招商助理的崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的招商助理的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

招商助理的崗位職責1

　　1.負責協(xié)助招商經(jīng)理處理日常的各項工作；

　　2.為招商部和其他部門做一些協(xié)調工作；

　　3.協(xié)助招商經(jīng)理解決渠道服務商商務投訴、規(guī)范各招商小組工作行為規(guī)范；

　　4.商家簽約后的.服務流程跟進及溝通；

　　5.搜集整理商家及銷售反饋的問題，整理問題解答，并實施反饋；

　　6.實時更新簽約商家的項目進度并定期匯報，異常問題及時上報溝通；

　　7.協(xié)助招商經(jīng)理對需支出款項做出預算；

　　8.協(xié)助各招商小組進行下屬的考核工作，協(xié)助人事行政部完成各招商小組的員工的考核、獎懲等事項；

　　9.建立健全銷售檔案，對各個招商小組的合同統(tǒng)籌管理和匯總；

　　10.協(xié)助招商經(jīng)理起草招商部所需的各項文件；

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招商助理的崗位職責2

　　職責：

　　1.負責及時收集、掌握市場動態(tài)、行業(yè)信息、業(yè)態(tài)資訊等，進行分析與整理，做好信息數(shù)據(jù)提供工作;

　　2.協(xié)助部門領導洽談招商工作，積極完成招租;

　　3.熟悉各類業(yè)態(tài)的領先品牌、物業(yè)需求，做好商務合同的洽談、溝通工作;

　　4.負責與商戶的溝通、銜接，保持長期友好的合作關系，及時跟進并獨立完成商務合同的.簽約工作;

　　5.切實做好商鋪租賃協(xié)議的簽訂，整理租賃文件;

　　6.完成公司領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1.全日制大專及以上學歷;

　　2.具備1年商業(yè)購物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗，熟悉招商程序及工作流程，有良好的溝通能力及團隊合作精神;

　　3.能把握市場動態(tài)，了解行業(yè)價格水平、客戶狀況;

　　4.具備一定的公關和談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守;

　　5.熟悉電腦使用，尤其是PPT, EXCEL, WORD，CAD等常規(guī)軟件。

招商助理的崗位職責3

　　1。收集經(jīng)營商名單、聯(lián)系洽談招商事宜，完成部門任務指標；

　　2。協(xié)助部門負責人完成新進商戶的合同簽署及費用收繳工作；

　　3。定期進行市場調研，收集品牌資源，做好商源儲備，并完成市調報告；

　　4。在負責人領導下總結招商經(jīng)驗、進行業(yè)務總結并與部門同仁相互交流，完善招商技巧；

　　5。定期進行客戶的溝通，并協(xié)同各部門作好商家入場工作；

　　6。負責所在樓層商戶的日常管理，包括裝修跟進監(jiān)督、數(shù)據(jù)收集匯總、通知要求下達、違規(guī)糾責、活動動員等；

　　7。作好客戶來訪及來電登記，整理客戶資料、歸檔分類，針對用戶不同類型選擇不同方式聯(lián)系招商。

　　任職資格：

　　1。1年招商及營運工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)和房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關百貨運營知識；

　　2。具有市場調研技巧和必要的客戶資源；

　　3。具有較高的組織、協(xié)調和溝通能力，具備客戶服務意識和快速行動能力；

　　4。有良好的談判能力，善于溝通，能夠以個人展示良好的'企業(yè)形象。

招商助理的崗位職責4

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理處理本部門日常工作事務、部門會議準備；

　　2、負責招商租賃表及客戶資料保護名單的統(tǒng)計，商鋪平面圖的及時更新和保管工作；

　　3、協(xié)助招商主管做好上門客戶的'接待和電話來坊工作，在招商人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理；

招商助理的崗位職責5

　　1. 行政隸屬

　　1.1. 上級主管：營銷總監(jiān)

　　1.2. 直屬下級：無

　　2. 主要職責

　　2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運行。

　　3. 主要工作

　　3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標；

　　3.2. 協(xié)助管理工作，做好上傳下達，協(xié)調好各分部門工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難

　　點，根據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道〕；

　　3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作。

　　協(xié)助總監(jiān)總結出成功的營銷模式與方法；協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各分部工作行為。

　　4. 營銷總監(jiān)助理崗位職責

　　4.1. 依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃，并

　　隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；

　　4.2. 協(xié)助各分部做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產(chǎn)

　　品質量、市場行情變化等信息；

　　4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。

　　4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出；

　　4.5. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標的達成；

　　4.6. 協(xié)助各分部進行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。

　　4.7. 制定定期不定期的業(yè)務培訓；

　　4.8. 建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；

　　4.9. 做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位；

　　1.10. 據(jù)市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；

　　4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的`其他事項及未盡事宜。

　　4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。

　　4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應的對策，集中攻關。

　　4.14．承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。

招商助理的崗位職責6

　　1、在領導的帶領下，收集產(chǎn)品或品牌的供應商及品牌方信息，獲取聯(lián)系方式；

　　2、在領導的帶領下，尋找適合公司發(fā)展的產(chǎn)品，統(tǒng)計產(chǎn)品信息，進行市場分析與匯報；

　　3、協(xié)助領導與品牌方或供應商進行有效洽談，溝通品牌合作意向，完成開發(fā)工作；

　　4、協(xié)助上級制定品牌招商計劃，跟進品牌引進工作，進行供應商的開發(fā)，完成公司下達的招商及業(yè)績KPI；

　　5、總結歸納挖掘選品方法，進行多類目的`探索與挖掘。

招商助理的崗位職責7

　　1、配合招商經(jīng)理完成本部門的.基本招商運作；

　　2、負責完成工作期間的招商基本任務指標及維護工作，為公司項目總結提供市場信息；

　　3、定期匯報工作情況及客戶工作情況，定期進行工作總結；

　　4、負責客戶拜訪信息、意見的記錄及回訪工作；

　　5、積極參與公司市場活動，并提出招商一線中出現(xiàn)的問題及意見。

招商助理的崗位職責8

　　1、負責草擬公司相關文件、制度等；

　　2、協(xié)助經(jīng)理做好會議記錄，部門內部文件歸檔；

　　3、根據(jù)招商經(jīng)理安排的'任務和工作要求制定詳細的工作計劃并執(zhí)行；

　　優(yōu)秀者可在上級領導認可的情況下與客戶進行招商談判，簽約等招商工作；

　　4、協(xié)助經(jīng)理檢查部門業(yè)績目標實施情況，核算每月租出提成；

　　5、建立客戶檔案，及時維護，對簽約商戶保持關注，協(xié)議到期時協(xié)助續(xù)約；對商戶檔案和相關文件進行管理，并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商經(jīng)理；

　　6、完成招商部經(jīng)理交代的其他任務；

招商助理的崗位職責9

　　1、跟蹤銷售訂單，建立詳實的商戶檔案、協(xié)助組織招商會活動；

　　2、負責大客戶關系維護，解答客戶下單問題；

　　3、協(xié)助上級主管完成團隊業(yè)績數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；

　　4、負責對各客戶銷售產(chǎn)品的`內容作詳細登記并進行文件的存檔和保管工作

招商助理的崗位職責10

　　工作職責:

　　1.協(xié)助管理文化產(chǎn)業(yè)公司下轄的商業(yè)、教育、體育、劇場類項目,進行市場調查與市場分析;

　　2.負責收集商戶信息,對其經(jīng)營狀況進行分析預測,為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學的依據(jù);

　　3.負責業(yè)務合同的.簽訂、變更、執(zhí)行、終止,負責管理項目的客戶服務工作以及維修類招標采購工作;

　　4.負責項目運營報告、月度工作總結、年度工作計劃的編寫;

　　5.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大學本科及以上學歷,工程類、市場營銷類相關專業(yè);

　　2.具備三年以上大型商業(yè)地產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗;

　　3.具有商業(yè)招租、運營及客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.具有較好的文案協(xié)作能力;

　　5.對文化產(chǎn)業(yè)運營及發(fā)展現(xiàn)狀有一定的了解優(yōu)先考慮。

招商助理的崗位職責11

　　1.協(xié)助總監(jiān)做好轄區(qū)內的工作，客戶信息統(tǒng)計匯總工作；

　　2.及時向總監(jiān)匯報項目招商工作進展和需要協(xié)調解決的問題；

　　3.負責合同以及商機的錄入，以及與業(yè)務人員，財務等部門的溝通

　　4.負責客戶信息的統(tǒng)計匯總（有效信息與已加盟信息）；

　　5.負責業(yè)務人員的日報監(jiān)管跟進工作；

　　6.負責業(yè)務人員在崗情況的'定位核查，與考勤的統(tǒng)計；

　　7.負責部門內各種報表的制作

　　8.負責領導交代的其他工作

招商助理的崗位職責12

　　1、協(xié)助招商運營部制訂銷售計劃，收集和分析銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見；

　　2、負責整理加盟客戶信息和跟蹤維護，協(xié)助招商運營經(jīng)理完成銷售目標；

　　3、負責整理公司品牌信息、企業(yè)文化與經(jīng)營政策，協(xié)助招商運營經(jīng)理向加盟商傳達，負責協(xié)調銷售合同履行中與客戶接洽，促進貨款回收；

　　4、負責整理兒童教育加盟市場資料，了解相關國家政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息，參與尋找多種渠道，獲得銷售市場相關信息；

　　5、負責統(tǒng)計加盟校區(qū)的運營數(shù)據(jù)，協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　6、負責各校區(qū)文件的'收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；

　　7、完成運營部門的行政事務性工作，采購物料，為本部人員提供后勤服務；

　　8、協(xié)助招商運營經(jīng)理完成各直營校的走訪督查工作。

招商助理的崗位職責13

　　1、定期市場調研，做好潛在的品牌的收集、儲備、聯(lián)系工作；

　　2、保持與各租戶的良好合作，了解品牌的情況，近期動向及時反饋領導

　　3、意向租戶的洽談或協(xié)助領導洽談招商工作，積極完成商場的招租

　　4、根據(jù)品牌調整及時更新調整商場的圖紙和所負責區(qū)域的租戶情況表，比如續(xù)租工作

　　5、與租戶之間的`《租賃合同》、《租賃意向書》、《補充協(xié)議》擬定等文書工作

　　6、協(xié)調租戶和商場其他部門的工作及上級交辦的其他工作。

招商助理的崗位職責14

　　1、協(xié)助招商、營運主管工作，落實每天的工作內容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工銷售技巧和工作熱情；

　　2、所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理。對相關的市場進行調研、調改工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施；

　　3、負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的.整理歸檔工作；

　　4、按時巡視各崗位，指導員工工作并督促完成；

　　5、協(xié)助商鋪辦理工商執(zhí)照，根據(jù)備案的商戶合同，做各項費用收繳通知。

招商助理的崗位職責15

　　職責：

　　1、拓展信息渠道，獲取園區(qū)開發(fā)、合作信息，收集基礎資料并初步分析，持續(xù)跟進;

　　2、跟蹤潛力企業(yè)需求，結合園區(qū)拓展，為企業(yè)落地創(chuàng)造條件;

　　3、做好項目對接、洽談，分析論證的基礎工作，撰寫項目節(jié)點報告。

　　4、根據(jù)預概算目標和部門工作進度，完成園區(qū)招商任務;

　　5、完成入駐企業(yè)的注冊及后續(xù)服務工作;

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大學本科及以上學歷，英語四級及以上;

　　2、善于溝通，思維敏銳，善于對市場的`分析，能獨立制定策略及方案;

　　3、有較強的溝通能力和文案寫作能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。

　　4、可應屆畢業(yè)生，具有3-5年房地產(chǎn)或工業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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