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工會的工作職責(zé)
工會的工作職責(zé)1
（1）負(fù)責(zé)本單位工會的組織建設(shè)工作，加強(qiáng)分工會組織、工會小組建設(shè)及各項(xiàng)工作制度建設(shè)，開展職工之家建設(shè)。做好對工會干部的考核、培訓(xùn)、管理和對工會積極分子的培養(yǎng)等工作。
（2）負(fù)責(zé)會員代表（會員）大會和職工代表（職工）大會的籌備、組織具體會務(wù)工作。
（3）做好發(fā)展新會員、會員關(guān)系接轉(zhuǎn)和會員會籍的.管理工作。
（4）協(xié)助工會主席（副主席）組織參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督工作；做好工會與企業(yè)行政進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)協(xié)議等有關(guān)工作；做好廠務(wù)公開和職代會提案的實(shí)施、職工代表的教育培訓(xùn)等工作；幫助和指導(dǎo)職工依法簽訂勞動合同。
（5）實(shí)施對工會先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選、表彰工作。
（6）督促核實(shí)工會會員會費(fèi)收繳，督促單位行政依法足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)。
（7）完成主席交辦的其他任務(wù)。
工會的工作職責(zé)2
1、在支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)。
2、做好教職工政治思想工作，協(xié)助學(xué)校做好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
3、執(zhí)行教代會的各項(xiàng)決議，積極組織職工參加民主管理。
4、搞好工會干部自身建設(shè)，為教工說話、辦事，做教工之友，辦好教工之家。
5、保障教職工生活福利，關(guān)心教工的思想、工作、生活、健康，維護(hù)教職工的合法權(quán)利。
6、上級交辦的.其他各項(xiàng)任務(wù)。
組織委員職責(zé)
1、做好發(fā)展新會員工作，對會員進(jìn)行工會的基本理論和基本知識的教育，進(jìn)行新時期工會工作的性質(zhì)、地位、方針、任務(wù)及其作用的教育。
2、關(guān)心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學(xué)校工會活動。
3、抓好各工會小組的組織建設(shè)，有計(jì)劃的做好工會干部和積極分子的培訓(xùn)工作。
4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達(dá)貫徹落實(shí)工作。
5、組織評選工會的集體和個人先進(jìn)。
6、 及時做好工會會費(fèi)的收繳工作。
宣傳委員職責(zé)
1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強(qiáng)法制教育和職業(yè)責(zé)任感、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的教育。
2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發(fā)動教職工為辦好學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，總結(jié)推廣教書育人、服務(wù)育人、管理育人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
工會的工作職責(zé)3
1、圍繞黨的中心工作，根據(jù)學(xué)校黨委和上級工會的工作部署，制定工會工作計(jì)劃，發(fā)揮工會全體委員的作用，布置、檢查、指導(dǎo)各基層分會開展工作。
2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益，為群眾說話辦事，溝通領(lǐng)導(dǎo)與教職工的聯(lián)系，做好上情下達(dá)、下情上達(dá)的工作。
3、自覺履行教育職能，發(fā)揮工會的自身特點(diǎn)和優(yōu)勢，協(xié)助學(xué)校黨委做好教職工的思想政治教育工作，經(jīng)常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業(yè)道德、家庭道德的教育，積極開展有益于精神文明和校園文化建設(shè)的各類教育活動，全面提高教職工的綜合素質(zhì)。
4、會同有關(guān)部門積極開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”以及“師德工程建設(shè)”；做好有關(guān)先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的推薦、評選和表彰工作。
5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，并向大會報(bào)告工作。
6、切實(shí)履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮工會在民主渠道和教代會工作機(jī)構(gòu)的作用；
認(rèn)真落實(shí)教代會的職權(quán)，教代會籌備工作和會務(wù)工作的開展。
7、著力履行維護(hù)職能，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，不斷促進(jìn)教職工工作、生活條件的改善。重視從源頭上維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，參與學(xué)校有關(guān)改革與發(fā)展的重大問題討論。維護(hù)女職工的.特殊利益，積極開展女教職工委員會工作。
8、組織好群眾性文體活動，充分利用教工之家等活動場所，搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項(xiàng)活動中陶冶情操，增長知識。
9、配合有關(guān)部門做好教職工的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。
10、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項(xiàng)工作。收繳、管理和合理使用工會經(jīng)費(fèi)。
11、關(guān)心群眾生活，做好教職工集體福利工作。
12、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，努力提高工會干部的綜合素質(zhì)。
工會的工作職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)工會的組織工作，辦理接轉(zhuǎn)會員關(guān)系；
二、根據(jù)工會章程，做好發(fā)展新會員的工作，常常了解工會主動分子的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活狀況，調(diào)動會員工作主動性和創(chuàng)建性；
三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，仔細(xì)做好會員的思想政治工作；
四、教化干部職工樹立“一人有事，人人關(guān)切”的思想，開展互助互濟(jì)活動，辦好互助互濟(jì)儲金會，廣泛開展群眾性的.經(jīng)濟(jì)互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補(bǔ)助工作；
五、關(guān)切干部職工的生活、工作，常常了解和駕馭干部職工的生活狀況和生活方面的要求，教化干部職工正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系，剛好向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設(shè)，盡可能地削減干部職工的后顧之憂；
六、關(guān)切干部職工的生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為他們解決一些詳細(xì)問題和實(shí)際困難；
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七、負(fù)責(zé)處理干部職工有關(guān)生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調(diào)解工作；
八、做好會員大會代表大會打算工作和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作，支配組織好公司機(jī)關(guān)工會的民主生活會。
工會的工作職責(zé)5
1、 按照《工會法》和《工會章程》獨(dú)立自主地開展工作。
2、 執(zhí)行會員代表大會的決議和上級工會的決定。
3、 組織教職工參加學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。校工會委員會作為教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的貫徹落實(shí)情況以及教代會提案的處理落實(shí)情況。
4、 參與校務(wù)公開的組織工作，負(fù)責(zé)校務(wù)公開的具體事宜。
5、 按照黨委部署做好教職工的思想政治工作。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義教育，加強(qiáng)教職工的法制教育、科學(xué)技術(shù)教育和職業(yè)道德、社會公德、家庭倫理道德教育，全面提高教職工素質(zhì)。
6、 組織動員廣大教職工積極投身于學(xué)校的`教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等工作，積極開展“三育人”活動，促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。
7、 組織教職工開展社會主義勞動競賽、合理化建議等活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、勞動模范和師德標(biāo)兵的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
8、 維護(hù)教職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，為教職工辦實(shí)事。關(guān)心教職工學(xué)習(xí)、工作、生活，積極開展“送溫暖”等活動。
9、 有計(jì)劃地開展各種健康有益的群眾性文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
10、 維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，關(guān)心她們的身心健康，支持她們開展一些適合女性特點(diǎn)的、健康有益的活動。
11、 搞好工會組織建設(shè)、健全民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊(duì)伍。做好新會員的接收、教育工作。
12、 收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)。
13、 完成上級工會和校黨委交辦的其他工作任務(wù)。
工會的工作職責(zé)6
一、組織委員工作職責(zé)
1、經(jīng)常了解工會會員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，調(diào)動其積極性。
2、安排好工會民主生活，幫助職工大會做好提案及會務(wù)等有關(guān)工作。
3、按照工會章程，做好發(fā)展新會員工作；建立健全會員登記卡和檔案。
4、做好工會積極分子、先進(jìn)工會小組的評選和管理工作，建立勞模和先進(jìn)工作者等人員的相關(guān)檔案。
5、按期填報(bào)會員增減報(bào)表和年度統(tǒng)計(jì)表。
6、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。
7、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。
二、生活福利委員工作職責(zé)
1、關(guān)心職工生活，積極做好職工福利工作。注意了解和反映職工的意見和要求。維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、深入調(diào)查、建立特困職工檔案。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因，做好職工的困難補(bǔ)助工作，實(shí)行“六必訪”。
3、關(guān)心勞動模范、先進(jìn)職工的工作和生活。組織好慰問活動,做好節(jié)日對住院職工的慰問工作。
4、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。
5、負(fù)責(zé)與分工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好工會布置的有關(guān)活動。
三、宣傳委員工作職責(zé)
1、協(xié)助工會主席做好分工會的各項(xiàng)工作，經(jīng)常了解并分析會員的思想情況。
2、宣傳工會工作的重要性，努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的能力。組織發(fā)動職工搞好政治、時事政策學(xué)習(xí)，努力搞好精神文明建設(shè)。
3、抓好信息交流和通訊報(bào)導(dǎo)工作。報(bào)道分工會各種活動、職工中的先進(jìn)事跡等，積極向公司內(nèi)部刊物投稿。
4、調(diào)查、收集各時期職工思想動態(tài)，及時反映職工的意見、建議和要求，并開展有針對性的宣傳教育活動。
5、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，協(xié)助文體委員開展各項(xiàng)文體活動。
6、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
四、女工委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動，安排好“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動。
2、積極主動關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。
3、組織安排女職工的健康體檢工作。
4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計(jì)劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。
五、文體委員工作職責(zé)
1、執(zhí)行公司工會關(guān)于文體活動的布置和要求。組織職工積極參與公司工會有關(guān)部門組織、布置的文體活動。
2、制定文體活動計(jì)劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動。
3、組織好文體工作的.檢查、評比和表彰工作。
4、在開展文體活動中注意安全教育，防止事故發(fā)生。
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
六、青工委員工作職責(zé)
1、配合單位做好青年職工的思想政治教育，動員組織青年職工積極參加各種活動。
2、協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
3、關(guān)心青年職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，深入調(diào)查研究，聽取他們的意見和要求，積極向有關(guān)部門反映，創(chuàng)造條件，解決困難。
4、做好青年職工先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
七、財(cái)務(wù)委員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工會財(cái)務(wù)工作（經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)；
2、妥善保管現(xiàn)金和財(cái)務(wù)帳表、憑證、資料，及時記帳；
3、定期向分工會報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，定期向會員公布帳目；
4、對違反財(cái)經(jīng)政策和制度的開支有權(quán)拒絕報(bào)銷，對不合理的開支提出意見；
5、積極完成工會交辦的其它有關(guān)工作。
八、工會小組長工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織工會所屬小組的活動，并積極組織和參加工會開展的活動。
2、傳達(dá)工會安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時反饋職工中出現(xiàn)的臨時困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助公司工會，做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作，關(guān)心職工，積極幫助職工解決困難。
5、做好工會工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。
6、負(fù)責(zé)與公司工會相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級工會布置的有關(guān)活動。
7、做到“四應(yīng)知”、“五必報(bào)”“ 六必訪”。
四應(yīng)知：
1、知道組員聯(lián)系方式；
2、知道組員家庭住址；
3、知道組員家庭狀況；
4、知道組員生活狀況。
五必報(bào)：
1、組員遇到天災(zāi)人禍時必上報(bào)；
2、組員生病住院、孕產(chǎn)時必上報(bào)；
3、遇到組員及其親人婚、喪大事時必上報(bào)；
4、組員發(fā)生嚴(yán)重糾紛時必上報(bào)；
5、組有重點(diǎn)困難戶必上報(bào)。
六必訪：
1、遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時必訪；
2、遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；
3、遇到職工因病因傷住院時必訪；
4、遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時必訪；
5、遇到職工家庭因病、因天災(zāi)人禍造成生活暫時出現(xiàn)困難時必訪；
6、遇到職工子女上學(xué)、就業(yè)有困難時必訪。
工會的工作職責(zé)7
負(fù)責(zé)維護(hù)職工權(quán)益、女工保護(hù)、勞動保護(hù)、勞動競賽、工傷處理，公司職工代表大會的日常事務(wù)處理，職工文體活動的開展，以及公司計(jì)劃生育、退休職工管理工作。
一、辦公室
1、了解情況、掌握政策、承上啟下、溝通情況、聯(lián)系內(nèi)外、當(dāng)好參謀，圍繞中心工作提出意見和建議。
2、深入基層，調(diào)查研究，上情下達(dá)、下情上傳、分析問題、綜合材料、起草文件。負(fù)責(zé)組織、檢查、整理工會文書的歸檔工作。
3、協(xié)助工會各部門做好"雙代會"等各種工作會議的籌備和各專門委員會的組織改選工作，做好會議記錄的收集整理，并對會議決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、檢查、落實(shí)。
4、處理工會日常行政事務(wù)工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作事宜。
5、做好上下級工會組織、兄弟單位及群眾的來信、來訪、接待工作，及時提出處理意見，并交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
6、做好工會各部門日常工作數(shù)據(jù)、專項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)上報(bào)和工作任務(wù)落實(shí)情況的督查督辦。
7、負(fù)責(zé)工會各部門間的.溝通協(xié)調(diào)，做好學(xué)習(xí)、辦公用品、勞保用品等低值易耗材料的計(jì)劃、管理、購置、領(lǐng)用和發(fā)放工作。
8、負(fù)責(zé)做好工會各部門人員的簽到、考勤、考核工作。
二、組工部
1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)全公司工會委員會的組織建設(shè)和日常組織管理。
3、負(fù)責(zé)公司職工代表大會的日常事務(wù)處理及重大會議召開的籌備工作。
4、公司女工委員會的組織管理和日常工作。
5、開展宣傳教育，維護(hù)女職工合法權(quán)益。
6、負(fù)責(zé)全公司育齡職工的計(jì)劃生育管理及政策宣傳工作。
7、負(fù)責(zé)全公司工會會費(fèi)的收繳、上解、使用、支付報(bào)銷等方面的財(cái)務(wù)管理工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、生產(chǎn)勞保部
1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。
2、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展多種形式的勞動競賽、提全理化建議活動，定期進(jìn)行評比和表彰。
3、做好職工的勞動保護(hù)、職工生活福利的監(jiān)督落實(shí)工作。
4、協(xié)助主席與公司行政簽訂集體勞動合同，幫助職工與公司簽訂勞動合同。
5、參加公司勞動爭議的調(diào)查、調(diào)解、處理，監(jiān)督有關(guān)部門執(zhí)行國家勞動保險(xiǎn)政策。
6、參加安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、處理、做好死亡職工的善后工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。
7、負(fù)責(zé)職代會生活福利委員會的日常工作。
8、負(fù)責(zé)職工技術(shù)協(xié)會的日常工作。
9、負(fù)責(zé)職工互助基金會的日常工作。
10、做好各類先進(jìn)的評選和管理工作。
11、做好雙節(jié)“送溫暖”及日常慰問工作。
12、負(fù)責(zé)職工直系供養(yǎng)親屬的喪葬費(fèi)及非因工死亡職工各項(xiàng)費(fèi)用的辦理工作。
13、做好職工療養(yǎng)工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。附屬機(jī)構(gòu)。
（一）文體中心
1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)文體中心15000平方室內(nèi)活動面積和5000平方戶外活動場館的現(xiàn)場服務(wù)、活動設(shè)施的日常維護(hù)管理和日常活動的組織管理工作。
3、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際組織全公司開展多種形式文文化體育活動。
4、負(fù)責(zé)公司文化藝術(shù)聯(lián)合會和職工體育協(xié)會的日常工作和活動的組織開展。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）退休職工管理辦公室
1、主要負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃和具體措施，搞好本部門的組織建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。
2、退休職工隊(duì)伍、退休職工及協(xié)解職工黨員隊(duì)伍的組織建設(shè)、組織管理工作。
3、做好退休職工家庭走訪慰問，喪葬事宜處理工作。
4、及時了解掌握退休、協(xié)解人員的活動及思想動態(tài)。做好日常思想工作，保證隊(duì)伍穩(wěn)定。
5、廣泛開展調(diào)查研究，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。
6、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)方針政策，落實(shí)老干部待遇。
7、協(xié)調(diào)同集團(tuán)公司有關(guān)部門工作關(guān)系，匯總上報(bào)有關(guān)資料。
8、做好退休職工文體活動的組織管理和現(xiàn)場服務(wù)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工會的工作職責(zé)8
一、做好工會組織建設(shè)，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項(xiàng)工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機(jī)構(gòu)建全。
二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報(bào)，向被評議干部的主管部門反映評議情況。
三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓(xùn)，及時向工會委員會和有關(guān)科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。
四、搞好教代會期間的有關(guān)提案的`征集，審查落實(shí)工作。
五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動。
六、搞好工會先進(jìn)集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。
七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準(zhǔn)備，承擔(dān)教代會閉幕期間的有關(guān)組織工作。
八、吸收新會員，負(fù)責(zé)向新會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)及會員觀念教育。
工會的工作職責(zé)9
1.清理施工垃圾要搭設(shè)封閉式垃圾通道或用容器吊運(yùn)。
2.現(xiàn)場要防止揚(yáng)塵，運(yùn)料汽車出工地大門有人沖洗車輪泥土。
3.存放水泥要嚴(yán)密遮蓋，現(xiàn)場砂石料要堆放整齊。
4.攪拌機(jī)采取除塵裝置，設(shè)排水溝和沉淀池。
5.使用鍋爐、茶爐應(yīng)有消煙除塵裝置。
6.現(xiàn)場瀝青作業(yè)，必須采用節(jié)能消煙瀝青鍋。
7.現(xiàn)場油庫有專人負(fù)責(zé)，有防滲漏措施，防止油料跑、冒、滴、漏。
8.100人以上食堂設(shè)置隔油池，定期掏油。
9.強(qiáng)噪聲作業(yè)，必須嚴(yán)格控制作業(yè)時間，一般不超過晚上22時，對人為的施工噪聲應(yīng)有降噪措施和管理制度。
10.現(xiàn)場使用的.電鋸、空壓機(jī)等有隔聲間或吸音材料。
工會的工作職責(zé)10
一、在黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席開展工會工作。
二、貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行學(xué)校黨支部的決議、決定，傳達(dá)上級工會組織的精神，充分發(fā)揮教職工的`積極性和工會的橋梁紐帶作用。
三、協(xié)助工會主席做好工會會員大會和教職工代表大會的籌備等組織工作，認(rèn)真抓好教代會提案落實(shí)的督促檢查工作。
四、積極參與學(xué)校的民主管理工作，在校務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。
五、深入群眾，調(diào)查研究，收集教職工反映的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，及時向各級黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，并參與校務(wù)會討論與研究。
六、負(fù)責(zé)工會工作計(jì)劃、總結(jié)的制訂，抓好校工會委員會、工會小組有關(guān)工作的組織與實(shí)施。
七、負(fù)責(zé)主管校工會財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)財(cái)務(wù)制度合理使用工會經(jīng)費(fèi)。
八、做好工會工作人員的政治思想工作。
九、完成校黨支部和上級工會交辦的其它工作。
工會的工作職責(zé)11
一、領(lǐng)導(dǎo)會員認(rèn)真貫徹國家教育方針，加強(qiáng)對教師的師德教育，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下配合學(xué)校行政做好教職工思想政治工作，充分調(diào)動他們教書育人積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、協(xié)助學(xué)校行政，推進(jìn)教職工政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織經(jīng)驗(yàn)交流和檢查、評比等工作。
三、制訂工會工作計(jì)劃和做好工作總結(jié)，組織開展多種活動。關(guān)心教師健康和生活，做好集體福利工作。配合行政，抓好教職工的`計(jì)劃生育。
四、組織會員民主評議干部，積極向?qū)W校行政提出合理化建議。
五、關(guān)心離退休教職工的晚年生活，做好慰問活動。
六、召集并主持工會委員會會議，保證上級及本校工會委員會決議的貫徹實(shí)施。
七、代表教職工參與學(xué)校管理，通過多種途徑與方式組織教職工參與學(xué)校的民主管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利，籌備召開教代會，發(fā)揮工會組織在審議學(xué)校重大決策時的作用，在教代會閉會期間，督促各項(xiàng)提案的落實(shí)。
工會的工作職責(zé)12
1.監(jiān)督同級工會組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律法規(guī)以及上級工會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)章制度。
2.協(xié)助同級工會組織好、管好、用好各項(xiàng)工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財(cái)產(chǎn)。堅(jiān)持工會主席離任審計(jì)制度。
3.審查同級工會及其所屬企、事業(yè)單位的.預(yù)算、決算編制執(zhí)行是否符合國家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映了教育工會工作的需要。
4.督促同級教育工會定期公布帳目，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，實(shí)行財(cái)務(wù)公開。
5.檢查同級教育工會對會員代表大會關(guān)于財(cái)務(wù)工作決議的貫徹執(zhí)行情況，以及對經(jīng)費(fèi)審查委員會的建議或決議執(zhí)行情況。
6.對教育工會經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行調(diào)研，提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見或建議，使工會財(cái)務(wù)工作更好地為教職工群眾服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。
7.與鋪張浪費(fèi)等違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象進(jìn)行斗爭，對模范執(zhí)行財(cái)務(wù)制度并取得顯著成績的，建議同級工會給予表揚(yáng)和獎勵。
工會的工作職責(zé)13
1.關(guān)切職工生活，剛好為職工排憂解難，主動維護(hù)職工合法權(quán)益，管好工會經(jīng)費(fèi)、工會固定資產(chǎn)及會員檔案。
2.協(xié)同做好離退休干部、職工慰問工作。
3.幫助各基層建立健全民主制度并督促實(shí)施，幫助黨、政抓好系統(tǒng)的精神文明建設(shè)。
工會的工作職責(zé)14
竹溪縣總工會積極響應(yīng)盛市總工會要求，大力開展基層工會協(xié)理員選聘工作，進(jìn)一步充實(shí)了全縣基層工會干部力量。為了發(fā)揮好工會協(xié)理員作用，縣總工會積極探索工會協(xié)理員規(guī)范化管理工作思路，不斷建立和完善工作制度，確保協(xié)理員工作取得實(shí)效。
一是出臺《竹溪縣基層工會協(xié)理員管理辦法（試行）》。本著緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實(shí)際的原則，在發(fā)展會員、組建工會、開展思想政治教育等方面詳細(xì)界定工會協(xié)理員工作職責(zé)，為其開展工作提供依據(jù)。
二是制定《工作目標(biāo)考核評分細(xì)則》。以協(xié)理員工作職責(zé)為依據(jù)，明確了十項(xiàng)考核內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會負(fù)責(zé)日常管理，縣總工會總體把關(guān)，并以此作為年底工作考核評定的依據(jù)。
三是建立協(xié)理員工作例會制度。每月定期召開工作例會，及時交流工作心得、匯報(bào)工作情況、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安排下一階段工作，幫助協(xié)理員提升業(yè)務(wù)水平，指導(dǎo)其開展工作。
一、工會工作協(xié)理員在街道工會聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)總工會的指導(dǎo)下獨(dú)立自主地開展工會工作。工會工作協(xié)理員參加區(qū)總工會每月一次的主席例會和每季度召開的非公企業(yè)工會屬地管理情況通報(bào)會，并根據(jù)存在的問題進(jìn)行討論，研究對策。
二、工會工作協(xié)理員的.工作職責(zé)是：
1、依照有關(guān)法律法規(guī)，組織和指導(dǎo)街道各基層工會開展工作。根據(jù)基層工會的要求，與有關(guān)方面協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
2、指導(dǎo)非公企業(yè)組建工會。按照“哪里有職工，哪里就要建立工會”的要求，加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，最大限度地吸引職工入會，落實(shí)好上級工會關(guān)于非公企業(yè)組建工會“兩個大多數(shù)”目標(biāo)。指導(dǎo)非公企業(yè)工會、社區(qū)工會開展建設(shè)“職工之家”和創(chuàng)建“雙強(qiáng)雙優(yōu)”的活動
3、代表職工協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。監(jiān)督檢查勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)處理違反勞動法律、法規(guī)的案件；為非公企業(yè)工會、社區(qū)工會和職工群眾提供法律咨詢服務(wù)。
4、指導(dǎo)非公企業(yè)建立和完善職代會（或職工大會）、建立平等協(xié)商機(jī)制、簽訂集體合同，依法通過***程序制訂廠紀(jì)廠規(guī)。
5、廣泛開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會、學(xué)習(xí)型企業(yè)活動，動員和組織職工開展群眾性勞動競賽和合理化建議、技術(shù)練兵、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作及各種健康有益的文化體育活動。指導(dǎo)本地區(qū)工會群眾性勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)工作。
6、經(jīng)常深入非公企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行走訪，了解、分析基層工會組織建設(shè)和會員的教育管理中存在的問題，提出改進(jìn)意見和措施。
7、加強(qiáng)對本地區(qū)工會組建工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，健全完善規(guī)章制度，挖掘、總結(jié)企業(yè)、社區(qū)工會的新經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐的基礎(chǔ)上形成符合地區(qū)實(shí)際的工作特色。
8、認(rèn)真做好本地區(qū)職工思想狀況的調(diào)查研究，及時向上級工會組織及有關(guān)報(bào)刊反映情況、報(bào)送信息，每年完成調(diào)研文章一篇。
三、區(qū)總工會會同街道工會聯(lián)合會每半年對工會工作協(xié)理員工作進(jìn)一次考評。一次考評不稱職，由街道工會聯(lián)合會及區(qū)總工會提出整改意見，二次被評不稱職由街道工會聯(lián)合會給予解聘。
工會的工作職責(zé)15
一、在公司黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務(wù)；
二、堅(jiān)持民主集中制，對工會委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時召開委員會民主討論，作出決定；
三、要善于發(fā)揮工會委員會一班人的作用、發(fā)揮各個專業(yè)委員會的'作用，工會積極分子的作用；
四、堅(jiān)持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標(biāo)管理的計(jì)劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo)管理的競賽工作；
五、有計(jì)劃地加強(qiáng)工會組織的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，采取各種措施對工會干部的培訓(xùn)，教育工作；
六、通過各種方式，把握工會有關(guān)規(guī)定、明確工會的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會和黨政的關(guān)系，工會同其他群眾組織的關(guān)系；
七、按照《機(jī)關(guān)工會工作條例》的規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，開展工作，突出重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時推廣，搞活基層工會；
八、安排組織好工會會員的組織生活，經(jīng)常向會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法；
九、抓好工會小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓(xùn)工作；
十、負(fù)責(zé)辦理工會委員會對會員獎勵的有關(guān)工作；
十一、積極組織干部職工開展建設(shè)職工之家活動。
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