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生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度

時(shí)間:2025-11-30 20:05:58 好文 我要投稿

[精華]生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度15篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度,歡迎大家分享。

[精華]生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度15篇

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度1

  安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

  第一條

  安全教育的內(nèi)容:

  (1)安全法制教育

  安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強(qiáng)化員工安全意識(shí)的目的。

  (2)安全知識(shí)技能教育

  安全知識(shí)技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

  第二條

  安全教育的方法:

  (1)營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍

  通過墻報(bào)、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教訓(xùn),營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

  (2)組織安全活動(dòng)

  公司通過組織諸如安全知識(shí)比賽、安全操作技能競(jìng)賽等活動(dòng),在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  (3)安全培訓(xùn)

  在安全培訓(xùn)方面,公司主要通過在會(huì)議上講授安全技術(shù)知識(shí)與管理知識(shí),分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識(shí)和安全實(shí)際操作能力。

  第三條

  安全教育的具體形式:

  1、新員工入廠三級(jí)安全教育

  實(shí)行新員工入廠三級(jí)安全教育,三級(jí)安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對(duì)新進(jìn)公司的人員(包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長(zhǎng)期作業(yè)人員)都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),經(jīng)考試合格后,方能上崗。

  廠級(jí)安全教育由總公司負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識(shí),時(shí)間必須達(dá)到42學(xué)時(shí),內(nèi)容包括:

  (1)安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。

  (2)安全生產(chǎn)法規(guī),重點(diǎn)是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。

  (3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  (4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場(chǎng)逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機(jī)械安全、觸電等。

  (5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)存、裝卸、運(yùn)輸和廢棄物處置的安全事項(xiàng),企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施,重大危險(xiǎn)源的狀況,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。

  (6)事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

  車間安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識(shí)、應(yīng)急救援的程序和方法,時(shí)間必須達(dá)到20學(xué)時(shí),容包括:

  (1)本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。

  (2)車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn),生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。

  (3)車間發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

  班組安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,側(cè)重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的.安全操作技能和安全職責(zé),時(shí)間必須達(dá)到10學(xué)時(shí),內(nèi)容包括:

  (1)本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責(zé),勞動(dòng)紀(jì)律。

  (2)本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險(xiǎn)部位及其安全防護(hù)要求,崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng),隱患報(bào)告方法。

  (3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施,個(gè)人防護(hù)用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場(chǎng)所安全要求。

  2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育

  員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對(duì)新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí);跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育(時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí))和班組安全教育(時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí));離崗(病假、產(chǎn)假等)時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)原工作已生疏,復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。

  3、特種作業(yè)人員安全教育

  公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機(jī)司機(jī)等等,這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和提高他們的安全技術(shù)水平。

  4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

  企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。對(duì)此類人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識(shí)教育和考核工作,時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

  5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

  根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對(duì)他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實(shí)施,每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

  第四條

  對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進(jìn)行安全知識(shí)教育,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。

  第五條

  凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進(jìn)行檢修前的安全教育,時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),并做好記錄,做到教育面達(dá)100%。

  第六條

  安全教育考核管理:

  (1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級(jí)安全教育。廠級(jí)安全教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育,再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全教育考核都合格后才能上崗。

  (2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

  (3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

  第七條

  在搞好上述教育的同時(shí),做好事故案例、現(xiàn)場(chǎng)和經(jīng)常性的安全教育工作,不斷豐富安全技術(shù)知識(shí),提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力,員工每年得安全在培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)

  第八條

  處罰

  (1)公司各個(gè)科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作,對(duì)不落實(shí)安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款,并處其所在部門200元罰款。

  (2)對(duì)無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度2

  為貫徹國(guó)家安全方針、政策法規(guī),須對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)安教,涵蓋三級(jí)教育(新工入廠教育、車間教育、崗位教育)、換工種教育、特作人員專業(yè)培訓(xùn)及安全專項(xiàng)培訓(xùn)。

  一級(jí)安全培訓(xùn):

  1、新入廠或轉(zhuǎn)崗工人在上崗前接受廠級(jí)安全教育,內(nèi)容含學(xué)相關(guān)安全文件、介紹企安生產(chǎn)狀況、指出企業(yè)特定危險(xiǎn)區(qū)域、介紹一般電械安全知識(shí)和事故應(yīng)對(duì)方法。

  2、特種作業(yè)人員須接受專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),并取得相應(yīng)證書。

  3、開展專項(xiàng)培訓(xùn),如廠級(jí)、車間級(jí)干部安全培訓(xùn);義務(wù)消防員消防知識(shí)培訓(xùn);單位安全員培訓(xùn)。

  二級(jí)車間教育:

  新入廠或轉(zhuǎn)崗工人進(jìn)入車間需接受安全培訓(xùn),內(nèi)容含車間簡(jiǎn)介、生產(chǎn)特性、任務(wù)、流程、設(shè)備特色、管理方式、安全規(guī)定、車間內(nèi)危險(xiǎn)區(qū)域情況、有毒有害作業(yè)點(diǎn)情況及應(yīng)遵守的安全事項(xiàng)。

  三級(jí)崗位教育:

  1、新入廠或轉(zhuǎn)崗工人接受崗位教育,內(nèi)容含班組生產(chǎn)特性、任務(wù)、崗位安全操作規(guī)定。勞保用品的.正確使用和保管、防事故措施及事故發(fā)生后的應(yīng)變措施等。

  2、工人換工種時(shí),所在班組需開展換工種教育,介紹設(shè)備特色、安全操作規(guī)定及事故應(yīng)變措施等。

  安教培內(nèi)容包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)制、基本技能和安全技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施、勞保用品的技能和使用方法和其他必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

  安教培情況應(yīng)計(jì)入從業(yè)人員安全生產(chǎn)記錄卡,并由考核人員和從業(yè)人員簽字確認(rèn)。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度3

  為落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)安全教育培訓(xùn)要求,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理,提高廣大員工安全知識(shí)水平和實(shí)際操作技能,保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行,特制定本制度。

  一、適用范圍

  本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓(xùn)。

  二、項(xiàng)目安全教育

  新員工,必須進(jìn)行公司、車間(部)、班組三級(jí)安全教育(培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),高危行業(yè)不少于72學(xué)時(shí)),經(jīng)考試合格后方可上崗。

  1、公司級(jí)安全教育(一級(jí))。

  由人力資源部負(fù)責(zé),由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)配合。教育內(nèi)容包括國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)基本知識(shí),消防知識(shí),職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等知識(shí)。經(jīng)考試合格后,方可分配到各車間、部門。

  2、車間級(jí)安全教育(二級(jí))。

  由車間主任及兼職安全員負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括本車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)操作規(guī)程和制度。本車間作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,事故案例等知識(shí)。經(jīng)考試合格后,方可分配到班組。

  3、班組級(jí)安全教育(三級(jí))。由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容包括崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn),主要生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制,崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,事故案例及其預(yù)防和應(yīng)急措施,安全裝置和工(器)具,個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等知識(shí)。

  三、外來人員的安全教育

  1、外來施工人員的安全教育及施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育由項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位和項(xiàng)目所在部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容同新入廠職工。

  2、進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)、檢查等人員的安全教育,由行政部負(fù)責(zé),對(duì)其進(jìn)行入廠安全注意事項(xiàng)教育,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須有專人陪同,以保證安全。

  四、日常教育

  1、人力資源部負(fù)責(zé)制定公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容,并監(jiān)督檢查計(jì)劃的落實(shí)。

  2、各基層單位制定本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任并組織實(shí)施。

  3、人力資源部在每月的安全例會(huì)上部署本月安全教育計(jì)劃,各單位組織落實(shí)。

  4、安全環(huán)保部、行政部要充分利用展覽、宣傳畫、安全專欄等多種形式,以及采用電化教育手段,對(duì)職工進(jìn)行安全教育。

  5、在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)(含重點(diǎn)施工項(xiàng)目)時(shí),項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門要進(jìn)行檢修(施工)前的安全教育,安全環(huán)保部監(jiān)督檢查。

  6、轉(zhuǎn)崗和脫崗半年以上恢復(fù)工作的職工必須進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,考試合格后,方可上崗作業(yè)。

  7、違章作業(yè)及重大事故責(zé)任者,復(fù)工前,必須由所屬部門或安全環(huán)保部對(duì)其進(jìn)行安全教育,考試合格,方可上崗作業(yè)。

  8、教育必須留有記錄。

  五、特殊教育

  1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須按照有關(guān)規(guī)定接受安全生產(chǎn)培訓(xùn),取得安全資格(合格)證書,并按時(shí)參加復(fù)審。其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的安全教育培訓(xùn)由人力資源部和安全環(huán)保部組織實(shí)施,考試合格方可任職。

  2、特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作證后,方可從事特種作業(yè),并按規(guī)定參加復(fù)審。

  3、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須按新的安全操作規(guī)程,對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn),考試合格后,方可上崗作業(yè)。發(fā)生事故和未遂事故,各部門必須組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故教訓(xùn)以防止類似事故的再次發(fā)生。

  六、考核方法及內(nèi)容

  1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核,由上級(jí)有關(guān)部門組織進(jìn)行。

  2、其他作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核,由公司的人力資源部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。

  3、作業(yè)人員培訓(xùn)主要內(nèi)容包括:

  (1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

  (2)公司安全生產(chǎn)管理制度及職責(zé)。

  (3)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí)。

  (4)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

  4、作業(yè)人員考核主要內(nèi)容包括:

  (1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

  (2)本崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)以及易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)、危害、預(yù)防措施和急救措施。

  (3)本崗位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度掌握情況。

  (4)本崗位的各類安全裝置的.使用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。

  (5)本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品(器具)和急救器材的使用方法。

  (6)本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng)等。

  七、項(xiàng)目安全教育具體措施

  1、接受國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)組織的安全教育培訓(xùn)。

  2、公司聘請(qǐng)有關(guān)專家講座。

  3、公司人力資源部和工程部組織、月度講座。

  4、接受有關(guān)教育機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)教育。

  5、管理人員向班組操作人員講解有關(guān)安全技術(shù)知識(shí)。

  6、班前班后對(duì)容易出現(xiàn)安全問題的環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)安排。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度4

  1.教育和培訓(xùn)的時(shí)間

  根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號(hào)文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:

  (1)企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí);

  (2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí);

  (3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí);

  (4)特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí);

  (5)其他職工每年不少于15學(xué)時(shí);

  (6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn);(7)新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

  2.教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

  教育和培訓(xùn)按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平,操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。

  (1)新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司、工地和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。

  (2)電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機(jī)操工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動(dòng)車輛司機(jī)等特殊工種工人,除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

  (3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。

  3.安全教育和培訓(xùn)的形式

  (1)新工人三級(jí)安全教育

  對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

  三級(jí)安全教育是每個(gè)剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育,三級(jí)安全教育是指公司(即企業(yè))、項(xiàng)目(或工程處,施工處、工區(qū))、班組這三級(jí)。對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。

  公司級(jí)。新工人在分配到施工隊(duì)之前,必須進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下:

  1)勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育;

  2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識(shí);

  3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。

  項(xiàng)目(或工程處,施工處、工區(qū))級(jí)。項(xiàng)目級(jí)教育是新工人被分配到項(xiàng)目以后進(jìn)行的.安全教育。教育內(nèi)容如下:

  1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

  2)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)章制度;

  3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求;

  4)在施工程基本情況,包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn),可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。

  班組級(jí)。崗位教育是新工人分配到班組后,開始工作前的一級(jí)教育。教育內(nèi)容如下:

  1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì),必要的安全知識(shí),機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;

  2)本工種安全操作規(guī)程;

  3)班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律;

  4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度5

  1、受科值班人員領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮是現(xiàn)場(chǎng)的指揮員和戰(zhàn)斗員。

  2、負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分配,指派具體人員到工作地點(diǎn)和崗位,并提出安全技術(shù)要求。

  3、掌握自己范圍內(nèi)所管理的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,出現(xiàn)問題及時(shí)安排處理,保證不影響礦井的'正常生產(chǎn)。

  4、組織本班職工學(xué)習(xí)規(guī)程,并明確自己的職責(zé),同時(shí)明確礦和本科的生產(chǎn)和安全計(jì)劃。

  5、對(duì)違章作業(yè)要嚴(yán)肅制止,經(jīng)制止不原改正或不服從分配的工人,有權(quán)停止其當(dāng)班工作。

  6、經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)技術(shù)提高覺悟,加強(qiáng)責(zé)任心,提高業(yè)務(wù)技術(shù)。副班長(zhǎng)積極配合班長(zhǎng)工作,班長(zhǎng)不在時(shí)副班長(zhǎng)行使班長(zhǎng)職權(quán)。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度6

  一、電廠主要負(fù)責(zé)人和計(jì)安員接受安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

  二、特種從業(yè)人員必須參加相關(guān)部門舉行的技術(shù)培訓(xùn),取得合格證后,才能上崗,并參加相關(guān)部門組織的.年檢。

  三、電廠每年年初定期舉行全廠職工安全教育及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),組織職工參加消防技能演練,并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試,對(duì)考試成績(jī)優(yōu)異的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)成績(jī)不合格的職工進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰,并進(jìn)行再培訓(xùn),直至成績(jī)合格才能上崗。

  四、對(duì)每年培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、考試成績(jī)進(jìn)行備案

  五、每月召開班、隊(duì)長(zhǎng)安全會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全教育。

  六、要求各班組長(zhǎng)定期組織全班人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)

  七、對(duì)新進(jìn)廠職工簽訂師徒合同,進(jìn)行“三級(jí)教育”培訓(xùn),即:廠級(jí)教育、車間教育、班組教育。

  八、對(duì)新?lián)Q崗位的職工,進(jìn)行新崗位的安全教育和培訓(xùn),合格后方能上崗。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度7

  1、嚴(yán)格掌握有關(guān)章程、制度,精心加工工作。

  2、熟悉圖紙和工藝,按圖紙和工藝要求加工零件。

  3、班終做到機(jī)床、工具擦凈,工作場(chǎng)所打掃干凈,半成品堆放整齊,鎖好工具箱。

  4、對(duì)工具、量具、圖紙妥善保管,不丟失、不損壞。

  5、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,保質(zhì)保量完成任務(wù)。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度8

  1、樹立為一線服務(wù)的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)提高業(yè)務(wù)水平。

  2、設(shè)備安裝維修,臺(tái)臺(tái)設(shè)備完好。

  3、認(rèn)真填寫安裝檢修記錄并做到臺(tái)臺(tái)件件掛牌。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行黨的安全方針,定期檢查有關(guān)數(shù)據(jù)。

  5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽眾指揮。

  6、堅(jiān)持增產(chǎn)節(jié)約,努力降低材料消耗成本和配件消耗,認(rèn)真做好拆除和回收,搞好修舊利廢。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度9

  1.管理人員的安全教育

  (1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全教育;

  (2)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)干部的安全教育;

  (3)行政管理干部的安全教育;

  (4)企業(yè)安全管理人員的安全教育;

  (5)班組長(zhǎng)和安全員的安全教育。

  2.特種作業(yè)人員的安全教育

  (1)特種作業(yè)范圍共11個(gè)作業(yè)類別、51個(gè)工種;

  (2)每個(gè)類別的特種作業(yè)人員一般不超過該行業(yè)或領(lǐng)域全體從業(yè)人員的30%。

  3.對(duì)特種作業(yè)人員的安全教育應(yīng)注意3點(diǎn):

  (1)特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育;

  (2)培訓(xùn)后,經(jīng)考核合格方可取得操作證,并準(zhǔn)許獨(dú)立作業(yè);

  (3)取得操作證特種作業(yè)人員,必須定期進(jìn)行復(fù)審。特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi),連續(xù)從事本工種10年以上,嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意,特種作業(yè)操作證的復(fù)審時(shí)間可以延長(zhǎng)至每6年1次。

  4.企業(yè)員工的安全教育

  (1)新員工上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,通常是指進(jìn)廠、進(jìn)車間、進(jìn)班組三級(jí),對(duì)建設(shè)工程來說,具體指企業(yè)(公司)、項(xiàng)目(或工區(qū)、工程處、施工隊(duì))、班組三級(jí)。企業(yè)新員工上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,企業(yè)新員工須按規(guī)定通過三級(jí)安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練,并經(jīng)考核合格后方可上崗;

  (2)改變工藝和變換崗位時(shí)的安全教育;

  (3)經(jīng)常性安全教育:形式有每天的班前班后會(huì)上說明安全注意事項(xiàng);安全活動(dòng)日;安全生產(chǎn)會(huì)議;事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì);張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志等。 企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度9 第一條 安全教育的內(nèi)容:

  (1)安全法制教育

  安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強(qiáng)化員工安全意識(shí)的`目的。

  (2)安全知識(shí)技能教育

  安全知識(shí)技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

  第二條 安全教育的方法:

  (1)營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍

  通過墻報(bào)、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教訓(xùn),營(yíng)造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到感染和潛移默化的作用。

  (2)組織安全活動(dòng)

  公司通過組織諸如安全知識(shí)比賽、安全操作技能競(jìng)賽等活動(dòng),在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

  (3)安全培訓(xùn)

  在安全培訓(xùn)方面,公司主要通過在會(huì)議上講授安全技術(shù)知識(shí)與管理知識(shí),分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識(shí)和安全實(shí)際操作能力。

  第三條 安全教育的具體形式:

  1、新員工入廠三級(jí)安全教育

  實(shí)行新員工入廠三級(jí)安全教育,三級(jí)安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對(duì)新進(jìn)公司的人員(包括臨時(shí)工、副業(yè)工、外單位調(diào)入人員、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長(zhǎng)期作業(yè)人員)都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),經(jīng)考試合格后,方能上崗。

  廠級(jí)安全教育由總公司負(fù)責(zé),側(cè)重法制教育,以增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識(shí),時(shí)間必須達(dá)到42學(xué)時(shí),內(nèi)容包括:

  (1)安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。

  (2)安全生產(chǎn)法規(guī),重點(diǎn)是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。

  (3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  (4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場(chǎng)逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機(jī)械安全、觸電等。

  (5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲(chǔ)存、裝卸、運(yùn)輸和廢棄物處置的安全事項(xiàng),企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施,重大危險(xiǎn)源的狀況,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。 (6)事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。

  車間安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識(shí)、應(yīng)急救援的程序和方法,時(shí)間必須達(dá)到20學(xué)時(shí),容包括:

  (1)本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。

  (2)車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn),生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。

  (3)車間發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。 班組安全教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施,側(cè)重與各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé),時(shí)間必須達(dá)到10學(xué)時(shí),內(nèi)容包括:

  (1)本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責(zé),勞動(dòng)紀(jì)律。

  (2)本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險(xiǎn)部位及其安全防護(hù)要求,崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng),隱患報(bào)告方法。

  (3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施,個(gè)人防護(hù)用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場(chǎng)所安全要求。

  2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育 員工變換工種調(diào)到新崗位工作,對(duì)新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí);跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育(時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí))和班組安全教育(時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí));離崗(病假、產(chǎn)假等)時(shí)間較長(zhǎng),對(duì)原工作已生疏,復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育,時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。

  3、特種作業(yè)人員安全教育

  公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機(jī)司機(jī)等等,這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和提高他們的安全技術(shù)水平。

  4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育 企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。對(duì)此類人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識(shí)教育和考核工作,時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

  5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

  根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對(duì)他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實(shí)施,每年學(xué)習(xí)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

  第四條對(duì)事故責(zé)任者及違章冒險(xiǎn)作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進(jìn)行安全知識(shí)教育,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。

  第五條凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進(jìn)行檢修前的安全教育,時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),并做好記錄,做到教育面達(dá)100%。

  第六條 安全教育考核管理:

  (1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級(jí)安全教育。廠級(jí)安全教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育,再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)安全教育考核都合格后才能上崗。

  (2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

  (3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。 第七條在搞好上述教育的同時(shí),做好事故案例、現(xiàn)場(chǎng)和經(jīng)常性的安全教育工作,不斷豐富安全技術(shù)知識(shí),提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力,員工每年得安全在培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)

  第八條 處罰

  (1)公司各個(gè)科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作,對(duì)不落實(shí)安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款,并處其所在部門200元罰款。

  (2)對(duì)無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度10

  目的

  為規(guī)范公司安全教育,使安全培訓(xùn)管理更加制度化、系統(tǒng)化、特制訂本制度。

  應(yīng)用范圍

  本制度從生效之日起,適用于廣州市花都威的電子廠全體員工。

  責(zé)任

  行政部協(xié)助安全組執(zhí)行本制度。

  安全組及相關(guān)部門負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度。

  內(nèi)容

  三級(jí)安全教育:

  根據(jù)國(guó)家于20xx年11月1日起施行的《安全生產(chǎn)法》第二章第二十一條之規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或成績(jī)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。故本公司新員工必須進(jìn)行三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格方可上崗。

  第一級(jí)(廠級(jí))安全教育

  由安全組負(fù)責(zé),采用公司自行編寫的教材進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

  安全教育的主要內(nèi)容包括:公司安全規(guī)章制度、公司生產(chǎn)特點(diǎn)、目前安全生產(chǎn)的`形勢(shì)、安全生產(chǎn)的基本要求、防火防爆知識(shí)、機(jī)械傷害的基本知識(shí)以及機(jī)械傷害、觸電事故、高空跌落事故的初步基本的急救措施、典型工傷事故案例分析和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  第二級(jí)(部門級(jí))安全教育

  由所在部門負(fù)責(zé),安全教育要有提綱,有教材。

  安全教育的主要內(nèi)容包括本部門的生產(chǎn)特點(diǎn),工藝流程,機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)和特點(diǎn),工傷事故的預(yù)防措施,部門的安全規(guī)章制度,常用勞保用品,消防器材的正確使用等。

  第三級(jí)(班組)安全教育

  由所在班組負(fù)責(zé)。

  教育的主要內(nèi)容應(yīng)包括本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,崗位生產(chǎn)特點(diǎn),操作方法,安全裝置,工具器具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法,本崗位曾發(fā)生的事故及教訓(xùn),勞動(dòng)紀(jì)律等。

  作業(yè)流程

  應(yīng)試人員經(jīng)過面試合格后,稱新入廠員工。

  憑人事行政部報(bào)到單,由安管部統(tǒng)一進(jìn)行廠級(jí)安全教育,經(jīng)考試,并辦理三級(jí)安全教育卡。

  憑三級(jí)安全教育卡到部門進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。

  合格后,由部門負(fù)責(zé)將三級(jí)安全教育卡交回安全組保管備案。

  經(jīng)常性安全教育

  每年對(duì)員工進(jìn)行一次或多次安全知識(shí)和安全技術(shù)培訓(xùn)。

  每年教育累計(jì)時(shí)間:主管級(jí)以上(含正副主管)不少于八小時(shí);主管級(jí)以下管理人員級(jí)作業(yè)員工不少于十二小時(shí)。

  日常安全教育由各部門提出申請(qǐng)或安全組提出計(jì)劃,行政部統(tǒng)一安排,安全組負(fù)責(zé)授課,部門協(xié)助。

  進(jìn)行日常安全教育應(yīng)準(zhǔn)備好專門的教材。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度11

  全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度之相關(guān)制度和職責(zé),為加強(qiáng)和規(guī)范全體職工的安全教育培訓(xùn)工作,提高人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際情況,特制定本制度。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組...

  為加強(qiáng)和規(guī)范全體職工的安全教育培訓(xùn)工作,提高人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際情況,特制定本制度。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),及有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇,并監(jiān)督實(shí)施情況;

  2、所有在崗人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、提高應(yīng)急處理能力。

  3、教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防法規(guī)、消防知識(shí)和滅火逃生能力、崗位操作規(guī)程等。

  4、新職工要進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),掌握單位安全生產(chǎn)情況和安全基本知識(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、應(yīng)急救援,個(gè)人防護(hù)用品的'使用、演練及防范措施、有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

  5、經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),安全生產(chǎn)教育不能一勞永逸,必須經(jīng)常不斷地進(jìn)行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)已經(jīng)掌握了的知識(shí)、技能,如果不經(jīng)常使用,可能會(huì)逐漸淡忘;隨著生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,生產(chǎn)狀況變化,有新的安全知識(shí),技能需要掌握;已經(jīng)建立起來的對(duì)事故預(yù)防工作的深厚興趣,隨著時(shí)間的推移會(huì)逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務(wù)緊急情況下,已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動(dòng)搖,安全態(tài)度會(huì)發(fā)生變化。因此,必須開展經(jīng)常性的安全教育。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度12

  第一條為提高建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì),規(guī)范對(duì)建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法人員(以下稱:監(jiān)督執(zhí)法人員)的培訓(xùn)考核行為,制定本制度。本制度適用本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工安全監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核。

  第二條本制度所稱“監(jiān)督執(zhí)法人員”是指建設(shè)行政主管部門及其建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法的工作人員。監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)擁有當(dāng)?shù)厝嗣裾C發(fā)的福建省人民政府統(tǒng)一印制經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾?cè)的行政執(zhí)法證,并具有建筑工程安全監(jiān)督執(zhí)法專業(yè)知識(shí)。

  第三條本制度所稱培訓(xùn)是指以提高“監(jiān)督執(zhí)法人員”的執(zhí)法水平為目的進(jìn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和安全專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。

  第四條培訓(xùn)分為資格培訓(xùn)、年度培訓(xùn)、不定期培訓(xùn)三種。

  資格培訓(xùn),包括行政執(zhí)法資格和建筑工程安全監(jiān)督專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。“監(jiān)督執(zhí)法人員”經(jīng)培訓(xùn)考核合格后,才能上崗任職。

  年度培訓(xùn),包括“監(jiān)督執(zhí)法人員”補(bǔ)充更新專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)的再教育。年度培訓(xùn)成績(jī)作為年度考核和繼續(xù)教育的重要內(nèi)容。“監(jiān)督執(zhí)法人員”,必須經(jīng)年度考核合格,才能繼續(xù)在崗任職。

  不定期培訓(xùn),根據(jù)國(guó)家和省、市、縣安全生產(chǎn)工作的要求和在崗“監(jiān)督執(zhí)法人員”的工作需要,實(shí)施的針對(duì)性較強(qiáng)的法規(guī)和專業(yè)知識(shí),以及安全生產(chǎn)形勢(shì)教育等的培訓(xùn)。培訓(xùn)可作為繼續(xù)教育的內(nèi)容。

  第五條“監(jiān)督執(zhí)法人員”的.培訓(xùn)考核工作實(shí)行統(tǒng)一管理、分類負(fù)責(zé)的原則。建寧縣建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法人員的資格培訓(xùn)考核工作,由建寧縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局統(tǒng)一安排實(shí)施。

  第六條監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核可以采取分散自學(xué)和集中培訓(xùn)、統(tǒng)一考核相結(jié)合的形式。

  第七條監(jiān)督執(zhí)法人員必須認(rèn)真參加培訓(xùn)和考核。未經(jīng)培訓(xùn)和考核不合格的人員,不得上崗。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度13

  1、企業(yè)所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

  3、其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

  1)、企業(yè)級(jí)上崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

  ①企業(yè)安全生產(chǎn)情況和安全基本知識(shí);

  ②企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

  ③從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),有關(guān)部門事故案例;

  ④企業(yè)事故應(yīng)急救援,事故應(yīng)急救援演練及防范措施等內(nèi)容。

  2)、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

  ①工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

  ②所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

  ③所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;

  ④安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

  ⑤預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

  ⑥有關(guān)事故案例;

  ⑦其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

  3)、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)。

  4、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn):電工、電焊工、金屬切割工、起重機(jī)械操作工應(yīng)接受專門的安全教育培訓(xùn)合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  5、從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作、檔案記錄管理工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)。

  企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度5

  當(dāng)前企業(yè)主體責(zé)任還存在重生產(chǎn)、輕投入現(xiàn)象:一些企業(yè)安全隱患排查治理、企業(yè)職工安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)、企業(yè)職工職業(yè)健康管理、企業(yè)應(yīng)急管理等流于形式,安全管理人員不專業(yè),文化程度不高;企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控不落實(shí)的現(xiàn)象還存在。

  《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》明確要求“企業(yè)對(duì)本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負(fù)全面責(zé)任,要嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任,建立健全自我約束、持續(xù)改進(jìn)的內(nèi)生機(jī)制。建立企業(yè)全過程安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度,做到安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援‘五到位’”。

  讓企業(yè)真正落實(shí)主體責(zé)任是正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系,大力實(shí)施安全發(fā)展戰(zhàn)略,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的'安全保障。要牢固樹立“以人為本,安全發(fā)展”理念,堅(jiān)守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的紅線,以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點(diǎn),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,時(shí)刻把人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在第一位。

  一是要依法守規(guī),強(qiáng)化紅線意識(shí)

  安全生產(chǎn)是政治穩(wěn)定和社會(huì)和諧、穩(wěn)定的前提條件之一,只有從業(yè)人員的生命安全、健康得到保障,企業(yè)才能長(zhǎng)久發(fā)展;只有遏制和減少事故,社會(huì)才能安定有序。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等法律法規(guī),嚴(yán)格依法依規(guī)要求辦事,以法律為準(zhǔn)繩,加大安全生產(chǎn)投入,加大日常排查檢查,杜絕安全管理漏洞,確保法律法規(guī)真正落實(shí)到位、貫徹執(zhí)行到位;強(qiáng)化紅線意識(shí),堅(jiān)守“決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”這條紅線,謀求高效率,快發(fā)展,牢記安全生產(chǎn)法律這根高壓線不能碰,做到法律責(zé)任盡到位,日常檢查全面、培訓(xùn)教育落實(shí),隱患排查整治到位等。

  二是強(qiáng)化隱患“閉環(huán)”,消滅事故苗頭

  企業(yè)要全面建立健全安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,依法依規(guī)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,建立適應(yīng)安全生產(chǎn)工作需要的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專業(yè)安全管理人員,按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,繳存安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金,排查治理事故隱患,監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,開展崗位應(yīng)急培訓(xùn)和職業(yè)防護(hù),加強(qiáng)安全設(shè)施、機(jī)器設(shè)備檢修維護(hù)保養(yǎng),建立預(yù)防機(jī)制;排查整治安全隱患,綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等手段,落實(shí)人防、技防、物防措施,建立“一單位一責(zé)任清單一風(fēng)險(xiǎn)清單”,對(duì)排查出的安全隱患做到措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),讓企業(yè)安全發(fā)展、長(zhǎng)久發(fā)展。提升全社會(huì)安全生產(chǎn)治理能力。

  三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制

  按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求,建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的長(zhǎng)效機(jī)制。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,要通過加強(qiáng)企業(yè)每個(gè)崗位和環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),不斷提高安全管理水平,強(qiáng)化安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)部門、車間、班組和個(gè)人,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)到位。要定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危害辨識(shí),建立分級(jí)管控制度,制定落實(shí)安全操作規(guī)程。要樹立隱患就是事故的觀念,建立健全隱患排查治理制度、重大隱患治理情況向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會(huì)“雙報(bào)告”制度,實(shí)行自查自改自報(bào)閉環(huán)管理。要定期排查區(qū)域內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源,落實(shí)管控措施,嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn),提高全員安全生產(chǎn)素質(zhì),增強(qiáng)安全生產(chǎn)自覺性、主動(dòng)性,積極參與安全管理工作,提升企業(yè)責(zé)任心、凝聚力、向心力,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會(huì)安全”質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度14

  1、機(jī)電科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制

  1、在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,主持全科日常工作,負(fù)責(zé)本科范圍內(nèi)的具體工作安排和人員調(diào)配。

  2、主持全科職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。

  3、檢查全科各工種、各崗位的工作情況對(duì)違章作業(yè)或違反有關(guān)規(guī)定的行為,有權(quán)停止當(dāng)事人工作,有權(quán)提出處理意見。

  4、參加礦里的'各種生產(chǎn)會(huì)議,就全礦所有的機(jī)電設(shè)備使用運(yùn)轉(zhuǎn)情況,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),完好率要達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)。

  5、向各班下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)明確質(zhì)量要求,堅(jiān)持有布置、有檢查。

  6、對(duì)本科安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,在研究布置檢查總結(jié)生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)落實(shí)安全工作,保證完成任務(wù)。

  7、關(guān)心群眾生活,幫助職工解決實(shí)際困難。

  8、有權(quán)拒絕在無安全設(shè)施的情況下工作。

  9、副科長(zhǎng)積極配合科長(zhǎng)搞好工作,完成科長(zhǎng)分配的工作任務(wù),科長(zhǎng)不在時(shí),行使科長(zhǎng)的職責(zé)和權(quán)利,管好全面工作。

生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度15

  安全教育是提高全員安全意識(shí)、安全素質(zhì)的保證,必須認(rèn)真抓好。

  一、新工人必須經(jīng)過三級(jí)安全教育(公司、項(xiàng)目部、班組),并必須經(jīng)考試合格、登記入卡方可參加施工。

  二、工人變化工種,須進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育并記錄入卡方可參加施工。三、三級(jí)教育的時(shí)間一般不能少于50小時(shí)。(公司級(jí)不少于15小時(shí)、項(xiàng)目部不少于15小時(shí)、班組不少于20小時(shí))

  四、特殊工種須經(jīng)過安全培訓(xùn),考試合格后持證上崗作業(yè)。

  五、定期輪訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員,每年至少一至二次,不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì),提高政策業(yè)務(wù)水平。

  六、安全教育內(nèi)容是安全生產(chǎn)思想教育,從加強(qiáng)思想路線方針、政策和勞動(dòng)紀(jì)律兩個(gè)方面進(jìn)行;安全知識(shí)教育主要從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝方法、危險(xiǎn)區(qū)、危險(xiǎn)部位及各類不安全因素和有關(guān)安全生產(chǎn)防護(hù)的基本知識(shí)人手,安全技能教育,這就是結(jié)合各種專業(yè)特點(diǎn),實(shí)施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓(xùn),使其熟悉掌握本工種安全操作技術(shù);事故教育、法制教育,事故教育可以使其事故教訓(xùn)中吸取有益的東西,可預(yù)防類似事故的發(fā)生,法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀(jì)守法,杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為,這類教育可以定期或不定期地進(jìn)行實(shí)施。在開展教育活動(dòng)中,必須結(jié)合先進(jìn)的.典型事例進(jìn)行正面教育,以利取長(zhǎng)補(bǔ)短,保障安全生產(chǎn)。安全教育要求體現(xiàn)“六性”,即全員性、針對(duì)性、以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性。

  七、要開展好主管部門及本公司布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),如“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“安全月”、“安全周”等競(jìng)賽活動(dòng),使安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴,防范于未然。同時(shí)還可以根據(jù)施工生產(chǎn)的特點(diǎn)實(shí)施好“五抓”的安全教育,即:季節(jié)氣候變化時(shí),節(jié)假前后時(shí)這五個(gè)環(huán)境必須抓緊教育。

  八、教育培訓(xùn)形式。安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn),采取多種形式進(jìn)行。如設(shè)培訓(xùn)班、上安全課、安全知識(shí)講座、辦公會(huì)、智力競(jìng)賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動(dòng)

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