安全負責人崗位職責[精華15篇]
在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的安全負責人崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![安全負責人崗位職責[精華15篇]](/pic/00/b8dacebb07_5fbf7ef522f70.jpg)
安全負責人崗位職責1
1、對本工區生產經營過程中的安全生產負領導責任。
2、認真貫徹執行國家、地方以及業主關于安全生產的現行相關法律法規、標準及相關制度。
3、建立健全工區安全生產責任制。
4、在組織項目工程業務承包，聘用業務人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，負責安全管理人員的任命和授權，保證其行使安全管理工作的職權。確定各業務承包人的'安全責任和考核指標，支持、指導安全管理人員的工作。考核工區“安全生產責任制”及“安全生產管理目標”，并督促安監部做好本工區各部門及各崗位的安全考核工作。
5、組織制定本工區安全生產規章制度和操作規程。
6、保證本工區安全生產投入的有效實施
7、督促、檢查本工區的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
8、組織制定并實施本工區的生產安全事故應急預案。
9、及時如實報告生產安全事故。
安全負責人崗位職責2
1、安全生產負責人在法人代表的領導下，對法人代表負責，按我單位特種設備安全管理工作的要求全面領導本單位特種設備安全管理的日常工作。
2、學習和掌握《特種設備安全監察條例》、以及其它相關法律和法規，并按我單位安全管理的要求領導和協調各部門的.工作。
3、負責指導安監處編制特種設備安全管理《工作手冊》及提出對其修改的意見。
4、提出聘用我單位特種設備管理層人員和制定相關獎懲方案。
5、參與并指導我單位對特種設備安全事故的分析和處理。
6、審批我單位特種設備的更新改造和報廢。
安全負責人崗位職責3
食品安全領導小組校長職責
1、校長是學校食品安全工作的第一責任人，對本校的食品安全工作負全面的領導責任。
2、全面貫徹執行食品安全相關法律、法規及上級規章制度；
3、學校食品安全管理工作列入學校工作計劃、總結；
4、學校成立食品安全工作領導小組，每月開展學校食堂、飲用水等食品安全檢查工作一次以上；
5、配備專職食堂管理人員和專兼職食品安全監督檢查人員；
6、督促各部門各司其責，落實、檢查食品安全工作，制訂并落實考核獎懲制度；
7、制定學校食品安全應急預案和報告制度，及時向教育、食品安全行政部門報告學校食品安全可疑情況和事故。
分管副校長職責
1、貫徹落實食品安全相關法律、法規；
2、落實學校食品安全監督工作、宣傳教育工作。建立健全落實學校食品安全管理制度；
3、每學期定期召開一次以上食品安全工作會議；
4、執行層層簽訂食品安全責任書，責任到人；
5、督促所分管的部門落實食品安全工作責任制，組織考核、獎懲工作。
總務主任職責
1、在學校食品安全工作領導小組的'領導下，負責學校食堂、商店和飲用水的食品安全的管理等工作。總務處主任是本部門安全管理工作的第一責任人；
2、按照上級有關規定，結合學校實際參與制定學校食品安全工作實施細則及安全管理責任制。對上級的指示和布置及時提出貫徹意見，在校領導統一布置下組織實施。對食品安全監督管理員和食堂管理員進行食品安全知識教育和工作培訓；
3、協同有關業務部門制定和完善各項食品安全管理制度；
4、組織人員每周對學校教學樓、食堂、飲水設備、食品安全管理等進行一次安全檢查，發現隱患，要及時整改，或及時向領導匯報并立即督促有關部門進行整改；
5、建立信息渠道，調查研究，對可能發生影響食品安全的問題做出預測，采取防范措施，防患于未然；
6、配合協助上級行政部門調查校內食品安全事故。對違反食品安全管理制度，造成影響的人和事進行調查，并依據相關規定進行處理；
7、參與建立健全學校的食品安全檔案；
8、負責學校食品安全防范的各項物資供應作；
9、遇食品安全突發事件時，要及時趕到現場，服從上級部門和校長的指揮，積極穩妥地做好學生的撤離工作，協助做好指揮和善后處理工作；
10、制定食品安全管理工作年度計劃、總結，制定從業人員食品安全知識培訓計劃。
安全負責人崗位職責4
安全生產負責人崗位職責
1、認真學習國家有關的方針政策和指示要求，組織貫徹執行國家或上級主管部門關于特種設備安全方面的法律、法規、規章和安全技術規范、規程、規定等。依法管理特種設備安全，協助廠長完成分管工作任務。
2、全面負責本廠特種設備使用管理工作，建立起本廠特種設備安全使用管理的'獎懲和責任追究制度。
3、定期研究安全生產問題，向職工代表會報告安全生產情況。
4、組織制定并實施本廠關于特種設備使用管理方面的規章制度及崗位安全責任制度，并經常督促檢查，確保落到實處。
5、組織審定本企業特種設備選購計劃、定期報檢及檢驗計劃、修理或改造方案、淘汰更新計劃和特種設備轉讓事項，并督促檢查其執行、完成情況。保證本單位特種設備安全投入的有效實施。
6、經常深入使用現場，查看特種設備使用情況，了解、掌握本廠特種設備技術狀況，督促解決特種設備存在的安全隱患。
7、協調本廠內部各生產單位與職能管理部門之間的關系，定期或不定期檢查有關單位和職能部門履行安全生產責任制情況，及時解決使用管理工作中存在問題，不斷提高本廠的安全管理水平。
8、組織制定并實施本單位的特種設備安全事故應急救援預案和演練。
9、及時、準確報告生產安全事故，有效組織事故救援，組織特種設備事故調查分析，對特種設備事故，遵循“四不放過”的原則，拿出事故處理意見，督促事故處理到位。
10、審批特種設備使用登記和有關特種設備使用管理方面的上報統計報表。
11、負責組織領導在用特種設備使用管理方面的檢查評比，及時總結，推廣先進經驗，表揚先進、批語落后，做到獎罰分明。
安全負責人崗位職責5
經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：
一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。
二、負責確定保證職工安全，健康的措施。
三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。
四、審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。
五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。
六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。
七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的`先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。
第一條、企業業主或總經理對本企業的安全生產和環境保護工作負總的責任。
第二條、主管生產的副職對公司的勞動保護和安全生產負責直接責任。
第三條、公司主管職協助總經理建立、實施、保持并持續改進職業健康安全、環境管理體系。
第四條、項目經理對本項目安全生產和環境保護負總的責任。
第五條、企業機關各職能處室，在各自的業務范圍內，對實現安全生產和環境保護負責。
一、積極落實本單位安全工作責任，建立各項規章制度，嚴格執行、自覺接受經理監督管理。
二、負責對全體職工的消防培訓和消防教育。
三、監察、制止、糾正違反安全規定的行為。
四、對本單位內的消防安全和漢安安全負責。
五、負責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作。
六、負責本單位庫區的火災防范、消防器材配備、保管和更新。
七、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。
中層部門安全職責
中層部門安全職責
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：對本單位的……安全工作負總責；
……：協助經理抓好本單位的整體安全工作，主抓經警隊的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。
領導班子成員在負責本部門安全生產工作的同時，也對本部門人員進行安全生產教育，并召開安全生產教育會議，同時對安全生產做好監督和管理，確保生產安全。
各部門負責人既是經營工作的負責人，又是本區域的消防安全第一責任人，對本區域的安全工作負總責。
一、各部門負責人自查轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
二、各部門負責人自查本區域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會”的具體內容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；
三、堅持用電審批制度，不合格的項目，不按照規定執行項目，不批電源；
四、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任的執行；
五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項目立即整改；
六、查所用電線有無老化或超負荷現象；
七、查消防管道是否有炸裂的危險及滅火器粉劑的有效狀態。
一、建立安全生產組織機構
安全生產領導小組：
組長：
副組長：
領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。
成員：各區域主管，各科室負責人。
領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導組三個小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產過程中出現的漏洞，還制定了報警、滅火搶救、疏導三種袖標，發放到三個組，做到職責細化，以形式為載體，提高安全意識。
二、員工培訓：
利用班前會每周一專題對員工進行安全生產教育，講解安全生產知識以及有關的實事報道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國近期火災五十例》等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進行實地演習，在班前會上提出消防知識題讓員工上來解答，來增強全休人員消防意識并注意培養員工理論聯系實際的能力，每周帶領全體安全生產小組成員對……進行地毯式檢查，防止安全生產中出現漏洞，檢測過程中還對員工進行消防知識抽查，不合格者下崗學習，經考核后方可上崗，連續三次不合格者辭退，每日安排專職人員對……用電設施、消防設施等進行巡察并作記錄。對新員工進行三教育，講解黨的安全生產規定和安全管理制度以及崗位職責、消防知識、四懂四會等。使用多種方法，理論與實踐相結合，培養員工的安全意識以及提高員工的安全生產技能。這一年來取得顯著效果。
一、積極落實本區域安全工作主體責任，遵守各項規章制度，并嚴格執行；
二、定期自查本轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；
三、定期組織區域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動，提高區域人員的安全意識和安全業務技能，使區域人員做到四懂四會，能能夠果斷、正確的處置各種突發事件；
四、堅持執行用電審批制度和本單位各種應急預案；
五、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任執行；
六、每天對本區域仔細檢查，不合格項目立即整改；
七、對本區域內重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控，遇重大、緊急事件和超出職責范圍內的業務，及時向上級領導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。
安全負責人崗位職責6
一、財務部資產稅務處處長或副處長1名
1、崗位主要職責
1.1負責公司系統產權界定、產權登記、產權年檢管理，理順產權關系；
1.2負責公司系統固定資產管理、財產保險管理、股權投資管理工作，負責審核各分、子公司重大資產處置事項，審核清產核資、資產評估工作結果；
1.3負責公司系統體制改革涉及的資產財務管理，審核合并、分立、清算等事項涉及的資產財務處理方案；
1.4負責公司系統稅收籌劃，檢查、指導分、子公司依法開展稅務管理。
2、任職條件
2.1準入學歷：大學本科
2.2專業及其相關性要求
2.2.1專業：企業管理、財政稅務或財務會計專業
2.2.2相關性要求：可以相關
2.3經驗
2.3.1五年以上電力企業管理工作經歷，兩年以上基層工作經歷；
2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。
2.4知識技能
2.4.1熟悉財務管理和會計專業基本知識；
2.4.2熟知資產、產權、保險、稅務、企業改革重組等方面法律法規；
2.4.3掌握稅收籌劃技能。
2.5能力及素質要求
2.5.1熟悉國家方針政策，具有較強的對外溝通協調能力；2.5.2具有較強的組織管理能力；
2.5.3具備較強的政策領悟能力和分析能力。二、生產技術部科技處處長或副處長1名
1、崗位主要職責
1.1組織編制公司科技規劃、年度重點科技計劃；
1.2組織編制推動公司科技進步的有關制度、辦法，并監督執行；1.3推動和指導公司系統科技工作；
1.4組織重大科技成果鑒定、驗收和評審及推廣應用。
2、任職條件
2.1準入學歷：大學本科
2.2專業及其相關性要求
2.2.1專業：電力系統、電力技術管理2.2.2相關性要求：可以相關
2.3經驗
2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。 2.4知識技能
2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，掌握專業管理的有關規定和管理辦法；
2.4.2掌握電力企業生產技術管理知識、電力技術發展方向和技術創新的有關知識。
2.5能力及素質要求
2.5.1具有較強的組織協調能力；
2.5.2具有較強的創新能力和文字表達能力。
三、農電管理部農電管理二處處長或副處長1名
1、崗位主要職責
1.1負責農電政策研究，制定農電發展戰略；
1.2負責農電管理模式研究，研究制定公司農電體制改革指導意見和工作原則；
1.3負責組織調查研究各省公司農電體制改革中存在的問題，審核省公司農電體制改革方案，指導省公司開展農電體制改革；
1.4負責制定公司農電宣傳工作重點和宣傳方案。
2、任職條件
2.1準入學歷：大學本科
2.2專業及其相關性要求
2.2.1專業：電力系統、電力經濟管理
2.2.2相關性要求：可以相關
2.3經驗：
2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；
2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。
2.4知識技能
2.4.1熟悉國家農電政策；
2.4.2熟悉企業管理、項目管理和電網規劃方面的知識。
2.5能力及素質要求
2.5.1具有較強的政策領悟能力和文字表達能力；
2.5.2具有較強的工作組織能力和協調能力。
四、審計部審計二處處長或副處長1名
1、崗位主要職責
1.1負責審計工作計劃管理，草擬年度審計工作計劃，編寫工作總結；
1.2負責組織內部審計工作，組織對公司及其所屬企業的資產、負債、損益和財務收支實施審計；組織任期經濟責任審計；組織內部控制制度審計評價，財經法規審計；組織資產經營責任審計，預算執行情況審計及經濟效益審計；組織、指導建設項目審計，參與重大基建項目招投標、合同談判等工作；
1.3負責協調外審工作，協調、配合審計署及其分支機構對公司及子、分公司的審計工作；協調監事會對公司開展的活動；組織、協調、配合社會中介機構年報及專項審計。
2、任職條件
2.1準入學歷：大學本科
2.2專業及其相關性要求
2.2.1專業：財務經濟類專業
2.2.2相關性要求：可以相關
2.3經驗：
2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；
2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。
2.4.1熟悉審計、企業管理專業知識；
2.4.2掌握審計實務。
2.5能力及素質要求
2.5.1具有較強的政策領悟能力；
2.5.2具有較強的組織協調能力和文字表達能力。
五、黨群工作部群眾工作處處長或副處長1名
1、崗位主要職責
1.1工會工作
1.1.1參與公司企業文化建設的具體實施；負責公司群眾性文體活動的開展；
1.1.2參與制訂、實施公司有關勞動保護、職工福利、女職工權益保護等涉及職工權益的政策；開展勞動保護、安全監督培訓工作；
1.1.3參與公司安全大檢查、公司重大人身傷亡事故和其他嚴重損害職工健康問題的調查；
1.1.4檢查、指導基層工會的民主管理、民主監督工作。
1.2青年工作
1.2.1負責落實黨和上級有關青年工作的方針、政策，依法維護青年職工權益；
1.2.2參與開展公司系統共青團“號、手、隊、崗”活動及“公司十大杰出青年”評選活動；
1.2.3負責青工技術比武、業務培訓及創新創效活動的開展；1.2.4負責聯系公司共青團服務青年有關活動事宜。
2、任職條件
2.1準入學歷：大學本科
2.2專業及相關性要求
2.2.1專業：不做要求
2.2.2相關性要求：允許無關
2.3經驗
2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。 2.4.1熟悉國家工會工作方面的相關政策、規定；2.4.2領悟企業文化工作的內涵并能進行具體實施工作。 2.5能力及素質要求
2.5.1具有較強的政策領悟能力；
2.5.2具有較強的組織管理能力。
六、信息中心系統規劃處處長或副處長1名
1、崗位主要職責
1.1貫徹落實國家信息化有關法律法規和政策規定；
1.2協調管理公司信息化規劃、標準、項目計劃、預算和評估考核；1.3負責公司系統信息化工作綜合性管理工作，發揮檢查、協調、指導、服務作用。
2、任職條件
2.1準入學歷：大學本科
2.2專業及其相關性要求
2.2.1專業：電力系統、計算機、自動化、信息或者通信等相關專業
2.2.2相關性要求：可以相關
2.3經驗
2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。 2.4知識技能
2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法；
2.4.2掌握電力企業信息化基本知識，熟悉電力企業現代化管理方式和手段，了解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。
2.5能力及素質要求
2.5.1具有較強的.語言、文字表達能力；2.5.2具有較強的協調、管理能力；2.5.3具有較強的專業分析判斷能力。七、信息中心安全運行處處長或副處長1名
1、崗位主要職責
1.1貫徹落實國家信息安全相關法律法規和政策規定；1.2協調指導信息安全和機房、信息系統的運行和維護工作；1.3組織建立公司網絡、機房、信息系統安全運行維護和信息安全的標準體系。
2、任職條件
2.1準入學歷：大學本科
2.2專業及其相關性要求
2.2.1專業：電力系統、計算機、自動化、信息或者通信等相關專業
2.2.2相關性要求：可以相關
2.3經驗
2.3.1五年以上電力企業工作經歷，兩年以上基層工作經歷；2.3.2有兩年以上下一級崗位工作經驗。 2.4知識技能
2.4.1熟悉國家及電力行業政策法規，熟悉本企業各項管理規章制度和本專業有關規定和管理辦法；2.4.2掌握電力企業信息化基本知識，熟悉電力企業現代化管理方式和手段，了解電網企業生產、基建、經營管理基本知識。
2.5能力及素質要求
2.5.1具有較強的語言、文字表達能力；
2.5.2具有較強的協調、管理能力；
2.5.3具有較強的專業分析判斷能力。
安全負責人崗位職責7
1.體系建設
1.1參與制定公司的安全、消防等年度工作目標;
1.2收集、整理國家、地方有關安全方面的法律、法規;
1.3根據國家相關法規、標準，制定公司相關工作制度及流程;
1.4建立公司安全管理體系架構;
1.5建立公司安全管理、工作流程;
1.6全面負責公司安全制度的執行，對各部門執行情況進行考核;
1.7承擔公司新、改、擴項目的“三同時”工作;
2.基礎安全管理
2.1承擔公司級員工管理工作;
2.2日常檢查與監督相關安全工作，定期對公司進行安全評估，并根據發現的.問題提出整改建議;
2.3簽發各類特殊作業施工的許可證;
2.4組織制定生產安全操作規程及各類安全應急預案，并監督各部門應急演練的組織情況;
2.5組織對事故的調查，并作出處理決定;
2.6消防器材、設施的維護與保養;
2.7定期檢查維護廠區內的防雷、防靜電裝置;
3.溝通與協調
3.1協助公司溝通安監、消防等政府部門的關系;
3.2為上級領導提供溝通關系需要的信息和資料;
4.完成上級主管臨時交辦的工作。
安全負責人崗位職責8
1、聯系項目的使用單位，提出項目的建設目的及相關功能要求。
2、參與設計方案的評審及設計單位的選擇。
3、參與項目監理單位的招標工作。
4、參與施工單位的招標工作。
5、參與項目相關合同的簽訂。
6、落實項目的“三通一平”等施工前的準備工作。
7、牽頭組織設計交底。
8、配合監理單位對施工組織設計進行審查。
9、配合監理單位對工程質量全程監控。
10、配合監理單位落實項目的進度目標。
11、負責設計變更及經濟簽證的初審。
12、參加每周工程例會并及時與處里溝通。
13、對每月工程用款進行初審。
14、參與工程中需經業主定質、定價的設備、建材的調研。
15、參加項目的'隱蔽工程、主體結構及竣工驗收的質量檢查及評定工作。
16、督促與配合監理單位完成工程決算的初審。
17、配合文檔管理人員將項目的竣工圖及技術資料整理、歸檔。
18、協調工程質保期內的質量整改工作。
安全負責人崗位職責9
一、主要負責人是安全生產的第一責任人，對本礦山安全生產負總責。
二、主要負責人必須經有關部門的安全培訓和考核，具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力，持有《主要負責人安全資格證》。
三、嚴格遵守國家有關安全生產、勞動保護的法律、法規、標準和規范。
四、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的'方針。對全礦的安全生產工作統籌安排，制定相關的安全生產工作計劃，保證安全經費的投入。
五、全面掌握全礦的安全生產狀況。要牢固樹立“安全第一”的思想，在安排、檢查、總結生產工作時，必須同時總結安全工作，并建立相應的安全生產記錄。將計劃、布置、檢查、總結、評比納入安全工作。
六、為職工提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護用品，做好職業病危害防治工作。
七、布置安排安全檢查和事故隱患整改工作。
八、安排定期組織職工進行安全學習培訓，不得安排未經安全培訓的人員和考核不合格的人員上崗。
九、組織制定和實施應急救援預案，保證預案落實所需的資金、人員和設備，并定期演練。
十、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。
十一、組織開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向有關部門提出報告。在上報的同時，組織制定可靠的臨時安全措施。
十二、發生重傷死亡事故，應迅速查看現場，及時準備地向有關部門報告。并主動參與、協助相關部門組織的事故調查。
十三、具體領導有關部門做好女工及未成年人特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。
十四、隨時接受主管部門及安全監管監察部門的檢查，如實匯報安全生產情況。不得隱報、瞞報安全生產事故。
安全負責人崗位職責10
1.主持管理安全防護保證體系、文明施工保證體系，消防保證體系。
2.對施工現場進行全方位監督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環境。
3.熟悉各種安全技術措施、規章制度、標準、規定。
4.堅決制止違章指揮和違章作業。
5.做好安全達標和文明安全管理。
6.參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。
7.堅持原則，做好系統安全職責范圍內的工作。
8.做好安全生產中對頂資料的.記錄、收集、整理和保管。
9.加強份包單位管理。
10.按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進行處罰。
11.貫徹執行國家及省市有關消防保衛的法規、法定、組織是定和審查施工現場的保衛、消防方案和措施。
12.每天用日檢表反應安全問題。
13.收集安全技術交底、安全活動記錄，查原始記錄及班組日志。
14.驗收安全設施及機械安全裝置。
15.參加現場生產協會，在會上報告安全情況和文明施工情況。
16.真實填寫安全管理工作日報。
安全負責人崗位職責11
工作職責：
1、負責搭建公司食品安全管理體系；
2、負責監督管理公司食品安全管理體系的實施和執行；
3、負責對公司各生產單位進行食品安全監察；
4、負責對公司全員進行食品安全培訓。
任職資格：
1、有食品行業HACCP認證資格，熟悉HACCP認證體系
2、有大型連鎖食品行業食品安全管理經驗
3、良好的溝通管理能力
安全負責人崗位職責12
1、負責公司質量、安全制度的制定和跟蹤、執行;
2、負責對各項目部日常質量、安全工作的.監督、管理和巡檢;
3、負責對各項目部質量、安全資料的檢查和督促完善;
4、負責跟蹤公司收尾項目的整改、驗收;
5、負責公司完工項目的維保和回款跟蹤;
6、協助工程部進行工程部的日常管理工作;
7、公司領導安排的其他工作。
安全負責人崗位職責13
職責：
1、負責項目人員健康管理(包括每天的體溫測量、五病檢查); 2、食品安全檔案的管理(包括分類、存檔等);
3、食材采購的監督(包括供應商資質、添加劑及相關產品的監督檢查); 4、食品安全檢查(包括食材各個環節的安全檢查、跟進各監督部門的`檢查等); 5、食品安全知識宣導(包括法律法規及相關知識的培訓等)及其他相關工作。
任職資格：
1、食品質量與安全、食品檢測、公共衛生等相關專業，大專以上學歷; 2、熱愛餐飲行業，具有相關工作經驗優先，具有食品安全管理員證優先; 3、為人勤奮踏實，團結協作。
安全負責人崗位職責14
1認真執行國家安全生產的各項法律法規、安全操作規程及本工區的安全生產管理制度，合理安排班組人員工作，對本隊人員在生產中的'安全和健康負直接領導責任。
2按規定嚴格履行各項勞務用工手續，作好本隊人員的崗位培訓，經常組織學習安全操作規程，監督本隊人員遵守勞動安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業。
3必須保持本隊人員的相對穩定，人員變更，須事先向工區有關部門申報，經批準后新來人員應辦理各種手續，并經入場和上崗安全教育后方準上崗。
4根據工區相關部門的交底向本隊各工種進行詳細的書面安全交底，針對當天任務、作業環境等情況，作好班前講話，隨時檢查執行情況，發現問題，及時糾正、解決。
5定期和不定期組織檢查本隊人員作業現場安全生產情況，發現問題，及時糾正，重大隱患應立即上報項目部有關領導。
6發生因工傷亡及重大未遂事故，保護好現場，作好傷者搶救工作，并立即上報項目部領導，積極配合事故的調查與處理。
安全負責人崗位職責15
1、項目經理應對本工程項目的安全生產和環保工作負全面責任。認真貫銜執行國家有關法律、法規、安全生產方針和公司的各項規幸制度。落實各工種崗位安全技術振作規程，設立相應的安全生產領導機構和配備專職安全生產管理人員
2、主召開項目安全生產和環保會議，研覽井落全感基改帶施，滅時測生產安全事故隱患。
3、嚴把勞動用工關，對進入項目作業的勞務人員必須持有合法有的勞務合同，并嚴格執行公司有關勞務用工管理制度。
4、負責對本項目部所有人員進行安全生產教育，審核項目部有關入員的執業資格，保證持崗負責辦項目部從業人員工傷保險并對從事危險作業的人員辦理意外傷害保險。
5、負貴對進入施工現場作業的特種說備《會所內機動豐）蘭行檢審核，必須持有質量技術監督部門煩發的檢驗檢測合格證方可使用。
6、對進入施工現場作業的特種設備、施工起重機、墓體提升手架、模板等自升式架設設施驗收合格之日起30日內，必須向當地建設行政主管部門或其他有關部門申報登記，登記標志應當置于或者附著于該設備的顯者位置。
7、嚴格執行安全和環保技術措施、專項方案審批和施工安全技術指施交底制度。工程開工前督促項目技術人員對有關安全和環保施工的技術要求向作業班組，作業人員作出詳細說明，并雙方簽字確認。
8、施工期間，定期組織安全生產檢妄，識別施工現可能速成人員傷、職業和職業中毒危害的所有危險源，分析、評價出重大危險源，制定出相應的`管理方案，進行方案交底，交底雙方簽字確認。
9、組織對各分部分項工程進行驗收。
10、在進行爆破、吊裝等危險性較大的分部分項工程作業時必須安排專人進行現場安全管理。
11、嚴格執行《消防法》和《民用爆炸物品管理條例》，加強對易燃、易爆、劇毒物品的管理，定期組織對消防、爆破及化學危險品的檢查，及時消除安全隱患
12、確保安全生產和環保措施費用的有效使用，安全、環保經費不得挪作他用。
13、發生傷亡事故要及時、如實上報事故情況，采取措施防止事故擴大莫延，并派人保護事故現場，積板協助事故調查工作，事故詞查處理期間不得擅離職守。
14、應當加強安全文化建設，建立完善安全生產績效考核獎懲制度，促進從業人員遵章守紀。
15、應當組織從業人員每月至少開展一次安全生產知識方面的宣傳教育活動，培養從業人員安全生產意識、習慣和技能。安全生產活動情況應當記錄備查。
16、應當每周至少召開一次安全會議，分析安全生產情況；監督班組每日召開班前會，并對所轄作業區域至少進行一次安全巡查，查明作業場所和工作崗位可能存在的重大危險和事故隱患，提出防范和整改措施。項目部安全巡查情況應當記錄備查。
【安全負責人崗位職責】相關文章：
安全負責人崗位職責12-05
安全負責人崗位職責合集（15篇）12-05
安全負責人崗位職責錦集（15篇）12-05
安全負責人職責11-11
技術負責人崗位職責11-17
質量負責人崗位職責11-26
行政負責人崗位職責11-26
運營負責人崗位職責12-05
[優選]技術負責人崗位職責11-18