工會崗位職責
隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的工會崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會崗位職責1
1、在黨委和上級工會的領導下，全面負責工會的組織領導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結合企業實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權益，參與公司有關涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業領導進行協商、溝通、妥善解決有關問題，加強民主監督，增強企業員工主人翁責任感。
4、通過舉辦各種形式的'活動,調動全員的積極性，推進公司的發展與建設。按照有關民主管理法規、條例、制度，抓好企業的民主管理工作。
5、關心員工生活福利，在多勞多得、效益優先思想指導下，協助和督促公司領導辦好員工集體福利工作。關心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節假日及假期的休閑活動，增強企業凝聚力。
7、維護女職工的合法權益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領導安排的其他工作。
工會崗位職責2
1、協助校長組織落實貫徹黨的各項方針政策。充分調動廣大教師的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2、在學校黨支部領導下，以教學為中心，開展師德系列活動，加強對教師的思想政治工作，提倡敬業奉獻，為人師表，落實教師職業道德規范。
3、關心教師的物質文化和精神文化生活，活躍教師的文體生活，定期開展活動。
4、組織籌備教代會，充分發揮教代會的作用，及時反饋教職工的意見，維護教職工的.合法權益。
5、組織并做好對學校干部的工作評議和學校的清賬理財工作。
6、參與討論學校工作計劃，改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議。負責組建家長學校并正常開展工作。
7、做好收交會費與接轉會員的組織關系。
工會崗位職責3
1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務；
2、負責編訂工會工作規劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；
3、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，并及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議；
4、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開，組織發動與本職相關的勞動競賽活動，協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的`宣傳教育活動，增強企業的凝聚力；
5、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用；
6、協助支部和團組織配備好公司工會領導班子，主持工會干部的任免、考核和培訓；
7、設立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權益；
8、組織發動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作；
9、負責指導、管理、監督專（兼）職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會崗位職責4
一、執行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。
二、代表和組織教職工依照法律規定，參加學校的民主管理和民主監督，負責教職工代表大會的日常工作，指導、協助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的四項職權，檢查、督促教職工代表大會決議的執行，維護教職工的民主權利。
三、負責工會的`思想建設，對教職工進行思想政治教育、教師職業道德教育及法制教育，開展“樹、創、獻”、“三育人”和為人師表活動。
四、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與學校行政建立聯系制度，協商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導教職工與學校行政方面簽訂勞動合同或其他協議，并監督執行。
五、組織教職工開展教育教學改革、合理化建議、科研、生產技術協作活動。做好年度先進、勞模的評選、表彰、培養和管理工作，宣傳先進事跡，推廣先進經驗。
六、督促行政方面做好社會基本醫療保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關心離退休教職工的生活。
七、維護女教職工的特殊利益，負責做好女教職工工作。
八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設“職工之家”和爭當“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養、管理工作以及新會員的接收、教育工作。
九、辦好教工俱樂部，開展教職工業余文體活動，支持教職工學習政治、文化、科技和管理知識，開展業余文化、技術學習活動，不斷提高教職工文化技術水平。
十、協助學校主管領導抓好全校計劃生育工作。
十一、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
工會崗位職責5
一、了解會員的思想狀況和要求，提出宣傳工作的意見，擬定和提出學習計劃和建議，并以共產主義思想教育為核心，開展多種形式的讀書和思想交流活動。
二、配合抓好中心工作，負責日常的思想政治教育，根據職工的思想情況進行個別教育。
三、配合行政建立文化、體育活動陣地，抓好職工文化、技術業務學習，著力提高職工的文化技術素質。
四、針對會員的思想情況，組織各種形式的'教育活動，依靠工會積極分子，辦好宣傳板報、所刊等。
五、發動和組織職工積極參加業余文化活動，充分利用各種活動陣地，開展職工喜聞樂見的文體活動，不斷增強職工的群體意識。
工會崗位職責6
1、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關問題，負責組織實施和落實黨總支和工會的決議。
2、代表工會委員會參加校內外的聯誼活動以及其它有關會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關系。
3、組織工會委員做好教代會的各項工作，充分發揮民主管理的'積極作用，檢查、督促、落實教代會的和各項決議提案，組織教職員工參政、議政，民主管理學校。
4、關心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難教職工的補助，協助做好離退休教職工的工作。
5、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作。
6、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導各個工會小組的工作。
工會崗位職責7
一、操作人員應持有在有效期內的中央空調操作證。
二、切實執行相關規定和空調安全操作規章制度，保證空調安全、經濟運行。
三、認真學習、鉆研技術，遵章守紀，愛崗敬業，增強服務意識，服從調度，不做與工作無關的事。
四、熟悉配置空調型號、操作規程，每天準時開啟和關閉，對外界和空調區域溫度、相對濕度進行監測，根據外界天氣變化及時進行空調工況調節。努力使空調區域的溫度、相對濕度符合規定的數值范圍，并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時慷一次運行情況)。
五、設備開、停機應須及時轉換運行狀態牌，尤其是接到維修人員停機維修通知后，應立即掛檢修牌。
六、值班人員必須掌握設備運行的技術狀態，發現問題立即報告主管。發生緊急故障，主管不在時，值班人員負責組織力量及時處理。
七、做好所有設備的日常保養工作，杜絕滴、漏現象。
八、做好空調設備維修保養記錄及設備故障記錄。
九、搞好站房內、外環境及設備的清潔衛生工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
十、站房重地嚴禁外來人員進入站房內部，以防意外事故的`發生。
十一、做好日常的安全、保衛工作，防火、防盜。
十二、服從領導的工作安排或交辦的其它工作任務。
工會崗位職責8
1、負責會員入會等級及辦理審批工作。
2、負責會員登記表及有關資料檔案保管
3、加強工會組織建設，做好會員發展工作，加強對新會員的教育
4、負責本工會缺額干部的補選和報批工作
5、協助工會主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養。
6、負責會員會議的組織準備工作
7、協助公司開展各項活動。
8、負責工會會員的權利義務等宣傳教育工作；
9、負責會員思想教育工作；
10、宣傳勞動保護和安全知識；
11、宣傳先進模范事跡，抓好典型的'宣傳工作；
12、做好各項宣傳活動的總結工作，及時將工會的活動信息以稿件形式提供工會辦公室；
13、辦理工會交辦的其他工作。
工會崗位職責9
1、在黨支部領導下，結合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業心，責任心。
2、每年負責組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學校,勇于參政議政,當好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。
3、關心教職工生活，協助做好教職工的.思想工作：
(1)代表教職工向園領導反映他們的意見、建議和要求。
(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業余文化生活。
(3)關心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。
(4)對生活較困難的教職工，經工會委員會研究，報領導會議批準，給予適當的經濟補助。
4、加強工會自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍。
5、負責每學期的工會工作計劃制定、組織落實和總結工作。
6、負責組織會員參加政治學習和業務學習，開展文明建設活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規和學校各項規章制度。
7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。
工會崗位職責10
1、 協助黨組織貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性、同心同德。
2、 通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的管理，保障會員當家作主的民主權利。
3、 領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。
4、 加強會員的'思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、 積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。
6、 關心會員的物質與文化生活，積極開展文體活動、協助行政領導解決會員的實際問題。
7、 領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
8、 每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。
9、 開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10、 代表工會組織出席各種會議。
工會崗位職責11
1.協助做好工會經費的收支管理與內控監督工作。
2.按照國家現金管理規定和銀行結算制度，做好工會經費的現金收支管理工作。
3.嚴格現金核算手續，正確無誤地根據會計記賬憑證收付現金和填制各類結算憑證，確保無差錯失誤。
4.嚴格現金管理制度，庫存現金不得超過銀行規定限額，大額現金應及時送存銀行，嚴禁白條抵庫和大額現金留庫。
5.不得私自挪用、支配現金，做到日賬日清和庫存現金賬與現金日記賬總賬相符。
6.按規定使用和辦理銀行結算憑證，及時與銀行對賬，對未達賬要及時查詢督辦。
7.認真管好、用好收、付款憑證和現金票據，建立支票登記簿，作好備查備忘錄，確保資金、支票簿的安全。
8.嚴禁簽發空白支票，對收支款項要及時做好登記入賬。堅持每月末與銀行、會計核對賬目。保險柜鑰匙不得任意轉交他人。
9.按照財務規定，協助會計做好工會經費的會計核算、賬目處理，真實反映收支情況，合理調度資金，管好、用好工會經費和印鑒。
10.協助會計認真審查各項經費支出與原始憑證，嚴格各項經費的審批和辦理程序，及時準確做好與會計記賬的.對賬工作，保證賬款相符。
11.協助會計編制工會年度預、決算財務報表和工會經費收支情況的年度財務報告。協助參與預算管理，接受上級工會及經費審查委員會對工會經費收支情況的審查。
12.協助會計做好往來款項的清理，按月核對檢查賬目，及時催報結算有關款項。
13.負責做好各項活動費、慰問費的發放與管理工作。
14.負責收、繳各類捐款，做好統計報表并專款專用。
15、協助做好固定資產設備的采購、建賬與管理、清理工作。
16、負責做好工會會費的收取工作。
工會崗位職責12
1、負責工會組織建設工作。
2、負責工會會員管理及婦女工作。
3、負責工會宣傳、文秘工作。
4、負責組織開展豐富多彩的文體活動。
5、負責公司計劃生育管理工作。
6、負責職工住院費的`核實、報銷工作。
7、負責公司離退休職工的日常管理工作。
8、負責檢查指導各單位工會經費管理工作。
9、負責維護職工合法權益，配合公司調解勞動爭議。
10、完成領導交辦的其他工作。
工會崗位職責13
一、在公司黨委和上級工會組織的領導下，協助主席做好工會日常工作。
二、負責做好工會組織的'各種會議安排、會場布置、會場服務工作。
三、負責工會辦公室日常工作。
四、負責圖書室的管理工作。
五、負責工會對外宣傳工作。
六、協助工會領導組織開展各種活動。
工會崗位職責14
一、主持工會日常工作。
二、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關法律、法規。
三、制定和審定工會工作規劃、年度工作計劃，并組織實施。
四、督促檢查院“兩代會”提案的.落實工作。
五、關心、了解工會干部的思想、工作、學習和生活，支持他們做好工作。
六、組織做好教職工的文化、體育等娛樂活動。
七、完成上級工會和學院黨總支領導交辦的其他工作。
工會崗位職責15
工會主席：
一、在校黨委的領導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工作職責。
二、對工會委員的職責分工和協作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。
三、組織做好工會隊伍的建設工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。
四、工會經費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經費收支使用狀況。
五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領導教代會各專門工作機構完成教代會要求的各項工作。
六、負責代表和維護教職工權益，協調工會與其他職能部門的關系，定期向上級工會報告工作。
七、組織做好學校校務公開監督辦公室日常工作。
八、協調有關部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。
九、組織做好學校人民調解委員會工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會副主席：
一、協助工會主席組織、落實工會各項工作。負責工會辦公室日常工作
二、負責工會組織管理工作。
三、負責工會統計報表、文件、檔案的整理、管理工作。
四、負責教職工全民健身活動和業余文體生活的組織。
五、負責教職工休養活動的組織。
六、協助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，負責檢查大會決議、提案受理和落實狀況，做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
七、負責做好校務公開監督辦公室日常工作。負責教職工來信、來訪的接待處理工作。
八、協助有關部門做好職工的亡、葬的善后處理事宜。
九、協助做好學校人民調解委員會工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
工會辦公室主任：
一、協助落實工會各項工作。
二、負責工會文秘工作，參加有關的會議，做好會議記錄。
三、做好工會各種通知等文書資料的分發工作。
四、負責工會宣傳工作，負責工會網頁的'日常維護工作。
五、協助各分工會開展文體活動。
六、協助女工委員會做好女職工工作。
七、負責辦公設備、文具的配備和固定資產的管理。負責做好工會活動室的管理工作。
八、負責圖書、報刊雜志的訂閱、管理工作。
九、負責工會的經費報銷工作。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
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