招商崗位職責

時間：2025-11-18 20:13:57 好文我要投稿

招商崗位職責

　　在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的招商崗位職責，希望對大家有所幫助。

招商崗位職責

招商崗位職責1

　　1、負責公司手游產品在海外的運營，包括但不限于游戲上線、活動策劃，本地化調整等相關事宜；

　　2、游戲產品修改與優化，監控游戲相關數據，保證游戲正常運營；

　　3、線上線下游戲活動策劃與執行，活動效果評估分析；

　　4、各項數據整理分析，項目成本優化控制；

招商崗位職責2

　　1、在分公司經理直接領導下，負責轄區內開發計劃和銷售計劃的落實工作；

　　2、負責收集整理區域內的招標信息，并在分公司經理的指導下開展招投標工作；

　　3、熟悉并掌握區域內商業及目標醫院終端的銷售網絡，并建立和完善商業、目標醫院、目標科室、目標醫生的檔案，依據公司的整體銷售政策建立區域銷售網絡；

　　4、負責區域內客戶的要貨及回款工作；

　　5、負責區域內的客戶開發工作及代理商的分銷工作；

　　6、定期拜訪代理商，共同制定和落實終端開發及銷售管理上量計劃；

　　7、負責檢查客戶的貨物流向；

　　8、負責客戶的售前、售中和售后服務工作；

　　9、配合市場部人員做好學術推廣工作；

　　10、定期調查、了解競爭對手的`銷售情況及市場策略，并向分公司經理回報；

　　11、有定期向分公司經理匯報工作的職責；

　　12、按時完成領導交辦的其他工作。

　　招商專員工作權限：

　　1、根據營銷管理中心要求，履行自己的責任

　　2、負責本轄區業務管理工作。

　　任職資格、經驗要求：

　　1、取得國家認可的大專學歷或同等學歷程度。

　　2、有二年以上的相關工作經驗；

　　3、對公司忠誠、敬業，對工作認真、負責、原則性強。

招商崗位職責3

　　百貨招商總監利聯實業利聯實業發展(深圳)有限公司,利聯實業,利聯任職要求:

　　1、本科以上學歷

　　2、工作經驗同行業同等規模企業的三年以上同崗位招商管理經歷,熟悉招商管理及品牌,熟悉零售運作管理。

　　3、專業技能品牌管理、零售管理、招商管理、財務分析、法律常識、談判技巧。

　　4、管理技能溝通能力、團隊建設、客戶關系維護、開拓能力、創新能力

　　5、通用技能熟練使用辦公自動化系統,具備一定英語基礎為佳。

　　崗位職責:

　　1、根據公司經營計劃,制定招商管理制度及工作流程,報公司領導審批后予以執行。

　　品牌引進和優化組合

　　2、為了實現太陽百貨銷售收入,提高太陽市場競爭力,根據太陽百貨經營目標及招商策略,制訂年度春季及秋季調整方案;

　　3、根據市場變化,及時調整場內品牌結構。

　　4、為了使賣場布局合理,業種結構符合太陽百貨定位,負責品牌引進、場內品牌淘汰。

　　5、組織市場調研,及時掌握品牌市場狀況,適時調整場內品牌組合。

　　6、資源的引進及整合利用,確保競爭中占有優勢。

　　供應商管理

　　7、為了優化供應商,合理利用資源,負責場內供應商評估,并督導與主要供應商溝通。

　　8、為了保證公司利益,負責場外品牌按公司標準及定位要求進行招商引進。

　　合同管理

　　9、為了保證公司利益,按照公司簽約標準負責場內合同續約及合同談判。

　　10、在日常合同管理中,按照公司合同管理制度,對合同上報進行把關

　　促銷管理

　　11、掌握市場信息,根據公司促銷方案,洽談商戶參與活動,保證參與力度,同時確定公司的利潤

　　12、充分挖掘場內資源,為公司創造利潤點,確保公司各項指標的完成

　　團隊管理及建設時安排下屬工作,并督促檢查落實;培養下屬管理能力,提升業務能力;

　　13、創造適宜的工作環境和向上的'工作氛圍;

　　14、向直屬下級解釋工作內容和工作要求,并提供業務和職業發展指導;

　　15、根據相關業績評估指標和評估流程對直屬下級進行評估和考核;

　　16、根據相關人事標準和流程,建議直屬下級的雇傭、調配或辭退,并提請分管副總經理、總經理批準;

　　17、根據相關人事標準和流程,決定雇傭、調配或辭退本部內員工。

　　18、根據相關流程,進行部門內外的協調

招商崗位職責4

　　職責：

　　1.負責制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發客戶資源;

　　2.制定具體招商工作計劃,并帶領團隊按時完成招商任務;

　　3.管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;

　　4.負責招商、新項目引進,進行商務談判,評估目標企業并準確定位,引進項目入駐;

　　崗位要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,工商管理、企業管理或房地產相關專業;

　　2.五年以上招商工作經驗;

　　3.具有豐富的專業管理經驗,熟悉項目的運作程序及特點,善于項目招商及業態規劃,能夠全面負責項目招商的統籌管理;

　　4.具有豐富的`客戶資源和客戶關系;

　　5.具備較強的談判能力及數據分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力。

招商崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責女裝、男裝、內衣、配飾等類目的品牌招商

　　2、根據公司總體招商目標，擬定項目招商計劃、招商策略和招商方案并執行

　　3、與品牌商洽談合作條款，簽訂合作合同

　　4、協調跟進入駐商家的'產品上線，維護商家業務關系

　　5、獨立完成本崗位的招商任務

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上大型服裝品牌招商、商場百貨招商經驗者優先

　　2、在服裝、快消品行業有豐富商家資源，對品牌服裝零售運作有足夠認知（有相關經歷者為佳）

　　3、具有良好溝通協調能力和職業操守

招商崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經營指標和管理指標的實現；

　　2、全面負責商業項目的運營和管理，負責商業項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　3、建立健全優秀的商業渠道，制定招商計劃并組織實施；

　　4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標；

　　5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作，建立內部合理而有效的`運行機制；

　　6、項目內部專業團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。

　　任職資格：

　　1、35—45歲，商業管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業專科及以上學歷；

　　2、八年以上商業地產、購物中心的規劃、招商、運營管理的全盤管理經驗；

　　3、通曉各類商業業態、品牌的特點，熟悉商業地產市場管理政策、法規和商業地產項目開發建設流程；

　　4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；

　　5、先進的管理理念，通曉企業全面運作，具備把握企業發展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能。

　　提供具有行業競爭力的薪資，具體面議。

　　一、招商運營制度

　　1、組織制定、修訂招商運營制度、流程及招商運營政策報上級審核；

　　2、監督各項管理制度、流程及招商運營政策的執行落實情況；

　　3、組織收集制度、流程及招商運營政策執行中出現的問題，組織制訂、修訂相關措施和方案。

　　市場調研與分析

　　1、監督招商運營部市場調研分析工作，審核相關數據報表；

　　2、監督招商運營部對市場相關信息數據庫的管理與更新；

　　3、根據市場調研數據，組織制定項目的業態定位；

　　4、依據公司戰略要求，組織招商分析，擬定招商價格建議。

　　招商運營策劃

　　1、依據公司運營目標，制定銷售、招商及運營策劃的方向及要求；

　　2、督導年度、月度銷售、招商及運營策劃活動的制定；

　　3、審核銷售、招商及運營策劃活動方案；

　　4、監督銷售、招商及運營策劃活動方案的實施。

　　招商運營管理

　　1、負責按照項目業態洽談、引入醫療大健康、商業等相關企業（機構）；

　　2、根據公司招商合同、協議的簽訂要求，審核、監督招商合同、協議的簽訂；

　　3、監督招商合同、協議的執行；

　　4、監督招商運營人員對客戶回款的跟蹤、催收工作。

　　5、監督招商運營資料及客戶資料的管理；

　　部門管理

　　1、根據公司項目發展計劃，編制部門整體工作計劃，并負責監督落實；

　　2、負責下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效；

　　學歷：大學本科以上

　　專業要求：房地產經營管理、營銷管理、工商管理類等相關專業

　　工作經驗：5年以上房地產招商運營管理崗位經驗，2年以上同等崗位工作經驗；

　　專業知識：

　　1、精通房地產招商運營管理，掌握房地產行業國家政策法規及招商運營知識；

　　2、了解公司整體項目規劃及公司運營流程。

　　能力素質

　　1、優秀的溝通協調能力、抗壓能力和分析、解決問題能力；

　　2、豐富的團隊建設及管理經驗，有大局觀及培養下屬的能力；

　　3、具有重點中心城市（武漢、重慶、成都、長沙、鄭州等）地產、醫療大健康業人脈資源優先。

招商崗位職責7

　　1、跟進游戲版本的開發，分析版本更新效果和產品相關數據，提出優化建議;

　　2、協調跨部門工作溝通，確保各項運營工作有序開展;

　　3、跟進游戲進度和計劃，確保游戲上線期間穩定運作;

　　4、執行運營的基礎事務，包括與合作平臺溝通需求、用戶服務、日常運營維護等。

招商崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、負責招商工作和贊助商關系維護,完成每月的賽事招商任務;

　　2、負責客戶資料的搜集與整理,根據客戶的需求定制商業賽事

　　3、負責開拓市場,并與潛在客戶建立良好的人際關系

　　4、協助完成各種活動及賽事的落地執行;

　　6、協助市場部收集、整理市場信息

　　7、深度了解搏擊、綜藝、影視行業狀況,隨時掌握市場動態

　　8、負責招商的文案策劃

　　9、完成上級領導交辦的'其他工作

　　任職要求:

　　1、統招本科及以上學歷,具備2年以上工作經驗,具有良好的市場開拓能力

　　2、具備良好的溝通表達能力,有良好的客戶服務意識

　　3、具有良好的職業道德和敬業精神;

　　4、具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力;

　　5、具有良好的執行能力、文案策劃能力;

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,抗壓力強。

　　7、個性開朗,優秀的情緒管理能力;

　　8、有大客戶資源者優先

招商崗位職責9

　　協助總經理制定項目公司的經營計劃、業務發展計劃;

　　組織完成項目公司各項招商、經營管理的實施;

　　負責項目的'經營管理工作;

　　協助總經理對項目公司運作和部門進行管理;

　　負責與其他部門的溝通協調工作;

招商崗位職責10

　　職位描述：

　　1、按照公司策略開拓旅游產品上游供應商，談判條款及簽署合同；

　　2、整理旅游資源，選擇或設計旅游產品并定價；根據銷售渠道特性安排產品上架銷售；

　　3、通過多種途徑監督旅游產品質量，定期對供應商及產品進行優勝劣汰；

　　4、了解旅游產品發展和行業動向，及時向公司提供行業信息及建議。

　　任職資料：

　　1、2年以上旅行社產品經驗，有導游資質優先考慮；

　　2、熱愛旅游行業，充滿工作熱情；

　　3、具備嚴密的邏輯思維能力的同時，思維方式創新；

　　4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，良好的.團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力；

　　5、具備一定獨立工作的能力；

　　6、有良好文字表達能力及人際交流能力。

招商崗位職責11

　　1、負責項目招商及運營管理工作；

　　2、負責執行項目招商及運營管理計劃并組織落地實施；

　　3、負責項目招商及運營工作的經濟測算分析；

　　4、負責參與項目前期定位及規劃工作，結合項目后期運營計劃提出定位及規劃建議；

　　5、負責參與項目會員服務體系的制定，提出合理化建議；

　　6、負責參與項目品牌宣傳工作，提出合理化建議；

　　7、完成領導臨時交辦的`工作任務。

招商崗位職責12

　　職責：

　　1、完善招商部的管理制度，保證招商良好運轉

　　2、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。

　　3、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同

　　4、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

　　5、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　6、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　7、負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

　　8、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　崗位要求：

　　1、大學專科以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功招商管理經驗，同等職位2年以上工作經驗。

　　2、具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業的`工作程序及特點；

　　3、具有良好的職業道德和敬業精神；

　　4、具備較為豐富的商業資源并廣泛運用的能力；

　　5、具有良好的執行能力、管理能力；

　　6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強，善于帶領團隊工作。

招商崗位職責13

　　1.根據公司總體戰略結合教育行業業務形態，制定渠道拓展策略和目標;

　　2.與組建全國渠道團隊，培訓及指導渠道業務，招募各地區服務商，達成線下渠道拓展目標;

　　3.負責全國渠道拓展運作，制定多種渠道拓展政策，拓展行業客戶;

　　4.整合行業經銷渠道格局競爭對手體驗，深度挖掘用戶需求，分析業務痛點，并轉化成公司的產品開發需求，為客戶提供定制化的賦能解決方案;

　　5.方案實施后的運營管理，梳客戶運營過程中的.問題和需求，結合業務、產品方向，進行方案的持續優化升級，形成系統化流程化的運營管理模式，將優秀樣板學校的管理運營模式在全國范圍內復制，最終完成方案的規模化應用;

　　6.結合公司目標及整體發展狀況對拓展團隊實施業務培訓與績效考核，提升團隊工作能力與工作熱情。

招商崗位職責14

　　崗位職責

　　1、負責公司代理商、加盟商的日常督導管理工作,包括提供咨詢,接收投訴、業務答疑以及其他需求。

　　2、負責代理商、加盟商開業、營銷與推廣活動的指導及工作進程管理;

　　3、負責建立健全相關業務的標準化、體系化,提高和加強客戶端服務體系的滿意度;

　　4、上級交辦的其他事宜。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,3年以上客戶服務或招商管理經驗。

　　2、客戶關懷、責任心,持之以恒,邏輯性,有親和力,具有很強的.判斷與決策能力;能獨立處理緊急問題。

　　3、具有較強的溝通協調能力、語言表達能力,團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

招商崗位職責15

　　商業招商經理深圳金利通投資有限公司深圳金利通投資有限公司，金利通職責描述：

　　1、負責項目的招商推廣工作；

　　2、負責與商家洽談，簽訂銷售合同，并為商家提供服務；

　　3、負責商家的開發和管理，維持良好的合作關系；

　　4、收集市場信息，并及時反饋；

　　5、記錄商家信息，建立信息檔案。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、有3年以上商業招商經驗，具有相同崗位工作經驗；

　　3、具有商業地產招商專業相關知識；

　　4、優秀的.邏輯思維能力、組織協調能力，分析能力，溝通能力；

　　5、良好的客戶服務意識，有一定的商業招商渠道和客戶資源優先考慮。

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