三甲醫院科主任崗位職責

時間：2025-12-12 10:59:59 好文我要投稿

三甲醫院科主任崗位職責（大全15篇）

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的三甲醫院科主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。

三甲醫院科主任崗位職責（大全15篇）

三甲醫院科主任崗位職責1

　　1、貫徹落實上級工會及醫院黨委的決議和工作要求，圍繞醫院的總體目標及中心工作，根據職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開展各種活動。

　　2、根據《中華人民共和國工會法》所賦予的權力和義務，按照醫院工會工作規定的具體要求，認真履行好“維護、建設、參與、教育”的四項工會職能，把我院建成充滿生機的、富有特色的'、可持續發展的二級甲等綜合性醫院而貢獻力量。

　　3、根據工會章程，負責籌備召開會員代表大會和職工代表大會，并組織貫徹執行大會的決議，行使會員代表大會工作機構和職代會工作機構職能，會同醫院有關職能部門做好日常工作。指導、支持職工民主管理，推進民主政治建設。組織職工參加醫院的改革、發展和穩定工作，提高職工參政議政意識，發揮其當家作主的主人翁積極性。

　　4、密切聯系群眾，聽取和反映職工的意見和要求。參與醫院行政關于醫院規

　　劃和有關涉及職工利益的規章制度制定，并與院行政領導就涉及職工利益的重大問題進行共同研究，求得解決。

　　5、組織職工開展群眾性學先進、趕先進活動，總結經驗，配合醫院黨政做好干部任職的評議工作，先進的評選、表彰工作，發動職工完成醫療、科研、保健、管理、服務等各項任務。

　　6、組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開展群眾性體育活動，不斷提高職工健康水平。

　　7、加強工會各級組織建設，發展新會員。組織工會干部學習運理論和有關政策，進行調查研究，總結交流工會工作經驗。

　　8、管好、用好工會經費，管好工會的財產及財務。

　　9、工會財務經費審查委員會，負責對工會經費收支和財產管理情況進行審查監督。

　　10、工會委員會和財務經費審查委員會，每次換屆時進行改選，由院工會會員代表大會選舉產生。

三甲醫院科主任崗位職責2

　　1、堅持以病人為中心，以提高醫療質量為主題，全心全意為病人服務。

　　2、在醫院統一安排部署下，完成放射科設備、醫療（業務）、教學、科研中短期發展規劃和長期發展規劃。

　　3、根據日常放射工作（普放、CT）臨床需要，調整專技人員按需設崗，以完成臨床所需醫學影像的診斷資料的及時供給，為病人的及早康復提供幫助。

　　5、根據醫院放射科的建設和發展需要，創新機制、引進項目，提高科室核心技術品牌、提升科室服務檔次。

　　6、做好醫學影像學資料的.積累和管理，為臨床診治和修訂治療方案提供及時可靠的病變歸轉影像學資料。

　　7、加強與各臨床科室及職能科室的聯系，征求意見、改進工作，為拓展放射科更多的生存空間和生存市場做好各方面的工作。

　　8、搞好下一級醫院的的專業人員技術進修培訓工作，重視并積極制定各類影像醫學生的教學培訓工作計劃，制定教學大綱，收集建議，改進方法，總結經驗，提高培訓質量。

　　9、急診患者處理堅持時間優先、結果優先的原則，一般情況下一個檢查部位影像報告，30分鐘以內給予急癥檢查結果（報告）。

　　10、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

　　11、嚴格執行保護性醫療制度，為患者隱私保密。

　　12、特殊項目預約登記時及時告知術前或者檢查前后注意事項，患者知情同意簽字后方可以進行X線檢查和治療。

　　13、如遇到重大交通或者緊急公共醫療事件時，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應、盡力支援。

三甲醫院科主任崗位職責3

　　新聞發言人在院黨委的統一領導下，圍繞醫院發展建設開展工作。新聞發言人代表醫院通過新聞媒體向社會公眾發布信息，通過介紹政策、通報情況、說明立場和回答新聞媒體記者提問等方式，實現醫院與社會、醫院與公眾之間順暢高效的溝通。黨委新聞發言人應具體履行以下職責：

　　1、統籌醫院的新聞發布及相關公共關系事務。

　　2、受理新聞媒體采訪申請，接待、安排和接受記者采訪。

　　3、搜集了解、研究分析新聞媒體及公眾關于醫院重大事項的報道評論情況，接受并回應社會輿論監督，制訂并實施相應的`新聞發布和公共關系計劃，執行上級黨委機關指定的新聞發布和公共關系事務。

　　4、完成醫院規定的與新聞發布有關的其他工作。重大突發事件醫療小組工作職責

　　5、醫院成立重大突發事件醫療小組，小組成員由各臨床、醫技科室技術骨干組成。并有備用梯隊，應當各種突發事件。

　　6、小組成員24小時保持通訊暢通，隨叫隨到。若有遇突發事件與科室急診急救沖突時，調派備用梯隊成員。

　　7、醫療小組成員由醫院突發事件應急指揮部統一領導，人員調配、分工、任務分領均服從統一安排。

　　8、需現場救助的，服從現場救助總指揮統一安排，各司其責，救助傷員。

　　9、在接警后立即進行醫療急救處置，保證傷病員得到及時、有效救治，并將救治信息在規定時間內報送醫院應急事件指揮部，不能救治的患者，在采取適當措施后，報120急救指揮中心，及時轉運患者。

三甲醫院科主任崗位職責4

　　1、負責本院醫師定期考核的日常監督管理工作。

　　2、擬定醫師考核工作制度，制定考核方案。

　　3、對醫師定期考核工作進行指導和考核結果評定，保證考核工作規范進行。

　　4、確定醫師考核人員名單，并需要進入的程序。

　　5、研究解決醫師定期考核工作中的.重大問題。

　　護理質量管理委員會工作職責

　　1、護理質量管理是護理管理的核心，護理質量管理委員會是我院護理質量的最高咨詢機構。

　　2、定期開展質量教育，負責護理人員培訓工作，提高全員質量意識，樹立病人至上，質量第一的觀點。樹立全心全意為患者服務的思想，改進護理工作作風，

三甲醫院科主任崗位職責5

　　1、在院長的領導下緊緊圍繞以醫院管理年活動的要求為目標，嚴格執行各項規章制度及考核標準，不斷規范服務行為。不斷提高醫療護理、管理水平。

　　2、組織全科人員學習運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，并進行兒科科研工作。

　　3、認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防及時處理差錯事故。

　　4、全科人員要不斷刻苦的鉆研業務，加強“以人為本”、“以病人為中心”的服務理念，加強醫德醫風教育。

　　5、培養大量的兒科的`優秀人才、為我醫兒科事業的發展而努務。

三甲醫院科主任崗位職責6

　　1、為院領導和全院職工服務，溝通醫院內外各方面的關系。

　　2、負責醫院綜合性工作計劃、總結、請示、報告等有關文件、資料的草擬、上報和下達。

　　3、院務會議、黨委會議、科主任會議、職工大會等會議的安排和記錄；大事記的收集整理，檢查各種決議、決定的執行，處理群眾來信來訪；籌備職工代表大會。

　　4、機要文件的管理和文書檔案的收集、歸檔、立卷、保管，醫院印章的管理及各科室印章刻制或銷毀工作。

　　5、干部職工的'調配、人事調動、交流、工資調整和職工退職、退休等的審查上報工作。審計人員定期對醫院的收支等經濟運行情況進行審計，并做出審計報告。

　　6、負責全院職工的出勤、考核、獎懲及各級各類人員的量化考核、職務晉升及職稱評聘、各類人員崗前培訓。

　　7、負責突發性公共衛生事件和其他緊急任務的人員、車輛、設備的調度。

　　8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。

三甲醫院科主任崗位職責7

　　1、科室成立由主任為組長的抗菌藥物管理小組，負責本科室抗菌藥物臨床應用管理情況

　　2、認真貫徹執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關抗菌藥物合理使用的規章制度

　　3、負責對本科室抗菌藥物臨床應用與細菌耐藥情況進行監測，定期分析、評估、上報，制定改進措施。

　　4、督促科室醫務人員加強病原學檢查，根據病原學檢查結果指導臨床用藥，減少抗菌藥物的不合理應用。

　　5、違規使用抗菌藥物，如超適應證、超劑量使用的.抗菌藥物等，除按規定處理外，還應上報醫務部處理。

　　6、定期組織感染性疾病專業醫師、臨床藥師、臨床微生物技術人員對科室抗菌藥物使用情況進行分析、評估。

　　7、組織全科醫務人員進行有關抗菌藥物的知識培訓等。

三甲醫院科主任崗位職責8

　　1、醫療質量控制辦公室在分管院長領導下、醫務科統一協調下，負責全院醫療質量的監督控制和管理工作。

　　2、完善質控辦相關制度及質控工作的計劃與方案，制定醫療質量檢查標準、評價方法及獎懲措施，并將醫療質量考核指標納入醫院的年度目標考核。

　　3、院質控辦以定期和不定期的形式對全院醫療質量進行全面檢查，尤其是對病歷書寫規范性及時性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規范等重點環節加大質量管理，對質量檢查中發現的'問題要進行認真研究及時反饋，提出整改措施和對策。

　　4、每季度召開一次醫療質量管理會議，對質量標準化管理的經驗進行交流總結，對醫療質量存在的問題進行討論分析，提出具體整改意見，并評估落實效果。

　　5、對醫院醫療質量工作要進行調查研究，質量分析，做好文字記錄，以醫療質量通訊的形式下發各科室。并負責做好質控工作中相關問題的答疑。

　　6、防范醫療缺陷，杜絕各種差錯事故的發生。

三甲醫院科主任崗位職責9

　　1、醫院質量與安全管理委員會是醫院質量和安全管理的專門機構，負責全院質量和安全管理工作的指導、協調。委員會主任由院長擔任，日常工作由醫院質量管理辦公室負責。

　　2、醫院質量與安全管理委員會統一領導和協調醫院各相關委員會的工作。包括：醫療質量與安全管理委員會、倫理委員會、藥事管理與藥物治療委員會、醫院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員會、護理質量管理委員會、醫院消防安全管理委員會、醫院醫學裝備管理委員會、臨床路徑管理委員會、醫療爭議鑒定管理委員會、醫療技術臨床應用管理委員會。

　　3、醫院質量與安全管理委員會負責督促各管理委員會按照醫院總體質量和安全管理目標，認真研討本領域內質量相關問題，提出改進方案，推動相關領域的質量與安全工作。

　　4、醫院質量與安全管理委員會負責聽取各委員會工作報告，及時研究解決醫院質量與安全管理存在的`問題，推進醫院質量與安全管理持續改進。

　　5、醫院質量與安全管理委員會負責督導管理職能部門制定質量管理方案和實施的指導、檢查、考核、評價、反饋等質量管理活動，對全院醫療、護理、醫技、設備、后勤保障等質量實行重點監管。

　　6、醫院質量與安全管理委員會負責建立建全管理職能部門質量協調機制。持續推進質量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質量與安全管理的醫院文化。

　　7、醫院質量與安全管理委員會每半年召開一次會議，協調各管理委員的工作，研究提高醫院質量和安全管理目標及計劃。

三甲醫院科主任崗位職責10

　　1、做好科研科與其他部門的協調工作。

　　2、負責擬訂教學和科研工作管理制度及計劃并組織實施。

　　3、對醫院的科研和教學工作進行督促、檢查、考核。

　　4、負責科研開題論證，申報立項，成果鑒定、申報、推廣應用等工作。

　　5、負責擬定醫院繼續醫學教育計劃和組織實施。

　　6、負責貫徹落實普通專科醫師培訓管理工作。

　　7、負責擬定基層醫院來院進修人員的教學計劃和在院管理。

　　8、負責重點學科建設申報工作。

　　9、負責全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。

　　10、完成上級和醫院交辦的其他工作。

　　1、在分管院長領導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網絡管理，負責醫院內外有關信息的收集整理及圖書室、統計室的領導和管理工作。

　　2、規劃、實施針對本醫院的總體業務目標的`信息化建設質量和方案。

　　3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關醫療質量和費用，績效的信息，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

　　4、領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。

　　6、按照國家規定，做好信息方面的保密工作。

　　7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。

三甲醫院科主任崗位職責11

　　1、負責全院各科急診、限期、擇期手術的麻醉實施，疑難危重病例的麻醉處理搶救。

　　2、參加特殊病例、疑難病例術前討論，制訂麻醉方案。

　　3、進行麻醉前患者例行檢查，確定麻醉方法、用藥，向患者及家屬介紹手術麻醉由關情況，并請其簽字。

　　4、麻醉中及時準確填寫麻醉記錄單，術后按規程要求做出麻醉分析小結及進行隨訪并記錄。

　　5、協助醫院其他科室搶救危重患者，承擔院內外會診。

　　6、嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　7、承擔醫學專業學生及進修人員的'培訓、考核。

三甲醫院科主任崗位職責12

　　1、輸血科工作人員必須樹立全心全意為人民服務的`基本宗旨。

　　2、必須做到嚴密細致，實事求是，養成嚴謹求實的科學態度和工作作風。

　　3、樹立無菌觀念，進行正規操作。

　　4、工作期間，各負其責，互相協作。

　　5、做到按時上下班，工作時間不做分外的事，堅守工作崗位。

　　6、每天上班后，清潔衛生，處理以前余留工作，做好班前預備工作。

　　7、當日值班人員，除疑難重大問題交科主任處理外，負責全日安全、用血的領取、日常配血及急診處理。

三甲醫院科主任崗位職責13

　　1、器械科在院長和主管院長的領導下，負責全院醫療儀器設備、器械、材料和檢驗試劑的采購、供應、維修、管理和調配工作，確保醫院醫療、科研、教學工作的'正常運行。

　　2、負責全院醫療儀器、設備的經費預算和請領、采購、分發。

　　3、對全院醫療儀器、設備進行安裝、調試、檢查和管理。

　　4、對購入、調入、發放的貴重醫療儀器、設備進行驗收、登記、建賬、建卡、建檔。

　　5、負責全院的計量器的檢定和供應工作。

　　6、掌握全院醫療儀器、設備的使用情況，擬定其更新換代計劃。

　　7、簽署貴重儀器、設備的報廢意見。

　　8、定期到各科室對醫療儀器、設備的使用、管理情況進行檢查，發現問題及時處理，做好設備事故或故障的防范工作。

三甲醫院科主任崗位職責14

　　1、確保感染性疾病的各項規章制度的建立健全和落實。

　　2、定期對科室工作人員進行有關傳染病防治知識的培訓，培訓內容包括傳染病防治的法律、法規及專業知識，如流行動態、診斷、治療、預防、職業暴露的預防和處理等。

　　3、對科室工作人員定期考核，考核合格后方可上崗。

　　4、對病人進行傳染病甄別，并采取及時、正確的救治措施。

　　5、認真執行消毒隔離制度。

　　6、嚴格按照《醫院感染管理規范》和《消毒技術規范》對感染性疾病科的設施、設備、醫用物品等進行消毒。工作人員在感染性疾病科工作區采取標準預防措施，醫護人員每診療、護理一個病人和接觸污染物品后，應嚴格按照手衛生規范及時進行手的清洗和/或消毒，必要時戴手套。感染性疾病科工作人員應為就診的呼吸道發熱病人提供口罩。

　　7、嚴格執行《醫療廢物管理條例》認真做好醫療廢物的分類收集、登記、轉運、處理等工作。

　　8、認真貫徹執行《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》，指定專人負責傳染病報告工作。感染性疾病科醫務人員必須了解、掌握傳染病病種及分類、不同傳染病的'報告時限和內容要求，及時、準確報告傳染病。要及時將傳染病報告卡和傳染病信息報預防保健科或醫院總值班室，并與醫院感染管理科溝通。必要時，可直接向所在衛生行政部門和疾病預防控制機構報告。對排除傳染病的要及時修正報告。

　　9、與疾病預防控制機構密切配合，開展有關傳染病的宣傳教育工作。

　　10、醫院要為工作人員提供必要的工作條件，配備必要的防護物品，盡量防止和避免職業暴露，一旦發生職業暴露，能立即采取補救措施。