安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)[精華15篇]
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
1、對(duì)本工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方以及業(yè)主關(guān)于安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度。
3、建立健全工區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4、在組織項(xiàng)目工程業(yè)務(wù)承包，聘用業(yè)務(wù)人員時(shí)，必須本著安全工作只能加強(qiáng)的原則，根據(jù)工程特點(diǎn)確定安全工作的管理體制和人員，負(fù)責(zé)安全管理人員的任命和授權(quán)，保證其行使安全管理工作的職權(quán)。確定各業(yè)務(wù)承包人的'安全責(zé)任和考核指標(biāo)，支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。考核工區(qū)“安全生產(chǎn)責(zé)任制”及“安全生產(chǎn)管理目標(biāo)”，并督促安監(jiān)部做好本工區(qū)各部門及各崗位的安全考核工作。
5、組織制定本工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6、保證本工區(qū)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施
7、督促、檢查本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
8、組織制定并實(shí)施本工區(qū)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。
9、及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
1、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在法人代表的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)法人代表負(fù)責(zé)，按我單位特種設(shè)備安全管理工作的要求全面領(lǐng)導(dǎo)本單位特種設(shè)備安全管理的日常工作。
2、學(xué)習(xí)和掌握《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、以及其它相關(guān)法律和法規(guī)，并按我單位安全管理的要求領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的.工作。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)安監(jiān)處編制特種設(shè)備安全管理《工作手冊(cè)》及提出對(duì)其修改的意見(jiàn)。
4、提出聘用我單位特種設(shè)備管理層人員和制定相關(guān)獎(jiǎng)懲方案。
5、參與并指導(dǎo)我單位對(duì)特種設(shè)備安全事故的分析和處理。
6、審批我單位特種設(shè)備的更新改造和報(bào)廢。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組校長(zhǎng)職責(zé)
1、校長(zhǎng)是學(xué)校食品安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)本校的食品安全工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、全面貫徹執(zhí)行食品安全相關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)規(guī)章制度；
3、學(xué)校食品安全管理工作列入學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)；
4、學(xué)校成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月開(kāi)展學(xué)校食堂、飲用水等食品安全檢查工作一次以上；
5、配備專職食堂管理人員和專兼職食品安全監(jiān)督檢查人員；
6、督促各部門各司其責(zé)，落實(shí)、檢查食品安全工作，制訂并落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制度；
7、制定學(xué)校食品安全應(yīng)急預(yù)案和報(bào)告制度，及時(shí)向教育、食品安全行政部門報(bào)告學(xué)校食品安全可疑情況和事故。
分管副校長(zhǎng)職責(zé)
1、貫徹落實(shí)食品安全相關(guān)法律、法規(guī)；
2、落實(shí)學(xué)校食品安全監(jiān)督工作、宣傳教育工作。建立健全落實(shí)學(xué)校食品安全管理制度；
3、每學(xué)期定期召開(kāi)一次以上食品安全工作會(huì)議；
4、執(zhí)行層層簽訂食品安全責(zé)任書(shū)，責(zé)任到人；
5、督促所分管的部門落實(shí)食品安全工作責(zé)任制，組織考核、獎(jiǎng)懲工作。
總務(wù)主任職責(zé)
1、在學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的'領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校食堂、商店和飲用水的食品安全的管理等工作。總務(wù)處主任是本部門安全管理工作的第一責(zé)任人；
2、按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際參與制定學(xué)校食品安全工作實(shí)施細(xì)則及安全管理責(zé)任制。對(duì)上級(jí)的指示和布置及時(shí)提出貫徹意見(jiàn)，在校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一布置下組織實(shí)施。對(duì)食品安全監(jiān)督管理員和食堂管理員進(jìn)行食品安全知識(shí)教育和工作培訓(xùn)；
3、協(xié)同有關(guān)業(yè)務(wù)部門制定和完善各項(xiàng)食品安全管理制度；
4、組織人員每周對(duì)學(xué)校教學(xué)樓、食堂、飲水設(shè)備、食品安全管理等進(jìn)行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)整改，或及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并立即督促有關(guān)部門進(jìn)行整改；
5、建立信息渠道，調(diào)查研究，對(duì)可能發(fā)生影響食品安全的問(wèn)題做出預(yù)測(cè)，采取防范措施，防患于未然；
6、配合協(xié)助上級(jí)行政部門調(diào)查校內(nèi)食品安全事故。對(duì)違反食品安全管理制度，造成影響的人和事進(jìn)行調(diào)查，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；
7、參與建立健全學(xué)校的食品安全檔案；
8、負(fù)責(zé)學(xué)校食品安全防范的各項(xiàng)物資供應(yīng)作；
9、遇食品安全突發(fā)事件時(shí)，要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，服從上級(jí)部門和校長(zhǎng)的指揮，積極穩(wěn)妥地做好學(xué)生的撤離工作，協(xié)助做好指揮和善后處理工作；
10、制定食品安全管理工作年度計(jì)劃、總結(jié)，制定從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)的方針政策和指示要求，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家或上級(jí)主管部門關(guān)于特種設(shè)備安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等。依法管理特種設(shè)備安全，協(xié)助廠長(zhǎng)完成分管工作任務(wù)。
2、全面負(fù)責(zé)本廠特種設(shè)備使用管理工作，建立起本廠特種設(shè)備安全使用管理的'獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度。
3、定期研究安全生產(chǎn)問(wèn)題，向職工代表會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。
4、組織制定并實(shí)施本廠關(guān)于特種設(shè)備使用管理方面的規(guī)章制度及崗位安全責(zé)任制度，并經(jīng)常督促檢查，確保落到實(shí)處。
5、組織審定本企業(yè)特種設(shè)備選購(gòu)計(jì)劃、定期報(bào)檢及檢驗(yàn)計(jì)劃、修理或改造方案、淘汰更新計(jì)劃和特種設(shè)備轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)，并督促檢查其執(zhí)行、完成情況。保證本單位特種設(shè)備安全投入的有效實(shí)施。
6、經(jīng)常深入使用現(xiàn)場(chǎng)，查看特種設(shè)備使用情況，了解、掌握本廠特種設(shè)備技術(shù)狀況，督促解決特種設(shè)備存在的安全隱患。
7、協(xié)調(diào)本廠內(nèi)部各生產(chǎn)單位與職能管理部門之間的關(guān)系，定期或不定期檢查有關(guān)單位和職能部門履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況，及時(shí)解決使用管理工作中存在問(wèn)題，不斷提高本廠的安全管理水平。
8、組織制定并實(shí)施本單位的特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練。
9、及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告生產(chǎn)安全事故，有效組織事故救援，組織特種設(shè)備事故調(diào)查分析，對(duì)特種設(shè)備事故，遵循“四不放過(guò)”的原則，拿出事故處理意見(jiàn)，督促事故處理到位。
10、審批特種設(shè)備使用登記和有關(guān)特種設(shè)備使用管理方面的上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
11、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)在用特種設(shè)備使用管理方面的檢查評(píng)比，及時(shí)總結(jié)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、批語(yǔ)落后，做到獎(jiǎng)罰分明。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。其安全生產(chǎn)職責(zé)如下：
一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，審定頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和操作規(guī)程，提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施，定期或不定期召開(kāi)會(huì)議，研究、部署安全生工作。
二、負(fù)責(zé)確定保證職工安全，健康的措施。
三、審定本單位改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入，按規(guī)定提取和使用勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)。
四、審定新的建設(shè)項(xiàng)目（包括挖潛、革新、改造項(xiàng)目）等，應(yīng)遵守和執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)的“三同時(shí)”規(guī)定。
五、組織對(duì)重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過(guò)”的原則嚴(yán)肅處理，并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
六、組織有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持新工人進(jìn)廠后組織安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。
七、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽、評(píng)比活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)的`先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。
八、主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)，定期向職工代表大會(huì)報(bào)告安全工作情況，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工群眾監(jiān)督。
第一條、企業(yè)業(yè)主或總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總的責(zé)任。
第二條、主管生產(chǎn)的副職對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)直接責(zé)任。
第三條、公司主管職協(xié)助總經(jīng)理建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。
第四條、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)總的責(zé)任。
第五條、企業(yè)機(jī)關(guān)各職能處室，在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)。
一、積極落實(shí)本單位安全工作責(zé)任，建立各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行、自覺(jué)接受經(jīng)理監(jiān)督管理。
二、負(fù)責(zé)對(duì)全體職工的消防培訓(xùn)和消防教育。
三、監(jiān)察、制止、糾正違反安全規(guī)定的行為。
四、對(duì)本單位內(nèi)的消防安全和漢安安全負(fù)責(zé)。
五、負(fù)責(zé)本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應(yīng)急預(yù)案的制定、落實(shí)、完善和監(jiān)督檢查工作。
六、負(fù)責(zé)本單位庫(kù)區(qū)的火災(zāi)防范、消防器材配備、保管和更新。
七、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控；落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。
中層部門安全職責(zé)
中層部門安全職責(zé)
……：對(duì)本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：對(duì)本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：對(duì)本單位的……安全工作負(fù)總責(zé)；
……：協(xié)助經(jīng)理抓好本單位的整體安全工作，主抓經(jīng)警隊(duì)的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員在負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，也對(duì)本部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，并召開(kāi)安全生產(chǎn)教育會(huì)議，同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)做好監(jiān)督和管理，確保生產(chǎn)安全。
各部門負(fù)責(zé)人既是經(jīng)營(yíng)工作的負(fù)責(zé)人，又是本區(qū)域的消防安全第一責(zé)任人，對(duì)本區(qū)域的安全工作負(fù)總責(zé)。
一、各部門負(fù)責(zé)人自查轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
二、各部門負(fù)責(zé)人自查本區(qū)域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會(huì)”的具體內(nèi)容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；
三、堅(jiān)持用電審批制度，不合格的項(xiàng)目，不按照規(guī)定執(zhí)行項(xiàng)目，不批電源；
四、加強(qiáng)值班人員責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按照值班崗位責(zé)任的執(zhí)行；
五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項(xiàng)目立即整改；
六、查所用電線有無(wú)老化或超負(fù)荷現(xiàn)象；
七、查消防管道是否有炸裂的危險(xiǎn)及滅火器粉劑的有效狀態(tài)。
一、建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)治安消防安全、生產(chǎn)安全、食品安全辦公室。
成員：各區(qū)域主管，各科室負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)報(bào)警組、滅火搶救組、疏導(dǎo)組三個(gè)小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的漏洞，還制定了報(bào)警、滅火搶救、疏導(dǎo)三種袖標(biāo)，發(fā)放到三個(gè)組，做到職責(zé)細(xì)化，以形式為載體，提高安全意識(shí)。
二、員工培訓(xùn)：
利用班前會(huì)每周一專題對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，講解安全生產(chǎn)知識(shí)以及有關(guān)的實(shí)事報(bào)道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國(guó)近期火災(zāi)五十例》等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進(jìn)行實(shí)地演習(xí)，在班前會(huì)上提出消防知識(shí)題讓員工上來(lái)解答，來(lái)增強(qiáng)全休人員消防意識(shí)并注意培養(yǎng)員工理論聯(lián)系實(shí)際的能力，每周帶領(lǐng)全體安全生產(chǎn)小組成員對(duì)……進(jìn)行地毯式檢查，防止安全生產(chǎn)中出現(xiàn)漏洞，檢測(cè)過(guò)程中還對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)抽查，不合格者下崗學(xué)習(xí)，經(jīng)考核后方可上崗，連續(xù)三次不合格者辭退，每日安排專職人員對(duì)……用電設(shè)施、消防設(shè)施等進(jìn)行巡察并作記錄。對(duì)新員工進(jìn)行三教育，講解黨的安全生產(chǎn)規(guī)定和安全管理制度以及崗位職責(zé)、消防知識(shí)、四懂四會(huì)等。使用多種方法，理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)以及提高員工的安全生產(chǎn)技能。這一年來(lái)取得顯著效果。
一、積極落實(shí)本區(qū)域安全工作主體責(zé)任，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；
二、定期自查本轄區(qū)內(nèi)消防安全設(shè)施、設(shè)備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設(shè)施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
三、定期組織區(qū)域人員開(kāi)展安全知識(shí)、消防知識(shí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高區(qū)域人員的安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能，使區(qū)域人員做到四懂四會(huì)，能能夠果斷、正確的處置各種突發(fā)事件；
四、堅(jiān)持執(zhí)行用電審批制度和本單位各種應(yīng)急預(yù)案；
五、加強(qiáng)值班人員責(zé)任心的教育，嚴(yán)格按照值班崗位責(zé)任執(zhí)行；
六、每天對(duì)本區(qū)域仔細(xì)檢查，不合格項(xiàng)目立即整改；
七、對(duì)本區(qū)域內(nèi)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控，遇重大、緊急事件和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)漏報(bào)、請(qǐng)示，并妥善做好相應(yīng)處理工作。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6
一、財(cái)務(wù)部資產(chǎn)稅務(wù)處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)產(chǎn)權(quán)界定、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)年檢管理，理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系；
1.2負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)管理、股權(quán)投資管理工作，負(fù)責(zé)審核各分、子公司重大資產(chǎn)處置事項(xiàng)，審核清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估工作結(jié)果；
1.3負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)體制改革涉及的資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理，審核合并、分立、清算等事項(xiàng)涉及的資產(chǎn)財(cái)務(wù)處理方案；
1.4負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)稅收籌劃，檢查、指導(dǎo)分、子公司依法開(kāi)展稅務(wù)管理。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：企業(yè)管理、財(cái)政稅務(wù)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)
2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)
2.3.1五年以上電力企業(yè)管理工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；
2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.4知識(shí)技能
2.4.1熟悉財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)；
2.4.2熟知資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)、保險(xiǎn)、稅務(wù)、企業(yè)改革重組等方面法律法規(guī)；
2.4.3掌握稅收籌劃技能。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1熟悉國(guó)家方針政策，具有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；2.5.2具有較強(qiáng)的組織管理能力；
2.5.3具備較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力和分析能力。二、生產(chǎn)技術(shù)部科技處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1組織編制公司科技規(guī)劃、年度重點(diǎn)科技計(jì)劃；
1.2組織編制推動(dòng)公司科技進(jìn)步的有關(guān)制度、辦法，并監(jiān)督執(zhí)行；1.3推動(dòng)和指導(dǎo)公司系統(tǒng)科技工作；
1.4組織重大科技成果鑒定、驗(yàn)收和評(píng)審及推廣應(yīng)用。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、電力技術(shù)管理2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4知識(shí)技能
2.4.1熟悉國(guó)家及電力行業(yè)政策法規(guī)，掌握專業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定和管理辦法；
2.4.2掌握電力企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理知識(shí)、電力技術(shù)發(fā)展方向和技術(shù)創(chuàng)新的有關(guān)知識(shí)。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
2.5.2具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和文字表達(dá)能力。
三、農(nóng)電管理部農(nóng)電管理二處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)農(nóng)電政策研究，制定農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略；
1.2負(fù)責(zé)農(nóng)電管理模式研究，研究制定公司農(nóng)電體制改革指導(dǎo)意見(jiàn)和工作原則；
1.3負(fù)責(zé)組織調(diào)查研究各省公司農(nóng)電體制改革中存在的問(wèn)題，審核省公司農(nóng)電體制改革方案，指導(dǎo)省公司開(kāi)展農(nóng)電體制改革；
1.4負(fù)責(zé)制定公司農(nóng)電宣傳工作重點(diǎn)和宣傳方案。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、電力經(jīng)濟(jì)管理
2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)：
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；
2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.4知識(shí)技能
2.4.1熟悉國(guó)家農(nóng)電政策；
2.4.2熟悉企業(yè)管理、項(xiàng)目管理和電網(wǎng)規(guī)劃方面的知識(shí)。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力和文字表達(dá)能力；
2.5.2具有較強(qiáng)的工作組織能力和協(xié)調(diào)能力。
四、審計(jì)部審計(jì)二處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)審計(jì)工作計(jì)劃管理，草擬年度審計(jì)工作計(jì)劃，編寫工作總結(jié)；
1.2負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審計(jì)工作，組織對(duì)公司及其所屬企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、損益和財(cái)務(wù)收支實(shí)施審計(jì)；組織任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；組織內(nèi)部控制制度審計(jì)評(píng)價(jià)，財(cái)經(jīng)法規(guī)審計(jì)；組織資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任審計(jì)，預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)；組織、指導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)，參與重大基建項(xiàng)目招投標(biāo)、合同談判等工作；
1.3負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外審工作，協(xié)調(diào)、配合審計(jì)署及其分支機(jī)構(gòu)對(duì)公司及子、分公司的審計(jì)工作；協(xié)調(diào)監(jiān)事會(huì)對(duì)公司開(kāi)展的活動(dòng)；組織、協(xié)調(diào)、配合社會(huì)中介機(jī)構(gòu)年報(bào)及專項(xiàng)審計(jì)。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)
2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)：
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；
2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2.4.1熟悉審計(jì)、企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)；
2.4.2掌握審計(jì)實(shí)務(wù)。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力；
2.5.2具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。
五、黨群工作部群眾工作處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1工會(huì)工作
1.1.1參與公司企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施；負(fù)責(zé)公司群眾性文體活動(dòng)的開(kāi)展；
1.1.2參與制訂、實(shí)施公司有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職工福利、女職工權(quán)益保護(hù)等涉及職工權(quán)益的政策；開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)、安全監(jiān)督培訓(xùn)工作；
1.1.3參與公司安全大檢查、公司重大人身傷亡事故和其他嚴(yán)重?fù)p害職工健康問(wèn)題的調(diào)查；
1.1.4檢查、指導(dǎo)基層工會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督工作。
1.2青年工作
1.2.1負(fù)責(zé)落實(shí)黨和上級(jí)有關(guān)青年工作的方針、政策，依法維護(hù)青年職工權(quán)益；
1.2.2參與開(kāi)展公司系統(tǒng)共青團(tuán)“號(hào)、手、隊(duì)、崗”活動(dòng)及“公司十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)；
1.2.3負(fù)責(zé)青工技術(shù)比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開(kāi)展；1.2.4負(fù)責(zé)聯(lián)系公司共青團(tuán)服務(wù)青年有關(guān)活動(dòng)事宜。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：不做要求
2.2.2相關(guān)性要求：允許無(wú)關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4.1熟悉國(guó)家工會(huì)工作方面的相關(guān)政策、規(guī)定；2.4.2領(lǐng)悟企業(yè)文化工作的內(nèi)涵并能進(jìn)行具體實(shí)施工作。 2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)悟能力；
2.5.2具有較強(qiáng)的組織管理能力。
六、信息中心系統(tǒng)規(guī)劃處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1貫徹落實(shí)國(guó)家信息化有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；
1.2協(xié)調(diào)管理公司信息化規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目計(jì)劃、預(yù)算和評(píng)估考核；1.3負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)信息化工作綜合性管理工作，發(fā)揮檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)作用。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、信息或者通信等相關(guān)專業(yè)
2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4知識(shí)技能
2.4.1熟悉國(guó)家及電力行業(yè)政策法規(guī)，熟悉本企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度和本專業(yè)有關(guān)規(guī)定和管理辦法；
2.4.2掌握電力企業(yè)信息化基本知識(shí)，熟悉電力企業(yè)現(xiàn)代化管理方式和手段，了解電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)管理基本知識(shí)。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；2.5.2具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理能力；2.5.3具有較強(qiáng)的專業(yè)分析判斷能力。七、信息中心安全運(yùn)行處處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)1名
1、崗位主要職責(zé)
1.1貫徹落實(shí)國(guó)家信息安全相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定；1.2協(xié)調(diào)指導(dǎo)信息安全和機(jī)房、信息系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù)工作；1.3組織建立公司網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房、信息系統(tǒng)安全運(yùn)行維護(hù)和信息安全的標(biāo)準(zhǔn)體系。
2、任職條件
2.1準(zhǔn)入學(xué)歷：大學(xué)本科
2.2專業(yè)及其相關(guān)性要求
2.2.1專業(yè)：電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、信息或者通信等相關(guān)專業(yè)
2.2.2相關(guān)性要求：可以相關(guān)
2.3經(jīng)驗(yàn)
2.3.1五年以上電力企業(yè)工作經(jīng)歷，兩年以上基層工作經(jīng)歷；2.3.2有兩年以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.4知識(shí)技能
2.4.1熟悉國(guó)家及電力行業(yè)政策法規(guī)，熟悉本企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度和本專業(yè)有關(guān)規(guī)定和管理辦法；2.4.2掌握電力企業(yè)信息化基本知識(shí)，熟悉電力企業(yè)現(xiàn)代化管理方式和手段，了解電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)管理基本知識(shí)。
2.5能力及素質(zhì)要求
2.5.1具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；
2.5.2具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理能力；
2.5.3具有較強(qiáng)的專業(yè)分析判斷能力。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7
1.體系建設(shè)
1.1參與制定公司的安全、消防等年度工作目標(biāo);
1.2收集、整理國(guó)家、地方有關(guān)安全方面的法律、法規(guī);
1.3根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，制定公司相關(guān)工作制度及流程;
1.4建立公司安全管理體系架構(gòu);
1.5建立公司安全管理、工作流程;
1.6全面負(fù)責(zé)公司安全制度的執(zhí)行，對(duì)各部門執(zhí)行情況進(jìn)行考核;
1.7承擔(dān)公司新、改、擴(kuò)項(xiàng)目的“三同時(shí)”工作;
2.基礎(chǔ)安全管理
2.1承擔(dān)公司級(jí)員工管理工作;
2.2日常檢查與監(jiān)督相關(guān)安全工作，定期對(duì)公司進(jìn)行安全評(píng)估，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題提出整改建議;
2.3簽發(fā)各類特殊作業(yè)施工的許可證;
2.4組織制定生產(chǎn)安全操作規(guī)程及各類安全應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督各部門應(yīng)急演練的組織情況;
2.5組織對(duì)事故的調(diào)查，并作出處理決定;
2.6消防器材、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);
2.7定期檢查維護(hù)廠區(qū)內(nèi)的防雷、防靜電裝置;
3.溝通與協(xié)調(diào)
3.1協(xié)助公司溝通安監(jiān)、消防等政府部門的關(guān)系;
3.2為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供溝通關(guān)系需要的信息和資料;
4.完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的工作。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8
1、聯(lián)系項(xiàng)目的使用單位，提出項(xiàng)目的建設(shè)目的及相關(guān)功能要求。
2、參與設(shè)計(jì)方案的評(píng)審及設(shè)計(jì)單位的選擇。
3、參與項(xiàng)目監(jiān)理單位的招標(biāo)工作。
4、參與施工單位的招標(biāo)工作。
5、參與項(xiàng)目相關(guān)合同的簽訂。
6、落實(shí)項(xiàng)目的“三通一平”等施工前的準(zhǔn)備工作。
7、牽頭組織設(shè)計(jì)交底。
8、配合監(jiān)理單位對(duì)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審查。
9、配合監(jiān)理單位對(duì)工程質(zhì)量全程監(jiān)控。
10、配合監(jiān)理單位落實(shí)項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)。
11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更及經(jīng)濟(jì)簽證的初審。
12、參加每周工程例會(huì)并及時(shí)與處里溝通。
13、對(duì)每月工程用款進(jìn)行初審。
14、參與工程中需經(jīng)業(yè)主定質(zhì)、定價(jià)的設(shè)備、建材的調(diào)研。
15、參加項(xiàng)目的'隱蔽工程、主體結(jié)構(gòu)及竣工驗(yàn)收的質(zhì)量檢查及評(píng)定工作。
16、督促與配合監(jiān)理單位完成工程決算的初審。
17、配合文檔管理人員將項(xiàng)目的竣工圖及技術(shù)資料整理、歸檔。
18、協(xié)調(diào)工程質(zhì)保期內(nèi)的質(zhì)量整改工作。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9
一、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本礦山安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。
二、主要負(fù)責(zé)人必須經(jīng)有關(guān)部門的安全培訓(xùn)和考核，具備安全專業(yè)知識(shí)，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力，持有《主要負(fù)責(zé)人安全資格證》。
三、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
四、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理“的'方針。對(duì)全礦的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)籌安排，制定相關(guān)的安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，保證安全經(jīng)費(fèi)的投入。
五、全面掌握全礦的安全生產(chǎn)狀況。要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，在安排、檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作時(shí)，必須同時(shí)總結(jié)安全工作，并建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)記錄。將計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比納入安全工作。
六、為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，做好職業(yè)病危害防治工作。
七、布置安排安全檢查和事故隱患整改工作。
八、安排定期組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)的人員和考核不合格的人員上崗。
九、組織制定和實(shí)施應(yīng)急救援預(yù)案，保證預(yù)案落實(shí)所需的資金、人員和設(shè)備，并定期演練。
十、主持編制、審查年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
十一、組織開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的同時(shí)，組織制定可靠的臨時(shí)安全措施。
十二、發(fā)生重傷死亡事故，應(yīng)迅速查看現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)備地向有關(guān)部門報(bào)告。并主動(dòng)參與、協(xié)助相關(guān)部門組織的事故調(diào)查。
十三、具體領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門做好女工及未成年人特殊保護(hù)工作、休息休假及工時(shí)管理工作和勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。
十四、隨時(shí)接受主管部門及安全監(jiān)管監(jiān)察部門的檢查，如實(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況。不得隱報(bào)、瞞報(bào)安全生產(chǎn)事故。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10
1.主持管理安全防護(hù)保證體系、文明施工保證體系，消防保證體系。
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。
3.熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。
4.堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)。
5.做好安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理。
6.參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。
7.堅(jiān)持原則，做好系統(tǒng)安全職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
8.做好安全生產(chǎn)中對(duì)頂資料的.記錄、收集、整理和保管。
9.加強(qiáng)份包單位管理。
10.按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)違反安全操作規(guī)程和違章指揮人員進(jìn)行處罰。
11.貫徹執(zhí)行國(guó)家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、法定、組織是定和審查施工現(xiàn)場(chǎng)的保衛(wèi)、消防方案和措施。
12.每天用日檢表反應(yīng)安全問(wèn)題。
13.收集安全技術(shù)交底、安全活動(dòng)記錄，查原始記錄及班組日志。
14.驗(yàn)收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。
15.參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)會(huì)，在會(huì)上報(bào)告安全情況和文明施工情況。
16.真實(shí)填寫安全管理工作日?qǐng)?bào)。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建公司食品安全管理體系；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司食品安全管理體系的實(shí)施和執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各生產(chǎn)單位進(jìn)行食品安全監(jiān)察；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司全員進(jìn)行食品安全培訓(xùn)。
任職資格：
1、有食品行業(yè)HACCP認(rèn)證資格，熟悉HACCP認(rèn)證體系
2、有大型連鎖食品行業(yè)食品安全管理經(jīng)驗(yàn)
3、良好的溝通管理能力
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、安全制度的制定和跟蹤、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部日常質(zhì)量、安全工作的.監(jiān)督、管理和巡檢;
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部質(zhì)量、安全資料的檢查和督促完善;
4、負(fù)責(zé)跟蹤公司收尾項(xiàng)目的整改、驗(yàn)收;
5、負(fù)責(zé)公司完工項(xiàng)目的維保和回款跟蹤;
6、協(xié)助工程部進(jìn)行工程部的日常管理工作;
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員健康管理(包括每天的體溫測(cè)量、五病檢查); 2、食品安全檔案的管理(包括分類、存檔等);
3、食材采購(gòu)的監(jiān)督(包括供應(yīng)商資質(zhì)、添加劑及相關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)督檢查); 4、食品安全檢查(包括食材各個(gè)環(huán)節(jié)的安全檢查、跟進(jìn)各監(jiān)督部門的`檢查等); 5、食品安全知識(shí)宣導(dǎo)(包括法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)等)及其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、食品質(zhì)量與安全、食品檢測(cè)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 2、熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有食品安全管理員證優(yōu)先; 3、為人勤奮踏實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14
1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程及本工區(qū)的安全生產(chǎn)管理制度，合理安排班組人員工作，對(duì)本隊(duì)人員在生產(chǎn)中的'安全和健康負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2按規(guī)定嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)，作好本隊(duì)人員的崗位培訓(xùn)，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督本隊(duì)人員遵守勞動(dòng)安全紀(jì)律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。
3必須保持本隊(duì)人員的相對(duì)穩(wěn)定，人員變更，須事先向工區(qū)有關(guān)部門申報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后新來(lái)人員應(yīng)辦理各種手續(xù)，并經(jīng)入場(chǎng)和上崗安全教育后方準(zhǔn)上崗。
4根據(jù)工區(qū)相關(guān)部門的交底向本隊(duì)各工種進(jìn)行詳細(xì)的書(shū)面安全交底，針對(duì)當(dāng)天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況，作好班前講話，隨時(shí)檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正、解決。
5定期和不定期組織檢查本隊(duì)人員作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，重大隱患應(yīng)立即上報(bào)項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
6發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，作好傷者搶救工作，并立即上報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，積極配合事故的調(diào)查與處理。
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15
1、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對(duì)本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作負(fù)全面責(zé)任。認(rèn)真貫銜執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)方針和公司的各項(xiàng)規(guī)幸制度。落實(shí)各工種崗位安全技術(shù)振作規(guī)程，設(shè)立相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和配備專職安全生產(chǎn)管理人員
2、主召開(kāi)項(xiàng)目安全生產(chǎn)和環(huán)保會(huì)議，研覽井落全感基改帶施，滅時(shí)測(cè)生產(chǎn)安全事故隱患。
3、嚴(yán)把勞動(dòng)用工關(guān)，對(duì)進(jìn)入項(xiàng)目作業(yè)的勞務(wù)人員必須持有合法有的勞務(wù)合同，并嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞務(wù)用工管理制度。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目部所有人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，審核項(xiàng)目部有關(guān)入員的執(zhí)業(yè)資格，保證持崗負(fù)責(zé)辦項(xiàng)目部從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)并對(duì)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。
5、負(fù)貴對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的特種說(shuō)備《會(huì)所內(nèi)機(jī)動(dòng)豐）蘭行檢審核，必須持有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門煩發(fā)的檢驗(yàn)檢測(cè)合格證方可使用。
6、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的特種設(shè)備、施工起重機(jī)、墓體提升手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施驗(yàn)收合格之日起30日內(nèi)，必須向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門申報(bào)登記，登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該設(shè)備的顯者位置。
7、嚴(yán)格執(zhí)行安全和環(huán)保技術(shù)措施、專項(xiàng)方案審批和施工安全技術(shù)指施交底制度。工程開(kāi)工前督促項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)有關(guān)安全和環(huán)保施工的技術(shù)要求向作業(yè)班組，作業(yè)人員作出詳細(xì)說(shuō)明，并雙方簽字確認(rèn)。
8、施工期間，定期組織安全生產(chǎn)檢妄，識(shí)別施工現(xiàn)可能速成人員傷、職業(yè)和職業(yè)中毒危害的所有危險(xiǎn)源，分析、評(píng)價(jià)出重大危險(xiǎn)源，制定出相應(yīng)的`管理方案，進(jìn)行方案交底，交底雙方簽字確認(rèn)。
9、組織對(duì)各分部分項(xiàng)工程進(jìn)行驗(yàn)收。
10、在進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程作業(yè)時(shí)必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
11、嚴(yán)格執(zhí)行《消防法》和《民用爆炸物品管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、劇毒物品的管理，定期組織對(duì)消防、爆破及化學(xué)危險(xiǎn)品的檢查，及時(shí)消除安全隱患
12、確保安全生產(chǎn)和環(huán)保措施費(fèi)用的有效使用，安全、環(huán)保經(jīng)費(fèi)不得挪作他用。
13、發(fā)生傷亡事故要及時(shí)、如實(shí)上報(bào)事故情況，采取措施防止事故擴(kuò)大莫延，并派人保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，積板協(xié)助事故調(diào)查工作，事故詞查處理期間不得擅離職守。
14、應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全文化建設(shè)，建立完善安全生產(chǎn)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度，促進(jìn)從業(yè)人員遵章守紀(jì)。
15、應(yīng)當(dāng)組織從業(yè)人員每月至少開(kāi)展一次安全生產(chǎn)知識(shí)方面的宣傳教育活動(dòng)，培養(yǎng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)、習(xí)慣和技能。安全生產(chǎn)活動(dòng)情況應(yīng)當(dāng)記錄備查。
16、應(yīng)當(dāng)每周至少召開(kāi)一次安全會(huì)議，分析安全生產(chǎn)情況；監(jiān)督班組每日召開(kāi)班前會(huì)，并對(duì)所轄作業(yè)區(qū)域至少進(jìn)行一次安全巡查，查明作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位可能存在的重大危險(xiǎn)和事故隱患，提出防范和整改措施。項(xiàng)目部安全巡查情況應(yīng)當(dāng)記錄備查。
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