勞動爭議仲裁申訴書格式
勞動爭議仲裁申訴書格式1
申訴人：xxx
性別：女；年齡：24歲；籍貫：xxxxx；現住址：xxxxxxxx。
被訴人：xxxxxxxxx有限公司
地址：xxxxxxxxxxxxx
法定代表人或主要負責人：xxxxxxxxx；性別：x；職務：總經理。
請求事項：
xx
事實和理由(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：
xxxxx
此致
xxx勞動爭議仲裁委員會
申訴人：
20xx年x月x日
勞動爭議仲裁申訴書格式2
勞動爭議仲裁申訴書是勞動者與用人單位因雙方的權利義務發生矛盾糾紛，又調解不成時，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時使用的文書。
勞動爭議仲裁申訴書格式
勞動爭議仲裁申訴書
申訴人：XXX
性別：女；年齡：24歲；籍貫：XXXXX；現住址：XXXXXXXX。
被訴人：XXXXXXXXX有限公司
地址：XXXXXXXXXXXXXX
法定代表人或主要負責人：XXXXXXXXX；性別：X；職務：總經理。
請求事項：
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事實和理由(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：
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此致
×××勞動爭議仲裁委員會
申訴人：________(簽名或蓋章)
年月日
附：
1.副本___________份；
2.物證___________件；
3.書證___________件。
注：
1.申訴書應用鋼筆、毛筆書寫或印制。
2.請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。
3.事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續加中頁。
4.申訴書副本份數，應按被訴人數提交。
相關知識
勞動爭議仲裁申訴期限
(1)勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
(2)因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
(3)因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能一年內申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
(4)勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本一年仲裁時效期間的'限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
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