(薦)市場總監(jiān)主要職責21篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的(薦)市場總監(jiān)主要職責，歡迎大家分享。
市場總監(jiān)主要職責 1
職責：
1、負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃和實施方案；
2、組織和監(jiān)督實施制定營銷策略，包括年、季、月及特定活動的營銷計劃；年度市場推廣計劃；
3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公司阿里、淘寶店鋪推廣活動計劃，安排年、季、月及專項市場推廣策劃；
4、制定市場運營推廣費用預算及完善市場部團隊激勵考核制度；
5、管理市場部團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。
6、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)，并為新產(chǎn)品的投放市場做出準備；
任職要求：
1、有電商運營經(jīng)驗；
2、擅長阿里、淘寶店鋪的運營推廣；
3、能夠獨立制定全年市場營銷及推廣工作計劃，具備極強的.執(zhí)行力，勇于開拓進取，能承受較大的工作壓力。
市場總監(jiān)主要職責 2
1、協(xié)助總裁梳理全面業(yè)務開拓戰(zhàn)略，制定市場拓展計劃并組織實施，推動業(yè)務渠道建設，完成公司下達的各項業(yè)務指標；
2、負責下屬團隊成員的培育和管理，督導團隊向客戶提供各類業(yè)務、產(chǎn)品和服務等，做好客戶開發(fā)和服務工作；
3、負責公司的品牌推廣、宣傳工作；
4、做好所轄部門人員的.工作日志、考勤、考核等日常管理；
5、做好新人招聘和培養(yǎng)工作，對所轄部門人員進行各類業(yè)務培訓和法律法規(guī)、合規(guī)風險教育；
6、按照要求上報工作計劃、總結等；
7、領導交代的其他市場工作。
市場總監(jiān)主要職責 3
職責
1.負責企業(yè)中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計劃的制定;
2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品的目標市場，產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場推廣方案、產(chǎn)品策略等;
3.強化產(chǎn)品市場力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場傳播方案;
4.負責企業(yè)品牌規(guī)劃，建設和管理市場隊伍;
5.建立產(chǎn)品銷售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的特性確定其銷售模式，負責產(chǎn)品銷售渠道的規(guī)劃。
任職要求
1.戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在符合企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標的前提下，分析企業(yè)內部、市場、競爭對手以及消費者的信息，能組織制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
2.經(jīng)營決策能力：具有市場洞察力，能把握市場機會，能根據(jù)市場調研的具體信息制定符合企業(yè)的.市場營銷策略，進行資源整合，把握市場時機;
3.具有團隊意識、具有溝通協(xié)調能力：能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調各方關系，建立團隊的團隊精神，使團隊的潛力得以發(fā)揮;
4.處理危機能力：能正確認識危機，應對突發(fā)事件和化解危機，能快速找到應對危機的措施界解決方案，將企業(yè)的損失或者風險降至最低;
5.學習和創(chuàng)新能力：能夠不斷接受新信息，學習和接受新信息、新觀念和新想法，不斷的進行觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、服務創(chuàng)新。
6.市場營銷、經(jīng)濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷;
7.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓。
市場總監(jiān)主要職責 4
1、負責公司公關宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;
2、負責公司各業(yè)務項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;
3、負責公司合作媒體的`拓展與媒體關系維護工作;
4、負責對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進行調研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;
5、協(xié)助負責公司合作伙伴的接待與公關商務洽談工作，協(xié)助負責公司其他項目有關公關宣傳和市場拓展的工作;
6、負責市場部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務。
市場總監(jiān)主要職責 5
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等；
2、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標制定年度銷售計劃和方案、年度銷售預算，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售目標；
3、分解銷售任務，制定責、權、獎懲等辦法，多手段達成銷售目標；
4、規(guī)劃銷售團隊的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動銷售團隊管理的規(guī)范化；
5、收集各種市場信息，與客戶建立良好的關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
6、參與重大營銷合同的'談判與簽訂工作；
7、負責做好市場危機公關及客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪；
8、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
市場總監(jiān)主要職責 6
職責：
1、拓展商家，洽談業(yè)務合作，爭取合作空間最大化
2、制訂各區(qū)域各城市商戶的市場規(guī)劃及拓展計劃，組建拓展團隊，帶領團隊完成商戶拓展及業(yè)務合作目標
3、分析合作商戶經(jīng)營情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的`業(yè)務合作項目
4、充分利用公司電子商務平臺，引導商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合
崗位要求：
1、五年以上商戶開拓、業(yè)務談判經(jīng)驗
2、較豐富的商戶資源及人脈資源，有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉當?shù)厣虘舴植技跋M市場情況，熟悉此類商戶的經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難
4、對電子商務業(yè)務模式有一定程度的了解
5、商務談判能力突出，善于運用談判技巧，善于溝通及引導
市場總監(jiān)主要職責 7
職責：
1、負責組織公司產(chǎn)品的國內市場調研，產(chǎn)品用戶定位、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息、競爭對手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說明書制定等，對市場銷售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的'要求，做好信息溝通工作;
2、負責組織收集國家相關政策、國內外的學術信息;
3、定期組織會議及講座進行品牌及學術推廣，溝通業(yè)務信息，及時監(jiān)督和指導下屬工作;
4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場策略、醫(yī)學推廣策略及關鍵信息等，繼而制定并開展相應的學術項目及醫(yī)學市場活動;
5、建立健全部門工作目標、管理流程、制度等，提高部門組織功能;
6、負責公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的制定和實施;
任職要求：
1、本科及以上學歷，醫(yī)、藥學相關專業(yè)，35歲至50歲之間;
2、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;
3、強烈的責任心，優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及跨部門合作能力。
4、有外資企業(yè)市場部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場總監(jiān)主要職責 8
職責：
1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
6、在知識產(chǎn)權行業(yè)從事過2年以上的工作經(jīng)驗
市場總監(jiān)主要職責 9
1、負責整個營銷團隊的組建以及管理，完成集團的'銷售目標；
2、結合公司的產(chǎn)品（土豬、土雞、土雞蛋）特征策劃并制定銷售方案；
3、負責檔口的開發(fā)維護，并根據(jù)集團戰(zhàn)略逐步開拓其他的渠道；
4、了解市場動態(tài)，市場調研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績；
5、負責制定下屬人員的任務和目標，并考核監(jiān)督；
6、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
市場總監(jiān)主要職責 10
1、負責對企業(yè)品牌策劃、維護、宣傳企業(yè)品牌的定位及形象。
2、負責制定本品牌的.市場活動策略、計劃及開展相應的公關活動等。
3、負責組織對產(chǎn)品質量、特性等提供學術性交流與市場需求進行積極指導。
4、負責開展醫(yī)院臨床上量等工作。
5、領導安排的其他事項
市場總監(jiān)主要職責 11
職責：
1、制定新品牌產(chǎn)品市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，完成銷售目標;
2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行;
3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。
職位要求：
1、5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系;
2、良好的'市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能有針對性的制定推廣方案，及具體實施、并積極達成的能力;
3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經(jīng)驗，善于打造團隊士氣，執(zhí)行力強。
市場總監(jiān)主要職責 12
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務目標)，提出市場推廣、品牌、活動等方面的.具體方向和實施方案;
2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌利益;
4、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
5、保持有效的客戶管理，并持續(xù)關注競爭對手和行業(yè)發(fā)展，持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;
6、對公司區(qū)域經(jīng)營和公司區(qū)域市場發(fā)展負責，完成公司經(jīng)營任務;
7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
8、依據(jù)市場變化及時調整營銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價格的調整等)，并組織團隊成員和相關部門進行最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓和指導;
市場總監(jiān)主要職責 13
1、負責優(yōu)化完善市場營銷管理標準（市場部管理標準、晉升標準、終端小區(qū)營銷標準、活動營銷標準等），并全面落地執(zhí)行，達成目標。
2、負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情、能創(chuàng)造結果的狼性市場團隊，引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。
3、負責所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標計劃，完成營銷目標任務，提高市場占有率。
4、負責召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設，確保工作目標的`完成。
5、建立市場營銷培訓體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。
6、負責提早引進市場資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。
市場總監(jiān)主要職責 14
1、負責公司介入產(chǎn)品線/骨科/體外診斷/普通醫(yī)藥耗材產(chǎn)品引進并對產(chǎn)品進行市場規(guī)劃和推廣；
2、根據(jù)公司占率要求，創(chuàng)新業(yè)務模式，并負責規(guī)劃和實施；
3、定期編制市場分析報告，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況、市場狀態(tài)和公司業(yè)務發(fā)展狀態(tài)提出建議；
4、簡歷和維護行業(yè)關系、政府關系、行業(yè)協(xié)會和專業(yè)協(xié)會/專家關系；
5、階段性派駐子公司，指導并協(xié)助子公司經(jīng)營管理或解決階段性業(yè)務問題。
市場總監(jiān)主要職責 15
【職責】
1.制定年、季、月、特殊活動等營銷策略和計劃；
2.負責周邊學校和社區(qū)的招生宣傳和營銷；
3.管理目標營銷活動，收集數(shù)據(jù)，整合分析；
4、制定和監(jiān)督市場規(guī)劃和預算的實施；
5.總結推廣活動的.收益和不足，實現(xiàn)既定目標；
6.培訓和管理市場專員，制定部門工作計劃、行為準則和獎勵；
7.協(xié)調銷售和教學部門，匹配銷售和教育資源，提高各渠道產(chǎn)出。
【就業(yè)要求】
1.大專以上學歷，營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上教育培訓相關市場經(jīng)驗，渠道資源和社會資源優(yōu)先；
3.工作態(tài)度認真負責，團隊合作能力強；
4.善于團隊管理和自我管理。
5.熱愛教育產(chǎn)業(yè)，了解蘇州市場，熟悉市場發(fā)展，積極工作；
市場總監(jiān)主要職責 16
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展計劃、銷售計劃和銷售計劃；
2、負責公司營銷團隊管理體系的建設，制定相關的.管理制度和行為準則；
3、組織營銷團隊實施各項規(guī)劃、政策和計劃，完成公司營銷目標；
4、定期向總經(jīng)理提供營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告；
5、負責維護和管理公司客戶關系，規(guī)劃和實施客戶增值服務；
6、評估下屬員工的工作，制定相關的績效考核體系；
7、培訓和指導營銷人員。
市場總監(jiān)主要職責 17
職責：
1、負責整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的制定和實施;制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關、活動等方面的`具體方向并執(zhí)行;
2、負責市場團隊的搭建與日常運營管理，建立績效考評機制，高效完成目標執(zhí)行，建立有效的協(xié)同機制;
3、跟蹤及分析市場活動效果，總結經(jīng)驗，建立有效手段擴大公司品牌效應;
4、負責挖掘潛在客戶，并做好客戶的跟進工作;
5、滿足公司業(yè)務拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;
任職要求：
1、大專及以上學歷，性別不限;
2、3年以上市場或銷售管理經(jīng)驗，有支付類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的團隊管理能力、公共關系能力以及溝通協(xié)調能力;
4、能接受出差，有駕照。
市場總監(jiān)主要職責 18
1.協(xié)助公司制定對應區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并執(zhí)行公司的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。
2.負責區(qū)域市場項目拓展，制定規(guī)劃、設計、房建、市政及裝飾工程項目運作計劃及運作模式，并跟蹤落實，直至項目落地。
3.關注、維護和提高公司市場競爭力。
4.負責啟動商務拓展合作，尤其是重點客戶的開發(fā)跟進工作。
市場總監(jiān)主要職責 19
1.根據(jù)公司的發(fā)展計劃，制定營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成公司的營銷目標；
2.負責制定部門的.年度營銷計劃，包括營銷計劃、廣告、促銷和公共關系發(fā)展；
3.負責營銷開發(fā)，包括與銷售渠道建立、擴大公司市場份額、管理營銷進度；
4.負責公司市場部組織體系的建設；負責部門制度和流程規(guī)范的完善和編制；
5.負責組織公司VI系統(tǒng)的建立、完善和完善，以及后期的監(jiān)督和實施；
6.負責組織建立和完善品牌形象、品牌推廣、品牌維護、品牌安全、危機處理等制度和標準；
7.負責討論公司重大項目和年度協(xié)議框架制度，主持公司重大營銷活動；
8.負責品牌推廣、線上線下渠道管理；整合傳統(tǒng)媒體資源，組織媒體品牌推廣活動并實施；
9.負責整合新媒體資源，組織品牌活動、品牌推廣計劃和新媒體運營計劃，確保市場效果最大化；
10.負責媒體關系的維護和媒體突發(fā)危機事件的公關處理；
11.負責組織公司知識產(chǎn)權的保護和權利保護；督促制定銷售推廣營銷計劃；
12.掌握行業(yè)、市場和競爭對手的發(fā)展，及時調整市場和公關策略，抓住市場機遇；
13.負責培養(yǎng)儲備營銷管理人才，做好梯隊建設；
14.負責組織市場相關人員集中學習培訓，提高專業(yè)技能和組織管理能力；
市場總監(jiān)主要職責 20
職責：
1.負責公司市場部語言服務項目的規(guī)劃，了解行業(yè)發(fā)展、市場信息和行業(yè)動態(tài)；
2、負責維護客戶關系，為公司創(chuàng)造良好的發(fā)展機會；
3、負責客戶引進、談判、意向簽約等工作；
4、負責市場團隊的管理和建設，培訓和指導市場人員。
任職資格：
1、3年以上企業(yè)營銷工作經(jīng)驗，大專以上學歷，有翻譯行業(yè)或法律行業(yè)相關工作背景者優(yōu)先；
2、具有敏銳的市場洞察力，對市場有深刻的`了解和經(jīng)驗，豐富的渠道開發(fā)能力、談判技能、渠道管理能力；
3、勇于承擔責任，具有一定的人格魅力和團隊領導能力，較強的溝通談判能力，計劃組織協(xié)調控制能力；
市場總監(jiān)主要職責 21
1、全面負責市場推廣、品牌宣揚與業(yè)務運營;
2、組織討論、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的進展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷方案及營銷費用、內部利潤指標等方案;
4、制訂營銷實施方案，通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;
5、建立品牌領先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算;
6、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲處和解聘;
7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準;
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況;
9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收狀況、資金需求猜測狀況;
10、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;
11、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的'建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;
12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場進展趨勢信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;
15、負責公司公關及公關危機的處理。
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