安全生產教育培訓制度

時間：2025-11-25 20:26:00 好文我要投稿

安全生產教育培訓制度集合【15篇】

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的安全生產教育培訓制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產教育培訓制度集合【15篇】

安全生產教育培訓制度1

　　安全教育是提高全員安全素質，實現安全生產的基礎，通過安全教育，提高企業各級生產管理人員和廣大職工搞好安全工作的責任感和自覺性，增強安全意識，掌握安全生產的科學知識，不斷提高安全管理水平和安全操作技術水平，增強自我保護能力。

　　施工現場的項目負責人、安全員等必須經過行業主管部門的安全培訓和年度繼續教育，經考試合格，持證上崗。

　　施工現場的電工、電焊工、架子工、塔吊司機和指揮工等特殊工種，都必須經培訓考試合格，持證上崗。

　　工程開工前，項目部應制定詳細的教育培訓計劃，并按計劃組織實施。

　　教育培訓應形式多樣，內容豐富，必須使全體職工充分認識到安全生產的重要性、必要性，并自覺遵守各項安全生產規章制度。

　　認真抓好施工現場特殊工種的持證培訓和日常教育工作，各特殊工種應定期參加復審，安全員應及時組織送培。

　　新工人、復崗人員和變換工種人員必須經三級安全教育，考試合格后上崗，并登記教育卡片和考核臺帳，未經三級教育考核合格的職工不得上崗操作。

　　施工現場每年應對工人進行一次有系統性的安全教育并進行書面考試。

　　施工現場應根據季節性特點進行有針對性的安全教育。

　　現場所有施工作業人員必須經過行業安全知識考核合格后持證上崗。

　　各類教育培訓應建立臺帳檔案，認真做好記錄。

　　一、明確安全教育內容：

　　1、安全生產思想教育：為安全生產奠定基礎，通常從加強安全生產政策法規標準和勞動紀律教育兩個方面進行。

　　2、安全知識教育：工程項目概況、施工工藝、方法、危險區域、危險部位、各種不安全因素等級其安全防護的基本知識和注意事項。

　　3、安全技能教育：結合本工種或專業特別，實現安全操作、安全防護所必須具備的基本技術知識。

　　4、事故實例教育：在安全生產教育中，結合典型的事故教訓，進行案例教育，從中吸取有益的東西，防止今后類似事故的發生。

　　5、法制教育：定期和不定期對職工進行遵紀守法的教育，以杜絕違章指揮，違章作業的`發生。

　　二、項目經理必須先受教育：

　　項目經理是安全生產的第一責任人，其思想認識提高了，就能將安全生產列入重要議事日程，帶頭遵守安全生產規章制度，對群眾起到有效的教育作用。項目經理要自覺學習安全法規、技術知識，提高安全意識和安全管理工作領導水平。

　　三、堅持三級教育：

　　新工人入場和作業人員調換工種必須進行公司、工程項目部和班組三級教育，這是施工現場必須堅持的安全生產基本教育制度，經三級教育考核合格者方能進入工作崗位，并建立三級教育卡歸檔備查。

　　三級教育內容：

　　1、公司教育：安全生產政策、法規、標準、規章制度、安全紀律、事故案例，發生事故后如何搶救傷員、排險、保護現場和及時報告。

　　2、工程項目部教育：施工安全基本知識，安全生產制度、規定及安全隱患注意事項：本工種的安全技術操作規程；機械設備電氣安全及高處作業安全基本知識；防毒、防塵、防火、防爆、緊急情況安全技術和安全疏散知識；防護用具、用品使用基本知識。

　　3、班組教育：本班組作業及安全技術操作規程；班組安全活動制度及紀律；愛護和正確使用安全防護裝置、設施及個人勞動防護用品；本崗位易發生事故的不安全因素及防范對策；本崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求。

　　四、加強特種作業人員培訓：

　　特種作業人員除一般安全教育外，必須經國家規定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經考核合格取得操作證后，方準獨立作業，同時要參加按規定時間進行復審。

　　五、管理人員年度考核

　　施工管理人員每年要進行安全培訓，專職安全員每天參加集中培訓，經考核合格才能上崗。

　　六、開展經常性教育

　　1、經常性教育內容：勞動保護、安全生產法規及有關文件；各部門、職工的生產責任制和崗位職責；遵章守紀，崗位安全技術操作規程；事故案例及教訓，安全技術先進經驗。

　　2、采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，要對操作人員進行安全教育。

　　3、班組每周開展一次安全活動日，利用班前或班后進行，活動內容要有針對性，要記錄歸檔。

　　4、適時安全教育：工程突擊趕任務，工種接近收尾時；施工條件好時；季節氣候變化，外界不安全因素影響；節假日前后；要抓緊教育，使之警鐘長鳴。

　　5、糾正違章教育，對違反安全規章制度而導致重大險情或已遂事故的責任者，進行違章糾正教育，對于情節嚴重的違章事件，除教育責任者外，還應通過適當的形式現身說法擴大教育方面。

　　七、安全教育形式

　　安全教育可以根據各自的特點，因地制宜，采取舉辦學習班，安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、黑板報、墻報、簡報等多種形式，避免枯燥無味，流于形式，并堅持經常化、制度化，講究實效。

安全生產教育培訓制度2

　　一、根據《安全生產法》，《煙花爆竹安全管理條例》的要求，主要負責人和安全員接受安全教育培訓，經考核合格具備與所從事的.生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

　　二、從業人員必須參加相關部門舉行的技術安全培訓，取得合格證后，才能上崗，并參加相關部門組織的年檢。

　　三、公司每年定期舉行全體職工安全教育及業務技能培訓，組織職工參加應急救援預案技能演練，并對培訓內容進行考試，對考試成績優異的進行獎勵，對成績不合格的職工進行一定的經濟處罰，并進行再培訓，直至成績合格才能上崗。

　　四、對每年培訓計劃、內容、考試成績進行備案

　　五、每月召開安全會議，對特殊崗位進行安全教育。

　　六、要求各組長定期組織全班人員進行安全生產、業務技能學習。

　　七、對新進廠職工簽訂師徒合同，進行“三級教育”培訓，即：廠級教育、車間教育、班組教育。

　　八、對新換崗位的職工，進行新崗位的安全教育和培訓，合格后方能上崗。

安全生產教育培訓制度3

　　一、目的為了提高全體員工的安全意識，認識搞好安全生產的重要意義，能夠自覺貫砌國家的安全方針和法令，認真地遵守有關安全生產的規章制度，防止事故發生。

　　二、范圍本制度適用于公司職業安全健康教育管理。

　　三、內容入廠教育

　　新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調入本廠人員等），均須經過公司級、車間（科）級、班組三級職業安全健康教育。

　　公司職業安全健康教育（第一級），由人力資源部門組織，負責培訓教育，教育內容包括：安全生產及職業健康重要意義，國家有關職業安全健康及安全生產的方針、政策、法規、規定、制度和標準，安全知識，消防知識，本公司生產特點，事故案例；廠規廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業衛生和職業病預防、應急預案等。經考試合格，方可分配到車間及單位。安全的教育時間不少于 24 小時。

　　車間級教育（第二級），由車間主管負責，教育內容包括：車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能；安全技術與操作規程和安全管理制度；主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業危害的主要措施及事故應急處理措施等。經考試合格，方可分配到班組。安全的教育時間不少于 24 小時。

　　班組級教育（第三級），由班組長負責，教育內容包括：崗位生產任務、特點，主要設備結構原理、操作注意事項；崗位責任制和安全技術與操作規程；事故案例及預防措施；安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經考試合格，方準到崗位學習。安全的教育時間不少于 24 小時。

　　廠內調動（包括車間內調動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行第二級或第三級職業安全健康教育，然后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“職業安全健康教育檔案”內，方準上崗作業。

　　新工人由車間進行安全技術考核和實操考核，合格后方能獨立操作。

　　三級職業安全健康教育及考核情況，應記載入《職業安全健康教育檔案》。

　　日常教育

　　各級主管和各部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強勞動者的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工職業安全健康教育中的問題。

　　利用各種形式定期開展對職工的職業安全衛生教育培訓活動。

　　各部門應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次。各級管理人員定期參加班組的安全活動（每季不少于二次）。

　　安全部門負責結合班組安全生產實際，制定班組安全活動計劃，規定活動形式、內容和要求。

　　班組安全活動應做好記錄，車間主任、安全員每月對班組安全活動記錄進行檢查并簽字。安全部門每季抽查并簽字。

　　在項目檢修，以及重大危險性作業（含重點施工項目）時，安全部門應督促指導各檢修單位進行檢修前的職業安全健康教育。

　　職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬部門領導或安全技術部門進行職業安全健康教育。安全的`教育時間不少于 24 小時。

　　特殊教育

　　特種作業人員必須按國家經貿委《特種作業安全技術培訓考核管理辦法》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業證后，方可從事特種作業。特種作業人員還須經過公司三級職業安全健康教育方能上崗從事作業。

　　特種作業操作證，需定期復審登記，保證其有效期。由人事部門負責具體的管理工作在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業。

　　發生重大事故和惡性未遂事故后，公司主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發生。

　　外來人員職業安全健康教育對相關方外來人員進廠前必須接受入公司職業安全健康教育，職業安全健康教育由接待和使用部門負責。

　　教育內容：本公司及車間（部門）的生產特點、從事工作的性質、及有關安全制度、典型事故案例及預防措施等。并在工作中指派專人負責檢查，督促遵守各項安全制度。

　　外單位進入公司施工人員或運輸人員的職業安全健康教育分別由承辦部門負責進行入廠職業安全健康教育，施工前與對方單位簽訂安全協議，明確安全責任，進場前由作業現場所在單位對其進行進入現場前的安全培訓教育，方能進入車間（部門）施工。

　　職業安全健康教育計劃每年由人事部門按照安全培訓教育需求，組織制定職業安全健康教育計劃，經公司領

　　導審批后實施。

　　職業安全健康教育計如有改變，應填寫變更審批表，經公司主管領導批準后修改計劃。

　　總經理、部門領導、車間主任，每年要參加有關部門安全培訓；生產管理人員每年安全培訓時間不少于 36 學時；員工安全培訓時間不少于 24 學時；學習內容包括安全生產法規、安全技術知識、本企業安全改進措施預案等；特殊工種培訓按國家規定執行。授課方式：一是參加政府培訓，二是公司專職人員講授。

　　公司人資行政部負責組織全員安全生產教育、考試（每年不少于一次）。

安全生產教育培訓制度4

　　為了樹立全體員工安全生產意識，做好對生產一線人員的安全生產宣傳教育工作，根據車間實際生產情況，定期進行安全生產培訓，培訓內容如下：

　　一、根據車間實際需求，每年年初制定《年度培訓需求計劃》，依據培訓計劃內容，按時對員工進行相關培訓。

　　二、培訓內容以安全生產、操作規程、品質、異物管理為主。

　　三、培訓過程中有針對性的對不同區域員工進行培訓講解，對關鍵、特殊崗位員工進行重點培訓。

　　四、填寫《培訓記錄》，做好《培訓統計表》及《培訓檢查》記錄。

　　五、培訓過程中，員工按照主講教師要求將培訓簽到表填寫完整。

　　六、要求參加培訓，但無故缺席未按時參加培訓的員工，將姓名登記入冊，上報當班主管進行批評教育，由主管進行相關的.培訓。做到不逃訓、不漏訓，人人接受培訓教育，提高生產質量及自身素質。

安全生產教育培訓制度5

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主,綜合治理"的安全生產方針，提高全體管理、施工人員的安全生產意識，樹立安全生產的思想，掌握安全生產方面的技術知識，增強保護自己及不傷害他人的技能，實現青石攔河壩（閘）除險加固工程的安全生產目標,依據相關的法律法規要求及公司要求,結合青石攔河壩（閘）除險加固工程具體情況，特制定本制度。

　　一、一般規定

　　（一)各參建單位應建立安全生產教育培訓制度，明確安全生產教育培訓的對象與內容、組織與管理、檢查與考核等要求。

　　（二）各參建單位應定期對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產有關法律、法規、規章、制度和標準，掌握本崗位的安全操作技能。

　　（三）各參建單位每年至少應對管理人員和作業人員進行一次安全生產教育培訓，并經考試確認其能力符合崗位要求，其教育培訓情況記入個人工作檔案。安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

　　（四）各參建單位應定期識別安全生產教育培訓需求，制訂教育培訓計劃，保障教育培訓費用、場地、教材、教師等資源,按計劃進行教育培訓，建立教育培訓記錄、臺帳和檔案，并對教育培訓效果進行評估和改進.

　　(五)各參建單位應及時統計、匯總從業人員的安全生產教育培訓和資格認定等相關記錄，定期對從業人員持證上崗情況進行審核、檢查。

　　二、安全生產管理人員的教育培訓

　　（一）各參建單位的現場主要負責人和安全生產管理人員應接

　　受安全生產教育培訓，具備與其所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。

　　（二)施工單位的'主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員必須取得省級以上水行政主管部門頒發的安全生產考核合格證書，方可參與水利水電工程投標，從事施工管理工作。

　　(三）各參建單位主要負責人安全生產教育培訓應包括下列內容：

　　1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章；

　　2、安全生產管理基本知識、安全生產技術；

　　3、重大危險源管理、重大生產安全事故防范、應急管理及事故管理的有關規定；

　　4、職業危害及其預防措施；

　　5、國內外先進的安全生產管理經驗；

　　6、典型事故和應急救援案例分析；

　　7、其他需要培訓的內容等。

　　（四）安全生產管理人員安全生產教育培訓應包括下列內容：

　　1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準

　　2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識

　　3、傷亡事故統計、報告及職業危害防范、調查處理方法；

　　4、危險源管理、專項方案及應急預案編制、應急管理及事故管理知識；

　　5、國內外先進的安全生產管理經驗；

　　6、典型事故和應急救援案例分析;

　　7、其他需要培訓的內容等。

　　（五）施工單位主要負責人、項目負責人每年接受安全生產教育培訓的時間不得少于30學時，專職安全生產管理人員每年接受安全生產教育培訓的時間不得少于40學時，其他安全生產管理人員每年接受安全生產教育培訓的時間不得少于20學時. （六)其他參建單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全生產教育培訓時間不得少于32學時。每年接受再培訓時間不得少于12學時。

　　三、其他從業人員的安全生產教育培訓

　　(一）施工單位對新進場的工人，必須進行公司、項目、班組三級安全教育培訓，經考核合格后，方能允許上崗。三級安全教育培訓應包括下列主要內容:

　　1、公司安全教育培訓：國家和地方有關安全生產法律、法規、規章、制度、標準、企業安全管理制度和勞動紀律、從業人員安全生產權利和義務等；教育培訓的時間不得少于15學時；

　　2、項目安全教育培訓：工地安全生產管理制度、安全職責和勞動紀律、個人防護用品的使用和維護、現場作業環境特點、不安全因素的識別和處理、事故防范等；教育培訓的時間不得少于15學時；

　　3、班組安全教育培訓：本工種的安全操作規程和技能、勞動紀律、安全作業與職業衛生要求，作業質量與安全標準、崗位之間銜接配合注意事項、危險點識別、事故防范和緊急避險方法等；培訓教育的時間不得少于20學時。

　　（二)施工單位應每年對全體從業人員進行安全生產教育培訓

　　時間不得少于20學時；待崗、轉崗的職工，上崗前必須經過安全生產教育培訓,時間不得少于20學時。

　　(三)特種作業人員應按規定取得特種作業資格證書；離崗3個月以上重新上崗的，應經實際操作考核合格。

　　（四）其他參建單位新上崗的從業人員，崗前教育培訓時間不得少于24學時,以后每年接受教育培訓的時間不得少于8學時. (五）施工單位采用新技術、新工藝、新設備、新材料時，應根據技術說明書、使用說明書、操作技術要求等，對有關作業人員進行安全生產教育培訓.

安全生產教育培訓制度6

　　新入廠的人員在進入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對其進行勞動保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。

　　1. 廠級安全教育的主要內容

　　(1) 工廠的性質及其主要工藝過程;

　　(2) 我國安全生產的方針、政策法規和管理體制;

　　(3) 本企業勞動安全衛生規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例;

　　(4) 工廠內特別危險的地點和設備及其安全防護注意事項; (5) 新工人的安全心理教育;

　　(6) 有關機械、電氣、起重、運輸等安全技術知識; (7) 有關防火防爆和工廠消防規程的知識; (8) 有關防塵防毒的注意事項;

　　(9) 安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法; (10)新工人的安全生產責任制等內容

　　2. 車間安全教育的主要內容

　　(1) 本車間的生產性質和主要的工藝流程; (2) 本車間預防工傷事故和職業病的主要措施; (3) 本車間的危險部位及其應注意事項;

　　(4) 本車間的安全生產的一般情況及其注意事項; (5) 本車間的.典型事故案例;

　　(6) 新工人的安全生產職責和遵章守紀的重要性。

　　3. 班組安全教育的主要內容

　　(1) 工段或班組的工作性質、工藝流程、安全生產的概況和安全生產職責范圍;

　　(2) 新工人將要從事的生產性質、安全生產責任制、安全操作規程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;

　　(3) 工作地點的安全生產和文明生產的具體要求;

　　(4) 容易發生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹;

安全生產教育培訓制度7

　　一、新職工入廠，須進展消防安全的職前培訓，培訓內容包括:消防安全根本常識、滅火器及消火栓的.操作使用等。

　　二、對每名員工每年至少進展一次消防安全培訓教育，培訓狀況記錄存檔。

　　三、公司每個季度對全體職工進展疏散演習，對義務消防隊員進展滅火演習特地培訓，使每個隊員都能嫻熟使用滅火器材。

　　四、公司的消防安全責任人、消防安全治理人、專兼職消防治理人員、消防掌握室的操作人員等有關人員應承受消防安全特地培訓。

　　五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危急區域作業的人員和自動消防系統的操作人員，必需經過消防培訓，持證上崗。

　　六、各車間、班組等部門綻開消防安全教育、培訓工作應依據各部門、各階段、各字的特點進展針對行的教育。

　　七、公司通過多種形式開展多種形式開展常常性的消防安全宣傳教育。

安全生產教育培訓制度8

　　為加強公司安全管理，切實在公司所有管理人員、施工人員中牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，努力提高全員自我保護和保護他人意識，減少傷亡事故的發生，公司特制定如下安全培訓制度。

　　對公司全體員工及施工人員要經常進行多種形式的安全教育，定期更新安全知識，從思想上認識到安全工作的重要性和必要性，有意識、自覺的去落實到工作中。

　　1、培訓計劃

　　公司每年制定出一套對管理人員及作業人員的安全培訓需求計劃，將需要參加安全培訓的人員和時間安排做初步的估計。計劃實施過程中可根據實際情況做出修改。

　　1)公司法定代表人、經理，主管安全生產副經理、技術負責人、項目經理每年必須參加建設主管部門組織的安全生產培訓。

　　2)公司專職安全生產管理人員每年必須參加建設主管部門組織的安全生產培訓。并定期參加公司內部組織的安全培訓。

　　3)公司其他管理人員定期參加公司內部組織的安全培訓。

　　4)特殊工種作業人員必須定期參加建設主管部門組織的安全生產培訓。并參加由公司組織的有針對性的安全培訓。

　　5)新進場工人接受的三級安全教育，做到先培訓，后上崗。

　　6)待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前，分別接受由公司安全監督部和其所在項目部組織的安全培訓。

　　7)加強對職工日常安全教育及季節性施工的安全教育工作，項目部每月要組織全體施工人員召開安全生產教育會議，對于新出臺的政策、法規、條文等應及時組織員工及施工人員學習并貫徹執行。

　　8)在對員工及施工人員進行政策、法規、條文學習的同時還要注重對典型事故案件的分析，從中吸取經驗和教訓。

　　9)利用板報、廣播等簡單易行的方式廣泛開展宣傳工作。

　　2、關于三級安全教育

　　對新上崗的工人，必須進行三級安全教育。即：公司安全科安全負責人負責第一級的'法律、法規、規章、標準、安全生產常識以及公司制定的各項安全管理制度和本行業特點的教育，項目部專職安全員對其進行第二級的安全教育，包括項目部的安全管理制度、工地的安全注意事項以及安全技術要求。第三級的安全教育由班組負責人進行，包括本工種特點及注意事項、本工種的安全操作規程。新工人接受教育時間不少于3天。

　　3、安全考試

　　1)員工每進行安全技術教育1—2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。

　　2)凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考，仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。

　　3)安全考試成績要作為員工晉級、評獎和選拔干部的標準之一。

　　4、安全培訓登記

　　1）公司與項目部實行安全培訓教育登記制度。分別建立公司安全培訓登記臺帳與項目部安全培訓登記臺帳登記存檔，對所有管理及施工人員實行跟蹤管理，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現場從事作業或者管理工作。

　　2）從培訓登記臺帳能夠一目了然的看出那些人經過培訓，那些人還未接受培訓，應該接受何種培訓等等，避免漏掉或者進行重復的工作，即節約了時間和經費，又可達到預期的效果。

安全生產教育培訓制度9

　　1.管理人員的安全教育

　　(1)企業領導的安全教育;

　　(2)項目經理、技術負責人和技術干部的安全教育;

　　(3)行政管理干部的安全教育;

　　(4)企業安全管理人員的安全教育;

　　(5)班組長和安全員的安全教育。

　　2.特種作業人員的安全教育

　　(1)特種作業范圍共11個作業類別、51個工種;

　　(2)每個類別的特種作業人員一般不超過該行業或領域全體從業人員的30%。

　　3.對特種作業人員的安全教育應注意3點：

　　(1)特種作業人員上崗作業前，必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓教育;

　　(2)培訓后，經考核合格方可取得操作證，并準許獨立作業;

　　(3)取得操作證特種作業人員，必須定期進行復審。特種作業操作證每3年復審1次。特種作業人員在特種作業操作證有效期內，連續從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規的，經原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關同意，特種作業操作證的復審時間可以延長至每6年1次。

　　4.企業員工的.安全教育

　　(1)新員工上崗前必須進行三級安全教育，通常是指進廠、進車間、進班組三級，對建設工程來說，具體指企業(公司)、項目(或工區、工程處、施工隊)、班組三級。企業新員工上崗前必須進行三級安全教育，企業新員工須按規定通過三級安全教育和實際操作訓練，并經考核合格后方可上崗;

　　(2)改變工藝和變換崗位時的安全教育;

　　(3)經常性安全教育：形式有每天的班前班后會上說明安全注意事項;安全活動日;安全生產會議;事故現場會;張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志等。企業安全生產教育培訓制度9 第一條安全教育的內容：

　　(1)安全法制教育

　　安全法制教育是通過學習國家的安全生產方針、政策、法制和公司的各項安全生產規章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。

　　(2)安全知識技能教育

　　安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發生是主要內容。

　　第二條安全教育的方法：

　　(1)營造安全生產氛圍

　　通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產知識、先進經驗以及事故教訓，營造濃郁的安全生產氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

　　(2)組織安全活動

　　公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產氛圍。

　　(3)安全培訓

　　在安全培訓方面，公司主要通過在會議上講授安全技術知識與管理知識，分析事故案例以及生產現場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

　　第三條安全教育的具體形式：

　　1、新員工入廠三級安全教育

　　實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員（包括臨時工、副業工、外單位調入人員、培訓實習人員、外單位在生產區域施工或長期作業人員）都必須進行三級安全教育，時間不得少于72學時，經考試合格后，方能上崗。

　　廠級安全教育由總公司負責，側重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識，時間必須達到42學時，內容包括：

　　(1)安全生產方針，安全生產的意義。

　　(2)安全生產法規，重點是安全生產方面的法規。

　　(3)公司的安全生產規章制度和勞動紀律。

　　(4)通用的安全技術、職業衛生基本知識，主要有防火防爆、火災撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。

　　(5)企業的安全生產狀況，生產、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業生產中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。 (6)事故應急救援措施，典型事故案例。

　　車間安全教育由車間負責人組織實施，側重與車間生產制度、生產工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，時間必須達到20學時，容包括：

　　(1)本車間安全生產制度，安全生產要求。

　　(2)車間的安全生產狀況，生產工藝及其特點，生產中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。

　　(3)車間發生事故時的應急救援措施，典型事故案例。班組安全教育由班組長組織實施，側重與各個崗位具體相關的安全操作技能和安全職責，時間必須達到10學時，內容包括：

　　(1)本班組的安全生產制度，崗位安全職責，勞動紀律。

　　(2)本班組的安全生產狀況，生產特點、作業環境、設備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。

　　(3)班組特別是本崗位生產中的危害因素及相應的安全防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業場所安全要求。

　　2、變換工種或離崗后復工的安全教育員工變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內跨班組調崗的要進行班組安全教育，時間不得少于10學時；跨車間調崗還要進行車間安全教育（時間不得少于20學時）和班組安全教育（時間不得少于10學時）；離崗（病假、產假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進行班組安全教育，時間不得少于10學時。

　　3、特種作業人員安全教育

　　公司的特種作業人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經過專門培訓并取得特種作業資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業人員的安全意識和提高他們的安全技術水平。

　　4、企業負責人和企業安全生產管理人員的安全教育企業負責人是企業生產經營的決策者、組織者，也是企業安全生產的責任人，安全管理人員具體負責企業安全生產的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學時。

　　5、企業其它職能管理部門的安全教育

　　根據“管生產必須管安全，誰主管誰負責”的原則，職能部門和生產車間的負責人和班組長是本部門的安全生產責任人，所以他們都應接受包括安全生產法規、企業安全生產規章制度及本部門本崗位安全生產職責、安全管理和職業安全衛生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實施，每年學習時間不得少于24學時。

　　第四條對事故責任者及違章冒險作業者、嚴重違犯安全生產規章制度者，要根據情節，由所在部門進行安全知識教育，總結經驗，吸取教訓。

　　第五條凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進行檢修前的安全教育，時間不得少于8學時，并做好記錄，做到教育面達100%。

　　第六條安全教育考核管理：

　　(1)新車間員工進公司上崗前必須經過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。

　　(2)變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

　　(3)特種作業人員須取得特種作業操作證方能上崗。第七條在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現場和經常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術知識，提高操作技術水平和處理事故的應變能力，員工每年得安全在培訓時間不得少于20學時

　　第八條處罰

　　(1)公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關負責人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。

　　(2)對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員處100員罰款。

安全生產教育培訓制度10

　　1、實行全員安全教育。安全生產涉及企業全體職工，必須人人接受安全教育，學習安全生產的法律、法規、方針、政策，學習安全操作規程及安全生產制度，做到人人重視安全生產，時時處處講安全生產。

　　2、新職工進入本單位后必須100％的接受公司、支公司、班組三級安全教育（三級安全教育時間不得少于四十學時），經考試合格后存檔備案，才能安排生產崗位；

　　1)公司一級安全教育；由公司的安全監察部負責；主要使新工人認識到安全生產的重要性，了解公司概況以及各項工作特點中共性的安全要求和規定。初步掌握防火、防人身事故等方面的基本知識。認真學習《安全生產法》、《安全工作規程》和上級領導的安全指示，以及本公司的安全生產經驗和教訓。

　　2)分子公司二級安全教育；由各單位分管安全生產的領導和安全員負責；主要使新工人了解本單位概況，安全生產的過程、特點及企業生產工作中的地位和作用。學習安全工作流程，本崗位的安全操作規程。學習有關安全生產制度，介紹本單位安全生產方面的經驗教訓。

　　3)班組三級安全教育；由班組長、班組安全員或指定有經驗的老工人負責進行教育，主要使新工人了解本崗位的安全操作規程和安全規定及生產特點，了解本崗位中個人防護用品和安全工器具的使用方法，了解本崗位存在的不安全因素及發生事故的經驗教訓。

　　3、職工的安全培訓教育由安監部監督，各單位的安全負責人組織實施，并進行組織考試，將考試成績記錄建檔管理。

　　4、特種作業人員教育培訓；按GB5306規定的.特種作業人員，必須參加陽泉供電分公司和市有關勞動安全培訓部門組織的特種作業人員的培訓，經培訓合格后，方可執證上崗操作，嚴禁無證上崗。

　　5、公司中層以上干部安全教育。中層以上干部是公司企業生產的組織者和指揮者，是實現安全生產的重要環節，每兩年必須集中進行一次安全教育，其受教育人數和考試合格率都必須達到100％，由公司組織實施。

　　6、班組長安全教育。班組長是企業最基層的組織者和指揮者，他們必須了解企業安全生產的一切規章制度，熟知本班組的安全操作規程。班組長每兩年必須進行一次安全教育和考核，其受教育人數和考試合格率均須達到100％，由安監部組織實施，登記表、試卷、成績統計表由公司安監部建檔保管。

　　7、變換工種安全教育。由生產單位按新職工進入企業“三級教育”要求的二、三級進行培訓教育，考核合格后方能上崗。

　　8、復工安全教育。離崗叁月以上重新上崗的職工必須接受復工安全教育，使其對安全操作規程有個重新熟悉的過程，由生產單位參照“三級教育”的二、三級內容進行培訓，復工教育結果由生產單位填寫教育登記表，向公司安監部申報備案。

　　9、復訓教育。特種作業人員，雖經培訓教育合格執證操作，但必須按國家規定2—4年內進行一次安全技術復訓，合格者方能繼續上崗操作。由各單位向安監部提出復訓計劃并組織實施和建檔。

安全生產教育培訓制度11

　　為落實安全生產有關安全教育培訓要求，規范企業安全生產教育培訓管理，提高廣大員工安全知識水平和實際操作技能，保證安全教育培訓工作有序進行，特制定本制度。

　　一、適用范圍

　　本制度適用于公司各類員工的安全教育培訓。

　　二、項目安全教育

　　新員工，必須進行公司、車間（部）、班組三級安全教育（培訓時間不少于24學時，高危行業不少于72學時），經考試合格后方可上崗。

　　1、公司級安全教育（一級）。

　　由人力資源部負責，由安全環保部負責配合。教育內容包括國家有關安全生產法律、法規、制度和標準，安全生產基本知識，消防知識，職業衛生知識，公司安全生產規章制度，作業場所和工作崗位存在的主要危害因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等知識。經考試合格后，方可分配到各車間、部門。

　　2、車間級安全教育（二級）。

　　由車間主任及兼職安全員負責。教育內容包括本車間生產特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術操作規程和制度。本車間作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，事故案例等知識。經考試合格后，方可分配到班組。

　　3、班組級安全教育（三級）。由班組長負責。教育內容包括崗位生產任務、特點，主要生產設備結構原理、操作注意事項，崗位責任制，崗位安全技術操作規程，事故案例及其預防和應急措施，安全裝置和工（器）具，個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等知識。

　　三、外來人員的安全教育

　　1、外來施工人員的.安全教育及施工現場安全教育由項目負責單位和項目所在部門負責，教育內容同新入廠職工。

　　2、進入公司參觀、學習、檢查等人員的安全教育，由行政部負責，對其進行入廠安全注意事項教育，進入生產現場必須有專人陪同，以保證安全。

　　四、日常教育

　　1、人力資源部負責制定公司安全教育培訓計劃，明確培訓內容，并監督檢查計劃的落實。

　　2、各基層單位制定本單位安全教育培訓計劃，落實責任并組織實施。

　　3、人力資源部在每月的安全例會上部署本月安全教育計劃，各單位組織落實。

　　4、安全環保部、行政部要充分利用展覽、宣傳畫、安全專欄等多種形式，以及采用電化教育手段，對職工進行安全教育。

　　5、在大修或重點項目檢修以及重大危險性作業（含重點施工項目）時，項目負責部門要進行檢修（施工）前的安全教育，安全環保部監督檢查。

　　6、轉崗和脫崗半年以上恢復工作的職工必須進行二、三級安全教育，考試合格后，方可上崗作業。

　　7、違章作業及重大事故責任者，復工前，必須由所屬部門或安全環保部對其進行安全教育，考試合格，方可上崗作業。

　　8、教育必須留有記錄。

　　五、特殊教育

　　1、公司主要負責人和安全生產管理人員，必須按照有關規定接受安全生產培訓，取得安全資格（合格）證書，并按時參加復審。其他管理人員和專業技術人員的安全教育培訓由人力資源部和安全環保部組織實施，考試合格方可任職。

　　2、特種作業人員必須按照國家有關規定參加安全培訓，取得特種作業操作證后，方可從事特種作業，并按規定參加復審。

　　3、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須按新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門教育培訓，考試合格后，方可上崗作業。發生事故和未遂事故，各部門必須組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓以防止類似事故的再次發生。

　　六、考核方法及內容

　　1、企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的安全培訓和考核，由上級有關部門組織進行。

　　2、其他作業人員的安全培訓和考核，由公司的人力資源部和安全環保部負責組織進行。

　　3、作業人員培訓主要內容包括：

　　（1）國家有關安全生產的法律、法規和標準。

　　（2）公司安全生產管理制度及職責。

　　（3）安全管理、安全技術、職業衛生等知識。

　　（4）有關事故案例及事故應急管理等。

　　4、作業人員考核主要內容包括：

　　（1）國家有關安全生產的法律、法規和標準。

　　（2）本崗位的生產特點以及易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質、危害、預防措施和急救措施。

　　（3）本崗位的各項安全生產規程和管理制度掌握情況。

　　（4）本崗位的各類安全裝置的使用及其維護保養方法。

　　（5）本崗位的勞動保護用品（器具）和急救器材的使用方法。

　　（6）本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項等。

　　七、項目安全教育具體措施

　　1、接受國家有關機關組織的安全教育培訓。

　　2、公司聘請有關專家講座。

　　3、公司人力資源部和工程部組織、月度講座。

　　4、接受有關教育機構的網絡教育。

　　5、管理人員向班組操作人員講解有關安全技術知識。

　　6、班前班后對容易出現安全問題的環節進行專項安排。

安全生產教育培訓制度12

　　一、總則

　　1.1本制度適用于設備檢維修作業的安全管理。規定了作業過程中安全管理的基本內容和要求。

　　1.2生產部是設備檢維修作業的安全監督管理部門。安全管理人員負責施工作業的安全管理工作。

　　二、具體內容和要求

　　2.1認真做好裝停工檢修的準備工作，成立臨時檢修領導小組，組織機構中必須設安全管理人員，負責對檢修全過程的安全工作進行安排。檢查。驗收。車間檢修現場必須有兼職安全員負責現場作業安全。

　　2.2停工檢修應做到五定。即定檢修方案。定檢修人員。定安全措施。定檢修質量。定檢修制度（規定）。

　　2.3裝停工后，按停工方案和工藝要求切斷進。出裝的物料，易燃易爆氣體的排空，要緩慢進行，放空管線末端必須采取防火措施。

　　2.4對盛裝可燃性物料的設備，容器及管道應按規定進行徹底的清洗及蒸氣吹掃氮氣換，使其內部不含有余氣，并用儀器測試指標合格后方可作業。

　　2.5在吹掃過程中，裝附近禁止動火。

　　2.6嚴格禁止裝停車后就使用壓縮空氣直接吹掃帶油品管線和容器，以防止爆炸起火。

　　2.7在停工檢修中，罐。塔。管線。容器等設備如有易燃易爆物質時，其出入口或設備系統連接處所加的盲板處應掛“有物料注意防火”警告牌。

　　2.8檢修中的用火規定

　　2.8.1施工現場嚴禁吸煙。

　　2.8.2施工動火必須嚴格執行（工業動火管理規定）。

　　2.8.3禁止使用汽油或易揮發的溶劑洗刷零件及工服。

　　2.9裝檢修作業人員必須戴安全帽，高空作業必須系安全帶。

　　2.10嚴禁交叉作業，特殊情況必須交叉作業時，應采取保護措施，否則不許作業。

　　2.11高空作業使用電焊時，下方不得有易燃易爆物品，電焊機電源要獨立設電閘，焊機二次線路及外殼必須接地良好，焊條的夾鉗必須絕緣良好。在潮濕地點電焊作業時，必須采取絕緣措施。

　　2.12使用氣焊時，氣焊作業施焊點與乙炔瓶和氧氣瓶的安全距離不小于五米，氧氣瓶和乙炔瓶的安全距離不小于五米，搬運氣瓶時要輕拿輕放，氣瓶上的.防護膠圈。防護罩要保證完好，搬運氧氣瓶的手套上不得沾有油污

　　2.13裝檢修期間的臨時用電，均應按有關臨時電源使用標準，認真架設，達到使用要求，手持電動工具要配備漏電保護器，并定期進行檢查保證完好。工作前要檢查電源。線路是否絕緣良好，如有漏電現象一定要請專職電工進行修理。不得私自維修。在進行電氣修理時，要設專人監護。

　　2.14裝上拆卸的設備及螺絲等部件，要妥善保管，特別是塔。架上嚴禁堆放零部件，以防落地傷人。

　　2.15保證裝檢修現場消防設備。器材齊全。完好，嚴禁將拆卸的物品堆至路邊，保持消防通道暢通。

　　2.16檢修過程中如有改動，要繪出圖紙，并做好記錄和備案工作。以免裝運行時發生事故。

　　2.17在清洗油罐（容器）時如要進入，必須先用儀器測試有毒氣體的含量不超過國家標準后方可進入，并加裝送。排風安全設施。

　　2.18在裝。管線清洗排污時，要規范管理，裝檢修中的帶油污的廢棄物要放進指定的垃圾箱，然后進行統一處理。

　　2.19加強廠區內行駛的機動車輛，特別是外部施工隊伍四輪車的安全管理，要加強檢查，確認車輛性能良好，嚴禁超速行駛，進入生產區必須掛滅火裝。

　　2.20任何施工人員不準隨意挪用消防設施及器材，2。21對外來施工維修隊伍必須嚴格執行安全規定。

　　2.22檢修期間要嚴格遵守上述安全管理規定，如發現違章操作，除處罰當事人還要處罰車間領導。對外部違章施工人員也要進行經濟處罰。

　　三、附則

　　3.1本制度如與國家法律。法規以及公司相關規定不一致時，按上級規定執行。

　　3.2本制度由生產部負責解釋。

　　3.3本制度自下發之日起施行。

安全生產教育培訓制度13

　　為貫徹國家安全方針、政策法規，須對員工進行系統安教，涵蓋三級教育（新工入廠教育、車間教育、崗位教育）、換工種教育、特作人員專業培訓及安全專項培訓。

　　一級安全培訓：

　　1、新入廠或轉崗工人在上崗前接受廠級安全教育，內容含學相關安全文件、介紹企安生產狀況、指出企業特定危險區域、介紹一般電械安全知識和事故應對方法。

　　2、特種作業人員須接受專門培訓機構培訓，并取得相應證書。

　　3、開展專項培訓，如廠級、車間級干部安全培訓；義務消防員消防知識培訓；單位安全員培訓。

　　二級車間教育：

　　新入廠或轉崗工人進入車間需接受安全培訓，內容含車間簡介、生產特性、任務、流程、設備特色、管理方式、安全規定、車間內危險區域情況、有毒有害作業點情況及應遵守的安全事項。

　　三級崗位教育：

　　1、新入廠或轉崗工人接受崗位教育，內容含班組生產特性、任務、崗位安全操作規定。勞保用品的正確使用和保管、防事故措施及事故發生后的.應變措施等。

　　2、工人換工種時，所在班組需開展換工種教育，介紹設備特色、安全操作規定及事故應變措施等。

　　安教培內容包含安全生產法律法規、規制、基本技能和安全技術基礎知識、作業現場和崗位存在的風險因素、防范措施及事故應急措施、勞保用品的技能和使用方法和其他必要的安全生產知識。

　　安教培情況應計入從業人員安全生產記錄卡，并由考核人員和從業人員簽字確認。

安全生產教育培訓制度14

　　我明確表態我公司一定認真貫徹落實上級單位關于安全生產工作的決策部署，切實落實好企業安全生產主體責任，從根本上預防和減少生產安全事故。全面落實企業安全生產主體責任,是企業自身發展必然需要。安全生產是企業生存與發展最基礎性的前提和保障。我們要充分認識落實企業安全生產主體責任的重要意義，實踐表明，責任制是安全生產的靈魂，沒有責任就沒有壓力，也就沒有動力。全面落實企業安全生產主體責任是安全生產責任制的核心，是做好安全生產工作最為有效的手段。我們將從以下四個方面著手落實好企業安全生產主體責任：

　　一、依法生產經營

　　公司依照法律、法規、規章、標準和規程要求從事生產經營活動，嚴格規范生產經營行為。作為新建公司，嚴格按照國家、地方的法律、法規和集團公司的規章制度要求，建立健全公司的各項生產經營制度。-通過集團公司審查審批、聘請外部法律顧問，對公司的日常生產經營活動合法性進行審查把關，嚴格依法、依規開展工作。加強全員安全生產法制宣傳和學習教育，增強公司全體員工依法生產經營意識，全面樹立安全法治觀念，把住法律“底線”，守住安全“紅線”，牢固樹立“大安全”觀念，依法開展生產經營活動。

　　二、安全責任落實到位

　　建立健全公司安全生產責任制度，強化安全管理力量，明晰安全生產責任。根據公司發展階段，不斷建立健全和完善公司安全生產制度、公司安委會組織機構、公司安全管理網絡，安全責任層層分解、人人有責，各負其責，做為安全責任全覆蓋、無死角，確保安全責任落實到位。

　　三、加強安全管理，認真開展隱患排查治理

　　嚴格落實安全規章制度，加強安全風險預控管理。根據公司的實際情況，以及自主開展安全管理工作的實際需要，認真對照安全生產法律法規、標準規程及上級管理要求，建立健全各項安全生產規章制度和安全生產操作規程。強化日常管理，檢查規章制度和操作規程落實情況，嚴肅獎懲并納入責任考核，切實督促公司員工嚴格遵照執行。認真開展安全檢查和隱患排查治理，加強公司食品衛生、交通、消防等安全生產大檢查，把重點放在放在預防上，從源頭查堵漏洞。如實記錄排查情況，逐一落實隱患整改，治理隱患在人員、物資、資金及時間安排上給予充分保證，責任到人，實現事故隱患自查、自報、自改的閉環管理。

　　四、強化安全學習培訓

　　定期開展公司安全學習活動，做好基本功訓練。從事故致因理論看，不安全行為、不安全狀態是事故發生的根本要素，而其最根本的.是人，思想認識不到位、安全技能差，是企業安全生產中最大的安全隱患。我們要從思想意識上入手，不斷加強各級人員安全意識，及時貫徹學習上級文件精神和兄弟單位事故通報，吸取慘痛的事故教訓。

　　加強宣傳引導，營造安全學習氛圍，安全學習活動做到經常化、制度化、規范化，防止流于形式和走過場。

　　總之，我們要切實落實好企業安全生產主體責任，堅持以人為本、安全發展的理念和“平安路上”的公司安全文化，促進公司步上安全管理工作法治化、規范化、制度化的正軌，有效預防和杜絕生產、交通、消防、食品、人身、設備設施安全事故，全面強化法律“底線”和安全“紅線”意識，持續提升自我安全保障能力，做到“我的安全我負責，企業的安全我們負責”，為保持xx公司安全生產管理長治久安局面打下堅實基礎。