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開發(fā)總監(jiān)崗位職責15篇【精品】
在現(xiàn)在社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的開發(fā)總監(jiān)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責1
職責描述:
1、在總裁的領(lǐng)導下，參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，依公司的年度經(jīng)營計劃，全面統(tǒng)籌、制定、規(guī)劃光熱電站項目開發(fā)業(yè)務目標和年度工作計劃;
2、負責統(tǒng)籌完成公司年度開發(fā)任務，儲備開發(fā)光熱電站項目、項目前期各項工作、統(tǒng)籌建立項目開發(fā)管理體系，制定適宜企業(yè)發(fā)展的開發(fā)進度計劃、預算及各項管理制度及作業(yè)流程，并予以實施;
3、負責與縣、市、省等各級政府建立良好的關(guān)系，在光熱電站項目開發(fā)方面取得各項優(yōu)待政策，協(xié)調(diào)辦理與項目審批相關(guān)的各類支持性文件等;
4、負責光熱電站項目開發(fā)團隊的建立，負責各區(qū)域人員、信息、配套設(shè)備等資源計劃、組織和管理工作;
5、組織光熱電站項目開發(fā)各項管理工作，光熱發(fā)電相關(guān)政策信息收集、技術(shù)情報跟蹤，了解行業(yè)最新動態(tài)，及時提供公司決策;
6、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，六年以上項目前期開發(fā)工作經(jīng)驗，100兆瓦以上成功的`新能源發(fā)電項目獨立開發(fā)經(jīng)驗，對具有從事光熱發(fā)電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳，談吐流利，具備優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，能獨立解決突發(fā)事件的能力，工作作積極主動;
3、熟悉項目開發(fā)程序，熟悉相關(guān)政府國土、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保、發(fā)改、能源及電網(wǎng)等政、企單位的工作流程、法律法規(guī)、新能源政策;
4、熟練使用各類辦公軟件，有較強公文編寫能力，能夠編制各類項目報告等文件資料。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責2
軟裝設(shè)計開發(fā)總監(jiān)工作職責
1、依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務。
4、結(jié)合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的`開發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;
4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應國內(nèi)出差。工作職責
1、依據(jù)公司各品牌的商品日歷規(guī)劃,協(xié)同產(chǎn)品創(chuàng)意總監(jiān),制定新品牌、新套系的生活方式定位、顏色方向定位;
2、基于各品牌新品生活方式、顏色方向定位,主導設(shè)計、開發(fā)、選擇合適品牌價值主張的各品類裝飾品;
3、組織推進各品牌、套系新品的裝飾品開發(fā)進程,確保按時間完成開發(fā)任務。
4、結(jié)合市場消費需求變化,銷售數(shù)據(jù)分析,組織調(diào)整各品牌飾品的開發(fā)策略。
任職資格
1、本科及以上學歷,軟裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)背景;
2、具有國外零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手的外籍人士優(yōu)先;
3、或具有國內(nèi)零售業(yè)軟裝設(shè)計、軟裝品類買手也可經(jīng)驗者;
4、責任心強,有條理,邏輯思維清晰,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5、可適應國內(nèi)出差。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責3
項目開發(fā)總監(jiān)博納影業(yè)博納影業(yè)集團股份有限公司,博納,博納影業(yè),博納崗位職責:
進行市場調(diào)研,掌握目標地區(qū)消費者心理和行為,為公司市場投資提供決策依據(jù)和市場信息支持;
市場調(diào)研研究及市場信息客觀的動態(tài)分析活動,提供準確可靠的市場信息;
負責區(qū)域的市場開發(fā)計劃的制定、實施、市場調(diào)研和分析報告;
負責協(xié)調(diào)工程部和客戶的溝通;
負責合同的溝通及修改;
完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求:
本科及以上學歷,5年及以上工作經(jīng)驗;
能獨立開發(fā)客戶,具有極強的開拓能力,能承擔較大工作壓力;
具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,出色的.協(xié)調(diào)能力;
具有出眾的書面和口頭表達能力,較強的人際溝通能力和團隊合作精神。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責4
崗位職責:
1、負責音響系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計;
2、音響技術(shù)規(guī)劃、新技術(shù)預研;
3、新型電聲部品的`深入研究;
4、音響設(shè)計規(guī)范、評測流程的研究。
任職要求:
1、電視音響設(shè)計、智能音響設(shè)計、專業(yè)音響設(shè)計、揚聲器開發(fā)制造等企業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉音響開發(fā)流程，熟悉音頻數(shù)字處理和音頻放大器的相關(guān)知識，具備良好的聽力水平;
3、熟悉音響行業(yè)發(fā)展趨勢，能夠獨立承擔新技術(shù)、新產(chǎn)品形態(tài)的開發(fā)任務;
4、具有良好的溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責:
1、負責音響系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計;
2、音響技術(shù)規(guī)劃、新技術(shù)預研;
3、新型電聲部品的深入研究;
4、音響設(shè)計規(guī)范、評測流程的研究。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責5
1. 所有項目標準會議的召開,包括投產(chǎn)會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議
2. 管理所有必要的項目文件,包括產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)交付;
3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構(gòu)建,客戶交付,ppap和sop;
4. 通過與管理層溝通建立內(nèi)部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。
5. 確保跨職能工作流程的可信度,協(xié)調(diào)好同步的各工程職能:產(chǎn)品設(shè)計與制造,產(chǎn)品設(shè)計與先期質(zhì)量,產(chǎn)品設(shè)計與采購等
6. 確保適當?shù)捻椖堪才?建立項目組織架構(gòu),確保正確的'工作分派和工作量布置,明確任務與完成期限,合適的培訓與技能水平。
7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產(chǎn)品的要求與規(guī)范。
8. 確保與客戶&公司內(nèi)部團隊清晰與及時的溝通,對在制產(chǎn)品的各項商務指標,包括產(chǎn)品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對客戶和公司內(nèi)部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;
10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關(guān)的部門溝通。
任職資格:
1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關(guān)專業(yè)
2.10年以上項目開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗
3.通曉產(chǎn)品特性相關(guān)方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理
4.具備企業(yè)管理、項目質(zhì)量管理體系、法律等方面的知識
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產(chǎn)品開發(fā)工具,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練運用英語聽說讀寫
開發(fā)總監(jiān)崗位職責6
土地開發(fā)總監(jiān)主要職責:
1、全面負責土地資源的儲備工作,協(xié)調(diào)土地局落實有關(guān)土地指標事宜;
2、熟悉掌握政府各職能部門關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)相關(guān)手續(xù)的辦理流程、資料準備及有關(guān)收費標準;
3、協(xié)調(diào)環(huán)境局、發(fā)改局辦理建設(shè)項目的前期可研、環(huán)評、立項、批復等工作;
4、負責擬開發(fā)土地的前期所有手續(xù)的辦理(包括:《國有土地使用權(quán)證》、項目意見書代可研報告、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建筑工程施工許可證》、《商品房(預)銷售許可證》以及與政府相關(guān)的其他手續(xù)的辦理),并協(xié)調(diào)相關(guān)費用;
5、負責項目報建計劃的編制;
6、配合成本管理部完成施工單位投標備案工作;
7、配合工程技術(shù)部完成各種驗收工作,負責與政府完成各種驗收手續(xù)(包括開工驗線、驗槽、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規(guī)劃驗收、竣工驗收等);
8、負責竣工驗收后的項目大產(chǎn)權(quán)證的'辦理;
9、負責房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證的申辦、升級工作;
10、掌握國家及當?shù)卣P(guān)于房地產(chǎn)市場的法律法規(guī)及相應宏觀調(diào)控政策,分析對行業(yè)、企業(yè)的影響,定期提交土地市場整體調(diào)研報告;
11、負責公共關(guān)系、人脈資源的建立與維護。
招聘要求:
1.大專及以上,房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè),如:土木、建筑、城市規(guī)劃、工民建、工程等優(yōu)先;
2.五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,土地一級開發(fā)、二級開發(fā)經(jīng)驗,具有三舊改造項目開發(fā)工作經(jīng)驗;
3.具有完整房地產(chǎn)項目開發(fā)流程,了解前期流程及政府相關(guān)政策法規(guī);
4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理能力。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責7
前期開發(fā)事業(yè)部總監(jiān)/總經(jīng)理
1、負責公司舊廠/留用地拓展與zhuan化;
2、負責項目獲取前期維護政府關(guān)系、規(guī)劃設(shè)計等工作;
2、牽頭城市更新設(shè)計政府層面的咨詢、技術(shù)、報建等工作;
3、為各城市更新事業(yè)部在工作中的技術(shù)問題提供指導。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責8
職位概要:
該職位的任職者需要全過程管控公司電站開發(fā)事宜,全面負責公司電站開發(fā)部各項工作。
主要工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,實現(xiàn)綠色能源電站項目開發(fā)業(yè)務;
2、綜合監(jiān)控電站項目的進展情況并且負責相應的管理事宜;
3、負責建立、協(xié)調(diào)、維持與目標地區(qū)相關(guān)機構(gòu)的'良好關(guān)系;
4、負責項目商務談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu);
5、負責項目開發(fā)及建設(shè)過程中需要協(xié)調(diào)的商務問題;
6、開發(fā)新客戶,完成銷售指標;
7、電站開發(fā)團隊管理及領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟管理、能源、電力電氣、工程建設(shè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上電站項目開發(fā)經(jīng)驗,熟悉電力相關(guān)行業(yè)的運行規(guī)律;
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、公關(guān)能力、語言和文字表達能力;
4、具有良好的合作意識與服務意識,保守商業(yè)秘密;
5、可適應按項目需要的長期駐外或不定期出差。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責9
崗位職責:
1、 根據(jù)開發(fā)項目管理工作的規(guī)范要求,結(jié)合公司現(xiàn)有管理模式,對公司的項目開發(fā)進行系統(tǒng)規(guī)劃管理,總體把控項目的開發(fā)管理管理思路,包括管理流程制定、項目管理組織架構(gòu)搭建、全景計劃制定、工程質(zhì)量及總體目標成本控制等;
2、 組織相關(guān)部門做好項目設(shè)計的前期準備工作,有效控制項目開發(fā)環(huán)節(jié)中的`主要風險點,代表公司負責項目總體開發(fā)管理工作,總體控制項目進度、投資及質(zhì)量、安全管理;
3、 負責組織對協(xié)作單位的考察,根據(jù)要求選擇合適的協(xié)作單位,協(xié)調(diào)好公司和合作開發(fā)平臺的關(guān)系;將公司的項目定位和開發(fā)理念準確完整地傳達給協(xié)作單位和合作開發(fā)平臺,
4、 編制進度計劃,從前后配套、設(shè)計管理、招投標控制到現(xiàn)場安全質(zhì)量工作的協(xié)調(diào)督促,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)計及前期工作過程中出現(xiàn)的各種問題,組織相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào),提出優(yōu)選意見,進行綜合評估,選出最佳方案;
5、 跟蹤全部前期、設(shè)計管理過程,協(xié)同完成項目方案、擴初、施工圖報方案評審會議及報建工作;
6、 梳理公司對各個項目體的管理方法,制定管理大綱制度、管理交底制度、設(shè)計變更流程控制制度、目標成本管理制度等適用于各類項目的管理制度。
7、 指導設(shè)計團隊協(xié)調(diào)和把控建筑、景觀、裝修、設(shè)備定技術(shù)的各個環(huán)節(jié),按時保質(zhì)地為工程、采購等部門提供設(shè)計成果,并負責設(shè)計成果技術(shù)支持;
8、 指導項目預算審查,配合開發(fā)平臺做好工程規(guī)劃、建設(shè)、消防、人防等方面的驗收工作,對公司項目竣工結(jié)算提交專業(yè)意見。
任職資格:
1、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上甲方相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計理論,熟悉設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目相關(guān)規(guī)定;
3、了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、設(shè)計委托程序;
4、良好的敬業(yè)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導能力;
5、有在大型開發(fā)企業(yè)或項目開發(fā)管理公司有項目領(lǐng)導經(jīng)歷者優(yōu)先;
開發(fā)總監(jiān)崗位職責10
1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、平臺功能開發(fā)、性能優(yōu)化和安全等任務;2、負責組織公司核心技術(shù)產(chǎn)品的研究和攻關(guān)，建立內(nèi)部技術(shù)優(yōu)化和沉淀機制;
3、結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展，負責消防大腦應用體系的布局、規(guī)劃與開發(fā);
4、與產(chǎn)品部協(xié)作，負責框架的穩(wěn)定并指導產(chǎn)品開發(fā)團隊實現(xiàn)框架的應用開發(fā);
5、帶領(lǐng)研發(fā)團隊，制定完善的.開發(fā)計劃，開發(fā)進度和質(zhì)量的有效控制;
6、建立規(guī)范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設(shè)、培養(yǎng)及管理。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責11
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,策劃公司業(yè)務的定位,制訂有效的市場推廣策略并落實執(zhí)行。
2、負責組建市場管理的專業(yè)團隊,協(xié)助總經(jīng)理完成項目操作。
3、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標。
4、推進項目談判和項目進展,進行項目評審、商務談判及合約談判等工作。
5、承擔對業(yè)務進行調(diào)查和評估工作,嚴格執(zhí)行公司授信和風險管理的規(guī)章制度。
6、開發(fā)拓展目標客戶,建立與維護與政府部門等方面的良好合作關(guān)系,把握處理重要節(jié)點
或危機時刻的關(guān)系維護。
7、負責品牌對外推廣和宣傳,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體的.良好關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、建筑工程、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上建筑工程行業(yè)市場經(jīng)驗,知名建筑工程公司市場背景優(yōu)先。
3、能組建及管理市場業(yè)務團隊。
4、極具創(chuàng)新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用信息數(shù)據(jù)對用戶需求
及行為、業(yè)務發(fā)展等進行深入拓展。
5、擁有豐富的平臺和渠道資源,能保持良好的合作關(guān)系。
6、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。
7、具有大型項目全程市場開發(fā)成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
開發(fā)總監(jiān)崗位職責12
商務開發(fā)總監(jiān)翰博瑞強(上海)醫(yī)藥科技有限公司翰博瑞強(上海)醫(yī)藥科技有限公司,翰博瑞強職責描述:
1)根據(jù)公司年度目標制定銷售計劃,組建銷售團隊;
2)負責組織公司品牌及商業(yè)推廣活動;
3)和客戶保持良好關(guān)系并開發(fā)潛在客戶;
4)根據(jù)客戶和競標會議要求,準備相關(guān)信息;
5)和客戶就報價、合同進行協(xié)商,推動項目的成功簽署;
6)負責準備、組織協(xié)調(diào)、參加各類展會和內(nèi)部會議;
7)向總經(jīng)理匯報工作,完成其交辦的各項工作;指導商務發(fā)展主管的日常工作。
任職要求:
1)學歷/專業(yè):本科及以上學歷的醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)
2)專業(yè)技能要求:熟悉藥品研發(fā)流程,且理解cfda、ich法規(guī)
3) 5年以上cro從業(yè)經(jīng)驗,具有大量的藥廠/藥物研發(fā)單位資源
4)具有團隊管理能力
5)良好的`合作精神;良好的溝通表達和談判技能
開發(fā)總監(jiān)崗位職責13
投資開發(fā)總監(jiān)一脈陽光深圳一脈陽光醫(yī)學科技有限公司,一脈陽光,一脈陽光職責描述:
1.負責區(qū)域的項目開發(fā)及團隊管理
2.帶領(lǐng)團隊完成并超越公司目標
3.區(qū)域大客戶(資源方及合作項目醫(yī)院和相關(guān)政府審批部門)管理
4.制定項目開發(fā)計劃及策略
任職要求:
1.5年以上行業(yè)經(jīng)驗,
2.2年以的團隊管理經(jīng)驗,
3.具有學科項目建設(shè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5.工作認真,高度熱情和具有強烈的`責任感
6.能夠識別、確定潛在的合作伙伴
7.熟悉醫(yī)療招投標的流程
8.熟悉影像學科運營優(yōu)先
醫(yī)學、影像相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、本科以上優(yōu)先
開發(fā)總監(jiān)崗位職責14
軟件開發(fā)總監(jiān)億可能源科技(上海)有限公司億可能源科技(上海)有限公司,億可能源,億可職責描述:
領(lǐng)導一個充滿活力的軟件團隊,為工業(yè)和商業(yè)客戶提供企業(yè)級綜合能源管理軟件平臺和解決方案
應用深厚的軟件技術(shù)專業(yè)知識指導架構(gòu),開發(fā)和質(zhì)量保證業(yè)務
在開發(fā)實施敏捷流程和工具方面應用深入的軟件流程專業(yè)知識,以確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和及時交付
與客戶團隊和產(chǎn)品經(jīng)理合作,將客戶需求轉(zhuǎn)化為軟件架構(gòu)和設(shè)計
與客戶團隊合作,確保順利進行系統(tǒng)部署并及時解決問題
任職要求:
擁有計算機科學或相關(guān)學科的本科以上學位和7年以上的'軟件開發(fā)崗位經(jīng)驗
· 3年以上軟件開發(fā)團隊管理經(jīng)驗
·具有python編程的豐富應用經(jīng)驗
·熟悉mac系統(tǒng)的編程環(huán)境
·具有關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(rdbms)和sql語言的工作經(jīng)驗
·具有軟件系統(tǒng)架構(gòu)和設(shè)計經(jīng)驗,尤其是在云計算技術(shù)和分布式計算環(huán)境
·熟悉web開發(fā),前端react框架
·熟悉軟件安全性,特別是:tls / ssl,數(shù)字加密/簽名,pki系統(tǒng),用戶身份驗證和授權(quán)方法
·熟悉敏捷開發(fā)流程和方法,熟悉現(xiàn)代devop工具集
·出色的口頭和書面溝通技巧,注重細節(jié),很強的解決問題能力
·獨立執(zhí)行任務,并具有強烈職業(yè)道德的目標;具有領(lǐng)導和激勵團隊的技能
·不錯的英語溝通能力
·了解大數(shù)據(jù)平臺和nosql數(shù)據(jù)庫,例如mongo db,redis,cassandra,hadoop
開發(fā)總監(jiān)崗位職責15
1、根據(jù)公司拓展戰(zhàn)略，完成目標市場開店拓展、制定區(qū)域選址計劃，并予以落地完成
2、負責統(tǒng)籌區(qū)域門店選址，現(xiàn)場考察，評估商圈、業(yè)態(tài)、客流，落位，與合作方溝通了解場地情況并形成門店點位調(diào)研報告；
3、組織和開展項目周邊市場調(diào)查，能夠利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預選址作出詳細分析，形成選址項目報告；
4、與部門主管及協(xié)同部門對擬選店址開展可行性研究，得出結(jié)論，共同作出決策；
5、與業(yè)主方就擬選店址進行商務談判，達成一致，并負責簽訂意向書和最終合同；
6、掌握租賃合同中相關(guān)的法律、法規(guī)，在洽談時能規(guī)避法律風險，保障公司權(quán)益；
7、負責重點業(yè)主關(guān)系、開發(fā)商關(guān)系、人脈管理與維護；
8、負責協(xié)調(diào)公司各部門與場地方，開展裝修、設(shè)備進場與安裝、證照辦理和開業(yè)等工作
9、 參與建立系統(tǒng)性的門店開發(fā)流程。
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