開發總監崗位職責

時間：2025-11-27 01:01:03 好文我要投稿

開發總監崗位職責（常用15篇）

　　在現在的社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的開發總監崗位職責，歡迎大家分享。

開發總監崗位職責（常用15篇）

開發總監崗位職責1

　　軟裝設計開發總監工作職責

　　1、依據公司各品牌的商品日歷規劃,協同產品創意總監,制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

　　2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開發、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;

　　3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發進程,確保按時間完成開發任務。

　　4、結合市場消費需求變化,銷售數據分析,組織調整各品牌飾品的開發策略。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷,軟裝設計、藝術設計專業背景;

　　2、具有國外零售業軟裝設計、軟裝品類買手的外籍人士優先;

　　3、或具有國內零售業軟裝設計、軟裝品類買手也可經驗者;

　　4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的.溝通和協調能力;

　　5、可適應國內出差。工作職責

　　1、依據公司各品牌的商品日歷規劃,協同產品創意總監,制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;

　　2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設計、開發、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;

　　3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發進程,確保按時間完成開發任務。

　　4、結合市場消費需求變化,銷售數據分析,組織調整各品牌飾品的開發策略。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷,軟裝設計、藝術設計專業背景;

　　2、具有國外零售業軟裝設計、軟裝品類買手的外籍人士優先;

　　3、或具有國內零售業軟裝設計、軟裝品類買手也可經驗者;

　　4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協調能力;

　　5、可適應國內出差。

開發總監崗位職責2

　　1. 所有項目標準會議的召開,包括投產會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議

　　2. 管理所有必要的項目文件,包括產品投產系統交付;

　　3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發放,原型構建,客戶交付,ppap和sop;

　　4. 通過與管理層溝通建立內部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。

　　5. 確保跨職能工作流程的可信度,協調好同步的各工程職能:產品設計與制造,產品設計與先期質量,產品設計與采購等

　　6. 確保適當的項目安排:建立項目組織架構,確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務與完成期限,合適的培訓與技能水平。

　　7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產品的要求與規范。

　　8. 確保與客戶&公司內部團隊清晰與及時的.溝通,對在制產品的各項商務指標,包括產品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。

　　9.對客戶和公司內部團隊提供定期的項目狀態更新信息;

　　10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關的部門溝通。

　　任職資格:

　　1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關專業

　　2.10年以上項目開發相關經驗

　　3.通曉產品特性相關方面的專業知識,熟悉pmp管理

　　4.具備企業管理、項目質量管理體系、法律等方面的知識

　　5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產品開發工具,具備基本的網絡知識,熟練運用英語聽說讀寫

開發總監崗位職責3

　　1、根據公司拓展戰略，完成目標市場開店拓展、制定區域選址計劃，并予以落地完成

　　2、負責統籌區域門店選址，現場考察，評估商圈、業態、客流，落位，與合作方溝通了解場地情況并形成門店點位調研報告；

　　3、組織和開展項目周邊市場調查，能夠利用相關數據對預選址作出詳細分析，形成選址項目報告；

　　4、與部門主管及協同部門對擬選店址開展可行性研究，得出結論，共同作出決策；

　　5、與業主方就擬選店址進行商務談判，達成一致，并負責簽訂意向書和最終合同；

　　6、掌握租賃合同中相關的法律、法規，在洽談時能規避法律風險，保障公司權益；

　　7、負責重點業主關系、開發商關系、人脈管理與維護；

　　8、負責協調公司各部門與場地方，開展裝修、設備進場與安裝、證照辦理和開業等工作

　　9、參與建立系統性的門店開發流程。

開發總監崗位職責4

　　1、組織收集、整理、分析與集團公司各業務板塊的相關行業、業態發展信息，形成行業研究報告;

　　2、組織收集、整理、分析國家宏觀投資政策及環境，發現對集團公司發展有價值的投資行業，形成宏觀投資政策環境研究報告;

　　3、組織各項目的.選址考察，出具評估報告并提出可行性建議，參與評估各項目選址;

　　4、組織篩選優質投資項目，選擇符合集團公司發展戰略和具有較高潛在收益價值的投資項目;

　　5、組織對目標投資項目進行初步論證分析，編制項目投資建議書，提交集團公司決策層;

　　6、組織修改并形成項目投資可行性研究報告，包括項目投資效益測算方案以及進入、運營、退出管理與實施，提交集團公司決策層審批后執行;

　　7、參與各分子公司項目投資規劃論證，對擬立項項目進行審核，形成項目立項專業意見;

　　8、負責各投資項目的立項審批、合同談判、簽訂、管理及周期評估;

　　9、負責建立商業物業開發、品牌開發相關制度、流程并不斷進行優化;

　　10、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、學歷背景:專科及以上學歷;

　　2、工作經驗:5年以上投資工作經驗，2年以上投資主管工作經驗;

　　3、基本技能和素質:專業的投資、融資業務知識，具備項目運作管理的工作經驗;具有獨立的房地產項目拓展、土地評估、投資分析、可行性研究能力。

　　4、個性特征:認真細致、嚴謹、抗壓能力強。

開發總監崗位職責5

　　市場拓展經理/總監(對接地產開發商)上海億翰商務咨詢股份有限公司上海億翰商務咨詢股份有限公司,億翰智庫,億翰股份,億翰崗位職責:

　　1.面向全國500強房地產開發企業,負責開展全國房地產及相關行業企業測評業務的拓展工作;

　　2.負責與地產上下游企業,物業公司、家居企業等聯系參與公司招商活動,完成公司業績指標;

　　3.及時完成客戶回訪和服務執行工作,與客戶保持良好溝通;

　　4.負責與客戶相關的'資料收集、整理、存檔工作,并形成相關分析報告;

　　5.定期與上級領導匯報客戶服務情況,并完成領導交辦的其他工作事項。

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷;有房地產或廣告公司客戶服務、銷售經驗者優先;

　　2.口齒清晰,思維敏捷,耐心仔細,具有良好的溝通協調能力和服務意識;

　　3.責任心強,有較強的適應能力和執行力,具備良好的職業素養和團隊協作精神;

開發總監崗位職責6

　　投資開發總監一脈陽光深圳一脈陽光醫學科技有限公司,一脈陽光,一脈陽光職責描述:

　　1.負責區域的項目開發及團隊管理

　　2.帶領團隊完成并超越公司目標

　　3.區域大客戶(資源方及合作項目醫院和相關政府審批部門)管理

　　4.制定項目開發計劃及策略

　　任職要求:

　　1.5年以上行業經驗,

　　2.2年以的團隊管理經驗,

　　3.具有學科項目建設管理經驗優先

　　4.良好的溝通協調能力

　　5.工作認真,高度熱情和具有強烈的責任感

　　6.能夠識別、確定潛在的`合作伙伴

　　7.熟悉醫療招投標的流程

　　8.熟悉影像學科運營優先

　　醫學、影像相關專業畢業、本科以上優先

開發總監崗位職責7

　　職責描述:

　　1、在總裁的領導下，參與公司戰略發展規劃、年度經營計劃，依公司的年度經營計劃，全面統籌、制定、規劃光熱電站項目開發業務目標和年度工作計劃;

　　2、負責統籌完成公司年度開發任務，儲備開發光熱電站項目、項目前期各項工作、統籌建立項目開發管理體系，制定適宜企業發展的開發進度計劃、預算及各項管理制度及作業流程，并予以實施;

　　3、負責與縣、市、省等各級政府建立良好的關系，在光熱電站項目開發方面取得各項優待政策，協調辦理與項目審批相關的'各類支持性文件等;

　　4、負責光熱電站項目開發團隊的建立，負責各區域人員、信息、配套設備等資源計劃、組織和管理工作;

　　5、組織光熱電站項目開發各項管理工作，光熱發電相關政策信息收集、技術情報跟蹤，了解行業最新動態，及時提供公司決策;

　　6、完成領導交辦的臨時性工作任務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，六年以上項目前期開發工作經驗，100兆瓦以上成功的新能源發電項目獨立開發經驗，對具有從事光熱發電行業經驗者優先;

　　2、形象氣質佳，談吐流利，具備優秀的外聯和公關能力，溝通協調能力強，能獨立解決突發事件的能力，工作作積極主動;

　　3、熟悉項目開發程序，熟悉相關政府國土、規劃建設、環保、發改、能源及電網等政、企單位的工作流程、法律法規、新能源政策;

　　4、熟練使用各類辦公軟件，有較強公文編寫能力，能夠編制各類項目報告等文件資料。

開發總監崗位職責8

　　崗位職責:

　　1.組織分析宏觀政策、經濟發展、產業政策和房地產市場趨勢,為項目獲取提供基礎信息;

　　2.組織市場調查、現場考察工作,出具市場調研報告并提出投資建議;

　　3.根據公司戰略規劃,組織編制公司年度項目投資計劃,制定商業投資計劃書;

　　4.負責項目信息獲取,組織財務、工程、設計、成本、營銷等部門進行初步踏勘;

　　5.組織目標項目靜態測算,組織編制項目可行性報告;

　　6.參與項目談判,組織相關部門完成項目盡職調查、可研分析、財務分析、相關協議、土地成交確認書的草擬和簽署等工作;

　　7.負責土地摘牌,取得成交確認書、土地出讓合同、并組織項目資料移交。

　　任職要求:

　　1.具有規劃、咨詢、財務、建筑工程等相關專業本科及以上學歷;

　　2.具有房地產式住宅小區開發相關工作經驗十年及以上;

　　3.認同中交二航局企業文化和核心價值觀,忠誠于企業,具有進取精神和責任意識。

開發總監崗位職責9

　　商務開發總監翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司翰博瑞強(上海)醫藥科技有限公司,翰博瑞強職責描述:

　　1)根據公司年度目標制定銷售計劃,組建銷售團隊;

　　2)負責組織公司品牌及商業推廣活動;

　　3)和客戶保持良好關系并開發潛在客戶;

　　4)根據客戶和競標會議要求,準備相關信息;

　　5)和客戶就報價、合同進行協商,推動項目的成功簽署;

　　6)負責準備、組織協調、參加各類展會和內部會議;

　　7)向總經理匯報工作,完成其交辦的`各項工作;指導商務發展主管的日常工作。

　　任職要求:

　　1)學歷/專業:本科及以上學歷的醫學、藥學相關專業

　　2)專業技能要求:熟悉藥品研發流程,且理解cfda、ich法規

　　3) 5年以上cro從業經驗,具有大量的藥廠/藥物研發單位資源

　　4)具有團隊管理能力

　　5)良好的合作精神;良好的溝通表達和談判技能

開發總監崗位職責10

　　1、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務;2、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉淀機制;

　　3、結合公司業務發展，負責消防大腦應用體系的布局、規劃與開發;

　　4、與產品部協作，負責框架的穩定并指導產品開發團隊實現框架的`應用開發;

　　5、帶領研發團隊，制定完善的開發計劃，開發進度和質量的有效控制;

　　6、建立規范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。

開發總監崗位職責11

　　網絡開發總監東風小康東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康職責描述:

　　1、快速提升團隊乘用化工作模式的轉變,主導建立適合公司發展運營的乘用化網絡發展規劃及管理體系;

　　2、帶領團隊達成網絡開發及建設目標;

　　3、提升營銷服務商二級網絡開發及管理能力;

　　4、創新網絡發展模式,尋求汽車銷售網絡新布局。

　　任職要求:

　　1、40歲以下,本科及以上學歷,市場營銷/汽車相關專業,合資乘用車企業同崗位工作5年以上崗位,營銷、網絡開發及市場類管理崗位工作8年以上。

　　2、具備優秀的網絡開發能力及經銷商資源;

　　3、制定公司網絡規劃、網絡評價方案、指揮網絡開發機網絡管理工作的'能力;

　　4、能獨立承擔及帶領下屬開展各項網絡開發工作,實現團隊目標;

　　5、具備敏銳市場洞察能力、決策能力及風險控制能力。'

開發總監崗位職責12

　　區域開發總監&經理(西南區域)崗位描述:

　　1、關注收集影城的行業信息,協助完成影城行業標準和發展,完成公司開發標準制定;

　　2、根據規劃目標進行機會點調研,政府和客戶拜訪,組織談判;

　　3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,5年以上商業招商或品牌開發經驗,有影院開發經驗,了解影院開發的相關政策、開發流程及報審、報建各項手續者優先;

　　2、有一定行業人脈關系,能夠較快獲取項目信息;

　　3、具有較強的`語言表達能力、公關技巧及溝通協調能力;

　　4、具備良好的心理素質,原則性強,能夠適應出差。

　　崗位描述:

　　1、關注收集影城的行業信息,協助完成影城行業標準和發展,完成公司開發標準制定;

　　2、根據規劃目標進行機會點調研,政府和客戶拜訪,組織談判;

　　3、完成項目評估(包括測算評估)、項目談判簽約、項目交付及評估等。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學歷,5年以上商業招商或品牌開發經驗,有影院開發經驗,了解影院開發的相關政策、開發流程及報審、報建各項手續者優先;

　　2、有一定行業人脈關系,能夠較快獲取項目信息;

　　3、具有較強的語言表達能力、公關技巧及溝通協調能力;

　　4、具備良好的心理素質,原則性強,能夠適應出差。

開發總監崗位職責13

　　職位概要:

　　該職位的任職者需要全過程管控公司電站開發事宜,全面負責公司電站開發部各項工作。

　　主要工作職責:

　　1、根據公司戰略目標和規劃,實現綠色能源電站項目開發業務;

　　2、綜合監控電站項目的進展情況并且負責相應的'管理事宜;

　　3、負責建立、協調、維持與目標地區相關機構的良好關系;

　　4、負責項目商務談判,協調各相關部門和機構;

　　5、負責項目開發及建設過程中需要協調的商務問題;

　　6、開發新客戶,完成銷售指標;

　　7、電站開發團隊管理及領導安排的其他工作事宜。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,經濟管理、能源、電力電氣、工程建設等相關專業優先;

　　2、5年及以上電站項目開發經驗,熟悉電力相關行業的運行規律;

　　3、具有良好的溝通能力、執行能力、公關能力、語言和文字表達能力;

　　4、具有良好的合作意識與服務意識,保守商業秘密;

　　5、可適應按項目需要的長期駐外或不定期出差。

開發總監崗位職責14

　　產品開發兼生產總監崗位說明:

　　1.負責單位新事業(手表事業處)團隊搭建

　　2.負責生產技術研發及工藝改善

　　3.負責內外部客戶市場開拓與業務運營管理

　　4.滿足客戶市場需求,全面負責新產品的開發及生產管控

　　5.表殼、表帶金屬件/塑件產品的開發,制造工藝的導入及優化

　　6.建立npi試產生產線,解決工程技術難題

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷,工程類專業,特別優秀者可放寬至大專,英語水平優秀

　　2.手表制造領域10年及以上工作經驗

　　3.熟練掌握手表業的工程規格與結構、質量標準

　　4.熟練掌握手表業的生產工藝及加工技術

　　5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開發經驗

　　6.有市場及戰略眼光,能夠將產品推廣至國內甚至海外市場崗位說明:

　　1.負責單位新事業(手表事業處)團隊搭建

　　2.負責生產技術研發及工藝改善

　　3.負責內外部客戶市場開拓與業務運營管理

　　4.滿足客戶市場需求,全面負責新產品的開發及生產管控

　　5.表殼、表帶金屬件/塑件產品的開發,制造工藝的`導入及優化

　　6.建立npi試產生產線,解決工程技術難題

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷,工程類專業,特別優秀者可放寬至大專,英語水平優秀

　　2.手表制造領域10年及以上工作經驗

　　3.熟練掌握手表業的工程規格與結構、質量標準

　　4.熟練掌握手表業的生產工藝及加工技術

　　5.以傳統品牌機械手表為主,具備一定智能手表機構件開發經驗

　　6.有市場及戰略眼光,能夠將產品推廣至國內甚至海外市場

開發總監崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.負責公司同行和跨行業資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項目產品定制客戶開發，完成工作年度開發拓展任務；

　　2.督促和跟蹤市場開發，拓展計劃執行情況，確保拓展工作的及時性和正確性；完善拓展項目新客戶資料，建立拓展項目新客戶檔案；

　　3.對客戶的開發和維護工作；

　　4.負責拓展項目過程重大問題的'處理，工作過程的疑難問題處理，投訴處理等；

　　5.負責領導交辦的臨時任務。

　　崗位要求：

　　1、3年以上業務拓展和大客戶銷售工作經驗，有珠寶業務拓展經營優先；

　　2、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；

　　3、具備銷售計劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；

　　4、對業務的財務指標和額度具備一定的理解能力；

　　5、具備持續的在銷售業績和利潤目標的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；

　　6、具備與他人合作，對他人進行指導，和他人進行良好溝通的工作能力。

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