【精】研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編為大家收集的研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、主導(dǎo)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系、管理體系，制定相關(guān)流程制度
2、制定本部門年度、月度和周工作計劃，并組織實施
3、制定并承接公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃，主導(dǎo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和審定工作，參加各類標(biāo)準(zhǔn)化工作
4、參與制定并承接公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，組織研發(fā)項目的推進(jìn)工作
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、對整個健康服務(wù)行業(yè)及企業(yè)同類產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研及分析；
2、根據(jù)健康企業(yè)中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定出產(chǎn)品中、長期發(fā)展規(guī)劃，并對計劃予以跟進(jìn)實施；
3、熟悉整個健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展，在掌握行業(yè)的基礎(chǔ)上，推陳出新，不斷完善企業(yè)產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)及產(chǎn)品的鑒定評審、專利申報、內(nèi)外的.推廣宣傳、技術(shù)培訓(xùn)；
5、健康服務(wù)產(chǎn)品的定義、流程設(shè)計、服務(wù)內(nèi)容策劃、服務(wù)需求標(biāo)準(zhǔn)制定；
任職資格：
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；
2、有5年以上健康管理行業(yè)研究開發(fā)管理工作經(jīng)驗，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對產(chǎn)品有足夠熱情，具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維；
3、具備優(yōu)良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、要求英語六級以上，良好的聽說讀寫能力，口語流利，與外籍專家交流無障礙。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;
3、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計劃;
4、負(fù)責(zé)管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術(shù)服務(wù)、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進(jìn)銷售團(tuán)隊完成市場銷售目標(biāo);
5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團(tuán)隊經(jīng)驗;
6、博士;
7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的'團(tuán)隊合作精神。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4
工作職責(zé)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展、技術(shù)改造計劃，負(fù)責(zé)計劃實施中的技術(shù)指導(dǎo)；制定技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)、新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)技術(shù)綜合計劃任務(wù)書，并組織實施；
2、參與工廠技術(shù)引進(jìn)、對外合作項目的的調(diào)研、立項考察、談判、簽約及引進(jìn)設(shè)備及時組織對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和資料的形成、驗收的技術(shù)工作，調(diào)試、與設(shè)施安裝、積累、立卷歸檔工作；、參與市場調(diào)查，組織和設(shè)計領(lǐng)先同行業(yè)的新型產(chǎn)品，負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制、設(shè)計以及新產(chǎn)品、樣品的性能測試，組織技術(shù)改革、重大科研項目的攻關(guān)；
3、執(zhí)行公司以及客戶要求開發(fā)的新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計，并按客戶要求提供各種樣品，主持新產(chǎn)品的鑒定以及新產(chǎn)品的定型工作，裁決技術(shù)質(zhì)量問題。
4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品圖樣設(shè)計、核正、改進(jìn)、開發(fā)及技術(shù)改良，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)和做好生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作。工藝流程和技術(shù)條件的審批，工程圖紙、新工藝的方案設(shè)計、及時收集同行信息，建立和完善產(chǎn)品工藝技術(shù)資料庫，負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝信息（數(shù)據(jù)）的.收集與分析；
5、負(fù)責(zé)綜合技術(shù)管理工作，組織本部門各項管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、作業(yè)制定并確認(rèn)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，指導(dǎo)書等工藝技術(shù)文件的編制和修訂工作，組；)包括產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品目錄、技術(shù)問題解答等(織編制技術(shù)服務(wù)資料
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)指導(dǎo)，為相關(guān)部門提供技術(shù)咨詢和技術(shù)保障服務(wù)，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量；
7、與生產(chǎn)部緊密合作，對公司在現(xiàn)場管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、體系運行、內(nèi)部溝通、增產(chǎn)節(jié)約和減少浪費等生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面提出改進(jìn)建議；
8、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、協(xié)助進(jìn)行項目總體設(shè)計，組織藥學(xué)各專業(yè)版塊進(jìn)行探索性研究，解決關(guān)鍵技術(shù)問題;
2、制定項目總體開發(fā)目標(biāo)和實施計劃，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，組織實施項目的開發(fā);
3、進(jìn)行項目日常管理，監(jiān)督項目執(zhí)行并有效控制項目進(jìn)度及質(zhì)量，審核研究方案和總結(jié);
4、進(jìn)行對外合作的`溝通協(xié)調(diào);
5、組織申報資料撰寫、協(xié)助研制現(xiàn)場核查和生產(chǎn)現(xiàn)場檢查;
任職要求：
1、教育背景:藥物制劑、藥物分析等藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及其以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗: 3年以上藥品研發(fā)工作經(jīng)驗，有制劑背景優(yōu)先;
3、知識技能: 熟悉藥品研發(fā)流程、熟悉藥品注冊法規(guī)、熟悉相關(guān)技術(shù)研究指導(dǎo)原則、了解專利法和GMP，能根據(jù)QbD理念組織開展化學(xué)藥品的設(shè)計、研究和開發(fā)工作;
4、素質(zhì)要求： 具有強烈的責(zé)任心和上進(jìn)心;具有較強的組織管理和溝通能力;細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)6
軟件研發(fā)經(jīng)理新巴特（安徽）智能科技有限公司新巴特（安徽）智能科技有限公司，新巴特職責(zé)描述：
1、你將作為一個研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人在一個多年的計劃周期，支持聯(lián)絡(luò)中心的戰(zhàn)略舉措。你將發(fā)展議程，幫助直接將復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)分解為可交付的解決方案。
2、您將幫助開發(fā)團(tuán)隊，利用最新的nlp和ml以及敏捷技術(shù)，使質(zhì)量和產(chǎn)品度最大化。您將有助于發(fā)展chatbot和分支產(chǎn)品實踐和銷售。
3、候選人必須能夠證明在技術(shù)上具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中優(yōu)秀交付的.記錄。
任職要求：
1、非關(guān)系數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗（最好是mongodb）。
2、有測試驅(qū)動/行為驅(qū)動開發(fā)的經(jīng)驗（junit，mokito，黃瓜，協(xié)和，gherkin）。siteminder，saml，oaus2，webapi，web套接字，webrtc，sse的經(jīng)驗
有以下技能者優(yōu)先：
1、具有低延遲、基于消息的體系結(jié)構(gòu)的經(jīng)驗。
2、基于python和nlu的聊天機(jī)器人經(jīng)驗。
3、精通visio，線框/原型工具（如balasiqmockups）。
4能夠識別和解釋大范圍/廣泛的問題。
5、genesis路由和報告平臺的經(jīng)驗
6、linux、shell腳本的工作知識
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、組織研究國內(nèi)外壓縮機(jī)油發(fā)展方向，確保公司產(chǎn)品在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)的超前性與競爭性;
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解其在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，解答其提出的.與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問題;
4、制定技術(shù)人員培訓(xùn)計劃，組織安排公司其它相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)，處理，協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品技術(shù)缺陷;
6、通過技術(shù)革新促進(jìn)品牌信譽度和客戶滿意度的提升。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷;
2、五年以上知名潤滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)驗，有壓縮機(jī)油研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力;
4、出色的開拓創(chuàng)新能力，能承受較大壓力，具備極強的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員管理工作，包括人員招聘、團(tuán)隊能力的梯隊建設(shè)、人員發(fā)展規(guī)劃和績效考評;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的人員協(xié)調(diào)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊對工作的效率和質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)/參與開發(fā)人員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，解決各類技術(shù)疑難問題，參與技術(shù)難題攻關(guān);
4、負(fù)責(zé)/參與業(yè)務(wù)平臺架構(gòu)搭建，參與各項研發(fā)規(guī)范的制定和基礎(chǔ)研發(fā)環(huán)境的`搭建;
5、負(fù)責(zé)/參與相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
6、負(fù)責(zé)/參與核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫，開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)9
負(fù)責(zé)研發(fā)項目的從立項，產(chǎn)品研發(fā)，認(rèn)證等，到產(chǎn)品進(jìn)入市場整個產(chǎn)品生命周期的項目管理工作;
負(fù)責(zé)項目預(yù)算編列，產(chǎn)品需求，系統(tǒng)方案，硬件選型，認(rèn)證需求及產(chǎn)品可行性等前期事項;
組織項目團(tuán)隊建立，制定開發(fā)計劃，產(chǎn)品核心節(jié)點及重要里程碑，產(chǎn)品開發(fā)風(fēng)險識別工作;
組織日常的項目例會，產(chǎn)品研討會，技術(shù)攻關(guān)會議，產(chǎn)品核心節(jié)點及評審會議等解決實際的問題;
建立良好的跨部門，跨研發(fā)中心的項目研發(fā)協(xié)助機(jī)制，推動各研發(fā)中心的開發(fā)管理工作;
規(guī)范項目及產(chǎn)品的開發(fā)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊形成高效的`研發(fā)流程，節(jié)約開發(fā)周期，推進(jìn)各項目階段的項目文檔輸入輸出工作;
負(fù)責(zé)從產(chǎn)品的驗證確認(rèn)，安規(guī)，研發(fā)轉(zhuǎn)移和導(dǎo)入試產(chǎn)，量產(chǎn)等工程過程的管理及實施推進(jìn)可進(jìn)入市場階段的工作;
負(fù)責(zé)整體項目成本費用的優(yōu)化，項目質(zhì)量，風(fēng)險管理，項目進(jìn)度等多要素的全面管理工作推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)工作;
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)10
職位描述：
1、熟悉各種菜系的烹調(diào)方法，對營養(yǎng)學(xué)有較深的研究。
2、依據(jù)公司發(fā)展策略和目標(biāo)，制定項目產(chǎn)品規(guī)劃研發(fā)；定時推出每年、每季度的新產(chǎn)品。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行soc制定、員工培訓(xùn)，制定相關(guān)培訓(xùn)課程，檢查監(jiān)督連鎖門店執(zhí)行情況，確保出品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
4、掌握市場潮流趨勢，進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)；對消費群體進(jìn)行細(xì)分，確定研發(fā)方向、市場定位及產(chǎn)品定位。
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，行業(yè)信息交流，豐富項目在市場的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。
6、具有良好的市場前瞻性，對市場的把控能力強，有良好的市場趨勢分析能。
7、參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí)，提高自身研發(fā)能力 。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷或具有專業(yè)資格證書，熟悉電腦操作。
2、餐飲相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，對餐飲行業(yè)有獨到見解，具備餐飲管理、技術(shù)開發(fā)爆款菜品能力（須有成功案例）。
3、具有不斷創(chuàng)新的好奇心，具有技術(shù)鉆研精神，能持續(xù)不斷的對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議；具備對成本核算及流程控制能力，能很好的.控制研發(fā)成本及菜品成品流程。
4、為人誠實可靠、品行端正，良好的事業(yè)心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、參與公司產(chǎn)品的方案設(shè)計和技術(shù)文檔編寫。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的程序設(shè)計及核心代碼編寫。
3、進(jìn)行公司產(chǎn)品程序的性能分析和優(yōu)化。
4、幫助和提高普通程序員的研發(fā)能力。
5、有良好的`書面及語言表達(dá)能力，能夠撰寫相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)文檔。
補充說明
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，從事住建、國土相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、熟悉設(shè)計模式，擁有良好的面對對象設(shè)計思想。
3、熟練使用sqlserver、oracle等常用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有一定的了解和認(rèn)識。
4、有兩年以上較大型應(yīng)用程序開發(fā)經(jīng)驗，有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、熟悉、net框架，熟悉bs架構(gòu)項目開發(fā)，熟悉三層及n層架構(gòu)模式，有mvc項目工作經(jīng)驗。
6、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力和經(jīng)驗，良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、推廣策劃、知識培訓(xùn)等工作并協(xié)助跟進(jìn)項目進(jìn)度，為產(chǎn)品的開發(fā)、完善與升級提供支持;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計，及相關(guān)的文案工作;
3.提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及文檔標(biāo)準(zhǔn)化工作;
5.負(fù)責(zé)研發(fā)項目相關(guān)的`任務(wù)跟蹤，項目記錄。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗;
2.具備產(chǎn)品原型、流程和交互界面設(shè)計經(jīng)驗，有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全項目經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3.有簡單的程序開發(fā)原理知識、邏輯流程圖制作經(jīng)驗，具備簡單的ps技能及axure原型建模工具使用經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4.具備良好的英文閱讀能力與文檔編寫能力;
5.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力佳，善于跨部門溝通與資源協(xié)調(diào)，推動項目發(fā)展;
6.具有良好的團(tuán)隊協(xié)助精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、追蹤國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域最新發(fā)展和市場需求趨勢，為產(chǎn)品迭代升級制定設(shè)計和研發(fā)方案。
2、根據(jù)公司研發(fā)項目要求組建研發(fā)團(tuán)隊。
3、進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的可行性分析，對客戶需求進(jìn)行審核評定。
4、管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)鏈的'不同環(huán)節(jié)工作，確保項目按照既定計劃進(jìn)行。
5、控制研發(fā)周期、成本和范圍。
6、向銷售部門提供必要的支持。
7、完成公司委派的其他工作任務(wù)。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司前端產(chǎn)品人才培養(yǎng)方案的設(shè)計，包括行業(yè)趨勢分析、優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計、持續(xù)優(yōu)化及產(chǎn)品改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)前端課程資料，包括實訓(xùn)項目、實驗、課件、教案、題庫等；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)反饋及數(shù)據(jù)分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)教學(xué)交付及學(xué)生考試等中的問題，并改進(jìn)和創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案、課程方案、課程資料等；
4、負(fù)責(zé)對一線講師實施賦能；
5、負(fù)責(zé)對部分課程實施授課；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，985，211優(yōu)先；
2.3年及以上web前端開發(fā)經(jīng)驗；
3、能熟練使用主流的javascript框架（react、vue），并精通掌握其中一種
4、熟練掌握移動端、pc端的開發(fā)調(diào)試
5、熟悉nodejs，具備全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
6、熟悉前端工程化思想和組件化開發(fā)，了解gulp、webpack等前端構(gòu)建工具；
7、高度的責(zé)任感和自驅(qū)主動意識，良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力，具有很強的創(chuàng)新能力，對智能新交互產(chǎn)品有很強的.探索興趣；
8、對前端的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有自己的思考和一定的洞察力。
研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標(biāo)；
2、對研發(fā)項目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋；
3、協(xié)調(diào)資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開展進(jìn)行；
4、對在研項目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋；
5、參與研發(fā)項目的光學(xué)部分的具體開發(fā)工作；
6、可以對項目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，光學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關(guān)專業(yè)知識；
3、至少3年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，1年以上項目管理工作經(jīng)驗，有獨立管理運作至少2個以上研發(fā)項目；
4、具有良好的'組織協(xié)調(diào)、溝通能力，較強的綜合分析能力、抗壓能力。
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