消耗記錄；愛(ài)護(hù)本科室的設(shè)備和物品；
11、做好醫(yī)療廢棄物的處理；保持室內(nèi)的整潔和衛(wèi)生；
12、配合有關(guān)人員做好對(duì)本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。
體檢科護(hù)士崗位職責(zé)
1、參與并制定個(gè)人或團(tuán)體健康體檢方案；
2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復(fù)體檢者個(gè)性化健康知識(shí)訴求；
3、幫助指導(dǎo)體檢對(duì)象填寫健康問(wèn)卷，并做好溝通工作；
4、組織、接待、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)客戶有序進(jìn)行健康體檢；
5、參與對(duì)體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預(yù)；
6、參與制定健康保健計(jì)劃，按規(guī)定開(kāi)展隨訪工作，落實(shí)健康處方內(nèi)容；
7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團(tuán)隊(duì)，重點(diǎn)人群重點(diǎn)服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；
8、在健康管理師的指導(dǎo)下，針對(duì)管理客戶提出并實(shí)施相關(guān)健康保健計(jì)劃，以及臨床醫(yī)療信息服務(wù)；
9、開(kāi)展健康體檢市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷和服務(wù)；
醫(yī)院各崗位職責(zé)8
1、在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、采購(gòu)、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)和藥品制劑與處方調(diào)劑等工作。
2、主動(dòng)深入科室，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)藥品供應(yīng)工作，檢查科室藥品的.使用、管理情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并報(bào)告。
3、認(rèn)真執(zhí)行科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格管好毒、麻、精等特殊管理藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4、經(jīng)常檢查各種設(shè)備、衡器、量器等，保證性能良好、計(jì)量準(zhǔn)確。
5、做好自身專業(yè)知識(shí)的深造，并負(fù)責(zé)藥士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)，擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的具體培訓(xùn)。
6、中、西藥按專業(yè)各有偏重。
醫(yī)院各崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部局域網(wǎng)和外網(wǎng)的維護(hù)，及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施及性能維護(hù)；
2、醫(yī)院電腦軟硬件維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院服務(wù)器的.穩(wěn)定運(yùn)行，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)、及時(shí)排除各種異常，優(yōu)化配置軟硬件資源；
4、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)站的安全工作，定期進(jìn)行安全漏洞掃描分析和入侵檢測(cè)并提出解決方案；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備份、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)監(jiān)控；
6、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)及時(shí)響應(yīng)日常電腦與網(wǎng)絡(luò)方面的問(wèn)題求助；
醫(yī)院各崗位職責(zé)10
一、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格物價(jià)政策。
二、按庫(kù)名、品名設(shè)置金額數(shù)量明細(xì)賬，對(duì)入、出庫(kù)藥品要及時(shí)按品名、數(shù)量、金額進(jìn)行逐筆登記。
三、每月末與保管核對(duì)數(shù)量，與財(cái)務(wù)科分管會(huì)計(jì)核對(duì)金額，做到賬實(shí)相符。
四、審核購(gòu)進(jìn)藥品的品種、數(shù)量、價(jià)格，掌握結(jié)存動(dòng)態(tài)，協(xié)助保管做好快失效藥品的處理。
五、認(rèn)真做好藥品調(diào)價(jià)，盤點(diǎn)的數(shù)量、金額匯總工作。
六、完成科室交辦的其它工作任務(wù)。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)藥品、器材的入庫(kù)、調(diào)撥、核算、統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)制作和保存各種單據(jù)、報(bào)表。做到各種帳目日清月結(jié)，各種報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)。
4、參與倉(cāng)庫(kù)的定期盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)盤點(diǎn)表的`統(tǒng)計(jì)工作。
5、參與采購(gòu)計(jì)劃的擬訂。
6、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)物資價(jià)格的審定，協(xié)同有關(guān)人員按規(guī)定做好藥品、器材的調(diào)價(jià)工作。
7、經(jīng)常與供貨方進(jìn)行對(duì)帳，協(xié)助財(cái)務(wù)科進(jìn)行貨款結(jié)算工作。
8、完成醫(yī)院、科室負(fù)責(zé)人布置的其他工作
醫(yī)院各崗位職責(zé)11
主管藥師職責(zé)
1 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任藥師、副主任藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對(duì)藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。
3 、負(fù)責(zé)藥品檢驗(yàn)、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。
4 、組織參加科學(xué)研究和技術(shù)革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見(jiàn)，改進(jìn)劑型，提高療效。
5 、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
6 、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)，組織本科室技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)
主任（副主任）藥師職責(zé)
1 、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
2 、指導(dǎo)復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全有效。
3 、督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作。
4 、經(jīng)常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見(jiàn)，介紹新藥，必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例大會(huì)診及病例討論。
5 、開(kāi)展科學(xué)研究，配合臨床開(kāi)展新劑型，新技術(shù)。
6 、擔(dān)負(fù)教學(xué)工作，指導(dǎo)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。做好科內(nèi)各級(jí)人員業(yè)務(wù)培養(yǎng)提高工作。
7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師職責(zé)
1 、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，把好本科或本專業(yè)、專科的質(zhì)量關(guān)。指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的診斷、處理、手術(shù)和其他技術(shù)操作，幫助解決難題，提高下級(jí)醫(yī)師的理論和診治操作水平。
2 、負(fù)責(zé)門診、病房、出診、會(huì)診、值班、查體等醫(yī)療預(yù)防任務(wù)。親自參加或主持對(duì)危重患者的搶救。每月至少查房或重點(diǎn)查房一次，親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論，并隨時(shí)解決疑難病例的診斷和治療問(wèn)題，指導(dǎo)病房醫(yī)療工作的改進(jìn)。
3 、督促下級(jí)醫(yī)師貫徹執(zhí)行包括處方、入院、分科、會(huì)診、醫(yī)囑、病案書寫、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)、首診負(fù)責(zé)、傳染病報(bào)告等在內(nèi)的各項(xiàng)制度和醫(yī)療操作規(guī)程。指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開(kāi)展基本功訓(xùn)練,成為下級(jí)醫(yī)師的楷模。
4 、主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開(kāi)出專家門診。每周至少二個(gè)半天；副主任醫(yī)師任職一年內(nèi)開(kāi)出專業(yè)、專科門診，除專家門診外，參加一定時(shí)間的普通門診。
5 、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開(kāi)展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開(kāi)展一項(xiàng)新技術(shù)、新項(xiàng)目或一項(xiàng)科研項(xiàng)目，并指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師結(jié)合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作。
7、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的零時(shí)性工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)
1、認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工。
2、全面負(fù)責(zé)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
3、組織安排好公司的各類會(huì)議及各種活動(dòng)。
4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來(lái)往公文。
5、保管好公司的各類印章，做好用印登記。
6、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系，承上啟下，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、加強(qiáng)本部門員工日常管理和考核工作，每月進(jìn)行講評(píng)一次，不斷提高管理水平。
8、做好公司員工思想工作和領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)工作，提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)水平，挺高公司員工的凝聚力。關(guān)心員工的思想、學(xué)習(xí)、生活，幫助員工解決實(shí)際困難。
9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。
10、不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自身能力，適應(yīng)公司發(fā)展。
11、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、積極地開(kāi)展工作，圓滿完成所負(fù)責(zé)的`工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé)、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
12、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
13、做好各部門的協(xié)調(diào)工作
14、完成公司交給的其它工作。
病案室工作人員職責(zé)
1 、在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2 、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書寫質(zhì)量。
3 、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。
4 、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
5 、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。
6 、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等需使用的病案。
7 、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、于燥，防止病案霉?fàn)�、蟲蛀和火災(zāi)。
病房護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)
1 、在科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制訂本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2 、負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3 、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)前、疑難病例和死亡病歷的討論。
4 、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的政治思想工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
5 、組織本病房護(hù)理人員查房和護(hù)理會(huì)診，積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。
6 、對(duì)護(hù)理人員合理分工，保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，負(fù)責(zé)病人和陪住、探視人員的組織管理、各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。
7 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
8 、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
9 、定期召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見(jiàn)，研究改進(jìn)病房管理工作。
醫(yī)院各崗位職責(zé)12
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī)的要求，為明確崗位職責(zé)，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序，提高會(huì)計(jì)工作效率，特建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制，結(jié)合本院實(shí)際，各崗位主要職責(zé)如下：
一、財(cái)會(huì)負(fù)責(zé)人崗位
1、主持財(cái)務(wù)科全盤工作。
2、設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)財(cái)會(huì)人員貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，考核、評(píng)審財(cái)務(wù)人員工作實(shí)績(jī)。
3、負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)分析、資金使用計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表、制定財(cái)務(wù)管理制度和工作制度，參與醫(yī)院經(jīng)濟(jì)決策，參與制訂并組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理制度及實(shí)施方案。
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查，定期組織財(cái)務(wù)人員分析財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，定期不定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況和財(cái)務(wù)成果。
5、協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部門的工作關(guān)系，做好本單位的財(cái)務(wù)管理。
6、參加醫(yī)院的有關(guān)會(huì)議。
7、組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政治理論和財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，認(rèn)真做好財(cái)會(huì)人員的政治思想工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、出納崗位
1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對(duì)一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對(duì)不符合規(guī)定的收、支憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。
2、每日收繳門診收費(fèi)室、住院結(jié)帳處現(xiàn)金，負(fù)責(zé)復(fù)核住院病人費(fèi)用報(bào)表、結(jié)算單及預(yù)收款憑證，核對(duì)各種票證的號(hào)碼，防止漏號(hào)，錯(cuò)號(hào)，對(duì)于門診收費(fèi)人員少交多交現(xiàn)象要及時(shí)催辦補(bǔ)交手續(xù)。
3、按時(shí)領(lǐng)發(fā)工資、獎(jiǎng)金和其他各種補(bǔ)貼、津貼等，掌握開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，防止出現(xiàn)多發(fā)、少發(fā)、錯(cuò)發(fā)等不良現(xiàn)象。
4、遵守現(xiàn)金保管規(guī)定，確保庫(kù)存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫(kù)，不得挪用資金。保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額的規(guī)定，超過(guò)庫(kù)存額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。
5、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票；對(duì)填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù)；對(duì)空白收據(jù)要妥善保管，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。
6、按照規(guī)定管理好銀行存款，逐月與銀行對(duì)帳，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。
三、制單崗位
1、根據(jù)審核無(wú)誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運(yùn)用正確，摘要簡(jiǎn)明扼要并能說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和往來(lái)關(guān)系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時(shí)。
2、負(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證，同時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作。
3、月終編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，使銀行存款帳面余額與銀行對(duì)帳單調(diào)節(jié)相符。
4、操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)記錄故障情況并及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)反應(yīng)。
5、協(xié)助做好財(cái)務(wù)科其他工作。
四、記帳崗位
1、按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目，設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳及備查帳薄，負(fù)責(zé)運(yùn)用計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)對(duì)制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復(fù)核后記帳。
2、月末終了，根據(jù)總帳科目余額平衡表，與各明細(xì)帳核對(duì)，保證帳帳相符。同時(shí)，還要根據(jù)帳薄記錄與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對(duì)，做到帳證、帳實(shí)相符。
3、負(fù)責(zé)按要求對(duì)計(jì)算機(jī)輸出帳頁(yè)進(jìn)行整理及裝訂。
4、對(duì)以前已記帳的個(gè)別調(diào)帳、錯(cuò)帳沖正等，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后，方可在計(jì)算機(jī)上執(zhí)行。
5、協(xié)助做好財(cái)務(wù)科其他工作。
五、稽核崗位
1、按《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)記帳憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。
2、對(duì)不符實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補(bǔ)齊，再進(jìn)行重新填制與審核。
3、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出的報(bào)表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核，確保會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致，且表表相符。
4、對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的較大違章違紀(jì)問(wèn)題或可疑現(xiàn)象，主動(dòng)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)院、科交辦的.其他工作。
六、報(bào)表編制崗位
1、按照上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算正確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、編報(bào)及時(shí)。
2、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，開(kāi)展財(cái)務(wù)專題分析，每季編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析盈虧增減變化原因，提出建議性意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)。
3、負(fù)責(zé)年終會(huì)計(jì)決算編制工作，撰寫綜合分析報(bào)告。
七、工資核算崗位
1、根據(jù)人事部門的通知，編制工資發(fā)放名冊(cè)，并按期正確發(fā)放。工資名冊(cè)要裝訂成冊(cè)，按會(huì)計(jì)檔案管理要求妥善保管。
2、正確劃分工資及代扣款項(xiàng)的明細(xì)項(xiàng)目，提供詳盡的工資分配明細(xì)資料。
3、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算并代扣代繳職工個(gè)人所得稅，住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)，按職工工資總額的規(guī)定比例正確計(jì)提職工福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
八、會(huì)計(jì)檔案崗位
1、負(fù)責(zé)管理“會(huì)計(jì)檔案”工作，根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，單位預(yù)算和重要的經(jīng)濟(jì)合同等各種會(huì)計(jì)資料定期收集審查、核對(duì)、整理、立卷裝訂成冊(cè)，編制目錄，歸檔保管，嚴(yán)禁丟失損壞，嚴(yán)禁涂改和弄虛作假。
2、嚴(yán)格執(zhí)行檔案借、調(diào)制度。
3、負(fù)責(zé)對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)資料按照規(guī)定填報(bào)“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)，同時(shí)按規(guī)定進(jìn)行銷毀處理。
4、負(fù)責(zé)查閱本單位或外單位因工作需要需查的原始依據(jù)。
5、協(xié)助會(huì)計(jì)整理，裝訂會(huì)計(jì)憑證。
九、成本核算崗位
1、參與制定和修訂經(jīng)濟(jì)管理方案和收支定額，掌握科室各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制科室各項(xiàng)支出。
2、負(fù)責(zé)制訂各科室收支定額，并進(jìn)行各科室總收支的成本預(yù)算，負(fù)責(zé)科室收支總帳和其他有關(guān)帳目的建帳、記帳、算帳和編制工作。計(jì)算科室超額收支，節(jié)余上交利潤(rùn)，績(jī)效的發(fā)放。
3、深入科室，了解和掌握科室定額管理情況，收集分類匯總，科室收支數(shù)據(jù)資料，每月一次情況反映。深入科室收集、匯總、整理及綜合分析經(jīng)濟(jì)管理執(zhí)行過(guò)程的各種情況，修訂經(jīng)濟(jì)管理方案和各項(xiàng)定額提供依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院新的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的成本核算及申報(bào)工作。
5、協(xié)助科室收支明細(xì)帳會(huì)計(jì)做好科室收支分類統(tǒng)計(jì)和核算工作，嚴(yán)格掌握科室收支定額指標(biāo)和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成財(cái)務(wù)科分配的其他工作。
十、往來(lái)帳會(huì)計(jì)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)往來(lái)帳款的建帳、記帳、算帳和編報(bào)工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確，日清月結(jié)。
2、嚴(yán)格審核往來(lái)款項(xiàng)的真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設(shè)置往來(lái)明細(xì)帳。及時(shí)清理、核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)。
3、定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行帳齡分析，對(duì)長(zhǎng)期未處理的往來(lái)款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款和確無(wú)法支付的應(yīng)付款，應(yīng)查明原因，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批后處理。
4、檢查、督促門診、住院結(jié)帳處加強(qiáng)病人醫(yī)療欠費(fèi)的催收和結(jié)算編報(bào)工作。
5、完成財(cái)務(wù)科分析的其他工作。
十一、藥品核算崗位
1、認(rèn)真審核藥品的購(gòu)入和發(fā)出憑證，做好藥品的明細(xì)核算，及時(shí)清理往來(lái)掛帳，定期核對(duì)帳物，做到帳實(shí)相符。
2、參與藥品的清查盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)損的藥品要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。
3、藥品價(jià)格變動(dòng)時(shí)，根據(jù)物價(jià)部門的通知和對(duì)調(diào)價(jià)的藥品及時(shí)組織有關(guān)科室做好調(diào)價(jià)藥品的盤點(diǎn)工作，辦理調(diào)價(jià)手續(xù)，進(jìn)行帳務(wù)處理。
4、按規(guī)定及時(shí)編報(bào)藥品相關(guān)報(bào)表，為管理層決策和管理提供數(shù)據(jù)和參考。
5、督促藥劑部門認(rèn)真執(zhí)行藥品采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)損、調(diào)撥、調(diào)價(jià)等制度。
十二、財(cái)產(chǎn)物資核算崗位
1、認(rèn)真審核財(cái)產(chǎn)物資的購(gòu)入和發(fā)出憑證，做好財(cái)產(chǎn)物資的明細(xì)核算，及時(shí)清理往來(lái)掛帳，定期核對(duì)帳物，做到帳實(shí)相符。
2、參與財(cái)產(chǎn)物資的清查盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)損的財(cái)產(chǎn)物資要查明原因，分別不同情況，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。
3、了解財(cái)產(chǎn)物資的儲(chǔ)備情況，對(duì)滯留積壓的要分析原因，提出處理意見(jiàn)，對(duì)保管不善造成損失的要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，作出處理。
4、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定督促財(cái)產(chǎn)物資管理部門認(rèn)真執(zhí)行材料采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)損、調(diào)撥等制度。
十三、票據(jù)管理崗位
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)管理的規(guī)章制度，熟練掌握各類票據(jù)管理業(yè)務(wù)。
2、做好對(duì)領(lǐng)購(gòu)和自制票據(jù)的統(tǒng)一登記和專門保管工作。
3、嚴(yán)把票據(jù)領(lǐng)用關(guān)，做好領(lǐng)用登記記錄工作。
4、負(fù)責(zé)辦理各類票據(jù)的領(lǐng)用、結(jié)報(bào)和繳銷手續(xù)。
5、指導(dǎo)和監(jiān)督票據(jù)使用人正確使用和填制各類票據(jù)。
6、及時(shí)督促票據(jù)使用人交回已使用的票據(jù)，對(duì)交回的票據(jù)進(jìn)行核對(duì)后注銷。對(duì)尚在使用人員手中的未使用票據(jù)要定期進(jìn)行核對(duì)。
十四、物價(jià)員崗位
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的物價(jià)方針、政策，樹(shù)立政策和法制觀念。
2、積極、正確地宣傳國(guó)家物價(jià)管理?xiàng)l令、方針、政策、熱愛(ài)、熟悉本職工作，努力學(xué)習(xí)物價(jià)政策，法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)能力。
3、規(guī)模范執(zhí)行上級(jí)物價(jià)部門制定的各項(xiàng)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并敢于抵制，批評(píng)和揭露各種違紀(jì)行為。
4、經(jīng)常進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪及時(shí)上報(bào)協(xié)助處理。
5、根據(jù)上級(jí)調(diào)價(jià)通知及時(shí)調(diào)整醫(yī)療項(xiàng)目和藥品的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)申報(bào)新增醫(yī)療項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和制劑藥品的價(jià)格。
6、認(rèn)真組織和配合各級(jí)有關(guān)部門共同做好醫(yī)療收費(fèi)的檢查和監(jiān)督工作，如實(shí)提供必要的有關(guān)資料。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
十五、住院收費(fèi)室崗位
1、負(fù)責(zé)住院病人住院醫(yī)療費(fèi)用的統(tǒng)一結(jié)算工作，每月最后一天為月結(jié)日，按權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行結(jié)算。
2、凡住院病人退款，必須嚴(yán)格審核并附有退款原始憑證。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格政策，并監(jiān)督醫(yī)療科室按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格劃價(jià)計(jì)費(fèi)。
4、根據(jù)制度規(guī)定按時(shí)向財(cái)務(wù)科報(bào)送住院收入結(jié)算報(bào)表，同時(shí)向有關(guān)部門提供科室核算收入的會(huì)計(jì)資料，及時(shí)或按期辦理收款工作，加速結(jié)算周轉(zhuǎn)金的周轉(zhuǎn)。
5、及時(shí)向財(cái)會(huì)部門或銀行解繳及收入現(xiàn)金，不挪用拖欠，不代為座支，不轉(zhuǎn)借，預(yù)交款應(yīng)每日結(jié)清。
十六、門診掛號(hào)收費(fèi)人員崗位
1、熱情為病人服務(wù)，服務(wù)態(tài)度好，收款做到唱收唱付，并備足找零現(xiàn)款。
2、按時(shí)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)收入，按會(huì)計(jì)制度的要求編制日?qǐng)?bào)表，與藥房藥品銷售額及有關(guān)部門的檢查治療計(jì)費(fèi)核對(duì)，防止差錯(cuò)。
3、收入款項(xiàng)按時(shí)上繳財(cái)會(huì)部門或解繳銀行、不挪用拖欠、不代為座支，不轉(zhuǎn)借，門診收入應(yīng)每日結(jié)清。
4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督有關(guān)醫(yī)技科室的劃價(jià)計(jì)費(fèi)，做到不錯(cuò)收、漏收。
本制度自xxxx年xx月xx日修訂行文之日起執(zhí)行，此前行文的制度與本制度相違背的，即刻停止執(zhí)行。
醫(yī)院各崗位職責(zé)13
一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)法律法規(guī)，全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量工作。
二、組織起草本機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量管理制度等質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、督促、定期檢查有關(guān)制度的落實(shí)與執(zhí)行情況，并記錄在案。
三、負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)質(zhì)量審核工作。
四、組織建立本機(jī)構(gòu)所使用藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案，收集和分析藥品質(zhì)量信息。
五、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的`調(diào)查、處理及報(bào)告。
六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品的進(jìn)貨驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量管理工作。
七、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，對(duì)不合格藥品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。
八、負(fù)責(zé)指導(dǎo)開(kāi)展藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測(cè)和報(bào)告工作、臨床藥學(xué)等工作。
醫(yī)院各崗位職責(zé)14
四、共青團(tuán)委專職干事工作職責(zé)
（一）協(xié)助團(tuán)委書記做好全院共青團(tuán)工作。
（二）加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，認(rèn)真及時(shí)做好收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊(cè)、團(tuán)員證頒發(fā)、管理及使用、辦理離退團(tuán)、轉(zhuǎn)移團(tuán)組織關(guān)系等具體工作。
（三）負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)材料的組織與整理工作；負(fù)責(zé)青年文化藝術(shù)團(tuán)的各項(xiàng)工作，青年文化藝術(shù)節(jié)的策劃與開(kāi)展；搞好團(tuán)委的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)，指導(dǎo)和監(jiān)督各團(tuán)支部參與團(tuán)委局域網(wǎng)的建設(shè)；
（四）負(fù)責(zé)團(tuán)委印章的保管、使用工作；負(fù)責(zé)做好文秘工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委文件材料的印發(fā)、編發(fā)工作，文件的編號(hào)和立卷歸檔管理工作；負(fù)責(zé)辦公室信件報(bào)紙、信函收發(fā)、文件收發(fā)整理工作；負(fù)責(zé)資產(chǎn)登記，妥善管理團(tuán)委的資產(chǎn)，做好團(tuán)委資產(chǎn)的'日常維護(hù)和使用；做好有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)和各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障工作；
（五）負(fù)責(zé)建設(shè)和管理團(tuán)內(nèi)學(xué)習(xí)、宣傳教育和活動(dòng)陣地，負(fù)責(zé)各種文體活動(dòng)的指導(dǎo)與審核工作；
（六）負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)團(tuán)支部和團(tuán)干部在宣傳教育、組織建設(shè)、主題活動(dòng)、陣地建設(shè)等方面的工作，承擔(dān)團(tuán)委辦公室的公文、會(huì)議、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督職能；
（七）及時(shí)完成院黨政和上級(jí)團(tuán)組織委派的其他任務(wù)，完成團(tuán)委書記交辦的其它工作任務(wù)，配合相關(guān)部門搞好工作。
醫(yī)院各崗位職責(zé)15
二、共青團(tuán)委書記工作職責(zé)
（一）在院黨委和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持團(tuán)委的各項(xiàng)工作。
（二）主持團(tuán)委日常工作，創(chuàng)造性地完成院黨委和上級(jí)團(tuán)組織交給的工作任務(wù)；認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示，貫徹上級(jí)決定；定期向上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)工作。
（三）負(fù)責(zé)制定團(tuán)委工作計(jì)劃、總結(jié)，并組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制定、審批和呈報(bào)團(tuán)內(nèi)工作計(jì)劃、團(tuán)內(nèi)文件等；建立和健全團(tuán)支部建制，培養(yǎng)選拔團(tuán)干部。
（四）關(guān)心各級(jí)團(tuán)干的`思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，密切聯(lián)系團(tuán)員青年，隨時(shí)了解團(tuán)員的思想狀況、學(xué)習(xí)狀況，并及時(shí)掌握全院共青團(tuán)工作動(dòng)態(tài)。
（五）召開(kāi)各種團(tuán)的會(huì)議，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)處分及超齡團(tuán)員退團(tuán)的審批；負(fù)責(zé)處理團(tuán)員違紀(jì)事件；組織開(kāi)展各種團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)及推優(yōu)入黨工作。
（六）圍繞醫(yī)院中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)、指導(dǎo)團(tuán)委委員和各團(tuán)支部集中力量做好每階段的工作任務(wù)。
（七）關(guān)心團(tuán)員青年，維護(hù)團(tuán)員青年的各種權(quán)利，通過(guò)各種途徑為團(tuán)員青年排憂解難，增強(qiáng)團(tuán)員青年和諧力。
（八）重點(diǎn)抓好青年文明號(hào)、青年崗位能手建設(shè)，青年志愿服務(wù)和青年文化工作，形成醫(yī)院青年工作品牌。
（九）管理好團(tuán)委各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，及時(shí)公布團(tuán)費(fèi)的使用情況。
（十）抓好團(tuán)委的基本建設(shè)和日常工作。
（十一）與兄弟單位保持密切工作聯(lián)系，相互交流經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作思路。
（十二）完成院黨政和上級(jí)團(tuán)組織交辦的其他工作。
【醫(yī)院各崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
醫(yī)院各崗位職責(zé)12-02
幼兒園各崗位職責(zé)11-27
醫(yī)院客服崗位職責(zé)12-03
醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)11-17
醫(yī)院保潔員崗位職責(zé)11-27
醫(yī)院消防安全崗位職責(zé)12-03