房地產崗位職責

時間：2025-12-16 23:11:59 好文我要投稿

房地產崗位職責常用（15篇）

　　在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的房地產崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

房地產崗位職責常用（15篇）

房地產崗位職責1

　　完成公司下發的招商指標。

　　負責在管項目的`招商、協助銷售以及后續的跟蹤服務工作。

　　對客戶提出的無法解決的問題和疑惑及時上報領導，并將處理結果及時向客戶、業主反饋。

　　負責相關租賃條款的確認及租賃條款的解釋工作。

　　協助客戶及業主簽署租賃、買賣合同等服務工作，并做好相關協調工作。

　　協助已出租商戶辦理合同備案后和租金、房款的收繳工作。

　　更新招商動態情況表，統計項目貨量情況。

　　完成上級領導交辦的其它任務。

房地產崗位職責2

　　1、制訂、提交市場調研計劃,并組織落實。

　　2、調查房地產市場相關數據,定期提交分析報告。

　　3、調查市場狀況,為公司開發項目提供依據。

　　4、調查市場狀況,為公司項目銷售提供依據。

　　5、調查市場狀況,為公司項目定向提供依據。

　　6、制訂、提交項目戶型方案。

　　7、制訂、提交項目銷售價格方案。

　　8、協調主管業務與公司內外各類關系。

　　9、完成上級領導交辦的各項工作。

房地產崗位職責3

　　一、擬訂集團公司內部審計工作制度，編制年度內部審計工作安排；提出效能監察年度工作安排和效能監察立項看法。

　　二、組織對工程項目實施過程的監督、監察和財務決算審計，并對集團公司及控股公司審計監察中發覺的問題進行處理。

　　三、組織對集團控股公司負責人、部門負責人進行任期或定期責任審計。

　　四、對集團公司及其控股公司的工程招標和材料設備選購、辦公設施選購等進行過程監督。

　　五、對集團公司及其控股公司的財務收支、財務預算、財務決算、資產質量、經營績效以及其他有關的經濟活動進行審計監督。

　　六、組織協調相關部門參加效能監察工作，落實集團公司廉政建設各項指標。

　　七、對集團公司及其控股公司內部限制系統的`健全性、合理性和有效性進行檢查、評價和看法反饋，對有關業務的經營風險進行評估和看法反饋。

　　八、完成集團公司領導交辦的其它工作。

房地產崗位職責4

　　房地產公司工程技術檔案員崗位職責

　　(1)認真做好工程技術檔案的編制管理工作,保證工程技術檔案完整、準確,為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據。

　　(1)負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。

　　(2)負責將設計圖紙、設計變更單、技術核定單等資料及時下發給施工單位和有關部門。

　　(3)負責合作單位工作聯系單、聯系函的收發登記和保存工作,以備查閱。

　　(4)負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發登記存檔工作。

　　(5)負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作;

　　(6)負責各種款項的.登記、送達及催辦工作;

　　(7)負責工程付款統計工作,每月25日統計一次,送達有關部門及領導;

　　(8)負責復印、打字相關文件、圖紙、資料并登記下發給有關專業部門。

　　(9)負責工程部的日常事物工作。

房地產崗位職責5

　　崗位職責：

　　1。熟悉紹興本地房產政策方針，了解房產市場行情，掌握競爭項目動態；

　　2。熟悉本項目樓盤的.結構、功能、技術指標、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；

　　3。主動進取收集客戶意見提議，并及時向上反饋；

　　4。收集整理客戶資料，負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續；

　　5。帶領團隊完成銷售指標。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，男女不限，32周歲以下；

　　2、形象好氣質佳，親和力強，具有良好的邏輯思維、語言表達能力和良好的團隊精神；

　　3、熱愛房地產銷售工作，熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程；

　　4、3年以上大型房產公司銷售經驗，取得較好的銷售業績。

房地產崗位職責6

　　1、在項目經理領導下，負責本專業的施工作業安排、工程質量控制、安全操作把關、成品保護措施等項工作，對此及以下各項工作本人負有直接責任。

　　2、暖衛施工方案應包括：工程概況、編制施工方案的依據、施工準備、施工部署、質量目標、施工方法、技術管理保證措施、質量管理保證措施（包括貫標要求）、材料管理保證措施、安全消防管理保證措施、工期進度、成品保護措施等。

　　3、對施工班組進行分項工程“技術交底”，主要包括施工工藝做法要求。重要部分要有專項交底（如設備安裝、水泵安裝、水箱安裝等）。

　　4、隨工程進度部位及時認真收集、填寫、整理本專業的技術資料，做到齊全、完整、規范。

　　5、負責對暖衛質量檢查員的“質量驗評記錄表”進行抽檢和核定，認真填寫“核定結論”。對施工班組的“自檢”進行抽檢。

　　6、向材料部門按月提供本專業施工所用材料表，材料表中要詳細說明材料名稱、型號、規格、數量、用途、要求等。

　　7、材料進場后負責對管材、管件、設備等的質量抽查，對不合格者進行標識，嚴禁用于暖衛工程中。

　　8、負責對建設單位、設計單位辦理有關工程圖紙的`技術性洽商變更工作，并做好洽商記錄。

　　9、對公司及上級主管部門提出的質量問題，編寫或制訂整改措施，并負責監督執行。

　　10、對“工程質量檢查書”中公司所提要檢查的部位，按工程進度部位及時通知公司進行檢查。

　　11、針對暖衛工程質量通病情況，按貫標文件要求填寫“糾正措施記錄”并按要求進行復檢。

　　12、及時主動參加“三驗”工作，即公司組織的“預驗”；設計部門參加的“竣驗”；質檢站參加的“核驗”

房地產崗位職責7

　　崗位職責

　　1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；

　　2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

　　3、發掘跟進潛在客戶，做好客戶的追蹤、聯系，促成業主與客戶間的買賣或租賃交易；

　　4、反饋市場信息，定期分析評估銷售數據及成交客戶資料，提交銷售報告；

　　5、進行市場分析，制定銷售方案、計劃，完成商業項目的策劃、營銷；

　　任職資格

　　1、專業不限，學歷不限

　　2、形象陽光向上，具備一定的溝通能力，熱愛房產銷售工作；

　　3、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的`成功欲望和持續的工作熱情；

　　4、有駕照者優先；

　　5、有銷售、客戶服務經驗者優先考慮；

　　工作時間8：3012:00 14:3018:00

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

房地產崗位職責8

　　1、負責協助項目經理制作周報表、月報表、工資表；

　　2、負責協助項目經理審核置業顧問成交客戶的檔案及合同資料；

　　3、建立客戶檔案目錄，妥善保管好每位客戶合同及其檔案資料并負責移交客戶服務中心；

　　4、主動配合按揭人員為客戶辦理相關手續，及時向客戶反還合同和相關票據；

　　5、主動配合產權人員及時將辦理好的《房地產產權證》交給客戶，并對領取《房地產產權證》客戶的`相關稅費和發票進行核對；

　　6、負責對項目經理傳達的各種公告、通知的發布及張貼工作.

房地產崗位職責9

　　職責描述:

　　1、按照公司經營方案制定年度財務工作方案，并組織實施;

　　2、按照集團相關財務管理制度組織制定公司的各項財務管理制度、內部控制制度及實施細則、工作流程，完美和規范公司財務管理體系;

　　3、制定公司資金運營方案，監督資金管理報告和預、決算;

　　4、指導和催促財務部準時完成會計報表的編制，并對會計報表的精確性負責;

　　5、監督和檢查公司財務及相關業務活動的真切性、有效性，準時發覺和制止違背公司財務制度的.行為，確保公司資產和資金的平安;

　　6、負責各項目稅務規劃和稅務籌劃工作，制定納稅計劃設計、涉稅流程設計和納稅風險檢測;

　　7、參加對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　8、負責維護同銀行、工商、稅務等政府及相關金融機構的關系，維護公司利益;

　　9、領導交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，財務管理相關專業，45周歲以下;

　　2、具有較強的團隊管理能力，交流能力、組織協調能力、談判能力;

　　3、具備地產30強企業財務部門或其他相同層次經濟管理部門的負責人三年以上任職經受優先考慮。

房地產崗位職責10

　　職責一

　　職責表述：受理客戶投訴，實施跟蹤服務

　　工作內容

　　受理業主來訪、來函、來電及電郵的投訴

　　調查、判定業主投訴理由是否充分，投訴要求是否合理

　　如果投訴不成立，迅速答復業主，并婉轉說明理由，求得業主諒解

　　根據業主投訴內容及性質進行分類，及時轉發到各相關部門處理

　　督促相關責任部門查明出現業主投訴的具體原因和具體責任者

　　跟蹤落實處理的具體方案

　　在處理的過程中實時跟蹤，及時落實

　　將處理情況及時反饋業主

　　職責二

　　職責表述：編錄業主信息檔案、客戶服務檔案；

　　工作內容

　　以業主的購房合同為基礎，在日常聯系中收集業主信息，編錄業主信息檔案

　　根據客戶投訴內容及受理后的處理情況，編錄業主服務檔案

　　職責三

　　職責表述：客戶反饋情況分析匯總

　　工作內容

　　根據與客戶溝通過程中了解的信息，匯總、歸類、分析、總結，定期成文供領導參考

　　職責四

　　職責表述：開展各種形式的業主活動

　　工作內容

　　根據公司計劃安排，聯合物業公司開展形式多樣的.業主聯宜活動

　　職責五

　　職責表述：上級交辦的其它臨時性工作

　　權力：

　　1、調查取證權：可向相關部門及經辦人咨詢情況查閱資料，調查取證的權利；

　　2、統籌處理權：協調各相關部門意見，擬定處理方案，呈報公司領導審批；

　　3、督辦權：在受理處理單及公司處理意見下發有關部門后，實施跟蹤，督促盡快辦理。

　　工作協作關系：

　　內部協調關系

　　工程技術部、財務部、招標合同部

　　外部協調關系

　　業委會、物業公司、其他的單位

房地產崗位職責11

　　1、負責聘請工作，應聘人員的預約，接待及面試；

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；

　　3、公司內部員工檔案的建立與管理；

　　4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

　　5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；

　　6、負責考勤及工資績效的`核算；

　　7、負責部門一些日常行政事務，協作上級做好行政人事方面的工作；

　　8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

　　9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會支配、會務組織、文體活動支配等；

　　10、幫助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；

　　11、幫助上級制定員工培訓安排，包括新員工培訓以及全部員工的培訓安排；

　　12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；

　　13、負責幫助各部門進行人員聘請工作，包括聘請流程、面試記錄與篩選舉薦等；

　　14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行；

　　15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行；

　　16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；

　　18、幫助各部門做好節假日期間工作支配，包括值班支配、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

　　19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　20、其他突發事務的處理。

房地產崗位職責12

　　研發部經理

　　概述：

　　負責研發部的日常事務和全面管理，確保公司研發工作的順利進行，并對本部門的所有工作承擔責任，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。

　　職責與業績考核：

　　1、負責企業產品研發計劃的制訂與實施；

　　2、負責向總經理匯報工作目標、開發建議、開發進度等；

　　3、負責新產品的調研、立項等工作；

　　4、負責新產品研發階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等；

　　5、負責相應技術轉移、協助完成相關員工培訓、對工藝執行情況的抽查；

　　6、負責協調和溝通與其它部門之工作聯系。

　　權限：

　　1、有對新產品開發計劃及方案的審核權；

　　2、有對企業研發方向的建議權；

　　3、有對研發、生產過程的監督權；

　　4、有對部門內部員工的'考核權；

　　5、有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。

　　研發主管

　　概述：負責產品工藝、配方革新，新產品工藝標準制定，包裝審核，對直接上級負責，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。

　　職責與業績考核：

　　1、負責公司現有產品的工藝改良、配方革新；

　　2、負責新產品的小試、中試、正式試生產及工藝標準的擬制； 3、負責對各產品包裝的審核；

　　4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。

　　權限：

　　1、有對新產品開發計劃及方案的建議權；

　　2、有對實驗過程及生產過程調整不當因素的發言權；

　　3、有對生產過程中工藝執行情況的監督權和建議權。

　　研發員

　　概述：負責相關試驗工作及數據的整理匯總，協助完成研發部的日常事務，對直接上級負責，遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。

　　職責與業績考核：

　　1、負責產品工藝改良、配方革新前及新產品小試的試驗工作和產品成本的估算；

　　2、負責對每次試驗的數據進行整理匯總；

　　3、負責市場調研部分的資料收集（包括市場有無及銷售情況、專利文獻查詢等）；

　　4、協助主管對工藝文件及配方進行擬制，負責與配料員共同對配料進行管理工作。

　　權限：

　　1、有對新產品開發計劃及方案的建議權；

　　2、有對實驗過程及生產過程調整不當因素的發言權；

　　3、有對生產過程中工藝執行情況的監督權和建議權。

房地產崗位職責13

　　職責描述:

　　1、收集國內外設計制度、標準與規范,跟蹤了解房地產行業及建筑、規劃等方面最新發展趨勢、動態和理念;

　　2、按照企業的規劃設計理念提出開發項目的設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建筑、裝飾、園林等)及審核各種專業設計合約,會同有關部門開展項目設計招標活動;

　　3、組織進行項目設計方案、圖紙的`審核和驗收,參加項目設計評審會并提出對設計方案的修改意見;

　　4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;

　　5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑒和總結經驗,提高創新設計水平;

　　6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;

　　7、與開發公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。

　　任職要求:

　　有甲級設計院3年以上工作經驗,且能依項目需求在華東地區駐點工作。

房地產崗位職責14

　　1、參與建立健全項目財務管理制度，協助項目財務人員提高財務管理水平;

　　2、協助公司拓展部門做好項目經濟測算;

　　3、獨立完成項目全盤賬務，負責編制財務報表;

　　4、協助集團財務中心做好稅務籌劃，負責公司稅務事務的辦理;

　　5、協助集團投融資部門做好項目投融資工作。

房地產崗位職責15

　　一、部門簡介

　　房地產營銷部作為公司的核心業務部門之一，負責策劃、推廣、銷售和售后服務等全流程工作，確保公司的項目能夠實現良好的經濟效益和市場口碑。部門內部分工明確，設有策劃組、推廣組、銷售組和售后組，以便更高效地完成各項任務。

　　二、崗位職責與工作內容

　　1. 策劃專員

　　配合部門領導完成項目的整體營銷策劃，包括市場調研、客戶需求分析、競爭對手分析、價格策略制定等。

　　制定銷售策略和推廣方案，根據市場反饋及時調整營銷措施。

　　負責撰寫項目介紹、戶型介紹、促銷活動方案等文案。

　　定期匯報項目銷售情況，提供有效的分析報告。

　　2. 營銷主管

　　協助領導制定年度、季度、月度銷售計劃，確保銷售目標的達成。

　　統籌策劃組、推廣組和銷售組的工作，確保各部門之間的良好協作。

　　負責部門內員工的培訓和管理，提高團隊的工作效率。

　　關注市場動態，搜集行業信息，提供市場分析報告和建議。

　　3. 銷售專員

　　負責與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業的咨詢和服務。

　　完成項目的銷售任務，包括開盤日、節假日的銷售目標。

　　關注客戶滿意度，及時處理客戶投訴和問題，提高客戶忠誠度。

　　定期與客戶保持聯系，提供售后服務和關懷。

　　4. 推廣專員

　　負責制定項目的宣傳計劃，包括廣告設計、媒體選擇、廣告投放等。

　　關注廣告效果，收集市場反饋，及時調整推廣策略。

　　負責項目的公關工作，與媒體、政府部門、合作企業等建立良好的合作關系。

　　運用數字媒體、網絡營銷等新型推廣手段，提高項目的知名度和品牌影響力。

　　三、工作流程

　　1. 每季度進行一次市場調研，分析客戶需求、競爭對手動向及市場整體趨勢，為銷售策略及產品改良提供依據。

　　2. 根據項目特點及市場需求，制定相應的.銷售計劃及推廣方案，報領導審批后執行。

　　3. 在銷售過程中，密切關注客戶反饋及市場變化，及時調整銷售策略及推廣方案，以確保銷售目標的達成。

　　4. 定期對銷售數據及市場反饋進行分析，提供銷售分析報告及改進建議。

　　5. 與各部門保持良好溝通，確保營銷工作的順利開展。

　　四、與激勵

　　1. 設立明確的考核標準，包括銷售任務完成情況、客戶滿意度、團隊協作等方面。

　　2. 設立合理的激勵機制，包括獎金、晉升、培訓等，以提高員工的工作積極性和效率。

　　3. 定期對員工進行培訓和指導，幫助其提高專業素養和工作能力。

　　五、結語

　　房地產營銷部作為公司的重要部門，承擔著公司的業務發展及經濟效益的重任。通過明確崗位職責和工作流程，優化團隊結構，提高員工素質，我們將為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。同時，我們將持續關注市場動態，不斷創新營銷手段，提升品牌影響力，為公司創造更大的價值。

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