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工會主席的工作職責(zé)
工會主席的工作職責(zé)1
1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。
2、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心，積極開展“創(chuàng)文明班組，爭文明學(xué)校，，活動。
3、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。
4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動；搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的`保健工作。
6、管理用好工會經(jīng)費(fèi)，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
7、抓好工會自身建設(shè)，指導(dǎo)工作小組的工作。
8、工會副主席協(xié)助工作主席工作。
工會主席的工作職責(zé)2
一、做好工會組織建設(shè)，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機(jī)構(gòu)建全。
二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。
三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓(xùn)，及時向工會委員會和有關(guān)科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。
四、搞好教代會期間的有關(guān)提案的`征集，審查落實工作。
五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動。
六、搞好工會先進(jìn)集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。
七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準(zhǔn)備，承擔(dān)教代會閉幕期間的有關(guān)組織工作。
八、吸收新會員，負(fù)責(zé)向新會員進(jìn)行會員權(quán)利和義務(wù)及會員觀念教育。
工會主席的工作職責(zé)3
一、負(fù)責(zé)工會管理工作。
1、加強(qiáng)組織建設(shè)，建立健全公司工會委員會，保證機(jī)構(gòu)健全，組織完善。根據(jù)公司施工組織調(diào)整情況，及時建立基層工會組織。做好會員的會籍管理和組織發(fā)展工作，力爭員工入會率達(dá)到100%。
2、在新形勢下，做好會員思想教育工作，結(jié)合當(dāng)前的任務(wù)，經(jīng)常性地開展職工思想教育活動，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。
3、開展對職工工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權(quán)利，履行義務(wù)，維護(hù)企業(yè)和職工的利益。建立工會正常的工作秩序，完善各項管理制度；組織召開每月一次工會主席例會和每周一次常委碰頭會，總結(jié)考核上周（月）工作完成情況，安排本周（月）重點工作。
4、搞好工會內(nèi)部管理工作，督促本部門落實好崗位標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)，推行“6s”和“rem”精細(xì)管理。
二、負(fù)責(zé)民主監(jiān)督和民主管理。
1、組織召開公司職工代表大會，負(fù)責(zé)會議議程安排，提案、議案的審議，并督促基層工會按程序及時召開職工代表大會或職工大會。
2、每年組織職工代表在全公司范圍內(nèi)不少于兩次巡查，檢查考核各單位民主監(jiān)督、民主管理、維權(quán)情況、企務(wù)公開實施情況，了解和收集職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況以及政策執(zhí)行情況的意見和建議，疏通和協(xié)調(diào)職工對企業(yè)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
3、每年進(jìn)行一次《集體合同》履行情況檢查，對履行中存在的問題及時與黨政領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)通，并協(xié)商解決。
4、及時公開公司經(jīng)營指標(biāo)完成情況和安全、職工收入、材料采購價格、五費(fèi)使用情況，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)開展勞動競賽，加強(qiáng)女工工作，搞好文體娛樂活動。
1、積極開展各種形式的勞動競賽，及時表彰、鼓勵和慰問在完成生產(chǎn)計劃和掘進(jìn)創(chuàng)水平中涌現(xiàn)出的模范員工和先進(jìn)集體。
2、組織舉辦職工技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)比武，促進(jìn)施工任務(wù)的完成和職工技術(shù)素質(zhì)的的提高。
3、培養(yǎng)選樹勞模標(biāo)兵和技術(shù)革新能手，表彰宣傳先進(jìn)個人模范集體的先進(jìn)事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文明”建設(shè)。
4、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保障女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭各方面享有同男職工平等的權(quán)利，幫助她們解決特殊問題。
5、組織開展健康向上的.文體娛樂活動，活躍職工家屬業(yè)余文化生活。
四、負(fù)責(zé)做好離退休干部和老齡職工的管理工作。
1、定期組織老齡職工學(xué)習(xí)，進(jìn)行形勢宣傳教育，及時傳達(dá)公司重大事項決策，了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，教育離退休人員關(guān)心單位的建設(shè)和發(fā)展。
2、深入群眾，與老齡職工交朋友，關(guān)心他們的生活、身體、活動情況，廣泛征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，多辦實事。
3、根據(jù)老齡職工退休后精神上空虛的特點，利用所有活動場所和器材，組織他們開展一系列健身活動，做到老有所養(yǎng)、老有所樂。
4、做好困難離退休職工的扶貧幫困工作，特別是孤寡老人的生活安置工作。
五、負(fù)責(zé)公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。
1、認(rèn)真落實工殘、工亡和家屬的政策和待遇，及時發(fā)放和結(jié)算扶養(yǎng)撫血費(fèi) 用。
2、配合政府落實貫徹“底保”政策，了解掌握在崗、下崗、待崗、離退人員的家屬生活情
況，做到不漏報一戶符合“低保”政策待遇的職工。
3、按時發(fā)放困難補(bǔ)助，準(zhǔn)確運(yùn)用救濟(jì)基金。
六、負(fù)責(zé)開拓工會三產(chǎn)工作，為職工群眾辦實事，辦好事。
1、利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉(zhuǎn)人員收入。
2、繼續(xù)加強(qiáng)消費(fèi)合作社的管理，擴(kuò)大營業(yè)場地，增加營業(yè)收入，并保證對社員的優(yōu)惠待遇年利分紅。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
1、對主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要明確落實到部門和責(zé)任人，確定工作質(zhì)量要求，及時進(jìn)行組織和實施。在執(zhí)行中要經(jīng)常督促、檢查落實情況，保證交辦任務(wù)按時間、按標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成。
2、對交辦任務(wù)實行復(fù)命制，完成情況要及時向交辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。
工會女工委員會工作職責(zé)
一、女工委員會是在局工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實際情況開展工作。
二、依法維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益。
三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。
四、經(jīng)常調(diào)查研究與女教職工切身利益有關(guān)的特殊問題，及時反映女教職工的意見。
五、關(guān)心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文體活動，增強(qiáng)女教職工體質(zhì)，活躍女教職工業(yè)余文化生活。
六、對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。
工會主席的工作職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)工會的組織工作，積極發(fā)展會員，建立工會會員檔案，及時報送統(tǒng)計資料。
二、組織職工開展社會主義勞動競賽和群眾性的合理化建議活動。
三、負(fù)責(zé)工會的宣傳工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產(chǎn)一線的先進(jìn)事跡。按時采寫上報工會信息。組織開展文娛體育活動，豐富職王生活。
四、負(fù)責(zé)文秘收發(fā)工作，及時處理上傳下達(dá)的各類收發(fā)文件，按期擬好各種發(fā)文。做好財務(wù)檔案、文秘檔案的整理歸檔工作。
五、負(fù)責(zé)技協(xié)工作，發(fā)動群眾開展技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，提高勞動生產(chǎn)率。
六、負(fù)責(zé)勞動安全工作，經(jīng)常深入基層，對違章作業(yè)和事故隱患，及時建議消除。
七、負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作，按照財務(wù)制度經(jīng)常檢查基層會費(fèi)的.收繳和使用情況。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會汁法》，遵守和維護(hù)黨的財經(jīng)政策，國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律，熟悉工會財務(wù)開支的各項規(guī)定。
九、負(fù)責(zé)記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，及時核對銀行對帳單，做好余額調(diào)節(jié)表，如有對不上的業(yè)務(wù)或現(xiàn)金有差錯責(zé)任自負(fù)。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十、負(fù)責(zé)工會財產(chǎn)的管理、保管、使用工作，做到帳戶相符。
十一、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工會主席的工作職責(zé)5
一、協(xié)助黨支部、校長室強(qiáng)化師德建設(shè),開展為人師表,創(chuàng)建文明活動,爭做“六好老師”活動，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，齊心協(xié)力、同心同德，為辦好學(xué)校獻(xiàn)計獻(xiàn)策。根據(jù)學(xué)校工作計劃，負(fù)責(zé)制定工會學(xué)期（年）工作計劃。
二、通過各種方法途徑，讓教職工參與學(xué)校管理。做好學(xué)校的校務(wù)公開工作，召開好每年的.“教代會”，負(fù)責(zé)評議或?qū)徸h學(xué)校重大事項，搞好一年一度的干部民主評議。
三、積極組織群眾性的文體活動，加強(qiáng)教職工體育鍛煉，增進(jìn)教職工的身心健康，不斷提高教職工的身體素質(zhì)。
四、關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政和領(lǐng)導(dǎo)解決在職教職工和離退休人員的實際困難。關(guān)心離退休職工和老弱病殘職工。關(guān)心教職工的心理健康，倡導(dǎo)教師積極職業(yè)精神。
五、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂工作，規(guī)范食堂管理制度，嚴(yán)格食堂經(jīng)費(fèi)使用制度，確保師生用餐的衛(wèi)生與安全。
六、領(lǐng)導(dǎo)工會委員開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。召集并主持工會委員會議，領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會委員會的決議，負(fù)責(zé)每學(xué)年學(xué)期的工會總結(jié)工作。
七、代表工會組織出席各種會議。負(fù)責(zé)組織處理各項工會事務(wù)等具體工作。
八、參與制定學(xué)校各項規(guī)章制度、各類條例草案。參與對全體教職工的評比考核工作。
工會主席的工作職責(zé)6
1 、負(fù)責(zé)工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、研究、部署、檢查、 總結(jié)工會工作。
2、緊緊圍繞院黨委的中心工作，貫徹落實黨委的決議，積極做教職工的思想政治工作，當(dāng)好當(dāng)?shù)闹趾蛥⒅\。
3、負(fù)責(zé)研究起草工作計劃和總結(jié)，不斷探索新時期工會工作的經(jīng)驗和規(guī)律。
4、有計劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)和文化科學(xué)知識。
5、組織好教職工代表大會的籌備工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會交辦的各項工作。
6、關(guān)心教職工生活，深入了解教職工生活狀況，及時向?qū)W院反映群眾的合理要求、意見和困難，并配合學(xué)院幫助解決。
7、 領(lǐng)導(dǎo)女職工委員會，作好女職工的工作，貫徹女職工條例，保護(hù)女職工的合法權(quán)益，配合有關(guān)部門做好計劃生育工作。
8、組織開展各項文體活動，辦號“教職工之家”，豐富教職工的'業(yè)余文化生活。
9、定期向黨委、上級工會和教職工報告工作，并接受他們的指示和批評，不斷改進(jìn)工會工作。
10、抓好工會統(tǒng)計報表、文件整理以及固定資產(chǎn)、各種備品的使用管理工作。合理使用工會經(jīng)費(fèi)和會費(fèi)。
11 、完成黨委和上級工會交辦的其他工作。
12、副主席協(xié)助主席完成各項工作。
工會主席的工作職責(zé)7
一、在上級工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)“師表工程”，組織好有關(guān)評優(yōu)評先進(jìn)的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。
二、參與學(xué)校的xxx建設(shè)和xxx管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，尊重學(xué)校行政職權(quán)，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學(xué)改革，大力開展教育教學(xué)競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強(qiáng)教職工的主人翁意識，調(diào)動會員積極性，揮好工會的'建設(shè)職能。
四、關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關(guān)心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權(quán)職能。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，組織工會及工會活動積極分子學(xué)習(xí)工會知識和上級工會有關(guān)文件；發(fā)揚(yáng)xxx作風(fēng)，尊重團(tuán)結(jié)工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，抓好工會資產(chǎn)管理。
六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。
工會主席的工作職責(zé)8
（1）協(xié)助工會主席開展工作。對分管的工會工作負(fù)責(zé)。工會主席不在時全面負(fù)責(zé)工會工作。
（2）深入車間（分廠、部門）、班組調(diào)查研究，知道分工會（工會小組）開展工作，協(xié)調(diào)、處理分工會（工會小組）工作中的`問題和困難。
（3）協(xié)助主席抓好對全委會、常委會、工代會等會議決議、決定的貫徹落實。
（4）組織好職工的培訓(xùn)教育工作和文體活動。
（5）須知搞好職工勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生，關(guān)心職工身心健康。努力實施“送溫暖”工作，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。
工會主席的工作職責(zé)9
1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認(rèn)真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題，指導(dǎo)工會小組工作。
2、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。
3、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校,定期征求廣大教師的意見和建議。
4、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的`文體活動，搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
5、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)校的各項工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
6、管好用好工會經(jīng)費(fèi)，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事
7、抓好每年學(xué)校的職代會工作,認(rèn)真審議校長的工作計劃和總結(jié),向?qū)W校提出合理化建議.
8、以身作則,以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作中起模范帶頭作用. 9.完成上級工會和學(xué)校黨組織交辦的其他工作。
工會主席的工作職責(zé)10
一、在上級工會和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國家法律法規(guī)，提高會員同志的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)“師表工程”，組織好有關(guān)評優(yōu)評先進(jìn)的推選工作，發(fā)揮好工會的教育職能。
二、參與學(xué)校的***建設(shè)和***管理，密切聯(lián)系教職工群眾，為教職工說話辦事；要自覺服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，尊重學(xué)校行政職權(quán)，發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
三、組織和鼓勵教職工會員投身教育教學(xué)改革，大力開展教育教學(xué)競賽和合理化建議活動，提高會員參政、議政的能力，增強(qiáng)教職工的.主人翁意識，調(diào)動會員積極性，發(fā)揮好工會的建設(shè)職能。
四、關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，盡心多辦實事，解決實際問題；積極開展多種形式的文體活動；關(guān)心女教職工和年老體弱教職工，搞好慰問工作，發(fā)揮好工會維權(quán)職能。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，組織工會及工會活動積極分子學(xué)習(xí)工會知識和上級工會有關(guān)文件；發(fā)揚(yáng)***作風(fēng)，尊重團(tuán)結(jié)工會同志，善于聽取不同意見；廉潔奉公，不謀私利，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，抓好工會資產(chǎn)管理。
六、及時收集工會檔案資料，做好歸檔、保管工作。
工會主席的工作職責(zé)11
一、負(fù)責(zé)教育局女工委員會全面工作。
二、協(xié)助主席認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)女工工作的方針、政策和教育局的有關(guān)規(guī)定，對女教職工進(jìn)行自尊、自信、自強(qiáng)教育。
三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動，充分發(fā)揮女教工的積極作用。
四、了解掌握女教工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面情況，維護(hù)女教工的合法利益。
五、協(xié)助局有關(guān)科室搞好女教工體查、健康、保健工作。
六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。
七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的'文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。
工會主席的工作職責(zé)12
（1）負(fù)責(zé)組織、開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動、勞模評選、管理等日常工作。
（2）組織職工群眾開展社會主義勞動競賽，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)的操作法，大力開展技術(shù)革新和合理化建議等群眾活動，為企業(yè)健康發(fā)展做貢獻(xiàn)。
（3）配合行政方面加強(qiáng)企業(yè)管理，以質(zhì)量管理為重點，建立和健全各項管理制度，不斷提高科學(xué)管理和民主管理水平。
（4）配合行政搞好安全技術(shù)教育，加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng)、努力做好勞動保護(hù)盒操作規(guī)程，防止傷亡事故的.發(fā)生，做到安全生產(chǎn)。
工會主席的工作職責(zé)13
1、工會主席是站工會的法人代表，在站黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作。
2、組織員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的'路線、方針、政策，堅持四項基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實黨支部的決議，當(dāng)好黨支部的助手和參謀。
3、組織好工會委員的分工和協(xié)作，定期召開工會委員會會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運(yùn)的理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，不斷提高站工會的工作水平。
4、有計劃地組織工會干部和員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識。
工會主席的工作職責(zé)14
（1）負(fù)責(zé)本單位工會的組織建設(shè)工作，加強(qiáng)分工會組織、工會小組建設(shè)及各項工作制度建設(shè)，開展職工之家建設(shè)。做好對工會干部的考核、培訓(xùn)、管理和對工會積極分子的'培養(yǎng)等工作。
（2）負(fù)責(zé)會員代表（會員）大會和職工代表（職工）大會的籌備、組織具體會務(wù)工作。
（3）做好發(fā)展新會員、會員關(guān)系接轉(zhuǎn)和會員會籍的管理工作。
（4）協(xié)助工會主席（副主席）組織參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督工作；做好工會與企業(yè)行政進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)等專項協(xié)議等有關(guān)工作；做好廠務(wù)公開和職代會提案的實施、職工代表的教育培訓(xùn)等工作；幫助和指導(dǎo)職工依法簽訂勞動合同。
（5）實施對工會先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的評選、表彰工作。
（6）督促核實工會會員會費(fèi)收繳，督促單位行政依法足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)。
（7）完成主席交辦的其他任務(wù)。
工會主席的工作職責(zé)15
負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。
負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，產(chǎn)及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。
協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開；組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動；協(xié)助做好職工的政治思相民工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的`“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
主管公司工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。
協(xié)助公司黨委和上級團(tuán)組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。
設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。
組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
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