業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)【優(yōu)】
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、依照團隊銷售策略及計劃，負責(zé)組建營銷團隊和業(yè)務(wù)開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務(wù)活動，提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;
3、培訓(xùn)團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的.幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進行規(guī)劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經(jīng)驗;
5、有一定客戶資源或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場短期及長期的公司戰(zhàn)略和策略。
2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。
4、建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標。
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的`市潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策。
任職要求：
1、具備催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;1年以上相關(guān)經(jīng)驗
2、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強,風(fēng)險意識敏銳;
3、獨立自主,能夠承擔(dān)一定壓力,管理能力,人際交往能力強;
4、正直公平,工作原則性強,以結(jié)果為導(dǎo)向;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)端報表數(shù)據(jù)并制作成表格提交給總監(jiān)，確保數(shù)據(jù)準確、完整；
2、協(xié)助總監(jiān)外出談判渠道合作，做好談判前準備工作并在談判過程中協(xié)助談判順利完成；
3、負責(zé)日常業(yè)務(wù)端的運營管理工作，維護管理業(yè)務(wù)端工作秩序；
4、輔助總監(jiān)處理日常工作事宜；
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、帶領(lǐng)并負責(zé)獨立BD團隊，向集團VP匯報工作;
2、為公司大中企業(yè)定制業(yè)務(wù)，即設(shè)計+施工+運營一整套辦公空間定制服務(wù)，尋找潛在的企業(yè)客戶并達成合作;
3、建立和發(fā)展各種渠道(網(wǎng)站、活動、電話、SpaceTour、拜訪、中介、其他)向潛在客戶展示Bee+空間產(chǎn)品，與現(xiàn)有和潛在客戶尋求業(yè)務(wù)關(guān)系和合作機會;
4、定期在團隊內(nèi)召開業(yè)務(wù)拓展會議，領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展團隊人員，跟蹤BD計劃和活動，確保BDKPI的實現(xiàn);
5、參與客戶組織的招投標工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部設(shè)計院、建設(shè)中心，運營單元，組織編制商業(yè)計劃書、設(shè)計方案、標書等材料，統(tǒng)籌Present、競標工作;
6、主導(dǎo)商務(wù)條款的`談判及合同的簽訂，了解客戶需求，同時與內(nèi)部相關(guān)部門進行有效溝通，統(tǒng)籌與客戶就設(shè)計、工期、造價、合同等的溝通;
7、項目管理，全程參與項目的實施進程，并與客戶保持良好溝通，為其提供解決方案和合理化建議;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目或其他相關(guān)項目的營銷策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開展市場營銷與推廣活動，帶領(lǐng)團隊完成公司營銷目標和經(jīng)營指標，為團隊總目標負責(zé)。
2、 參與公司重大項目研討和決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供可行性建議;
3、 負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開發(fā)、維護，并推進合作成交;
4、完成市場部團隊人員組建、日常管理和考核，向市場副總匯報工作。
任職資格：
1、 正直誠信，年齡不限，性別不限，專業(yè)不限;
2、 有C端用戶市場開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉會銷流程及會銷成交方法，具有優(yōu)秀的'口頭表達能力及溝通能力;
3、 有獨立的營銷策劃能力，能提供準確的營銷策略、營銷方法，及策劃業(yè)務(wù)開展中的相關(guān)營銷工具;
4、 對智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認知或資源者，優(yōu)先考慮;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、負責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護，及時將公司激勵方案通知業(yè)務(wù)員
2、保障各出單點的正常運營
3、及時處理業(yè)務(wù)開展中遇到的問題，對權(quán)限內(nèi)無法處理的問題及時上報領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào);
4、統(tǒng)計跟蹤。跟進業(yè)務(wù)進展情況，定期進行數(shù)據(jù)分析和通報，保證完成公司下達的目標;
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)工作內(nèi)容 篇2 1.構(gòu)建、完善集團的無線業(yè)務(wù)管理體系，制定集團的無線業(yè)務(wù)管理制度、流程和技術(shù)標準并監(jiān)督實施。
2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務(wù)的整體發(fā)展，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展策略、目標、計劃，拓展各地?zé)o線業(yè)務(wù)。
3.建立與維護與運營商、政府管理機構(gòu)等的`關(guān)系，參與重大關(guān)系維護活動。
4.指導(dǎo)各省區(qū)的業(yè)務(wù)拓展工作，主導(dǎo)重大的商務(wù)談判。
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、框架協(xié)議、工程建設(shè)、驗收交付、合同簽訂、維護服務(wù)的項目全周期管理工作。
6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務(wù)拓展、建設(shè)、維護進行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐。
7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設(shè)項目的管控，包括安全、質(zhì)量、進度、成本的跟進、統(tǒng)計、督導(dǎo)、考核等。
8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控，包括質(zhì)量、進度、成本、服務(wù)滿意度等的跟進、統(tǒng)計、督導(dǎo)、考核等。
9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1.根據(jù)營銷中心年度計劃，獨立或帶領(lǐng)團隊開發(fā)供應(yīng)鏈進出口客戶，完成業(yè)務(wù)指標，確保公司營銷任務(wù)的完成;
2.監(jiān)督實施銷售全過程，對業(yè)務(wù)活動進行核查分析，保證應(yīng)收賬款的'回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;
3.保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問題;
4.配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成個人及團隊銷售業(yè)績目標，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
5.有強烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1.負責(zé)完業(yè)務(wù)團隊搭建任務(wù)；
2.制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計劃；
3.組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對業(yè)務(wù)人員業(yè)績進行考評；
4.對業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位利潤率，建立信息反饋制度；
5.根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃；
6.領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查和市場預(yù)測.策劃等工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的`崗位職責(zé)9
1.負責(zé)公司業(yè)務(wù)團隊的`建設(shè)與管理;
2.根據(jù)公司業(yè)績目標擬定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;
3.尋找.挖掘公司潛在客戶，并根據(jù)客戶的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案，促成合作;
4.負責(zé)市場分析，了解行業(yè)信息.競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場的銷售策略;
5.帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續(xù)服務(wù)客戶，促成成交并跟蹤回款。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.完成福田支公司營銷渠道的年度APE、NBP、活動率、增員等關(guān)鍵目標;
2.有效推動支公司營銷渠道各項工作和經(jīng)營活動的具體落實,全力達成支公司業(yè)務(wù)和人力發(fā)展的KPI目標;
3.不定期對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo)、培訓(xùn)、支援;
4.協(xié)助對業(yè)務(wù)競賽進行策劃、推動、激勵、追蹤;
5.配合分公司營銷業(yè)務(wù)部相關(guān)培訓(xùn)和行政工作,協(xié)調(diào)處理各部門各類有關(guān)業(yè)務(wù)推動及行政事務(wù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷,保險、金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上保險行業(yè)培訓(xùn)或督導(dǎo)崗工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的語言組織及表達能力、抗壓能力,熱情主動,具有責(zé)任心;
4.熟練使用Word、Excel、powerpoint等辦公軟件。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、建立人脈，尋找合適投資項目。
2、完成盡職調(diào)查及投資建議。
3、投資協(xié)議的簽訂。
任職要求：
1、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上。
2、有股權(quán)投資及盡職調(diào)查工作經(jīng)驗，投資協(xié)議的簽訂。
任職資格
1、年齡在30-40歲，大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、從事證券投資、證券培訓(xùn)、證券軟件、傭金開戶、大宗商品、增職服務(wù)或資金營運管理工作5年以上，在部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)崗位3年以上；
3、具備財務(wù)分析能力，項目分析能力以及市場拓展能力，能夠指導(dǎo)項目經(jīng)理；
4、熟悉傭金開戶、大宗商品、增職服務(wù)的具體操作步驟和操作方法；
6、具體業(yè)務(wù)親力親為，與項目經(jīng)理共同到企業(yè)考察了解項目情況，判斷項目是否跟進，在調(diào)查中揭示風(fēng)險、操作中規(guī)避風(fēng)險、貸后檢查中預(yù)警風(fēng)險、貸款逾期時化解風(fēng)險，全程控制風(fēng)險；
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求，多渠道搜尋、跟蹤與篩選項目投資機會、投資方向與項目來源，包括但不限于PE/VC/并購項目的挖掘、談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2、負責(zé)對正式立項的項目組織開展盡職調(diào)查、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估，提出資產(chǎn)定價建議，制訂、優(yōu)化投資方案。并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂，完成項目交割；
3、負責(zé)管理項目公司，監(jiān)測項目公司業(yè)務(wù)表現(xiàn)，定期統(tǒng)計調(diào)研考評、投資退出等工作；
4、負責(zé)公司投資項目的投后管理、參與公司投資制度及流程的優(yōu)化；
5、完成股權(quán)投資相關(guān)的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
6、主要投資方向：TMT、智能制造、健康醫(yī)療、消費升級、創(chuàng)新型業(yè)務(wù)等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行、信托、券商、基金、私募等公司的相關(guān)項目承攬與投資經(jīng)驗；
2、熟悉銀行、券商、基金等金融行業(yè)融資類業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)知識，對宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究，了解資本市場運作模式；
3、具有較好的寫作能力、溝通能力，善于學(xué)習(xí)，心態(tài)開放，敏銳積極；
4、具有較強的.團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力、承壓與適應(yīng)能力，有良好的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守；
5、具有CPA、CFA、證券及基金相關(guān)從業(yè)資格證、律師資格證等資格證書者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
（1）負責(zé)落實公司訂立的產(chǎn)品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
（2）主要負責(zé)機構(gòu)客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務(wù)工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構(gòu);
（3）渠道網(wǎng)點走訪、溝通、培訓(xùn)與投資者教育等活動的'開展;
（4）為機構(gòu)客戶的投資需求和業(yè)務(wù)開展提供相關(guān)專業(yè)的咨詢服務(wù),并發(fā)掘業(yè)務(wù)機會;
（5）負責(zé)管理機構(gòu)業(yè)務(wù)部門,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;
（6）協(xié)助設(shè)計產(chǎn)品方案和合作模式,并制定相關(guān)的法律合同;
（7）參與進行機構(gòu)業(yè)務(wù)創(chuàng)新產(chǎn)品的研究及開發(fā);
（8）完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
（1）經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有基金從業(yè)資格,cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先;
（2）10年以上基金管理公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗,有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮;
（3）具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風(fēng)險控制能力,
（4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規(guī);
（5）品行端正、誠實守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負責(zé)組織開展租賃、股權(quán)保理與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的綜合創(chuàng)新業(yè)務(wù),拓展商業(yè)渠道;
2、負責(zé)組織制定年度創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展計劃,并協(xié)調(diào)各子公司與部門資源、推動落實;
3、負責(zé)組織分析市場動態(tài),制定創(chuàng)新業(yè)務(wù)經(jīng)營策略調(diào)整方案;
4、負責(zé)組織開展整合各分子公司業(yè)務(wù),形成金融與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)聯(lián)動機制;
5、負責(zé)推動部門內(nèi)業(yè)務(wù)管理體系的建設(shè);
6、負責(zé)組織建立部門培訓(xùn)體系,加快部門人才培養(yǎng);
7、負責(zé)部門團隊建設(shè)及人才培養(yǎng);
8、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上金融、財務(wù)、醫(yī)療器械、生物醫(yī)藥、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、優(yōu)秀的'領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、談判力、計劃與執(zhí)行能力;
3、熟悉醫(yī)療產(chǎn)業(yè);精通融資租賃、醫(yī)療器械、藥品流通、運營管理、風(fēng)險管理、醫(yī)院管理、財務(wù)管理等相關(guān)知識;
4、8年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,影像、腫瘤相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上管理經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、組建團隊并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標；
2、開拓客戶，維護客戶關(guān)系，管理團隊；
3、積極配合公司其它部門相關(guān)工作。
任職資格
1、有豐富的基礎(chǔ)教育學(xué)校客戶資源者優(yōu)先；
2、有銷售管理經(jīng)驗、帶過團隊；
3、有事業(yè)心，目標感強，有抗壓能力；
4、有團隊精神，有良好的.溝通能力；
5、國家統(tǒng)招本科院校畢業(yè)，學(xué)習(xí)能力強；
6、有課程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)15
1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務(wù)。
2.負責(zé)開拓和維護所在區(qū)域客戶關(guān)系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業(yè)務(wù)的`延續(xù)性。
3.負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)挖掘，進行跟進。進行商務(wù)談判，完成應(yīng)收款等相關(guān)工作。
4.負責(zé)協(xié)調(diào)所負責(zé)區(qū)域的工程實施，保證工程能順利進行
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