內務管理制度(優秀15篇)
在我們平凡的日常里，各種制度頻頻出現，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的內務管理制度，歡迎大家分享。
內務管理制度1
為培塑員工良好的職業風范,樹立良好的企業形象，規范公司內部管理，體現員工健康向上的精神風貌和優秀的職業素養，特制定本規定。
一、本規定對員工在工作期間的儀容、言談舉止、待客接物及行為標準等方面做出明確的規定和說明。
二、適用對象
本制度適用于公司各個部門、各個職別的全體工作人員。
三、禮儀規范
1、職業形象
1)工作期間，所有員工應保持嚴肅、認真、合作、進取的工作態度和樂觀、友好、自信、積極向上的精神面貌；
2)員工著裝應符合職業要求；特殊時間或場合，公司有統一著裝規定時，必須遵從；周末可著與工作場所相適應的輕便服裝，但不得穿著短褲、短裙等；
3)生產工人、后勤人員日常上班須著工作服，注意服飾整潔。
2、辦公室禮儀
1）上下班時，要微笑著向同事問好和再見;平時相遇時點頭微笑示意；
2）遵守時間，到達公司后，迅速在食堂吃早餐，在要求的時間前準備好開始工作；
3)工作時間內，同事間應以職務或名字相稱；
4)積極、高效地工作；從大局考慮，團結協作，為共同的工作目標努力，不得以公司、部門為界限，互相推諉工作任務；
5)談話時應避免濫發言論、私自議論有關公司職務、薪資及人員方面的事務或評論同事和上級；
6)辦公時間不得擅離工作崗位。如需暫時離開，應向同事打招呼，說明去向；如有急事需外出，則必須履行請假手續；
7)工作時間，盡量不要有私人朋友來訪；
8）進入他人辦公室之前，要先敲門，得到允許后方可進入，離開時，將門輕輕關上；
9）接待來訪、業務洽談要在會議室內或其他公司指定區域進行,并主動為客人準備飲品及公司資料;
10）在走廊或是辦公區內遇到陌生人，應主動詢問，并指引客人到所要拜訪的部門，不可無視無問；若該部門暫時無人，最好將來訪客人引領到會議室等待；
11）下班前檢查所有用電設施，辦公電腦、飲水機、燈、電源插座，確定斷電后再離開，并鎖后房門。
3、員工儀容
1）員工頭發應當整潔。男員工不得留長發、大鬢角和胡須，員工染發只準染與本人原發色一致的顏色，不得紋身、不得留長指甲和染指甲；
2）員工必須舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態良好。不得袖手、背手、不得邊走邊吸煙、吃東西、扇扇子，不得搭肩挽臂；
3）員工著工服外出時，必須遵守公共秩序和交通規則，遵守社會公德，舉止文明，自覺維護公司的聲譽。不得猬集街頭、嬉笑打鬧和喧嘩，不得攜帶違禁物品。乘坐公共汽(電)車、火車時，主動給老人、幼童、孕婦和傷、病、殘人員讓座。與他人發生糾紛時，應當依法處理；
4）員工不得賭博、打架斗毆，不得酗酒，不得酒后駕駛機動車輛；
5）公司在教育員工擁有良好的儀容風貌的同時，應建立健全檢查制度。班組每日、公司每月至少進行1次儀容風貌檢查，及時糾正問題。
四、辦公區管理規定
為了加強辦公區管理，營造環境優美，整潔衛生的辦公環境，形成井然有序的工作秩序，樹立良好的公司形象，特制定辦公區管理規定如下：
1、內務設置遵循注重實際、利于工作、整齊劃一，符合衛生和安全要求的標準。
2、辦公設施擺放要統一整齊、桌椅櫥柜擺放合理有序，電腦桌結合網線布局，擺放在合理的位置，下班時及時關燈、關電腦、關門窗。
3、辦公物品放置要整齊美觀，辦公桌面要保持整潔，電話、筆記本、水杯要擺放得當（站內大辦公室、值班室及調控室統一水杯擺放位置）。與當時工作無關的.材料、書籍不準擺放，文件、資料、書籍雜志等，應及時整理、分門類別，整齊排放在書柜內，個人衣物不得露于辦公室明處，廚頂、地面、室內不得存放與工作無關或影響美觀的物品，更不得堆放雜物。
4、辦公環境衛生，要按照窗明幾凈、內務整齊、打掃徹底、不留死角的要求。做到日常清掃和每周至少一次大掃除相結合，使整體辦公環境要達到“美觀、整潔、清潔、無異味”。
5、全體人員要愛護公司環境，養成良好的衛生習慣，自覺做到不隨地吐痰、不亂扔果皮、煙頭、紙屑等廢棄物，不亂扔雜物損壞公物。
6、辦公室內應保持清潔，空氣清新，全公司人員應在每日早晨上班前做好各自辦公室的衛生，做到室內無蜘蛛網、無污跡、無積塵（辦公室內禁止吸煙）。辦公設施用具表面潔凈，紙簍內垃圾達到三分之二時及時清理。
五、宿舍管理規定
為保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下：
1、入住宿舍的員工由辦公室統一安排房間、床位，未經辦公室同意不準私自調房、調床。
2、入住宿舍的員工由公司統一配發被褥、枕頭等床上用品。
3、宿舍內床上除被褥及枕頭外不得堆放任何物品，被子按三折折疊成方狀，統一放在靠內側床頭，距外側床沿約五公分處，內側擺放枕頭。床下每人除存放一雙拖鞋及隨換鞋外，不得堆積任何物品。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處。不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，二十三時以后停止一切娛樂活動。
5、宿舍內一切物品為公司所配備，住宿人員有必要、有義務維護其完好，如故意破壞者，有負擔修理費或賠償的責任，并視情節嚴重給予相應處罰。
6、洗漱間內應保持干凈整潔、無異味，鏡子、座便隨時清理，個人洗漱用品擺放整齊，除洗漱必需品外，多余化妝類物品不得擺放在明處。
六、食堂就餐規定
為了各員工身體健康，體現公司人文情懷，特制定本規定：
1、早餐就餐時間為7:00~7:50，午餐就餐時間為11:45~12:45，晚餐就餐時間為17:00~18:00，其他時間不得任何員工到食堂就餐（工程夏季施工加班除外）。
2、各部門應于就餐前將外出公差人員及新增臨時用餐人員告知食堂管理員，食堂管理員應安排食堂留餐，否則食堂將不再另外備餐。
3、準備就餐時應自覺排隊打飯，就餐時不準大聲喧嘩、吵鬧。餐后將餐盤放到指定的位置，形成良好的習慣。
4、食堂實行分餐制，對不合個人口胃及預計無法吃完的食物，應事先撥到食堂指定的回收餐具內，堅決杜絕浪費現象發生。
5、未經批準，任何人不準進入食堂操作間，不準擅自使用食堂食物及爐具。
6、在食堂看電視時，要愛護公司的一切財物，不得蓄意破壞，離開時即時關燈、關電視。
（附：文明禮貌用語）
辦公時間內禮貌用語
一、接電話使用普通話，語氣親切和藹，不得使用粗話、臟話及不文明、不規范的口語。工作用語要規范。
二、稱呼用語
xx女士、xx先生、xx小姐、同志。
三、禮貌用語
問候語：您好！、早上好！、中午好！、下午好！、晚上好！
迎送語：歡迎、再見、慢走、走好、歡迎再來；
征詢語：需要我幫您嗎？、有什么可以幫到您？、我可以幫您嗎？、請問您有什么事嗎？、您還有別的事嗎？、我的解釋您滿意嗎？；
應答語：好的、是的、馬上就好、這是我們應該做的、不要緊、沒有關系、不客氣；
道歉語：對不起、打擾了、很抱歉、請您諒解、不好意思、這是我們工作的疏忽；
答謝語：謝謝！、謝謝您！、多謝了！、十分感謝！、非常感謝！、感謝您的建議！、謝謝您的支持！；
慰問語：辛苦了、受累了、麻煩您了；
指路語：請這邊走、請往里走、請往左（右）邊拐；
四、情景用語
（一）接聽電話用語
1、您好，這里是昆侖燃氣公司……
2、您反映的問題（情況）我們會盡快處理（會盡快給您答復）。
3、請問，您能否留下您的聯系方式？
4、請稍等，我把您反映的問題（情況）記錄下來……
5、請您說慢點。
6、感謝您對我公司的支持。
7、沒關系，不客氣。
8、不用謝，應該的。
9、謝謝！再見！
（二）撥打電話用語
1、您好！我是昆侖燃氣公司，您是……？
2、您好！請問是……？
3、請問……在嗎？
4、打擾您了，給您添麻煩了。
5、對不起，我打錯了。
6、謝謝！再見！
（三）接待來客用語
1、請進！請問您找誰？
2、他（她）不在，請問有事需要我轉告嗎？
3、對不起，讓您久等了。
4、請坐（請喝茶）。
5、請稍等，我馬上為您辦理。
6、您反映的情況，我們盡快辦理。
7、我剛才的解釋您滿意了嗎？
8、這是您的資料，請收好。
9、請問還有其他疑問嗎？
10、謝謝您的理解和支持。
11、請多提寶貴意見。
12、不用謝，請慢走！
13、您走好，再見！
（四）外出辦事用語
1、對不起，打擾您一下。
2、您好，我是昆侖燃氣公司的xx。
3、請問xx（同志）在嗎？
4、請幫忙轉告xx（同志）。
5、不用送，請留步。
內務管理制度2
學校體育系學生宿舍內務管理制度 宿舍的內務評比使我們每周都要上的必修課為了加強體育系宿舍內務的管理，本部就在考慮如何能上好這門必修課呢經過我們總結的經驗我們認為做好課前的指導和課后總結是取得好成績的前提。
我們已經做好了取得好成績的前提了是不是該考慮同學們的學習方向和學習內容了呢對這就是我們的重中之重，我們要摒棄以前那種老師逼著我們學習的形式而是擬定一份方案讓同學自主的學習自己按照方案提高自己其實就是舍棄人管人的方式改為靠制度說話讓行動證明一切。以下是我部為同學們擬定的宿舍管理制度及我部的工作方向：
〈一〉工作思想
1 加強對本系宿管部的管理，使宿管部成員要以以身作則，使其明白不僅是管理者，更應是帶頭者。
2 要充分利用學生干部，讓其實現自身的責任感。使之也要嚴格要求自己，并帶動大家一起來維護自己的宿舍內務。
3 宿管部同時要積極的與各宿舍長及舍員進行溝通交流，了解各宿舍存在的問題和難題，并幫助一起解決。從而提高他們自身對宿舍內務的關注程度。
4 宿管部成員要將院里每周對各年級的檢查成績及情況及時的 報給各年級老師，并與老師進行溝通，提出解決方案。
5 對優、差宿舍制定一定的獎罰制度，促進宿舍內務成績的提高
〈二〉工作方針
一. 管理部為中心以年級為單位將體育系全部宿舍分為四個大部分，分別為10級部09級部08級部07級部，每個級部的負責人是他們的班主任。
二.由各部的負責老師根據各級宿舍分布實地情況,將各年級宿舍分區(2-3宿舍為一區),并在每區選出一個學生負責人（負責人應是學生干部或黨員）（希望各部負責老師，能盡快決定各區負責學生，并做好表格上交）
三. 我部為加強對各區學生負責人的管理,與各區的學生負責人都將簽訂一份宿舍管理責任合同書,從而達到方便宿舍管理的目的.
四 各區的學生負責人，要盡全力管理好自己區內的成員，要做到將成員資料制作成檔案表（區成員姓名、宿舍、電話號碼、值日時間）本檔案表一式三份（宿舍、學生負責人、宿管部各一份）并存保存。以便做到每天可以責任到個人。
五 各區學生負責人要做到每天對宿舍內務進行檢查,督促各區內成員整理內務。通知系內下發的關于宿舍的所有文件（對于宿舍內務，要特別重視每周周一、周二的整理）。
六.宿管部將要每周對宿舍成績進行排名（以院成績為準），并將成績在系通報欄上進行公布，也將對表現好,壞的“個人”進行通報公布，同時將上述成績都將做成“工作簡報”交予各年級負責老師。
七. 對長期保持內務優秀的宿舍和個人進行獎勵，（每周被評為“星級文明宿舍”的稱號的宿舍頒發“優秀宿舍”流動紅旗，三周保持“星級文明宿舍”的稱號的宿舍頒發“優秀宿舍”證書,三周保持內務優秀的個人頒發“內務優秀個人”證書）。
八. 宿管部要將每周成績作好記錄，并做成檔案資料保存，并要與各年級輔導員老師協調將宿舍內務成績作為他們各年級評優評干(包括入黨,優秀班干部,優秀團干部,優秀團員,三好學生,助學金,獎學金)的一個重要因素。
九. 宿管部在每學期結束時，將評選年度“內務優秀班級”一個,在各年級評選年度“內務優秀區”一個，在各年級內選年度“內務優秀宿舍”三個，年度“內務優秀社長”五個，年度“內務優秀個人”十個，并對以上獲集體和個人頒發證書進行獎勵。
十.學生黨員、班干部、各協會成員、學生會成員等學生干部應起模范帶頭作用,積極協助宿管部對宿舍內務做管理工作，特別要大力協調高年級的班委成員,使其在高年級中做到起帶頭和管理的作用.
〈三〉宿舍內務物品管理及扣分制度（新生）
1 地面有積土，灰塵，垃圾，痰等扣5分
2床底有垃圾等廢用東西的扣15分
3 一個床面有褶皺有物品扣3分，多者扣5分
4一個被子不整理扣3分，多者扣5分
5 一個枕頭不整理扣3分,多者扣5分
6 桌面有物品或不打掃的扣10分
7 課本架內的書擺放不整齊的扣5分
8 鞋子不按要求擺放的扣10分
9 餐具用品擺放不整齊的扣10分
10 墻門窗的玻璃等不干凈的扣5分
11 門口有雜務，垃圾的扣20分
12 宿舍內有掛件等其他情況的扣10分
宿舍內務物品管理及扣分制度（老生）
1.床面整潔，被子疊整齊。（20分）
2. 地面干凈，無雜物。（20分）
3. 門口干凈，無雜物。（20分）
4. 床下鞋子擺放整齊，不亂扔、亂放且無垃圾。（10分）
5. 桌面無雜物，把東西擺放整齊。（10分）
6. 書櫥上書本排放整齊，不亂放其他東西。（10分）
7. 不要亂放衣服，一律放倒廚子里。（10分）
8.宿舍內經常開窗戶，保持室內空氣清新，等其他方面...1
〈四〉各年級獎懲分數線
一.各級宿舍內務成績表 年級 分數線 性別 10級 09級 08級 優秀線 最低線 優秀線 最低線 優秀線 最低線 男 98 95 92 85 85 75 女 99 96 94 90 90 85
二.宿舍內務獎罰制度 1.對第一周成績優秀的'宿舍,在系宣傳欄上進行通報表揚,并授予“星級文明宿舍”稱號.對第一周成績較差的宿舍及其個人在系宣傳欄上進行通報批評,并將成績通報到負責老師. 以上成績都將保存成檔,做為年度評選依據. 2.對連續二周成績保持優秀的宿舍, 連續在系宣傳欄上進行通報表揚,連續授予“星級文明宿舍”稱號并對優秀宿舍的同學在綜合測評分上進行加分并對負責人進行表揚.對連續二周成績較差的宿舍,在系宣傳欄上進行通報警告,并對負責人進行通報并對其宿舍成員在綜合測評分上進行相應的減分，并處于這些同學罰款十元的處罰，并要求負責人加強教育，以上成績都將保存成檔, 做為年度評選依據. 3.對連續三周成績保持優秀的宿舍, 連續在系宣傳欄上進行通報表揚, 連續授予“星級文明宿舍”稱號,且頒發“優秀宿舍”流動紅旗,連續對負責人進行表揚,并且在我部制定的個人宿舍內務成績評分卡上進行加分，并給與一定的物質獎勵。對連續三周成績較差的宿舍,在系宣傳欄上進行嚴重警告批評,并對負責人進行通報警告,并將表現不好的宿舍報到負責老師,并要求給予警告處理.并在個人宿舍內務成績評分卡上進行減分并處于每人20元的罰款，以上成績都將保存成檔, 做為年度評選依據. 4.在學期結束時,將以系團總支的名義評選出年度“內務優秀級”一個,在各部中評選年度“內務優秀區”一個,年度“優秀負責人”2個,年度“內務優秀宿舍”三個,年度“內務優秀舍長”五個,年度“內務優秀個人”十個,并對以上獲得集體和個人分別頒發榮譽證書進行獎勵. 5.在每學期中,宿舍內務成績優秀的宿舍成員及宿舍成績優秀的各區負責人將優先考慮“優秀班干部”“優秀團員”“三好學生”“獎學金”“助學金”等榮譽的評選.對于個人內務成績評分低的成員各區負責人不能考慮“優秀班干部”“優秀團員”“三好學生”“獎學金”“助學金”等榮譽的評選外還將要給予系級處分. 備注;個人內務成績評分卡是宿管部針對同學們宿舍內務成績于綜合測評分掛鉤的一種形式，可以讓同學們的內務成績在綜合測評分上更直觀的體現。
新的學年有新的開始,我部為更好的管理好我系學生宿舍特此制定此新制度,制度從發放之日起效, 希望同學們能夠認真履行制度內的要求,謝謝合作! 體育學院宿管部 20xx.10.18
內務管理制度3
第一章 總則
第一條 為規范環衛站內務管理，提升環衛站工作效率，制定本制度。
第二條 本制度適用于所有環衛站的內務管理工作，包括但不限于車輛管理、設備管理、物資管理、人員管理等。
第三條 環衛站內務管理應遵循公平、公正、公開、便民的原則，確保站內各項工作有序進行。
第四條 環衛站應根據本制度制定相應的配套細則，明確責任分工和操作規程。
第二章 車輛管理
第五條 環衛站應對所有工作車輛進行統一管理，包括車輛使用、維修、保養和報廢等。
第六條 環衛站應建立車輛檔案，記錄車輛基本信息、維修記錄、保養記錄等。
第七條 環衛站應定期對車輛進行安全檢查，并制定相應的檢查標準。
第八條 環衛站應加強對車輛駕駛員的管理，確保駕駛員具備相應的駕駛技能和資格證書。
第九條 非工作時，車輛應停放在指定的停車場，不得占用其他車輛的停車位。
第十條 發生車輛事故或故障時，駕駛員應立即報告上級，并按照指示進行處理。
第三章 設備管理
第十一條 環衛站應建立設備檔案，記錄設備基本信息、維修記錄、保養記錄等。
第十二條 環衛站應定期對設備進行安全檢查，并制定相應的檢查標準。
第十三條 環衛站應制定設備維修保養計劃，并按計劃進行維修保養。
第十四條 環衛站應對重要設備進行備份和儲備，以備突發情況使用。
第十五條 使用設備的人員應接受相應的培訓，具備操作設備的技能和知識。
第十六條 發生設備故障或遺失時，責任人員應立即報告上級，并按照指示進行處理。
第四章 物資管理
第十七條 環衛站應建立物資檔案，記錄物資基本信息、庫存情況、領用記錄等。
第十八條 環衛站應制定物資采購計劃，確保物資供應的及時性和充足性。
第十九條 物資的領用應按照規定的程序進行，領用人員應進行相應的登記。
第二十條 環衛站應對物資進行分類儲存、定期清點和保管，確保物資的`安全。
第二十一條 物資遺失或損壞的，責任人員應立即報告上級，并按照指示進行處理。
第五章 人員管理
第二十二條 環衛站應建立人員檔案，記錄員工基本信息、工作記錄、任職情況等。
第二十三條 環衛站應對員工進行崗前培訓和定期培訓，提高員工的專業能力。
第二十四條 環衛站應建立獎懲制度，對優秀員工進行表彰獎勵，對違規員工進行相應的處理。
第二十五條 員工應按照規定的工作時間和工作要求進行工作，不得遲到早退或無故缺勤。
第二十六條 員工應按照規定的程序進行請假，如遇特殊情況應提前報告上級。
第六章 監督檢查
第二十七條 環衛站應定期進行內務管理的自我檢查，確保各項工作按照規定進行。
第二十八條 環衛站應接受上級部門的監督和檢查，及時整改問題和不足。
第二十九條 環衛站應建立投訴處理機制，及時處理群眾投訴和舉報。
第三十條 環衛站應定期對內務管理工作進行績效評估，對工作成績進行總結和分析。
第七章 法律責任
第三十一條 在內務管理工作中，發生違法違規行為的，相關責任人員將被追究法律責任。
第三十二條 環衛站應建立健全內務管理的監督制度，對發現的問題和不足進行及時處理和整改。
第八章 附則
第三十三條 本制度自發布之日起施行，之前的相關規定和制度不符合本制度的，按本制度執行。
第三十四條 本制度的解釋權歸環衛站所有。
內務管理制度4
1.1環境衛生管理制度
1.1.1為使檢測工作場所保持整潔、明亮、通風、無味、無塵、無積水、無雜物，滿足測試分析要求，實驗室人員應定期打掃本人管轄的實驗場所衛生。
1.1.2實驗室、儀器室和辦公場所內的衛生，由使用該室的工作人員各自負責；確保工作場所環境清潔，使用儀器及物品擺放整潔。
1.1.3實驗室采取定期檢查衛生的手段對實驗室的內務進行管理，以確保實驗室的環境滿足檢驗分析的需要。
1.2日常內務管理制度
1.2.1 檢測人員根據所承擔的分析測試工作，負責其相應的實驗室內務管理工作。
1.2.2遵守實驗室各項制度，保持實驗室整潔、安靜，注意桌（臺）面和儀器的整潔，室內嚴禁吸煙、進食、存放與實驗無關的物品。
1.2.3實驗室根據檢測工作的需要裝配必要的實驗設施，保證工作區域的能源、照明、通風能滿足工作需要，對有特殊要求的工作區域（如微生物室），按有關要求配置設施；儀器設備的使用環境條件應滿足說明書的要求，有溫度、濕度、抗電磁干擾要求者，配備空調和抽濕機，安裝溫濕度表計。
1.2.4實驗室內各種儀器設備應按要求放置在固定的處所；使用各種儀器設備必須嚴格遵守安全使用規則和操作規程，認真填寫使用登記表，發現問題及時報告。
1.2.5實驗室各種電器設備，器皿應按規定的設置場所放置，不得隨意移動，使用時必須嚴格遵守安全使用規則。
1.2.6分析測試工作時，要了解所使用的化學試劑、儀器各自性能和操作規程，做好防護準備方可開始工作。使用易燃、易爆和劇毒試劑時，必須遵照有關規定進行操作。
1.2.7保證電線路的安全，冰箱、培養箱等用電線路必須與實驗室用電分開。
對陳舊電器線路或已磨損的電線應及時更換，對開關、插座和儀器接地裝置應經常進行檢查。
1.2.8高壓氣瓶應設置于安全場所，并加以固定。定期檢查乙炔氣鋼瓶的氣密性及泄露報警裝置的工作狀態。各類鋼瓶內應剩余安全殘留量的余氣。
1.2.9明火作業時，操作人員不能擅自離開實驗室，實驗完畢應及時切斷電源、氣源和火源。下班前由安全員對水、電、火、氣、門窗進行檢查。
1.2.10濃酸、濃堿廢液應經中和后處理才能倒入下水道，有毒殘液應按作業指導書集中回收處理。
1.2.11實驗室需裝設各種必備的安全設施（通風櫥、防塵罩、試劑柜、消防滅火器材等）；對消防滅火器材應做到定期檢查，不任意挪用，保證隨時均可取用；實驗室發生意外安全事故時，應迅速切斷電源或氣源、火源，立即采取有效措施及時處理，并上報有關領導。
1.2.12新上崗的檢測人員，必須先安排其接受安全知識教育，學習有關規章制度。
1.2.13 實驗室內必須備有常用的急救藥品和沖淋設施，以備急需。
1.3儀器設備使用管理制度
1.3.1精密儀器及貴重器皿需有專人保管，登記造冊，建卡立檔。儀器檔案包括使用說明書，驗收和調試記錄，初始參數，定期保養維護、校準及使用情況等記錄。
1.3.2精密儀器的安裝、調試和保養維修，均應嚴格遵守儀器說明書的要求進行。上機人員應經專業培訓，合格后方可上機操作。
1.3.3精密儀器室要求保持恒溫、恒濕、無振動、無灰塵、無腐蝕性氣體。
1.3.4使用儀器前，要先檢查儀器是否正常。儀器發生故障時，要查清原因，排除故障后方可繼續使用。絕不允許儀器帶病運行。
1.3.5儀器用畢后，要恢復到所要求位置，做好清潔工作。
1.3.6計量儀器（包括天平、砝碼、滴定管、容量瓶等）要定期校驗、標定，以保證測量值的質量，必要時實施期間核查。
1.3.7對實驗室內的非檢定儀器設備要妥善保管，定期檢查，及時維修保養，
使之隨時處于完好狀態。
1.4純水使用管理制度
1.4.1實驗室用水分為三個等級，要根據分析的要求選取所需的水質。
1.4.2為了防止水質的玷污，一級水盡可能用前現制，不貯存。二級水和三級水經適量制備后，可盛裝在預先經過處理并用同級水充分清洗過的、密閉的聚乙烯容器中，貯存于空氣清新的潔凈實驗室內。
1.4.3為了確保實驗室用水的質量，按GB6682《分析實驗室用水規格和試驗方法》對純水器出水水質進行定期檢查，并有相關記錄。
1.4.4對于所需特殊要求的實驗室用水要經過相應的技術條件處理和檢驗。實驗室用水的質量檢驗方法參照《環境水質監測質量保證手冊》（第二版）。
1.5試劑、器皿使用管理制度
1.5.1試劑、器皿應有專人保管，分類存放，并定期檢查使用及保管情況。領用時需填寫記錄，過期或失效試劑要經審核后作報廢處理。
1.5.2實驗室內保存的少量易燃易爆試劑要放在遠離加熱操作臺的陰涼通風處保管。
1.5.3劇毒、危害及易制毒品試劑應存放在倉庫的專柜內，由兩人以上人員保管，領用時要填寫相關記錄。
1.5.4稱取化學試劑的器皿應洗滌干凈，分開使用。固體試劑的取用遵循“只出不進，量用為出”的'原則；液體試劑的取用遵循“只準傾出，不準吸出”的原則。
1.5.5揮發性強的試劑必須在通風櫥內取用。使用揮發性強的有機溶劑時要注意避免明火，決不可用明火加熱。
1.5.6純度不符合要求的試劑，必須經提純后再用。
1.5.7配制各種試劑和標準溶液必須遵守操作規程，配后立即貼上標簽，注明名稱、濃度、配制日期、有效期和配制人，以免拿錯用錯。使用和保管各種試液和標準溶液應按照《試劑、標準溶液的使用和保管規定》執行。
1.5.8不得使用過期試劑。
1.6外來人員進入實驗室的管理規定
1.6.1實驗室在未經中心領導及有關部門的批準，不準外來人員隨意進入。
1.6.2實驗室工作人員盡量在辦公場所會晤外來人員。
1.6.3為保障安全，禁止攜帶兒童進入實驗室，以免發生意外。
1.6.4在確保不損害其他客戶機密的前提下，經中心領導批準，允許客戶進入實驗室監視與該客戶所委托的檢測工作有關的操作。
內務管理制度5
第一章 總 則
第一條 為規范中等職業學校內務管理制度，加強內務建設，根據教育部有關規定和學校實際，制定本規定。本規定是中等職業學校內務管理和建設的基本依據，適用于全省中等職業學校及在校學生。
第二條 中等職業學校內務管理和建設，是學校開展教育教學活動的基礎，是培養學生文明行為習慣的重要保證，其基本任務是：教育學生增強組織紀律觀念，遵守內務管理規定，養成良好行為習慣，保證學校正常教育教學秩序，營造文明和諧校園環境。
第三條 學校領導、教師、管理干部對本規定施行負有重要責任，要充分發揮為人師表、教書育人、管理育人、服務育人的作用，明確各職能部門、管理崗位的工作職責，建立齊抓共管、各司其職、規范有序、督查有力的工作機制。
第二章 新生入學
第四條 新生入校時，應按規定報到注冊，遵守學校內務管理規定。學校要對新生進行包括理發、洗澡、換衣在內的衛生整理、體檢復查和病史登記，有條件的應進行預防接種，建立健康檔案。對查出有疾病的學生應及時治療，不適宜學校集體生活或不能堅持正常學習的`，應按規定辦理休學、退學手續。
第五條 要對新生進行健康和衛生知識教育，培養愛清潔、講衛生習慣。做到飯前便后洗手，不吃（喝）不潔凈的食物（水），掌握飲食健康常識；勤洗澡，勤理發，勤剪指甲，勤洗曬衣物被褥；不隨地吐痰和便溺，不亂扔果皮、紙屑、飲料瓶等廢棄物；保持個人和公共場所的清潔衛生。學生應當遵守各項衛生規章制度，接受衛生人員的監督指導。
第六條 新生入學后，要按規定進行軍訓與入學教育，無特殊情況不得請假。軍訓按教育部、總參謀部、總政治部頒發的《高級中學學生軍事訓練教學大綱》（教體藝[20xx]1號）執行，入學教育包括：愛國教育、感恩勵志教育、法制紀律教育、民族團結教育、文明修養教育。
第三章 內部關系
第七條 師生關系是學校內部關系的基礎。師生不論民族、區域，在政治上一律平等。學生之間要相互尊重、相互關心、相互幫助，形成團結和睦、共同進步的同學關系。學校領導、教師、管理干部對學生要一視同仁，關心愛護學生，學生要尊敬學校領導、教師和管理干部。
第八條 學校領導、教師和管理干部對學生應當做到：
（一）嚴格管理，耐心說服，關心學生；
（二）了解學生思想，妥善解決與學生或學生之間的矛盾；
（三）尊重學生合法權益，不打罵、體罰和侮辱學生。
（四）不收受學生錢物，不侵占學生利益；
（五）以身作則，公道正派，對待學生一視同仁；
第九條 學生對學校領導、教師、管理干部應當做到：
（一）尊重師長，服從領導管理；
（二）誠實守信，主動匯報思想；
（三）犯有過錯時，誠懇接受批評，勇于承認改正錯誤。
（四）不當面頂撞，不背后議論，不搞小動作；
（五）關心學校，愛護集體榮譽，維護校園環境。
第四章 禮貌禮節
第十條 學生必須養成良好的文明禮節，團結友愛，互相尊重。上課時，值日生領呼“起立”，全體學生齊呼“老師好”，老師應回應“同學們好，請坐下”。遇見老師時，學生應主動招呼老師：“××老師好！”，老師應回答：“××同學好！”。學生之間接觸，應稱呼姓名，不使用不當昵稱、綽號。學生與他人接觸時，應講文明，有禮貌，使用“請”、“謝謝”、“對不起”等文明禮貌用語，學會尊老愛幼，禮讓為先，體諒他人，助人為樂。
第十一條 升國旗、奏唱國歌時，學生應自行立正，行注目禮。集體活動或集會時，學生應自覺遵守紀律，在公共場所必須舉止端莊，精神振作，姿態文明。
第五章 儀容風紀
第十二條 儀容風紀是學生的儀表和風貌，是學生作風紀律和精神面貌的體現。學生在校內必須按學校規定著裝，保持儀容整潔。男生不留長發、大鬢角和胡須；女生發不過肩，不燙發。學生不紋身，不留長指甲和染指甲，在校內不戴耳環、項鏈、領飾、戒指等首飾。除學習工作需要和眼疾外，不戴有色眼鏡。
第十三條 學生外出，必須遵守社會公德、公共秩序和交通規則，自覺維護學校聲譽。不得猬集街頭、嬉笑打鬧和在公共場所高聲
喧嘩，不得攜帶違禁物品。乘坐公共交通工具，應主動給老人、幼童、孕婦、傷病殘人和有需要的人讓座。
第十四條 學生不得抽煙酗酒、賭博和打架斗毆，不得攜帶隱藏管制刀具，不得參加迷信活動。
第十五條 學生不得到酒吧、網吧和電子游戲廳等營業性娛樂場所。嚴禁學生涉足不健康場所。
第十六條 學生不得購買、傳看色情、暴力、迷信和低級庸俗的書刊和音像制品。
第十七條 學校必須建立健全學生儀容風紀檢查制度。班級每周、學校每月至少進行一次學生儀容風紀檢查，及時糾正問題并講評。學校應在學校及周邊組織學生儀容風紀糾察，對違反儀容風紀的學生應當勸導其立即改正，對不服從糾察和嚴重違反儀容風紀的給予批評教育，必要時報告學校按校紀嚴肅處理。
第六章 作息安排
第十八條 學習日通常保持八小時學習時間和八小時睡眠時間。作息時間表，由學校按本規定及相關規定，依據學校實際和季節制定。
第十九條 學校一日生活。
起床：聽到起床信號后，全體學生立即起床，按規定著裝，做好出操準備。值班人員按規定履行職責，檢查各班級起床情況，若有病號，及時根據情況處理。
早操：除節假日、休息日外，學生每日應出早操，時間通常為30分鐘，主要進行隊列訓練和身體鍛煉。除特殊情況和經學校批準休息的傷病員外，學生都應參加早操。聽到出操信號后，各班應迅速集合，檢查著裝，跑步到集合場，由值日教師帶隊出操。班級結合早
內務管理制度6
一、宿舍布置規范
宿舍布置規范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規范要求如下:
1.整體布置:室內家具和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方,格調健康高雅。
床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛生潔具等物品,本著美觀、有序、方便生活的原則統一定點擺放。
2.墻面:墻面布置要統一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定,不要使用漿糊、膠水、圖釘等。
3.床面:
白天床上蚊帳須統一摘下。
起床后,須疊被并放置在面向門口方向的位置,枕頭置于被子上面。
床面不要堆放雜物。
床下鞋子等物品須放置整齊。
4.桌面:物品須擺放整齊,桌面不要堆放紙箱等大件物品。
5.地面:保持地面清潔干燥,果殼廢紙等應放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。
6.其它:
盥洗室、臉盆內平時只放置洗漱用具,臟衣服不要長時間堆放。
毛巾等生活用品要統一掛放。
室內不得亂拉電線繩索晾曬衣服,衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。
室內要經常通風,保持空氣清新,預防疾病傳播。
二、學生宿舍值日制度
1、值日生安排:
(1)在開學第一天由各宿舍排定,從開學初到期末由全宿舍成員輪流值日。
(2)宿舍衛生檢查不合格時,值日生是第一責任人。
(3)如宿舍人員發生變化,寢室長負責調整值日安排。
2、值日生職責:
(1)值日生必須每天掃衛生至少兩次,將室內公共用品,熱水瓶、衛生工具等統一定點擺放。
(2)值日生必須在每天上午8:10、下午14:50之前打掃完衛生。
(3)保持宿舍及舍外走廊清潔,垃圾一律直接倒入衛生間垃圾桶內。
(4)值日生可不參加晨練,在晨練時間內搞好宿舍衛生。
(5)值日生必須督促宿舍其他成員搞好個人衛生。
(6)值日生應積極配合寢室長組織參與宿舍文明建設活動。
(7)宿舍衛生大掃除由宿舍長和值日生共同組織。
(8)做好熄燈、報修等宿舍日常管理工作。協助寢室長做好宿舍安全、紀律等工作。
3、宿舍長職責
宿舍長是學生宿舍文明建設的核心,宿舍長由宿舍成員民主選舉產生。
(1)保證和組織宿舍值周、清掃衛生以及公益勞動等的順利進行。
(2)組織好活動,開展豐富健康的宿舍文化活動。
(3)處理日常報修、洗理等工作,協調好宿舍成員之間的'關系。
(4)維護安全、紀律和正常的學習生活秩序。
(5)積極參與宿舍管理、教育、服務等活動。
(6)及時反映同學的意見和建議。
(7)積極配合宿管室做好宿舍管理工作,起到模范帶頭作用。
(8)發現本宿舍同學擅自離校外出逾期未歸,及時向班主任和學校有關部門匯報。
4、值班生活老師職責
(1)周末返校須提前一小時,接待家長、學生擺放行李。
(2)全天巡邏宿舍區,記錄來訪、安全、等情況,及時匯報、解決問題。
(7)完成學校、宿管室交給的其它
內務管理制度7
一、內務檢查
1.保安、消防管理中心隊長(班組長)視情況安排每月至少1次內務管理檢查：
1)檢查時如發現有違反內務管理的現象及行為，應立即進行處理；
2)將檢查情況記錄存檔，作為員工績效考評之一。
2.保安對本班次的員工內務衛生進行檢查：
1)班前檢查個人衛生是否符合公司有關規定；
2)班后檢查員工是否按時作息等；
3.宿舍長每天不定期地巡視宿舍內務情況：
1)及時制止違反內務管理的`行為；
2)對于一些不服從管理的員工，應向相應的部門主管反映。
二、環境衛生標準。
1.宿舍地面干凈，無痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾。
2.床鋪干凈整潔、被子疊放好、床面上無雜物和亂堆放的物品，床單、被褥干凈無異味，鞋于床下擺放、干凈無異味。
3.帽子、皮帶、口杯、水桶等物品均按指定位置擺放，衣服均在晾衣區晾曬。
4.墻面、門窗、和其他區域無亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現象。
5.宿舍內每月進行滅蚊蠅、蟑螂工作，宿舍內害蟲少，沖涼房和洗手間及時沖洗，沒有污垢、雜物和臭氣。
6.室內無易燃、易爆、劇毒及其他危險物品。
三、作息標準。
1.按規定時間起床，每晚零點前所有非當班員工必須熄燈就寢，中班人員可以延續至凌晨1：30分前就寢。
2.宿舍電視房的開放時間為上午9：00時至晚上23：30時。
3.宿舍管理員按規定時間準時開關電視房門，凡遇不遵守作息制度的員工應給予記錄并上交其部門負責人處理。
4.嚴格執行外出請銷假制度：
1)保安保安員在上班時間內因生病或特殊情況需要請假時，請假6小時以內，向班組長請示，2天以內由主管批準，3天以上需管理服務中心主任批準方可外出；
2)消防管理中心消防員外出請假(含上班和休息)時間在6小時以內向班組長請示；2天以內由主管批準；3天以上需管理服務中心主任批準方可外出。
5.休息(假)期間，如果發生情況，一經召喚，立即返回公司，聽候調遣。
四、宿舍管理制度
1、保安員宿舍按準軍事化標準進行管理和檢查。
2、全體保安隊員必須按規定時間起床、休息、不得隨意在床上躺臥，休息時間必須按時熄燈休息，熄燈后不得在宿舍內隨意走動。
3、意保持室內環境衛生，不亂丟果皮，煙頭和雜物，不亂張貼。
4、內物品擺放整齊，搞好個人衛生，養成良好衛生習慣。
5、被子疊成方塊形，鋪面平整無雜物，被子大衣上下一條線，洗刷用具、餐具以班為單位，在指定位置擺放成一條直線。
6、保安工作服必須掛在統一位置上，帽子放在被子上，面向正前方，鞋子放在床下規定位置。
7、室內內務衛生實行輪流值日，每天由一名隊員負責清掃室內衛生。
8、愛護宿舍內公共財物，不得隨意損壞或占為己用，保持室內設施完好，不得在墻面上安裝掛衣鉤等設施。
9、不私接電源，不存放危險和色情物品，不在宿舍內私設舞會，聚眾喝酒、賭博。
10、未經許可不可帶外人進入宿舍，不得留外人在宿舍住宿。
11、保持室內安靜，不在室內大聲喧嘩、打麻將等，室內有人休息時，注意輕手輕腳，小心開關房門，不得影響其他班次人員休息。
12、節約用水、用電，隨手關燈、關水。
13、不隨意動用他人物品、不私自調換房間、床位或占用空床位。
14、妥善保管個人物品，自行車按規定停放在指定的位置。
15、潔身自好，不傳播庸俗、色情物品、畫冊、影碟等。
內務管理制度8
1.保持宿舍清潔衛生,執行值日生制度,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物;
2.墻壁保持整潔,不能隨意涂抹,粘貼和懸掛物品;
3.床位鋪面保持干凈平整,不擺放雜物,被子按要求折疊方正,床下的鞋擺放整齊;
4.帽子、腰帶、杯、水桶等物均按指定位置擺放,保持內務的統一;
5.室內嚴禁擺放易燃、易爆、劇毒及其它危險品;
6.室內保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將、打撲克等以免影響其它隊員休息;
7.嚴禁在宿舍內煮食、飲酒、醉酒。
8.室長由保安隊長兼任,全面負責宿舍管理工作;
9.未經室長同意,不得造訪宿舍(物業公司管理人員除外);
10.嚴禁亂拉亂接電線,不得使用大功率電器。
11.未經保安部經理允許,不得擅自留宿外來人員。
12.違犯內務制度者,按照'獎罰制度'處理。
內務管理制度9
a.宿舍管理規定
a.為不影響他人休息,不準在宿舍大聲喧嘩,夏季節22:00,冬季21:30為熄燈時間,宿舍內不準看電視、打牌、播放高分貝音樂等影響作息行為;在規定時間內,住勤人員必須歸隊就寢。
b.不得在宿舍內隨地吐痰、吸煙、亂扔果皮、紙屑等有損宿舍衛生的行為。
c.不在宿舍墻壁上涂畫或亂打釘子。
d.除本人外,原則上不得帶他人進入宿舍;若有直系親屬來探望,需要住宿應經同事同意,部門主管批準方可留宿。
e.嚴禁在宿舍內私拉電線或私自使用電爐、炊具,禁止存放易燃易爆、劇毒等危險物品。
f.當班時間無特殊情況不得在宿舍逗留。
g.非就寢時間床鋪不擺放雜物,被子保持干凈并折疊方正,鞋、帽、口杯、洗刷用具應按指定位置擺放整齊。
h.衣柜應謹慎使用并鎖好,鑰匙妥善保管,如有丟失應負賠償責任。
i.在指定地點、不得在小區內有礙觀瞻的位置晾曬衣物。
j.宿舍內窗戶窗簾應由公司統一制作,不得在玻璃上隨意糊紙或其它物品影響形象。
o.床鋪、衣柜等由公司統一配置的'物品,具體使用人為第一保管責任人,電視、空調、桌椅等公用設施,部門主管為第一保管責任人。
內務管理制度10
為創造標準規范的準軍事化管理模式，營造良好的學習、生活環境，培養嚴謹的`生活作風，結合我所實際情況，特制定本規定。
一、衛生標準：
1、本規定所指“內務衛生”是指寢室內的衛生清潔、被褥整理以及物品擺放等相關工作。
2、內務衛生總體要求：室內衛生良好，空氣清新，墻壁、天花、地面、門窗、床架、桌椅、衣柜、電扇、燈具等表面干凈，無塵、無污漬、無蜘蛛網，窗戶玻璃清潔明亮，室內物品按規定統一擺放整齊，井然有序。
3、床鋪：
（1）床鋪上平鋪棕墊一床，褥子一床，棕墊、褥子靠外側一邊與床外沿并齊，棕墊在下。床單要求干凈、平整，靠墻內側床單布邊與靠墻內側床沿并齊，外側床單一邊反卷包緊棕墊和褥子后將布邊壓與棕墊下。
（2）被子按照橫三折、豎四折的習慣方法折疊整理，被子疊好后要求棱角分明，線條清楚，方正有形，統一放置與靠窗戶的床頭一端，且背面與床頭邊沿取齊，四層側面朝外。大沿帽不戴時放與被頂上，帽徽向前，帽前沿與被正面邊沿取齊，并處與中間位置。
（3）枕頭整平后，靠內側平行放置在被子的旁邊。嚴禁將任何無關物件放在床單、被子上，或夾藏在被褥之中。
4、床下地面上不能放置任何物品，鞋子統一放置與床底鞋架上，鞋跟朝外，且鞋跟邊沿與鞋架最外一根鋼筋取齊成一條直線，由里向外依次為球鞋（1雙）、皮鞋（1—2雙）、拖鞋（1雙），多余物品收好后放于衣柜內。
5、寫字臺臺面上不允許放置任何物品。個人零散物件放于寫字臺抽屜內，兩抽屜的物品擺放要整齊有序，木椅放于寫字臺下，椅背緊帖臺面外沿，并處于中央位置。
6、臉盆柜：
（1）臉盆柜每格放臉盆兩個，臉盆外沿與柜口取齊，且緊靠各自一側擺放，香皂、洗發水、擦臉油均放在盆內，擺放整齊。
（2）洗衣粉等其它洗滌用品使用后放于衣柜內，不允許在臉盆柜上隨意擺放。
（3）漱口杯放于臉盆柜臺面右里側，從右至左擺放整齊，杯把一致朝外，牙膏（在里，蓋向上）、牙刷（在外，頭朝上）平行右傾放于杯內；喝水杯放于臺面左里側，從左至右擺放整齊。
內務管理制度11
一、為了加強公司內部事務管理，建立良好的工作環境，維護正常的工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、本公司員工必須遵守、執行本制度。
三、本制度所規定的內部事務由綜合部管理，其他各部及監理部協調配合。
（一）工作紀律
1、遵守國家政策、法律、法規和制度。
2 、遵守和執行公司規章、制度和規則，履行崗位職責，按標準、規范、規程處理監理事務。
3 、服從工作分配、調遣和指揮，個人服從組織，下級服從上級。
4 、按工作計劃或監理實施細則及崗位職責，積極主動，按質按量完成工作任務。
5 、遵守考勤制度和請、銷假制度，按時上、下班，按時交、接班，堅守工作崗位。
6 、嚴格保守公司和國家秘密。
7 、愛護和維護公司和人民財產，認真保管和正確使用設備、工具用具。
8 、講究職業道德，禮貌待人， 文明辦事，遵守、維護工作秩序。
9 、崇尚科學、團結協作，誠實信用，客觀公正，維護公司信譽。
（二）考勤、請假、休假制度
1 、凡在公司上班的人員，不論崗位、職務等條件都必須執行本制度，全司人員，原則上分兩部分管理，公司機關人員由辦公室負責管理，項目監理人員由項目總監管理。
2 、項目監理人員，按公司簽發的派遣令及時上崗就位在現場，原則上執行公司的作息、工休制度，但必須按所監項目現場情況的需要，由項目總監負責進行調整，以不影響監理實施或全面履行監理職責為原則，公司只負責對全司在監項目人員安排的平衡作宏觀調控。 3 、上班時間不得遲到、早退，每次遲到或早退超過半個小時者視為缺勤半天，按曠工或事假處理。
4 、項目監理人員請事假、病假在 3 天之內向總監請假，超過 3 天向公司領導請假，項目總監請事假、病假必須向公司領導請假，并告知業主。
5 、公司機關人員請事假、病假， 3 天之內向所在部門負責人請假，超過 3 天向公司分管領導請假。
6 、員工各種休假時間規定
① 探親假：參加工作滿一年的正式員工，與配偶不住在一起且不能在公休假日團聚的，每年給予探親假一次，假期為 20 天。與父母都不住在一起，又不能在公休假日團聚的員工探望父母，未婚員工每年休假 10 天；已婚員工，每四年探親假 10 天。上述假期均包括公休假和法定假日在內，但不包括旅途時間。
②產假：女員工產假為 90 天（包括產前休假 15 天）；
已領取獨生子女證，又實行晚育（女方在二十四周年歲以上生育者）增加 60 天。
女員工懷孕不滿 2 個月流產者，給產假 30 天；懷孕滿 4 個月以上流產者，給產假 42 天。以上流產產假，如不是按規定采取節育措施上環者，一律視為病假。
③婚假：員工達到法定年齡（男 22 周歲、女 20 周歲）結婚，給婚假 3 天；實行晚婚（男 25 周歲、女 23 周歲）增加婚假 12 天。
④喪假：員工直屬親屬（父母、配偶的父母、配偶或子女）去世，給喪假 3 天。外地員工適當增加旅途時間。
7 、員工休假待遇
①員工休法定假（含婚、喪、探親假）其工資、獎金、福利待遇不變。
② 因公離崗學習和本人申請脫產學習，學習期間停發獎金和監理津貼。
③ 凡請病假、事假每月累計 3 天之內，不影響工資獎金， 3 天以上扣除當月獎金；事假每月累計在 7 天以上，則按實際出勤天數發工資及相應的.各種津貼。
1 、文書管理應遵循統籌兼顧、嚴謹周密、及時準確、保守秘密的原則，為管理服務。
外來文件處理程序：
① 收到公文、應立即填貼公文處理箋，編號、登記，提出閱文建議；
② 送經理或有關領導批閱，并注意催促閱文人及時閱讀批示；
③ 根據領導批示，送有關部門閱辦；
④收回文件，立卷、歸檔。
本公司行文程序：
擬稿人擬稿；
各部負責人和綜合部審稿；
對外行文，由董事長簽發；對內行文，由董事長或經理簽發；
編文號，打出清樣，校對、印刷、裝訂，蓋公章。
4 、公司行文過程中，擬稿、審稿、校對、簽發人應盡職盡責，嚴格把關，并簽署姓名、時間。
5 、公司行文原稿，應使用公司統一發文稿紙和黑色墨水。原稿應附于正文歸檔。
6 、對外發出的國家有統一樣本、格式的文書、報告申報表、報表等，如委托監理合同、會計報告、統計報表及其他報表，經相關部門審核，董事長簽發。
7 、對外開據介紹信或便函，由經理或經理委托的副經理簽發。未經批準，綜合部不得擅自開出介紹信，更不得隨意開據空白介紹信。
8 、文件、印章應專人妥善保管；公司經營機密的文件，必須嚴格保密。
（四）通信管理制度
1 、公司經理、總工程師、副經理、支部書記、監理辦公室及各部，根據工作需要，設置辦公電話。
2 、辦公電話實行個人和部門負責制，限額報銷，超額自理。
3 、因公或客戶在公司掛長途電話，須經領導批準，長話費不在限額之內。員工因私掛長途電話，其長話費自理。
4 、員工因公使用傳真機，須經綜合部同意，并登記傳真對方單位名稱、傳真日期、文件名稱內容等。
5 、員工個人使用的手機、傳呼機，均由個人購置。
6 、公司指定一臺計算機聯網，僅限計算機室工作人員操作，并限定上網費用。
（五）車輛管理制度
1 、公司小車調配使用，應區分輕重緩急，靈活調度。其基本順序應為：經理用車，緊急公務用車，業務用車，其他用車。
2 、部門市內用車，應提前一天聯系；市外用車，由公司主管領導批準。
3 、所有用車，駕駛員必須及時登記用車人、時間、路線、到達地及里程，由用車人簽字認可，每月未交會計人員核算里程和油耗。
4 、駕駛員應掌握車輛技術性能，經常清洗保養，保持良好車況，負責車輛年檢、年審、保險、更換執照、買養路費、安全事故的處理等工作。
5 、汽車發生故障，或發生交通事故，或大修保養，應及時報告在保險公司指定廠家修理或公司指定的廠家修理。大修保養應事先報經理批準。修理費用，由綜合部另派人結算，經辦人、駕駛員簽字，會計人員稽核，經理審批后方可報銷。
6 、駕駛員不準濫用職權，假公濟私，擅自為個人或他人用車。一旦發現，給予一定經濟處罰；性質嚴重的；給予行政處分。由于駕駛員過失，造成的車輛損失，應負一定的經濟賠償責任。
1 、公司辦公場地清潔衛生實行部門和個人包干負責和輪流值日相結合的形式。
2 、公共衛生區劃分為四個衛生責任區，各部門終年負責一個區的清潔衛生工作。
3 、各區和各部門辦公室清潔衛生工作，由各部門員工輪流值日。
4 、員工個人使用的辦公桌、椅、計算機、打字機等家俱用具，由本人抹洗。
5 、辦公室桌、椅柜、沙發、茶幾、茶具、紙簍、地面，及公共衛生區窗臺、地面、樓梯欄桿扶手踏步、衛生間等必須每天上班前 20 分鐘清掃、抹洗一次。
6 、辦公室和公共衛生區門、窗及玻璃，每周五下午清洗一次。
7 、值班人員除負責每天的衛生工作外，還負責倒垃圾和供應飲水。
8 、員工應自覺維護辦公場地的文明整潔，辦公室桌、椅、柜、沙發等家俱定位擺設；辦公桌面除置放崗位牌、茶具外，不得堆放文件報刊等；會議室、計算機室、檔案室不準抽煙；不準隨地吐痰、亂丟果皮雜物；不得污損桌面、墻面、門窗等。
9 、公司每季組織一次檢查，對各衛生區和各部門辦公室評定紅、蘭、黃清潔衛生等級，掛紅牌予以表揚，掛黃牌 2 次以上給予一定經濟處罰。
（七）安全保衛制度
1 、經理、各部部長、總監理工程師為安全的第一責任人；員工對安全都負有責任。
2 、綜合部應明確 1 人，專職安全保衛工作。
3 、安全保衛人員應定期對辦公室及公共場所的安全狀況、安全設施進行檢查，發現安全隱患，并及時改正。
4 、各部及計算機工作室、檔案應設置消防器材。每個員工應知道消防器材分布位置和使用方法。
5 、外來人員來公司聯系工作，應辦理登記手續。謹防小偷、扒手、盜竊犯罪等嫌疑人一經發現應立即報告，并采取相應措施，減少損失。
6 、嚴禁任何人攜帶易燃、易爆危險品進入辦公樓，一經發現，應立即報告，責令帶走，并追求責任。
7 、員工不得在辦公室存放貴重物品、債券、現金等；秘密文件、保密信息、印鑒、票證等應妥善保管，不得任意到處存放。
8 、離開辦公室，必須先關閉電器、燈具等電源，關閉煤爐風門。
9 、離開辦公室，必須隨手關門、鎖門，并檢查是否鎖住。
內務管理制度12
一、舍長發揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查（包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等）。
二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，并團結一致盡量給予幫助。
三、中隊長、副中隊長每周三下第二節課，即大課間對宿舍進行檢查（其他時間會不定進行抽查），查處的問題記錄清晰，并且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調宿舍問題。
四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全（如人走充電器未拔等）的`情況，扣除兩分操行分。
五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發現一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分。
內務管理制度13
1、非本宿舍人員一律不得隨便進入宿舍區。學生家長不得在學生宿舍留宿。
2、女生宿舍嚴禁男生進入，男生宿舍嚴禁女生進入。
3、來人來訪（家長）人員要主動出示有關證件，履行登記手續，經宿舍管理員同意方可進入，但不得攜帶無關的物品進入宿舍區（室）內。
4、寄宿生放假（外出）攜帶行李包箱等出宿舍要報告室長，要有宿管員批準簽發出門證。
5、嚴格遵守宿舍管理條例，堅決服從宿管員和室長的管理。
6、嚴格按宿舍內務管理標準的要求，放好自己的.物品，被子疊放整齊，枕頭放在被子上；水瓶應放在窗下排列整齊；毛巾在臉盆上疊成塊狀放齊；腳盆放在床下，鞋子放大鞋架上。宿舍內不得堆放書籍、懸掛衣物等，物品擺放物品柜，書籍放入書箱，換季物品帶回家。對不能按照要求擺放的物品一律清理，不得向宿管員索回（由班主任簽名領回）。廢紙及瓜皮果殼主動放入紙簍內。
7、課間、晚自修期間，寄宿生不得進入宿舍區，情況特殊，必須經宿管員同意后方可出入。寄宿生不得隨意串門，更不得在其它宿舍無人時進入他人宿舍。
8、嚴禁在宿舍內打球、踢球、下棋、打撲克、吸煙、喝酒等。
9、宿舍區應保持安靜，嚴禁大聲喧嘩。晚自習結束后，寄宿生不得在宿舍外逗留。
10、嚴禁與社會閑散人員聯系，發現形跡可疑人員及時向宿管員報告。
11、每晚按規定時間熄燈，熄燈后不得講話、打鬧。一經發現嚴肅處理。
12、宿舍接待日為每周六晚、星期日。
內務管理制度14
環境衛生管理制度
1.為使檢測工作場所保持整潔、明亮、通風、無味、無塵、無積水、無雜物，滿足測試分析要求，實驗室人員應定期打掃本人管轄的實驗場所衛生。
2.實驗室、儀器室和辦公場所內的衛生，由使用該室的工作人員各自負責；確保工作場所環境清潔，使用儀器及物品擺放整潔。
3.實驗室采取定期檢查衛生的手段對實驗室的內務進行管理，以確保實驗室的環境滿足檢驗分析的需要。
日常內務管理制度
1. 檢測人員根據所承擔的分析測試工作，負責其相應的實驗室內務管理工作。
2.遵守實驗室各項制度，保持實驗室整潔、安靜，注意桌（臺）面和儀器的整潔，室內嚴禁吸煙、進食、存放與實驗無關的物品。
3.實驗室根據檢測工作的需要裝配必要的實驗設施，保證工作區域的能源、照明、通風能滿足工作需要，對有特殊要求的工作區域（如微生物室），按有關要求配置設施；儀器設備的使用環境條件應滿足說明書的要求，有溫度、濕度、抗電磁干擾要求者，配備空調和抽濕機，安裝溫濕度表計。
4.實驗室內各種儀器設備應按要求放置在固定的處所；小編提醒您使用各種儀器設備必須嚴格遵守安全使用規則和操作規程，認真填寫使用登記表，發現問題及時報告。
5.實驗室各種電器設備，器皿應按規定的設置場所放置，不得隨意移動，使用時必須嚴格遵守安全使用規則。
6.分析測試工作時，要了解所使用的化學試劑、儀器各自性能和操作規程，做好防護準備方可開始工作。使用易燃、易爆和劇毒試劑時，必須遵照有關規定進行操作。
7.保證電線路的安全，冰箱、培養箱等用電線路必須與實驗室用電分開。對陳舊電器線路或已磨損的.電線應及時更換，對開關、插座和儀器接地裝置應經常進行檢查。
8.高壓氣瓶應設置于安全場所，并加以固定。定期檢查乙炔氣鋼瓶的氣密性及泄露報警裝置的工作狀態。各類鋼瓶內應剩余安全殘留量的余氣。
9.明火作業時，操作人員不能擅自離開實驗室，實驗完畢應及時切斷電源、氣源和火源。下班前由安全員對水、電、火、氣、門窗進行檢查。
10.濃酸、濃堿廢液應經中和后處理才能倒入下水道，有毒殘液應按作業指導書集中回收處理。
11.實驗室需裝設各種必備的安全設施（通風櫥、防塵罩、試劑柜、消防滅火器材等）；對消防滅火器材應做到定期檢查，不任意挪用，保證隨時均可取用；實驗室發生意外安全事故時，應迅速切斷電源或氣源、火源，立即采取有效措施及時處理，并上報有關領導。
12.新上崗的檢測人員，必須先安排其接受安全知識教育，學習有關規章制度。
13.實驗室內必須備有常用的急救藥品和沖淋設施，以備急需。
儀器設備使用管理制度
1.精密儀器及貴重器皿需有專人保管，登記造冊，建卡立檔。儀器檔案包括使用說明書，驗收和調試記錄，初始參數，定期保養維護、校準及使用情況等記錄。
2.精密儀器的安裝、調試和保養維修，均應嚴格遵守儀器說明書的要求進行。上機人員應經專業培訓，合格后方可上機操作。
3.精密儀器室要求保持恒溫、恒濕、無振動、無灰塵、無腐蝕性氣體。
4.使用儀器前，要先檢查儀器是否正常。儀器發生故障時，要查清原因，排除故障后方可繼續使用。絕不允許儀器帶病運行。
5.儀器用畢后，要恢復到所要求位置，做好清潔工作。
6.計量儀器（包括天平、砝碼、滴定管、容量瓶等）要定期校驗、標定，以保證測量值的質量，必要時實施期間核查。
7.對實驗室內的非檢定儀器設備要妥善保管，定期檢查，及時維修保養，使之隨時處于完好狀態。
純水使用管理制度
1.實驗室用水分為三個等級，要根據分析的要求選取所需的水質。
2.為了防止水質的玷污，一級水盡可能用前現制，不貯存。二級水和三級水經適量制備后，可盛裝在預先經過處理并用同級水充分清洗過的、密閉的聚乙烯容器中，貯存于空氣清新的潔凈實驗室內。
3.為了確保實驗室用水的質量，按GB6682《分析實驗室用水規格和試驗方法》對純水器出水水質進行定期檢查，并有相關記錄。
4.對于所需特殊要求的實驗室用水要經過相應的技術條件處理和檢驗。實驗室用水的質量檢驗方法參照《環境水質監測質量保證手冊》。
試劑、器皿使用管理制度
1.試劑、器皿應有專人保管，分類存放，并定期檢查使用及保管情況。領用時需填寫記錄，過期或失效試劑要經審核后作報廢處理。
2.實驗室內保存的少量易燃易爆試劑要放在遠離加熱操作臺的陰涼通風處保管。
3.劇毒、危害及易制毒品試劑應存放在倉庫的專柜內，由兩人以上人員保管，領用時要填寫相關記錄。
4.稱取化學試劑的器皿應洗滌干凈，分開使用。固體試劑的取用遵循“只出不進，量用為出”的原則；液體試劑的取用遵循“只準傾出，不準吸出”的原則。
5.揮發性強的試劑必須在通風櫥內取用。使用揮發性強的有機溶劑時要注意避免明火，決不可用明火加熱。
6.純度不符合要求的試劑，必須經提純后再用。
7.配制各種試劑和標準溶液必須遵守操作規程，配后立即貼上標簽，注明名稱、濃度、配制日期、有效期和配制人，以免拿錯用錯。
8.不得使用過期試劑。
外來人員進入實驗室的管理規定
1.實驗室在未經中心領導及有關部門的批準，不準外來人員隨意進入。
2.實驗室工作人員盡量在辦公場所會晤外來人員。
3.為保障安全，禁止攜帶兒童進入實驗室，以免發生意外。
4.在確保不損害其他客戶機密的前提下，經中心領導批準，允許客戶進入實驗室監視與該客戶所委托的檢測工作有關的操作。
實驗室內務注意這11點
實驗室的內務管理不等同于做衛生，內務管理有著深層次的內容，可以從以下11的方面來解讀：
1、制定內務管理程序。
分為不同的工作區域，針對不同的工作區特點，不同的工作區域的內務管理可以不同。
2、在工作面不放置過多的實驗室耗材。
實驗耗材放置在指定的位置，最好和相關儀器放置在一起，工作面放置的耗材過多一是不安全，二是耗材比較容易污染損壞。
3、應時刻保持工作區整潔有序。
做好工作區域的衛生，工作區域實施、儀器擺放按照一定的順序擺放。
4、應指定專人使用經核準的方法進行內務工作。
若果有必要，內務工作需要按照一定的方法進行，特別涉及到生物安全，放射等危害健康的實驗室。
5、如果需要，不同風險區的內務程序和裝備不應混用。
針對如微生物、放射性等危害健康安全的內務，各個區域的程序和裝備不同，不要混用這些裝備。
6、在安全處置后對被污染的區域和可能被污染的區域進行內務工作。
7、制定日常清潔（如消毒滅菌）計劃。
8、指定專人監督內務工作，定期評價內務工作的質量。
9、實驗室的內務規程和所用材料發生改變時應通知實驗室負責人。
10、實驗室規程、工作習慣或材料的改變可能對內務人員有潛在危險時，應通知實驗室負責人并書面告知內務管理負責人。
11、發生危險材料溢灑時，應啟用應急處理程序。
內務管理制度15
為促進大隊正規化建設，加強內務衛生管理，營造一個舒適寬松的工作環境，提高工作效率，特制定本制度：
一、辦公室設置及內務衛生要求
(一)辦公室定置標準
1、大隊按不同辦公室配置，繪制了物品擺放定置圖，請將圖貼在辦公室門后。(定置圖附后)
2、物品要按定置圖順序依次擺放，做到整齊、美觀、舒適、大方。
3、辦公室內與工作無關的物品一律清除。
(二)辦公桌定置標準
1、辦公桌上物品按大隊統一繪制的物品擺放定置圖擺放，體現順序、方便、整潔、美觀，有利于提高工作效率。
2、辦公桌上除定置的外，不得再擺放其他與工作無關的物品。其中臺燈使用時放在中上側，不使用時放在桌面靠墻(窗)一側。
3、辦公桌內物品擺放必須整潔。
(三)工作椅定置標準
1、工作椅隨時擺在桌后側中央，人離開辦公室(在辦公樓內)，工作椅按座位原位放置。
2、人離開辦公室短時外出，工作椅半推進辦公桌下。
3、人離開辦公室超過四小時或休息，工作椅完全推進或靠攏辦公桌。
(四)文件資料定置標準
1、文件資料擺放入柜，要合理、整齊、美觀，保持柜內清潔整齊，隨時進行整理。
2、文件柜上不得擺放其他任何物品，保持柜頂整潔。
3、文件裝盒必須要分類命名，以便查找。
(五)辦公室內務衛生要求
1、每天上班前打掃辦公室衛生，對伸手可及的地方進行打掃，做到面潔(包括地面、桌面、柜面、門、墻及辦公設備等)、窗明、物整齊。
2、每周二(或按大隊既定安排的時間)進行衛生大掃除，清理不常用物品將其入庫入柜，打掃天花板、空調和能移動的桌、椅、沙發、柜底下以及窗臺(露臺)、空調主機等平日難以觸及的地方，不留衛生死角。
3、平日辦公室字紙簍內的垃圾不得露出，煙灰缸內不得超過一半，及時傾倒。
4、人離開辦公室要對桌面進行整理，待辦文件要整齊擺放在辦公桌的中下側，辦公椅按定置標準擺放。
二、宿舍設置及內務衛生要求
(一)物品定置標準
1、床、電視柜、書桌、鞋柜擺放做到整齊、美觀、舒適、大方，除以上物品外，宿舍一般不得擺放其他物品。
2、床單統一，床上棉被疊四折成方塊，放在床頭，枕頭和備用被統一折疊整齊放在衣柜的上格。
3、書桌上可在中上側放一盞臺燈、一個煙灰缸，茶(水)杯和熱水器(瓶)放在衣柜擱物架上，擺放整齊，書桌內必須整潔。
4、鞋柜內鞋子按運動鞋、棉鞋、皮鞋、解放鞋、拖鞋的順序依次擺放，外沿對齊，柜內其物品也必須擺放整齊。
(二)洗漱間定置標準
1、毛巾對折整齊掛在毛巾架上，對折口朝里，下沿整齊。
2、漱口杯可放在毛巾架上或洗漱臺的兩頭(但必須只能放在一起)，漱口杯手柄統一斜朝外，牙膏倒放在漱口杯內傾斜尾朝里，牙刷刷毛朝下與牙膏方向一致插在漱口杯內，牙刷在牙膏外。
3、洗臉盆放在水桶上，水桶提手靠外，居中放置在洗漱臺下，桶(盆)內待洗衣物不得露出桶(盆)口。
4、字紙簍放置在洗漱臺內側的墻角。
5、在洗漱間門后安裝掛鉤，打掃衛生用品統一掛在門后，按拖把、掃帚、刷子、抹布的順序依次掛好。
6、其他個人用品統一放到鞋柜或床頭柜內，柜面上不得擺放任何物品。
(三)衣柜定置標準
1、衣柜上格放置箱包和被子、枕頭，但擺放外沿必須整齊。
2、衣柜下格擺放衣服，掛衣服按長外套、短外套、長袖襯衣、短袖襯衣、長袖t恤、短袖t恤、無袖衫、褲子(褲子必須褲腳對齊后對折在衣架上)、皮帶、領帶等，衣架統一由外向里掛，衣服的領口朝向必須一致。
3、其他不掛的衣服必須折疊整齊，外沿一致的疊放在下面，或者可在柜下放二到三個小貯衣塑料箱，其他衣服統一放到箱內，但貯衣箱的'顏色必須一致。
(四)宿舍內務衛生要求
1、每天早上或下午起床后整理、打掃宿舍衛生，對伸手可及的地方進行打掃，傾倒字紙簍，所有物品按以上定置標準整理到位，做到面潔、窗明、物整齊。
2、每周二(或大隊既定安排的時間)按辦公室的標準進行衛生大掃除。
3、休息時間外，宿舍隨時保持清潔、整齊，除以上定置的物品外，一律入桌入柜(包括電視、空調的遙控器)。
三、其他衛生要求
1、樓外公共環境衛生每天一清掃;樓內的樓梯間、走道每天上午上班后半小時和下午上班前半小時各打掃一次，走道和樓梯間的窗臺每天打掃一次，樓頂和露臺及水溝大掃除時打掃一次。
2、食堂每天三餐后各打掃一次，每周至少清理二次水溝。
3、公共廁所每天打掃一次，進行除臭，及時清除污漬。
4、其他房間參照以上衛生要求進行打掃。
5、打掃衛生的用品統一掛到公共廁所的門后，按宿舍內打掃用品的秩序掛好。
6、室內外墻上不得隨意張貼、釘掛和涂劃。
7、車輛要隨時保持整潔，按車位停放，車頭朝外，所有車輛車頭必須在一條線上(除長車外)。
8、倡導節約隨時關水，人離開房間關燈、關空調、關電視。
9、隨時注意安全，人離開房間要切斷所有電器的電源，并關好門、窗，嚴禁使用電爐及易燃易爆物品。
四、罰則
要嚴格遵守以上標準和要求，否則發現一次，每處扣目標量化考核分0.5分;連續發現兩次以上(含兩次)的，每處扣2分。
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