(薦)婦產科崗位職責
在現在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的婦產科崗位職責，希望能夠幫助到大家。
婦產科崗位職責1
1.負責領取、保管各種門診所需品、器械、敷料和其它物品。
2.負責檢查、補充和更換各種急救用品。
3.負責隔離消毒工作，防止交叉感染。
4.負責物品、器械及空氣的消毒工作，定期進行細菌培養，鑒定消毒效果。
5.負責保持手術室、換室和診療室的'整潔、安靜，維持就診秩序。
6.負責接診、分診病人以及開診前的準備工作。
7.負責觀察候診病人的病情變化，對較重的病人應提前診治或送急診室處理。
8.負責協助醫生進行各種檢查，采集相關檢驗標本。
9.負責體檢、普查和產前檢查工作。
10.負責人流、流和上下環等工作。
11.負責手術輔助工作和其他護理工作。
婦產科崗位職責2
【職位描述】
1、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作；
2、制定本科工作方案，組織實施，常常催促檢查，按期總結匯報；
3、領導本科人員，對病員舉行醫療護理工作，完成醫療任務；
4、定時查房，共同討論解決危重疑難病例診斷治療上的問題；
5、組織全科人員學習，運用國內外醫學先進閱歷，開展新技術、新療法、舉行科研工作，準時總結 閱歷；
6、領導本科人員的'業務訓練和技術考核，提出升調、獎懲看法，妥當支配進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
7、查并有記錄，嚴防并準時處理差錯事故，對科室發生的醫療缺陷、差錯事故舉行研究、處理、記下和準時報告；
8、確定醫師輪換、值班、會診，組織領導有關本科對分枝醫療機構的技術指導工作，協助基層醫務人員提升醫療技術水平；
9、參與門診、會診、打算科內病員轉科、出院、轉院和組織臨床病例研究；
【任職資歷】
1、有高度的責任心，業務能力強，組織協調能力強，親和力強；
2、能嫻熟開展宮、腹、腔鏡微創手術；
3、醫學相關專業，副主任醫師以上職稱；
4、三甲醫院15年以上工作閱歷，從事科主任3年以上。
婦產科崗位職責3
職責
(1)根據公司制定的疾病診療規范為客戶提供高品質醫療服務。
(2)遵循公司各項管理制度要求。
(3)參加公司組織的培訓、考核及其他學術活動。
(4)參與公司各種診療規范和專業文檔的制定與完善。
(5)參與公司的專業領域決策。
職位要求：
(1)國內外知名醫科大學碩士及以上學歷。
(2)國內外知名三甲醫院或國外6年以上本專業臨床工作經驗(博士畢業需4年以上臨床工作經驗)。
(3)熱愛行醫，認同卓正醫療的文化理念。
(4)樂于與人溝通，具備出色的`醫患溝通能力。
(5)愿意執行公司對行為準則和著裝的要求。
(6)擁有獨立超聲技能者優先
婦產科崗位職責4
一、在院領導指導下工作；
二、著裝整齊，掛牌服務，文明行醫，禮貌用語；
三、認真執行醫院的各項規章制度，完成醫院交給的各項工作任務；
四、按5s要求，創造安全、舒適、明亮的.工作環境；
五、認真做好婦產科的診療工作，做好孕期保健和計劃生育工作，保障婦女健康；
六、完善好急、難雜癥的會診制度，健全各項醫療文書，認真填寫各項手術協議書；
七、堅持以病人為中心的服務理念，尊重病人選擇，保護病人隱私權；
八、認真學習新知識，不斷推廣新技術，充分發揮個人特長優勢；
九、提倡教學化科學管理，年底有總結，年初有計劃，各項工作善始善終；
十、規范醫療行為，合理公正收費，良心行醫，構建和諧的醫患關系，視病人如親人。
婦產科崗位職責5
1、在科主任領導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診療操作。
3、掌握病員的病情變化，發現問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的'臨床病例討論及會診，經常檢查病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故的發生。協助護士長搞好病房管理。
6、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時經驗。
7、指導進修、實習醫師工作。參加母乳喂養宣傳、指導及評估工作。
婦產科崗位職責6
崗位職責：
1、第一學歷為正規醫學院本科以上學歷；
2、具有至少三年中級職稱的`婦產科經驗，產科專業優先；
3、三級醫院婦產科或二級甲等婦幼專科醫院五年以上工作經驗；
4、具有處理危急重癥的臨床經驗；
5、具有執業醫師資格證書和《母嬰保健技術考核合格證書》；
6、熟悉與本專業有關的法律法規；熟悉本專業的技術規范和規章制度；
7、醫學基礎知識扎實，臨床工作經驗豐富，技術精湛；
8、具有良好的溝通能力和服務意識，具有團隊協作精神，有責任心和親和力；
9、身體健康，精力充沛。
婦產科崗位職責7
一、產科門診工作制度
1、接診人員應具有醫師資格，并持有執業醫師證書。
2、醫務人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，監守崗位，佩帶胸卡。
3、接診室內清潔衛生，設備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴格執行《母嬰保健法》早孕建卡（或產科門診病歷），規范填寫保健卡門診登記及處方，認真全面詳細檢查。
5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進行高危評分。對高危孕婦實行專冊登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。
6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢。
9、做好產后42天復查及母乳喂養宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。
二、產房工作制度
1、產房實行24小時值班制。值班醫師、助產師（士）、護士不得擅離職守。
2、工作人員進入產房，必須穿戴產房專用的帽子、口罩、鞋和工作服。
3、檢查產婦前、后要洗手。接產和手術助產按常規刷手、泡手，嚴格遵守無菌操作規程。
4、嚴密觀察產程，嚴格遵守各產程處理常規和助產技術規范。發現異常情況，應及時報告上級醫師，立即處理。
5、嚴格做好產程圖、分娩記錄。產程圖、分娩記錄由接產人員及時、準確填寫各項記錄。遇有搶救情況必須在搶救結束6小時內，醫生、護士立即據實補記。
6、嚴格執行母乳喂養“三早”工作制度。
7、產婦分娩后產房留置觀察二小時，觀察情況記入分娩記錄。如無異常護送回母嬰同室病房，并與病房護士進行床頭交接。
8、胎兒娩出后應由助產醫師（士）清潔呼吸道、斷臍、處理臍帶、檫干、Apger評分、交母親看過新生兒、點眼藥水、稱體重、量身長、打新生兒右足印和母親大拇指印于新生兒病歷上、在新生兒雙手腕系標明新生兒性別、體重、出生時間、母親姓名及床號的手腕帶，并用標明同樣內容的胸牌系于包被外面。
9、執行交接班制度，助產人員做到床頭交接。對胎心、產程進展及高危因素進行認真檢查，并做詳細記錄和簽字。
10、所有用品、藥品和設備，做到專人保管，定期檢查、補充更換和完善。
11、嚴格遵守消毒隔離制度，患有或疑有傳染性疾病的產婦，應隔離產房接產，所用物
品應用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液浸泡30分鐘，然后清洗、打包、滅菌。物體表面及地面用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液擦拭，每日用三氧消毒器空氣消毒兩次，接生后及時消毒一次。
12、嚴格執行消毒滅菌制度。做好產房終末消毒處理。
三、待產室清潔衛生、消毒隔離制度
1、待產室經常保持整潔，待產婦應按期沐浴或擦澡、理發和剪指甲（趾）等。
（1）輿洗用具，專人使用。出院后行終末消毒處理。公用設施每日消毒擦拭。
（2）便器專人使用，每周消毒，如為公用則每次用后浸泡消毒、洗凈備用。
（3）待產婦的衣被至少每周更換一次，遇有特殊情況隨時更換。
（4）病區的`清潔用具應分類標記，嚴格區分使用。用后浸泡消毒、洗凈晾干。
2、醫護人員進入待產室要衣帽整齊、清潔、嚴格執行各項操作規程。
3、地面用清水、1000ppm有效氯溶液濕拖，每日二次，拖把要專用，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太陽下曬干。
4、室內每天通風兩次，每次不少于十分鐘，每日用流動紫外線進行空氣消毒，每月空氣培養一次，菌數低于200cfu/m3。
5、待產室的工作人員必須無傳染性疾病，每年定期進行健康檢查一次，3—6個月做一次鼻、咽拭子培養。
6、待產婦出院后要及時做大、小床單元的終末消毒。
7、待產婦在住院期間，如發現傳染病，應按隔離消毒原則處理。
8、傳染病員所住的病房，應按時進行消毒；用的家具、器具、被服、碗筷等用具必須經過嚴格消毒后再用。擦拭治療臺、窗臺等，保持產房、檢查室、隔離產房清潔。
2、每周二、六接生班，檢查各種器械、產包、過期包及時消毒。
3、每日接生班負責更換吸引瓶、灌腸筒、小水壺、濕化瓶及艾力斯。
4、每日待產班查房后及產婦分娩后整理待產室床鋪。
5、每日中班更換刷子、毛
9、傳染病員的排泄物和分泌物，必須經消毒處理后再排入下水道。
四、產房清潔衛生制度
1、每日接生班用消毒液巾及體溫表消毒液。
6、每周二、五中班更換各種消毒液及容器并記錄。
7、每周四中班用消毒液浸泡濕化瓶并更換消毒液。
8、每周五大夜班對各種器械產包總消毒。
五、產房消毒隔離制度
1、凡進入產房的工作人員必須更換產房的衣、帽、口罩、褲、鞋，帽子必須蓋住頭發，穿戴符合要求后方可入內，私人物品不得入內。
2、嚴格參觀、實習和陪產制度，最大限度的減少人員流動。除參加接產的有關人員外，
其他人員不得入內。
3、嚴格履行消毒隔離和衛生制度，防止交叉感染。一切清潔工作均應濕式打掃，物體表面每日用500mg/L有效氯消毒液擦拭一次，地面用含1000mg/L有效氯的消毒液拖擦。產房每日用空氣消毒器消毒兩次，每次30-60min，產房每周徹底清掃消毒一次。
4、產包及敷料送供應室高壓蒸汽滅菌，凡15cm×15cm×20cm的敷料包內投入指示卡，包外貼上3M膠帶指示卡，以證實是否已消毒滅菌。滅菌后的消毒有效期為1周，到期未用者，重新滅菌后再用，無菌罐、無菌鑷（鉗），盛碘酒、酒精瓶，灌腸筒、沖洗壺等，每周高壓蒸汽滅菌二次，干無菌罐及持物鉗每4小時更換一次。
5、用過的接生器械及物品必須一用一消毒，能壓力蒸汽滅菌的應避免使用化學滅菌劑浸泡滅菌。若用2%戊二醛溶液，滅菌浸泡時間為10小時，消毒為30分鐘，其浸泡器械使用前必須用生理水徹底沖洗，溶液每周更換。
6、氧氣濕化瓶及吸引器瓶每日用1000mg/L有效氯消毒液浸泡30min，傳染病產婦用過的器械以20xxmg/L有效氯消毒液浸泡60min后取出清洗擦干，打包送供應室高壓滅菌后備用。一次性敷料送焚燒爐焚燒，非一次性布類用1000mg/L有效氯消毒液浸泡60min或送環氧乙烷室消毒后，送洗衣房清洗。
7、產床、接送病人的平車、器械車、凳、用具及地面均以500mg/L有效氯消毒液擦拭（拖擦）消毒。平車上物品保持清潔，接送隔離病人的平車，用后嚴格消毒，可用20xxmg/L有效氯消毒液刷洗。
8、凡患有或疑有傳染性疾病，應按隔離技術規程接生。所用器具應用含有20xxmg/L有效氯消毒液浸泡30min后，清洗、打包、滅菌。物體表面及地面用含有效氯20xxmg/L的溶液擦拭，并用過氧乙酸熏蒸進行空氣消毒。
9、手術廢棄物品須置黃色塑料袋內，密閉運送，焚化處理。
10、每月進行微生物監測一次，空氣中細菌總數≤200 cfu/m3，每月對工作人員的手進行細菌培養一次。每半年對紫外線的強度進行一次檢測。
六、母嬰同室清潔衛生、消毒隔離制度
1、工作人員進入母嬰同室病房要求衣帽整齊、清潔、嚴格執行各項操作規程。醫護人員接觸嬰兒前要洗手，感冒時接觸母嬰帶口罩，患傳染病者及時調離，嚴格無菌操作制度。半年大便培養一次，一季度咽拭子培養一次。
2、病室保持清潔，地面每日用1000mg/L有效氯溶液濕拖兩次，濕掃三次。每日流動紫外線空氣消毒一次，開窗通風換氣，每日3—4次，每月空氣培養一次，菌數低于200cfu/m3。
3、床頭柜等物每日用500mg/L有效氯溶液擦洗一次。出院后母嬰床單元終末消毒處理，并及時更換床上用品。
4、直接與新生兒接觸的布類（包布、小兒衣、小毛巾等）要消毒后方可使用。換下的包布不得隨便亂扔，要放在固定的桶內。
5、嬰兒每次沐浴后均應徹底清洗、消毒沐浴臺、沐浴池；嬰兒浴室每日沐浴后用500mg/L
有效氯清洗一次，并用紫外線空氣消毒一次。
6、各種直接接觸嬰兒的檢查器械如聽診器應用500mg/L有效氯溶液擦拭，注射器實行一人一針一管一體溫表，嬰兒洗澡毛巾、用物高壓消毒后備用，一人三巾（小毛巾、開刀巾、大毛巾）。
7、病室盥洗室、廁所、母嬰室、治療室、辦公室的拖把、掃帚分別固定專用，并有標記，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太陽下曬干。
8、掃床毛巾、擦床頭柜抹布，做到一床一巾，一桌一布，用500mg/L有效氯溶液消毒，清洗晾干后備用。
9、嚴格陪客探視制度，陪客、探視者必須衣服清潔，無傳染病，遵守病房制度，接觸嬰兒前洗手。
10、產婦哺乳前要洗手，清潔乳頭，哺乳用具一用一消毒，隔離嬰兒用具單獨使用，雙消毒，產婦在傳染急性期間應暫停哺乳。
11、母嬰一方有感染性疾病時，應及時與正常母嬰隔離，并及時向院內感染控制科報告。
七、高危孕婦分級管理及轉診制度
1、對篩選出來的高危孕婦應進行專冊登記，并在圍產保健卡上作紅色特殊標記。
2、根據當地醫療條件，制定高危妊娠轉診制度，按病情嚴重程度實行分級管理。
3、對未按期來診者須采取不同方式追訪（家訪、信訪、電話訪）。
4、凡屬高危妊娠均應住院分娩，部分患者應酌情提前住院分娩，根據當地分娩轉診制度轉Ⅱ級或Ⅲ級醫療單位。
5、高危孕婦住院后，根據母嬰具體情況，制定合理治療方案，選擇對母嬰最有利的分娩時間及分娩方式。
6、高危妊娠者產后應由鄉（鎮）、街道衛生院保健人員進行訪視。產后42天到指定單位進行健康體檢。
分級管理：
1、根據本地區經濟、文化、醫療水平及交通等社會因素具體情況對高危妊娠實行分級管理，并制定基層醫院的高危妊娠及分娩轉診、會診等制度。
2、明確各級醫院的職責、分工及業務工作范圍。
3、縣級醫療、保健單位均應設立高危門診及高危病房，接受基層醫院的轉診、會診。
八、產科定期質量檢查制度
1、實行科主任負責制，醫療工作實行三級醫師負責制和畢業三年內住院醫師24小時負責制。按照產科建設標準配備各級各類產科工作人員、產科設備及設施和藥品，建立健全產科工作制度、人員職責以及各種登記及搶救程序。
2、成立院內產科搶救組織及院、科產科質量管理員，定期召開會議，評價產科工作。
3、實行產科行政查房制度，由分管業務院長、醫務處主任牽頭，每季度1-2次，協助各方關系，及時解決工作中存在的問題，督促檢查產科工作。
4、嚴格執行產科人員和助產技術準入制度，產科人員除取得《執業醫師證》外，醫生和助產（師）士還應該取得《母嬰保健技術考核合格證書》方可從事產科服務。
5、加強對產科人員的業務培訓，嚴格執行繼續醫學教育管理方法，實行學分制管理，有計劃安排醫師進修、學習、參加學術會議，以提高起學術水平。積極引進和推廣產科服務新技術，以提高產科質量。
6、嚴格執行三級醫師查房制度。主任醫師每周查房1-2次；住院醫師堅持每天早晚查房，危重和手術后病人隨時巡回。產科負責對轉入兒科的病理新生兒母親的查房和診治。
7、實行產科危重病人請示、報告制度。發現危重孕產婦，住院醫師要及時報告主治醫師和科主任，科主任接到通知后，應及時奔赴搶救現場，指揮搶救工作。必要時報告院產科搶救組織，以協調各科，組織搶救。
8、認真貫徹執行各項工作制度，新入院病人24小時內完成病歷書寫。按時查房、書寫病程記錄，對危重疑難病人及時組織會診、討論。堅持重大手術審批、術前討論制度。做好交接班，嚴格實行醫生、護士每班值班、交接班制度。住院醫師應對孕產婦進行床頭交接，二線醫生對高危孕婦要進行床頭交接；特殊情況個別交接；交接時應對孕產婦的胎心、產兆、產程進展、高危因素變化等情況進行詳細檢查，并如實記錄、簽字。科主任應對交接班情況進行檢查和監督。嚴防醫療事故發生。
9、認真實施促進母乳喂養措施，嚴格遵守《國際母乳代用品銷售守則》。
10、認真執行崗位責任制，嚴格工作程序，嚴禁擅離職守。
11、認真執行各項醫療、護理技術常規，認真做好帶教實習工作。積極開展產時服務新模式。
12、努力完成醫療質量及工作效率指標。科室每年對每個工作人員進行一次業務考核。 附：服務質量標準
1、危重孕產婦搶救成功率≥85%
2、院內子癲癇發生率為0
3、Ⅲ度會陰撕裂發生率為0
4、二級以上醫院剖宮產率≤25%，一級醫院剖宮產率≤10%
5、新生兒死亡率≤6‰
6、醫療事故發生率為0
九、孕產婦、圍產婦兒死亡及出生缺陷兒報告制度
1、在科主任的領導下，設專人負責本科孕產婦、圍產兒死亡及出生缺陷兒的資料收集與報告工作。
2、登記凡孕滿28周至出生后7天的包括死產、死胎、新生兒和出生缺陷兒。
3、建立孕產婦死亡登記制度，凡妊娠開始至產后42天內死亡者24小時內電話報告婦幼保健所，并在一月內將登記表報婦幼保健所。
4、及時與兒科聯系，了解轉兒科治療的新生兒情況，并做好圍產兒出生缺陷、死亡登記；
婦產科崗位職責8
1、在上級醫師的指導下，分管病床，擔任值班，參加日常工作及搶救工作；
2、協助完成患者的檢查、診斷、查房、醫療文件書寫和治療工作；及時查閱各種檢驗、放射報告，及時處理患者變化的病情；經主管醫師同意，做好患者出院工作；
3、熟練掌握婦產科各項診療技能；
4、隨時交接病員的心理、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作；
5、按時完成住院醫師必須完成的`各種病歷資料、醫療文件的書寫。
婦產科崗位職責9
任職要求：
1、本科以上學歷，有醫師資格證書。具有執業醫師資格證書和《母嬰保健技術考核合格證書》等各項資質；
2、5年以上婦產科工作經驗，可獨立看產程；
3、具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力；
4、熟悉與本專業有關的法律法規；熟悉本專業的.技術規范和規章制度；
5、醫學基礎知識扎實，臨床工作經驗豐富，技術精湛；
6、具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力；
7、年齡45歲以下，有手術助手經驗3年以上者優先；
8、英語口語流利者或有海外、涉外工作經驗者優先。
婦產科崗位職責10
一、對門診孕婦進行早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進行專案管理。
二、對每一位婦科疾病患者建門診病歷，嚴格執行醫療常規，堅持首診負責制。
三、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人，及時請示上級醫師診治。
四、嚴格執行醫院感染管理制度，進行無菌操作。
五、正確合理使用抗生素及孕期安全用藥。
婦產科崗位職責11
1、在科主任的領導和副主任的指導下，負責門診、會診、接診、出診工作，做好門診日志，發現疫情，及時報告、登記并妥善處理；
2、認真執行各項規章制度和各項技術操作規程；
3、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作；
4、學習和運用國內外先進診療技術，做好資料積累，及時總結。
婦產科崗位職責12
婦產科崗位職責
崗位職責：
1、駐點醫院婦產科，協助科室醫生做相關監護工作；
2、負責維系臨床醫護關系，建立良好的服務銷售環境；
3、負責對用戶進行產品宣教，保持良好的'溝通，實時把握用戶需求，完成公司的銷售目標；
4、負責vip客戶后期日常服務并持續跟進，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、中專以上學歷，護理、藥學等醫學相關專業，條件優秀者可放寬專業要求；
2、有1年臨床醫藥銷售經驗，做過產科銷售工作優先考慮；
3、具備一定的服務意識，較強的溝通表達能力，親和力強，思維敏捷，責任心強！
婦產科崗位職責13
一、負責門診部的醫療、護理、教學、科研工作。
二、負責本部門的思想、行政業務、預防保健、日常醫療的領導工作，全面完成部門的各項工作任務。
三、貫徹預防為主的衛生工作方針，布置貫徹上級下達的各項任務，組織制定門診部的工作計劃和實施方案，經院長，分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
四、負責領導、組織、檢查門診病員的.會診工作。
五、定期召開門診系統會議，協調各部門關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術作規程。
六、負責組織門診工作人員做好衛生保健宣傳、清潔衛生、消毒隔離等工作。
七、經常對全體人員進行醫德教育，改進服務態度，提高服務質量，杜絕醫療事故。
八、對所屬人員進行崗位培訓，妥善安排進修、實習人員的工作。
九、及時完成院領導交辦的其它工作。
1、在分管院長領導下，負責本門診部的醫療、科研、預防及行政管理工作，協助院長做好體檢等工作安排。
2、制定本門診部的工作計劃，協調組織實施，經常督促檢查各科工作，定期總結匯報。
3、負責對外業務的協調與處理工作。
4、領導本門診部人員對病人進行醫療、護理工作，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問題，完成醫療任務。
5、組織本門診部人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、督促本門診部人員認真執行各項規章制度和技術作常規，嚴防差錯事故。如有違反規定出現問題要嚴肅處理、并上報醫院。
7、確定本門診部醫師的會診、出診，并參與門診、會診和出診工作，決定病員的轉診和組織臨床病例討論。
1、在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、教學、科研和行政的管理工作。
2、組織制定門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、負責領導組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作，接受大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
4、定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術作規程；整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就醫；做好門診質量控制工作，不斷提高門診醫療護理質量，嚴防差錯事故。
5、按照中醫院特點，制定門診各項工作制度，采取有效措施，改善服務態度，提高醫療質量，縮短病人候診時間。
6、負責安排“門診大廳一站式服務站”的管理、值班主任安排；做好病人病假條蓋章、醫保咨詢、健康咨詢、電話咨詢等工作。
7、監督門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作。
8、協同有關工作人員組織門診醫務人員到所屬地段、工廠、機關、學校建立協作關系，搞好愛國衛生運動。
9、組織所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。
10、負責接待處理病人在就醫過程中發生的矛盾及來訪，接待和處理門診的群眾來訪、來信工作。
婦產科崗位職責14
崗位職責：
1、駐點醫院婦產科，幫助科室醫生做相關監護工作；
2、負責維系臨床醫護關系，建立良好的.服務銷售環境；
3、負責對用戶舉行產品宣教，保持良好的交流，實時掌握用戶需求，完成公司的銷售目標；
4、負責vip客戶后期日常服務并持續跟進，提升客戶愜意度。
任職資歷：
1、中專以上學歷，護理、藥學等醫學相關專業，條件優秀者可放寬專業要求；
2、有1年臨床醫藥銷售閱歷，做過產科銷售工作優先考慮；
3、具備一定的服務意識，較強的交流表述能力，親和力強，思維靈敏，責任心強！
婦產科崗位職責15
1、醫學類相關專業，本科及本科以上學歷
2、1—3年工作經歷者優先考慮
3、較強的.溝通能力和表達能力，風險預判及協調處理能力，工作細致，責任心強
4、具有良好的團隊意識和寫作精神，具有高度的職業進取心和責任心
6、可以獨立書寫病歷
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