招商崗位職責(zé)常用[15篇]
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的招商崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
![招商崗位職責(zé)常用[15篇]](/pic/00/b8dacebb5_2.jpg)
招商崗位職責(zé)1
職責(zé)：
根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制訂項(xiàng)目年度工作計(jì)劃，確保集團(tuán)新拓項(xiàng)目招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫；
負(fù)責(zé)政策與資金申請(qǐng)，以及與政府產(chǎn)業(yè)、招商等職能部門的工作對(duì)接；
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的招商和運(yùn)營工作，落實(shí)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，并整體管控所轄項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
負(fù)責(zé)制定并完善園區(qū)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營體系的組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的`政策對(duì)接、協(xié)調(diào)入園企業(yè)的注冊(cè)、項(xiàng)目申報(bào)等工作；辦理企業(yè)客戶入住后的對(duì)接服務(wù)，開展服務(wù)咨詢、需求調(diào)研等工作。
任職要求：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，50歲以下；
各級(jí)政府招商局、知名咨詢公司或先進(jìn)園區(qū)等產(chǎn)業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)；
了解產(chǎn)業(yè)政策，具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)招商等專業(yè)知識(shí)；
具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力；
可塑性好、執(zhí)行力、關(guān)系建設(shè)能力、系統(tǒng)思維和方案能力強(qiáng)。
招商崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、為公司的全省總代品種尋找分銷客戶,完成分銷指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司代理品種的.配送商業(yè)的開戶、配送和回款工作
3、協(xié)調(diào)處理公司代理品種在個(gè)配送商業(yè)的商務(wù)事物。
能力要求:
1、有較強(qiáng)的溝通、談判能力;
2、勇于迎接挑戰(zhàn),有堅(jiān)持不懈的決心,工作細(xì)心負(fù)責(zé);
3、有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)或招商客源的人才優(yōu)先;
4、有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人才優(yōu)先。
招商崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立完成商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略、策略、產(chǎn)品、品牌運(yùn)作的相關(guān)策劃工作；
2、根據(jù)公司營銷策略和方案，撰寫宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案；
3、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)狀，編寫廣告和宣傳文案；
4、根據(jù)上級(jí)指令和方向，收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，并整理、分析，形成報(bào)告；
5、完成項(xiàng)目基本資料搜集、整理分析工作；
6、策劃、撰寫產(chǎn)品宣傳文案和廣告文案；
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的策劃、推廣、宣傳及監(jiān)督推行工作；
任職要求
1、具備基本的市場(chǎng)營銷知識(shí)；
2、具備獨(dú)立撰寫相關(guān)市場(chǎng)策劃、營銷策劃方案能力;
3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運(yùn)作環(huán)節(jié)及流程；
4、具有較強(qiáng)的策略性、創(chuàng)造性，較強(qiáng)的語言掌控能力及較好的'文字功底；
5、對(duì)品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
6、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達(dá)能力；
7、主動(dòng)性及自我規(guī)范能力強(qiáng)，為人誠實(shí)有責(zé)任心、工作態(tài)度認(rèn)真，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
招商崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)招商工作和團(tuán)隊(duì)組建;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;
3、管理公司各項(xiàng)目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;
4、參與公司各地項(xiàng)目的.項(xiàng)目擴(kuò)展工作;
5、統(tǒng)籌推進(jìn)項(xiàng)目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項(xiàng)目信息或整合優(yōu)勢(shì)資源到公司項(xiàng)目?jī)?nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;
招商崗位職責(zé)5
1.根據(jù)門店部經(jīng)理制定的門店發(fā)展管理計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的門店發(fā)展管理工作;
2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則;
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的管理，與該地區(qū)主要社區(qū)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作;
4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域店員的`管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督、檢查，并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;
6.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點(diǎn)的矛盾沖突，靈活運(yùn)用公司營銷和價(jià)格政策。
招商崗位職責(zé)6
1. 行政隸屬
1.1. 上級(jí)主管：營銷總監(jiān)
1.2. 直屬下級(jí)：無
2. 主要職責(zé)
2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。
3. 主要工作
3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
3.2. 協(xié)助管理工作，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難
點(diǎn)，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策（價(jià)格與渠道〕；
3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作。
協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營銷模式與方法；協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各分部工作行為。
4. 營銷總監(jiān)助理崗位職責(zé)
4.1. 依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃，并
隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；
4.2. 協(xié)助各分部做好市場(chǎng)的調(diào)查，搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，擬訂銷售策略。及時(shí)收集各分部反饋產(chǎn)
品質(zhì)量、市場(chǎng)行情變化等信息；
4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。
4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項(xiàng)支出；
4.5. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項(xiàng)目，依據(jù)客戶群體特點(diǎn)，制定相宜的`銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4.6. 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。
4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4.8. 建立健全銷售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門；
4.9. 做好銷售業(yè)績(jī)的日（周、月）報(bào)工作，協(xié)助總監(jiān)及時(shí)組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款，確保帳款的安全、到位；
1.10. 據(jù)市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門反饋市場(chǎng)信息；
4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的思想工作。
4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息，及時(shí)與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對(duì)策，集中攻關(guān)。
4.14．承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
招商崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)接度刻/悅界/拾間/潮流街區(qū)/伍臺(tái)等多個(gè)產(chǎn)品組，進(jìn)行主題街區(qū)的.產(chǎn)品打造/招商定位/活動(dòng)策劃/運(yùn)營管理等工作；
2、協(xié)助開展商業(yè)項(xiàng)目的策劃定位、多部門協(xié)調(diào)等工作；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，房地產(chǎn)類、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、渠道資源能力及產(chǎn)業(yè)判斷力；
3、了解北京商業(yè)市場(chǎng)，有一定的品牌資源優(yōu)先；
4、1年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招商崗位職責(zé)8
1、協(xié)助招商經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)招商工作；
2、協(xié)助招商經(jīng)理適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類推廣活動(dòng)；
3、協(xié)助招商經(jīng)理組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
4、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展；
5、協(xié)助招商經(jīng)理考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力；
6、負(fù)責(zé)對(duì)銷控表、出租日/周/月報(bào)表、招商人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等各種招商報(bào)表的.及時(shí)更新匯總工作；
7、負(fù)責(zé)招商部門會(huì)議記錄、整理存檔。
招商崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和實(shí)施方案，完成招商任務(wù)，落實(shí)招商進(jìn)度。
2、掌握市場(chǎng)信息及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出優(yōu)化招商計(jì)劃，并落實(shí)多元化的招商。
3、負(fù)責(zé)整理渠道客戶相關(guān)資料，商務(wù)信息的收集、整理、分類，對(duì)項(xiàng)目信息情況及時(shí)追蹤;
4、協(xié)助接洽、維護(hù)及發(fā)展合伙人、客戶、渠道關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的`工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、形象氣質(zhì)良好，能接受出差;
5、有生鮮農(nóng)業(yè)行業(yè)或商超電商渠道資源優(yōu)先;
6、有線下招商經(jīng)驗(yàn)、會(huì)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招商崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作;
2、做好客戶接待登記、項(xiàng)目介紹工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務(wù);
4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
5、收集市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋;
6、記錄客戶信息，建立信息檔案;
任職資格
1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;
3、有出色的'客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
5、具有招商、銷售、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招商崗位職責(zé)11
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有項(xiàng)目的招商工作；
2、根據(jù)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂商業(yè)地產(chǎn)的.招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案推廣計(jì)劃；
3、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，參與商業(yè)部分的招商租賃管理；
4、負(fù)責(zé)提出營銷管理思想，制定并完善集團(tuán)營銷管理體系，同時(shí)制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
5、指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計(jì)劃， 建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的工作目標(biāo)，創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)，同時(shí)要提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案；
7、負(fù)責(zé)制定本部門月度、季度及年度的工作計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)部門團(tuán)
隊(duì)建設(shè)，建立良好的工作關(guān)系；
8、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目周邊商業(yè)市場(chǎng)調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案；
9、根據(jù)要求定期提交商戶分析報(bào)告、市場(chǎng)情況分析報(bào)告；
10、制定并控制部門預(yù)算。
招商崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)招商渠道的開拓,建立自有招商渠道和渠道管理,保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座,邀請(qǐng)金融科技圈內(nèi)知名人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo),為園區(qū)內(nèi)孵化器企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助;
4、負(fù)責(zé)客戶接洽并與有意向入駐園區(qū)的企業(yè)進(jìn)行商談,并收集企業(yè)注冊(cè)資料及相關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的跟進(jìn);
5、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評(píng)定政策等各種政府信息,協(xié)助入孵企業(yè)申請(qǐng)并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關(guān)服務(wù),跟蹤企業(yè)成長(zhǎng)情況;
6、負(fù)責(zé)園內(nèi)孵化器的'運(yùn)營管理(物業(yè)、行政、企業(yè)服務(wù));
7、組織孵化器相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)培訓(xùn);整合孵化器各企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的共享;
8、定期配合團(tuán)隊(duì)舉辦投融資路演等創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、了解孵化器建設(shè)的搭建及工作流程,熟悉政府有關(guān)政策;
3、有對(duì)接基金投資資源者優(yōu)先考慮;
4、具有3年以上孵化器、創(chuàng)客空間、商務(wù)中心寫字樓招商運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機(jī)構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系。
招商崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、支持籌備期商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營籌備工作，負(fù)責(zé)培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營期商業(yè)項(xiàng)目日常經(jīng)營分析、專項(xiàng)巡檢；
3、負(fù)責(zé)查核運(yùn)營期項(xiàng)目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營項(xiàng)目信息臺(tái)賬統(tǒng)籌管理，供公司參考；
5、負(fù)責(zé)修訂運(yùn)營管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，協(xié)助公司考核；
6、開展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手考察與分析。
任職資格：
1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)（985/211）本科及以上；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上；
3、參與過商業(yè)綜合體項(xiàng)目籌建、運(yùn)營管理，有總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，反應(yīng)迅速，有較強(qiáng)的計(jì)劃性和服務(wù)觀念，有良好的分析、溝通能力。
招商崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司影視，公司舉行大型會(huì)議，公司商場(chǎng)進(jìn)行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。
2、根據(jù)公司運(yùn)營版塊進(jìn)行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計(jì)劃并保證計(jì)劃的落實(shí)；；
3、負(fù)責(zé)公司商城商家入駐。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力；
3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣告代理運(yùn)作方式，在業(yè)界有豐富的人脈及客戶基礎(chǔ)；
4、有良好的`親和力，較強(qiáng)的語言溝通和文字表述能力；
5、工作踏實(shí)、積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，敬崗敬業(yè)，能適應(yīng)出差工作；
6、能獨(dú)立開展項(xiàng)目招商工作，獨(dú)立完成工作內(nèi)容及工作目標(biāo)設(shè)定；
7、有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于與國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通；
8、有一定的客戶資源優(yōu)先。
招商崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體，店鋪的招商工作，熟悉商業(yè)環(huán)境及市場(chǎng),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目招商管理工作，按公司要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招商工作。
2、商業(yè)業(yè)態(tài)布局、定位、規(guī)劃、店鋪?zhàn)赓U、管理及運(yùn)作。
3、供應(yīng)商的掌握與市場(chǎng)拓展工作,聯(lián)系品牌供應(yīng)商、洽談?wù)猩獭?/p>
4、品牌談判、合同簽訂及監(jiān)督合同的履行情況,督促供應(yīng)商裝修進(jìn)程,協(xié)助供應(yīng)商辦理入場(chǎng)手續(xù)。
任職要求：
1、熟悉商業(yè)項(xiàng)目各個(gè)階段，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨(dú)到見解。
2、具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)的客戶資源及豐富的`招商渠道，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語言表述能力,善于學(xué)習(xí)與總結(jié),了解商業(yè)租賃各類政策、法規(guī), 對(duì)商業(yè)市場(chǎng)有敏銳的直覺。
4、吃苦耐勞,具有優(yōu)秀的談判、分析、統(tǒng)籌能力和語言表達(dá)能力以及報(bào)告撰寫能力，并具有開拓客戶資源能力。
5、具有組織管理能力及執(zhí)行能力,有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
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