生產經理崗位職責
在當下社會，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的生產經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產經理崗位職責1
1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的PMC部年度、季度工作目標、工作計劃及預算，為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強有力的支持；
2、領導公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制定的各項工作制度，進行生產計劃控制，物料申購、進度控制、倉儲管理等作業(yè)的督察；
3、參與公司宏觀管理，綜合協(xié)調銷貨計劃，制定本部門的工作計劃并合理分解，對供應商控制、生產過程的`控制、倉儲控制、物流控制的各項進度加以審查；
4、通過產能數據評估，統(tǒng)計數據的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產計劃，不斷與生產車間進行協(xié)調；
5、生產計劃、物料計劃、出貨計劃等的制定及落實，控制合理庫存，積極參與呆滯料預防、控制及處理，協(xié)調銷售部、生產部、采購部、PMC部、倉儲部、質檢部之間的工作。
生產經理崗位職責2
崗位職責：
1、全面統(tǒng)籌和規(guī)劃公司制造中心的生產管理工作。
2、協(xié)助總經理建立健全各項生產運營管理體系、制度、流程（采購體系、生產體系、質量體系、設備維修與管理體系、倉儲管理體系）。
3、進行團隊建設，部門管理及考核；
任職要求：
1、大專科及以上學歷，電氣自動化、電子、機電、自動化等相關專業(yè)。
2、3—5年工作經驗，擁有的采購管理、生產管理、質量管理等相關的經驗。
3、較強的戰(zhàn)略分析能力、組建及整合團隊的能力、計劃與執(zhí)行能力、決策能力、領導能力、語言表達能力。
4、有電力、電子行業(yè)公司任職經驗者優(yōu)先考慮。
1、統(tǒng)籌生產規(guī)劃、生產進度以確保及時完成；協(xié)調解決生產過程中的品質異常、生產進度、物料情況等問題并及時推動解決，按時完成生產排程，保證質量和效率，控制成本。
2、推動現場人、機、料、法、環(huán)的管理，保證作業(yè)現場規(guī)范、有序，提出優(yōu)化生產模式和生產工藝流程的建議，并主導改進實施，提高生產力。
3、制訂并實施生產過程質量控制和質量改進措施，監(jiān)督執(zhí)行情況并驗證改進效果；
4、抓好安全文明生產，消除事故隱患，及時制止和糾正違反工藝紀律的行為，確保安全生產；
5、協(xié)調各職能部門如銷售中心、研發(fā)技術中心、品質管理中心、工程中心及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系。
6、團隊管理、下屬培訓、員工激勵等。
任職資格：
1、電子、電氣相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、有10年以上大型制造業(yè)企業(yè)制造管理工作經驗，5年以上同職位經驗；
3、熟悉電氣成套企業(yè)的生產流程、生產規(guī)程以及質量標準；
4、有很強的'組織生產能力、領導力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力；
5、熟悉生產制造的部門運作和流程，精通生產制造的各個環(huán)節(jié)（生產、倉儲、品質等）；
6、熟悉生產成本控制，統(tǒng)籌運作；熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產質量、倉儲貨運的控制管理；
生產經理崗位職責3
崗位職責
（1）依據研發(fā)部提供的產品技術資料，對接外發(fā)廠生產。
（2）根據產品工藝方案，設計工藝裝備和工序專用的工具，夾具，提供生產設備的.工藝參數。
（3）配合研發(fā)端受控生產資料文件的發(fā)放；
（4）分析并處理產品在生產中出現的各種技術異常；
（5）新機種導入與試產相關問題的分析與追蹤；
（6）不良率的監(jiān)控統(tǒng)計與分析；
（7）評估生產作業(yè)人力以及制定生產流程，編寫生產作業(yè)指導書，作業(yè)規(guī)范。
任職資格
（1）年齡26~38歲，本科以上的學歷；
（2）具備五年以上產品量產生產的經驗；
（3）有一定生產相關的項目管理經驗；
（4）吃苦耐勞，善于溝通。
生產經理崗位職責4
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)及標準，同時監(jiān)督本部門人員貫徹執(zhí)行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的.安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。
5、監(jiān)督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術、設備管理等專業(yè)的安全檢查工作進行監(jiān)督，確認安全隱患的整改。
7、監(jiān)督檢查對生產工藝技術、設備設施的變更管理，確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現違反安全生產管理制度和崗位操作規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織生產技術研究開發(fā)，同時考慮不斷改善安全生產條件，努力提高安全生產技術水平。
10、對生產設施設備的安全運行負責，監(jiān)督檢查維護保養(yǎng)及相關的管理是否符合要求。
生產經理崗位職責5
1、負責統(tǒng)籌管理生產部，確保部門正常運作;
2、與各部門合作，確保員工的工作環(huán)境安全;
3、與各部門合作，確保產品的質量和食品安全;
4、依據公司發(fā)展目標，擬定制作部門的工作職責及目標設定;
5、確保生產訂單的滿足;
6、確保內外部審核順利通過，達到公司設立的目標;
7、通過良好的生產計劃管理，降低因原材料不足或過多而引起的生產以及成本方面的'問題;
8、制定部門人員培訓計劃，并對人員進行合理規(guī)劃和培養(yǎng)，建立有效運作的制作團隊;
9、部門的年度費用預算、費用的管控;
10、持續(xù)改善和優(yōu)化車間日常操作，提高效率和降低運營成本;
11、負責跨部門的溝通;
12、解決和應對各種突發(fā)情況，保證生產順利。
13、完成上司交待的其他工作。
生產經理崗位職責6
一、崗位使命：
統(tǒng)籌生產運作，按時保質保量完成生產任務，達到公司的生產目標。
二、工作職責：
【1】完善生產運作管理系統(tǒng)，制定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成（計劃、協(xié)調、完工）掌握每日生產整體進度，做好各店之間的組織、協(xié)調、分配；制定各店月生產目標,根據產能完成生產任務，緊急、異常訂單予以加班安排；力爭各店生產任務每月全面、超額完成；
【2】執(zhí)行自檢制度，合理配置員工，掌握生產節(jié)拍，提高生產效率（質量成本控制）
對下屬進行生產操作、質量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質量意識；密切關注一切浪費現象，防止不正常操作及損耗；對各類機器設備能耗進行控制與分析；
【3】跟進客戶，協(xié)調客戶需求，處理客戶投訴（客戶管理）
建立客戶等級檔案，做進一步跟進；及時處理下屬無法解決的問題，協(xié)調客戶需求，給客戶滿意的結果； 重視客戶提出的意見，組織指導下屬對客戶意見的處理；
【4】建立本部門組織結構，進行合理分工（人員管理）
每月定期召開一次生產會議，分析生產狀況，提出解決問題的辦法與措施；督促下級每周日常性會議，并對會議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質、了解思想動態(tài)，創(chuàng)造團隊凝聚力和協(xié)作精神；
【5】加強生產設備的維護和保養(yǎng)，原材料供應及協(xié)調（設備、物料管理）
提高生產設備、工具的使用率，建立設備檔案；每周定點設備檢查、維護與清潔，確保設備的正常運作；掌握生產進度和物料供應情況；
【6】健全各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查（制度建設）
擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；設定生產任務以及員工薪資計量考核方案；
【7】營造整潔干凈的生產環(huán)境（環(huán)境管理）
消除生產部門的臟、亂、差現象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井條有序作業(yè)；以身作則、率先示范、發(fā)揮領導效應、打造高效團隊；
完成上級領導交辦的其他工作。
三、工作權利：
1、擁有對生產計劃的決定權和生產調度權
2、擁有所屬下級業(yè)務水平的考核評價權
3、下級之間工作爭議的`決判權
4、對生產工作職責范圍內的審批權。
四、具備基本能力：
有較強的綜合協(xié)調能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。
生產經理崗位職責7
1、全面負責工程施工進度、質量、安全生產及文明施工等工作;
2、參與施工組織設計和施工方案的編制，參加圖紙會審和設計交底，組織好施工前的準備活動;
3、負責安全標準化工地的.建設，搞好安全生產，對安全生產及文明施工負主要責任;
4、 深入施工現場，掌握項目施工進度，質量、安全等情況，做好現場施工目標的中間控制;
5、組織并參加項目生產會，協(xié)調并解決施工生產中產生的各種矛盾和具體問題，布置生產任務，落實會議決定事宜;
6、督促現場施工管理人員完成工程施工;
7、完成項目經理交辦的其它任務。
生產經理崗位職責8
工作職責：
1、帶領團隊為客戶提供生產外包服務，監(jiān)控生產安全、質量、風險和成本，滿足合同和客戶要求，幫助公司項目持續(xù)發(fā)展；
2、制訂整體工作目標與業(yè)績目標，進行過程管理并監(jiān)控，確保目標的.達成；
3、拜訪客戶，與其進行緊密溝通，收集客戶意見、鞏固與發(fā)展客戶關系，提升客戶滿意度；
4、帶領團隊組織生產，滿足客戶KPI要求，對項目進行風險控制和成本控制；
5、負責項目各類安全、質量、流程、費用等審計；
6、負責進行項目成本分析及費用結算，分析與目標差異；
7、對團隊成員進行培訓輔導，實施績效評估和部門知識管理，激勵團隊達成目標；
8、負責項目其它日常管理工作。
職位要求：
1、工科類專業(yè)大學本科或以上學歷，30—38歲；
2、具有7年以上的生產運營管理經驗，其中3年以上歐美工廠（100人規(guī)模以上）高級主管工作經驗；
3、熟悉精益生產管理，ISO質量體系認證；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守；
5、英語四級或以上水平，英文書寫能力良好，熟練使用辦公軟件。
生產經理崗位職責9
1、建立、完善安全生產管理制度，
2、合理調配人、機、料、法、環(huán)等資源，并進行統(tǒng)籌管理;
3、推動開展精益生產，推進TPS、JIT生產方式，降低生產成本和提升產品良品率;
4、組織、安排、監(jiān)管生產鏈各環(huán)節(jié)，監(jiān)控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等，提高質量，降低生產成本，提升生產效率，按期完成生產計劃;
5、積極推進生產車間的.7S管理，完善職場環(huán)境、安全，提升員工士氣等;
6、負責組織生產主管、拉長及各工序作業(yè)員定期的培訓教育，并對其工作進行定期的檢查，考核。
生產經理崗位職責10
1、負責組織協(xié)調解決生產交期、質量、安全、生產成本、設備等問題;
2、負責組織匯總本部門員工績效考核結果，并對員工績效考核結果進行分析，編制總結報告，并提出部門績效改進建議;;
3、處理好跨部門的相關工作事務;
4、負責制定生產部各項管理制度，并確保培訓到位和落實。
生產經理崗位職責11
1、根據公司戰(zhàn)略思路和要求，完成采購管理體系的建立，以及采購管理制度、管理辦法、操作規(guī)程的制定和完善
2、根據公司整體規(guī)劃，主導做成生產采購半年度與季度采購計劃，分工合理明確，與采購部生產部成員共同完成。
3、包括采購方案的編制和實施，采購產品的選型，新產品研發(fā)前期介入，供應商的洽談和篩選，成本核算等
4、根據公司業(yè)務發(fā)展狀況及銷售情況，編制并落實采購計劃，包括：訂單、到貨的進度跟蹤、生產進度等
5、負責采后流程的配合及管控，包括質量抽檢，財務協(xié)同及采購付款
6、協(xié)調倉儲部門確保需求產品按質保量得倒供應，配合財務部門做好成本核算和成本控制工作，同時積極、鎮(zhèn)定面對突發(fā)狀況，并提出有效的應對解決措施
7、負責樣品及大貨材料的實時進度跟蹤，對異常問題進行及時協(xié)調處理，確保樣衣及大貨準時交貨。
8、實時掌握生產進度和材料配套需求；做好配套管理的調配，確保按時按質按量地將物料購回。
9、熟悉每家供應商的實際情況，包括管理結構，生產實力，品質管理，進度狀況等，并長期做好良性溝通。
10、明確告知并教導供應商我司的品質和測試要求，并且要求供應商自我提前檢測，供應商送到我司的.材料必須符合我司的測試和品質要求標準。
11、新供應商的開發(fā)，建立分類供應商資料庫（同類不少于三個合格供應商資料，五個備選供應商，隨時可以備選）。
12、及時有效的解決來料品質出現的異常，及時配合品質部門對供應商做好品質改善，協(xié)調，預防等處理政策。
13、與供應商定期對供應商進行評估，對不合格供應商進行警告，每月進行評分，每季度進行篩選，每年評分低于公司要求的將終止合作。
14、檢查審核下屬完成日常工作和呈報文件的準確性，及時性。
15、制定供應商評估與獎懲制度與規(guī)則，并主導推動與落實。
16、召開部門每月內部檢討與改善會議，總結上月不足及調整下月改善與工作計劃。
17、組織成員對所采物料生產廠家進行流程和品質控管的學習。
生產經理崗位職責12
一、制定部門工作目標及計劃，安全、合理、有效組織生產
1、統(tǒng)籌管理設備生產部、試劑生產部、物資供應部、工程部，制定部門分目標和計劃；
2、保證產品質量、了解生產進度，及時調度、解決各類生產中的問題；
3、掌握生產動態(tài)和庫存信息，按期交貨。
二、定期自查，確保體系審查、飛行檢查合理合規(guī)
1、組織各部門內部自查、確保生產現場符合質量要求；
2、負責各部門管理文件、運行記錄的審批；
3、負責生產工藝的持續(xù)改善及生產過程中成本核算。
三、負責各部門負責人的'培訓與績效考評工作
1、監(jiān)督各部門負責人做好月度、季度、培訓工作；
2、組織生產中心月度、季度、年度績效考評，參與部門內部績效管理；
3、根據個人業(yè)績承諾（PBC），制定各部門負責人KPI考核指標。
四、監(jiān)督各類原輔料、外協(xié)加工件、包裝材料的供應商遴選
五、團隊合作與部門建設
1、參與注冊資料的編寫，完善和修改；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的編制；
3、參與生產工藝流程、物資供應流程、工程設備流程的持續(xù)改善；
4、參與制訂本部門人員的績效考評和培訓工作。
生產經理崗位職責13
1，配合生產各部門做好部門與部門的溝通工作。
2，部門協(xié)調、人員調動。
3，生產問題記錄、跟蹤、反饋。
4、協(xié)助生產經理制定和執(zhí)行生產計劃，及時解決生產中的`突發(fā)事件，協(xié)調所需資源;
5、做好質量巡檢，及時發(fā)現并糾正不規(guī)范操作，對生產工藝提出改進建議;
6、監(jiān)督安全文明生產等各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
7、協(xié)助進行員工培訓與績效考核;
生產經理崗位職責14
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)，協(xié)助安全負責人落實公司各項安全生產管理制度。
2、參與公司安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃的制訂，協(xié)助安全負責人落實安全生產責任制。
3、參與編制和審核施工組織設計，特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案，檢查各項安全技術管理措施的落實情況。
4、參與制訂公司安全經費使用計劃，檢查安全經費使用落實情況。
5、參與公司組織的定期和不定期的安全生產檢查，督促解決施工中的不安全生產問題。
6、聽取和收集安全生產合理化建議，以保證公司安全生產保障體系的正常運轉。
7、負責對安全技術交底的'貫徹執(zhí)行情況進行檢查，并就發(fā)現的問題進行督促整改。
8、參與公司安全生產考核指標的制訂，參加公司對各崗位人員的安全培訓，做好公司安全生產宣傳教育工作。
9、參加安全事故的調查、分析及處理工作。
10、受總經理委托主持公司安全生產月度例會。
生產經理崗位職責15
1、負責下轄技術、生產、工藝、品質、采購、倉儲部門的統(tǒng)籌管理，并直接向總經理匯報，優(yōu)化轄區(qū)的組織架構，制定并優(yōu)化工作流程，做到各部門的相互監(jiān)督相互配合，提高各部門溝通協(xié)調效率，事務性責任到位;
2、高效的計劃和物控管理，確保低庫存、低呆滯，減少庫存資金風險，并早預測、早規(guī)劃，滿足客戶交貨需求;
3、督促采購部門不斷培育與開發(fā)供應商，定期進行供應商的考查，評估交期、質量及資質，評估和成本結構分析，建立戰(zhàn)略供應商伙伴關系;持續(xù)降低成本或使供應商所提供的服務化，以達到或超過公司降本目標;優(yōu)化供應鏈結構;
4、建立完善的生產和質量管控系統(tǒng)，應對各類體系審核及客戶驗廠，監(jiān)督訂單任務落實情況，采購到料情況，車間產能情況，符合生產周期，以保證按時、按質、按量的'完成生產目標任務;
5、落實成本管理責任制，從源頭抓起，全面控制直接成本與間接成本，降低無謂的損耗;要求工藝部門做好產品量產前的策劃、量產后改善，完善各工藝文件，系統(tǒng)BOM的維護，做好生產車間的技術指導和培訓工作;
6、落實安全生產責任制，成立安全生產委員會，定期檢查安全隱患，杜絕違規(guī)操作，防止發(fā)生任何形式的安全事故，預防職業(yè)病的產生;
7、制定、參與協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。
8.參與生產安全管理及質量管理，完善質量管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
9.負責生產設備管理維護，確保生產設備正常運轉。根據質量管理要求形成生產相關文件，確保生產符合IATF16949的要求
10.審核和批準產品生產工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件，確保符合體系要求
11.通過與其他部門協(xié)作，組織和管理工廠的平穩(wěn)生產
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