市場總監(jiān)的主要職責
市場總監(jiān)的主要職責1
職責
1.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品的目標市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的`市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;
4.負責企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場隊伍;
5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負責產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下，分析企業(yè)內(nèi)部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
2.經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機;
3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調(diào)能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機能力：能正確認識危機，應對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風險降至最低;
5.學習和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學習和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。
6.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務(wù)管理、談判技巧等方面的培訓。
市場總監(jiān)的主要職責2
職責：
1、負責組織公司產(chǎn)品的國內(nèi)市場調(diào)研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;
2、負責組織收集國家相關(guān)政策、國內(nèi)外的學術(shù)信息;
3、定期組織會議及講座進行品牌及學術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時監(jiān)督和指導下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開展相應的學術(shù)項目及醫(yī)學市場活動;
5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;
6、負責公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;
任職要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)、藥學相關(guān)專業(yè)，35歲至50歲之間;
2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
3、強烈的'責任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力及跨部門合作能力。
4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場總監(jiān)的主要職責3
職責：
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
3.負責銷售團隊的建設(shè)、管理、考核，對銷售人員進行培訓、指導
要求
1、熟悉各類銷售的渠道，有豐富的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;
2、負責大客戶訂單的各階段跟進，與客戶溝通并維護客戶關(guān)系;
3、具備敏銳市場洞察力和市場分析及判斷能力、良好的客戶服務(wù)意識;
4、具備較強的抗壓力、溝通力、分析能力及獨立解決問題的'能力;
5、有行業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)驗者;
市場總監(jiān)的主要職責4
1、市場調(diào)研：負責行業(yè)調(diào)研、客戶需求調(diào)研、競爭對手調(diào)研等各類市場調(diào)查活動，根據(jù)市場預測及分析為公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略、銷售策略的制定提供可行性建議；
2、產(chǎn)品規(guī)劃：負責公司產(chǎn)品需求規(guī)劃，引進合適產(chǎn)品并協(xié)同研發(fā)部制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、參與產(chǎn)品評審，保證產(chǎn)品更新的及時性與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的完善；
3、市場推廣：負責公司新產(chǎn)品定義，負責產(chǎn)品推廣策劃與實施，包括但不限于布展參展、廣告投放、行業(yè)協(xié)會維護，提高公司在行業(yè)的`知名度及美譽度；
4、品牌建設(shè)：負責管理公司VI系統(tǒng)及文宣工作，樹立企業(yè)品牌形象；
5、銷售支持：負責協(xié)助營銷部做好年度市場規(guī)劃，提供售前技術(shù)及產(chǎn)品培訓支持。
市場總監(jiān)的主要職責5
職責：
1、制定品牌微商渠道的發(fā)展、銷售戰(zhàn)略，負責微商渠道總代理商或分銷商的開發(fā)工作;
2、與微商的招募談判，微商招募后的'培訓管理，日常的銷售管理;
3、熟悉微商各類打法，負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定、實施和優(yōu)化招商政策和機制;
4、負責建立與微商渠道代理商的合作關(guān)系，推廣公司產(chǎn)品與銷售政策，及時溝通客戶、反饋市場信息;
5、協(xié)助團隊進行市場部的渠道開拓和開發(fā);
6、負責培訓和管理團隊，調(diào)動積極性完成公司發(fā)展目標。
任職要求：
1、具備豐富的各個渠道的資源，線上線下以及平臺類對接資源，兩年以上微商運營實操經(jīng)驗，有成功案例，具備產(chǎn)品營銷策劃、推廣，組織、實施并全案跟進的能力;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)新媒體傳播，如：微博、微信、社交軟件等，有一定文字編輯功底;能根據(jù)需求獨立進行招商推廣活動;
3、具備對資訊高度敏感性，良好的熱點的判斷和標題等文字的把控能力，專題策劃能力，具有線上活動策劃的組織能力。
市場總監(jiān)的主要職責6
職責：
1、負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃和實施方案；
2、組織和監(jiān)督實施制定營銷策略，包括年、季、月及特定活動的營銷計劃；年度市場推廣計劃；
3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動計劃，安排年、季、月及專項市場推廣策劃；
4、制定市場運營推廣費用預算及完善市場部團隊激勵考核制度；
5、管理市場部團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
6、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)，并為新產(chǎn)品的投放市場做出準備；
任職要求：
1、有電商運營經(jīng)驗；
2、擅長阿里、淘寶店鋪的`運營推廣；
3、能夠獨立制定全年市場營銷及推廣工作計劃，具備極強的執(zhí)行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力。
市場總監(jiān)的主要職責7
職責：
1、拓展商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭取合作空間最大化
2、制訂各區(qū)域各城市商戶的市場規(guī)劃及拓展計劃，組建拓展團隊，帶領(lǐng)團隊完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標
3、分析合作商戶經(jīng)營情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項目
4、充分利用公司電子商務(wù)平臺，引導商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合
崗位要求：
1、五年以上商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗
2、較豐富的商戶資源及人脈資源，有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉當?shù)厣虘舴植技跋M市場情況，熟悉此類商戶的經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的`困難
4、對電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解
5、商務(wù)談判能力突出，善于運用談判技巧，善于溝通及引導
市場總監(jiān)的主要職責8
1、協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略，制定市場拓展計劃并組織實施，推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè)，完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標；
2、負責下屬團隊成員的培育和管理，督導團隊向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等，做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作；
3、負責公司的品牌推廣、宣傳工作；
4、做好所轄部門人員的工作日志、考勤、考核等日常管理；
5、做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對所轄部門人員進行各類業(yè)務(wù)培訓和法律法規(guī)、合規(guī)風險教育；
6、按照要求上報工作計劃、總結(jié)等；
7、領(lǐng)導交代的`其他市場工作。
市場總監(jiān)的主要職責9
職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。
任職資格
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、十年以上市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上;
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
4、具有敏感的`商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
市場總監(jiān)的主要職責10
1、負責機電工具產(chǎn)品的市場渠道開拓、銷售和推廣工作。
2、開發(fā)并建立客戶優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護，根據(jù)客戶需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。
3、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計劃，協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團隊。
4、通過有效渠道了解市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對所收集信息進行分類整理并及時跟進。
5、組織推進公司及產(chǎn)品品牌的建立，不斷提高客戶的`滿意度。
市場總監(jiān)的主要職責11
職責：
1、主持公司的經(jīng)營管理工作，確保正常運營;
2、負責組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標，監(jiān)督、控制實施過程，并對結(jié)果負責;
3、全國范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展及分公司拓展;
4、帶領(lǐng)團隊完成建筑工程的.各項業(yè)績指標。
任職要求：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗，年齡45歲以內(nèi);
2、熟悉或了解工程合同管理，招投標管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識;
3、熟悉建筑企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力、統(tǒng)率全局的駕馭能力;
5、熟悉建筑行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)及當?shù)叵嚓P(guān)法律法
市場總監(jiān)的主要職責12
1、擔任美業(yè)公司同等崗位
2、制定公司的銷售策略，全面負責公司產(chǎn)品的'業(yè)務(wù)拓展；
3、負責銷售團隊的組建和管理，完成公司的銷售目標；
4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司的提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
市場總監(jiān)的主要職責13
1、從事人事代理、人事外包服務(wù)的.項目銷售；
2、通過電話、拜訪、招投標等各種方式開發(fā)和維護客戶；
3、持續(xù)做好客戶維護及需求二次開發(fā)，提升客戶滿意度；
4、深度了解分析客戶需求，為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案，多角度、專業(yè)化的呈現(xiàn)服務(wù)項目及服務(wù)效果；
5、及時反饋客戶需求、市場變化，提出新行銷思路、建議。
市場總監(jiān)的主要職責14
1、負責公司品牌的建立與傳播，品牌策略制定與實施；
2、負責公司對外的媒體運營和代運營業(yè)務(wù)的'運營管理；
3、負責公司產(chǎn)品的包裝以及營銷策劃方案的輸出；
4、建立銷售成長體系，根據(jù)不同階段，輸出培訓計劃，開展產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
市場總監(jiān)的主要職責15
職責：
1、負責AI產(chǎn)品及AI應用技術(shù)的營銷工作;
2、負責市場營銷活動的策劃和執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標;
3、分析和預測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
4、負責開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及銷售進度的推進，建立公司市場運作體制。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、6年以上市場營銷工作經(jīng)驗，1年以上軟件行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗;
3、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，能夠適應出差;
4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析、判斷能力，良好的.客戶服務(wù)意識;
5、文字功底好，溝通表達能力較強，思維敏捷，具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗，善于打造團隊士氣，執(zhí)行力強。
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