安全負責人崗位職責合集[15篇]

　　現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的安全負責人崗位職責，歡迎大家分享。

安全負責人崗位職責1

　　1、對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自制機械設備的安全運行負責，按照安全技術規范經常進行檢查，并監督各種設備的維修、保養得進行。

　　2、等于設備的租憑、要建立安全管理制度，確保租憑設備完好、安全可靠。

　　3、對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租回廠后的設備必須嚴格檢查和把關，新購進的要有出廠合格證及完整的技術資料，使用前制定安全操作規程，組織專業技術培訓，向有關人員交底，并進行鑒定驗收。

　　4、參加施工組織設計、職工方案的`會審，提出涉及安全的具體意見，同時負責督促下級落實，保證實施。

　　5、對特種作業人員定期培訓、考核。

　　6、參加因工傷亡及重大未遂事故的調查，從事故設備方面，認真分析事故原因，提出處理意見，制定防范措施。

安全負責人崗位職責2

　　1在工區負責人的領導下，堅持“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，對本工區的安全生產管理負直接領導責任。

　　2協助工區負責人建立安保體系，當工區負責人不在工地現場時，在授權范圍內，代表其履行相應安全職責。

　　3發生事故，要立即趕到現場組織搶救，保護現場，負責對事故的原因、造成的損失、應采取的.措施、是否向政府部門報告等做出初步意見；配合政府有關部門進行事故調查、取證及善后處理；參加重傷、死亡事故的調查分析�？偨Y事故教訓，落實相應措施，防止同類事故的發生。

　　4建立健全用工手續，錄用勞務隊組必須及時向公司有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊組的健康與安全負責，加強勞動保護工作。

　　5協調安全保證體系運行中的問題。

　　6負責安全設施所需的材料、設備及設施采購計劃的審核。

　　7在工區負責人的領導下，具體處理相關安全事故。

安全負責人崗位職責3

　　1、聯系項目的使用單位，提出項目的建設目的及相關功能要求。

　　2、參與設計方案的評審及設計單位的`選擇。

　　3、參與項目監理單位的招標工作。

　　4、參與施工單位的招標工作。

　　5、參與項目相關合同的簽訂。

　　6、落實項目的“三通一平”等施工前的準備工作。

　　7、牽頭組織設計交底。

　　8、配合監理單位對施工組織設計進行審查。

　　9、配合監理單位對工程質量全程監控。

　　10、配合監理單位落實項目的進度目標。

　　11、負責設計變更及經濟簽證的初審。

　　12、參加每周工程例會并及時與處里溝通。

　　13、對每月工程用款進行初審。

　　14、參與工程中需經業主定質、定價的設備、建材的調研。

　　15、參加項目的隱蔽工程、主體結構及竣工驗收的質量檢查及評定工作。

　　16、督促與配合監理單位完成工程決算的初審。

　　17、配合文檔管理人員將項目的竣工圖及技術資料整理、歸檔。

　　18、協調工程質保期內的質量整改工作。

安全負責人崗位職責4

　　1、負責全區的通防技術管理工作。

　　2、經常深入現場，根據礦井生產情況，及時調整通風系統，保證采掘工作面及硐室風量、風速符合規程有關規定。

　　3、嚴格執行瓦斯檢查制度，及時增減瓦斯檢查點，制定瓦斯檢查巡回檢查路線，做到瓦斯檢查不空班漏檢。

　　4、對中厚煤層及時編制煤層注水措施，并負責煤層注水效果資料的搜集整理工作。

　　5、嚴格執行通防各項管理制度規定，加強對通防調度及資料整理工作，要求通防調度制度化，資料管理檔案化，做到各種資料正規齊全，并與現場實際相符。

　　6、負責編寫本專業的施工安全措施和作業規程。

　　7、負責全區員工的安全知識及業務學習，提高員工的`業務素質。

　　8、積極學習推廣應用“一通三防”方面的新技術、新工藝。

　　9、對通防技術、規定、新工藝在現場的落實負責，負責對通防各類資料、技術數據、圖紙等的搜集整理工作。

　　10、遵守國家法律、法規和公司有關規定。

安全負責人崗位職責5

　　安全生產部門負責人崗位職責

　　1、對本企業安全生產工作負直接領導責任，協助法定代表人認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度；

　　2、組織實施本企業中長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制；

　　3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案。審批本企業工程生產建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃；

　　4、領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考核指標。領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作，

　　5、領導組織本企業定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題；

　　6、認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本企業安全生產保障體系的正常運轉，

　　7、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

　　安全生產管理制度（僅供參考）

　　一安全生產責任制總經理安全職責

　　總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：

　　1.認真貫徹執行國家安全生產方針政策法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定

　　2.負責建立健全和落實各級安全生產責任制督促檢查各部門經理抓好安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患

　　3.健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題

　　4.組織制定并批準企業安全生產規章制度安全操作規程安全事故應急救援預案和重大的安全技術措施，解決安措費用

　　5.按事故處理四不放過原則，組織對重大事故的調查處理6.加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲7.保證本單位安全生產投入的有效實施8.及時如實報告生產安全事故生產廠長是公司安全生產的直接責任人要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，并抓好以下工作：

　　1.堅持貫徹五同時的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為

　　2.組織制訂修訂分管部門的安全規章制度安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施

　　3.組織分管業務范圍內的安全大檢查落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火

　　4.組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗獎勵先進單位和個人

　　5.負責分管部門的安全教育與考核工作

　　6.組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告

　　7.定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題

　　車間主任安全職責

　　車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：

　　1.保證國家和企業安全生產法令規定指示和有關規章制度在本車間本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到五同時

　　2.組織制訂實施車間安全管理規定安全操作規程和安全技術措施計劃

　　3.組織對新工人（包括實習代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵；定期組織安全技考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見

　　4.每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備安全裝備消防設施防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用

　　5.組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人

　　6.對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持四不放過的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行

　　7.負責組織并落實好動火時的安全措施

　　8.建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用

　　9.嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定

　　班組長安全職責

　　1.貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產

　　2.組織職工學習并貫徹執行企業車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為

　　3.組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全班中檢查安全班后總結安全

　　4.負責對新工人（包括實習代培人員）進行崗位（班組級）安全教育

　　5.負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防范措施

　　6.搞好生產設備安全裝備消防設施防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行督促教育員工合理使用勞保用品用具，正確使用滅火器材7.搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗

　　8.抓好班組建設，提高班組管理水平保持生產作業現場整潔清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作設備技術人員安全職責

　　1.負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性

　　2.負責編制本專業的安全技術規程及管理制度在編制開停工或設備檢修技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，并檢查執行情況

　　3.在本專業范圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考核

　　4.經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即請示領導處理

　　5.參加車間新建擴建工程設計審查竣工驗收；參加設備改造工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求

　　6.參加有關事故調查分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，并及時向領導或主管部門報告

　　7.制訂裝置檢修停工開工方案，做好開工前的交底工作公司專兼職安全督導員安全職責

　　1.公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，并檢查督促執行在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門匯報工作，并對班組安全員進行業務指導

　　2.負責或參與制訂修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況

　　3.負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實

　　4.協助車間領導做好職工的安全思想安全技術教育與考核工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間班組（崗位）的二三級安全教育

　　5.負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習

　　6.參加公司新建改建擴建工作的設計審查竣工驗收和設備改造工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工開工的安全措施

　　7.負責公司安全設備滅火器材防護器材和急救器具的管理；掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議

　　8.每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理檢查落實動火安全措施，確保動火安全

　　9.參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報

　　10.健全完善安全管理基礎資料，做到齊全實用規格化班組安全員職責

　　1.班組安全員由班（組）長或付班（組）長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班（組）的安全工作

　　2.組織開展本班（組）的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議堅持班前安全講話，班后安全總結

　　3.對新工人（包括實習代培人員）進行崗位安全教育負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練

　　4.嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告

　　5.檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品各種防護器具及滅火器材6.發生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，并向領導報告工人安全職責

　　1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任

　　2.精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件

　　3.正確分析判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，并保護現場，做好詳細記錄

　　4.按時認真進行巡回檢查，發現異常情況及時處理和報告

　　5.正確操作精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產

　　6.上崗必須按規定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材

　　7.積極參加各種安全活動崗位技術練兵和事故預知訓練

　　8.有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止二生產區安全管理規定

　　為加強對生產的安全管理，保障生產的順利進行，故制訂以下安全管理規定：1加強明火管理，生產區內禁止吸煙；

　　2危險作業如動火登高進入密閉場地等須事先申請危險作業許可證；3不準使用天那水等揮發性較強的易燃液體擦試機器設備工件衣服；

　　4不按規定穿戴防護用品或者防護用品穿戴不規范，不準進行相關作業，不配戴適當的防護用品，不準接觸有毒有腐蝕的物品；

　　5未有安全裝置或安全裝置不齊備及安全裝置失效的設備，不準使用；6停機修理后的設備，未經徹底檢查，不準使用；7維修檢查設施時，必須執行鎖機／掛牌制度；

　　8不是自已分管或使用的設備，未經主管批準，不準使用；

　　9檢修設備時，沒有安全措施或安全措施不落實，不準開始檢修；10不準將水倒在電氣設備和線路上，以免破壞絕緣，造成事故；11不戴安全帽及安全帶，不準登高作業；12不準在消防通道上堆放機件產品及器材；

　　13不準在電機的開關消防器具放置場所及進出口等放置貨物；

　　14不準在機器設備上放置工具和物件，不準在車間堆放油布廢油料及易燃易爆易腐蝕之物品；

　　15不準在焊接作業場所逗留；

　　16非電工不準亂動電氣設備，不準直接將電線插入插座接駁電源，車間不準使用萬能插座；

　　17在用機器設備的動轉部位和危險部位，不準觸摸擦試；18機器設備發生故障或異常時，不準不停機進行故障處理；在工作過程中，若遇自身力量不能完成之作業，一定要借助工具來進行，不準強力而為，野蠻作業；在使用搬動工具時，應小心操作，不準運行過快，遇轉彎及進出口時，應鳴號示警；

　　4內容

　　4.1.三級安全教育培訓：新進員工必須進行三級安全教育培訓，經考核合格后，方可上崗作業4.1.1.廠級安全教育培訓

　　A.由人事行政部負責，采用公司編號的資料進行安全培訓；

　　B.安全教育培訓的內容要包括：公司安全規章制度生產的特點及基本要求消防基本知識勞動衛生知識危險化學品知識4.1.2.部門安全教育培訓

　　A.由所在部門負責，安全培訓要有教材；

　　B.部門安全教育培訓的主要內容要包括：本部門生產的特點工藝流程機械設備的狀態部門的安全規定常用勞動保護用品的正確配戴消防器材的正確使用4.1.3.班組（拉）安全教育培訓A.由所在班或拉負責；

　　B.培訓的內容主要有：安全生產責任制崗位安全操作要點崗位工作安全分析工具及個人防護用品的使用方法機器設備的安全操作規程等4.1.4.作業流程

　　A.應試人員經過面試，以考核合格后，稱新進員工；

　　B.新進員工以三級安全教育培訓后，在規定的時間內，由安全組進行考查，考查合格后，即可上崗作業

　　C.在試用期內，二次安全考查不合格，即予辭退4.2.定期性安全教育培訓

　　4.2.1.安全組制訂年度安全培訓計劃，交由上級批準

　　4.2.2.定期性安全教育培訓每月進行一次，安排在優質交流時進行；

　　4.2.3.定期性安全教育培訓教材由安全組統一提供，每月一個安全培訓主題4.2.4.每半年全公司重溫一次工作安全分析，安全組負責抽查溫習效果，并將結果上報安委會

　　4.3.經常性安全教育

　　4.3.1對安全技術培訓，每年至少進行一次；4.3.2.每年安全教育培訓時間不少于12小時；4.3.3.經常性安全教育培訓由人事行政部統一安排4.4.特殊工種安全教育培訓

　　4.4.1.電工燒焊工電梯工起重工等為特殊工種；

　　4.4.2.特殊工種須經政府部門培訓，考核發證后，方可上崗作業；4.4.3.特殊工種每年要進行一次專業安全教育和培訓；

　　4.4.4特殊工種安全教育培訓由安全組和部門負責統一安排；

　　4.5.復工變換工種必須對崗位工作安全分析培訓，經考核合格后方可上崗作業八安全檢查制度1目的

　　1.1.完整隱患整改措施;1.2.保障員工的安全，防范工傷事故的發生;1.3.防范設備事故，保障生產的順利進行2責任

　　2.1.各部門配合安全組執行本制度;2.1.全體員工履行本制度

　　3適應范圍：本制度適用于廠4內容3.1.在安委會指導下，從各部門抽調二十二人，組成義務安全檢查組，開展定期性安全檢查工作；

　　3.2.定期安全檢查由安全組統一組織進行，部門配合，定期安全檢查每月進行一次;3.3.安全檢查要有安全檢查表（附后），按表中所列項目，在檢查的各區域內逐項進行;3.4.安全檢查分為對設備安全隱患檢查及對作業人員的'三違檢查;3.5.安全檢查組對檢查的隱患經整理，同部門主管核實后，發出整改通知書（告票），部門要在一個工作日內完成整改，報安全組驗收，一時整改不了的，上報安全督導委員會，并采取防范措施;3.6.安全組每日進行巡查，發現安全隱患，當場予以整改;3.7.各部門各工場每日進行自糾自查，對于發現的問題，要及時整改，暫時整改不了的，報安全組，由安全組會同部門協商，提出整改措施并進行驗收;3.8.安全組負責保存安全檢查記錄，并每年進行統計，作為部門年度評先評優的依據九特種設備及特種作業人員管理制度

　　1.特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行2.特種設備的安裝修理改造化學清洗必須事先履行審批手續

　　3.特種設備的安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，保證靈活好用，嚴禁超期使用4.特種設備的檔案臺帳檢驗報告校驗報告及使用證，必須齊全設備銘牌自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆

　　5.特種設備要定人，定期檢查，定期維護保養

　　6.特種設備發生事故爆炸著火變形鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現場7.熟練掌握本崗位易發生事故的應急措施8.進行危險作業時，要有可靠安全措施并在有人監護下方可工作，作業區間必須將易爆物品清理干凈，工作時間遵守勞動紀律，不得違章作業

　　9.高空作業時，一定要使用安全帶戴好安全帽，地面要有人監護，雷雨大風禁止高空作業

　　10.特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作工作前應詳細檢查所用工具是否完好安全可靠并穿好防護用品

　　11.特種作業人員證件到期時，應提前向安全部門申請復試十設備安全管理制度1目的

　　1.1.規范設備安全管理；

　　1.2.保障設備安全運行，防止設備事故，保證安全生產；1.3.實現設備的本質安全2責任

　　2.1.安全督導委員會負責執行本制度；2.2.養修部及安全組負責履行本制度；3適用范圍：本制度適用于廠4內容：

　　4.1.公司所有設備都要存檔，分類管理；

　　4.2.特種設備必須通過國家有關部門驗收發予合格證之后，方可投入使用；

　　4.3.新設備在投入使用前，必須要由高級經理安全督導工程經理使用部門經理安全主任組成的視察組聯合驗收簽署后，方可使用；

　　4.4.設備在投入使用前，必須依安全制度，填寫危險能量控制(鎖機)程序表；4.5.屬沖剪壓等設備，必須依安全要求，制訂安全操作規程；

　　4.6.所有設備必須依公司有關規定，制訂定期的預防性保養計劃，定期維修保養；4.7.設備的日常維修保養具體落實到個人，并有記錄；4.8.嚴禁設備帶故障運行，否則追究相關人員責任；4.9.出現設備事故時，要及時通知安全組及維修主管，ME等有關部門，進行調查和處理；4.10.建立設備事故檔案，保存相關資料十五隱患整改制度1.目的

　　1.1.消除安全隱患，實現本質安全；12.預防工傷事故的發生；13.保障生產順利進行2.責任

　　2.1.人事行政部執行本制度；2.2.安全組與各部門履行本制度；3.適應范圍：本制度適用于廠4.內容

　　4.1.隱患整改實行四定的原則，即定方案定措施定責任人定完成期限：4.1.1.定方案一般來講，對于較大安全隱患，一時落實不了的，必須上報安全督導委員會，由安全會集體討論，制訂完善整改方案，立即實施整改；

　　4.1.2.定措施落實整改前的預防方法，防止在整改前及整改過程中發生事故；4.1.3.定責任人將整改前的預防責任具體落實到人，并負責跟進整改效果，及時向上級報告有關整改情況；

　　4.1.4.定完成期限要求在規定的期限內完成，上報有關部門驗收4.2.將安全檢查與隱患整改結合進行：

　　4.2.1.每月的定期檢查后，安全組須將檢查結果逐一核實，發出隱患通知單，限期完成部門完成整改后將隱患通知單返回安全組，安全組再結合部門整改情況進行驗收；

　　4.2.2.安全組對每日巡查時發現的安全隱患，須即時通知部門，部門即時整改，并將整改信息返回安全組；

　　4.2.3.部門每月初的自評過程中，對發現的安全隱患，要在自評表中反映給安全組，并負責整改；

　　4.3.新設備投入使用前，必須由ME部安全組會同安全檢查后，才能投入使用，以免產生安全隱患，造成傷害；

　　4.4.對于必須整改而一時整改不了的安全隱患必須上報安全組及安委會，由相關部門協調解決；

　　4.5.嚴禁拖延整改或不整改安全隱患，否則承擔由此造成的后果；4.6.安全組必須對整改安全隱患效果進行跟進；4.7.安全組將有關隱患及整改結果登記存檔十六工傷事故管理制度1目的

　　1.1.規范工傷事故管理;1.2.預防工傷事故的發生，降低工傷事故造成的損失；

　　1.3.吸取教訓，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復發生2責任2.1.人事行政部負責執行本制度；2.2.各部門負責履行本制度

　　3適應范圍：本制度適用于廠4內容

　　3.1.工傷事故的定義；3.1.1.工傷：在正常上班時間內在生產作業場所在從事與工作有關的作業時所受之傷害稱之為工傷；3.1.2.事故：指在有目的地從事生產經營活動中發生的與人的意志相違背的不幸事件，包括在作業過程中發生的人身傷害設備損壞環境破壞等

　　3.2.工傷事故發生時，當班負責人要立即救護傷者，及時將傷者送往醫院治療，并通知安全組如遇晚班，要詳細記錄工傷事故發生的時間地點經過，于次日九時前送與安全組；3.3.安全組將整理后的工傷事故報告及時報予有關部門；

　　3.4.各部門要屬實地把有關工傷事故情況報予安全組，嚴禁隱瞞不報，嚴禁拖延報告，否則承擔工傷事故的后果；

　　3.5.工傷事故發生后，所屬部門要配合安全組作好工傷事故的調查，按照工傷事故四不放過原則：分析工傷事故發生的原因拿出整改方案進行整改并對所屬部門相關人員進行安全教育杜絕類似事故的發生；

　　3.6.發生重大工傷事故時，安全組要在二十四小時內上報政府有關部門，并配合政府部門作好事故調查；

　　3.7.做好工傷事故改善后處理工作；

　　3.8.工傷事故處理結案后，要建立工傷事故檔案，作為公司安全教育的典型材料和案例分析資料，對員工進行安全教育；

　　3.9.明確工傷事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的工傷事故責任的大小和情節輕重，進行批評教育或必要的行政處分，對于不服管理違反安全規章制度違章指揮冒險作業經制止而不聽所造成的重大傷亡事故，后果嚴重并構成犯罪的責任者，交由政府部門追究其刑事責任；

　　3.10.有下列情形之一的，對相關人員要從重處理：3.10.1.對發生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的；

　　3.10.2.在事故調查過程中，隱瞞事故真相弄虛作假或嫁禍于人的；

　　3.10.3.工傷事故發生后，由于不負責不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的；3.10.4.工傷事故發生后，不認真吸取教訓不采取防范措施，致同類事故發生并造成嚴重后果的；

　　3.10.5.濫用職權擅自處理和坦護包庇事故責任者的十七安全建檔制度1目的

　　1.1.規范安全管理；1.2.健全完善安全檔案2責任

　　2.1.人事行政部負責執行本制度；2.2.安全組履行本制度

　　3適用范圍：本制度適用于廠4內容

　　4.1.安全檔案的建立要秉著規范嚴格分類的原則進行；4.2.安全檔案必須依據資料來源的時間先后順序來進行；

　　4.3.安全檔案內資料保存時間視資料重要性而定，一般性安全資料至少要保存一年時間，重要資料至少要保存二年以上；4.4.安全檔案必須定期整理；

　　4.5.安全檔案內有關安全資料，依據公司有關制度，每半年更新一次；

　　一安全工器具管理包括絕緣操作桿(棒)高壓驗電器攜帶型接地線絕緣手套絕緣靴標示牌網狀遮欄絕緣隔板(罩)圍網絕緣鉗安全帶(繩)安全帽漏電保護器起重設備絕緣梯(墊)腳扣防護網(罩)護目眼鏡等安全工具器具和設施

　　二各部門負責本部門安全工器具的管理使用監督定期檢查，并保證數量和質量，以滿足安全生產的需要質安部負責監督公司范圍內安全工器具的購置發放和使用

　　三購置安全工器具時，必須按電力公司確定的定型產品并具有國電公司安全工器具質量監督檢驗測試中心檢驗的合格證進行訂貨產品要具有出廠試驗報告，其性能符合安全技術要求，廠家三證必須齊全，價格合理確保質量所訂購的安全工器具，必須在質安部門監督下進行，抽檢合格后方可使用

　　四各部門應設專人專室保管安全工器具，并有存放保管試驗修理記錄和標記要求有序管理，嚴禁好壞混放，不合格者不準使用保存安全工器具的庫房，要按規程要求設置特別是帶電工器具庫，要干燥通風，班組要建立安全工器具分類臺帳，分頁登記，一個工具一頁，做到帳物試驗報告三齊全

　　五各種安全工器具均必須嚴格按照電業安全工作規程規定的周期進行試驗，并在適當位置貼上統一標簽試驗后應有試驗報告，并將試驗日期和被試品的編號一起填入記錄薄內試驗報告要規范，一式三份分別由基層單位班站試驗單位保存各種安全工器具一律不得超過試驗周期使用安全帽安全帶高空帶腳扣屬個人保管，遺失責任自負但必須按規程定期進行檢查試驗，各種標示牌的規格要符合規程要求，并做到種類齊全存放有序

　　六各部門應根據本制度，制訂出本部門的詳細管理細則考核細則并上報質安部公司年終根據各部門單位，安全工具的管理使用情況進行統一考核

　　生產負責人崗位職責

　　1、要實事求是，秉公辦事，忠于職守。對所管工程的進度、安全、質量負完全責任。

　　2、熟悉工程圖紙及施工工藝，全面了解本項目部各類資源狀況，負責制定施工進度計劃、勞動力計劃、設備計劃，協助材料部門制定材料計劃。嚴格控制月計劃的實施情況和完成。3、具體安排落實各工種每天的工作內容并做好施工記錄和考勤記錄，科學合理的安排各道工序，嚴格執行定額用工制度，減少人工浪費現象。

　　4、經常檢查機械使用情況，督促機械管理人員密切注意機械運轉狀況，及時維修保養。

　　5、按圖紙、規范及技術交底施工，對工程質量進行跟蹤管理并抓好成品保護工作。

　　6、檢查督促現場安全生產和文明施工，對職工進行安全知識教育，提高職工安全意識。

　　7、每天召開現場管理人員碰頭會，定期召開生產分析會，解決生產過程中已發生和預計發生的問題。

　　8、協助技術負責人做好圖紙會審、圖紙變更的配合工作，對現場實際發生的簽證及時提交主管領導進行匯總。

　　9、負責對現場材料使用情況的監督管理，對由于不合理使用而造成的材料浪費現象，應立即制止并加以處罰。

　　10、督促各班組嚴格按限額領料單進行領料并節約使用，對于材料超耗部分，負責分析超耗原因并形成書面記錄提交經營部門及項目經理核準。

安全負責人崗位職責6

　　1.體系建設

　　1.1參與制定公司的安全、消防等年度工作目標;

　　1.2收集、整理國家、地方有關安全方面的法律、法規;

　　1.3根據國家相關法規、標準，制定公司相關工作制度及流程;

　　1.4建立公司安全管理體系架構;

　　1.5建立公司安全管理、工作流程;

　　1.6全面負責公司安全制度的執行，對各部門執行情況進行考核;

　　1.7承擔公司新、改、擴項目的“三同時”工作;

　　2.基礎安全管理

　　2.1承擔公司級員工管理工作;

　　2.2日常檢查與監督相關安全工作，定期對公司進行安全評估，并根據發現的問題提出整改建議;

　　2.3簽發各類特殊作業施工的.許可證;

　　2.4組織制定生產安全操作規程及各類安全應急預案，并監督各部門應急演練的組織情況;

　　2.5組織對事故的調查，并作出處理決定;

　　2.6消防器材、設施的維護與保養;

　　2.7定期檢查維護廠區內的防雷、防靜電裝置;

　　3.溝通與協調

　　3.1協助公司溝通安監、消防等政府部門的關系;

　　3.2為上級領導提供溝通關系需要的信息和資料;

　　4.完成上級主管臨時交辦的工作。

安全負責人崗位職責7

　　食品安全領導小組校長職責

　　1、校長是學校食品安全工作的第一責任人，對本校的食品安全工作負全面的領導責任。

　　2、全面貫徹執行食品安全相關法律、法規及上級規章制度；

　　3、學校食品安全管理工作列入學校工作計劃、總結；

　　4、學校成立食品安全工作領導小組，每月開展學校食堂、飲用水等食品安全檢查工作一次以上；

　　5、配備專職食堂管理人員和專兼職食品安全監督檢查人員；

　　6、督促各部門各司其責，落實、檢查食品安全工作，制訂并落實考核獎懲制度；

　　7、制定學校食品安全應急預案和報告制度，及時向教育、食品安全行政部門報告學校食品安全可疑情況和事故。

　　分管副校長職責

　　1、貫徹落實食品安全相關法律、法規；

　　2、落實學校食品安全監督工作、宣傳教育工作。建立健全落實學校食品安全管理制度；

　　3、每學期定期召開一次以上食品安全工作會議；

　　4、執行層層簽訂食品安全責任書，責任到人；

　　5、督促所分管的部門落實食品安全工作責任制，組織考核、獎懲工作。

　　總務主任職責

　　1、在學校食品安全工作領導小組的領導下，負責學校食堂、商店和飲用水的食品安全的'管理等工作�？倓仗幹魅问潜静块T安全管理工作的第一責任人；

　　2、按照上級有關規定，結合學校實際參與制定學校食品安全工作實施細則及安全管理責任制。對上級的指示和布置及時提出貫徹意見，在校領導統一布置下組織實施。對食品安全監督管理員和食堂管理員進行食品安全知識教育和工作培訓；

　　3、協同有關業務部門制定和完善各項食品安全管理制度；

　　4、組織人員每周對學校教學樓、食堂、飲水設備、食品安全管理等進行一次安全檢查，發現隱患，要及時整改，或及時向領導匯報并立即督促有關部門進行整改；

　　5、建立信息渠道，調查研究，對可能發生影響食品安全的問題做出預測，采取防范措施，防患于未然；

　　6、配合協助上級行政部門調查校內食品安全事故。對違反食品安全管理制度，造成影響的人和事進行調查，并依據相關規定進行處理；

　　7、參與建立健全學校的食品安全檔案；

　　8、負責學校食品安全防范的各項物資供應作；

　　9、遇食品安全突發事件時，要及時趕到現場，服從上級部門和校長的指揮，積極穩妥地做好學生的撤離工作，協助做好指揮和善后處理工作；

　　10、制定食品安全管理工作年度計劃、總結，制定從業人員食品安全知識培訓計劃。

安全負責人崗位職責8

　　安全負責人是指在一個公司中負責協調整體安全方案的員工，諸如安全工程師等一類頭銜的人員。

　　國際上一些大公司讓風險管理部門人員作為安全負責人，負責預測與工作事故有關的損失，并為被起訴做好辯護的準備。

　　盡管安全負責人主要是以一種建議的而非強制的方式進行工作，但一位熟悉情況且做事果斷的安全負責人，在組織中常常擁有著相當大的權力。企業中，安全負責人的主要任務之一是為公司員工提供安全培訓，此外，還包括教育基層主管，使其了解安全的重要性，識別和消除不安全隱患等。

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的現場安全負責人崗位職責（精選10篇），希望能夠幫助到大家。

　　1、必須嚴格遵守法律法規、政策和安全相關規定，完成項目的安全管理和監督；

　　2、組織安全檢查與整改，對于有隱患的項目需要及時制定防范措施，并且監督整改；

　　3、對項目進行安全監督，使項目嚴格符合安全技術要求，對相關部門提出設備的保養維護和管理建議；

　　4、對新員工進行安全培訓與教育并監督考核，展開各種安全活動，在有必要的情況下也應進行考核；

　　5、與公司的.財務部、造價部等部門進行預算核對；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　1）嚴格執行國家、地方安全、環境法規和其他要求，行使項目安全、環境監督管理職能。

　　2）負責識別與評價本項目的環境因素和危險源；編制環境和安全應急預案；參與安全專項方案、施工組織設計中環境和安全技術措施方案的編制（包括項目目標指標管理方案）。

　　3）組織項目部安全、環境教育培訓工作。

　　4）安全技術和環保措施交底。

　　5）編制項目環境和安全投入預算，配備、驗收環境、安全設備，建立臺賬。

　　6）負責施工過程中的安全控制。

　　7）做好項目特殊作業人員的驗證、登記管理工作。

　　8）項目安全、環境日常監測檢查。

　　9）負責對檢查中發現不合格的處置。

安全負責人崗位職責9

　　一、財務部資產稅務處處長或副處長1名

　　1、崗位主要職責

　　1.1負責公司系統產權界定、產權登記、產權年檢管理，理順產權關系；

　　1.2負責公司系統固定資產管理、財產保險管理、股權投資管理工作，負責審核各分、子公司重大資產處置事項，審核清產核資、資產評估工作結果；

　　1.3負責公司系統體制改革涉及的資產財務管理，審核合并、分立、清算等事項涉及的資產財務處理方案；

　　1.4負責公司系統稅收籌劃，檢查、指導分、子公司依法開展稅務管理。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科

　　2.2專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：企業管理、財政稅務或財務會計專業

　　2.2.2相關性要求：可以相關

　　2.3經驗

　　2.3.1五年以上電力企業管理工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。

　　2.4知識技能

　　2.4.1熟悉財務管理和會計專業基本知識；

　　2.4.2熟知資產、產權、保險、稅務、企業改革重組等方面法律法規；

　　2.4.3掌握稅收籌劃技能。

　　2.5能力及素質要求

　　2.5.1熟悉國家方針政策，具有較強的對外溝通協調能力；2.5.2具有較強的組織管理能力；

　　2.5.3具備較強的政策領悟能力和分析能力。二、生產技術部科技處處長或副處長1名

　　1、崗位主要職責

　　1.1組織編制公司科技規劃、年度重點科技計劃；

　　1.2組織編制推動公司科技進步的有關制度、辦法，并監督執行；1.3推動和指導公司系統科技工作；

　　1.4組織重大科技成果鑒定、驗收和評審及推廣應用。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科

　　2.2專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：電力系統、電力技術管理2.2.2相關性要求：可以相關

　　2.3經驗

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。 2.4知識技能

　　2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，掌握專業管理的有關規定和管理辦法；

　　2.4.2掌握電力企業生產技術管理知識、電力技術發展方向和技術創新的有關知識。

　　2.5能力及素質要求

　　2.5.1具有較強的組織協調能力；

　　2.5.2具有較強的創新能力和文字表達能力。

　　三、農電管理部農電管理二處處長或副處長1名

　　1、崗位主要職責

　　1.1負責農電政策研究，制定農電發展戰略；

　　1.2負責農電管理模式研究，研究制定公司農電體制改革指導意見和工作原則；

　　1.3負責組織調查研究各省公司農電體制改革中存在的問題，審核省公司農電體制改革方案，指導省公司開展農電體制改革；

　　1.4負責制定公司農電宣傳工作重點和宣傳方案。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科

　　2.2專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：電力系統、電力經濟管理

　　2.2.2相關性要求：可以相關

　　2.3經驗：

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。

　　2.4知識技能

　　2.4.1熟悉國家農電政策；

　　2.4.2熟悉企業管理、項目管理和電網規劃方面的知識。

　　2.5能力及素質要求

　　2.5.1具有較強的政策領悟能力和文字表達能力；

　　2.5.2具有較強的工作組織能力和協調能力。

　　四、審計部審計二處處長或副處長1名

　　1、崗位主要職責

　　1.1負責審計工作計劃管理，草擬年度審計工作計劃，編寫工作總結；

　　1.2負責組織內部審計工作，組織對公司及其所屬企業的資產、負債、損益和財務收支實施審計；組織任期經濟責任審計；組織內部控制制度審計評價，財經法規審計；組織資產經營責任審計，預算執行情況審計及經濟效益審計；組織、指導建設項目審計，參與重大基建項目招投標、合同談判等工作；

　　1.3負責協調外審工作，協調、配合審計署及其分支機構對公司及子、分公司的審計工作；協調監事會對公司開展的活動；組織、協調、配合社會中介機構年報及專項審計。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科

　　2.2專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：財務經濟類專業

　　2.2.2相關性要求：可以相關

　　2.3經驗：

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；

　　2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。

　　2.4.1熟悉審計、企業管理專業知識；

　　2.4.2掌握審計實務。

　　2.5能力及素質要求

　　2.5.1具有較強的政策領悟能力；

　　2.5.2具有較強的組織協調能力和文字表達能力。

　　五、黨群工作部群眾工作處處長或副處長1名

　　1、崗位主要職責

　　1.1工會工作

　　1.1.1參與公司企業文化建設的具體實施；負責公司群眾性文體活動的開展；

　　1.1.2參與制訂、實施公司有關勞動保護、職工福利、女職工權益保護等涉及職工權益的政策；開展勞動保護、安全監督培訓工作；

　　1.1.3參與公司安全大檢查、公司重大人身傷亡事故和其他嚴重損害職工健康問題的調查；

　　1.1.4檢查、指導基層工會的民主管理、民主監督工作。

　　1.2青年工作

　　1.2.1負責落實黨和上級有關青年工作的方針、政策，依法維護青年職工權益；

　　1.2.2參與開展公司系統共青團“號、手、隊、崗”活動及“公司十大杰出青年”評選活動；

　　1.2.3負責青工技術比武、業務培訓及創新創效活動的開展；1.2.4負責聯系公司共青團服務青年有關活動事宜。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科

　　2.2專業及相關性要求

　　2.2.1專業：不做要求

　　2.2.2相關性要求：允許無關

　　2.3經驗

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。 2.4.1熟悉國家工會工作方面的'相關政策、規定；2.4.2領悟企業文化工作的內涵并能進行具體實施工作。 2.5能力及素質要求

　　2.5.1具有較強的政策領悟能力；

　　2.5.2具有較強的組織管理能力。

　　六、信息中心系統規劃處處長或副處長1名

　　1、崗位主要職責

　　1.1貫徹落實國家信息化有關法律法規和政策規定；

　　1.2協調管理公司信息化規劃、標準、項目計劃、預算和評估考核；1.3負責公司系統信息化工作綜合性管理工作，發揮檢查、協調、指導、服務作用。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科

　　2.2專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：電力系統、計算機、自動化、信息或者通信等相關專業

　　2.2.2相關性要求：可以相關

　　2.3經驗

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。 2.4知識技能

　　2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法；

　　2.4.2掌握電力企業信息化基本知識，熟悉電力企業現代化管理方式和手段，了解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。

　　2.5能力及素質要求

　　2.5.1具有較強的語言、文字表達能力；2.5.2具有較強的協調、管理能力；2.5.3具有較強的專業分析判斷能力。七、信息中心安全運行處處長或副處長1名

　　1、崗位主要職責

　　1.1貫徹落實國家信息安全相關法律法規和政策規定；1.2協調指導信息安全和機房、信息系統的運行和維護工作；1.3組織建立公司網絡、機房、信息系統安全運行維護和信息安全的標準體系。

　　2、任職條件

　　2.1準入學歷：大學本科

　　2.2專業及其相關性要求

　　2.2.1專業：電力系統、計算機、自動化、信息或者通信等相關專業

　　2.2.2相關性要求：可以相關

　　2.3經驗

　　2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。 2.4知識技能

　　2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法；2.4.2掌握電力企業信息化基本知識，熟悉電力企業現代化管理方式和手段，了解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。

　　2.5能力及素質要求

　　2.5.1具有較強的語言、文字表達能力；

　　2.5.2具有較強的協調、管理能力；

　　2.5.3具有較強的專業分析判斷能力。

安全負責人崗位職責10

　　1、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

　　2、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的.預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態。

　　3、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培養

　　4、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節能、節支。

　　5、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況，提出節能運行的計劃和運行維修費用預算

　　6、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系以獲得良好的外部環境。

　　7、主持部門工作例會，協調班組工作。

　　8、分析工程項目報價單，重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收

　　9、配合安消部搞好消防、安全工作。

　　10、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

　　11、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

安全負責人崗位職責11

　　為加強現場電梯的安全管理，確保電梯的安全運行和廣大業主的人身安全，特制定本責任制。

　　1.電梯安全管理人員崗位職責：

　�、匐娞莅踩�管理人員應每日對所管轄電梯進行巡視。

　�、陔娞菔褂脝挝坏娜粘０踩�管理人員應對維保單位的電梯日常維護保養記錄簽字確認。

　　2.電梯維修人員基本要求：

　　1、電梯維修人員必須身體健康、無心臟病、高血壓、精神分裂癥、耳聾眼花、

　　四肢殘疾或低智能者等。

　　2、經過專業技術培訓,考試合格并取得有關部門頒發的操作證書。

　　3、具有一定的電工、鉗工操作技能及電子、電工微機理論知識,掌握交直流電

　　路的基本概念和交直流電動機的工作原理和運行特性。

　　4、了解變壓器的結構,懂得變壓器運行原理,掌握變壓器的連接方法和運行中

　　的維修。

　　5、掌握接地裝置的安裝、質量檢驗和進行維修。

　　6、了解常用低壓電器的結構、原理,能排除低壓電氣故障。

　　7、掌握電氣控制線路和電力拖動的基本環節,善于分析,排除故障。

　　8、熟悉所負責管理的電梯電氣線路,清楚元件代號的含義,電器安裝位置,元件

　　工作性質,電路的運行狀況,能迅速判斷故障所在的'位置,制定維修方案,排除電梯故障。

　　9、能熟練掌握使用百分表、塞尺、游標卡尺、萬用表、鉗形表、電流表、兆歐表等專用量具和儀表。

　　10、具有與專職電梯司機相同的操縱技能。

　　11、掌握電梯日常維修保養和修理計劃的工作內容和工作方法。

　　12、熟練掌握急救方法和消防器材的使用方法。

　　電梯維修人員職責

　　1、電梯維修工必須嚴格遵守上下班制度,當班不得擅離職守。

　　2、搞好電梯投入運行前的檢查工作,及時排除電梯出現的故障。

　　3、嚴格執行電梯的潤滑制度,按時潤滑電梯零部件。

　　4、認真搞好電梯的日檢、周檢、月檢、季檢和年檢工作,協助電梯專業技術人

　　員做好電梯的定期檢驗工作。

　　5、根據電梯運行情況編制電梯大中修計劃。

　　6、編制電梯日常維修配件用料計劃。

　　7、當班必須做詳細、清楚的記錄，當班不得飲酒或飲酒后上班。

　　8、嚴格遵守和執行電梯維修保養安全操作規程。

　　9、負責電梯機房、通道及設備的衛生清掃,保證電梯設備的完好性。

安全負責人崗位職責12

　　1、為了員工的身體健康，營造良好有序的工作環境，特制訂本章制度。

　　2、未經公司培訓上崗或主管授權許可人員，不得操作任何機器設備。

　　3、機器操作人員應嚴格注意個人衣著，嚴禁攜帶耳環、首飾、寵物等進入操作間。

　　4、機器設備操作人員必須熟練掌握操作規程和并按要求進行操作，嚴禁違章操作。

　　5、機器設備操作人員在生產前后，嚴格檢查設備是否有漏油、漏電等現象，并上報。

　　6、設備運行過程中應隨時注意運轉情況，不得打瞌睡、離崗；如發現異常，應及時報修。

　　7、機器設備操作人員班前嚴禁喝酒，以防止意外傷害事故發生。特殊工種必須持證上崗。

　　8、進行機器設備的.清理和清洗工作時應首先切斷電源。

　　9、，嚴禁將水沖到設備的電機和控制系統部分；嚴禁用水沖洗供電設備、電路系統、電源開關、電控箱、電控柜、排氣扇等電器設施，嚴禁在機器設備運行狀態下做清潔衛生工作。

　　10、非設備維修人員嚴禁私自拆卸、改裝機器設備和電力系統；

　　11、交接班及下班離機時，車間人員應檢查設備、電路系統、供水系統、車間門鎖、倉庫門鎖等是否關閉。

　　12、各車間、倉庫必須配備相應的消防設施。未發生火災時，嚴禁動用和損壞消防設施。

　　13、設備操作人員應把模具、操作工具等做到定點定位。

　　14、設備操作人員按時清理原料、成品、工具、操作臺。

　　15、主動學習，相互提高。

安全負責人崗位職責13

　　1．負責本單位安全生產綜合監管工作，督促落實安全生產責任制；

　　2．監督檢查安全生產標準化工作和隱患排查治理工作；

　　3．監督檢查本單位各部門負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳、教育和培訓工作；

　　4．督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業病危害；

　　5．負責對本單位違反安全生產規章制度的行為啟動內部責任追究程序；

　　6．發生生產安全事故后，立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作；

　　7．督促本單位依法組織對從事接觸職業病危害作業的`職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業健康檢查，并為職工建立職業健康監護檔案。

安全負責人崗位職責14

　�、胖鞒止芾戆踩�防護保護體系、文明施工保證體系、消防保證體系。

　�、茖κ┕がF場進行全方位監督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環境。

　　⑶熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。

　　⑷堅決制止違章指揮和違章作業。

　�、勺龊冒踩�達標和文明安全管理。

　�、蕝⒓用恐芤淮挝拿靼踩�綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。

　�、藞猿衷瓌t，做好系統安全職責范圍內的工作。

　�、套龊冒踩�生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管。

　　⑼加強分包單位管理。

　�、伟绰殭喾秶�和標準對違反安全操作規程和位置哪個指揮人員進行處罰。

　�、县瀼貓绦袊�家及省市有關消防保衛的`法規、規定，組織制定和審查施工現場的保衛、消防方案和措施。

　�、忻刻煊萌諜z表反映安全問題。

　�、咽占�安全技術交底、安全活動記錄，查原始記錄及班組日志。

　　⒁驗收安全設施及機械安全裝置。

　�、訁⒓蝇F場生產協調會，在會上報告安全情況和文明施工情況。

　�、哉鎸嵦顚懓踩�管理工作日報。

安全負責人崗位職責15

　　經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：

　　一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。

　　二、負責確定保證職工安全，健康的措施。

　　三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。

　　四、審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。

　　五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。

　　六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。

　　七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

　　八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。

　　第一條、企業業主或總經理對本企業的安全生產和環境保護工作負總的責任。

　　第二條、主管生產的副職對公司的勞動保護和安全生產負責直接責任。

　　第三條、公司主管職協助總經理建立、實施、保持并持續改進職業健康安全、環境管理體系。

　　第四條、項目經理對本項目安全生產和環境保護負總的責任。

　　第五條、企業機關各職能處室，在各自的業務范圍內，對實現安全生產和環境保護負責。

　　一、積極落實本單位安全工作責任，建立各項規章制度，嚴格執行、自覺接受經理監督管理。

　　二、負責對全體職工的消防培訓和消防教育。

　　三、監察、制止、糾正違反安全規定的行為。

　　四、對本單位內的消防安全和漢安安全負責。

　　五、負責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作。

　　六、負責本單位庫區的火災防范、消防器材配備、保管和更新。

　　七、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。

　　中層部門安全職責

　　中層部門安全職責

　　……：對本單位的……安全工作負總責；

　　……：對本單位的……安全工作負總責；

　　……：對本單位的'……安全工作負總責；

　　……：協助經理抓好本單位的整體安全工作，主抓經警隊的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。

　　領導班子成員在負責本部門安全生產工作的同時，也對本部門人員進行安全生產教育，并召開安全生產教育會議，同時對安全生產做好監督和管理，確保生產安全。

　　各部門負責人既是經營工作的負責人，又是本區域的消防安全第一責任人，對本區域的安全工作負總責。

　　一、各部門負責人自查轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；

　　二、各部門負責人自查本區域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會”的具體內容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；

　　三、堅持用電審批制度，不合格的項目，不按照規定執行項目，不批電源；

　　四、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任的執行；

　　五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項目立即整改；

　　六、查所用電線有無老化或超負荷現象；

　　七、查消防管道是否有炸裂的危險及滅火器粉劑的有效狀態。

　　一、建立安全生產組織機構

　　安全生產領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。

　　成員：各區域主管，各科室負責人。

　　領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導組三個小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產過程中出現的漏洞，還制定了報警、滅火搶救、疏導三種袖標，發放到三個組，做到職責細化，以形式為載體，提高安全意識。

　　二、員工培訓：

　　利用班前會每周一專題對員工進行安全生產教育，講解安全生產知識以及有關的實事報道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國近期火災五十例》等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進行實地演習，在班前會上提出消防知識題讓員工上來解答，來增強全休人員消防意識并注意培養員工理論聯系實際的能力，每周帶領全體安全生產小組成員對……進行地毯式檢查，防止安全生產中出現漏洞，檢測過程中還對員工進行消防知識抽查，不合格者下崗學習，經考核后方可上崗，連續三次不合格者辭退，每日安排專職人員對……用電設施、消防設施等進行巡察并作記錄。對新員工進行三教育，講解黨的安全生產規定和安全管理制度以及崗位職責、消防知識、四懂四會等。使用多種方法，理論與實踐相結合，培養員工的安全意識以及提高員工的安全生產技能。這一年來取得顯著效果。

　　一、積極落實本區域安全工作主體責任，遵守各項規章制度，并嚴格執行；

　　二、定期自查本轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；

　　三、定期組織區域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動，提高區域人員的安全意識和安全業務技能，使區域人員做到四懂四會，能能夠果斷、正確的處置各種突發事件；

　　四、堅持執行用電審批制度和本單位各種應急預案；

　　五、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任執行；

　　六、每天對本區域仔細檢查，不合格項目立即整改；

　　七、對本區域內重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控，遇重大、緊急事件和超出職責范圍內的業務，及時向上級領導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。

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