業(yè)務總監(jiān)的崗位職責范例【15篇】
在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的業(yè)務總監(jiān)的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責1
市場拓展:
(1)在區(qū)域范圍內利用利用公司品牌形象開拓市場
(2)在區(qū)域內,維護合作伙伴關系并拓展市場尋找潛在客戶
(3)建立有效的pipeline,并能形成規(guī)律性的跟蹤和拜訪形態(tài)
(4)潛客搜尋
(5)適當情況下發(fā)展合適的.合作伙伴
產品和服務銷售:
(1)公司產品和所代理產品的銷售
(2)公司資源和能力范圍內的咨詢服務銷售
(3)區(qū)域范圍內必要的售后服務,以維持客戶關系
(4)區(qū)域范圍內客戶管理
客戶管理:
(1)各類型客戶信息管理
(2)完整的客戶過程管理
(3)客戶危機風險預警
(4)必要的危機處理
已落單和已簽單催單:
(1)項目各種結項會議和標志性節(jié)點的參與
(2)合同款項回款協(xié)助
(3)合同款項風險預警
崗位要求:
1、35歲以上,大專及以上學歷;
2、5年以上區(qū)域銷售經驗,8年以上的銷售經驗或者售前支持工作經驗;
3、了解qad/ infor/oracle 等erp及相關產品,熟悉軟件類大客戶銷售模式,有負責區(qū)域銷售工作經驗;
4、具有良好的溝通能力和上下協(xié)調能力、獨立工作能力;
5、優(yōu)秀的市場開拓能力、商務談判能力和客戶關系管理能力;
6、有目標區(qū)域客戶資源優(yōu)先;
7、熟練駕駛,擁有駕照c2以上。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責2
職責：
1、負責易道航服境外飛機地面代理業(yè)務有市場拓展;
2、負責我司航班及代理飛機在國內各機場的地面服務保障及相應協(xié)調工作;
3、負責我司航班及代理飛機在國內各機場地面服務保障方面不正常事件處理;
4、負責與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;
5、協(xié)助完成部門相應管理制度的.制度、修訂及優(yōu)化等工作。
任職要求:
1、認同漢能的事業(yè)和核心價值觀;
2、為人正直誠實，客觀公正;
3、責任心強;
4、執(zhí)行力強;
5、45歲以下;
6、大學本科及以上學歷，CET-6及以上水平;
7、熟悉國內機場公務機地面保障流程，有豐富的境外飛機資源及市場拓展經驗;
8、具備較強的組織協(xié)調能力、航班特情處理能力、應變能力和自我調節(jié)能力;
9、具備高度的團隊協(xié)作意識;熟練使用OFFICE辦公軟件;
10、具備公務機運行保障經驗者優(yōu)先;具備境外學習經歷者優(yōu)先。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責3
崗位職責：
1、根據(jù)集團的要求，完成融資計劃、融資目標；
2、根據(jù)公司發(fā)展階段和項目資金需求，與銀行機構洽談、合作，制訂相應融資方案與融資可行性分析報告；
3、負責提供各銀行需要的公司資料和財務信息；
4、對授信、融資進展情況編制臺帳，把握額度、利率、期限及抵押擔保情況，確保及時發(fā)放；
5、做好貸前、貸中、貸后的管理工作，維護與銀行等金融機構的關系，做好集團各中心的溝通協(xié)調工作。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷，國際金融、財務類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具備豐富的銀行渠道及業(yè)內廣泛的人脈關系；
3、熟悉企業(yè)資金管理及銀行等金融機構融資程序，具有融資操作成功案例的優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的`溝通技巧，具備良好的財務分析能力，資金統(tǒng)籌能力；
5、熟練使用office辦公軟件、財務軟件；
6、具備良好的職業(yè)道德素質，穩(wěn)重踏實，工作細致，責任感強，良好的溝通能力及人際交往能力，有團隊精神。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責4
職責：
1、依照團隊銷售策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績及KPI指標;
2、按照團隊要求，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗服務活動，提升客戶轉化率和滿意度;
3、培訓團隊成員的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;
4、每日關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助，對不能有效完成的團隊成員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓，就下一階段工作進行規(guī)劃;
5、配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作。
任職資格：
1、金融、經濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有證券、保險、理財師等資格證書;
3、具有豐富的`金融專業(yè)知識，了解國內外投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認識與思考;
4、現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人等職位，并具有3年以上從業(yè)經驗;
5、有一定客戶資源或銷售經驗者優(yōu)先。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責5
崗位職責：
1、對金融行業(yè)有深入研究，收集相關客戶、市場的需求，跟蹤新的技術和資源，參與制定金融產品的市場戰(zhàn)略及發(fā)展目標；依據(jù)公司經營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃保理計劃，不斷開拓國內商業(yè)保理業(yè)務；完成公司市場拓展目標；
2、對項目進行盡職調查，搜集資料核實企業(yè)情況，撰寫項目投資報告；負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護；實施保理業(yè)務的產品方案設計及定價，
3、負責項目商務談判、交易結構設計、內部協(xié)調、項目評審，跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理，項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜；
4、根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產情況，為企業(yè)設計融資方案；
5、完成團隊公司分配的既定業(yè)務指標；
6、積極拓展保理或融資租賃業(yè)務合作機構，做好項目后續(xù)儲備；
任職資格：
1、5年左右商業(yè)保理從業(yè)經驗或有金融機構同崗位工作經驗，同時具有保理、銀行信托、融資租賃或供應鏈行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
2、大學本科以上學歷，掌握保理等豐富金融知識相關法律知識；
3、精通與商業(yè)保理運營相關的業(yè)務流程，熟悉商業(yè)保理市場及各類金融產品；
4、具有敏銳的市場感知能力、商業(yè)嗅覺和洞察力；準確的'風險判斷能力、決策能力；善于溝通和資源整合；
5、具備較強的風險管控意識和較好的合規(guī)審查能力、制度管理與內控評價能力以及對外合作、市場把控等能力。
6、有良好的金融及行業(yè)資源者優(yōu)先
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責6
1.負責完業(yè)務團隊搭建任務；
2.制定業(yè)務的銷售策略和業(yè)務銷售計劃；
3.組織和指導業(yè)務人員工作，對業(yè)務人員業(yè)績進行考評；
4.對業(yè)務工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；
5.根據(jù)市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃；
6.領導開展業(yè)務區(qū)域內市場調查和市場預測.策劃等工作。
業(yè)務總監(jiān)的.崗位職責7
1.負責私募基金產品銷售業(yè)務，配合公司總體銷售策略和目標，制定和實施所負責區(qū)域內基金產品銷售策略計劃及相關路演活動;
2.負責機構客戶的開拓.維護與服務工作，包括客戶走訪.安排產品路演.向客戶提供投資建議與市場咨詢，協(xié)助客戶完成簽約，舉辦各類講座.研討會和推介活動等;
3.做好客戶拜訪和接待記錄，會后客戶跟蹤工作，建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫;
4.定期分析業(yè)務銷售情況，提供分析報告。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責8
1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;
2、負責監(jiān)督和保護公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經營方式，組織協(xié)調和同業(yè)之間的合作關系，完成集團公司下達的公司年度經營目標，履行崗位的職責，工作任務;
3、主持公司的基本團隊建設，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理;
4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的`關鍵領域實行戰(zhàn)略管理;
5、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;
6、做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象;
7、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責9
一、職責范圍
在總經理的領導下，負責分析市場形勢，根據(jù)市場情況，制定目標計劃、銷售戰(zhàn)略營銷方案；
建立銷售網絡、日常銷售、工程施工安排、區(qū)域工作情況監(jiān)督工作進展情況的日常管理；
協(xié)調大客戶部與公司其它職能部門的關系；
工程項目的管理，工程部人員的工作評定等工作；
定期上報總經理大客戶部的工作情況匯報；
強化銷售隊伍專業(yè)技能水平培訓安排；
督促加強市場部人員制度和規(guī)范化的管理工作；
市場部公關等一切與銷售有關的工作管理內容。
二、工作內容
1、公司產品的營銷策劃方案的制訂和方案實施的監(jiān)督管理工作；根據(jù)實時情況制訂更適應市場現(xiàn)實情況的制度政策；制訂并完善大客戶部管理制度。
2、總經理下達的各項任務和計劃的完成和任務分解
3、及時轉告公司領導的意圖計劃和指標分解的實施
4、接收市場相關的工作情況匯報、工作表格登記內容及施工工作進展情況，對工作情況匯報內容及時作出批復和指導性意見，根據(jù)項目跟蹤情況安排下一步工作計劃內容。
5、檢查各項工作進度情況，對存在的問題及時并發(fā)表指導性意見和解決情況的接收。
6、了解和掌握員工的思想動態(tài)，遇到問題及時溝通，并做到盡快解決。
7、銷售報表審核、落實情況。
8、分析當前工作存在的問題，準備下一步工作計劃安排。
9、負責本部門的安全管理。嚴格實行公司安全管理制度。
10、根據(jù)銷售情況積極組織開拓市場，拓展公司現(xiàn)有產品的市場占有量。
11、根據(jù)工程項目，組織本部門的.各項公關工作；對銷售、施工工作出現(xiàn)的突發(fā)事件及時應對，并制訂合理化方案。
12、協(xié)調本部門的各項工作，積極協(xié)調解決部門員工所遇到疑難問題。
13、對大客戶部各部門情況的分析、問題的解決、本部門與各部門間工作的銜接、協(xié)調和管理工作。
14、做好與銷售市場相關的各種信息匯總、分配及跟蹤情況總結。
16、按時參加公司組織的各種會議。
17、根據(jù)掌握市場部情況，每周一上交總經理工作情況匯報。
18、每天下班前；檢查出勤情況；檢查電源、門窗關閉及防火防盜安全情況；檢查衛(wèi)生清理情況。
三、監(jiān)督工作
1、指導并督促大區(qū)經理、區(qū)域經理、項目經理及施工隊長日常工作，按其崗位要求，履行職責，做好日常工作。
2、履行市場總監(jiān)職責，處理日常管理事務。
3、對大客戶部的工作情況進展進行督導。
4、督促銷售人員尾款的收取和工作的落實情況。
5、監(jiān)督大客戶部客戶跟蹤情況總結匯報。
6、對大客戶部成員進行考核及評定工作。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責10
崗位職責:
1、協(xié)助總監(jiān)積極開拓歐洲和美國在華的外商投資企業(yè)客戶
2、遵守公司法規(guī)政策、流程，為客戶提供多樣化的金融服務
3、分析潛在客戶的業(yè)務需求并提供綜合方案和建議
4、了解產品并持續(xù)提供客戶反饋
5、與客戶建立信任關系并定期溝通，提供報告
6、負責協(xié)助國際業(yè)務部組織策劃沙龍活動
任職要求:
1、本科學歷及以上，商業(yè)、財會或金融專業(yè)優(yōu)先，擁有相關行業(yè)證書優(yōu)先
2海外留學生優(yōu)先
3、能夠設計綜合理財規(guī)劃，了解相關部門運作流程和系統(tǒng)
4、時間管理觀念強、良好的溝通和自我展示技能，有團隊合作精神
5、工作認真負責，具有良好的'職業(yè)操守
6、有競爭力的報酬和福利制度，良好的職業(yè)發(fā)展培養(yǎng)
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責11
職務名稱：市場營銷總監(jiān)
直接上級:董事長
直接下級：銷售部經理、市場部經理、公關部經理
本職工作：負責公司的整體市場營銷工作
一、崗位工作概述
全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。
二、工作職責與任務
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。
3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。
4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。
5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負責擬訂產品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負責協(xié)調營銷與公司其它部門之間的工作關系。
8、負責公司營銷費用的審核。
9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負責對公司營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓。
11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。
12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的.指示，并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。
14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執(zhí)行。
15、領導、規(guī)范、考核直接下級的工作。
16、完成直接上級委派的其他作務。
17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。
18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
19、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。
三、工作績效標準
1、為公司產品市場定位提供的依據(jù)準確、及時、科學。
2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。
3、擬訂的銷售價格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產品價值。
4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。
5、營銷人員的整體素質滿足業(yè)務開展需要。
6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊伍建設和業(yè)務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。
8、在對外業(yè)務交往中，不使公司利益或形象受到損害。
四、崗位工作關系
1、所受監(jiān)督：在本職業(yè)務工作開展中接受董事長的指導、監(jiān)督。
2、所施監(jiān)督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監(jiān)督。
3、所施指導：對下屬部門實施指導。
4、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業(yè)務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發(fā)生合作關系六、崗位工作權限。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責12
1、負責片區(qū)內業(yè)務人員的溝通與維護，及時將公司激勵方案通知業(yè)務員
2、保障各出單點的正常運營
3、及時處理業(yè)務開展中遇到的問題，對權限內無法處理的問題及時上報領導進行協(xié)調;
4、統(tǒng)計跟蹤。跟進業(yè)務進展情況，定期進行數(shù)據(jù)分析和通報，保證完成公司下達的目標;
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責_業(yè)務總監(jiān)工作內容 篇2 1.構建、完善集團的無線業(yè)務管理體系，制定集團的無線業(yè)務管理制度、流程和技術標準并監(jiān)督實施。
2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務的整體發(fā)展，制訂業(yè)務發(fā)展策略、目標、計劃，拓展各地無線業(yè)務。
3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關系，參與重大關系維護活動。
4.指導各省區(qū)的業(yè)務拓展工作，主導重大的商務談判。
5.統(tǒng)籌協(xié)調事業(yè)部的業(yè)務拓展、框架協(xié)議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的`項目全周期管理工作。
6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。
7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設項目的管控，包括安全、質量、進度、成本的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。
8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控，包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。
9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
10.完成上級領導臨時安排的工作任務。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責13
崗位職責:
1、負責帶領業(yè)務團隊開展國際業(yè)務,包括海外重點市場國際經銷網絡的建設,及國際品牌大客戶(含其在中國分支機構)的開拓,提升公司品牌行業(yè)影響力。
2、參與國際市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷計劃,全局管理國際業(yè)務及國際大客戶的'運作,完成銷售任務。
3、根據(jù)公司技術優(yōu)勢和戰(zhàn)略,提出新產品研發(fā)項目需求。
4、負責海外市場分析,掌握新的政策和市場信息,為公司提供戰(zhàn)略及立項決策支持。
5、建設并管理國際業(yè)務團隊。
崗位要求:
1、本科以上學歷,化學、材料、英語等相關專業(yè);有海外學習工作背景者佳。
2、行業(yè)相關經驗五年以上,具備營銷及專業(yè)素質。
3、具備化妝品原料、精細化學品應用,或化妝品配方開發(fā)經驗,熟悉國際品牌公司產品開發(fā)、原料評估全球項目管理流程。
4、熟悉海外日化市場,較強的市場業(yè)務開拓能力。
5、具有國際業(yè)務團隊培育、管理經驗。
6、英語聽、說、讀、寫流利,具有較強的商務談判能力。
7、能適應海外出差。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責14
1.根據(jù)營銷中心年度計劃，獨立或帶領團隊開發(fā)供應鏈進出口客戶，完成業(yè)務指標，確保公司營銷任務的完成;
2.監(jiān)督實施銷售全過程，對業(yè)務活動進行核查分析，保證應收賬款的回收完成，及時解決與客戶合作期間的異常問題，不斷提升客戶滿意度;
3.保持與其它部門的默契配合和溝通，及時處理各種業(yè)務相關問題;
4.配合公司領導完成個人及團隊銷售業(yè)績目標，完成上級領導交辦的.其它工作;
5.有強烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會議。
業(yè)務總監(jiān)的崗位職責15
1.協(xié)助公司開拓新市場；（主要銷售大型論壇門票）
2.維護并有效經營經營公司固有客戶市場，能了解并分析客戶需求；
3.協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會；
4.與客戶保持良好的溝通與互動；
5.能率先完成自己的業(yè)務目標，并輔導團隊成員市場開拓；
6.招募優(yōu)秀團隊成員配合區(qū)域開拓。
7.主持各項銷售類會議，定期向上級做工作匯報；
8.負責所銷售客戶的'應收款回款.上繳財務并核對清楚；
9.完成業(yè)務人員招募（每年至少推薦并保留1人）；
10.完成上級領導交付的其他相關工作。
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