統(tǒng)計員的崗位職責匯編[15篇]
在快速變化和不斷變革的今天,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的統(tǒng)計員的崗位職責,希望對大家有所幫助。
![統(tǒng)計員的崗位職責匯編[15篇]](/pic/00/b8dacebb2_2.jpg)
統(tǒng)計員的崗位職責1
1、負責倉庫物料進出庫的單證系統(tǒng)錄入;
2、日常訂單系統(tǒng)的打單、審單處理及數(shù)據(jù)整理工作;
3、日常發(fā)貨信息對接、庫存賬務(wù)管理、異常核查工作;
4、物品的'出入的錄入和核實登記;
5、完成日常倉庫工作報表。
統(tǒng)計員的崗位職責2
1、在財務(wù)部領(lǐng)導下負責本車間各道工序投入產(chǎn)出、出入庫數(shù)據(jù)記錄登帳匯總上報。
2、本車間各道工序廢品損耗清點、記錄、登帳,匯總填報。
3、各工序員工出勤及用工記錄。
4、執(zhí)行生產(chǎn)部產(chǎn)品批次管理有關(guān)規(guī)定。
5、協(xié)助指導庫管經(jīng)常復核各項出入庫數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時追查并上報。
6、及時向車間主任通報生產(chǎn)進度及產(chǎn)量消耗存在問題及合理化建議。
7、執(zhí)行落實財務(wù)部統(tǒng)計業(yè)務(wù)管理規(guī)定要求,完成財務(wù)臨時交辦工作。
統(tǒng)計員的崗位職責3
1 . 負責車間員工日生產(chǎn)數(shù)量統(tǒng)計,與貨倉部核對,填寫并輸入電子檔;
2 . 并輸入電子檔;如發(fā)現(xiàn)批量大的不良,就廢品分析報表。
3 . 負責車間生產(chǎn)日報表電子檔輸入,每日8:40前將報表傳遞至生產(chǎn)廠部;
4 . 負責車間片材、底紙、紙箱、包裝袋、硅油等所
有物料的.接收、發(fā)放及退庫接受、登錄,憑《車間日作業(yè)計劃》、《耗材使用定額》發(fā)放,并輸入電子檔;
5 . 車間班組產(chǎn)能統(tǒng)計、產(chǎn)品產(chǎn)能統(tǒng)計;
6 . 《/月生產(chǎn)統(tǒng)計報表》、《周/月物料使用報表》的制作(含電子檔)與傳遞;
7 . 服從上級臨時工作分派。
統(tǒng)計員的崗位職責4
職位描述
一、崗位描述:
1、負責公司的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
2、及時收集、反饋生產(chǎn)信息;
3、負責生產(chǎn)員工工資核算工作;
4、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)部各項內(nèi)務(wù)管理。
5、紡織服裝、統(tǒng)計、會計相關(guān)專業(yè),22-35歲,大專及以上學歷;
6、一年以上相關(guān)經(jīng)歷,了解服裝生產(chǎn)流程,熟練操作電腦及office系列辦公軟件
7、認真細致,活潑開朗,執(zhí)行力強,任勞任怨,較強的溝通能力。
二、公司福利、晉升通道、學習機會、企業(yè)文化
1、公司福利:社會保險(五險)、年度旅游福利。
2、學習機會:外部培訓機構(gòu)輔導及培訓;內(nèi)部專業(yè)度升級,公司有行業(yè)頂尖的專業(yè)人才資源;公司注重內(nèi)部的分享,培養(yǎng)復合型人才。
3、公司文化: 20xx年企業(yè)核心價值觀以“合力”為風向標,全面提升各部門各崗位專業(yè)度,追求幸福、開心的工作氛圍,杜絕拉幫結(jié)派等不良的'工作風氣。
三、扶搖未來的三年目標及方向
1、扶搖是一家簡單、務(wù)實的公司。
2、扶搖的文化及個性。
(1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專注一件事情提升單店的業(yè)績及利潤,堅定客戶、員工、供應商、企業(yè)的利益共享的合作信念;
(2)桑索的愿景:成為一家在中國服裝行業(yè)有貢獻且具有影響力的企業(yè);
(3)桑索的價值觀:營造開心氣場,追求幸福生活,傳承孝道文化,堅定專業(yè)度,堅守合力文化,堅持客戶利益為先;
統(tǒng)計員的崗位職責5
1.按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料,及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表
2.及時提供、準確分析指標計劃的完成情況
3.負責物流部每日與財務(wù)、銷售、倉庫部發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作
4.做好定期報表的布置、檢查
5.做好綜合統(tǒng)計分析工作
6.保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料
7.組織對訂單的分解、處理工作
8.掌握發(fā)貨與庫存的'動態(tài)變化,協(xié)助銷售部、生產(chǎn)部做好出納計劃。
統(tǒng)計員的崗位職責6
1、處理評價和交易糾紛,維護平臺良好表現(xiàn);
2、負責對運營數(shù)據(jù)的`整理、統(tǒng)計和分析;
3、與其他各部門配合推進項目進展;
4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
5、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。
統(tǒng)計員的崗位職責7
1、負責日銷售單據(jù)的輸單、數(shù)據(jù)錄入工作,建立和健全統(tǒng)計臺帳;
2、參與月度盤點及客戶對賬工作;
3、完成相應統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.完整性、正確性,并按主管要求報送規(guī)定的報表;
4、管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
5、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
統(tǒng)計員的崗位職責8
崗位職責:
1、負責組織召開生產(chǎn)調(diào)度早會,并做好會議記錄;
2、負責按訂單與倉庫核實庫存量,并開據(jù)領(lǐng)料單領(lǐng)料;
3、負責下采購單,督促采購計劃進度,掌握訂單的生產(chǎn)進度;
4、辦理入庫,做好訂單記錄;
5、負責各類報表統(tǒng)計;
6、負責考勤及車間工資核算;
7、領(lǐng)導交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1、身體健康有責任心口齒清晰服從管理
2、具備較強的協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;
4、熟練office等辦公軟件的'使用。
統(tǒng)計員的崗位職責9
1、全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,實施《中學生德育大綱》,執(zhí)行上級部門的有關(guān)指示,組織全校教職員工開展德育工作。
2、制定學年和學期德育工作計劃,安排好每月的德育工作內(nèi)容,根據(jù)德育大綱要求形成教育體系。審查年級和班級工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況。
3、組織好全校性的學生德育活動,如校會、各種主題活動、文藝會演、表彰大會等,指導班級開好班會或主題班會。
4、每日巡視校園,及時處理偶發(fā)事件。抓好常規(guī)教育,進一步制定和完善有關(guān)學校德育工作的規(guī)章制度。
5、開展多種形式的形式安全法制教育活動,增強學生的安全意識,杜絕惡性事故的發(fā)生。
6、深入教育教學一線,調(diào)查了解學生的思想狀況及動向,及時支持、表揚先進,發(fā)現(xiàn)、研究帶傾向性的'問題,做好后進生的幫教、轉(zhuǎn)化工作,會同年級、班主任總結(jié)經(jīng)驗,指導工作。
7、根據(jù)學校工作安排,嚴格執(zhí)行學生獎懲條例,對學生的獎懲提出意見和建議,報送校長室批準后執(zhí)行。做好特困生補助的審批發(fā)放工作。
8、與年級組長一起做好班主任的指導工作。定期組織班主任學習教育理論和交流先進經(jīng)驗,提高班主任工作水平。
9、建立學校和班級家長委員會,開好家長會,調(diào)動家長積極性,共同關(guān)心學生健康成長。
10、指導、安排好軍訓、社會調(diào)查、公益勞動等社會實踐活動,做好考核和總結(jié)工作。
11、督促、檢查所屬部門人員認真履行各自職責,搞好考勤,提高工作效率。
12、與共青團密切配合,指導學生會工作,努力提高團員和學生干部素質(zhì),創(chuàng)建良好校風。
13、與學校其他處室密切配合,共同完成學校領(lǐng)導安排的任務(wù)。
統(tǒng)計員的崗位職責10
1、嚴格遵守倉庫的管理制度,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2、打印所有倉庫貨物業(yè)務(wù)相關(guān)所需單據(jù);
3、每日現(xiàn)場收發(fā)貨物單據(jù)管理;
4、單據(jù)的.修改及處理工作;
5、整理核對每日收貨、發(fā)貨單據(jù)、并于相關(guān)人員進行交接工作;
6、領(lǐng)導交辦的其他工作事項;
統(tǒng)計員的崗位職責11
崗位職責:
1、核算生產(chǎn)制造部車間員工的.工資、考勤;
2、管理制造部門生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)資料,對更改、新增資料進行整理;
3、處理公司領(lǐng)導臨時安排的工作,及協(xié)助其他部門完成事宜。
任職要求:
1、思維清晰,對數(shù)字敏感。
2、熟悉電腦操作軟件。
統(tǒng)計員的崗位職責12
1、根據(jù)工程承包合同和設(shè)計圖紙等資料,及時準確的編制工程施工圖預算,并按工程部位和定額要求進行費用劃分,為施工管理、費用核算、成本分析提供依據(jù)。
2、根據(jù)設(shè)計變更、工程洽商、國家政策法令和其他有關(guān)依據(jù),并結(jié)合工程實際情況,及時準確的編制補充預算、措施預算和預算外費用簽證。
3、收集、整理編制臨時補充定額和單位估價表用的各種原始數(shù)據(jù)、資料,編制臨時補充定額和單位估價表;搜集材料價格信息,為材料采購提供參考。
4、收集預結(jié)算編制、審核、執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時向商務(wù)經(jīng)理或上級有關(guān)部門匯報。
5、參與項目需用材料、設(shè)備、工廠制品、施工機械、周轉(zhuǎn)材料、分包工程等的勞務(wù)、采購或租賃招標工作,并具體負責合同管理工作。
6、負責匯總工程進度計劃和編制產(chǎn)值統(tǒng)計報表,并按時報送材料會計、甲方、監(jiān)理和上級主管部門(總公司工程部和分公司財務(wù)科),以備成本分析與核算。
7、負責工程預結(jié)算文件、報表等各種與工程有關(guān)的'經(jīng)營資料整理歸檔,并妥善保管。
統(tǒng)計員的崗位職責13
1、負責每日產(chǎn)品接收、清點、入庫流程辦理、計臨工資錄入工資查詢系統(tǒng);
2、匯總輸出《生產(chǎn)日報表》、《臨時性工時申報表》等報表;
3、負責ERP賬目管理,及時的辦理產(chǎn)品出入庫,確保ERP賬目的`庫存數(shù)與在制品賬臺一致;
4、梳理出產(chǎn)品BOM,并將及時的維護到ERP系統(tǒng)更新;
5、車間量具、工具等物資管理,勞保用品發(fā)放等工作。
統(tǒng)計員的崗位職責14
1.核對出庫單據(jù)的數(shù)量;
2.每日訂單匯總;
3.進系統(tǒng)做產(chǎn)品出庫數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理;
4.每日編制電子版庫存報表和到貨跟蹤表;
5.進銷存表編制;
6.物料臺帳的`編制;
7.配合往來會計完成庫存盤點,出具盤點表;
8.出貨單、提貨單、庫存表的裝訂及歸檔
9.臨時安排的其他工作
統(tǒng)計員的崗位職責15
一、總則:
1.自覺遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律。
2.按規(guī)定著裝和使用勞保用品。
3.文明服務(wù),禮貌待客。落實首問負責制,接待客戶不得拖拉推諉。
4.憑有效票據(jù)處理業(yè)務(wù)。
5.保持各種賬單、票據(jù)完整清晰,嚴禁涂改。
6.凡工作中發(fā)現(xiàn)的差錯事故,應及時向上級報告,不得瞞報或個人自行解決。
二、基本職責:
(一)建立完整的統(tǒng)計信息管理體系:
1.根據(jù)企業(yè)管理需要,設(shè)計統(tǒng)計工作需要的信息管理體制;
2.設(shè)計信息采集點和傳遞路徑;
3.設(shè)計統(tǒng)計賬套和報表體系;
4.設(shè)計或選擇電腦統(tǒng)計軟件。
。ǘ┳骱萌粘=y(tǒng)計工作:
1.真實、完整、連續(xù)、準確的登記統(tǒng)計賬冊;
2.按規(guī)定時限報出各種統(tǒng)計報表;
3.及時準確完成領(lǐng)導索取的臨時性統(tǒng)計資料;
4.定期對賬,作到賬賬相符、賬表相符、賬實相符。
。ㄈ┲贫甓群驮路萆a(chǎn)計劃,跟蹤、督促、分析和控制計劃的`執(zhí)行情況。
。ㄋ模┒ㄆ诨虿欢ㄆ诘拈_展統(tǒng)計分析,為領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
1.賬簿和報表種類:
、刨~簿主要有:鋼材出庫、入庫、庫存賬,鋼材開卷賬,水泥出庫、入庫、庫存賬,崗位作業(yè)量登記臺賬和考勤臺賬等。
、茍蟊碇饕校轰摬牡踬M月報表,鋼材開卷費月報表,鋼材入庫、出庫、庫存旬報表、水泥出入庫、庫存月報表,員工工資月報表等。
2.記賬原則:
、拧罢鎸崱保瑢嵤虑笫欠从成a(chǎn)過程的本來面目。
⑵“完整”,全面反映生產(chǎn)過程或統(tǒng)計事項。
⑶“連續(xù)”,逐日逐筆記載。
、取皽蚀_”,正確記載每筆業(yè)務(wù)。
3.依據(jù)有效憑證記賬:
⑴外來憑證必須符合相關(guān)法律法規(guī)及合同規(guī)定;
⑵自制憑證必須有權(quán)力人簽字;
、巧婕笆召M的必須有財務(wù)收款印章或戳記;
、葘υ紤{證不得涂改、挖補、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡;
⑸錯誤更正方法:電子賬沒有下限后果的可在當日(當月)直接更正,電子賬有下限后果的和手工賬應采取“紅字沖銷法”或“補充登記法”更正。
三、具體操作要領(lǐng):
。ㄒ唬┯涃~:
、诺怯涃~簿必須以審核無誤的原始憑證(包括自制和外來)為依據(jù)。
、朴涃~時,應將憑證按種類編號,將內(nèi)容摘要、數(shù)量、單價、金額等逐項記入賬內(nèi),同時在憑證上注明所記賬簿的頁數(shù)或劃“√”符號,表示已經(jīng)登記入賬。
、琴~簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時,必須用藍、黑墨水書寫,不得用圓珠筆和鉛筆書寫。紅色墨水只能在結(jié)賬劃線、改錯和沖賬時使用。
、荣~簿必須逐頁、逐行循序連續(xù)登記。如果發(fā)生隔頁、跳行登記,應將空頁、空行用紅色墨水對角劃線,加蓋“作廢”戳記,并由記賬人員簽章。
、少~簿記錄必須逐頁結(jié)轉(zhuǎn)。每登記滿一張賬頁時,應在最后一行登記本頁發(fā)生額合計和余額,并在“摘要”欄中寫明“轉(zhuǎn)次頁”字樣;然后將發(fā)生額合計和余額記入下一頁。
、时仨毎凑找(guī)定的方法更正錯賬。
電子版記帳參照上述辦法。
。ǘ⿲~:
、艦楸WC賬簿記錄正確可靠,對賬簿中的有關(guān)數(shù)據(jù)進行檢查和核對的工作。
、茖~要達到賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬表相符。賬證核對,是根據(jù)各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進行核對,核對賬簿記錄與原始憑證的時間、憑證號碼、內(nèi)容、數(shù)量等是否一致,記賬方向是否相符;賬賬核對,是指對各種賬簿之間的有關(guān)數(shù)字進行核對,核對不同賬簿記錄是否相符,包括相關(guān)賬戶的余額核對、與保管賬目的核對及與客戶有關(guān)賬目的核對等;賬實核對,是指各種賬面余額與實存數(shù)額相互核對;賬表核對,各種報表數(shù)字要與賬簿一致。
、墙y(tǒng)計各賬簿要經(jīng)常核對,與保管、客戶至少每月對一次賬。
、冉y(tǒng)計與客戶對賬原則上不得跨月,即不得超過結(jié)賬日次月。
、蓪~發(fā)現(xiàn)問題的要查明原因,及時調(diào)整并做工作記錄。
。ㄈ﹫蟊恚
、艌蟊淼囊话阋螅阂灰O(shè)計科學、簡明,二要按規(guī)定時限和方向報出,三要嚴加管理、防止泄密。
、茙讉主要報表的要求:
鋼材吊費月報表:
信息來源:《鋼材出庫明細賬》、《收費價目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報出時限:次月10日前。
報出方向:總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機密登記:絕密。
鋼材開卷費月報表:
信息來源:《開卷加工明細賬》、《收費價目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報出時限:次月10日前。
報出方向:總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機密登記:絕密。
員工工資月報表:
信息來源:《考勤臺賬》、《崗位作業(yè)量登記臺賬》和公司工資管理制度等。
報出時限:次月14日前。
報出方向:總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機密登記:機密。
鋼材入庫、出庫、庫存旬報表:
信息來源:《鋼材出庫、入庫、庫存賬》。報出時限:每旬后1日。
報出方向:總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理。
機密登記:秘密。
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