品質(zhì)工程師崗位職責(zé)15篇（熱門）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的品質(zhì)工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)1
職位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)類專業(yè)，英語(yǔ)良好；
2、3年以上電子或機(jī)械五金行業(yè)品質(zhì)工程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子工藝者優(yōu)先；
3、能獨(dú)立處理生產(chǎn)異常與客戶投訴；
4、有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或熟悉iatf16949者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、新產(chǎn)品項(xiàng)目樣品品質(zhì)、公差、工藝評(píng)估與跟進(jìn)；
2、新產(chǎn)品測(cè)量系統(tǒng)規(guī)劃及檢規(guī)設(shè)計(jì)方案；
3、主導(dǎo)完成ppap文件提交，完成新產(chǎn)品apqp各階段文件；
4、重大品質(zhì)異常調(diào)查分析及改進(jìn)，國(guó)外客戶投訴處理。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)五金大件、塑膠件供應(yīng)商品質(zhì)管理；
2、負(fù)責(zé)五金、塑膠供應(yīng)商稽核及輔導(dǎo)；
3、監(jiān)督供應(yīng)商制程品質(zhì)數(shù)據(jù)，完成來(lái)料品質(zhì)數(shù)據(jù)kpi考核；
4、五金大件、塑膠件模具評(píng)審；
5、材料異常處理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉塑膠件五金件生產(chǎn)工藝，熟練掌握cad、proe；
3、熟練使用office辦公軟件；
4、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；
有模具設(shè)計(jì)及模具工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)和匯總工作；
2. 負(fù)責(zé)公司客戶舊件索賠的統(tǒng)計(jì)和匯總工作；
3. 負(fù)責(zé)部門員工的出勤統(tǒng)計(jì)、日常及周六日加班的統(tǒng)計(jì)和匯總；
4. 負(fù)責(zé)本部門每月員工工資的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)工作；
5. 負(fù)責(zé)本部門圖紙資料的'管理工作；
6. 負(fù)責(zé)本部門檢驗(yàn)員檢驗(yàn)記錄的收集及匯報(bào)工作。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)4
1. 認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的'質(zhì)量問題時(shí)，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果；
3. 負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉；
4. 負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)記錄的編制工作，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作；
5. 負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施；
6. 負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理，年度試驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施月度檢驗(yàn)合格率的統(tǒng)計(jì)以及對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議；
7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作；
8. 對(duì)降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議；
9. 按部門周例會(huì)、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作；
10.按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1.對(duì)公司移動(dòng)產(chǎn)品部android及ios客戶端產(chǎn)品進(jìn)行全方位測(cè)試，完成產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布;
2.理解產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)需求，結(jié)合用戶使用場(chǎng)景進(jìn)行測(cè)試用例的設(shè)計(jì)、討論、完善和維護(hù);
3.記錄總結(jié)測(cè)試過(guò)程中的.問題，記錄總結(jié)版本歷史和遺留問題，為以后的測(cè)試提供關(guān)鍵依據(jù)。
4.為客戶提供移動(dòng)產(chǎn)品的升級(jí)部署、技術(shù)咨詢、問題收集、使用回訪服務(wù)
任職要求:
1.熟悉android，ios等主流操作系統(tǒng)，熟悉各類app操作;
2.有1年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)手機(jī)app測(cè)試感興趣，有自我驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)的能力;
4.工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有耐心，能承受一定的工作壓力;
5.性格開朗，有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí);
6.具備一定的總結(jié)和文檔編寫能力。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品生產(chǎn)中的制程確認(rèn)，并記錄各生產(chǎn)控制點(diǎn)
2.采集質(zhì)量點(diǎn)數(shù)據(jù)，善于觀察，發(fā)現(xiàn)問題，能有效記錄，并作出初步分析
3.驗(yàn)貨過(guò)程發(fā)現(xiàn)問題的匯報(bào)，協(xié)助推動(dòng)改善
4.跟進(jìn)異常原因分析、糾正措施對(duì)策的`落實(shí)
職位要求：
1. 25~35歲，大專及以上學(xué)歷；有半導(dǎo)體二三極管電子廠品管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.熟練使用辦公軟件，服從安排、有駐廠品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及執(zhí)行力
工資待遇:面議
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力提升,管理客戶技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)及其它需求;
2.客戶品質(zhì)保證,進(jìn)行出貨判定
3.客戶稽核準(zhǔn)備及稽核后待辦事項(xiàng)回復(fù)
4.客戶品質(zhì)抱怨處理
5.接待及拜訪客戶,建立友好關(guān)系'
任職要求:
1.同行業(yè)客戶品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上
2.精通英文聽說(shuō)讀寫能力,口語(yǔ)表達(dá)流利
3.能夠編寫英文8d報(bào)告
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)8
1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉iso9001、iso14000等管理體系，7s、品管7大手法，能熟練運(yùn)用各種手法分析解決品質(zhì)問題;
3.掌握質(zhì)量管理分析方法，如5why等;
4.能熟悉車間生產(chǎn)、品質(zhì)處理相關(guān)流程，熟練運(yùn)用投訴處理和回復(fù)的相關(guān)技巧;
5.良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備獨(dú)立處理問題的.能力;
6.服從工作安排，能承受工作壓力。
7.學(xué)習(xí)能力是我們最看重的品質(zhì)
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)及現(xiàn)場(chǎng)施工管理
吃苦耐勞，服從安排，能根據(jù)公司要求完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。
具有一定現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試及協(xié)調(diào)工作
具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能較好處理好與甲方和同事之間關(guān)系
崗位要求：
1、學(xué)歷：大專以上
2、專業(yè)：電子工程、無(wú)線電技術(shù)、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化、工程自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)10
新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師 本科及以上機(jī)械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗(yàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識(shí);
2、熟悉鑄鍛件、機(jī)加工等工藝知識(shí)。1、熟練使用cad;
2、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。 本科及以上機(jī)械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗(yàn)新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識(shí);
2、熟悉鑄鍛件、機(jī)加工等工藝知識(shí)。1、熟練使用cad;
2、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所需標(biāo)準(zhǔn)的制定、品質(zhì)異常的改善處理；
2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品性能的抽樣測(cè)試，試驗(yàn)/檢驗(yàn)報(bào)告的制作填寫；
3、負(fù)責(zé)編制相應(yīng)的質(zhì)量體系文件、設(shè)計(jì)相應(yīng)表格，制定公司的檢驗(yàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)；
4、配合技術(shù)部對(duì)工藝文件進(jìn)行改善；
5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)及客戶反饋的質(zhì)量問題，及時(shí)準(zhǔn)確的分析其原因，并協(xié)助技術(shù)部制定應(yīng)急方案及糾正措施，指導(dǎo)品質(zhì)檢驗(yàn)，保證生產(chǎn)車間順利生產(chǎn)；
6、對(duì)供應(yīng)商所供物料出現(xiàn)品質(zhì)異常進(jìn)行分析會(huì)同采購(gòu)部與供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，要求供應(yīng)商糾正預(yù)防并跟蹤時(shí)效；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/工程樣機(jī)的制作與測(cè)試，進(jìn)行檢測(cè)確認(rèn)；
8、協(xié)助技術(shù)部門對(duì)檢驗(yàn)工裝設(shè)計(jì)與制作；
9、制定測(cè)試儀器儀表操作規(guī)范，并負(fù)責(zé)測(cè)試儀器儀表的'校驗(yàn)工作；
10、負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，為質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)，并及時(shí)上報(bào)；
11、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理做好質(zhì)量體系審核的相關(guān)工作；
12、參與供應(yīng)商的評(píng)審工作；
13、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。.
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)12
1、認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督零部件的質(zhì)量管理工作，包括質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過(guò)程的質(zhì)量控制。在發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在的質(zhì)量問題時(shí)，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證其實(shí)施效果。
3、我負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析工作，確保質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的有效執(zhí)行和實(shí)施，跟蹤質(zhì)量改進(jìn)的進(jìn)展，并最終解決質(zhì)量問題。
4、負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，包括編制檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和記錄，并負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)檢驗(yàn)儀器設(shè)備。
5、負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)管理零部件供應(yīng)商的質(zhì)量控制工作，包括制定年度試驗(yàn)計(jì)劃、執(zhí)行月度檢驗(yàn)并統(tǒng)計(jì)合格率，并提供對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作；
8、對(duì)降低主管零部件的'質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議；
9、按部門周例會(huì)、月度 工作計(jì)劃 的要求按期完成交給自己的工作；
10、按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)13
客戶品質(zhì)工程師
1.負(fù)責(zé)先期的質(zhì)量策劃,制定質(zhì)量目標(biāo),cpk,質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)及異常預(yù)案;
2.制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),特性元件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),異常預(yù)案及抽樣計(jì)劃;
3.每個(gè)工單良率,質(zhì)量異常的'統(tǒng)計(jì)分析及改進(jìn),持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量水平;
4.客戶投訴及客退品處理;
5.配合pm完成客戶審核,關(guān)閉客戶審核報(bào)告,跟進(jìn)審核不符合項(xiàng)的對(duì)策;
6.培訓(xùn)在線qc人員掌握檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)聘要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)以上,具備基本的聽說(shuō)讀寫能力;
2.三年以上ems行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),有汽車電子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉各種電子器件的特性、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、功能用途、規(guī)格;能閱讀電子器件datasheet英文資料;
4.pcba失效的分析能力:熟練使用各種檢驗(yàn)和分析工具,掌握有關(guān)電子、電路的工作原理;
5.熟練利用各種品質(zhì)管理工具,控制計(jì)劃、帕拉圖、fmea、8d報(bào)告等,ppap ,spc、cpk、 6sigma等;
6.熟悉iso9001/iso14000/ts16949/as9100 /iso13485體系管理要求;
7.掌握美軍標(biāo)抽檢原理、ipc標(biāo)準(zhǔn);
8.掌握rohs 、reach對(duì)物料要求;
9.熟悉pcba流程,smt、波峰焊、ict等流程和工藝,掌握各種設(shè)備的功能、特性和要求;
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,8d報(bào)告撰寫;
2、運(yùn)用質(zhì)量管理工具(qc手法、fmea等)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析處理;
3、負(fù)責(zé)對(duì)采取的.糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟催確認(rèn)其有效性;
4、對(duì)客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實(shí)到相應(yīng)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)卡中;
5、負(fù)責(zé)收集其他工廠的重大客戶投訴,落實(shí)到本工廠的改善,并變更相應(yīng)的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);
6、熟悉關(guān)鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求;
7、公司或部門主管安排的其他工作。
任職資格:
1、3年以上qa或工藝/rd經(jīng)驗(yàn),其中2年以上cqe經(jīng)驗(yàn);
2、具備流利的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;
3、熟悉整個(gè)品質(zhì)管理流程,以及各部之間的協(xié)作影響關(guān)系;
4、熟練使用8d、dmaic工具;
5、能夠應(yīng)用apqp、ppap、msa、fmea等ts工具者更佳
品質(zhì)工程師崗位職責(zé)15
產(chǎn)品質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)的是產(chǎn)品的質(zhì)量工作。那么,一這崗位的具體工作職責(zé)是什么呢請(qǐng)看以下這則產(chǎn)品質(zhì)量工程師崗位職責(zé)列表。
主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置的.管理與維護(hù)的具體工作;
主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性);
收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,并上報(bào)品質(zhì)主管(制度職責(zé)大全品質(zhì)主管)批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作;
協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度;
制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃,并監(jiān)控實(shí)施,使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo);
及時(shí)提供消費(fèi)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持,滿足制造、服務(wù)部門的信息需求;
通過(guò)客戶體驗(yàn),掌握客戶需求,在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。
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