市場總監(jiān)主要職責[精品]
市場總監(jiān)主要職責1
職責:
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1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略,負責微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作;
2、與微商的招募談判,微商招募后的培訓(xùn)管理,日常的銷售管理;
3、熟悉微商各類打法,負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定、實施和優(yōu)化招商政策和機制;
4、負責建立與微商渠道代理商的.合作關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品與銷售政策,及時溝通客戶、反饋市場信息;
5、協(xié)助團隊進行市場部的渠道開拓和開發(fā);
6、負責培訓(xùn)和管理團隊,調(diào)動積極性完成公司發(fā)展目標。
任職要求:
1、具備豐富的各個渠道的資源,線上線下以及平臺類對接資源,兩年以上微商運營實操經(jīng)驗,有成功案例,具備產(chǎn)品營銷策劃、推廣,組織、實施并全案跟進的能力;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播,如:微博、微信、社交軟件等,有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨立進行招商推廣活動;
3、具備對資訊高度敏感性,良好的熱點的判斷和標題等文字的把控能力,專題策劃能力,具有線上活動策劃的組織能力。
市場總監(jiān)主要職責2
職責:
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
3.負責銷售團隊的.建設(shè)、管理、考核,對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)
要求
1、熟悉各類銷售的渠道,有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
2、負責大客戶訂單的各階段跟進,與客戶溝通并維護客戶關(guān)系;
3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識;
4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的能力;
5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗者;
市場總監(jiān)主要職責3
職責:
1、精通線上線下運營模式,有實際策劃運營成功的案例,有豐富的.市場策劃和營銷推廣的工作經(jīng)驗
2、運用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品,執(zhí)行線上、線下推廣方案
3、負責開拓營銷資源和渠道,完成公司推廣指標和銷售指標
職位要求:
1、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
2、極強的管理能力、計劃能力,優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力
市場總監(jiān)主要職責4
1、負責對企業(yè)品牌策劃、維護、宣傳企業(yè)品牌的定位及形象。
2、負責制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展相應(yīng)的公關(guān)活動等。
3、負責組織對產(chǎn)品質(zhì)量、特性等提供學(xué)術(shù)性交流與市場需求進行積極指導(dǎo)。
4、負責開展醫(yī)院臨床上量等工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他事項
市場總監(jiān)主要職責5
職責:
1、制定新品牌產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,完成銷售目標;
2、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的.有效執(zhí)行;
3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。
職位要求:
1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
2、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有針對性的制定推廣方案,及具體實施、并積極達成的能力;
3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗,善于打造團隊士氣,執(zhí)行力強。
市場總監(jiān)主要職責6
職責:
1、負責AI產(chǎn)品及AI應(yīng)用技術(shù)的營銷工作;
2、負責市場營銷活動的策劃和執(zhí)行,根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標;
3、分析和預(yù)測銷售市場,把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;
4、負責開拓市場業(yè)務(wù),進行相關(guān)的.宣傳推廣,包括管理以及銷售進度的推進,建立公司市場運作體制。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、6年以上市場營銷工作經(jīng)驗,1年以上軟件行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗;
3、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差;
4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析、判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、文字功底好,溝通表達能力較強,思維敏捷,具有豐富的團隊組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗,善于打造團隊士氣,執(zhí)行力強。
市場總監(jiān)主要職責7
1、負責公司品牌的建立與傳播,品牌策略制定與實施;
2、負責公司對外的'媒體運營和代運營業(yè)務(wù)的運營管理;
3、負責公司產(chǎn)品的包裝以及營銷策劃方案的輸出;
4、建立銷售成長體系,根據(jù)不同階段,輸出培訓(xùn)計劃,開展產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
市場總監(jiān)主要職責8
1.1.組織制訂、修訂本部門內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實施細則,經(jīng)批準后組織施行;
1.2.負責審核、控制本部門發(fā)生的各種費用,控制費用開支,降低管理費用;
1.3.負責本部門日常事物的`管理;
1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求,合理配置人員;
1.5.制定所屬下級的崗位描述,并據(jù)此對所屬下級的工作業(yè)績及表現(xiàn)做出評定;
1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況,及時指正;
1.7.負責年度本部門工作總結(jié)的編制;
1.8. 負責年度本部門工作計劃、預(yù)算的制定;
1.9.負責本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;
1.10.客戶拓展及維護,完成公司制定的業(yè)績指標;
1.11.安排接待商務(wù)來訪(包括但不限于資料準備、會議安排等);
1.12.完成直接上級交辦的其他任務(wù)。
市場總監(jiān)主要職責9
1、負責公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;
2、負責公司各業(yè)務(wù)項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;
3、負責公司合作媒體的.拓展與媒體關(guān)系維護工作;
4、負責對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調(diào)研與分析,為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;
5、協(xié)助負責公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作,協(xié)助負責公司其他項目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場拓展的工作;
6、負責市場部的日常統(tǒng)籌工作,積極配合完成上級布置的其他任務(wù)。
市場總監(jiān)主要職責10
職責:
1、主持公司的經(jīng)營管理工作,確保正常運營;
2、負責組織和擬訂公司的.總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結(jié)果負責;
3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;
4、帶領(lǐng)團隊完成建筑工程的各項業(yè)績指標。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗,年齡45歲以內(nèi);
2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;
5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢,熟悉建筑行業(yè)程序流程,熟悉國家、行業(yè)及當?shù)叵嚓P(guān)法律法
市場總監(jiān)主要職責11
職責:
1、負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施制定營銷策略,包括年、季、月及特定活動的營銷計劃;年度市場推廣計劃;
3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動計劃,安排年、季、月及專項市場推廣策劃;
4、制定市場運營推廣費用預(yù)算及完善市場部團隊激勵考核制度;
5、管理市場部團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù),并為新產(chǎn)品的投放市場做出準備;
任職要求:
1、有電商運營經(jīng)驗;
2、擅長阿里、淘寶店鋪的`運營推廣;
3、能夠獨立制定全年市場營銷及推廣工作計劃,具備極強的執(zhí)行力,勇于開拓進取,能承受較大的工作壓力。
市場總監(jiān)主要職責12
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務(wù)目標),提出市場推廣、品牌、活動等方面的.具體方向和實施方案;
2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌利益;
4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
5、保持有效的客戶管理,并持續(xù)關(guān)注競爭對手和行業(yè)發(fā)展,持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;
6、對公司區(qū)域經(jīng)營和公司區(qū)域市場發(fā)展負責,完成公司經(jīng)營任務(wù);
7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
8、依據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織團隊成員和相關(guān)部門進行最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)和指導(dǎo);
市場總監(jiān)主要職責13
1、負責機電工具產(chǎn)品的市場渠道開拓、銷售和推廣工作。
2、開發(fā)并建立客戶優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護,根據(jù)客戶需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。
3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計劃,協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團隊。
4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊,對所收集信息進行分類整理并及時跟進。
5、組織推進公司及產(chǎn)品品牌的'建立,不斷提高客戶的滿意度。
市場總監(jiān)主要職責14
職責
1.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng),確定產(chǎn)品的目標市場,產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念,制定產(chǎn)品的'市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強化產(chǎn)品市場力,建立完成的傳播策劃系統(tǒng),策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;
4.負責企業(yè)品牌規(guī)劃,建設(shè)和管理市場隊伍;
5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng),尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式,負責產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下,分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息,能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
2.經(jīng)營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機會,能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略,進行資源整合,把握市場時機;
3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,建立團隊的團隊精神,使團隊的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機能力:能正確認識危機,應(yīng)對突發(fā)事件和化解危機,能快速找到應(yīng)對危機的措施界解決方案,將企業(yè)的損失或者風險降至最低;
5.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力:能夠不斷接受新信息,學(xué)習(xí)和接受新信息、新觀念和新想法,不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
6.市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
市場總監(jiān)主要職責15
1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,制定周期市場業(yè)績目標及執(zhí)行方案,并帶領(lǐng)團隊成員完成任務(wù)指標;
2.負責公司的政策、制度,配合總部的運營策略和活動,進行城市的.落地執(zhí)行;
3進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù),并以此同步調(diào)整市場活動;
4.市場調(diào)研為依據(jù),整合線上線下優(yōu)質(zhì)資源,引流資源,指導(dǎo)制定推廣計劃;
5.制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年預(yù)算制定、控制,成本化利用;
6.負責組建、管理、激勵市場團隊,對團隊成員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),建立市場部工作流程及制度規(guī)范;
7.總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
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