（精華）婦產科崗位職責
在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的婦產科崗位職責，希望能夠幫助到大家。
婦產科崗位職責1
一、負責門診部的醫療、護理、教學、科研工作。
二、負責本部門的思想、行政業務、預防保健、日常醫療的領導工作，全面完成部門的各項工作任務。
三、貫徹預防為主的衛生工作方針，布置貫徹上級下達的各項任務，組織制定門診部的工作計劃和實施方案，經院長，分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
四、負責領導、組織、檢查門診病員的會診工作。
五、定期召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術作規程。
六、負責組織門診工作人員做好衛生保健宣傳、清潔衛生、消毒隔離等工作。
七、經常對全體人員進行醫德教育，改進服務態度，提高服務質量，杜絕醫療事故。
八、對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習人員的工作。
九、及時完成院領導交辦的其它工作。
1、在分管院長領導下，負責本門診部的醫療、科研、預防及行政管理工作，協助院長做好體檢等工作安排。
2、制定本門診部的`工作計劃，協調組織實施，經常督促檢查各科工作，定期總結匯報。
3、負責對外業務的協調與處理工作。
4、領導本門診部人員對病人進行醫療、護理工作，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題，完成醫療任務。
5、組織本門診部人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、督促本門診部人員認真執行各項規章制度和技術作常規，嚴防差錯事故。如有違反規定出現問題要嚴肅處理、并上報醫院。
7、確定本門診部醫師的會診、出診，并參與門診、會診和出診工作，決定病員的轉診和組織臨床病例討論。
1、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、教學、科研和行政的管理工作。
2、組織制定門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作，接受大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
4、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術作規程；整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就醫；做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療護理質量，嚴防差錯事故。
5、按照中醫院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態度，提高醫療質量，縮短病人候診時間。
6、負責安排“門診大廳一站式服務站”的管理、值班主任安排；做好病人病假條蓋章、醫保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作。
7、監督門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作。
8、協同有關工作人員組織門診醫務人員到所屬地段、工廠、機關、學校建立協作關系，搞好愛國衛生運動。
9、組織所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
10、負責接待處理病人在就醫過程中發生的矛盾及來訪，接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。
婦產科崗位職責2
1、醫學類相關專業，本科及本科以上學歷
2、1—3年工作經歷者優先考慮
3、較強的溝通能力和表達能力，風險預判及協調處理能力，工作細致，責任心強
4、具有良好的'團隊意識和寫作精神，具有高度的職業進取心和責任心
6、可以獨立書寫病歷
婦產科崗位職責3
崗位職責：
1、認真執行體檢中心各項規章制度、做好科內診斷工作；
2、執行并監督本科室人員技術操作常規和消毒隔離工作，保證醫療質量，嚴防醫院感染與差錯事故；
3、本科室人員管理工作；
任職要求：
1、十年以上主任醫師工作經驗；
婦產科崗位職責4
職責：
1、根據公司制定的疾病診療規范為客戶提供高品質醫療服務;
2、尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私，詳細真實的告訴患者病情;
3、參加公司組織的培訓、考核及其他學術活動;
4、參與公司各種診療規范和專業文檔的'制定與完善;
5、參與公司的專業領域決策。
任職要求：
1、國內外知名醫科大學碩士及以上學歷，主治醫師以上職稱;
2、國內知名三甲醫院、私立門診或國外5年以上本專業臨床工作經驗(博士畢業需2年以上臨床工作經驗)。
3、熱愛行醫，有良好的醫療的文化理念;
4、能獨立完成婦產科門診接診工作，并能解決各種疑難問題;
5、具有良好的溝通能力和服務意識，具有團隊協作精神，有責任心和親和力。
婦產科崗位職責5
1、在科主任領導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診療操作。
3、掌握病員的病情變化，發現問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的.臨床病例討論及會診，經常檢查病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故的發生。協助護士長搞好病房管理。
6、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時經驗。
7、指導進修、實習醫師工作。參加母乳喂養宣傳、指導及評估工作。
婦產科崗位職責6
一、對門診孕婦進行早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進行專案管理。
二、對每一位婦科疾病患者建門診病歷，嚴格執行醫療常規，堅持首診負責制。
三、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人，及時請示上級醫師診治。
四、嚴格執行醫院感染管理制度，進行無菌操作。
五、正確合理使用抗生素及孕期安全用藥。
婦產科崗位職責7
1、在上級醫師的指導下，分管病床，擔任值班，參加日常工作及搶救工作；
2、協助完成患者的檢查、診斷、查房、醫療文件書寫和治療工作；及時查閱各種檢驗、放射報告，及時處理患者變化的.病情；經主管醫師同意，做好患者出院工作；
3、熟練掌握婦產科各項診療技能；
4、隨時交接病員的心理、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作；
5、按時完成住院醫師必須完成的各種病歷資料、醫療文件的書寫。
婦產科崗位職責8
1、醫學或相關類本科文化程度；
2、熟悉醫療工作基本規律，具備醫院管理知識及技能，溝通協調能力強。掌握臨床醫療管理質量標準；
3、10年以上臨床工作經驗，3年以上二級醫院管理經驗；
4、具備良好的思想道德素質及創新意識，事業心及責任感強。
婦產科崗位職責9
1、在護士長的'領導下工作。
2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數、出入院、轉科、死亡、手術、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理）。
3、參加晨會、床頭交接班。
4、接收新入院、轉入患者、了解并協助患者的各種需求，適時完成健康教育。
5、安排患者陪檢工作。
6、巡視病房、觀察病情變化，完成護理記錄。
7、為出院患者做出院指導。
8、協助生活不能自理的患者進餐，了解飲食情況。
9、測體溫并繪制。
10、負責標本采集，記錄出入量及特別護理記錄單，監測生命體征。
11、經常和患者交談，幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復健康所采取的各項措施，鼓勵患者發揮主觀能動性戰勝疾病。
婦產科崗位職責10
一、衣著整潔，舉止文明，態度和藹，工作認真。
二、保持室內整潔，并按要求消毒滅菌。
三、堅持早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進行專案管理。
四、耐心問診，認真查體，精心診斷，正確治療，堅持首診責任制。
五、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人，及時請示上級醫師診治。
六、做到防治結合，在診療同時要宣傳優生優育及婦女保健知識，突出保健特色。
七、堅持每天有一位有一定臨床經驗的醫師坐診，科主任定期坐診，并檢查了解門診診療質量。
八、定期進行產后訪視，并認真記錄。
婦產科崗位職責11
職責1、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫囑，檢查醫囑執行情況。
2、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉診工作。
3、認真執行各項規章制度、診療常規和操作規程，嚴防差錯事故發生。
4、做好疾病的.預防保健咨詢工作。
5、在院方領導的指導下，參加指定的宣導工作。
任職要求：
1、熟悉本科室各項診療技能;
2、5年以上婦產科臨床工作經驗，能熟練開展產科相關手術;
3、有一定親和力，善于和病人溝通，有較強的工作責任心和服務意識;
4、端莊沉穩，健康狀況好;
婦產科崗位職責12
崗位職責：
1.負責門診婦科常見病的.診治;
2.負責產科圍產保健;
3.負責婦產科住院病人的診治。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，婦產科系或婦產科專業;
2.主治醫師以上職稱，具有醫師資格證書及執業證書，可變更執業地點;
3.具有5年二級或以上醫院婦產科工作經驗，熟悉婦產科各專業常見疾病;
4.熟悉與本專業有關的法律法規，熟悉本專業的技術規范和規章制度;
5.具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力。
婦產科崗位職責13
一、對門診孕婦進行早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進行專案管理。
二、對每一位婦科疾病患者建門診病歷，嚴格執行醫療常規，堅持首診負責制。
三、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人，及時請示上級醫師診治。
四、嚴格執行醫院感染管理制度，進行無菌作。
五、正確合理使用抗生素及孕期安全用。
婦產科崗位職責14
1、在科主任的領導和副主任的指導下，負責門診、會診、接診、出診工作，做好門診日志，發現疫情，及時報告、登記并妥善處理；
2、認真執行各項規章制度和各項技術操作規程；
3、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作；
4、學習和運用國內外先進診療技術，做好資料積累，及時總結。
婦產科崗位職責15
１.在院長領導下，負責本科的醫療、預防及行政管理工作。
２.制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
３.領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務
４.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的.問題。
５.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
６.督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
７.確定醫師輪換、值班、會診、出診。
8.組織領導村級婦幼保健的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
9.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
10.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
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