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開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15篇【精品】
在現(xiàn)在社會(huì)，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，依公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，全面統(tǒng)籌、制定、規(guī)劃光熱電站項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù)目標(biāo)和年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完成公司年度開發(fā)任務(wù)，儲(chǔ)備開發(fā)光熱電站項(xiàng)目、項(xiàng)目前期各項(xiàng)工作、統(tǒng)籌建立項(xiàng)目開發(fā)管理體系，制定適宜企業(yè)發(fā)展的開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃、預(yù)算及各項(xiàng)管理制度及作業(yè)流程，并予以實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)與縣、市、省等各級(jí)政府建立良好的關(guān)系，在光熱電站項(xiàng)目開發(fā)方面取得各項(xiàng)優(yōu)待政策，協(xié)調(diào)辦理與項(xiàng)目審批相關(guān)的各類支持性文件等;
4、負(fù)責(zé)光熱電站項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立，負(fù)責(zé)各區(qū)域人員、信息、配套設(shè)備等資源計(jì)劃、組織和管理工作;
5、組織光熱電站項(xiàng)目開發(fā)各項(xiàng)管理工作，光熱發(fā)電相關(guān)政策信息收集、技術(shù)情報(bào)跟蹤，了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)提供公司決策;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，六年以上項(xiàng)目前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，100兆瓦以上成功的`新能源發(fā)電項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)具有從事光熱發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，談吐流利，具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力，工作作積極主動(dòng);
3、熟悉項(xiàng)目開發(fā)程序，熟悉相關(guān)政府國(guó)土、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保、發(fā)改、能源及電網(wǎng)等政、企單位的工作流程、法律法規(guī)、新能源政策;
4、熟練使用各類辦公軟件，有較強(qiáng)公文編寫能力，能夠編制各類項(xiàng)目報(bào)告等文件資料。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)2
軟裝設(shè)計(jì)開發(fā)總監(jiān)工作職責(zé)
1、依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開發(fā)任務(wù)。
4、結(jié)合市場(chǎng)消費(fèi)需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的`開發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)背景;
2、具有國(guó)外零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買手的外籍人士?jī)?yōu)先;
3、或具有國(guó)內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買手也可經(jīng)驗(yàn)者;
4、責(zé)任心強(qiáng),有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。工作職責(zé)
1、依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導(dǎo)設(shè)計(jì)、開發(fā)、選擇合適品牌價(jià)值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進(jìn)各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進(jìn)程,確保按時(shí)間完成開發(fā)任務(wù)。
4、結(jié)合市場(chǎng)消費(fèi)需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,軟裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)背景;
2、具有國(guó)外零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買手的外籍人士?jī)?yōu)先;
3、或具有國(guó)內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計(jì)、軟裝品類買手也可經(jīng)驗(yàn)者;
4、責(zé)任心強(qiáng),有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)3
項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)博納影業(yè)博納影業(yè)集團(tuán)股份有限公司,博納,博納影業(yè),博納崗位職責(zé):
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,掌握目標(biāo)地區(qū)消費(fèi)者心理和行為,為公司市場(chǎng)投資提供決策依據(jù)和市場(chǎng)信息支持;
市場(chǎng)調(diào)研研究及市場(chǎng)信息客觀的動(dòng)態(tài)分析活動(dòng),提供準(zhǔn)確可靠的市場(chǎng)信息;
負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃的制定、實(shí)施、市場(chǎng)調(diào)研和分析報(bào)告;
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程部和客戶的溝通;
負(fù)責(zé)合同的溝通及修改;
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
能獨(dú)立開發(fā)客戶,具有極強(qiáng)的開拓能力,能承擔(dān)較大工作壓力;
具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的.協(xié)調(diào)能力;
具有出眾的書面和口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì);
2、音響技術(shù)規(guī)劃、新技術(shù)預(yù)研;
3、新型電聲部品的`深入研究;
4、音響設(shè)計(jì)規(guī)范、評(píng)測(cè)流程的研究。
任職要求:
1、電視音響設(shè)計(jì)、智能音響設(shè)計(jì)、專業(yè)音響設(shè)計(jì)、揚(yáng)聲器開發(fā)制造等企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉音響開發(fā)流程，熟悉音頻數(shù)字處理和音頻放大器的相關(guān)知識(shí)，具備良好的聽力水平;
3、熟悉音響行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠獨(dú)立承擔(dān)新技術(shù)、新產(chǎn)品形態(tài)的開發(fā)任務(wù);
4、具有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)音響系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì);
2、音響技術(shù)規(guī)劃、新技術(shù)預(yù)研;
3、新型電聲部品的深入研究;
4、音響設(shè)計(jì)規(guī)范、評(píng)測(cè)流程的研究。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)5
1. 所有項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)會(huì)議的召開,包括投產(chǎn)會(huì)議,階段評(píng)審,客戶評(píng)審,每周項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議
2. 管理所有必要的項(xiàng)目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;
3. 各種標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目事件的進(jìn)行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;
4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標(biāo)與外部目標(biāo)。運(yùn)用一切必要的資源,來達(dá)到項(xiàng)目的目的、目標(biāo)與最終交付。
5. 確保跨職能工作流程的可信度,協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計(jì)與采購(gòu)等
6. 確保適當(dāng)?shù)捻?xiàng)目安排:建立項(xiàng)目組織架構(gòu),確保正確的'工作分派和工作量布置,明確任務(wù)與完成期限,合適的培訓(xùn)與技能水平。
7. 各種項(xiàng)目計(jì)劃,包括建立和管理時(shí)間表,合同評(píng)審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。
8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)清晰與及時(shí)的溝通,對(duì)在制產(chǎn)品的各項(xiàng)商務(wù)指標(biāo),包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對(duì)客戶和公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供定期的項(xiàng)目狀態(tài)更新信息;
10..定期地對(duì)計(jì)劃進(jìn)行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。
任職資格:
1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)
2.10年以上項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),熟悉pmp管理
4.具備企業(yè)管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識(shí)
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練運(yùn)用英語聽說讀寫
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)6
土地開發(fā)總監(jiān)主要職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)土地資源的儲(chǔ)備工作,協(xié)調(diào)土地局落實(shí)有關(guān)土地指標(biāo)事宜;
2、熟悉掌握政府各職能部門關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)相關(guān)手續(xù)的辦理流程、資料準(zhǔn)備及有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
3、協(xié)調(diào)環(huán)境局、發(fā)改局辦理建設(shè)項(xiàng)目的前期可研、環(huán)評(píng)、立項(xiàng)、批復(fù)等工作;
4、負(fù)責(zé)擬開發(fā)土地的前期所有手續(xù)的辦理(包括:《國(guó)有土地使用權(quán)證》、項(xiàng)目意見書代可研報(bào)告、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預(yù))銷售許可證》以及與政府相關(guān)的其他手續(xù)的辦理),并協(xié)調(diào)相關(guān)費(fèi)用;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)建計(jì)劃的編制;
6、配合成本管理部完成施工單位投標(biāo)備案工作;
7、配合工程技術(shù)部完成各種驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)與政府完成各種驗(yàn)收手續(xù)(包括開工驗(yàn)線、驗(yàn)槽、消防驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、市政工程驗(yàn)收、規(guī)劃驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等);
8、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后的項(xiàng)目大產(chǎn)權(quán)證的'辦理;
9、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證的申辦、升級(jí)工作;
10、掌握國(guó)家及當(dāng)?shù)卣P(guān)于房地產(chǎn)市場(chǎng)的法律法規(guī)及相應(yīng)宏觀調(diào)控政策,分析對(duì)行業(yè)、企業(yè)的影響,定期提交土地市場(chǎng)整體調(diào)研報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護(hù)。
招聘要求:
1.大專及以上,房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè),如:土木、建筑、城市規(guī)劃、工民建、工程等優(yōu)先;
2.五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),土地一級(jí)開發(fā)、二級(jí)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有三舊改造項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有完整房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程,了解前期流程及政府相關(guān)政策法規(guī);
4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)7
前期開發(fā)事業(yè)部總監(jiān)/總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司舊廠/留用地拓展與zhuan化;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目獲取前期維護(hù)政府關(guān)系、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作;
2、牽頭城市更新設(shè)計(jì)政府層面的咨詢、技術(shù)、報(bào)建等工作;
3、為各城市更新事業(yè)部在工作中的技術(shù)問題提供指導(dǎo)。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)8
職位概要:
該職位的任職者需要全過程管控公司電站開發(fā)事宜,全面負(fù)責(zé)公司電站開發(fā)部各項(xiàng)工作。
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)綠色能源電站項(xiàng)目開發(fā)業(yè)務(wù);
2、綜合監(jiān)控電站項(xiàng)目的進(jìn)展情況并且負(fù)責(zé)相應(yīng)的管理事宜;
3、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)、維持與目標(biāo)地區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu)的'良好關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及建設(shè)過程中需要協(xié)調(diào)的商務(wù)問題;
6、開發(fā)新客戶,完成銷售指標(biāo);
7、電站開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、能源、電力電氣、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上電站項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉電力相關(guān)行業(yè)的運(yùn)行規(guī)律;
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、公關(guān)能力、語言和文字表達(dá)能力;
4、具有良好的合作意識(shí)與服務(wù)意識(shí),保守商業(yè)秘密;
5、可適應(yīng)按項(xiàng)目需要的長(zhǎng)期駐外或不定期出差。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目管理工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有管理模式,對(duì)公司的項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃管理,總體把控項(xiàng)目的開發(fā)管理管理思路,包括管理流程制定、項(xiàng)目管理組織架構(gòu)搭建、全景計(jì)劃制定、工程質(zhì)量及總體目標(biāo)成本控制等;
2、 組織相關(guān)部門做好項(xiàng)目設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作,有效控制項(xiàng)目開發(fā)環(huán)節(jié)中的`主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),代表公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體開發(fā)管理工作,總體控制項(xiàng)目進(jìn)度、投資及質(zhì)量、安全管理;
3、 負(fù)責(zé)組織對(duì)協(xié)作單位的考察,根據(jù)要求選擇合適的協(xié)作單位,協(xié)調(diào)好公司和合作開發(fā)平臺(tái)的關(guān)系;將公司的項(xiàng)目定位和開發(fā)理念準(zhǔn)確完整地傳達(dá)給協(xié)作單位和合作開發(fā)平臺(tái),
4、 編制進(jìn)度計(jì)劃,從前后配套、設(shè)計(jì)管理、招投標(biāo)控制到現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量工作的協(xié)調(diào)督促,及時(shí)協(xié)調(diào)處理設(shè)計(jì)及前期工作過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào),提出優(yōu)選意見,進(jìn)行綜合評(píng)估,選出最佳方案;
5、 跟蹤全部前期、設(shè)計(jì)管理過程,協(xié)同完成項(xiàng)目方案、擴(kuò)初、施工圖報(bào)方案評(píng)審會(huì)議及報(bào)建工作;
6、 梳理公司對(duì)各個(gè)項(xiàng)目體的管理方法,制定管理大綱制度、管理交底制度、設(shè)計(jì)變更流程控制制度、目標(biāo)成本管理制度等適用于各類項(xiàng)目的管理制度。
7、 指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和把控建筑、景觀、裝修、設(shè)備定技術(shù)的各個(gè)環(huán)節(jié),按時(shí)保質(zhì)地為工程、采購(gòu)等部門提供設(shè)計(jì)成果,并負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果技術(shù)支持;
8、 指導(dǎo)項(xiàng)目預(yù)算審查,配合開發(fā)平臺(tái)做好工程規(guī)劃、建設(shè)、消防、人防等方面的驗(yàn)收工作,對(duì)公司項(xiàng)目竣工結(jié)算提交專業(yè)意見。
任職資格:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上甲方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計(jì)理論,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、設(shè)計(jì)委托程序;
4、良好的敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、有在大型開發(fā)企業(yè)或項(xiàng)目開發(fā)管理公司有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先;
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、平臺(tái)功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務(wù);2、負(fù)責(zé)組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)，建立內(nèi)部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機(jī)制;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)消防大腦應(yīng)用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā);
4、與產(chǎn)品部協(xié)作，負(fù)責(zé)框架的穩(wěn)定并指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)框架的應(yīng)用開發(fā);
5、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定完善的.開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量的有效控制;
6、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善，完成團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)化建設(shè)、培養(yǎng)及管理。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司業(yè)務(wù)的定位,制訂有效的市場(chǎng)推廣策略并落實(shí)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì),協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目操作。
3、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。
4、推進(jìn)項(xiàng)目談判和項(xiàng)目進(jìn)展,進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)審、商務(wù)談判及合約談判等工作。
5、承擔(dān)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司授信和風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)章制度。
6、開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,建立與維護(hù)與政府部門等方面的良好合作關(guān)系,把握處理重要節(jié)點(diǎn)
或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體的.良好關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、建筑工程、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上建筑工程行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),知名建筑工程公司市場(chǎng)背景優(yōu)先。
3、能組建及管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
4、極具創(chuàng)新意識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數(shù)據(jù)對(duì)用戶需求
及行為、業(yè)務(wù)發(fā)展等進(jìn)行深入拓展。
5、擁有豐富的平臺(tái)和渠道資源,能保持良好的合作關(guān)系。
6、具備良好的市場(chǎng)敏感度,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的理解和認(rèn)知。
7、具有大型項(xiàng)目全程市場(chǎng)開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)12
商務(wù)開發(fā)總監(jiān)翰博瑞強(qiáng)(上海)醫(yī)藥科技有限公司翰博瑞強(qiáng)(上海)醫(yī)藥科技有限公司,翰博瑞強(qiáng)職責(zé)描述:
1)根據(jù)公司年度目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,組建銷售團(tuán)隊(duì);
2)負(fù)責(zé)組織公司品牌及商業(yè)推廣活動(dòng);
3)和客戶保持良好關(guān)系并開發(fā)潛在客戶;
4)根據(jù)客戶和競(jìng)標(biāo)會(huì)議要求,準(zhǔn)備相關(guān)信息;
5)和客戶就報(bào)價(jià)、合同進(jìn)行協(xié)商,推動(dòng)項(xiàng)目的成功簽署;
6)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、組織協(xié)調(diào)、參加各類展會(huì)和內(nèi)部會(huì)議;
7)向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成其交辦的各項(xiàng)工作;指導(dǎo)商務(wù)發(fā)展主管的日常工作。
任職要求:
1)學(xué)歷/專業(yè):本科及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
2)專業(yè)技能要求:熟悉藥品研發(fā)流程,且理解cfda、ich法規(guī)
3) 5年以上cro從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有大量的藥廠/藥物研發(fā)單位資源
4)具有團(tuán)隊(duì)管理能力
5)良好的`合作精神;良好的溝通表達(dá)和談判技能
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13
投資開發(fā)總監(jiān)一脈陽光深圳一脈陽光醫(yī)學(xué)科技有限公司,一脈陽光,一脈陽光職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目開發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成并超越公司目標(biāo)
3.區(qū)域大客戶(資源方及合作項(xiàng)目醫(yī)院和相關(guān)政府審批部門)管理
4.制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃及策略
任職要求:
1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),
2.2年以的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),
3.具有學(xué)科項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.工作認(rèn)真,高度熱情和具有強(qiáng)烈的`責(zé)任感
6.能夠識(shí)別、確定潛在的合作伙伴
7.熟悉醫(yī)療招投標(biāo)的流程
8.熟悉影像學(xué)科運(yùn)營(yíng)優(yōu)先
醫(yī)學(xué)、影像相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、本科以上優(yōu)先
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14
軟件開發(fā)總監(jiān)億可能源科技(上海)有限公司億可能源科技(上海)有限公司,億可能源,億可職責(zé)描述:
領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)充滿活力的軟件團(tuán)隊(duì),為工業(yè)和商業(yè)客戶提供企業(yè)級(jí)綜合能源管理軟件平臺(tái)和解決方案
應(yīng)用深厚的軟件技術(shù)專業(yè)知識(shí)指導(dǎo)架構(gòu),開發(fā)和質(zhì)量保證業(yè)務(wù)
在開發(fā)實(shí)施敏捷流程和工具方面應(yīng)用深入的軟件流程專業(yè)知識(shí),以確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和及時(shí)交付
與客戶團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品經(jīng)理合作,將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件架構(gòu)和設(shè)計(jì)
與客戶團(tuán)隊(duì)合作,確保順利進(jìn)行系統(tǒng)部署并及時(shí)解決問題
任職要求:
擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)學(xué)科的本科以上學(xué)位和7年以上的'軟件開發(fā)崗位經(jīng)驗(yàn)
· 3年以上軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
·具有python編程的豐富應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
·熟悉mac系統(tǒng)的編程環(huán)境
·具有關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(rdbms)和sql語言的工作經(jīng)驗(yàn)
·具有軟件系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),尤其是在云計(jì)算技術(shù)和分布式計(jì)算環(huán)境
·熟悉web開發(fā),前端react框架
·熟悉軟件安全性,特別是:tls / ssl,數(shù)字加密/簽名,pki系統(tǒng),用戶身份驗(yàn)證和授權(quán)方法
·熟悉敏捷開發(fā)流程和方法,熟悉現(xiàn)代devop工具集
·出色的口頭和書面溝通技巧,注重細(xì)節(jié),很強(qiáng)的解決問題能力
·獨(dú)立執(zhí)行任務(wù),并具有強(qiáng)烈職業(yè)道德的目標(biāo);具有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的技能
·不錯(cuò)的英語溝通能力
·了解大數(shù)據(jù)平臺(tái)和nosql數(shù)據(jù)庫,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop
開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略，完成目標(biāo)市場(chǎng)開店拓展、制定區(qū)域選址計(jì)劃，并予以落地完成
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域門店選址，現(xiàn)場(chǎng)考察，評(píng)估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場(chǎng)地情況并形成門店點(diǎn)位調(diào)研報(bào)告；
3、組織和開展項(xiàng)目周邊市場(chǎng)調(diào)查，能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)預(yù)選址作出詳細(xì)分析，形成選址項(xiàng)目報(bào)告；
4、與部門主管及協(xié)同部門對(duì)擬選店址開展可行性研究，得出結(jié)論，共同作出決策；
5、與業(yè)主方就擬選店址進(jìn)行商務(wù)談判，達(dá)成一致，并負(fù)責(zé)簽訂意向書和最終合同；
6、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī)，在洽談時(shí)能規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，保障公司權(quán)益；
7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)主關(guān)系、開發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門與場(chǎng)地方，開展裝修、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)與安裝、證照辦理和開業(yè)等工作
9、 參與建立系統(tǒng)性的門店開發(fā)流程。
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