【通用】生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編精心整理的生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、協(xié)助項目經(jīng)理對工地現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、施工組織協(xié)調(diào)、文明施工、工程量變更簽證等進行把關(guān)控制。
2、按照圖紙、施工組織設(shè)計、工程預(yù)算和施工計劃適時提報工程量和材料、機具、勞動力計劃。
3、按照平面布置圖進行現(xiàn)場布置，組織材料、設(shè)備進場并督促按規(guī)定堆放，配合材料人員搞好限額領(lǐng)料工作，督促施工班組工完場清，不浪費材料。
4、負責(zé)現(xiàn)場簽證、工程洽商的編制、會簽及收集歸檔工作。按要求做好施工日志和各項有關(guān)技術(shù)資料，做到完整、齊全，并及時歸檔。
5、負責(zé)物資報驗、施工樣板報驗、施工過程中檢驗批驗收、隱蔽驗收等的報驗工作，并做好驗收過程中所出現(xiàn)問題的'整改落實;協(xié)調(diào)各工序的作業(yè)穿插和與專業(yè)工序的協(xié)調(diào)工作，嚴格執(zhí)行工序交接制度。
6、向施工班組進行全面的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，按施工組織設(shè)計組織施工。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、 熟悉檔案法和檔案管理操作規(guī)范，確保檔案服務(wù)管理過程符合檔案管理規(guī)范要求;
2、 負責(zé)生產(chǎn)計劃的`管理和組織實施，確保產(chǎn)品質(zhì)量，控制檔案管理服務(wù)成本;
3、 負責(zé)生產(chǎn)的指標(biāo)管理和考核，組織檔案技術(shù)攻關(guān)、協(xié)助檔案管理服務(wù)軟件技術(shù)升級;
4、 負責(zé)組織部門工藝技術(shù)及質(zhì)量分析活動，識別生產(chǎn)過程中潛在的風(fēng)險并制訂控制預(yù)案。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、 職責(zé)范圍
1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。
2、 全面負責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作。
3、 負責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量的完成。
4、 負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定，對預(yù)計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時上報總（副）經(jīng)理。
5、 負責(zé)制定員工工資方案，計件員工工資核算標(biāo)準，即使提供工資核算資料。
6、 加強工廠內(nèi)部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
7、負責(zé)員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
8、 負責(zé)合理安排加班時間，改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
9、 建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責(zé)完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責(zé)，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。
10、 積極推動公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運轉(zhuǎn)。
二、 職責(zé)權(quán)限
1、對生產(chǎn)人員具有指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核的權(quán)利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權(quán)。
2、對生產(chǎn)員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調(diào)動有審核權(quán)，需報總（副）經(jīng)理審批。
3、對生產(chǎn)部門員工試用工資、轉(zhuǎn)正工資、獎金有審核權(quán)，需報總（副）經(jīng)理審批。
4、有權(quán)對其它部門提出配合完成生產(chǎn)任務(wù)的要求，并對其它部門的不良配合有權(quán)上報總（副）經(jīng)理，因配合不及時，嚴重影響生產(chǎn)的'，有建議處罰權(quán)。
5、對本部門員工未按要求完成工作任務(wù)的，有處罰的權(quán)利。對罰款100元以下的（含100元，按1人計算）有審批權(quán)；對100元以上的有審核權(quán)，須報總（副）經(jīng)理批準。
6、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權(quán)，重大問題須及時向總（副）經(jīng)理回報。
三、崗位責(zé)任
1、對生產(chǎn)任務(wù)不能按時完成，又不能得到客戶同意負責(zé)。
2、對因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報廢負責(zé)。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)秩序混亂負責(zé)。
4、對員工紀律松弛、影響生產(chǎn)負責(zé)。
5、對工資分配不合理負責(zé)。
6、對生產(chǎn)成本過高、浪費負責(zé)。
7、對生產(chǎn)各工序不能協(xié)調(diào)運作負責(zé)。
8、對管理不善造成的工商、火災(zāi)、失竊等安全事故負責(zé)。
此標(biāo)準的解釋權(quán)歸綜合辦，并自下發(fā)之日起生效。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.依據(jù)客戶訂單交付要求，擬定合理的`生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、進料計劃、成品交付計劃等;
2.統(tǒng)籌和跟進相關(guān)物料齊套回貨，并協(xié)調(diào)處理過程中的異常問題，確保整體交付進度達成;
3.針對生產(chǎn)過程中的異常問題，及時與采購、品質(zhì)、工程等部門溝通，協(xié)調(diào)解決處理問題;
4.下達物料需求計劃，并監(jiān)督采購需求下達及回貨進度，控制和節(jié)約物料成本。
5.確定原材料和產(chǎn)成品的MIN/MAX庫存數(shù)量，并結(jié)合實際情況對其進行優(yōu)化，提高庫存周轉(zhuǎn)率
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)5
一、在總經(jīng)理、分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
二、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
三、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。
四、負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維護、安全環(huán)保計劃，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核等工作。
五、負責(zé)牽頭召開公司每周一次例會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的`履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。
六、負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護等專項工作。
七、加強本部所屬收發(fā)貨及其他保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關(guān)卡，維護集團和公司的利益。
八、建立生產(chǎn)記錄、臺帳、報表工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等統(tǒng)計報表。
九、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間。
十、強化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源，減少制造費用，降低生產(chǎn)成本。
十一、負責(zé)組織車間工段長、設(shè)備機電修理負責(zé)人、安全員等車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。
十二、負責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃，并及時組織實施、知道、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作。
十三、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負責(zé)細胞培養(yǎng)生產(chǎn)管理活動。根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織本部門有序開展生產(chǎn)，做好相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，確保按計劃達成目標(biāo)；
2、保證細胞培養(yǎng)車間的生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行，確保生產(chǎn)質(zhì)量符合GMP標(biāo)準；
3、負責(zé)組織生產(chǎn)工藝規(guī)程、生產(chǎn)原始記錄、崗位SOP及用于記錄的各種表格的.編制、修訂、下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行，確保文件內(nèi)容與生產(chǎn)一致；
4、負責(zé)細胞培養(yǎng)車間相關(guān)文件、記錄、質(zhì)量控制程序的審核和簽批；
5、負責(zé)組織按標(biāo)準操作規(guī)程進行細胞培養(yǎng)工序操作，并按規(guī)范填寫記錄和及時歸檔；
6、負責(zé)工藝接收、確認、放大及驗證工作，完成工藝轉(zhuǎn)移后的產(chǎn)業(yè)化；
7、負責(zé)組織本車間技術(shù)、設(shè)備改進工作，組織及參與工藝設(shè)備選型、資料撰寫、采購、安裝、調(diào)試、驗證等工作，確保改進合規(guī)、有序進行。
職位要求：
1、細胞生物、生物工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事細胞培養(yǎng)生產(chǎn)工作5年以上，不少于3年的團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉GMP相關(guān)要求。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、30—45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上大型（1000人以上）家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，管理過5個億以上體量生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程，具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗
3、具備良好的精益生產(chǎn)、流程優(yōu)化、執(zhí)行力；有極強的責(zé)任心和團隊精神，具有大局觀和使命感；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、組織、開拓能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力，高度的'工作熱情；
5、認同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、 組織生產(chǎn)部流程和規(guī)章制度的制訂、完善，并負責(zé)組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查和修訂;
2、 參與合同評審對產(chǎn)能評估，制訂合理生產(chǎn)計劃，對下達生產(chǎn)任務(wù)的審核、分解和落實，確保生產(chǎn)任務(wù)按計劃完成;
3、 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作;
4、 負責(zé)整個生產(chǎn)過程的指揮與控制，達成產(chǎn)品品質(zhì)要求、成本控制和交期指標(biāo);
5、 監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問題的`檢討、改善，提高產(chǎn)品的合格率;
6、 負責(zé)車間精益生產(chǎn)改善項目，6S推進落實工作，組織對員工進行操作技能、作業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓(xùn);
7、 負責(zé)制定優(yōu)化部門制度、管理部門預(yù)算、人員績效、人員考核，參與人員招募，保證部門工作的有效性及效率;
8、 完成其他管理層指定的工作項目。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、嚴格按照配合比進行生產(chǎn)，認真落實配合比與調(diào)度室通知是否相符。對異常情況應(yīng)積極向調(diào)度實驗室反映；
2、認真填寫“微機攪拌記錄”，內(nèi)容必須準確完整；
3、配合技術(shù)部門、設(shè)備部門進行校稱，并做好校檢記錄；
4、及時、準確報修，保證生產(chǎn)線運轉(zhuǎn)正常；
5、嚴格按照微機操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴控砼坍落度，掌握實驗部門反饋信息及時調(diào)整；
6、配合調(diào)度室實驗部門做好開盤鑒定，微機計量抽檢工作；
7、杜絕與生產(chǎn)無關(guān)人員進入操作室，外來人員參觀必須經(jīng)過主管部門同意；
8、保留公司配合比資料，不得私自抄寫、轉(zhuǎn)借別人；
9、主機清理、檢修由專人監(jiān)護，掛檢修牌，杜絕安全事故發(fā)生；
10、認真積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時事宜。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10
副經(jīng)理按“誰主管，誰負責(zé)”的原則,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé),并抓好以下工作：
1、嚴格貫徹執(zhí)行國家、上級和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的.方針、政策、法規(guī)制度，加強對員工進行教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。
2、加強安全生產(chǎn)管理，堅持安全生產(chǎn)“五同時”的原則,即“在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，必須計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作”，負責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為。
3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程，批準重大安全生產(chǎn)技術(shù)措施。切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善勞動條件。
4、負責(zé)建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專兼職安全技術(shù)管理人員。聽取安保部門工作匯報。支持安保部和安全員工作，組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。對安全生產(chǎn)工作有突出貢獻者給予表彰和獎勵，對失職者或事故責(zé)任者給予懲處。
5、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改,定期召開安全工作專題會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時研究解決安全生產(chǎn)中的問題，檢查考核公司所屬單位、部門安全生產(chǎn)落實情況。
6、對于新建、改建、擴建、引進和技術(shù)改造的工程項目，必須做到勞動安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的原則。即“三同時”的原則。
7、發(fā)生重大事故時親臨現(xiàn)場調(diào)查和分析，按照“四不放過”的原則,采取防止事故重復(fù)發(fā)生的措施，嚴格執(zhí)行《傷亡事故報告制度》，并按規(guī)定及時準確上報。
8、負責(zé)按規(guī)定審批勞動防護用品、清涼飲料，并組織好發(fā)放工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負責(zé)瀝青混凝土的試驗檢測管理工作，負責(zé)瀝青混凝土攪拌站混凝土協(xié)作比管理工作，對瀝青混凝土質(zhì)量負責(zé)。
2、仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準、規(guī)范和文件，負責(zé)質(zhì)量體系在本部門的詳細實施。
3、建立健全試驗崗位的崗位責(zé)任制。
4、負責(zé)按規(guī)定對原材料進行測試，出具相應(yīng)的試驗報告和各種資料，確保試驗數(shù)據(jù)、檢測結(jié)果的精確性，資料內(nèi)容的`齊全。
5、參加新產(chǎn)品的研制和開發(fā)，推廣新技術(shù)，應(yīng)用新工藝，降低生產(chǎn)成本。
6、負責(zé)檢試設(shè)備、儀器的正常運用和日常保養(yǎng)，提高利用率和完好率。
7、參加、指導(dǎo)各種質(zhì)量事故的調(diào)查與處理。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、熟練掌握所管物業(yè)、建筑物、附屬設(shè)施設(shè)備、公共區(qū)域等情況，詳細了解業(yè)主的（使用人）的基本情況；
2、根據(jù)服務(wù)中心年度、月度工作計劃，制定部門工作計劃；
3、負責(zé)設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，工程的組織和實施，人員的選配和管理；
4、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)本部門人員工作質(zhì)量，提出人員發(fā)展建議，并完善內(nèi)部管理辦法；
5、負責(zé)本部門人員工作區(qū)域和崗位劃分，人員管理；
6、制定培訓(xùn)計劃，提升部門員工的服務(wù)意識與技能素質(zhì)；
7、定期提報本部門日常采購，本著節(jié)約的`原則，控制費用支出；
8、負責(zé)本項目年度能耗測算，并提出節(jié)能降耗方案，報公司審批后執(zhí)行；
9、征求工作意見，處理客戶投訴或處理分管工作有關(guān)事宜。加強與業(yè)主或外界的聯(lián)系并將信息反饋給物業(yè)服務(wù)中心和相關(guān)部門；
10、負責(zé)項目報修問題的協(xié)調(diào)、分配和跟進；
11、主責(zé)區(qū)域內(nèi)所有改建、新建和安裝及大修工程設(shè)備以及竣工驗收；
12、對所分管區(qū)域不合格項進行原因分析、落實、整改和預(yù)防的各項措施，制定緊急情況和設(shè)備故障預(yù)案；
13、定期組織開展本部門會議及培訓(xùn)，傳達公司/服務(wù)中心會議精神；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、目的：
明確崗位職責(zé)，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據(jù)：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者：
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責(zé)內(nèi)容：
1、加強對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負責(zé)生產(chǎn)部門的全面管理工作（乳化、灌裝、包裝）。
2、負責(zé)編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施。
3、負責(zé)生產(chǎn)進度把控，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責(zé)組織跟進處理生產(chǎn)異常，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議。
5、負責(zé)組織優(yōu)化車間操作規(guī)范，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量。
6、負責(zé)開展車間人員的`培訓(xùn)、指導(dǎo)、評估工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃及經(jīng)營指標(biāo)，負責(zé)制定本部門年度/月度目標(biāo)與工作計劃并推動實施;
2、負責(zé)建立建全各部門的流程和制度并進行宣貫、培訓(xùn)、檢查、落實;
3、定期組織各部門對生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況總結(jié)分析和改進;
4、負責(zé)對績效考核方案監(jiān)督與執(zhí)行;
5、負責(zé)定期檢查生產(chǎn)計劃進度的執(zhí)行情況并提出整改要求;
6、負責(zé)定期檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量的執(zhí)行情況并提出整改要求;
7、負責(zé)定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全執(zhí)行情況并提出整改要求;
8、負責(zé)對重大生異常及時進行整改與落實;
9、負責(zé)定組織對部門人員崗位培訓(xùn)及能力提升和崗位評估;
10、定期向總經(jīng)理提交部門工作總結(jié)及述職報告;
11、總經(jīng)理交辦的'其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、根據(jù)銷售需求，制定生產(chǎn)備貨計劃，對產(chǎn)品交期負責(zé)
2、根據(jù)本部門的生產(chǎn)流程，對每日的生產(chǎn)活動進行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，以保證生產(chǎn)計劃按時完成
3、對本部門員工進行生產(chǎn)、質(zhì)量教育和安全教育
4、做好現(xiàn)場管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔
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