【精】招商主管崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的招商主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商主管崗位職責1

　　職責：

　　1、負責收集并分析區(qū)域內市場情況、代理商基本情況、市場動態(tài)、競品信息及市場準入信息并形成決策建議；

　　2、在部門全年指標基礎上，制定所負責區(qū)域的全年銷售計劃并配合市場部制定區(qū)域學術推廣計劃，獨立完成科室會，沙龍會等大型會議；

　　3、負責區(qū)域代理商的.發(fā)展并收集終端數(shù)據(jù)管理資料；

　　4、支持并管理區(qū)域內代理商，確保完成區(qū)城年度銷售任務，協(xié)助代理商開發(fā)醫(yī)院，拜訪終端客戶，培訓代理商產品知識；

　　5、準確掌握所負責區(qū)域產品市場現(xiàn)狀：并根據(jù)掌控情況定期評估現(xiàn)有代理商及考察潛在代理商，提出合理化建議，達到公司考核要求。

　　任職要求：

　　1、大專及同等以上學歷，藥學等相關專業(yè)；

　　2、三年以上醫(yī)藥銷售經驗；

　　3、在當?shù)赜幸欢ǖ南嚓P行業(yè)資源優(yōu)先考慮；

　　4、熟練使用辦公電腦，熟練使用OFFICE；

　　5、能適應出差。

招商主管崗位職責2

　　1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。

　　2、負責行政質量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監(jiān)控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項目工作。

招商主管崗位職責3

　　職責

　　1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交***進行分析評估，提交銷售總結報告;

　　6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務;

　　7、維護售樓現(xiàn)場設施的完好及清潔。

　　任職資格

　　1、中專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、2年以上樓盤銷售工作經驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;

　　3、熟悉當?shù)胤康禺a市場及相關政策法規(guī)，熱愛房產紀經行業(yè)，有工作激情和進取精神;

　　4、具有較強的.溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

　　5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

招商主管崗位職責4

　　職責：

　　1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉

　　2、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。

　　3、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同

　　4、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　　5、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　6、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　7、負責整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

　　8、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的'變化和競爭的需要提出應對策略。

　　9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　崗位要求：

　　1、大學專科以上學歷，具備3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產成功招商管理經驗，同等職位2年以上工作經驗。

　　2、具有豐富的商業(yè)管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點；

　　3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

　　4、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力；

　　5、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力；

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強，善于帶領團隊工作。

招商主管崗位職責5

　　1、分析整理公司的優(yōu)勢、亮點；

　　2、梳理目標客戶群，開發(fā)、跟蹤、管理客戶；

　　3、制定招商計劃及任務完成方案；

　　4、負責公司商務合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作；

　　5、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員專業(yè)水平。

招商主管崗位職責6

　　職責：

　　1、公司房地產項目開發(fā)過程中的產品研究及策劃;

　　2、公司重點項目(商業(yè)綜合體)的'商業(yè)及產業(yè)資源拓展及維護;

　　3、自持物業(yè)相關顧問公司的對接與管理;

　　4、高北十六創(chuàng)意園(深圳市市級創(chuàng)意園)項目的品牌引進及招商落地;

　　5、自營文創(chuàng)活動中的招商支持。

　　任職要求：

　　1、22-35歲，本科及以上學歷，市場類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營類工作經驗;

　　3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;

　　4、性格開朗，積極進取，善于溝通，協(xié)調及維護客戶關系。

招商主管崗位職責7

　　1、根據(jù)部門相關要求，配合上級領導完成商場招商指標及品類規(guī)劃任務。

　　2、協(xié)助領導做好商場經營布局規(guī)劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領導進行商務洽談。

　　3、掌握公司加盟、招商政策及流程，負責接受加盟意向、進場意向的來人來電咨詢，妥當應答，并做好記錄，協(xié)助上級完成出租率績效指標。

　　4、負責協(xié)調重點廠家進場、裝修等銜接工作。

　　5、協(xié)助領導進行市場調研及與其他部門協(xié)調工作等。

招商主管崗位職責8

　　1、積極向外開拓市場，配合領導全力達成項目的年度租賃目標；

　　2、通過主動外出尋找客戶、拜訪客戶、積極聯(lián)系中介等方式，積累客戶資源，建立意向客戶資料庫，并做好該資料庫的'保管、保密工作；

　　3、與客戶積極溝通、洽談，促成商鋪的出租，完成租賃合同的簽署；

　　4、負責對同行業(yè)市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，完成分析調查報告。

　　5、參與制定業(yè)態(tài)品牌定位、租金方案、招商計劃和招商方案等，協(xié)助完成審批；

　　6、維護和保持與原有客戶良好的合作關系，收集市場資源；

　　7、對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作；

　　8、負責根據(jù)招商工作需要，拓寬招商渠道，獲取更多客戶信息和資源；

　　9、協(xié)助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。

招商主管崗位職責9

　　職責：

　　1、按照項目團隊既定的項目招商目標，完成計劃指定項目的招商工作;

　　2、商鋪租戶的`全程服務工作，從意向洽談、合同簽定到商鋪交付的工作銜接及協(xié)助工作;

　　3、外部市場動態(tài)信息的調研和搜集，及時提報上級。

　　4、有良好的招商及客戶資源

　　任職資格：

　　1、23歲以上，學歷大專及以上;

　　2、2年以上商業(yè)街招商、招租工作經驗;

　　3、性格積極、樂觀、進取，要求有良好的服務意識、開拓能力、職業(yè)道德和抗壓能力強;

　　4、善于溝通，具有一定的商務談判及公關能力、有親和力。

招商主管崗位職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)商業(yè)定位、招商規(guī)劃協(xié)助完成各大類的品牌引進合約簽訂，確保購物中心如期開業(yè)。

　　2、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系。

　　3、關注市場及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，收集和了解最新的品牌資訊，為品牌調整積極儲備資源。

　　4、負責品牌運營中的關系維護、協(xié)調，做好品牌運營信息的數(shù)據(jù)整理、分析。

　　5、負責部門內部合同及各項招商營運類文件的`管理，同時負責各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表的擬定。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，經濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)。

　　2、1年以上百貨或者購物中心招商或招商支持類工作經驗，對品類品牌有一定了解。

　　3、具備嫻熟辦公軟件操作技能，普通話標準，性格開朗，有較強的溝通協(xié)調能力，具備一定的文字撰寫能力。

　　4、品行端正，有良好的職業(yè)操守，自我驅動強能夠嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃，有較強的團隊合作精神，能承受較大的工作壓力。

招商主管崗位職責11

　　職責

　　(1)協(xié)助運營總監(jiān)做好公司招商管理工作。

　　(2)完成公司的招商任務和目標。

　　(3)負責公司新客戶的開發(fā)工作。

　　(4)負責公司銷售渠道的'拓展工作。

　　(5)負責開發(fā)新的銷售方式。

　　(6)負責開發(fā)老客戶產品新品種。

　　(7)負責提升和擴大老客戶業(yè)務和銷售量。

　　(8)完成運營總監(jiān)交辦的其它工作任務。

　　任職資格

　　(1)學歷：大專以上，商業(yè)管理等相關專業(yè)。

　　(2)工作經驗：三年以上招商工作經驗，有水果行業(yè)經驗和有水果客戶資源優(yōu)先。

　　(3)專業(yè)技能：熟悉招商流程，具有一定項目的實際招商經驗;具有創(chuàng)新精神，擁有良好的溝通、應變能力，擅長商務談判;具備敏銳的商業(yè)觸覺，能夠及時了解和掌握水果行業(yè)的市場動態(tài)和變化。

　　(4)綜合素質：能夠吃苦耐勞，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、抗壓性強。電腦操作熟練，能夠使用一般電腦軟件和工具，開展工作和業(yè)務。

招商主管崗位職責12

　　1、根據(jù)招商計劃與推廣計劃，協(xié)助做好項目的宣傳推廣工作;

　　2、配合招商經理，建立及完善各類租賃擋案，做好租戶在租賃各階段的服務;

　　3、按招商計劃表完成項目的招租工作及個人租賃指標，積極開拓客戶，確保招商計劃的`完成;

　　4、負責電話接聽，客戶來訪接待，上門拜訪客戶，建立并保持與客戶之間的密切聯(lián)系;

　　5、切實執(zhí)行公司租賃價格體系及各項招商規(guī)定，執(zhí)行招商保密制度;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

招商主管崗位職責13

　　1、根據(jù)公司制定的`整體工作計劃，完成每月社區(qū)商業(yè)招商任務；

　　2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約；

　　3、跟蹤，聯(lián)系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關系，尋求機會發(fā)展；

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息（負責所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料）；

　　5、協(xié)助招商經理制定工作，監(jiān)督招商計劃工作順利實施；

招商主管崗位職責14

　　1、維護老客戶，幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶，維護好老客戶關系。

　　2、根據(jù)客戶所需，為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策，邀約客戶來公司考察，達成合作。

　　3、協(xié)助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。

　　4、根據(jù)公司提供資源，微信溝通開發(fā)新合作客戶

　　5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式，能熟練講解給客戶。

　　6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點，抓取痛點，能獨立給客戶介紹。

　　7、遵守公司的規(guī)章制度，嚴守公司的.商業(yè)保密制度，不得*公司同行、競業(yè)的相關行業(yè)。

　　8、熟悉部門招商流程，制定招商任務和計劃，各大節(jié)日策劃招商活動，超額完成制定的任務量，引領公司客戶基數(shù)的增加。

　　9、多平臺發(fā)布餐飲培訓，加盟相關信息，通過外賣平臺，企查查收集商家信息推公司產品，每天工作微信工作QQ發(fā)布公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等，引導客戶前來合作。

　　10、了解同行招商政策，開發(fā)客戶方式，好的借鑒過來

招商主管崗位職責15

　　職責：

　　1、根據(jù)招商經理制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃及總體任務方案;負責本部門所規(guī)劃業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行調查分析，收集信息資料，向上級遞交分析調查報告;

　　2、掌握市場動態(tài)、擴寬招商渠道，積極、有效地開發(fā)新的商戶，積極開展市場調查，分析和預測競爭對手，為上級提供有效的商業(yè)信息;

　　3、收集、登記目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案并向主管匯報每天客戶情況，定期開展商家的拓展及拜訪計劃，跟進潛在的、意向較強的客戶，負責接待每天的到訪客戶招商洽談及來電咨詢

　　4、完成領導安排的`其他相關工作;

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，房地產、營銷、招商等相關專業(yè);

　　2、具有企業(yè)管理、市場營銷、銷售行業(yè)知識;

　　3、 5年以招商管理、招商銷售工作經驗;2年以上企業(yè)招商主管工作經驗;

　　4、具有一定的管理能力和號召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神

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