倉庫經理崗位職責15篇（精品）
在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的倉庫經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
倉庫經理崗位職責1
工程項目倉庫管理員崗位職責
(1)職責
倉管員負責物料的收料、驗收、入庫、發料、退料、儲存、防護工作，應該具備高度的責任心和執行力及安全意識。
(2)入庫管理流程
采購部根據《申購單》下定單時應該認真審核庫存數量，做到以銷定進，有效控制成本，杜絕出現庫存積壓，滯銷等情況。
凡屬于采購有關的事宜，必須經采購部同意后才可采購，采購部收到采購申請后，可委托在當地直接采購，也可在其他地方須采購。
采購部通知供貨商送貨時間，并及時通知倉庫，倉庫做好收貨前準備工作。
當物料到倉庫時，倉管員必須嚴格認真檢查物料外包裝是否完好，若出現破損、短少等情況，倉管員應拒絕收貨，并及時上報采購部;否則，由倉管員承擔相應責任。
倉管員對物料名稱、數量、規格、金額、單價等信息進行核實，及時填寫《入倉單》，由送貨員和倉管員一起簽名后方可入庫保管，財務部持一聯做賬，采購部持一聯作為請款報銷憑證。
在搬運過程中，應按照物料外包裝上的標識進行搬運;在堆放時，應按照倉庫管理堆放距離要求、先進先出的原則進行。必須做好標識，否則影響以后進出倉及盤點工作。
做好《實物明細賬》，做到帳、貨相符。物料驗收無誤后，倉管員依據驗收單及時記賬，詳細記錄物料的名稱、數量、規格、入庫時間、單證號碼、驗收情況、存貨單位等，做到帳、貨相符。
(3)出庫管理流程
領料員憑《領料單》，經工程部經理批準后才能領用物料，沒有工程部經理簽名，不能領用任何物料。
倉管員填寫《出倉單》，必須認真清點核對準確、無誤，方可簽字認可出庫，領料員和倉管員在《出倉單》上簽名，財務部持一聯做賬，領料員持一聯作為復核憑證。
做好《實物明細賬》，并清點貨品結余數，做到賬貨相符。
(4)物料退庫管理流程
如有物料剩余或不合格，應及時退庫并做好登記手續。
退貨憑證，財務部持一聯做賬，采購部持一聯作為清款報銷憑證。
(5)倉儲保管流程
物料堆放要做好標識、符合安全第一、進出方便、節約倉容，堆放標志要明顯，要編順序號。
合理安排貨位，物料分類存放。物料入庫驗收后，要根據物料的性能、特點和保管要求，安排適宜的'存儲場所，做到分區、分庫、分類存放和管理。
做好防火消防工作，倉庫要隨時進行安全檢查工作，防火、防水、防塌、防盜、防潮、防鼠，保證物料的財產安全。
倉庫不能存放危險品、毒品和放射性物料。
倉管員定期做好盤點工作，初定每次盤點周期為1個月盤點1次，并將《盤點報表》呈交財務部，財務部不定期到現場進行物料抽查和盤點。
廢品處理，必須由工程部經理同意，總經理室批準，才可處理。
(6)物料借出倉庫管理
因工作需要或結算等特殊原因，需向倉庫借出物料時，必須由經辦人寫出《借料申請單》，明確歸還或結算時間后，并經工程部經理簽字認可方可借出。
倉管員接到申請后，清點核實所借物料的品名、數量、規格、單價、金額等相關內容，并與經辦人簽字認可貨物正確及完好，方可借出。倉管員必須根據《借料申請單》在賬面上進行備注。
借出的物料必須在約定時間內歸還或結算，倉管員必須及時跟進。
物料歸還時，倉管員必須根據《借料申請單》對所借出物料進行清點和核查，若與借料明細相符且物料無損壞方能入庫銷賬。
倉庫經理崗位職責2
崗位職責：
1、負責倉儲中心的日常經營管理，制定部門工作計劃及預算，規范并不斷完善工作流程及規章制度；
2、監督管理倉庫收料、盤點、發料、包裝、發貨運輸和記賬等的日常工作；
3、庫存的控制、管理和分析，及時提出補貨計劃；
4、維護、操作ERP系統，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息，確保帳、卡、物相符；
5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全；
6、提出連續改進方法和技巧，提高效率、降低成本；
7、本部員工的.工作績效考評、獎懲及相關業務的指導和培訓；
8、公司相關業務部門的協調和溝通工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，物流、倉儲、供應鏈類相關專業；
2、3年以上物流倉儲相關領域管理工作經驗，有外企相關領域工作經驗者優先考慮；
3、熟悉物流倉儲業務流程，熟悉相關質量管理體系，具備物流專業知識，精通ERP管理軟件者優先考慮；
4、具有較強的計劃組織能力、執行力和計劃落實能力；具良好的溝通協調能力，熟練使用電腦；
5、有良好的責任感與創新意識，能承受工作壓力。
倉庫經理崗位職責3
管理和領導操作團隊，確保按項目服務協議提供卓越的'物流服務，同時實現公司的KPI和盈利目標；
合理利用倉儲資源，改善及維護倉儲運營體系；
負責倉儲運營總成本控制及倉儲效率提升工作；
協助BD部門完成潛在客戶開拓及新業務的實施；
通過持續增長擴展現有業務；
推動倉儲管理組人才培養與團隊建設；
在團隊內部建立高績效服務文化
負責團隊及個人績效評估，包括培訓及員工技能提升
合理分配和利用人力資源以實現事業部目標
倉庫經理崗位職責4
倉庫運營經理福建利嘉電子商務有限公司福建利嘉電子商務有限公司,你他購,利嘉,利嘉電商,利嘉崗位職責:
1、負責公司在利嘉商業城地下二層倉庫與閩侯南嶼倉庫管理及運營工作,針對項目自身特點以及市場狀況制定運營規劃、戰略、布局并實施;
2、分解運營指標、年度發展計劃,推動并確保各項指標的.順利完成;
3、負責搜集市場相關信息,進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場決策提供依據;
4、組建、管理市場團隊,負責開發及拓展新客戶,維護現有客情關系;
崗位要求:
1、大專以上學歷,具有3年以上運營管理工作經驗有倉儲物流行業者同等條件下優先;
2、具有較高的戰略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協調能力、壓力承受能力;
3、思維敏捷,有前瞻性,能承受較大工作壓力;
4、有較強的市場感知能力,敏銳動態把握市場方向;
倉庫經理崗位職責5
崗位職責
1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業流程，優化內部流程、并確保其有效實施; 根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;
2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;
3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患;
4、制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的.合理規劃，并加以控制;
5、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;
6、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。
任職要求:
1.3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型工廠的倉儲部門運營主管職位工作經驗;具備現代化倉儲精益管理經驗優先;
2.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表;
3.對金蝶k3系統熟悉;熟練使用倉庫管理信息系統和辦公管理軟件;
4.熟悉倉儲物流運行的各個環節(訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現場管理等日常工作)。
倉庫經理崗位職責6
崗位職責:
1、設計并優化公司倉儲/配送物流服務網絡和現代化倉儲庫內布局;
2、對物流數據進行統計分析，出具分析報告和優化方案，不斷提高物流效率、降低物流成本;
3、全國物流新開倉、新項目、新服務、新模式的規劃及解決方案編制;
4、與產品、研發等部門合作，不斷迭代和優化物流服務產品與信息系統;
5、上級交辦的其他日常工作。
任職要求:
1、本科及以上，工科背景，研究生優先;
2、3年以上物流園區規劃或庫內規劃項目經驗;
3、精通數據分析，流程設計和倉庫布局設計，熟練使用ms office、spss和cad軟件;
4、良好的'溝通表達能力和團隊合作能力;
5、適應短期出差。
倉庫經理崗位職責7
職位描述
工作職責
1. 負責銀行數據倉庫類系統的項目管理、需求分析及系統設計
2. 通過與相關部門和團隊的積極有效溝通,確保系統研發進度與質量
3. 項目管理、需求分析、系統分析、
任職要求
1、8年以上數據倉庫、大數據平臺的開發經驗;
2、掌握并熟練使用oralce/teradata/hadoop等主流數據庫/大數據平臺;
3、擁有數據倉庫基礎平臺搭建的經驗;熟悉數據倉庫的模型、框架或者調度;
4、擁有5年以上管理團隊或廠商的`經驗;
5、有一定的抗壓能力,善于發現項目中的潛在風險并匯報;
6、善于溝通,有良好的團隊協作能力;
倉庫經理崗位職責8
1.負責組織人員接收廠家發貨和驗收入庫。
2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。
4.負責有質量問題三包件的回收,與廠家聯系更換。
5.對進出貨相關數據及時跟進、實時監控。
6.及時提供倉庫和配件的`數據和報表,供領導層決策參考。
7.與相關部門配合,做好本公司內部發貨和二批商、專賣店發貨工作。
8.發貨及時、準確,使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。
11.及時完成公司領導交辦的其他工作。
倉庫經理崗位職責9
1、全面統籌大型倉庫管理事務（包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等），持續完善倉庫的管理制度及流程；
2、負責倉儲部門日常管理工作，合理、高效進行員工工作安排，檢查、監督并考核員工的.考勤和工作態度，考核員工執行工作程序與標準的情況；
3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理，并制訂盤點計劃，確保庫存準確率，保證庫存數量真實準確和貨物安全；
4、督導并參與庫房每月盤點，抽檢商品庫存量，核查盤點準確率，做到帳物卡相符，按照規定嚴格處理商品差錯情況，及時報告盤點情況及差異分析；
5、制訂庫房員工培訓計劃并執行，定期考核評估員工工作質量，客觀、公正實施對員工的績效激勵；
6、監督實施物流體系職責與管理標準，合理優化倉儲管理工作方法及流程，有效控制倉庫運作成本；
7、高效、科學管理倉儲商品庫位，針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案，確保庫房使用率的最大化；
8、及時、高效處理倉庫發生各種重大突發事件，推動倉庫運作往更高水平發展。
任職要求：
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經驗，管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近，能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理經驗優先，有零售行業、服裝行業和快消品行業倉庫管理經驗優先。
4、有較強的領導能力、雷厲風行的現場管理能力，服從公司狼性文化，有魄力�？梢蚤L期在廣東省佛山市工作。
倉庫經理崗位職責10
1.負責倉庫規劃：場地、物料、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算；
2.編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優化；
3.倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉臺帳及庫存臺賬等；
4.防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學危險品儲藏、內部運輸、流轉；
5.倉儲鏟車、叉車現場運行的`控制與調度；
6.隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查。
倉庫經理崗位要求
1.倉儲，物流/管理等相關專業；
2.熟悉倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位的工作；
3.熟悉倉庫管理流程以及各類相關指標和報表；
4.具備一定的英語讀寫能力；
5.熟練使用倉庫管理信息系統和辦公管理軟件；
6.熟悉倉庫運行的各個環節（訂單處理、出貨、盤點驗收、車輛調度、現場管理等日常工作）。
倉庫經理發展方向
倉庫經理這一職位，對工作經驗要求比較高，一般要求有3年以上的倉儲中心、物流中心或大中型公司倉儲部門運營主管職位工作經驗，此外，倉庫經理大部分是由倉庫專員晉升而來；其未來可以向運營總監發展。
倉庫經理崗位職責11
倉庫保管員安全管理職責
1、倉庫是企業儲存材料的重要基地，須專管專用，保持通風干凈整潔，其他人不得在此逗留。
2、當采購貸物入庫時核對材料品名、規格、單位、數量及材料單辦理入庫手續，不合格的貸物堅決不進倉庫，及時登記賬簿。
3、根據材料類別、開關、用途分別做到三清、二齊。即：數字清、規格清、手續清、擺放整齊、陳列整齊。
4、根據產業用途，按派工單、領料單的定額發放材料，不多發、不錯發、不少發，不得無故拖延，不允許早上發貨，不亂用職權阻礙，對于領取材料時應注明施工單位、工程編號，并且領料人要簽名，對于返工用料一定用紅筆做好記錄，反饋到財務。
5、妥善保管材料，定期盤點，隨時反映存在情況、數量。做到日清月結，賬物相符，次月30日前將月報表交給財務。
6、庫內要保持整齊、衛生、空氣流通、通路暢通，經常檢查電源、火源，消除事故隱患，保護庫內安全。
7、要嚴格按照企業的規定，履行退貸手續，出現問題時或遇到特殊情況，要及時向領導匯報情況。
8、對工程施工追補的材料，一定要部明原因，請示代銷部門主管，做到有理放料，用在實處，并要求生產主管人簽字拿出追補材料的清單。
9、對公用的施工工具要認真負責的.保管，施工領用時要登記，責任到人，返庫如有遺失應立即反映到主管部門追回。對損壞的公用工具要及時反映到有關門市部進行維修和添置，確保工程的正常施工進度。
10、原則上，違者按企業獎懲條例處罰。
倉庫經理崗位職責12
崗位職責：
1、負責配合完成倉庫的籌建工作及gsp驗收；
2、負責倉庫團隊的`建設和管理；
3、負責執行公司標準化流程和制度，完成收貨、上架、退貨、訂單處理及商品的在庫管理；
4、負責商品庫存周轉管理，組織定期清理過期、滯銷、損耗等產品，降低庫存金額和商品流轉周期；
5、根據公司發展戰略，制定部門年度預算和年度發展計劃；
6、負責倉庫團隊各崗位考核制度建設及實施；
7、保持倉儲運營的正常運作，進行合理的流程優化和成本控制。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，5年及以上倉儲行業經驗，3年以上電商倉庫管理經驗；
2、熟悉wms、erp等信息管理系統，并有實施經驗；
3、有較強的經營數據分析、邏輯判斷及溝通表達能力；
4、具有創業精神，有良好的責任心和執行力；
5、有較好的抗壓能力和一定的危機處理能力；
6、有藥品行業倉庫管理經驗者優先。
倉庫經理崗位職責13
1、物料的驗收與配送，以及記錄的`及時登記、更新、完善，相關單證、報表的整理和歸檔，保證數據正確性，帳實相符；
2、確保倉庫貨物存放安全合理，庫存管理準確無誤；
3、負責倉庫相關文件的編寫；
4、負責倉庫物料的接收、請檢、入庫、儲存、發放等符合GMP規范要求。
倉庫經理崗位職責14
1、協助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行,有效配合公司整體業務運作需求;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,評估庫存管理狀態,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率,提高庫存管理水平;
4、定期和倉庫核對數據并實地盤點,檢查監督出入庫手續;
5、對盤點結果進行分析,并提出改進方案。
6、負責對財務提供往來的對賬工作;
7、完成上級交代的其他事務。
任職要求:
1、藥學、中藥學相關專業;
2、8年以上醫藥行業同崗位工作經驗,中藥配方顆粒行業優先,有較強的`倉庫管理經驗。
3、有較強的解決問題和溝通能力,能熟悉使用基本的辦公管理軟件;
4、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。
倉庫經理崗位職責15
1、負責倉庫組織管理與工作安排，做到高效、準確、有序；
2、負責貨物存放區域的規化和實施；
3、負責倉庫職工崗位培訓，人員梯隊建設；
4、跟進倉庫貨品、物料、半成品及成品帳目的及時性與準確性。
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