招商運營主管的主要職責
招商運營主管的主要職責1
職責：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的.招商工作；
2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作；
3、對進駐商家做好對接資料移交；
4、負責租戶合同管理及報表分析；
5、 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行；
招商運營主管的主要職責2
職責：
1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領導進行商務洽談；
2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行；
3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作；
4、負責招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作；
5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進；
6、負責協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關系維護；
7、負責協(xié)調(diào)重點廠家進場、裝修等銜接工作；參與市場調(diào)研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款；
8、負責協(xié)助上級領導進行市場調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷；市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗
3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控的.能力；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識；
5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。
招商運營主管的主要職責3
職責：
1、搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務；
2、積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業(yè)企業(yè)入孵；
3、負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷；
4、對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準增值服務；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關政策和流程；
3、與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的.招商渠道、資源優(yōu)先考慮；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。
招商運營主管的主要職責4
職責：
對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢；
針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案；
建立健全項目運營督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的管理流程；
對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行；
跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執(zhí)行。
崗位要求：
招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行； 組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；
開展市場調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶；
與招商相關活動的.聯(lián)系和協(xié)調(diào)，以及相關合同的起草并執(zhí)行； 負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；
招商運營主管的主要職責5
職責：
1、熟悉了解國家相關方針政策，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力，根據(jù)公司發(fā)展計劃，合理策劃、設置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理；
2、 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報；
3、優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營布局，通過合理營銷手段，協(xié)調(diào)租客與企業(yè)的共同利益；
4、負責行業(yè)內(nèi)公共關系的儲備、建檔，為部門業(yè)務拓展提供更多機會；
5、根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的'租戶；
6、負責與租戶談判，并緊密跟進招商（租）進程；
7、負責與租戶保持良好溝通，維護與租戶的關系；
8、根據(jù)管理層要求提供各類報表文件，負責加強對部門下屬的業(yè)務培訓；
9、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具備較高的工作抗壓性。
招商運營主管的主要職責6
職責：
1、根據(jù)公司的年度招商指標，完成相應的招商任務；
2、負責企業(yè)注冊及落地后期服務，建立企業(yè)檔案，跟蹤企業(yè)發(fā)展；
3、拓展線上線下招商渠道，統(tǒng)計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息；
4、深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案；
5、建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，能獨立進行招商工作；
2、具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經(jīng)驗，或對當?shù)卣哂猩钊氲腵了解；
3、對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的；
4、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力；
招商運營主管的主要職責7
職責：
1、負責公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作；
2、負責中介、渠道資源的開發(fā)及維護；
3、負責客戶資源的開發(fā)及維護；
4、負責與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通，對商務大樓客戶確保提供優(yōu)質服務；
5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成；
6、參與各項運營管理項目的'談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜；
7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程；
8、協(xié)助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優(yōu)化人員團隊。
任職資格：
1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2、客戶資源豐富者優(yōu)先；
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧；
4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系；
5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡、辦公設備的操作。
招商運營主管的主要職責8
職責：
1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展；
2、協(xié)助上級領導做好商鋪的'調(diào)整計劃，以及負責進退場的手續(xù)管理；
3、負責商場內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作；
4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等；
5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金；
6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛(wèi)生。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關業(yè)務知識 ；
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強，能敏銳把握市場動態(tài)；
5、較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓能力。
招商運營主管的主要職責9
職責：
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施；
2、負責商業(yè)市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、改善和提升計劃；
3、及時收集、整理商戶信息，同時開發(fā)市場優(yōu)質商業(yè)品牌客戶；
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成；
5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系；
6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場管理服務事宜進行溝通、協(xié)調(diào)，確保商業(yè)項目有序經(jīng)營；
7、 負責掌握商家的經(jīng)營狀況，建立預警機制，對經(jīng)營不善的商家進行適當?shù)恼{(diào)整與更新，確保整體商業(yè)運營良好，逐步實現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值；
8、對分管業(yè)態(tài)的.經(jīng)營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調(diào)整方案；
9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。
任職要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè)；
2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關工作經(jīng)驗和相關經(jīng)濟分析能力；
3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力；
4、具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力，具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài)，在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題，能撰寫市場調(diào)查預測和分析活動的專題報告和總結；
5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。
招商運營主管的主要職責10
職責：
1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調(diào)查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋
2、負責項目開業(yè)后的日常營運管理工作，與租戶維持良好關系；能夠通過日常管理手段，了解租戶經(jīng)營情況，幫助提升銷售業(yè)績；完成租金收繳、維護商業(yè)街品質、提升商戶滿意度等經(jīng)營指標；具備協(xié)調(diào)公司其他部門，以及外部供應商的能力
3、負責進行店鋪的.接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監(jiān)管、開業(yè)準備等各項工作
4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項經(jīng)營事宜。
5、負責開展開業(yè)前各項演練活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋責任主體
任職要求：
1、年齡40歲以下，學歷大專及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關法規(guī)，有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達能力。
招商運營主管的主要職責11
職責：
1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作；
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃；
3、負責招商具體執(zhí)行工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同；
4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化；
5、負責對招商合同的'管理、建檔、查詢；
6、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營銷活動；
7、負責所屬樓層現(xiàn)場營運管理。
任職資格：
1、全日制大專（含）以上學歷，專業(yè)不限；
2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
招商運營主管的主要職責12
職責：
1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關系；
2、不定期進行市場調(diào)研，各品牌摸底，并提報市場調(diào)研報告；
3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表；
4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進；
5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。
任職要求：
1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力；
4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力
招商運營主管的.主要職責13
職責：
1、收集商貿(mào)市場信息，并及時報上級領導；
2、維護客戶關系，保持良好溝通；
3、參與部門商貿(mào)項目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作；
4、 準備招商工作中各項業(yè)務談判會議；
5、潛在及現(xiàn)有客戶信息收集，建立管理臺賬；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、二年以上專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗；
3、精通項目投資流程、效益評價、風險控制等專業(yè)知識；
4、市場調(diào)研、預測和分析活動的能力。熟悉財務、投資、金融等知識；
5、具有良好的計劃、良好的'風險意識和風險控制能力；有較強溝通能力、執(zhí)行能力等。
6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。
招商運營主管的主要職責14
職責：
1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業(yè)街的招商工作，負責制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標，制定業(yè)務實施方案，組織業(yè)績目標達成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌；
2、負責購物中心/商業(yè)街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作；
3、組織市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商計劃，并領導實施；
4、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案；按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。
5、負責大型活動的落實，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。
6、負責對部門重要會議、事項的.記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
應聘要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機構/運營管理公司、國內(nèi)大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗； 有省內(nèi)餐飲、百貨等相關資源者優(yōu)先。
3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗，或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作；
4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運作；
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程； 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。
招商運營主管的主要職責15
職責：
完成部門經(jīng)理下達的工作任務，負責提出關于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行；
負責執(zhí)行招商，并進行相應的.人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運工作；
負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談， 合同簽訂，管理與評估；
負責組織商戶開業(yè)、運營協(xié)調(diào)所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）；
拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調(diào)整招商方案，建立商戶品牌資源庫；
負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作； 負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳。
任職要求：
大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)；
三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮；
熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運推廣管理；
熟悉現(xiàn)場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規(guī)。
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