質(zhì)量負責人崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的質(zhì)量負責人崗位職責，希望對大家有所幫助。
質(zhì)量負責人崗位職責1
1、認真學習獸醫(yī)、獸藥知識和保管員業(yè)務理論。
2、各類藥品采購要做到超前計劃，保證供應，保證質(zhì)量。
3、分類按藥的形態(tài)分固體藥,液體藥,氣體藥。也可按藥的性分抗菌藥、健胃藥、麻藥、消毒藥、驅(qū)蟲藥、解熱鎮(zhèn)痛藥。分別放置,統(tǒng)一管理。
4、效期要及時對藥物徹底清查有效期。對過期藥廢除,對接近有效期的`藥可考慮先用,而且最好早用這就要適量計劃。進入的藥物要查看其有效期,是否快要過期,如有這種情況必退回。
5、疫苗的管理疫苗的管理是藥房管理的重點。
1、看看疫苗瓶有無破損,封口是否嚴密,標簽上的名稱、有效日期、檢驗號、用法用量等記載是否清楚。藥品的理性狀與說明書所述是否相符,有任何疑慮不清楚者及時向上級匯報。
6、藥房內(nèi)禁止閑雜人員出入，堅持憑處方領藥品。
7、藥房要經(jīng)常性保持干燥干凈整潔，藥品及疫苗要按要求保管，冰箱內(nèi)嚴禁放與藥品無關的東西。
8、藥品購進后必須辦清一切帳務手續(xù)，按月及時上報各豬舍的醫(yī)藥費報表，每季度盤點一次，做到帳務相符。
9、做好醫(yī)療器械的消毒工作，不準在藥房內(nèi)燒開水做飯。
10、愛護公共財物，妥善保管各類器械，器械必須專用，不準挪做他用，丟失器械按價賠償，對一些易消耗用具，要及時予以維修。
11、從大局出發(fā)，服從服務于生產(chǎn)，緊急用藥，隨叫隨到。
12、負責消毒室內(nèi)消毒液的更換和衛(wèi)生打掃工作。
質(zhì)量負責人崗位職責2
1、負責實驗室CMA、CNAS等各項資質(zhì)申請的策劃、組織實施工作;
2、組織編制實驗室的質(zhì)量體系程序文件，不斷優(yōu)化管理制度;
3、負責實驗室質(zhì)量目標的管理，審核實驗室各質(zhì)量目標完成情況，并監(jiān)督質(zhì)量目標改進工作的落實情況;
4、負責實驗室質(zhì)量考核、質(zhì)量監(jiān)督及其他質(zhì)量活動計劃的'實施;
5、組織實驗室開展能力驗證、測量審核、實驗室間比對外部質(zhì)量控制;
6、負責組織實驗室技術人員上崗證、特殊資格證的辦理;
7、負責實驗室質(zhì)量改進工作的組織、實施，協(xié)調(diào);
8、負責客戶投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作。
質(zhì)量負責人崗位職責3
1、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；
2、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施；
3、研究部署檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出提議，并根據(jù)企業(yè)負責人的授權，具體實施質(zhì)量獎懲。
4、定期組織召開質(zhì)量分析會，及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài)，研究解決有關質(zhì)量問題；
5、在企業(yè)負責人的直接領導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領企業(yè)全體員工認真學習并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)，落實企業(yè)的'各項規(guī)章制度及崗位職責；
6、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督指導協(xié)調(diào)，有效實施質(zhì)量否決權；
7、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執(zhí)行情景；
8、負責對首營企業(yè)首營品種質(zhì)量審批；
質(zhì)量負責人崗位職責4
崗位職責：
1、負責全面質(zhì)量管理工作。
2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執(zhí)行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風險評估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。
5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。
6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓。
7、上級領導安排的.其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷。
2、藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)。
3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負責人證書，熟悉新版GSP。
5、高度責任感，具管理能力，會基礎的計算機操作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。
6、能夠獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。
7、身體健康無任何傳染疾病。
質(zhì)量負責人崗位職責5
崗位職責
�。�1）認真貫徹執(zhí)行國家有關實驗室質(zhì)量體系和安全管理的法律、法規(guī)、標準和規(guī)范；遵守本公司的各項規(guī)章制度，認真履行實驗室質(zhì)量管理體系和安全監(jiān)督工作職責。
�。�2）建立和完善質(zhì)量體系，定期組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核工作，保證質(zhì)量體系的有效運作。
�。�3）認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量手冊、檢驗工作程序和各項規(guī)章制度，確保質(zhì)量體系正常有效運行。
�。�4）負責組織對比試驗和能力驗證試驗，負責對不符合檢測工作進行處理。
�。�5）負責對分包實驗室的調(diào)研情況組織評審。
（6）負責對原始記錄、隱患整改報告和檢測報告等技術文件的審核工作，如基本內(nèi)容要完整、格式及用語要專業(yè)、隱患情況描述要準確、字跡要清晰規(guī)范。
�。�7）負責修正質(zhì)量管理體系及組織全體人員對質(zhì)量管理體系進行培訓和考核工作。
（8）組織本科室人員做好計量認證、監(jiān)督評審、復評審和認可、擴項評審等準備工作。負責和CNAS的.日常事務聯(lián)系。
�。�9）開展內(nèi)部質(zhì)量審核工作，定期對檢驗工作質(zhì)量進行抽查和分析，并提出考核意見和改進意見。對檢驗質(zhì)量事故進行調(diào)查分析；
�。�10）完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
質(zhì)量負責人崗位職責6
崗位職責：
1、醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊申請；
2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；
3、負責建立和實施質(zhì)量管理體系；
職位要求：
1、具有醫(yī)療器械管理質(zhì)量體系內(nèi)審員或外審員的培訓合格證明；
2、熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監(jiān)督生產(chǎn)企業(yè)各部門按照規(guī)定實施質(zhì)量管理體系的專業(yè)技能和解決實際問題的.能力；
3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關專業(yè)大學本科以上學歷或中級以上技術職稱，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術管理工作經(jīng)驗；
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
質(zhì)量負責人崗位職責7
1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂工作，維持管理體系文件的現(xiàn)時有效性；
2、負責組織管理體系文件的'宣貫和質(zhì)量培訓；
3、策劃和組織內(nèi)部審核工作，確保管理體系有效運行；
4、建立管理體系的反饋機制，保持和改進管理體系；
5、組織對客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的處理工作；
6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
7、負責對檢測報告的審核；
質(zhì)量負責人崗位職責8
1、建立、實施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;
2、負責質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的.審核;
3、制定內(nèi)審年度計劃，提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長名單，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核;并負責糾正措施實施的跟蹤和驗證工作;
4、定期向公司負責人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;
5、對問詢者提供試驗選擇、實驗室服務應用及實驗數(shù)據(jù)解釋的咨詢服務
質(zhì)量負責人崗位職責9
崗位職責：
1、負責全面質(zhì)量管理工作。
2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導催促文件的落實。
3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風險評估和質(zhì)量管理制度的.考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務質(zhì)量的考察和評價，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。
5、幫助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。
6、參加自采商品質(zhì)量驗收與來貨商品、銷后退回商品的驗收，幫助組織開展質(zhì)量管理教導與培訓。
7、上級領導支配的其他工作。
任職資歷：
1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷。
2、藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)。
3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作閱歷。
4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負責人證書，認識新版GSP。
5、高度責任感，具管理本事，會基礎的計算機操作本事，擅長交流協(xié)調(diào)。
6、可以自立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。
7、身體健康無任何傳染疾病。
質(zhì)量負責人崗位職責10
研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量負責人
1、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的工作，負責優(yōu)化公司的'生產(chǎn)流程；
2、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的工作，負責對質(zhì)量體系的建立；
3、研發(fā)：負責公司放大、技術轉(zhuǎn)移放方向的工作。1、生產(chǎn)：負責公司生產(chǎn)方面的工作，負責優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程；
2、質(zhì)量：負責公司質(zhì)量全面的工作，負責對質(zhì)量體系的建立；
3、研發(fā)：負責公司放大、技術轉(zhuǎn)移放方向的工作。
質(zhì)量負責人崗位職責11
崗位職責：
1、熟悉醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例及相關法規(guī),定期組織員工學習醫(yī)療器械有關法律法規(guī)知識;組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓,并建立檔案;
2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負責起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實施和監(jiān)督檢查;
3、負責監(jiān)督協(xié)調(diào)各部門各級崗位人員質(zhì)量控制措施的實施;
4、及時有效組織公司應對GMP的各種檢查工作以及認證公司的外審等外部檢查并做好監(jiān)測記錄;
5、建立和改進適合本公司的質(zhì)量體系;編寫質(zhì)量手冊檢驗標準;
6、負責經(jīng)營商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理;
7、負責與藥監(jiān)部門的報告與溝通;
8、熟悉13485體系質(zhì)量認證,有內(nèi)審員證書優(yōu)先;
9、負責質(zhì)量體系、內(nèi)部流程制度的培訓工作,如設計控制、風險管理、缺陷管理等。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,機電、光學工程、應用化學、醫(yī)學等相關專業(yè);
2、具有醫(yī)療器械行業(yè)相關專業(yè)技術知識以及項目管理、體系法規(guī)等相關專業(yè)知識;
3、接受過ISO13485培訓;熟悉ISO9001等相關質(zhì)量管理體系及具體運作,持有內(nèi)審員證書;
4、5年以上醫(yī)療器械經(jīng)營公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
5、具有良好的計算機操作與英文閱讀能力;
6、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;
7、工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng)新意識;
8、熟悉CFDA、CE、FDA對醫(yī)療器械的監(jiān)管要求及相關標準;
9、編寫過質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的'出處及其原因;
10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設計控制及風險管理,并能指導日常工作;
11、思維清晰,善于思考、分析與總結的優(yōu)先考慮;
12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語溝通能力;
質(zhì)量負責人崗位職責12
1、按照GSP要求對公司采取全面質(zhì)量管理和國家相關政策、規(guī)矩對公司經(jīng)營采取監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;
2、對公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。
3、協(xié)作質(zhì)管總監(jiān)做好各級監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。
4、對不合格產(chǎn)品舉行確認、報告及報損。
5、幫助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報表工作。
質(zhì)量負責人崗位職責13
貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。
負責起草企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
負責建立企業(yè)所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標準等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
負責首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。
負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
質(zhì)量管理人員的否決內(nèi)容：
對驗收不合格的藥品進行否決；
對儲存和陳列養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)的不合格藥品進行否決；
對企業(yè)不合格的銷售行為進行否決。
對質(zhì)量體系中不合理的職責、流程、文件進行否決。
對不適合的'儲存環(huán)境、不專業(yè)的服務進行確認、否決。
協(xié)助開展對企業(yè)職工藥品質(zhì)量管理知識的繼續(xù)教育或培訓和企業(yè)內(nèi)部其他的繼續(xù)教育或培訓。
負責質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。
負責藥品驗收的管理，負責指導和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。
負責收集和分析藥品質(zhì)量信息。
直接責任：
對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負責。
對不合格藥品的確認、處理、報損、銷毀負責。
對首營品種和首營企業(yè)的審核負責。
考核指標：
質(zhì)量管理體系運行的有效性。
質(zhì)量管理體系的運行效率。
首營企業(yè)和首營品種的準確性。
各項崗位職責完成情況。
任職資格：
具有執(zhí)業(yè)藥師或藥師以上技術職稱，并經(jīng)地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格后方可上崗。
熟悉法律法規(guī)，懂藥品經(jīng)營管理知識，具有藥學技術、藥學知識和良好的職業(yè)道德等綜合知識水平。
具有職業(yè)責任感，能堅持原則。
質(zhì)量負責人崗位職責14
1．確認配劑間的環(huán)境符合清潔標準。
在院長領導下，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章和各項決議、決定。 依據(jù)院長分工，圓滿完成各項工作
2．依據(jù)生產(chǎn)指令，核對配劑藥品所需配伍藥材的品名、數(shù)量、批號。
3．確認配劑所需計量器具準任務。
負責分管制劑室內(nèi)部生產(chǎn)、設備管理，深入調(diào)查研究，聯(lián)系醫(yī)院實際，提出和制定適合醫(yī)院發(fā)展的科確無誤，校驗合格證應在有效期內(nèi)。
4．嚴格按照生產(chǎn)指令中配劑藥品處方進行配劑，每批藥品配劑均需反復進行處方核對，核對次數(shù)一般不少于三次。 學合理的各項策劃及管理方案，并組織實施。 分管制劑室的生產(chǎn)技術、設備管理工作。
5．配劑結束核對無誤后盛入未用藥桶內(nèi)。
組織調(diào)研、開發(fā)新產(chǎn)品立項和科研革新立項及撰寫立項的可行性報告。
6．正確填寫盛裝單，注明配劑藥品的品名、數(shù)量、批號、操作者、日期。
7．配好后的藥材置放于指導、幫助、檢查各生產(chǎn)車間、動力維修、技術部門的'生產(chǎn)活動和科研分析活動。 保證本醫(yī)療機構倉庫內(nèi)，待保管同復核后由領料員領出，并簽字。
8．及時認真填寫原始記錄。 制劑室所有產(chǎn)品質(zhì)量達標。
9．配劑為我廠絕密工序，嚴禁一切無關人員參與。 認真和深入細致的做好職工思想教育工作，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。
質(zhì)量負責人崗位職責15
質(zhì)量負責人崗位職責
1、在主任的領導下，負責試驗室的檢測質(zhì)量工作。
2、負責制訂、修訂試驗室的質(zhì)量保證措施。
3、對試驗室的各項檢測質(zhì)量負責，領導質(zhì)量保證體系的`正常運行，定期向主任報告檢測工作質(zhì)量情況。
4、審查檢測報告，負責質(zhì)量事故的處理和對檢測質(zhì)量爭議的處理。
5、負責檢查各類人員的檢測質(zhì)量和工作質(zhì)量。
6、負責質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。
7、負責定期或不定期對各工地試驗室的工作和試驗質(zhì)量進行審查或抽查。
8、主持事故分析會和質(zhì)量分析會。
9、技術負責人不在崗時，履行技術負責人的職責。
工程質(zhì)量負責人崗位職責
1. 負責建立質(zhì)量保證體系。
2. 對施工現(xiàn)場進行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3. 熟悉各種質(zhì)量檢查技術標準、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。
4. 堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。
5. 做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達標和文明施工管理。
6. 參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。
7. 嚴格貫徹執(zhí)行工程施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗評定標準、質(zhì)量管理制度。
8. 掌握和督促檢查指令責任制在各分包單位的落實情況。
9. 參加每周綜合檢查。
10. 組織質(zhì)檢人員學習和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標、規(guī)程、標準和上級質(zhì)量管理制度。
11. 按規(guī)定和標準健全質(zhì)量臺賬，評定單位工程質(zhì)量，向技術經(jīng)理提供質(zhì)量動態(tài)管理情況。
12. 參加新工藝、新技術、新材料、新設備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對發(fā)生質(zhì)量事故的人員進行處理。
13. 按工程技術資料管理標準收集、匯總有關原始資料、質(zhì)量驗評資料。
14. 參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，報告施工質(zhì)量動態(tài)情況和文明施工情況。
15. 真實填寫每日質(zhì)量工作日報。
醫(yī)品質(zhì)量負責人崗位職責
1. 負責建立質(zhì)量保證體系。
1、負責制藥工藝流程設計及藥材提取工藝設計；
2、負責中藥及仿制藥的技術開發(fā)；
3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場問題；
4、對藥品生產(chǎn)進行實時監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量；
5、負責進行醫(yī)院檢驗的產(chǎn)品技術支持；
6、負責制藥設備的定購、接受、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓；
7、負責下屬及新進員工的培訓指導
器械質(zhì)量負責人崗位職責
1、督促相關部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī)；
2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；
3、供銷單位合法性審核；
4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責權限設置；
5、不合格品的管理；
6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理；
7、協(xié)助開展培訓；
8、其它應該質(zhì)量部門履行的職責。
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