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小學班級管理細則
小學班級管理細則1
1、為加強班級紀律管理，規范學生日常行為，創建文明班級，特制定本細則。
2、以組為單位，基礎分為100分，紀律，衛生，出勤，作業各25分，減去違紀周合計扣分為該組周得分。
3、上課“說話”、“做小動作”、“回頭”，課外“扔垃圾、亂涂畫”每次均扣1分；上課“下座位”（分發、交送作業，板演除外），下課“粗話、臟話”、“追逐打鬧”、“吃零食”每次均扣2分；課外“打架罵人”、“破壞活動”（指：故意破壞學校或班級公物、踐踏青苗莊稼，采折花木等）每次均扣5分。作業少作一次扣2分。遲到每次扣1分，曠課扣5分。
4、用“畫正字法”登記，每天一合計，每周一累計獎懲。
5、對得分最多的小組成員頒發“紀律標兵”獎狀及獎品；對得分最少的小組成員給予批評，并責令該組組長寫出書面檢查和整改措施。出現得分并列情況，同等獎懲。
6、紀律委員在登記時，要通知到違紀者本人。
7、本細則自20xx年9月4日執行。
小學班級管理細則2
1、上課認真聽講，不隨便說話，積極思考，踴躍發言。
2、更快，更高，更強。
3、刻苦勤奮，嚴格自律。
4、按時獨立做作業，訂正錯誤及時交。
5、個人衛生要講究，環境整潔要記牢。
6、認真讀書，踏實做人。
7、德智體美勞，全面發展。
8、遵規守紀，注意安全。
9、團結友愛，互相幫忙。
10、奮力拼搏，超越自我。
11、自信，自律，自尊，自強
12、禮貌待人，堅持講普通話，不講粗話。
13、愛學校，做禮貌小學生。
14、勤學向上，樂于進取
15、尊老愛幼，不罵人，不打架。
16、愛班級，做互助小伙伴。
17、像小蜜蜂一樣，愛學習，愛勞動講團結守紀律。
18、我學習，我成長，我歡樂
19、在歡樂中成長，在耕耘中收獲。
20、創最好班級，做最好自我。
21、自主學習，歡樂同行，健康發展
22、愛父母，做孝順好兒女。
23、愛教師，做尊師小模范。
24、塑造最優秀的自我。
25、高興學習，健康成長。
26、努力拼搏，展現自我。
27、我努力，我先進，我自信，我成功。
28、放飛夢想，超越自我。
29、深思樂學，團結進取。
30、發揮自身優點，提高個人品質。
31、養成良好的書寫姿勢，集合做到快，靜，齊。
32、信心決定所有，細節決議成敗。
33、愛護學校一草一木和班級公物，不損壞桌椅，不浪費水電。
34、勝不驕，敗不餒。
35、課堂紀律要遵守，踴躍發言勤動腦。
36、永不放下，力爭第一。
37、自重自信，自強不息。
38、天天都歡樂，日日有收獲
39、我成長，我歡樂
40、做一名禮貌的'孩子
小學班級管理細則3
從這星期開始我們二年級對每個學生在校的所有情況按照細則逐一進行了比較嚴格的考評，今天我們年級組的會議主要是針對學生的量化管理細則進行了一些討論。下面就班主任南海英老師為班級管理制定的一些量化細則給各位家長通報如下：
為培養良好的班風、學風、形成尊師守紀、文明向上的班集體，形成爭先創優的競爭機制，按照《小學生守則》、《小學生日常行為規范》的規定以及《三好學生評價標準》，結合我班實際情況，制定班級管理量化細則。
有關說明：
1、品行起始分為30分，每周結分一次，計算總分。對結分在班級前5名的同學予以一定的獎勵;每次考評后前進10名者不論人數的多少，和前5名同學享有同等獎勵。
2、班干部犯錯，扣分一律乘2。
一、扣分項目：
第一章作業：
1、作業未做，扣3分。
2、遲交、忘帶、漏寫、記錯作業，扣2分。
3、因作業質量不好，被任課老師查詢，扣1分。
4、不及時完成老師布置的各項預習任務的，或在課堂上不帶齊書、學習用具的，扣3分。
第二章紀律：
1、升旗、課間操和其他集會做到快、靜、齊，如果哪個同學站隊時違反以上兩點一項各扣2分。
2、無故遲到每人次扣1分，以后每次遲到扣2分。
3、在校內不佩戴紅領巾在胸前，一人一次扣1分。
4、教室內外大聲喧嘩、課間追逐打鬧的分別扣2分。
5、上課鈴聲落，沒進教室的口1分，在室內沒做好準備的口1分;不能做到快、靜、齊的口5分。
6、上課不認真聽講，小聲說話，做小動作，經常開小差或插嘴，扣1分;受到老師點名批評的口2分。
7、自習違反紀律、不認真完成作業的按照情節輕重扣1分至10分，不聽從班干部管教的每次扣5分。
8、損壞學校花木、各類設施扣2分，然后按價賠償。
9、故意拿走別人的東西，扣10分。
第三章兩操：
1、眼保健操不做的扣2分，不認真的扣1分。
2、課間操無故不上的，每次扣2分，不認真的扣1分。
3、升旗儀式講話中態度不端正、說話、出列的給班級造成不良影響的，每次扣2分。
第四章衛生：
1、值日生要認真做好區域衛生，每天堅持三掃，對不認真做或做得不干凈的一次扣2分。
2、座位底下有垃圾，能查出責任人，就扣責任人2分，查不出則扣座位人2分。
3、課桌周圍明顯有垃圾者，扣2分/次，課桌里特別臟亂者另加口2分/次。
4、隨地扔垃圾或把垃圾扔在垃圾桶外，扣2分。
5、有吃手或其他不衛生物品的一次扣2分。
6、勞動時無故缺席，扣5分。
第五章文明監督：
1、在校內隨地扔瓜果殼、紙屑、包裝袋等，一次扣1分，經常指出后不及時改正且態度惡劣者扣2分。
2、說臟話、罵人每次扣1分，打架斗毆每人扣5分，并送政教處處理。
3、把不讓帶來的書籍、雜志、玩具等帶到學校，每次扣1分。
4、對老師沒有禮貌，扣3分。
5、做危險動作，影響自身安全及同學安全的扣10分。
二、加分標準：
1、考試成績比上一次高出5分以上，加2分;高出10分的加4分。上次考試不及格，這次考試及格，加2分。
2、課堂表現突出或進步明顯，受到任課老師表揚的.加2分。
3、好人好事(含拾金不昧的)班級表揚的加3分，在政教處記載的加7分，受學校公開表揚的加10分，受校級以上部門表揚的加30分。
4、認真做好本職工作一周內沒有任何違紀行為(未被扣分)者加5分，連續兩周未被扣分者加10分，連續一個月未被扣分者加20分。
5、單科測驗成績達卷面分數90%、80%以上者，分別加5、4分。得第一名者另加5分;地滿分者另加10分。
6、課堂上積極回答老師的問題，每節課都舉手并且回答的加2分。
7、每周作業質量好，夠5個5+者，無缺交、遲交者加5分。
以上是南老師不辭辛苦為本班所制定的一些量化管理細則。因為剛開始做此項工作，學生的變化這一周還不十分明顯，在會上要求我們的老師認真按照南老師制定的細則，公開、公正實事求是地對學生進行考評。我們總在想法設法地去做此項工作，目的就是想讓每一個學生都能夠成為懂禮貌、愛勞動、愛學習、勤幫人的好學生。為此，我也希望我們家長能夠配合我們的工作，在家里加強各個方面的教育與培養，另外平時我們家長千萬要注意在學生面前的一些言行，因為你們的一些言行會直接影響著你的孩子，這個時期的孩子可塑性非常強，我們在學生面前要有一個良好的形象，給孩子創造一個和諧的學習氛圍。我相信我們家校同一個共識那就是一切為了孩子，為了孩子的一切。!讓我們攜起手來一起努力吧!
小學班級管理細則4
（一）日常規
（1）學生要認真做好三操，即早操、眼保健操和室內操。班主任老師要做好護導安排。
（2）班主任老師按日檢查和記載本班學生的出勤、晨檢（學生個人衛生、領巾佩戴等）情況。放學不拖拉，按時清場。有事留學生在校必須有老師照看。發現問題（包括學生健康問題）要及時向學校領導匯報。
（3）班級要做好衛生保潔區（教室、樓道、走廊、操場）的衛生，做到桌椅整潔，窗臺無灰塵、地面干凈，衛生工具排列整齊，操場無紙屑、垃圾，保持學校和班級的清潔。
（4）要遵守用餐規定、公共財物管理規定。要求在校吃點心、午餐的'學生不出教室門，注意用餐衛生，引導學生節約糧食；教育學生節約用水、用電和愛護公物，做到人走燈滅門窗閉；做到桌面無刻畫，墻壁無污痕，圖書無破損。
（5）每日上學教育學生問好進校；放學學生必須整隊，與校門護導老師互致道別后再出校門。
（6）時刻注意學生安全，嚴防事故發生。
（二）周常規
（1）學生要積極參加課外活動，配合體育教師積極參加各種體育鍛煉，配合科技老師參加各類科技活動等。配合學校各條線做好布置的各項工作任務。
（2）班主任老師認真記錄班主任工作手冊，寫好每周的晨會、班隊會計劃，開展好晨會、十分鐘隊會和班隊活動。有系統地對學生進行常規教育。對違反校規、校紀的學生進行耐心細致的教育，尊重學生人格，決不允許體罰和變相體罰。
（3）凡學校、年級組組織的活動都要做好組織工作，并與有關教師共同管理，嚴防意外事故發生。
（4）要掌握各科的作業量，班主任及時與任課教師配合，控制總量，減輕學生過重的課業負擔。
（5）按學校要求不定期組織學生進行清潔大掃除，以確保學生學習環境的舒適、衛生。
（三）月常規
（1）每月圍繞主題教育活動，學生出一期班級黑板報，更換一次“園地”內容。
（2）每月召開一次班隊干部工作會議，班隊干部能自主地開展工作。
（3）有順序地調整座位，以保護學生視力。
（4）班主任老師每月有計劃地進行重點家訪（至少兩次），并做好記錄，幫助家長解決一些對特殊子女教育的問題。
（5）按要求參加學校組織的班主任會議、業務培訓等一切活動。
（6）班主任老師對后進生要另立檔案，制定幫教計劃，跟蹤、考察、關心、熱愛他們，促其轉化。
（四）期初常規
（1）做好學生報名注冊工作，并回收上學期素質評價手冊。
（2）按時收好學生學費，并按規定填寫、發放收據。
（3）在開學前，要完成班級環境布置并做好清潔。
（4）在正式上課前，要編排好學生座位以及集體活動的排隊順序。
（5）在開學一周內，對本班學生的思想認識、行為表現、生活狀況、家庭環境、學習基礎、身體健康情況進行初步摸底，并根據本班學生實際，制定班級工作計劃，確定奮斗目標。
（6）改選和培養班隊干部。
（7）完成學生點名冊、花名冊等填寫工作。
（五）期末常規
（1）組織好期末復習與考試，考后作好質量分析。
（2）寫好學生評語，填好學籍手冊和素質評價手冊，寫好班主任工作總結報告。
（3）清點班級財產，并與總務處、教導處及少先隊大隊部做好交接工作。
（4）整理好后進行生檔案，并將檔案與后進生見面，使他們能見其進步，知其不足，受到激勵。
（5）布置好假期工作，做好假期安全教育。
（6）召開家長會（可在學期中舉行），匯報一學期來學生的學習、生活情況。
（六）班級（中隊）環境要求
做到“十有”，即有隊名、隊徽、隊名含義（班級奮斗目標）、、快樂中隊自主管理手冊、國旗、名人與名言、黑板報、學習園地、生物角、衛生角。
各類表格等張貼有序，鼓勵童趣化、特色化布置教室。
小學班級管理細則5
一、每小隊每周共100分，每個隊員都可以為本隊做貢獻增加分數！
二、每天以《小組每周評比欄》為評比依據加減分，做到獎罰分明！
三、家庭作業：
未完成（或未交）扣2分，作業得B扣1分；書寫認真準確得A++獎勵1分。
四、課堂紀律：
不認真聽講，影響別人或做小動作扣1分；發言聲音響亮、落落大方，語言流暢，獎勵1分。
五、課間游戲：
不能文明游戲，被校值日生記名一次扣2分；不在規定區域內游戲、追逐、奔跑發現一次扣1分。
六、文明禮儀：
入校禮儀不規范，；文明禮貌表現突出表揚一次加1分；
七、衛生保持：
桌位下面有垃圾，桌椅不整齊，桌兜內書本凌亂發現一次扣1分；
八、周小組加分：
每天在以上五個方面沒有扣分，表現特別突出的小組可根據教師要求加分；
九、周總分計分方法：
每周100分減去組內個人扣分，再加上小組加分，最終得出周總分，排出組間名次。
十、獎勵方法：
每周排名前三的小組可以頒發獎狀及獎品；
小學班級管理細則6
1、生在校期間衣著穿戴整潔，不準佩戴首飾，男生不留長發，女生不穿高跟鞋；
2、學生要養成良好的.衛生習慣，勤洗手、洗臉，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不吸煙，不喝酒；
3、學生舉止文明，對老師有禮貌，不頂撞老師，不打架罵人，不說臟話，不賭博，不進錄相廳和網吧；
4、學生在校期間要愛護校舍和公物，不準在黑板、墻壁、課桌椅上亂刻亂畫，不準損壞花草樹木；
5、學生要有健康的思想，不看色情、兇殺、迷信書刊，不唱不健康歌曲；
6、學生按時到校進課堂，上課時專心聽講，積極回答老師的提問，課堂上不講小話，不玩小動作、打瞌睡；
7、學生要樹立“健康第一”的觀念，按時起床，積極參加學校組織的“三操”，集會時遵守紀律；
8、來人來客學生嚴禁圍觀、追隨，嚴禁在教師門口看電視；
9、少先隊員按時間按要求正確佩戴紅領巾、校標；
10、學生在校期間，慎重購買食品，發現商店有“三無”食品及時向學校舉報，寄宿生在就餐時按規定在指定食堂就餐，并要注意節約；
小學班級管理細則7
一、目的
為明確員工使用衛生間細則，確保衛生間清潔、舒適，避免造成臟、亂、擠、浪費，維護企業良好形象，結合實際，特制定本規定。
二、適用范圍：
公司所有衛生間
三、管理細則
1、管理部負責衛生間的日常使用及管理，由公司保潔員統一打掃。
2、員工應養成良好生活習慣，便后立即沖廁，直到沖凈為止。
3、不得亂丟如廁垃圾，以免造成下水道堵塞或衛生間環境不潔，垃圾統一放進衛生間配備的紙簍中。
4、節約用紙，原則每次使用不得超過七格。
5、洗手池、小便池等龍頭使用，要隨用隨開，用完時及時關閉，不要放任自流。
6、洗手時水流控制得當，盡量不將水濺出面盆外造成臺面積水。如造成積水，請及時用抹布清理。
7、洗手后應自覺使用衛生間統一配備的擦手毛巾，不得使用如廁用紙擦手；不得甩手撒水，以免弄臟洗手臺及地面。
8、愛護衛生間配備設施，節約如廁用紙及洗手液，自覺維護衛生間清潔環境。
9、服從保潔人員管理勸告，自覺遵守衛生間使用管理規定，文明如廁。
10、管理部負責衛生間設施及日常清潔物品的配備，并負責對全員日常使用行為的管理，對違反文明如廁行為按規定條款，給予20元/次負激勵。
11、本規定未盡事宜或其他特殊情況，由管理部另行決定。
12、本制度由管理部制定并負責解釋。
13、本制度自發布之日起實施。
管理部
20xx年6月27日
小學四年級班級管理獎懲細則篇為加強學生宿舍的管理和文明建設，保證全體學生有一個文明、整潔、舒適、安全的生活和學習環境，特制定學生宿舍管理條例。
房舍管理
第一條學生入學時，須簽訂住宿協議，按宿舍管理辦安排的房號、床位住宿。各年級學生未經宿舍管理辦同意，不得擅自調換房間和床位。
第二條學生宿舍內的公共設施及配發物品由宿舍管理辦與寢室長核準無誤后，登記并簽字，存檔備查。學生應遵守宿舍管理規定，調整搬遷宿舍時，不得破壞或帶走原房間的家具、設施。
第三條學生畢業或中途休學、退學等，必須在離校前到宿管室辦理退宿手續，經宿管室核查宿舍家具財產完好后，方可辦理離校手續并在兩天內搬離學生宿舍。
第四條寒、暑假學生一律不留宿，學生離校前自己存放好行李物品。
內務管理
第五條各年級少先隊、學生會負責人在德育處統一安排下組織對本年級的宿舍進行檢查、監督學生宿舍內務衛生管理制度的執行情況。每個宿舍應訂出內務衛生公約和輪值表，推選出一位責任心強、威信較高的`同學當宿舍長并落實輪值制度。
第六條每天早上上課前各宿舍值周生應將本房間清掃干凈。當天如發現地面還有垃圾，值周生應再掃一次。全體住宿生應做好房內、門前、房后的保潔工作，將垃圾、雜物裝入垃圾桶里。不得往地面、窗外、樓下扔東西、吐痰、潑水。房間門前走廊由該房間負責清掃、保潔。
第七條在宿管室安排下定期進行大掃除，沖洗房間地面、擦門窗、桌椅，并按宿管辦及年級的安排輪流沖洗樓梯、走廊和打掃窗檐。做到地面、窗檐干凈，天花板與墻壁無臟物、無蜘蛛網，門窗、桌面干凈整潔。
第八條各年級學生會成員在定期檢查或平時巡查時，如發現問題，將通過德育處責成寢室長、值日生及該房間的同學按要求立即補做。
第九條維護宿舍樓的環境衛生，嚴禁把雜物、剩飯菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝。便后要沖水。
第十條宿舍內物品擺設應規范、整齊，嚴格按照學校《學生宿舍內務管理規范》（見附件）辦理。
第十一條班主任和各班班長、生活委員、應經常督促檢查。學校和各年級定期組織檢查評比并公布結果。
生活秩序管理
第十二條學生在上課、自修、午休時間和晚上熄燈后必須保持宿舍安靜。不許大聲喧嘩、吹拉彈唱或進行其他課外文體活動（需要活動的在班主任與宿管室協調下方可進行）。
第十四條晚上全校學生宿舍在規定的時間自行熄燈，關鎖宿舍大門。學生必須自覺遵守作息制度，按時就寢。對超時熄燈的房間或熄燈后遲歸者要進行批評、登記。對于屢犯或情節嚴重者，給予紀律處分。
第十五條學生手機、電子游戲機等玩賞物品不得帶入宿舍。以免影響他人和自己休息。
第十六條嚴禁在宿舍內起哄、酗酒、賭博、打麻將、打架斗毆、敲打盆桶、摔瓶子等，不得在宿舍內打球等。
第十七條上課期間，學生不得隨意進入宿舍，如有事，須持有班主任簽條，并到宿管室登記方可。
第十八條學生宿舍不得留宿外人，嚴禁留宿異性。未經宿管室批準，男女生不得相互進入宿舍。
第二十條學生宿舍作息時間（參見學校作息時間）。
安全管理
第二十一條學生和來訪者必須遵守學校宿舍的制度，服從值班人員的管理。外來人員來訪必須進行驗證登記。上課時間，宿舍房間內不得單獨逗留外來人員。
第二十二條注意防火安全，嚴禁在床上點蠟燭看書，嚴禁在宿舍抽煙，不得在宿舍區內生火煮食及焚燒廢紙、木板雜物等。
愛護消防設施，不準將消防設施用于非消防用途。
第二十三條宿舍區內嚴禁存放管制刀具（或鐵棒器械），嚴禁存放易燃、易爆、有毒等危險物品，違者交學校保衛科按章處理。
第二十四條提高警惕，注意防盜。如發現宿舍區內有身份不明的可疑人員要立即查問或及時報告值班人員；要妥善保管好個人和公共財物，不急用的現金應及時存入銀行（柜員機）；個人貴重物品要妥善保管；離開宿舍應鎖好抽屜、關好門窗；發現門、窗損壞要及時報修。
第二十五條學生應協助宿管做好治安防范工作，自覺接受查詢。發現宿舍被盜失竊時，應保護現場，并及時向學校有關部門報告。
第二十六條嚴禁學生在樓頂或露臺活動；禁止在走廊、樓梯處嬉鬧。
水電設施管理
第二十七條自覺遵守用水用電的規定，共同節約能源。做到人離關水關電，消滅長流水、常明燈等浪費現象。
第二十八條白天盡可能不用太陽能水，以保證晚間學生的洗漱之用。
第二十九條嚴禁在宿舍內私接電源，使用違章電器（如電爐、熱得快、取暖器、電炊具等電熱器具、非安全器具或未經批準的其他大功率電器設備）者，一經發現，除沒收違章使用的電器外，并視情節給予罰款50~100元。
第三十條學生因學習需要在宿舍自備安裝各類較大電器設備，須到宿管室辦理登記備案。
第三十一條學生宿舍內的電器、設施、供水、供電、家具等，不得擅自拆除和搬離學生宿舍。如有丟失或損壞，責任人應照價賠償，并視情節輕重，處以罰款和紀律處分。
第三十二條不得在宿舍墻壁、門窗上亂寫、亂涂、亂畫、亂釘，不得向窗外、便池亂扔雜物。
第三十三條學生宿舍區內發生水電故障、家具及房舍設施損壞、下水道、排污管堵塞等，應由本宿舍成員及時到后勤處報修。
第三十四條本條例由校學生宿舍管理辦負責解釋。
小學班級管理細則8
說明：本期在班級評比百分制，分別從出出勤（10分）、安全（10分）、紀律（30分）、衛生（30分）、護物（20分）、五個方面進行綜合評比，每月評出流動紅旗，在學期結束時評出文明班級。
一、出勤（10分）
1、遲到1人次扣0.1分，早退1人次扣0.2分。
2、無故不參加課間操和課外活動著每人次口0.1分（除特殊情況外）。
二、衛生（30分）
1、檢查衛生時間：每天早晨第一節課之前，中午午休時，下午第一節課的大課間。主要以少先隊干部協助值日教師組織檢查。
2、要求：每天早中晚小掃一次，每周一大掃（學校不統一進行大掃除時自行安排）教室地面每天拖洗一次（不能托的輕掃一遍）。保持地面清潔，做到窗明幾凈。
3、教室、清潔區扣1分，未打掃干凈扣0.5分，未及時打掃扣1分，教室、清潔區未保持好清潔衛生扣0.5分。
4、亂丟果殼紙屑每人次扣0.5分。
5、亂倒垃圾造成垃圾死角，違者每人每次扣0.5分。
三、護物（20分）
1、愛護學校的花草樹木，不踏進花壇半步，不亂折損花草，不亂搖擺樹枝，違者每人次扣1分。
2、護校園內宣傳標語板報不能擅自抹擦損壞，違者每人扣0.1分，且須照假賠償3、愛護班級財產，不能在課桌椅子玻璃上劃任何記號，更不能故意損壞，違者每人次口0.2分，且照價賠償。
4、節約水電，及時關水，關電，做到人走燈熄，關水。違者每班每次扣1分，杜絕用飲用水洗手，洗碗違者每人次扣2分，且照價賠償。
四、安全（10分）
1、嚴禁爬欄桿圍墻鐵門公路上的隔離帶，違者每人每次扣1分。
2、放學不站路隊，不聽路隊長指揮者，每人次扣1分。
3、違反安全“十不準”，視情節輕重扣分1-10分，（在校外造成不良影響，影響學校形象扣10分）
五、紀律（30分）
1、升旗時，必須肅立，行隊禮，違者每班每次扣1分。
2、出操時，必須排一路隊進，出場，做到“快靜齊”，未排好隊者扣1分。做操時出現喧鬧、打鬧者，每班每次扣1分。
3、尊師愛友舉止文明不罵人不打架不講粗野話，違者每人次扣0.5分。
4、儀表端莊，穿戴整齊大方，少先隊員在校堅持佩戴紅領巾，違者每人次扣0.1分。
5、4-5年級每班每周交廣播站稿件至少2篇，少于2篇者扣2分。
6、每日由對干部值勤，不聽隊干部正確教導者，每人次扣0.5分7、有意闖入他班教室或寢室，商店搗亂偷竊違者每人扣1分。
8、雙休日，節假日不到學校玩耍打鬧放學后，按時回家，不在校內逗留，5：50之前未離校者每人扣1分。
六、其他
1、在校園或社會上造成較大影響的好人好事每次加3分。
2、發生重大安全事故財產損壞較為嚴重的'班級取消文明班級評比資格。
3、各項教學比賽加分辦法：校級：一等獎加2分二等獎加1分三等獎加0.5分縣級：一等獎加3分二等獎加2分三等獎加1分市級：一等獎加4分二等獎加3三等獎加24、凡被廣播站采納的稿件，每篇加0.5分。
5、每月板報評比，優勝班級每次加1分。良好班級每次加0.5分。
小學班級管理細則9
為完善學校目標管理，更好地建立目標管理體系和分層管理機制，積極構建科學的教師評價體系，體現目標管理的導向作用和激勵作用。根據《z縣中小學生校外行為規范》，實驗學校《學校管理制度匯編（修訂稿）》及學校實際制定本細則。
一、評價對象
z縣實驗學校小學部班級。
二、評價辦法
本項考核每學期共1000分，其中班主任工作200分，班級常規管理800分，考核分為月考核、期末考核。
月考核：以教導處、年級組實際檢查項目為準，按年級內班級數量比例分為優秀、良好、一般三個等次（6個班按2：2：2比例，4個班含以下按1：2：1比例）。
期末考核=（1000－每月累計扣分+獎勵加分）÷10×55%。
三、檢查方式
隨機抽查與定期檢查相結合，實行常規檢查扣分制與大型活動獎勵加分制。
四、考核項目、要求及評分標準
（一）班主任工作
1、班主任工作手冊
開學一周內制訂出班級工作計劃；項目齊全；內容詳實；計劃針對性強，切合班級學校實際，不編造，不突擊。
2、晨午檢
設晨午檢表，嚴格考勤，記錄詳實（任課教師能從上面看出學生出勤情況）；未到學生標注原因；特殊情況必須第一時間向教導處匯報并及時聯系家長。
3、主題班會
提前備課；主題鮮明符合要求，內容積極、有教育意義；學生參與積極；黑板有明顯主題或主要內容，適當裝飾；記錄及時。
4、家長會
一年級新生入學后第一周即組織召開第一次家長會，其他年級開學一月之內召開第一次家長會，每學期至少開兩次；精心準備內容、創新組織形式，年級內提前一周試講；講求實效，及時總結，按時上交材料。
5、素質教育評價手冊
內容填寫真實，有效；無遺漏；班主任寄語真實親切，激勵性強，要針對學生實際，不講空話套話，每期不少于50字。
6、座位調整
每學期開學一周內，班主任根據學生身高等特點安排座位；不允許以任何理由安排特種座位（特殊學生須由家長寫出書面申請，經學校批準后可適當照顧）；每兩周學生左右座位按大排輪轉一次，可固定時間進行輪換。
7、班干部競選
一、二年級實行班干部輪流制度；三————六年級班主任按計劃在規定時間內組織班干部競選；按班干部競選方案流程組織競選；競選結束后對結果進行公示，公示無異議對班干部進行聘任；試用半年后根據工作情況適當調整，積極探索有效的班干部培養、使用機制。
8、班級文化版面
班級室內外文化版面在新學期開學一月內更換完畢；有班級個性特色，保持版面整潔無損壞；有損毀及時更換；能定期更換內容，盡最大限度展示學生、班級風貌。
9、家訪
家訪目的明確，事先預約；班主任可與任課教師共同家訪；家訪針對學生實際，態度誠摯，言辭懇切；利用晚間、周末、假期等時間對學生進行家訪；每學期家訪人數不少于本班學生的2/3。
10、材料上交
按時上交，排版、紙張、格式符合要求。
說明：每項每次違反或達不到要求的扣2分，其中上交材料不符合要求扣2分，無故不按時上交扣5分。
（二）常規
1、校內外文明禮儀
（1）入學、放學路上及學校內不買不吃零食、不帶玩具、危險品入校園。
（2）堅持使用普通話，讓普通話成為校園語言。
（3）衣著樸素大方干凈，不穿奇裝異服，不配戴首飾，女生留短發或扎馬尾，男生不留長發。每周一或大型活動統一穿校服，配戴紅領巾。
（4）校外文明：認真學習并遵守《z縣中小學生校外行為規范》。
說明：以上要求違反者每項每人次扣1分。
2、上放學
（1）上學
按規定時段入學，不早到、不遲到；不亂扔垃圾；不橫穿馬路；不在上海路東西路口或天福苑門口、小賣部等地逗留；不讓家長用三輪車及四輪車送入上海路；不讓家長送至校門口；服從管理、不打鬧；路上及校園內提倡自然站成兩列，最多不得超過3人并行。
（2）放學
路隊：站隊及時；集合迅速、安靜，年級內集合不超過5分鐘；每班路隊長在最前面，執好路隊旗，路隊旗要展開，能看清班級；無跟在隊伍后面跑的學生；有秩序離校，不搶行。
靜校：值日生在放學20分鐘之內站隊離校；由教師送至校外家工接送點，提倡不留值日生。
參加社團活動的學生必須統一站隊由輔導教師組織離校，中途不得返回教室或辦公室。
說明：以上要求違反者每項每人次扣1分。
3、衛生
（1）樓內
室內：地面無雜物；經常拖地；桌面及桌墊無劃痕墨痕等；窗臺、儲物柜臺面干凈無積灰；講桌內外干凈、整齊、擺放有序；黑板無亂劃、臟痕；黑板下粉塵盒清理及時；多媒體設備干凈，無灰塵、指印等；門板及玻璃無水痕，玻璃潔凈、透明；室內無蜘蛛網；墻面無手印、污痕；瓷磚無水痕、污痕；窗簾保持干凈，每學期至少清洗一次；衛生櫥內無廢紙屑、擺放有序；垃圾桶內垃圾不超過四分之三；張貼紙張無破損、污痕，規定內容排版正確。
走廊、連廊：無垃圾、灰塵，拖洗徹底；窗臺、窗框內外、開關盒無灰塵等污物；墻面無手印、污痕；瓷磚無水痕、污痕。
樓梯：清理徹底，無死角；欄桿明凈，無水痕、污痕；臺階縫隙及角落無積灰等；墻面無手印、污痕；瓷磚無水痕、污痕；窗臺、窗框內外、開關盒無灰塵等污物。
（2）樓外
地面無果皮、紙屑、積存落葉等雜物；綠化帶無雜草、果皮、紙屑；衛生區內垃圾桶、乒乓球臺等設施及時擦拭，無污痕、水痕；衛生清掃時有靠班教師。
（3）個人衛生
衣物及紅領巾整潔，無明顯積存污痕；每日手臉干凈；無黑脖子；勤剪指甲，指甲內無污垢；鞋子無明顯污痕。
說明：以上要求，每項每處達不到要求的扣2分，另：果皮紙屑每片扣1分，達不到要求的學生每人次每項扣1分。
4、兩操
眼保健操：音樂響起即按要求準備做操，由上第二節課的教師組織，學生做操規范，全員參與。
說明：不及時做的每人次扣1分，無教師組織扣5分，不做的或不認真做的每人次扣1分。
課間操：具體規定見課間操考核細則。
5、課間
學生不追逐、打鬧，不大聲喧嘩，走廊內、樓梯上靠右行走，并行不超過兩人，不破壞公物，不亂扔廢紙、垃圾。
說明：違反者每人次扣2分。
6、物品擺放及公物管理
（1）室內擺放
桌面：物品統一擺放在右上角，大書在下，小書在上，文具盒放在最上面。
桌洞：左側放書，右側放文具等，大書在下，小書在上，擺放整齊。
桌椅：桌子擺放成線，椅子在課后要推至桌子底下，下午放學可統一倒扣于桌上。
儲物柜：書包、衣物疊放整齊，擺放有序。
盆栽：每班盆栽不少于10盆，無枯枝敗葉，水不流至外面，開學后一周內擺至教室，節假日要求學生帶回家。
說明：以上要求做不到的每項每處扣1分。
（2）公物管理
①轄區內公物出現損壞及時上報并了解整修時間；所轄衛生間保證無漏水，嚴禁各班往廁所內倒垃圾；放學及時關閉門窗、電源、燈及辦公室內飲水機等；損壞公物要賠償。
以總務處提供成績為依據。
②由教導處發至學生手中使用的公物，如路隊旗、授帶等，以下發時的件數為準，缺少的每件扣1分。
7、集會
社團活動；見社團活動考核方案。
升旗：在規定時間內按規定路線到達場地，不遲到、不早退；路上四隊并行，跑步帶入（一年級可根據實際自行調整），不拖沓，隊伍整齊，紀律好；途中不得整隊；進入操場后，一律從后面帶至前面，變成兩隊，在跑道上不整隊；升旗過程中，少先隊員行標準隊禮；唱國歌時聲音響亮，節奏準確；有秩序帶出場地，不搶行、不擁擠。
其他活動：按活動要求及時組織，不遲到；不無故缺席；參與時遵守紀律。
說明：每項達不到的扣2分。
8、年級主任打分
每月依照考核項目督察3—4項，督察須以年級為單位組織，成績在年級內公示，同時上報實際扣分（本項分值只計入班級）。
（三）加分項
（1）家長護衛隊達到本班學生人數的10%，每超過5%且值勤期間無脫崗、空崗現象加1分。
（2）班級、年級、或年級間舉行在學生中產生積極影響的`少先隊活動，并能提供詳實文字、圖片資料，經學校認定的，每次每項加2分。
（3）參與學校紅領巾監督崗工作，到崗及時，認真履行職責，遵守紀律，記錄準確，無循私舞弊現象的班級加5分。
（4）學生做好人好事（拾金不昧），事跡突出，影響較大，報學校研究認定后，可加3—5分。
（5）學校統一組織的活動如：藝術節、六一節、讀書節等成績突出的，根據實際，可在當月月考核中加3—5分。
以上要求做到的，每項可在期末考核1000分外加分，本加分項以20分為上限。
特別說明：所有檢查項目，說謊的10倍扣分。
小學班級管理細則10
第一節總則
第一條為了加強集財務票據的管理，堵塞漏洞，保證公司資產的安全。根據《中華人民共和國會計法》和《中華人民共和國發票管理辦法》及其他有關規定，制定本制度。
附：其實最好的辦法就是用軟件把收椐管理起來，形成一個企業的現金池，實時結算，定期可以核銷，隨時了解應收、實收、欠收及收繳率，并具有打印票椐功能。可以咨詢在線QQ1059634139來聯系應用。也可以致電：.可以在線參考收椐通
第二條本制度所指財務票據包括普通發票、增值稅專用發票、銀行結算票據、收款收據及其他財務票據。
第二節發票的管理職責
第三條財務部為發票的管理部門，財務部門須指定票據經辦人，負責發票的領購、保管、使用。發票、收據分別由銷售部、財務部開出，加蓋財務專用章或發票專用章。
第三節發票的日常管理
第四條財務部門視經營情況向稅務機關提出領購申請，及時購買發票。
第五條發票經管人員人發生變動，須與接管人員辦理工作交接，交接內容包括未用發票、已用發票存根、發票登記簿等所有相關材料。必要時，應對發票管理狀態做出說明。
第六條發票經管人員設立專門登記簿登記發票的領、用、存情況，并定期與庫存核對相符。
第七條發票領購入庫，應履行嚴格的驗收手續。
第八條發票應保管于公司保險柜(箱)內，與發票專用章、財務專用章及其他財務印章分開保管。
第九條空白發票不得加蓋發票專用章、財務專用章或收款專用章保管;禁止攜帶已簽章空白發票外出，尤其是增值稅專用發票。特殊情況確須攜帶外出的，應報請財務總監和總經理批準，并辦理相應手續。
第十條已開具的`發票存根聯和發票登記簿，應當保管五年，保管期滿，財務部和稅務機關查驗后銷毀，未經批準，不得擅自銷毀;未使用的發票，在稅務機關更換發票樣式及其他格式時，按稅務機關要求進行核銷
第四節監督與檢查
第十一條監督檢查權由財務部財務總監行使。
第十二條監督與檢查的主要內容：
(一)授權審批是否符合制度規定;
(二)相關的票據是否真實合法。
第五節附則
第十三條本制度由財務部負責解釋。
第十四條本制度自執行董事批準后生效
小學班級管理細則11
總則：
1、為配合學校管理體制改革，進一步規范教師和學生的行為，對班級實行目標管理制度。
2、班級工作目標管理是指導、考核和評估班級管理水平，對班主任進行獎勵的主要依據。
3、以提高學生的思想道德素質為目標，以實施素質教育，引導學生學會做人、學會求知、學會生活、學會健體、學會創造為宗旨；以《小學生守則十條》和《日常行為規范》２０條為主要依據，結合三年規劃及我校的實際情況制定考核細則。
4、班級工作目標管理與評選規范化班級、評選優秀班主任掛鉤，它是班主任費發放的依據。
5、班級工作目標管理考核細則分“學生日常行為常規管理”、“班主任管理”、“各種活動獎勵”三部分。
第一章、班級管理考評標準及細則
一、放入學隊（１００分）：
１、班主任（10）：放學鈴響后，班主任立即組織放學，送隊出校門。不送隊、讓學生自己出校門的每次扣２分。
２、班級標志（10）：各中隊在教室外整好隊伍，由路隊長在隊伍前面打好隊旗，走出校門，在路上始終打好，隊旗由隊長保管好。每學期結束后上交德育處。不打旗或不認真打旗的一次扣１分。
３、紅領巾（或隊徽）（20）：按學校要求佩戴紅領巾或隊徽。（星期一和重大活動要求全體隊員全天穿校服戴紅領巾）進入校門后，任何一名隊員不得私自摘下不戴（非隊員除外），隊干部佩戴相應的符號。一人次不戴紅領巾或隊徽，每一人次扣１分。
（１）早7：30——7：45到校，7：50之后一律視為遲到；中午入學時間在預鈴前到校，預鈴之后視為遲到。遲到每人次扣1分。來早（規定到校時間前10分鐘以前）的一人次扣1分。
（２）入學時，不論哪個班級，只要進入排隊線路，必須站成一排，1、2、3年級一隊在東，4、5、6年級為一隊在西。形成兩路縱隊入校，每隊排成一條線，不得私自亂走、搶隊、大聲喧嘩等，做到安靜、整齊，違犯者一人次扣１分。
（３）放學時，要求隊伍整齊，按先后次序進出校門，不得亂講話，不得亂走搶隊。聽從值勤教師和值勤同學指揮，違者一人次扣１分。
（４）出校門后，分南、北二路，由路隊長組織，排隊回家，（朝一個方向走的為一隊）做到不搶隊、不打鬧、不買零食及其它物品。違者一人次扣１分。有打鬧現象（包括報假姓名、班級者）加倍扣分。
（５）接送學生的家長一律在“家長接送處”接學生，不得在校門口（特殊情況，可向值勤人員講明）違者一人次扣１分。來晚的少先隊員家長護送到學校大門口。
（6）幼兒園的小學生單獨站一隊，由一名執勤老師單獨護送過路口，幼兒園來晚的學生家長單獨送到學校大門口
二、課間活動（100分）
１、教學樓內（40）：要求學生保持安靜，上、下樓梯要靠右行，不擁擠、不追逐、不打鬧，不在大廳里、走廊里做游戲。違者一人次扣１分。樓長檢查記錄為準。
２、校園里（40）：學生在校院里要做有意義的活動。不打架、不追逐、不打鬧、不罵人。不準出校門。違者一人次扣１分。
３、（10分）不準買零食，不準吃零食，不準帶零食，違者一人次扣１分。
４、（10分）不準亂丟垃圾、碎紙等，不準從樓上往下扔東西、倒水，不帶危險的物品進校園，違者一經查實重扣分（５分）
三、升旗，集會（５０分）
１、入場：按時整隊入場，隊伍整齊，入場迅速，在指定位置站（坐）好。遲到或入場隊伍松跨的扣１分，隊伍不整齊的扣10分。來晚的學生每人次扣1分。
２、開會及舉行活動：要求學生站（坐）姿端正、認真聽講，不說話、不打鬧、不準離座走動。違者一人次扣１分。
３、班主任：班主任要隨隊伍到指定地點并組織和管理好學生。不跟班的扣２分。
４、退場：隊伍要按次序整隊帶回，做到隊伍整齊，不講話，會場保持清潔。隊伍不整齊的扣10分。
５、凡是學校大型的集會，活動都要統一穿校服，否則一人次扣1分（特殊情況例外）
四、靜校（５０分）
１、中午放學：班主任要教育學生按時到校、按時離校，中午，在放學鈴響１0分鐘后把學生全部放走，一律不準留學生，否則一人次扣１分（特殊情況可說明）。
２、下午放學：下午放學鈴響20之后，不允許任何學生在校院和教室內逗留或喧嘩打鬧，（值日生20分鐘干完值日）違者一人次扣１分，留下輔導、訓練的學生，必須有老師在場組織，否則按不靜校處理。
３、桌洞凈：下午放學后，桌洞內不留任何物品及雜物。否則一人次扣１分。
4、教室內的財產完好情況。
（1）教室內桌椅無損壞。無亂涂亂畫現象，教室及走廊墻壁干凈無污點。違者扣３分。
（2）、教室的門窗、玻璃、燈棍、電源開關無人為損壞，否則除賠償（賠償時間2天以內，超過2天加倍扣分和賠償）外扣１——１０分。學生離教室后必須關閉電源，關好門窗，否則扣３分。
五、兩操（150分）
1、課間操（100分）
（1）站隊做到快、靜、齊。（除兩名學生在教室里清掃衛生之外）帶入場地隊伍亂、慢者一次扣5分。要求按時到位做操（特殊情況可說明）遲到一人次扣１分。
（2）做操認真、姿勢正確、動作規范。做操不認真，每人次扣１分。
（3）隊伍帶回要有秩序，隊伍要求整齊步調一致，不講話。否則一人次扣１分。
（4）不做操的班級在教室內有班主任組織好。無班主任組織的扣5分，學生散亂無序者扣5分。
2、眼操（50分）：
眼操唱片一響，學生立即停止學習，按節奏和要領認真做操，班級集體不做者一次扣５分，做操不認真或不做者每一人扣1分。（如果是任課老師的原因，我們會把原因做好記錄交教導處）。
六、衛生（１００分）
要求室內外整潔、條理。衛生區一日兩次清掃，（早上和下午放學）平日把衛生區保持好，做到室內外衛生區無紙屑、無雜物。清掃不徹底或留有雜物的視情況每次扣2分。徹底不打掃，很臟亂的每次扣10分，衛生大掃除時班主任必須靠班，打掃要徹底。
備注：學生日常行為規范檢查中：德育處檢查到違紀學生的扣3分，副校長檢查到扣5分、校長扣10分。（不定時檢查）
第二章、班主任管理考評細則（2００分）
１、班隊會（70）：班隊會要有教案。有活動記錄。班會記在班主任手冊上。主題班會要主題明確，有針對性，要有實效。班會無教案、無記錄或無故不上班隊會的每次扣２分。（除學校的額外安排的主題隊會之外，各班自己安排5次情景模擬主題隊會，班會和主題班會是不用概念的。）
２、家訪（30）：按要求每月班主任家訪至少4人次，（也可是電話交流）要有計劃、有記錄。家訪工作要講實效（每少一人次扣２分）
３、職業道德（50）：班主任在工作中有體罰、變相體罰學生的現象扣３——５分，并提出批評教育，嚴重者除扣當月班主任補貼外給予嚴重處分。班主任對檢查人員進行語言攻擊的一次扣5分。
４、（10）上交材料：凡是學校布置的工作、計劃、總結上交的各種報表、材料等，不認真及時完成的每次扣１分。
５、（10）班主任手冊：按要求認真使用班主任工作手冊，不按要求使用的適當扣分。
６、（20）班主任學習交流：每學期進行兩次班主任交流學習會（初步定在周五下午），要求按時參加，積極發言。遲到者每人次扣1分（包括平日班主任出勤），無故曠會者每次５分。
7、班級文化建設：（10分）櫥窗專欄每月定期更換，班內黑板報一學期一更換。按評比等次給班級加分，一等獎１０分，二等７分，三等５分。
第三章、班級工作目標管理獎懲分的考核內容及標準
1、承擔學校德育實驗課題的班級，（實驗有方案，有過程，有小結）學期結束，根據效果加１０——２０分。.
2、班主任一個月全勤者加20分。
2、出現不安全事故視經調查屬于班主任責任，視其責任大小及事故大小扣10——50分。情節嚴重的評選免檢班主任一票否決，并扣除當月班主任費。與班主任無關的，不影響量化成績。出現學生故意破壞學校公共財產的，視為班主任教育不到位，扣除班級量化成績10分，并責成該生恢復原樣或照價賠償，情節嚴重者處以3倍以上罰款，并予以全校通報批評，記入學生檔案。
3、參加區以上各種競賽團體獲獎的成員每生給所在班級加５分。
4、創造性的.開展活動，成績突出的視其情況為本班加１０—２０分。
5、學校交給的臨時任務，視完成情況加１——３分。
6、好人好事（每月一統計，報德育處）
（1）每一件校內好人好事，視其影響給學生所在班級加１——３分。
（2）每一件校外好人好事根據社會影響大小加1——５分。
7、投稿情況（每月一統計）
（1）學生凡在紅領巾報投稿被采用的按每篇加０。５分給作者所在班級。
（2）學生凡在校外報紙、雜志上刊文章的按每篇加２分給作者所在班級。
（3）今年要評選優秀教育案例的，給班級校級加1-2分，區級加3-5分。
8、活動（最高１０分）組織學生開展有教育意義的、有創造性的活動，活動注重實效，并有良好的效果的加１０分。
注：
（１）學校組織的活動按等次分別給１０、７、５分；
（２）要求各班開展的活動，有創造性，有教育意義，經確認加１０分。不開的扣3分。
9、凡是提供班隊活動觀摩課，校級的加５分，區級的加１０分。凡是在校內提供經驗介紹的每人次加５分，寫一篇經驗性的論文經確認加５分。
第四章、考評方法及分工
1、值勤崗主要負責兩操；放入學隊；升旗、集會、衛生等檢查與考評。
2、課間紀律；靜校；黑板報；安全事故；好人好事、投稿情況、舉行的各項活動由德育處和教導處組織檢查、考評。
3、“班主任管理”、“班級工作目標管理獎勵分”的考核有德育處、教導處進行組織考核。
第五章、量化與獎勵
１、各考核部門要加強考核職能，認真檢查、公正考核，并將考核結果每月２８日前交德育處匯總，公布和反饋。學校根據考核結果學期末對班主任進行獎勵。
２、班級管理考評：每月一次考評，取各項第一名發放優秀班級獎狀。設立的優秀班級獎狀有“放入學隊優秀班級”、“安全紀律優秀班級”、“衛生優秀班級”、“課間操優秀班級”、“眼保健操優秀班級”、“文明禮儀優秀班級”。
３、班主任管理每月進行一次總結。具體分值分配如下：
（１）放入學隊每月１００分；
（２）課間紀律每月100分；
（３）升旗集會每月５０分；
（４）靜校每月５０分；
（５）兩操每月150分；
（６）衛生每月１００分；
（７）班主任管理每月2００分。
４、每月根據綜合量化成績確定“優秀班級”1名，在學期末結束后優秀班主任從平日的量化成績中評出。
5、所有評選依據當年度考核成績。班主任在評聘、評優方面給予優先考慮。
本考核細則從20xx年xx月xx日開始試行，解釋權歸德育處。
小學班級管理細則12
一、學習考核制度細則：
第一，家庭作業考核：
1.由語文老師自己每天考核或同學之間互相批改考核。
2.書寫非常認真的"笑臉"加5分;比較認真的"A"加3分;有錯誤的不加分;不夠認真的B。
3.一個月統計一次，評選"語文作業明星"單項獎。單項獎總評分10分。
第二，書法作業考核：
1.由語文老師單獨考核。
2.書寫入帖的獎勵一個"笑臉"，在成績欄涂三顆星;比較認真的獎勵一個"A"，在成績欄涂兩顆星;不夠認真的打B等，在成績欄涂一顆星。
3.一個月統計一次，評選"小書法家"單項獎。單項獎總評分10分。
第三，基礎訓練考核：
1.由語文老師單獨考核。
2.書寫認真的獎勵一個"笑臉"，加5分;比較認真的獎勵一個"A"，加3分;不夠認真的打"B"等。
3.一個月統計一次，評選"語文學習明星"單項獎。單項獎總評分10分。
第四，周記本考核：
1.由語文老師單獨考核。
2.內容翔實，書寫認真獎勵一個"笑臉"，可以入選《小白果》，加5分;較認真的獎勵一個"A"加3分;不夠認真的打"B"等。
3.一個月統計一次，評選"小作家"單項獎。單項獎總評分10分。
第五，讀書筆記考核：
1.由語文老師單獨考核。
2.書寫認真的獎勵一個"笑臉"，加5分;比較認真的獎勵一個"A"，加3分;不夠認真的打"B"等。
3.一個月統計一次，評選"讀書明星"單項獎。單項獎總評分10分。
第六，小測驗考核：
1.由八個小隊長單獨考核。
2.每得一個100分，獎勵5分。
二、紀律考核
(一)課堂學習考核制度：
1.由八個常務班長分八個小隊進行管理，管理包括早午讀、課堂學習、課間操和保健操等。
2.每一項出現問題扣一分。
3.一天中沒扣分的，獎勵10分。
4.每周統計一次分數。周一登記在總評表上。
(二)路隊表現考核：
1.由路隊長計分。
2.每天兩次，優秀者獎勵2分，有一次違反紀律扣1分。
3.周一總結一次，計入隊長加減分。
(三)課堂表現獎懲考核：
1.有課堂表現突出者，獎勵1-3分。
2.有屢教不改者，扣1-3分。
3.其他任課老師加減分。
4.由八個隊長負責加減分。
三、衛生考核：
(一)值日生考核
1.由五個衛生委員考核，分別包括衛生區、教室地面、走廊、黑板、窗臺等。
2.清掃及時、優秀的獎勵3分。遲到扣1分，清掃時不認真扣1-2分，無故不清掃的`扣3分。
3.一個月總結一次，評選"衛生明星"單項獎，計入總評分10分。
(二)衛生考核
1.由四個衛生檢查委員考核。
2.每天兩次檢查。發現地面有紙、桌子不整齊等扣1-3分。
3.衛生優秀者，每天獎勵2分。
4.每月總結一次，評選"衛生標兵"單項獎，計入總評分10分。
四、佩戴紅領巾考核：
1.由兩個禮儀班長考核。
2.一次不戴，扣1分，每天檢查兩次。
3.每天都戴的，每天獎勵2分。
4.每月總結一次，評選"禮儀明星"單項獎，計入總評分10分。
五、好習慣卡考核：
1.由兩個常務班長考核。
2.填寫具體、不漏項，家長獎勵分值高的，加10分;家長獎勵分值中等的，加5分。其他不得分。
3.每月總結一次，評選"好習慣明星"單項獎，計入總評分10-5分。
六、總評：
1.由兩個常務班長整理。
2.每月總結一次，評選"月冠軍"，發喜報。計入學期末，獎勵一顆星，作為評選十星級的累計星。
小學班級管理細則13
一、指導思想
為了切實加強我校校園文明建設，營造班級文化氛圍，培養學生的集體凝聚力，創建一個溫馨和諧的教室環境，學校決定舉行班級文化布置評比活動，讓書香飄滿每個教室，飄滿整個校園，讓環境影響學生從而教育學生。
二、總體目標
讓班級充滿活力，充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍，讓班級成為每一個學生溫馨的家。
三、活動時間：
xx年10月 9日
四、評比時間：
xx年10月 12日下午放學
五、評委成員
組 長：張 輝
副組長：張志堅
組 員：田什科、李建森、劉士峰
六、布置要求
1. 以人為本，突出班級特色，形成獨特的班級文化。
2.注重創設濃郁的班級文化，促進學生學習興趣的培養。
3.班級布置形式上要新穎、活潑、美觀、大方，力求育人的目的。
4.教室環境布置，要注意根據學生的年齡特點、年級特點，注意突出知識性、趣味性、鼓勵性、教育性。
5.教室環境布置要注意整體協調，布局統一，防止因雜亂無章、缺乏美感。
6.教室環境的布置也要符合教育規律，既能美化環境，營造良好氛圍，又能賞心悅目，陶冶學生情操，起到真正無聲的'教育作用。
七、獎項設置
高年級組(五六年級)：一等獎1個
中年級組(三四年級)：一等獎1個
低年級組(一二年級)：一等獎1個
八、獎勵辦法
本次活動納入班主任考核，獲得一、二、三等獎的班級，頒發獎狀并表彰，同時分別在十一月份班主任考核中加2、1.5、1分。
附：評分細則
1 整體環境 (3分)
(1)教室整體上整潔有序，講臺、課桌、辦公桌擺放整齊，課桌上無課本等學習用品。(1分)
(2)地面、桌椅側面、上面無污垢;門窗潔凈明亮，無灰塵，墻上無腳印、污漬等;窗臺無堆放;墻角無蛛網;衛生工具擺放整齊;外面扶手無灰塵。(1分)
(3)教室布置和諧、美觀，色調統一，符合班級學生特點。(1分)
2 布置內容 (3分)
(1)內容積極健康向上，貼近學生，能鼓舞人，教育人。(1分)
(2)班級布置有適合本班學生的學習、德育等。(2分)
3 創意、特色 (3分)欄目設計布置有名稱有創意。(3分)
4、整體效果(2分)
整體布置個性化，有自己的風格。(2分)
小學班級管理細則14
一、管理目標：
為了加強班級管理力度，促使學生自我管理、自我教育、自我約束，促使學生良好行為習慣、學習習慣、道德素養的養成，創傷良好的班風和學風，特制定本管理細則。
二、實施辦法：
1、在班主任及其他任課老師的指導下，實行值日干部負責制。值日干部為每天量化成績的統計者，周末將成績匯總，一份交給班主任，一份張貼在教室的班務公開欄內。
2、每位同學的基礎分為100分，根據平時表現給予加分或減分，期末算出每位同學的平均分，作為思想品德評定、評選先進的依據；對表現極差的學生，將材料匯總上報學校，建議給予相應的批評。
3、遵循公平、公正、公開的原則，值日干部不得舞弊，更不得對同學報復，如有此類現象發生，則該同學的思想品德評定為不及格。
三、管理細則：
1、班級自習。
（1）未及時進教室的，每次扣1分。
（2）隨便走動，大聲說話，不認真學習，影響他人學習的，經值日班委提醒仍然不改的扣2分。
2、課間活動。
（1）下課后在教室內打鬧，大聲喧嘩者扣1分。
（2）校園內追逐打鬧，或玩不健康、不安全游戲的扣3分。
（3）上課站隊拖拉，進教室推推搡搡的扣2分。
3、學習方面。
（1）作業。
①、遲交作業，一次扣1分。
②、缺交作業，一次扣5分。
③、經調查或任課老師反映有抄襲他人作業者，抄作業和提供作業者扣5分。
④作業質量差，被任課教師罰重新做的扣2分。
（2）課堂表現。
①上課進教室后仍然說笑的扣1分。
②不專心聽講，被老師點名批評的扣2分。
③不安心學習，隨便說話的（包括討論問題）扣3分。
④不認真做作業，做小動作的扣1分。
4、衛生。
（1）學習用品擺放不整齊，下課后不及時擦黑板的扣1分。
（2）每天中午、下午放學后沒擦黑板的扣1分。
（3）亂丟果皮紙屑，經提醒仍不改正的扣2分。
（4）抽屜中臟、亂扣2分，經提醒仍未整理的扣3分。
（5）不認真做值日的扣2分，并罰值日1次。
（6）值日后桌凳整理不整齊，笤帚擺放不整齊的，每人扣1分。
5、文明禮儀。
（1）不尊重老師，頂撞老師的扣2分。
（2）語言不文明，罵人的至少扣1分。
（3）校內外打架的，至少扣5分。
6、其他。
（1）每天放學應按時離開學校，無故不離開學隊的扣1分。
（2）破壞公共財產或影響教學秩序的，至少扣5分。
（3）不認真做眼保健操、廣播操的扣1分。
（4）參加升旗儀式，集會等大型活動不守紀律的扣1分。
（5）每次交錢，帶工具等未按要求帶來的扣1分。
（6）勞動衛生遲到的，拖拉的，每人每次扣1分。，無故不參加勞動的'扣5分
（7）嚴禁學生在任何時間進網吧打游戲與捅臺球等不適宜小學生的活動，違者一次扣10分，并要受到學校班級相關處分。
（8）禁止學生在無家長看管下騎自行車，違者扣5分
7、加分：
（1）積極參加學校各項活動的，并積極準備的，每人加2分，獲得名次或學校獎勵的另加3分。能參加學區或縣級以上的給予5至10分的獎勵。
（2）平時小測、期中、期末考試成績按所得成績給予相應分分數，成績居上游的給予3—5的加分，名次有進步的給予2—5分的加分。
（3）團結同學，互幫互助，爭做優秀學生，獲得班級、學校表揚或獎勵的，給以5—10分的加分。（在班級“一幫一”活動中，獲得“小老師”者將獲10分）
（4）其他好人好事的，本規定末涉及的由班主任及班干部商定給予適當獎勵。
小學班級管理細則15
為強化各街道、部門城市管理工作職責，進一步提高爭先創優意識，根據《長沙市城市管理績效考核辦法》、《長沙市城市管理績效評價操作細則》和《長沙市芙蓉區城市管理工作績效考核辦法》等文件精神，制訂本獎懲細則。
一、獎懲對象
依據《長沙市芙蓉區城市管理工作績效考核辦法》統計排名，對街道城市管理月度績效考核前三名及部門在市城市管理工作類別考核評價和區域評價排名第一的單位予以獎勵；對排名位居末位的單位和人員視情予以通報、處罰和實施行政問責。
二、獎懲內容
（一）對街道城市管理工作考核的獎勵與處罰。
1、全年綜合排名前兩名的街道推薦為全市城市管理工作紅旗街道；3—7名為全區城市管理工作紅旗街道；8—11名為全區城市管理工作合格街道，12—13名不參與年終評先。
2、街道城市管理當月考核排名第一名獎勵8萬元，第二名獎勵5萬元，第三名獎勵3萬元。
3、當月排名位居全區末位的街道，扣繳區對街道下撥經費3萬元，由街道分管領導向區政府分管領導說明情況；年度內連續三次排名位居末位的街道，全區通報批評，由街道主要行政負責人和分管領導向區長說明情況，若因工作不作為，履職不到位，造成較大影響的，實施行政問責。
4、城管執法中隊干部責任心不強，與街道配合不好，造成街道城管工作被動，或對督查考核組下達的整改任務不按要求落實到位，街道或督查考核組可書面向區城管工作領導小組提出調整意見，由區城管工作領導小組向市城管執法局提出調整中隊人事的.建議。
（二）對環衛局、市政局、園林局、城管執法大隊、治塵辦的獎勵與處罰。
1、建立單位履職保證金制度。按照區財政每年下撥環衛、市政、園林、治塵辦的部門維護經費總額和區城管執法大隊工作經費總額的1.5%計提履職保證金，完成規定目標任務全額返還，未完成規定目標任務的按照本辦法規定扣除；另提取1.5%用于調劑平衡未列入財政預算的其他臨時性城市管理任務。
2、當月在全市城市管理工作類別考評中排名第一的，履職保證金全額返還原單位，其中環衛局、市政局、園林局排名第一的，獎勵8萬元，城管執法大隊、治塵辦排名第一的，獎勵5萬元。當月區城市管理工作在市城區區域評價中排名第一的，獎勵城管局8萬元，獎勵城管督查考核組5萬元。如出現全市排名并列情況，則以并列單位個數折扣獎金數額。
3、環衛、市政、園林、城管執法大隊及治塵辦當月成績未進入全市前二名的，按當月考核得分，每差0.5分（對照全市第二名的得分計算，不足的按0.5分計算），扣除當月履職保證金總額的8%，直到扣完為止。所扣保證金用于其他未列入財政預算的臨時性城市管理任務。
4、當月考核成績排名全市倒數第一的，扣繳區對該單位下撥經費3萬元，單位主要負責人向分管副區長說明情況；連續兩個月考核成績排名全市倒數第一的或季度總成績排名全市倒數第一的，主要負責人向區長說明情況，單位寫出書面檢查。
（三）對街道愛衛工作考核的獎勵與處罰
1、全年愛衛工作綜合排名前兩名的街道，推薦參評市愛衛工作先進單位；3—5名推薦參評區愛衛工作先進街道；6—10名為區愛衛工作合格街道，11—13名不參與年終評先。
2、連續二個季度排名位居末位或列為全市最差的街道（局），由單位行政負責人和分管領導向區政府分管領導說明情況并通報批評。因工作不負責，履職不到位，或被新聞媒體負面曝光，造成較大影響的，主要負責人向區長說明情況，實施行政問責。
三、獎金安排
嚴格實行收支兩條線，城市管理績效考核市對區下撥獎金全區統籌管理，區城市管理績效考核獎勵所需資金納入區財政預算。月度考核獎勵經費根據本細則制表，送區城管督查考核組負責人簽署意見，報分管區長審批后發放。各單位所獲獎金的70%用于城市管理維護和工作經費，30%用于獎勵相關城市管理工作成績突出人員。
本細則自20xx年1月1日起實行。
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