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節(jié)能降耗方案

時間:2025-12-04 01:20:03 好文 我要投稿

節(jié)能降耗方案

  為了確保工作或事情能高效地開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是解決一個問題或者一項(xiàng)工程,一個課題的詳細(xì)過程。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的節(jié)能降耗方案,希望對大家有所幫助。

節(jié)能降耗方案

節(jié)能降耗方案1

  關(guān)鍵詞:星級酒店,空調(diào)系統(tǒng),節(jié)能設(shè)計(jì)

  1引言

  隨著人民生活水平的提高和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,我國建筑能耗在不斷的增長,而空調(diào)能耗在整個建筑的能耗中占有相當(dāng)大比例。據(jù)統(tǒng)計(jì)我國酒店,特別是星級酒店每平方米面積的年用電量達(dá)100度到200度,是普通城市居民住宅樓用電水平的10多倍。因此高能耗逐漸成為制約酒店,特別是星級酒店發(fā)展的一大難題,要想進(jìn)一步發(fā)展,酒店必須堅(jiān)持綠色管理、倡導(dǎo)綠色消費(fèi)、保護(hù)生態(tài)和合理使用資源的發(fā)展策略,努力成為一個綠色節(jié)能的星級酒店。因此研究星級酒店的空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能方案,優(yōu)化節(jié)能設(shè)計(jì),降低酒店空調(diào)系統(tǒng)的能耗,對于促進(jìn)酒店的長遠(yuǎn)發(fā)展具有十分重要的意義。

  2酒店建筑環(huán)境與空調(diào)系統(tǒng)能耗之間的關(guān)系

  眾所周知,建筑物的空調(diào)能耗主要取決于空調(diào)系統(tǒng)的布置和空調(diào)設(shè)備的選擇,因此當(dāng)空調(diào)冷、熱負(fù)荷都確定的情況下,合理選擇空調(diào)設(shè)備、利用新能源新技術(shù)、進(jìn)行空調(diào)系統(tǒng)的優(yōu)化配置成為空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能的關(guān)鍵。酒店是一個面向公眾服務(wù)的公共建筑,為了招攬更多的顧客,酒店不僅要具備漂亮的建筑外觀,還要提供一個安逸舒適的室內(nèi)環(huán)境,因此要合理控制酒店空調(diào)系統(tǒng)的能耗,除了要做好酒店內(nèi)部空間組合、外部空間環(huán)境、立面造型藝術(shù)的設(shè)計(jì),合理布置建筑物位置,正確選擇外墻、門、窗、屋頂?shù)男螤罴安牧系裙ぷ魍猓要優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)的性能,實(shí)現(xiàn)能源的回收利用,提高空調(diào)系統(tǒng)的工作效率。

  3影響空調(diào)系統(tǒng)能耗的因素

  影響酒店空調(diào)系統(tǒng)能耗的因素很多,除了包括酒店的地理位置的選擇、室內(nèi)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)、建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)性能等外部因素外,還包括空調(diào)系統(tǒng)的工作效率,空調(diào)新風(fēng)量大小以及空調(diào)工作方式。

  3.1空調(diào)系統(tǒng)工作效率

  空調(diào)系統(tǒng)工作效率是影響其能耗的直接原因。在工作時間相同的前提下,工作效率的高低直接影響空調(diào)系統(tǒng)工作量的大小。一個工作效率低的空調(diào)系統(tǒng),不僅不能實(shí)現(xiàn)對酒店室內(nèi)溫度進(jìn)行有效的調(diào)節(jié),還會造成大量的能源浪費(fèi)。

  3.2空調(diào)新風(fēng)量大小

  空調(diào)新風(fēng)量大小是影響空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能的一個重要因素。空調(diào)新風(fēng)量過大,會增加空調(diào)的'負(fù)荷,進(jìn)而增加電耗,而新風(fēng)量過小時則會影響酒店空調(diào)環(huán)境質(zhì)量。因此空調(diào)新風(fēng)量的大小要針對具體的外部環(huán)境條件和室內(nèi)環(huán)境要求進(jìn)行有效調(diào)節(jié),以實(shí)現(xiàn)空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能。

  3.3空調(diào)工作方式

  空調(diào)工作方式也會影響空調(diào)系統(tǒng)的能耗。當(dāng)室內(nèi)環(huán)境溫度較低或較高,而空調(diào)系統(tǒng)仍在繼續(xù)制冷或制熱,不僅影響了室內(nèi)環(huán)境舒適度,還造成了大量的能量消耗,因此空調(diào)系統(tǒng)的工作方式要能夠根據(jù)室內(nèi)工作環(huán)境進(jìn)行自動調(diào)節(jié)其水流量和風(fēng)流量。近幾年來,變頻空調(diào)就因其具有節(jié)能和提供舒適內(nèi)環(huán)境的顯著特點(diǎn)而得到飛速發(fā)展。

  4星級酒店空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能方案

  由于影響空調(diào)系統(tǒng)能耗的因素很多,因此酒店空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能方案也比較多,主要包括節(jié)能設(shè)備的優(yōu)化、冷熱源的回收再利用,以及新能源新技術(shù)的推廣等等。

  4.1選擇高效節(jié)能設(shè)備,優(yōu)化酒店空調(diào)系統(tǒng)

  目前我國大部分酒店的空調(diào)系統(tǒng)都是中央空調(diào)設(shè)備。中央空調(diào)的設(shè)備主要包括:空調(diào)冷熱源設(shè)備,空調(diào)機(jī)組、水泵、風(fēng)機(jī)組、風(fēng)機(jī)盤管等一些末端設(shè)備,其中空調(diào)冷熱源設(shè)備的能耗約占空調(diào)總能耗的一半甚至一半以上,因此它是控制中央空調(diào)能耗,實(shí)現(xiàn)酒店空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能的關(guān)鍵。冷熱源設(shè)備(熱泵)包括空氣源熱泵、水源熱泵、土壤源熱泵、水環(huán)熱泵、燃?xì)鉄岜谩⑿顭崾綗岜煤透邷叵嘧兪綗岜玫取S捎诰频晏貏e是星級酒店都是一些大型的公共建筑,需要空調(diào)系統(tǒng)提供的熱量和制冷量比較大,因此要選擇合理的冷熱源設(shè)備,比如水冷冷水機(jī)組、土壤源熱泵等。土壤源熱泵空調(diào)系統(tǒng)就是通過輸入少量的高品位能源(如電能),實(shí)現(xiàn)低溫位熱能向高溫位熱能的轉(zhuǎn)移。利用地下土壤的恒溫作用,將地層蓄能轉(zhuǎn)換為冬、夏季的供暖熱源和空調(diào)冷源,即在冬季,把水體或地層中的熱量取出來,提高溫度后,供給室內(nèi)采暖;夏季,把室內(nèi)的熱量取出來,釋放到水體和地層中以此,這樣就使得在同等制熱(或制冷)量的條件下,土壤源熱泵空調(diào)系統(tǒng)的能耗量要大幅度降低。實(shí)踐證明,土壤源熱泵空調(diào)系統(tǒng)是一種高效節(jié)能、環(huán)保無污染、性能可靠的綠色環(huán)保冷暖空調(diào),不僅可以冬季制熱、夏季制冷還可以提供生活熱水,而且熱泵系統(tǒng)設(shè)計(jì)簡單,運(yùn)行可靠,自控精度高,節(jié)能效果顯著,其投資和運(yùn)行費(fèi)用都要低于傳統(tǒng)的中央空調(diào)。

  中央空調(diào)末端設(shè)備的設(shè)計(jì)和選用,也一定要注意選用盤管質(zhì)量較輕、供冷或者供熱功率較大大的風(fēng)機(jī)機(jī)組。空調(diào)機(jī)組也應(yīng)該選用空氣輸送系數(shù)大的機(jī)組,而且風(fēng)機(jī)的風(fēng)量和風(fēng)壓要匹配合理,減少漏風(fēng)的可能。

  4.2冷熱回收利用的研究運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)能源最大限度的利用

  由于空調(diào)系統(tǒng)在制熱的時候會向外部環(huán)境排出冷氣,制冷的時候也會向外部排出熱量,因此如何將空調(diào)系統(tǒng)中需排掉的余熱移向需要熱的地方中去,逐漸成為許多空調(diào)系統(tǒng)冷熱回收利用研究的一種新趨勢。目前應(yīng)用比較廣泛的就是空調(diào)系統(tǒng)排風(fēng)的全熱回收器、熱管換熱器、板式換熱器、熱回收環(huán)路等。實(shí)踐證明,通過對冷熱量的回收,空調(diào)系統(tǒng)的能源利用率和節(jié)能效果得到了顯著提高。

  4.3推廣可使用可再生能源的空調(diào)系統(tǒng)在酒店中的應(yīng)用

  由于不可再生能源的使用會嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境,而且其有限的儲量也在日益減少,因此可再生能源的使用和推廣已經(jīng)成為當(dāng)今空調(diào)系統(tǒng)的一大發(fā)展趨勢,其中土壤源熱泵和太陽能技術(shù)由于其低成本、無污染以及可回收再利用的獨(dú)特優(yōu)點(diǎn),逐漸被廣泛的研發(fā)和推廣起來。

  5結(jié)論

  在節(jié)能的前提下提供舒適的居住環(huán)境已經(jīng)成為當(dāng)今酒店發(fā)展的基本方向,因此合理使用自然能源,降低空調(diào)系統(tǒng)的能耗也成為了酒店空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本課題。酒店空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工及管理人員在日常的工作實(shí)踐中,一定要提高節(jié)能意識,綜合分析影響空調(diào)系統(tǒng)能耗的各種因素,合理運(yùn)用各種節(jié)能措施,為酒店選擇和設(shè)計(jì)出一種更加經(jīng)濟(jì)合理的節(jié)能方案。

節(jié)能降耗方案2

  為加強(qiáng)我縣賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)節(jié)能工作,推進(jìn)全縣兩型社會建設(shè),促進(jìn)商貿(mào)服務(wù)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,樹立開源節(jié)流意識,提高商貿(mào)服務(wù)業(yè)經(jīng)營效益,現(xiàn)就我縣商貿(mào)服務(wù)行業(yè)節(jié)能工作作出如下方案:

  1、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組會同電力部門通過采取負(fù)荷控制器和電網(wǎng)實(shí)施監(jiān)控方式,全天候24小時監(jiān)控具有一定規(guī)模以上的賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)用電情況,掌握用電量;

  2、嚴(yán)格控制賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)空調(diào)、電梯和電動旋轉(zhuǎn)門用電負(fù)荷,夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃,冬季室內(nèi)溫度不得高于20℃,有多臺電梯運(yùn)行的,在客流量減少的情況下,實(shí)行減半開啟,鼓勵4樓以下電梯不停層,鼓勵電旋轉(zhuǎn)門停開;

  3、賓館、酒店白天盡量不開照明燈,商場等其他商業(yè)服務(wù)行業(yè)使用節(jié)能照明燈,敦促賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)夜晚照明用電適量使用,文告燈、霓虹燈、射燈等裝飾燈在全縣用電緊張時禁止開啟使用;

  4、在賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)大力推廣使用節(jié)能燈,特別是在商場客流量少時,減少家電產(chǎn)品如電視、風(fēng)扇等現(xiàn)場展示數(shù)量和時間;

  5、加大對賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)員工及物業(yè)管理人員的節(jié)能教育和培訓(xùn),增強(qiáng)節(jié)約用水、用電意識,加強(qiáng)對照明、空調(diào)和鍋爐等各種耗能設(shè)備的技術(shù)改造,推廣節(jié)能產(chǎn)品應(yīng)用;

  6、加強(qiáng)對賓館、酒店、商場等商業(yè)服務(wù)行業(yè)的節(jié)能監(jiān)督檢查,落實(shí)節(jié)能用水、用電責(zé)任制,明確專門人員負(fù)責(zé)日常用水、用電管理,建立健全檢查機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,責(zé)令改正。

  1、鼓勵使用節(jié)能燈和設(shè)施,對推廣和使用節(jié)能燈的按政府有關(guān)現(xiàn)行文件和政策進(jìn)行獎勵,并將賓館、酒店節(jié)能情況與星級評定相結(jié)合,凡屬不使用節(jié)能設(shè)備和設(shè)施的賓館、酒店一律不予參與星級評定;

  2、對實(shí)施技術(shù)改造,加強(qiáng)節(jié)能管理的單位,由縣節(jié)能管理部門考核驗(yàn)收后報(bào)請縣政府通報(bào)表揚(yáng),并按有關(guān)規(guī)定視情獎勵;

  3、對節(jié)能突出單位,在電力供水緊張時期優(yōu)先保障供水用電需要;

  4、對嚴(yán)重違反節(jié)能規(guī)定和要求的`,要充分調(diào)動社會輿論監(jiān)督,對節(jié)能不到位的典型企業(yè)實(shí)行媒體公開曝光,并責(zé)令限期整改,拒不整改的,可采取減少用水、用電指標(biāo)予以控制,并依法依規(guī)予以處理;

  5、設(shè)立節(jié)能市民舉報(bào)電話,對違規(guī)使用廣告燈、霓虹燈的賓館、酒店、商場或超市,經(jīng)核查舉報(bào)屬實(shí)的,給舉報(bào)人予以適當(dāng)獎勵,并由縣節(jié)能部門對違規(guī)賓館、酒店、商場依法依規(guī)予以查處;

  6、對妨礙節(jié)能執(zhí)法與檢查的賓館、酒店、商場,視情節(jié)給予相應(yīng)處罰,對違反治安管理處罰規(guī)定的,由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法進(jìn)行處罰,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

節(jié)能降耗方案3

  為用心響應(yīng)節(jié)能降耗的文件精神,更好的做好節(jié)能降耗工作,我公司以培養(yǎng)意識,嚴(yán)格管理為首要原則,圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際,特定年度節(jié)能降耗計(jì)劃。

  透過開展節(jié)能降耗活動,使全體員工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,組織開展形式多樣的宣傳教育活動,宣傳節(jié)能降耗工作的重要性,倡導(dǎo)節(jié)儉禮貌的工作方式,人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實(shí)者。細(xì)化節(jié)能降耗主要措施,努力降低能耗和費(fèi)用。

  一、20xx年度節(jié)能計(jì)劃目標(biāo)。

  從自已做起,從一點(diǎn)一滴做起,珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水,構(gòu)成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好風(fēng)尚,力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費(fèi)耗用,總體降低10%,初步建立節(jié)能降耗管理長效機(jī)制。

  二、節(jié)能降耗具體資料。

  1、節(jié)水措施。

  a、洗手后要及時關(guān)掉手龍頭;

  b、及時做好水暖管道的日常維護(hù)工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;

  c、產(chǎn)品清洗用清水,作好回收處理工作,建設(shè)沉淀池和處理設(shè)施,使水資源能得到循環(huán)利用。

  三、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

  2、節(jié)電措施。

  a、盡可能少開空調(diào),確需開啟空調(diào)時,辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度;

  b、禁止使用能耗高的.電取暖器及熱得快等電器;

  c、辦公及工作區(qū)域提倡使用節(jié)能燈泡,使節(jié)能燈泡使用率到達(dá)85%以上;

  d、白天充分利用自然光照,盡量減少照明設(shè)備使用時間;

  e、離開工作場所時,做到隨手關(guān)燈;

  f、盡量減少設(shè)備待機(jī)能耗,打印機(jī)等用電設(shè)備,長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉;

  g、下班時關(guān)掉所有設(shè)備電源;

  h、對于高能耗的生產(chǎn)設(shè)備,逐步取締,更新?lián)Q代時應(yīng)使用環(huán)保節(jié)約設(shè)備。

  3、節(jié)氣措施。

  四、系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案

  a、合理安排燃?xì)庠O(shè)備使用時間,縮減設(shè)備加溫過程,提高單位時間加工效率,減少浪費(fèi);

  b、工作前檢查管路,是否存在氣體泄漏狀況,及時處理存在的問題;

  4、辦公用品節(jié)約措施。

  a、大力推廣使用再生紙,提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進(jìn)行,減少紙張消耗;

  c、少用或不用一次性紙杯;

  d、完善辦公用品的采購、發(fā)放制度,采購以節(jié)能、環(huán)保為主。

  e、嚴(yán)格控制打印機(jī)墨盒、墨帶的使用。

節(jié)能降耗方案4

  最近,我在電視上看到正在召開全世界氣候大會,討論節(jié)能減排問題。節(jié)能減排,就是減少能源浪費(fèi),降低廢氣排放。其實(shí),這些事都在我們身邊,我們們每一天都會碰到,并且,我們每個人都能做好。

  小汽車是一種很方便的交通工具,現(xiàn)代人用它來代替步行。可是有的人不管遠(yuǎn)近,都去開車。我們臨海的小車越來越多,經(jīng)常會看到大街上排著的長長的車隊(duì),每輛車屁股后都不停地冒出白煙。我想,全世界有61億人,也不知有多少輛小汽車,如果我們少開小車,騎自行車或者步行,甚至小開一天車,那不知能減少多少噸二氧化碳的排放啊!全球變暖的問題,也不會像此刻這么嚴(yán)重了。

  就在我們的身邊,一些簡單易行的改變,都能夠節(jié)省能源,減少廢氣的'排放。比如我們走出房間,隨手關(guān)掉電燈,看過電視后順手關(guān)掉電視,電腦不用時及時切斷電源……可別小看這些小事,如果人人都能做到,那不知可節(jié)省多少能源啊!又如以淋浴代替盆浴,就能夠減少許多水和電的浪費(fèi)。美國能源部門估計(jì),單單使用高效節(jié)能電燈代替?zhèn)鹘y(tǒng)燈泡,就有四億噸的二氧化碳不被釋放。

  還有,在我們生活中有許多廢物能夠利用起來,據(jù)統(tǒng)計(jì),回收一噸廢紙就能夠回收800千克的再生紙,就能夠少砍17棵大樹,節(jié)儉一半以上的造紙?jiān)希瑴p少污染。我們們小學(xué)生每一天都和紙張打交道,讓我們就從節(jié)儉用紙開始吧。

  如果人人都節(jié)儉一點(diǎn)能源,降低廢氣排放,那么,這個世界就會變得更加完美。

節(jié)能降耗方案5

  響應(yīng)集團(tuán)號召,我們充分利用現(xiàn)有資源,防止資源浪費(fèi)流失,創(chuàng)建節(jié)約型團(tuán)隊(duì);為落實(shí)集團(tuán)董事會"四大運(yùn)動"決策,提升全體員工的節(jié)儉意識,消除浪費(fèi)行為,培養(yǎng)良好節(jié)約習(xí)慣。我們制定了此次節(jié)能降耗行動。

  一、組織結(jié)構(gòu)

  為有效實(shí)施節(jié)能降耗行動,我們成立了節(jié)能降耗行動小組。

  組長:[姓名]

  副組長:[姓名]

  二、活動時間

  20xx年6月1日—20xx年8月31日

  三、具體操作步驟及要求

  (一)節(jié)約用電

  1 、樓宇管理員、保安、工程師、清潔工在巡邏和上門服務(wù)時,要保證離開時梯燈、走廊燈熄滅;各部門下班時必須關(guān)閉所有電器設(shè)備。

  2 、客服部、工程部和其他部門的計(jì)算機(jī),若閑置一小時以上,必須關(guān)閉主機(jī)和顯示器電源。

  3 、客服部、工程部的打印機(jī)不用時務(wù)必關(guān)閉電源。

  4 、客服部、工程部、保安部辦公室和保安宿舍的`空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26攝氏度。

  (二)嚴(yán)控辦公用品消耗

  1 、員工原則上在上班期間不得使用一次性水杯。

  2 、充分利用再生紙(除呈報(bào)請求、信函等必需使用原稿紙外,若有再生紙可用,各部門復(fù)印或打印均需使用再生紙)

  3 、所有員工都應(yīng)妥善保管個人辦公用品,以防止辦公用品莫名消失。

  (三)嚴(yán)控二級倉庫物資儲備

  1 、在申請?jiān)露炔少徲?jì)劃時,各部門需要有計(jì)劃,有針對性,以防物資長期積壓而損壞,造成經(jīng)濟(jì)損失。

  2 、各部門的二級倉庫負(fù)責(zé)人應(yīng)定期盤點(diǎn)倉庫,掌握物資存儲情況和消耗情況,以便申請下月采購計(jì)劃。

  (四)注重廢棄物和報(bào)廢零件的回收利用

  1 、如安全出口燈、應(yīng)急照明燈維修成本不高,應(yīng)購買相關(guān)零件進(jìn)行修復(fù)后再使用。

  2 、對確實(shí)無法修復(fù)但仍具有一定價(jià)值的物品(如閥門、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶),應(yīng)回收并記錄在冊,然后送到總庫出售。

  (五)嚴(yán)格控制電話費(fèi)用

  1 、不得利用辦公電話撥打私人電話。

  2 、建議所有員工開通手機(jī)短號,員工之間聯(lián)系時使用手機(jī)短號。

  3 、對于客服部員工,在下個月電話購置并安裝之后,盡可能地使用。

  主管級別的領(lǐng)導(dǎo)將不定期檢查上述實(shí)施情況,如有未按要求執(zhí)行的情況,將對相關(guān)員工或部門進(jìn)行評估。

節(jié)能降耗方案6

  在國家全面提倡節(jié)能減排的大形勢和環(huán)境之下,在酒店業(yè)競爭日益激烈的今天,除了在努力銷售產(chǎn)品以創(chuàng)造更大的經(jīng)營業(yè)績是所有酒店必須要做的一項(xiàng)比較顯形的工作手段外,在酒店自身的服務(wù)保證的基礎(chǔ)上,采取必要的技術(shù)手段進(jìn)行節(jié)能降耗,是目前面臨在各個酒店面前的一個迫在眉睫的任務(wù)。如何持續(xù)性地做好節(jié)能降耗工作,現(xiàn)將一些易于推廣、且切實(shí)可行的節(jié)能降耗措施具體并與大家一起分享:

  一、在制度方面

  1.首先要對節(jié)能降耗工作給予足夠的重視,明確要求全體員工都重視起來,進(jìn)行全員貫徹,有必要成立以第一領(lǐng)導(dǎo)為主任的節(jié)能委員會,設(shè)立專職部門為節(jié)能管理辦公室,具體負(fù)責(zé)企業(yè)的所有節(jié)能降耗工作的全面開展,并督導(dǎo)節(jié)能工作的實(shí)施。

  2.制定嚴(yán)格的節(jié)能降耗實(shí)施細(xì)則,諸如人走燈關(guān)、水關(guān)、空調(diào)關(guān)、電腦關(guān)等這樣的“一走四關(guān)”措施,對于能源設(shè)備使用進(jìn)行能源設(shè)備所屬區(qū)域部門管理的原則,即能耗設(shè)備在哪個區(qū)域放置就由這個區(qū)域的管理部門負(fù)責(zé)節(jié)能管理,使節(jié)能降耗工作責(zé)任到部門,同時要求各部門設(shè)立專職節(jié)能降耗管理員,責(zé)任到人,使酒店內(nèi)的所有員工都行動起來,在全酒店建立起來全員節(jié)能意識;

  3.定期實(shí)施召開節(jié)能降耗例會制度,與酒店的經(jīng)營成本分析結(jié)合起來,對酒店的每月能耗使用情況進(jìn)行通報(bào),由節(jié)能管理辦公室對本月的實(shí)際能耗消耗量進(jìn)行分析,同時由節(jié)能管理辦公室每月對酒店內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行節(jié)能檢查,并對節(jié)能降耗違規(guī)的檢查情結(jié)果予以通報(bào)和處罰,嚴(yán)格約束員工在工作中使用能耗的行為。

  4.對酒店夏季和冬季內(nèi)部室溫作出明確規(guī)定,對酒店自身可控的辦公及公共區(qū)域溫度要求夏季不能低于26℃,冬季不能高于20℃。在全面貫徹國家節(jié)能降耗的政策方面從酒店內(nèi)部以制度為保證,堅(jiān)持在不降低對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下降低能耗的使用。

  二、在設(shè)備運(yùn)行方面

  1.酒店的主要耗能設(shè)備集中在中央空調(diào)的設(shè)備和循環(huán)泵設(shè)備上,所以對酒店的中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)的控制尤為重要,經(jīng)過長時間的探索和試行,決定實(shí)行分時段控制運(yùn)行較為合理,由于室外天氣溫度直接影響到大廈樓體內(nèi)的溫度控制,根據(jù)室外天氣情況及大廈內(nèi)部室溫的實(shí)時變化情況進(jìn)行機(jī)組運(yùn)行溫度的控制,同時對酒店各區(qū)域溫度進(jìn)行實(shí)時測量,從而更合理地設(shè)置中央空調(diào)的水溫,以此來調(diào)節(jié)整個酒店的室內(nèi)溫度,此項(xiàng)措施的實(shí)行為酒店科學(xué)地進(jìn)行中央空調(diào)的運(yùn)行和對能源消耗的整體控制都進(jìn)行了新的嘗試和探索,事實(shí)會更大程度地節(jié)約天然氣和動力電的使用,為機(jī)房能源消耗的控制發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。

  2.蒸汽鍋爐的使用也是酒店耗能的主要部分,為了控制蒸汽的使用量,根據(jù)實(shí)際使用情況可以制度性地明確蒸汽鍋爐的開啟和停用時間,要求酒店的洗衣場用氣集中在一個固定的時間段進(jìn)行,對夜間客人提出的洗衣要求洗衣房可備用一臺小的洗衣機(jī)以備急用,堅(jiān)決杜絕因?yàn)橄匆患路鴨诱羝仩t的情況發(fā)生,這種做法一方面提高了洗衣的工作效率,同時也大大地節(jié)約了蒸汽,為降低天然氣和用電作出貢獻(xiàn)。

  3.相控節(jié)能控制器能自動判斷電機(jī)所處運(yùn)行負(fù)荷和效率狀態(tài),通過優(yōu)化運(yùn)算適時調(diào)節(jié)加于電機(jī)的電壓和電流大小,以調(diào)整對電機(jī)功率的輸入,實(shí)現(xiàn)“所供即所需”,使電機(jī)處于高效節(jié)能狀態(tài)。 紅外感應(yīng)裝置,增加自動扶梯自動感應(yīng)開停的功能,達(dá)到自動扶梯“人來扶梯自動開啟,人去扶梯自動停止”。

  4.將傳統(tǒng)熱光源日光燈、白熾燈等改造成新一代 T5高效率熒光燈,現(xiàn)已在行政辦公樓層、地下室、員工宿舍等公共區(qū)域完成了換裝。安裝后環(huán)境的光照度及舒適度得到了很大的改善,經(jīng)安裝完成后測試,節(jié)電效果可達(dá)到30%。

  三、在節(jié)能降耗的技術(shù)改造方面

  1.酒店所有客房可以進(jìn)行節(jié)水龍頭和節(jié)水噴頭改造,節(jié)能降耗從“跑、冒、滴、漏”向管理要效益,到運(yùn)用最新科技技術(shù),向科技要效益。并實(shí)行合同能源管理方式,即無須酒店投資由節(jié)水設(shè)備廠家進(jìn)行節(jié)水改造,對節(jié)水后的效益成果進(jìn)行節(jié)水分享,對廚房洗菜盆和健身淋浴等獨(dú)立的水龍頭都加裝節(jié)水器,我們對加裝過節(jié)水設(shè)備的區(qū)域進(jìn)行分區(qū)域或分系統(tǒng)的裝設(shè)了水表,以利于計(jì)量和對節(jié)水量的核算,此項(xiàng)措施為酒店長遠(yuǎn)的節(jié)水規(guī)劃開創(chuàng)了新的節(jié)能模式。

  2.對員工浴室實(shí)行智能化打卡管理,使每位員工都手中持有酒店統(tǒng)一配發(fā)的用水卡,將員工區(qū)域的`自來水水龍頭的流量調(diào)為正常情況的一半,以減少不必要的水源的流失。在員工洗浴用水時必須劃卡才能開啟水閥放水,同時經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)用水量的核算后對每位員工進(jìn)行每月用水固定用量限制,如果水量不夠用可再次向酒店購買水量,如果你有剩余水量可累計(jì)進(jìn)行節(jié)約獎勵,從正式實(shí)施以后沒有發(fā)生購買水量的情況,此種管理方法的實(shí)施有效地控制了員工無意識的浪費(fèi)用水,為酒店節(jié)約自來水作出重要貢獻(xiàn);同時對酒店大部分客用公共衛(wèi)生間和所有員工衛(wèi)生間都加裝感應(yīng)水龍頭,這將杜絕客人或員工由于沒有責(zé)任意識而浪費(fèi)水的情況。

  3.酒店所有員工區(qū)域及公共區(qū)域的燈光照明一般都是長明燈,這是節(jié)能的重要區(qū)域,可改為聲控照明或聲光控照明,使一些如員工宿舍走道和步行梯走道等員工公共區(qū)域都能做到人走燈自然關(guān),杜絕了人為的浪費(fèi),最大程度地節(jié)約用電;同時對一些區(qū)域在不影響工作的情況下只保證其照度減少光源實(shí)現(xiàn)節(jié)電。

  4. 對空調(diào)盤管定期清洗、冷凍機(jī)組定期進(jìn)行除垢,增強(qiáng)傳熱效率。定期對水泵電機(jī)軸承注油,減少無功浪費(fèi)。 在過度季節(jié),充分利用新風(fēng),達(dá)到節(jié)能作用。開窗時不得使用空調(diào),服務(wù)員做房時應(yīng)根據(jù)實(shí)際溫度開關(guān)空

  四、可以推廣的――其他節(jié)能技術(shù)

  酒店的節(jié)能降耗重點(diǎn)在硬件動力設(shè)備上,因此根據(jù)每個酒店自身不同的硬件系統(tǒng)配備,以及各硬件系統(tǒng)空間和經(jīng)營的特點(diǎn),還可以選擇性地做一些節(jié)能技術(shù)的改造,如多采用LED光源、煙氣的二次利用、變頻的多區(qū)域應(yīng)用、水蓄冷技術(shù)的應(yīng)用等。在實(shí)施任何一項(xiàng)節(jié)能改造的時候要避免盲目上馬的做法,首先要進(jìn)行投資與回報(bào)的分析,做到科學(xué)的節(jié)能。隨著國家對節(jié)能降耗力度的不斷加大,對能源的需求越來越大,同時對環(huán)保的重視程度越來越高,以及節(jié)能技術(shù)的逐步成熟,這些節(jié)能技術(shù)也會普及實(shí)施。這也是酒店行業(yè)所面臨的降低成本的一個必經(jīng)之路。

  最要注意的是:提高員工對節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性的認(rèn)識,定期對員工進(jìn)行設(shè)施設(shè)備使用方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),部門發(fā)動員工,共同做好節(jié)能工作,使全酒店形成良好的節(jié)能氛圍。提高酒店維修人員的業(yè)務(wù)水平,爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。

  實(shí)踐證明,以酒店制定的強(qiáng)有力的節(jié)能降耗制度為保障,在全體員工的共同努力下,通過對設(shè)備運(yùn)行的管理和采取一些行之有效的節(jié)能降耗的改造措施,對酒店能源費(fèi)用的降低起到了實(shí)質(zhì)性的作用。節(jié)能降耗工作不是一個人或幾個人的事情,節(jié)能降耗要從人人做起,人人有責(zé)。當(dāng)做到全員節(jié)能的時刻那才是一個企業(yè)真正開始節(jié)能的時刻了。

節(jié)能降耗方案7

  一、工程概況

  工程名稱:新建門診醫(yī)技樓工程

  建設(shè)單位:中國人民解放軍第四五五醫(yī)院

  設(shè)計(jì)單位:上海現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)有限公司

  監(jiān)理單位:上海市建設(shè)監(jiān)理有限公司

  施工單位:中廈建設(shè)集團(tuán)有限公司

  工程地點(diǎn):上海市長寧區(qū)淮海西路338號

  1.1地理位置

  中國人民解放軍第四五五醫(yī)院新建門診醫(yī)技樓工程位于上海市長寧區(qū)淮海西路338號455醫(yī)院內(nèi),東為淮海花園番愚路,北側(cè)為一棟3F醫(yī)技樓及20F醫(yī)院老病房樓、西側(cè)有一棟整形美容科保護(hù)性建筑物、南側(cè)為醫(yī)院門診樓及行政樓(淮海西路)。

  1.2工程簡介

  本工程為新建門診醫(yī)技樓工程,建筑高度27.9其中地下二層、地上六層。總建筑面積19933m2,其中地下二層7120m2.建筑占地1980m2。

  二、施工現(xiàn)場環(huán)保節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:張愛花

  副組長:王志標(biāo)、路洪良

  組員:朱雷雷、陸建強(qiáng)、陶敖土、張來根

  三、施工現(xiàn)場環(huán)保降耗工作計(jì)劃

  3.1認(rèn)真學(xué)習(xí)國家環(huán)境法律法規(guī)和公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及相關(guān)文件要求。

  3.2積極全面地開展環(huán)保工作,建立項(xiàng)目部環(huán)境管理體系,成立環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組予以運(yùn)行控制,定期或不定期監(jiān)測監(jiān)控。

  3.3加強(qiáng)環(huán)保宣傳工作,提高全員環(huán)境意識。

  3.4現(xiàn)場采取圖片、表揚(yáng)、評優(yōu)、獎勵等各種形式進(jìn)行環(huán)保宣傳,并將環(huán)保知識的普及落實(shí)到每位施工人員身上。

  3.5對上崗的施工人員實(shí)行環(huán)保達(dá)標(biāo)上崗考試制度,做到凡是上崗人員均通過環(huán)保考試。

  3.6現(xiàn)場建立環(huán)保義務(wù)監(jiān)督崗制度,保證及時反饋信息,對環(huán)保做到不周之處及時提出整改方案,積極改進(jìn)并完善環(huán)保措施。

  3.7根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行環(huán)保革新發(fā)明,并注意及時宣傳推廣。

  3.8每月三次進(jìn)行環(huán)保噪聲檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3.9實(shí)行獎罰、曝光制度,定期獎勵。

  3.10嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)中環(huán)保措施開展環(huán)保工作,其針對性和可操作性要強(qiáng)。

  4、施工現(xiàn)場環(huán)保工作制度

  4.1積極全面開展工作,加強(qiáng)施工現(xiàn)場環(huán)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的,由技術(shù)、生產(chǎn)、物資、機(jī)械等部門組成的環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專職環(huán)保員一名。

  4.2建立環(huán)境管理體系,明確職責(zé)、權(quán)限。

  4.3建立環(huán)保信息網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)與當(dāng)?shù)丨h(huán)保局的聯(lián)系。

  4.4不定期組織工地的業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)國家環(huán)境法律法規(guī)和公司環(huán)境手冊、程序文件、方針、目標(biāo)、指標(biāo)知識等內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),使每個人都了解ISO14001環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的要求和內(nèi)容。

  4.5認(rèn)真做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督檢查工作,包括每月三次噪聲監(jiān)測記錄及環(huán)保管理工作自檢記錄等,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,記錄真實(shí)。

  4.6施工現(xiàn)場要經(jīng)常采取多種形式的環(huán)保宣傳教育活動,施工隊(duì)進(jìn)場集體進(jìn)行環(huán)保教育,不斷提高職工的環(huán)保意識和法制觀念,未通過環(huán)保考核者不得上崗。

  4.7在普及環(huán)保知識的同時,不定期的進(jìn)行環(huán)保知識的考核檢查,并鼓勵環(huán)保革新發(fā)明活動。

  4.8制定出防止大氣污染、防止水污染和防止施工噪聲污染的具體制度。

  4.8.1防止大氣污染制度:現(xiàn)場采用液化石油氣清潔燃料。嚴(yán)禁熬瀝青、燒雜物。

  4.8.2防止施工粉塵污染制度:現(xiàn)場臨時道路進(jìn)行硬化處理,并定期灑水,在現(xiàn)場大門口設(shè)置簡易洗車裝置,對進(jìn)出現(xiàn)場的'運(yùn)輸車輛車輪攜帶清洗,做好防遺撒工作,嚴(yán)禁凌空拋撒施工垃圾。

  4.8.3防止施工水污染制度:車輛沖冼污水設(shè)沉淀池,食堂設(shè)置隔油池,定期清掏。

  4.8.4防止噪聲污染制度:砼澆筑施工時間盡量控制到6:00~22:00,并采用低頻振搗棒;結(jié)構(gòu)施工階段晝間不超過70分貝,夜間不超過55分貝;對強(qiáng)噪聲機(jī)械設(shè)置封閉工棚。加強(qiáng)教育,使人為噪聲減少到最低點(diǎn);砼澆筑如須連續(xù)施工,須做好周圍居民的工作,并向環(huán)保局提出書面報(bào)告。

  4.9凡違犯環(huán)保制度,屢教不改的人視情節(jié)輕重給予20~100元的處罰。

  5、施工現(xiàn)場環(huán)保隱蔽工作措施

  5.1環(huán)保管理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn),環(huán)保員切實(shí)做好本職工作,隨時進(jìn)行信息反饋,每月召開例會,由專職環(huán)保員總結(jié)信息,集體解決落實(shí),保證環(huán)境管理體系有效運(yùn)行,持續(xù)改進(jìn)。

  5.2為防止大氣污染,施工現(xiàn)場采取如下具體措施

  5.2.1職工大灶和茶爐采用煤氣(電)方式,每月進(jìn)行兩次自檢。

  5.2.2現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁熬瀝青和燒雜物。

  5.2.3每月進(jìn)行三次煙塵黑度監(jiān)測。

  5.3為防止施工粉塵污染,現(xiàn)場采取如下具體措施

  5.3.1工程施工現(xiàn)場采用壓型鋼板與240厚圍墻相結(jié)合進(jìn)行現(xiàn)場圍擋,并保證高度在2.1m以上。

  5.3.2對類似水泥的易飛物細(xì)顆料散體材料,安排在臨時庫房存放或用彩條布遮蓋,運(yùn)輸時采用條布遮蓋或其他方式防止遺撒、飛揚(yáng);卸裝時要小心輕放,不得拋撒,最大限度的減少揚(yáng)塵。

  5.3.3對進(jìn)出現(xiàn)場的車輛,進(jìn)行嚴(yán)格的清掃,做好防遺撒工作,在土方開挖、運(yùn)輸期間,設(shè)專人負(fù)責(zé)清掃車輪,并捫實(shí)車上土,對松散易飛揚(yáng)物采取遮蓋。

  5.3.4對臨時施工道路進(jìn)行路面硬化,在干燥多風(fēng)季節(jié)定時灑水。

  5.3.5結(jié)構(gòu)施工中的施工垃圾采用容器吊運(yùn)至封閉垃圾站,并及時清運(yùn)。

  5.3.6運(yùn)輸車不得超量運(yùn)載,運(yùn)載工程土方最高不得超過車輛槽幫上沿50cm,邊緣低于車輛槽幫上沿10cm,裝載建筑渣土或其他散裝材料不得超過槽幫上沿。

  5.4為防止噪聲污染,現(xiàn)場采取如下具體措施

  5.4.1施工現(xiàn)場提倡文明施工,建立健全控制人為噪聲的管理制度,盡量避免人為大聲喧嘩,增強(qiáng)全體施工人員防噪聲擾工的自學(xué)意識,采取先進(jìn)的聯(lián)系方式,避免如吹口哨的噪聲污染。

  5.4.2定期對施工作業(yè)人員進(jìn)行文明施工的教育,對施工生產(chǎn)有益管理人員定期進(jìn)行文明施工現(xiàn)場對噪聲控制要求的考核。

  5.4.3澆筑砼時盡量安排在6:00~22:00進(jìn)行,選用低頻振搗棒,結(jié)構(gòu)施工階段噪聲晝間控制在70分貝以下,夜間控制在55分貝以下,并且經(jīng)常測試。特殊情況須在夜間施工時,一方面盡量采取降噪措施,另一方面要做好周圍居民工作,最大限度的減少擾民。

  5.4.4對強(qiáng)噪聲機(jī)械如電鋸電刨等,使用時須在封閉工棚內(nèi),盡量選用低噪聲或備有消聲降噪設(shè)備的施工機(jī)械,對使用時不能封閉的機(jī)械如振搗棒等,嚴(yán)格控制工作時間。

  5.4.5建筑物四周掛降噪聲網(wǎng)。

  5.4.6施工期間,尤其是夜間施工盡量減少撞擊聲、哨聲,禁止亂扔模板、拖鐵器及禁止大聲喧嘩等人為噪聲。

  5.4.7每月進(jìn)行兩次噪聲監(jiān)測,并在夜間22:00以后進(jìn)行抽測,監(jiān)測方法執(zhí)行《建筑施工場界噪聲測量方法》(GB12524-90)

  5.4.8加強(qiáng)噪聲監(jiān)測,采取專人監(jiān)測,專人管理的原則,及時對施工現(xiàn)場超標(biāo)的有關(guān)因素進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到施工噪聲不擾民的目的。

  5.4.9會同有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)及時妥善處理重大擾民問題,詳細(xì)記錄問題及處理結(jié)果,必要時及時的報(bào)監(jiān)理和甲方。

  5.5為防止污染,現(xiàn)場采取如下具體措施

  5.5.1施工現(xiàn)場道路平整,做到不積水。

  5.5.2對現(xiàn)場油料集中保管,油料庫做好防滲、污、跑、冒、滴、漏處理。

  5.5.3攪拌機(jī)和運(yùn)輸車輛沖洗污水,地泵池污水等須設(shè)二級沉淀池后,排入市政污水管線或回收供灑水降塵用。

  5.5.4現(xiàn)場內(nèi)職工食堂污水經(jīng)過濾沉淀,隔油后排入污水管線。

  5.6做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)的監(jiān)督檢查工作,每月初、月中和月末對環(huán)境各項(xiàng)工作進(jìn)行一次檢查,對存在的問題及時解決,并做好文字記錄和存檔工作。

節(jié)能降耗方案8

  為進(jìn)一步強(qiáng)化節(jié)省意識,在全酒店?duì)I造"人人愛東方,到處講節(jié)省'的良好氛圍,深化貫徹企業(yè)"成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起'理念。依據(jù)綠色飯店要求和清潔生產(chǎn)審核實(shí)際,以節(jié)省降內(nèi)耗,以節(jié)省促進(jìn)展,進(jìn)一步降低成本,鞏固酒店經(jīng)營業(yè)績,增加酒店持續(xù)進(jìn)展動力。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),打算于八月在酒店開展"節(jié)能降耗月'活動,特制定"節(jié)能降耗月'活動實(shí)施方案:

  一、總體思路

  節(jié)能降耗,成本掌握,事無巨細(xì),需全員參加,更貴在堅(jiān)持。在酒店日常運(yùn)營中,能耗是首當(dāng)其沖的費(fèi)用支出,因此對能源的性質(zhì)以及整個流淌過程,進(jìn)行相應(yīng)的掌握是節(jié)省能源的非常必要的工作。能源成本、物耗成本、人力成本等各類成本是影響酒店總體GOP的重要因素。酒店領(lǐng)導(dǎo)始終對成本掌握高度重視,以可持續(xù)進(jìn)展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要性緊緊地結(jié)合在一起,向管理要效益。能源設(shè)備和物料消耗分散在各部門,廣闊一線員工的'操作對成本掌握起到切實(shí)而有實(shí)效的實(shí)際意義。通過此次"節(jié)能降耗月'活動,加強(qiáng)檢查、管理和制度考核建立長效機(jī)制,讓每位員工對與自身工作相關(guān)的節(jié)能降耗、成本掌握學(xué)問有肯定的了解,樹立仆人翁意識,提倡"節(jié)能降耗,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起',全員參加,共同為踐行企業(yè)成本理念而努力。

  二、組織保障

  為加強(qiáng)對"節(jié)能降耗月'活動的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保此項(xiàng)工作順當(dāng)開展,成立"節(jié)能降耗月'活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由執(zhí)行總經(jīng)理劉黎先生擔(dān)當(dāng),副組長由陳怡、李燕琴、楊鋼擔(dān)當(dāng),組員包括各部門負(fù)責(zé)人。下設(shè)能源、成本管理檢查小組,組長由楊鋼擔(dān)當(dāng),組員由相關(guān)部門委派主管以上管理人員兼任,詳細(xì)名額安排如下:餐飲廳面1名、廚房1名、客房部樓層1名、PA及洗衣房1名、工程部2名,財(cái)務(wù)部1名。

  三、主要目標(biāo)

  總體目標(biāo):力爭通過活動開展使能源、物耗節(jié)省意識顯著增加,能源、材料鋪張現(xiàn)象得到有效掌握。能源、物耗管理水平有較大提高,水、電、柴油、蒸汽、煤氣、辦公用品、物料、材料等消耗有明顯削減,下半年度成本支出降低5%以上。

  詳細(xì)目標(biāo):下半年度酒店水消耗量降低5%,電消耗量降低3%,柴油消耗量降低5%,蒸汽耗量相對使用柴油節(jié)支80萬元,辦公用品、低值品及其它物耗、材料消耗費(fèi)用降低2%。

  四、主要措施及詳細(xì)工作

  1)開展宣揚(yáng)訓(xùn)練,酒店員工宣揚(yáng)櫥窗、后臺區(qū)域走道墻面張貼節(jié)能降耗倡議、標(biāo)語、口號等,讓每位員工了解節(jié)能降耗的意義和途徑,各部門班前會、黑板報(bào)等加強(qiáng)宣揚(yáng),東方論壇營造爭論氛圍,形成"節(jié)省光榮,鋪張可恥'的良好風(fēng)尚,引導(dǎo)廣闊員工樹立節(jié)省意識,努力使節(jié)能降耗成為每位員工的自覺行動,切實(shí)推動節(jié)能降耗工作扎實(shí)綻開。通過開展節(jié)能降耗學(xué)問競賽鞏固員工節(jié)能意識,開展節(jié)能金點(diǎn)子收集,對員工提出的有切實(shí)意義的節(jié)能合理化建議,一旦接受,依據(jù)節(jié)能降耗收益結(jié)予肯定嘉獎,激發(fā)員工參加熱忱。

  2)"節(jié)能降耗月'活動領(lǐng)導(dǎo)小組,仔細(xì)統(tǒng)籌規(guī)劃,嚴(yán)密組織實(shí)施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,準(zhǔn)時推廣閱歷,把工項(xiàng)工作落到實(shí)處。利用酒店財(cái)務(wù)分析會及晨會,對酒店能源、成本存在問題進(jìn)行剖析、總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能降耗、成本掌握工作有序綻開。

  3)各部門組織節(jié)能降耗工作開展,依據(jù)《酒店各部門能源掌握時間及獎懲細(xì)則》,結(jié)合各部門工作實(shí)際,對各類能源設(shè)備劃定責(zé)任人,細(xì)化管理,對比明開關(guān)進(jìn)行分色色類以便合理掌握。各部門對本部門重大能源消耗設(shè)備,進(jìn)行專項(xiàng)分析,查找節(jié)能潛力,加強(qiáng)管理,制定科學(xué)合理使用方案,力爭使部門主要能耗削減5%以上,重要能耗設(shè)備管理得當(dāng),降低消耗5%以上。各部門對本部門月消耗品居前十位的物耗品種,分析緣由,查找對策,更改流程,降低消耗量3%以上。

  4)酒店周質(zhì)檢、日質(zhì)檢、值班經(jīng)理檢查加強(qiáng)對節(jié)能降耗工作的檢查監(jiān)督力度。能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調(diào)兩名成員對酒店各區(qū)域進(jìn)行不定期專項(xiàng)檢查,發(fā)覺能源、成本掌握問題,提出建議,堅(jiān)持獎罰并重,多管齊下,使鋪張現(xiàn)象最大得到有效掌握。

  5)工程部、選購部、財(cái)務(wù)部仔細(xì)協(xié)作做好節(jié)能降耗、成本掌握工作。工程部嚴(yán)格掌握中央空調(diào)等重大能耗設(shè)備,力爭做到同氣溫、同營業(yè)狀況下,保證服務(wù)質(zhì)量前提下,最大化削減開機(jī)時間,加強(qiáng)對能源設(shè)備的管理、檢查、保養(yǎng)力度,淘汰部分落后能耗設(shè)備,樂觀引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新手段,深挖節(jié)能潛力,通過開展各種形式的節(jié)能技術(shù)改造工作,降低能耗。選購部樂觀關(guān)注節(jié)能新產(chǎn)品,淘汰質(zhì)量下等的材料和易耗品,拓寬選購渠道,保證產(chǎn)品質(zhì)量、使用壽命等前提下最大化節(jié)省選購成本,力爭下半年降低選購成本1%。財(cái)務(wù)部對相關(guān)能耗、物耗數(shù)據(jù)樂觀分析,查找緣由,協(xié)作各部門制定對策,做好統(tǒng)計(jì)分析對比工作。

  6)各部門"節(jié)能降耗月'工作一覽

  五、實(shí)施步驟

  1)宣揚(yáng)發(fā)動階段(20xx年8月5日20xx年8月15日)

  各部門要高度重視,嚴(yán)格根據(jù)"節(jié)能降耗月'活動精神和詳細(xì)工作要求,制定本部門切實(shí)可行的節(jié)能降耗活動方案,大力開展節(jié)能降耗月活動,樂觀行動起來,保證節(jié)能降耗工作順當(dāng)實(shí)施。

  2)鞏固實(shí)施階段(20xx年8月16日20xx年8月31日) 各部門仔細(xì)執(zhí)行節(jié)能降耗活動方案,領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督促檢查,對各部門能源掌握狀況由酒店周質(zhì)檢、日質(zhì)檢、值班經(jīng)理檢查、能源、成本管理檢查小組每周二、四、六抽調(diào)兩名成員對酒店各區(qū)域進(jìn)行不定期專項(xiàng)檢查,落實(shí)節(jié)能降耗各項(xiàng)工作。

  3)總結(jié)評估階段(20xx年9月1日20xx年9月5日)

  行政辦負(fù)責(zé)做好資料收集、活動記錄,仔細(xì)做好活動評估總結(jié)。評比節(jié)能降耗先進(jìn)集體和個人。各部門將"節(jié)能降耗月'活動中的相關(guān)切實(shí)有效措施,大力推廣,列入部門制度、流程,樂觀開展后續(xù)管理工作。

節(jié)能降耗方案9

  一、工作目標(biāo)

  根據(jù)全市“十二五”時期節(jié)能降耗區(qū)縣目標(biāo)任務(wù)分解,結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際,計(jì)劃20xx年全區(qū)(含高新區(qū))萬元工業(yè)增加值能耗下降到0.176噸標(biāo)煤,同比下降3%(市下達(dá)現(xiàn)代化目標(biāo)考核指標(biāo)為0.176噸標(biāo)煤/萬元);

  完成市下達(dá)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能耗總量下降的目標(biāo)(市里初定總量下降707噸標(biāo)煤)。

  二、主要措施

  圍繞目標(biāo)任務(wù),我們將著力從以下四個方面開展工作:

  一是強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)職責(zé)管理。

  全面摸排全區(qū)能源利用現(xiàn)狀,認(rèn)真分解落實(shí)節(jié)能指標(biāo)任務(wù),將節(jié)能目標(biāo)職責(zé)落實(shí)到各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)、相關(guān)部門及企業(yè),加強(qiáng)督促檢查和目標(biāo)考核。加大對重點(diǎn)耗能單位的節(jié)能管理,以年耗能20xx噸標(biāo)煤以上用能單位為重點(diǎn)(含非工企業(yè)),建立健全能源審計(jì)和能源利用狀況報(bào)告機(jī)制,開展能效水平對標(biāo),個性是加大對信寧建材等重點(diǎn)耗能大戶的監(jiān)管。充分發(fā)揮區(qū)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用,加強(qiáng)全社會能源生產(chǎn)、流通、消費(fèi)的調(diào)查統(tǒng)計(jì),研究建立工業(yè)、建筑、交通運(yùn)輸、公共機(jī)構(gòu)、商貿(mào)流通以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村能耗統(tǒng)計(jì)制度,加快推動各重點(diǎn)領(lǐng)域節(jié)能管理,提高全社會能源利用水平。

  二是強(qiáng)化節(jié)能重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

  加大節(jié)能技術(shù)改造力度,組織實(shí)施東爵有機(jī)硅300臺電機(jī)變頻改造、英博啤酒鍋爐煙氣余熱回收等9項(xiàng)節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目,預(yù)計(jì)建成后可實(shí)現(xiàn)年節(jié)約標(biāo)煤3423噸,其中華舜輪轂熱加工生產(chǎn)線改造項(xiàng)目完成后預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年節(jié)約標(biāo)煤1500余噸。用心實(shí)施燃煤鍋爐改造工程,加快推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)工業(yè)生產(chǎn)和生活用燃煤鍋爐關(guān)停或煤改氣(電)工作,今年計(jì)劃組織對南京工業(yè)大學(xué)、浦口醫(yī)院、立業(yè)變壓器公司等單位23臺燃煤鍋爐,實(shí)施關(guān)停或煤改氣(電),預(yù)計(jì)改造完成后可實(shí)現(xiàn)年節(jié)約標(biāo)煤5000噸。加快推進(jìn)節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目建設(shè),鼓勵支持天印科技納米多孔氣凝膠等3個節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)南鋼嘉華100萬噸鋼渣微粉生產(chǎn)線等4個循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目建設(shè),促進(jìn)信寧建材公司余熱發(fā)電項(xiàng)目盡快投入運(yùn)行,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年節(jié)約標(biāo)煤2萬噸。用心推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品,加快推動馬勒公司空壓機(jī)余熱利用、立業(yè)變壓器公司地源熱泵冷暖空調(diào)系統(tǒng)等節(jié)能新技術(shù)的示范應(yīng)用,帶動節(jié)能新技術(shù)在全區(qū)的.普及推廣。

  三是強(qiáng)化淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備。

  深入開展恩凱化學(xué)、佳桂試劑等8家“三高兩低”企業(yè)整治工作。其中關(guān)停企業(yè)7家,淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)1家,力爭提前半年完成全年目標(biāo)任務(wù)。用心組織開展淘汰落后產(chǎn)能設(shè)備工作,全年計(jì)劃淘汰珠聯(lián)金屬、海螺水泥等4家企業(yè)落后產(chǎn)能設(shè)備9臺(套),淘汰國鐵鑄造、興宇鐵路等7家企業(yè)高耗能設(shè)備55臺(套),預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年節(jié)約標(biāo)煤8730噸。

  四是強(qiáng)化節(jié)能宣傳和示范推廣。

  充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、街邊橫幅等載體,廣泛深入開展節(jié)能宣傳教育。組織重點(diǎn)耗能單位開展節(jié)能知識培訓(xùn),宣傳、傳遞壓力,深入基層開展高效節(jié)能照明產(chǎn)品系列推廣活動,向全社會推廣使用節(jié)能照明產(chǎn)品6萬只。用心推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范,根據(jù)國家《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》,研究出臺我區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能實(shí)施辦法,加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能督促檢查,杜絕能源浪費(fèi),充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全節(jié)能中的表率作用,推動全民節(jié)能意識不斷提高。

節(jié)能降耗方案10

  為了積極響應(yīng)國家節(jié)能降耗排的號召,煤礦本著,科學(xué)規(guī)劃、合理投入、節(jié)能降耗、提高效益的原則,在保證安全生產(chǎn)的前提下,盡可能開展好節(jié)能降耗,避免浪費(fèi)的工作特制定如下實(shí)施辦法:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):

  組 長:xxx(礦長)

  副組長:xxx(安全副礦長)xxx(技術(shù)負(fù)責(zé)人)xxx(機(jī)電副礦長)xxx(生產(chǎn)副礦長)xxx(總工程師)

  成 員:xxx(通風(fēng)技術(shù)員)xxx(瓦檢員)xxx(監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)工)xxx(安全員)xxx(電鉗工)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在機(jī)電辦公室,夏云虎兼辦公室主任,主要負(fù)責(zé)收集和處理節(jié)能降耗相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

  二、責(zé)任劃分:

  1、礦長:統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面指揮。

  2、總工:負(fù)責(zé)工藝、采掘設(shè)計(jì)布局大方案節(jié)能降耗方案的制定工作。

  3、生產(chǎn)副礦長:負(fù)責(zé)節(jié)能降耗制度的貫徹落實(shí)督促工作。

  4、安全副礦長:負(fù)責(zé)節(jié)能降耗過程中的安全評估分析、檢查、督促工作。

  5、機(jī)電副礦長:具體負(fù)責(zé)全礦節(jié)能降耗組織、管理工作。

  6、節(jié)能辦:

  ①、節(jié)能辦主任由調(diào)度室主任兼職,負(fù)責(zé)具體節(jié)能降耗措施的制定落實(shí)。

  ②、機(jī)電科長任副主任:負(fù)責(zé)全礦節(jié)能降耗的平批考核、兌現(xiàn)工作。

  ③、通風(fēng)科長任副主任:負(fù)責(zé)通風(fēng)扇、風(fēng)機(jī)的節(jié)能降耗的工作。

  ④、機(jī)電隊(duì)長任副主任:負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作

  ⑤、安裝隊(duì)長任副主任:負(fù)責(zé)排水系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作

  ⑥、運(yùn)輸隊(duì)長任副主任:負(fù)責(zé)干部壓風(fēng)機(jī)的輔助運(yùn)輸系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作。

  ⑦、技術(shù)科長任副主任:負(fù)責(zé)工藝節(jié)能分析方案比較確定工作。

  ⑧、機(jī)修主任:負(fù)責(zé)修舊和廢面節(jié)能降耗工作。

  三、奮斗目標(biāo):

  ①盡可能減少長流水、長照明用平均檢查要達(dá)90%以上。

  ②盡可能減少跑、冒、滴、漏設(shè)備漏油檢查中要達(dá)85%以上:

  杜絕線型漏油

  改善點(diǎn)滴漏油

  減少滲出漏油

  ③盡可能減少通風(fēng)設(shè)施無效漏風(fēng)跑風(fēng)現(xiàn)象,檢查中要達(dá)95%以上。

  ④盡可能開展避免用電、合理組織生產(chǎn)、減少峰時生產(chǎn)時間每天不達(dá)5小時。

  四、節(jié)能降耗的活動安排及組織落實(shí)措施

  一、此次節(jié)能降耗的活動目標(biāo)是“節(jié)約能源,降低材料消耗,在原有基礎(chǔ)上降低15%,電是商品,材料是金錢,從我做起,從點(diǎn)滴做起,為“綠色家園”增光添彩。

  二、此次活動的組織機(jī)構(gòu)是由礦長責(zé)任制帶領(lǐng)科隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面細(xì)致的工作。

  三、活動范圍和工作具體落實(shí)及時間安排。

  1、地面:

  ①照明系統(tǒng):辦公樓、單身樓的照明全部改為LED照明燈,后續(xù)改進(jìn)餐廳樓、調(diào)度樓等場所。

  ②供水系統(tǒng):設(shè)計(jì)安裝提水自動系統(tǒng),既可節(jié)約不必要的溢水,約1元/m3報(bào)告另附,又可節(jié)約三班派人的人工費(fèi),出臺相應(yīng)的用水報(bào)告制度。

  ③10KVA變電站,投用高低壓補(bǔ)償用,避免在運(yùn)行中因啟動而造成的沖擊,從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行,根據(jù)變電站實(shí)時數(shù)據(jù)合理的安排系統(tǒng)的運(yùn)行,分配負(fù)荷的`大小,并根據(jù)數(shù)的大小在峰谷平保證生產(chǎn)需求,力求在平谷期運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行上級變電站的限電通知,確保大系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

  2、井下系統(tǒng):

  ①大型設(shè)備的啟動采用先進(jìn)的雙向可控碴軟啟動器或者變頻啟動器,既要減小直接啟動對電網(wǎng)和設(shè)備的沖擊而造成的損壞,也可從中省去設(shè)備中的調(diào)速器、減速器,還可省去大量的由脂消耗,更能省去其中大量的人工維護(hù)和損壞檢修費(fèi)用,是一個相當(dāng)不小的天文數(shù)字。

  ②我們井下的照明是一個相當(dāng)龐大的系統(tǒng),倘若設(shè)用LED照明燈,可謂也是一個天文數(shù)字。

  3、車間檢修:所有回收的廢舊設(shè)備、零部件進(jìn)行修復(fù),修舊利廢,派專業(yè)人員購置細(xì)小的零配件,自制組裝,修復(fù)一件驗(yàn)收一件,專人設(shè)計(jì)專人采購零件,專人維修試驗(yàn),把維修復(fù)用率提高到新的水平。

  四、在材料的領(lǐng)用方面嚴(yán)格把好“交舊領(lǐng)新“的原則,并有專人檢驗(yàn),徹底不能用的才方可領(lǐng)取,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)開關(guān)不出井,現(xiàn)場修理,既可提高電工的動手能力,也可以省去井上下運(yùn)輸?shù)馁M(fèi)用一舉兩得。

  五、在通風(fēng)方面已經(jīng)采取了果斷的措施,更換原來的高壓開關(guān)柜,選用先進(jìn)的軟起或變頻,使風(fēng)機(jī)在啟動時處于低電流狀態(tài),并且規(guī)定每月的風(fēng)機(jī)切換時間定在谷期時間

  六、煤礦是企業(yè)、是生產(chǎn)單位、不能正常生產(chǎn)其它部門都無用,各單位部門都圍繞生產(chǎn)、向心于生產(chǎn)、所以機(jī)電服務(wù)于生產(chǎn),生產(chǎn)配合于機(jī)電,調(diào)度統(tǒng)一合理安排各隊(duì)的生產(chǎn)時間,盡量避峰用電,特別是大功率的采掘運(yùn)輸設(shè)備。

  七、該礦所有的用水單位要本著節(jié)約的原則嚴(yán)防無效放水,減少不必要的補(bǔ)給,不必要的浪費(fèi)、水是能源、水是商品。

  八、生活區(qū)生產(chǎn)區(qū)采用定量供給,杜絕高能耗電氣,特別是沒有必要的電爐子、電磁灶、熱水器,只要發(fā)現(xiàn)一處查處一處,杜絕私拉亂接,不定時不定期的組織相關(guān)人員進(jìn)行檢查。

  五、節(jié)能降耗的獎罰辦法。

  用電方面:

  1、在浴室私自取電取暖煮飯服每次罰款20元;

  2、宿舍內(nèi)無人燈未關(guān)每次罰款20元;

  3、未經(jīng)許可,在宿舍或辦公宿舍內(nèi)亂拉電線和私安插座,一經(jīng)查實(shí)罰款300元;

  4、各責(zé)任辦公室下班無人后發(fā)現(xiàn)熱水器、電腦及照明未關(guān),每次處罰指定責(zé)任人20元;

  5、會議室、培訓(xùn)室照明及電器的未關(guān)閉,每次扣主管人20元;

  6、礦區(qū)內(nèi)路燈及其它公共照明開啟時間:夏季(4月-10月)晚20:00-凌晨5:00時;冬季(11月—次年3月)晚18:00-凌晨7:00時,由電修車間負(fù)責(zé)調(diào)整。

  7、空調(diào)規(guī)定開啟溫度為:冬天室外溫度低于0°時,可開啟熱空調(diào);夏天室外溫度高于30°時可開啟冷空調(diào)。空調(diào)溫度須調(diào)控在280左右為宜。

  8、井下電器設(shè)備一經(jīng)發(fā)現(xiàn)電機(jī)空轉(zhuǎn)現(xiàn)象罰隊(duì)組責(zé)任人500元

  用水方面:

  1、所有地面供水點(diǎn)水龍頭發(fā)現(xiàn)長流或點(diǎn)滴、滲漏罰相關(guān)部門100元

  2、在水龍頭旁長流水洗漱者罰款20元。

  3、澡堂內(nèi)洗澡水龍頭無人使用時的長流水現(xiàn)象罰30元。

  4、井下皮帶未啟噴霧灑水打開現(xiàn)象罰500元。

  5、井下煤塵洗巷者管道拖地而無人水長流現(xiàn)象罰隊(duì)組500元

  其它方面:

  1、提出對節(jié)能降耗合理化建議者獎500元。

  2、節(jié)能辦每月評審一次,根據(jù)用電單位的節(jié)能情況進(jìn)行獎罰。

節(jié)能降耗方案11

  下半年,行業(yè)形勢非常嚴(yán)峻,我們面臨的經(jīng)營任務(wù)仍十分艱巨。為充分發(fā)揮職工群眾在企業(yè)建設(shè)中的主力軍作用,激發(fā)職工奮發(fā)趕超的進(jìn)取精神,根據(jù)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”方案統(tǒng)一部署,公司工會決定在全公司范圍開展以“挖潛降耗,全員創(chuàng)效”為主要內(nèi)容的勞動競賽活動。競賽方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展這個中心,最大限度地調(diào)動發(fā)揮職工群眾的勞動積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。

  二、競賽組委會

  三、活動時間

  7月1日至11月30日

  四、競賽內(nèi)容

  (一)開展以“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”為主要內(nèi)容的競賽

  為促進(jìn)公司**年生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成,確保“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),在全公司范圍內(nèi)要圍繞“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”這條主線,結(jié)合雙增雙節(jié)的計(jì)劃目標(biāo),認(rèn)真開展競賽活動。各單位要結(jié)合公司分配的“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo),多動腦筋,多想,要結(jié)合合理化建議及經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新活動,在強(qiáng)化、降低單耗、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、加強(qiáng)物料回收復(fù)用、壓縮非生產(chǎn)性支出,在精細(xì)化管理上下功夫,要提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓排污排煙達(dá)標(biāo)運(yùn)行。從大處著眼,從小處著手,節(jié)約一滴水、一滴油、一噸煤、一度電。要以目標(biāo)成本管理為中心,以控制單耗為重點(diǎn),層層分解指標(biāo),人人落實(shí)責(zé)任。公司工會決定對承擔(dān)公司“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”指標(biāo)的單位在考核完成的基礎(chǔ)上,對每個單位再進(jìn)行獎勵。對煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、鑄管廠、焦化廠、礦業(yè)公司等6家主要生產(chǎn)單位全額完成指標(biāo)每家獎勵8000元,對發(fā)電廠、制氧廠、鐵運(yùn)公司、公運(yùn)公司、動力廠、燃?xì)鈴S、冶金渣公司、原料廠、維檢中心等9家單位全額完成指標(biāo)每家獎勵5000元(按月考核,以行政考核為準(zhǔn)。按完成指標(biāo)的百分比給予同比例獎勵)。對不承擔(dān)本次“挖潛降耗”指標(biāo)的.儲運(yùn)中心、檢測中心、生活中心等3家單位,按年初工會下達(dá)的雙增雙節(jié)指標(biāo)進(jìn)行考核,對指標(biāo)外超額部分進(jìn)行獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為超出部分的5%。(總獎勵額不超過計(jì)劃指標(biāo)的100%)指標(biāo)認(rèn)定是在單位成本(費(fèi)用)不超的情況下,由設(shè)備(生產(chǎn))、部門審核認(rèn)定。

  (二)開展以提高職工技術(shù)素質(zhì)為目的技能競賽

  提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)更多的職工走上成材,技能成才之路,是一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。職工職業(yè)技能大賽作為工會系統(tǒng)的品牌工作,得到了廣大職工的認(rèn)可,也是工會的重點(diǎn)工作。*年集團(tuán)工會將開展第八屆職工職業(yè)技能大賽。我們將以職業(yè)技能大賽為載體,認(rèn)真組織。各基層工會要結(jié)合自身實(shí)際,從職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵入手,搞好職業(yè)技能大賽的各項(xiàng)工作,讓技術(shù)能手脫穎而出,成為崗位技能的帶頭人。

  要貫徹公司工會*年總體思路中提出的“建學(xué)習(xí)型企業(yè),育素質(zhì)型員工”的學(xué)習(xí)理念,進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)教育,提高職工整體素質(zhì),要充分發(fā)揮技工協(xié)會作用,開展多層次、全方位、多形式的綜合培訓(xùn),大力提高職工綜合素質(zhì)。公司工會對開展技能競賽的單位撥付一定的費(fèi)用。即500人以下的單位撥付費(fèi)用5000元,501至1000人的單位撥付費(fèi)用8000元,1001至*人的單位撥付費(fèi)用10000元,*人以上的單位撥付費(fèi)用15000元,4000人以上的單位撥付費(fèi)用*0元。

  (三)搞好職工群眾工作開展“安康杯”競賽

  開展“安康杯”競賽活動,搞好職工群眾安全工作,是實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效途徑,是貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)的具體措施,也是工會工作的常項(xiàng)工作之一。各單位要組織動員引導(dǎo)廣大職工群眾積極投身到“安康杯”競賽活動之中,結(jié)合本單位實(shí)際確定活動目標(biāo),完善,制定措施,確定活動范圍,競賽內(nèi)容,考核辦法,制定切實(shí)可行的競賽方案。狠抓落實(shí),切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的綜合治理方針。以“安康杯”競賽為載體,推動安全生產(chǎn)管理,推動安全文化建設(shè),推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn),杜絕職業(yè)危害發(fā)生。開展反“三違”、查隱患、堵漏洞、保安全活動,開展多種形式的安全生產(chǎn)無事故活動,反事故演練、遇險(xiǎn)逃生、杜絕習(xí)慣性作業(yè)等,充分調(diào)動廣大職工安全生產(chǎn)的積極性,不斷提高職工安全意識,努力實(shí)現(xiàn)公司制定的安全生產(chǎn)的目標(biāo)。公司工會決定每月拿出5000元,對安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)的先進(jìn)單位(以公司安全部門考核為準(zhǔn))和職工群眾安全事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)進(jìn)行獎勵。對有價(jià)值的事故隱患舉報(bào)(安全合理化建議)給予每條10———50元不等的獎勵。

  五、措施及要求

  (一)勞動競賽是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一條有效途徑,將作為公司年終評比的重要依據(jù),各單位要按照通知精神,進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動,宣傳公司*年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),并圍繞“挖潛降耗、全員創(chuàng)效”這一目標(biāo),結(jié)合本單位實(shí)際組織開展各種形式的勞動競賽,發(fā)動職工廣泛參與,創(chuàng)造優(yōu)異成績,為公司做強(qiáng)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  (二)各單位要成立勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對競賽全過程進(jìn)行管理,要使用好競賽經(jīng)費(fèi),做到專款專用,督促推進(jìn)競賽各項(xiàng)活動的有效開展,注意發(fā)現(xiàn)典型,及時總結(jié)推廣,要從實(shí)際出發(fā),注重實(shí)效,形式要多樣,方法要靈活,真正能讓職工使上勁,出上力,做到投入少,效果好。

  (三)各單位要結(jié)合本單位的實(shí)際,制定本單位的勞動競賽方案。

節(jié)能降耗方案12

  為用心響應(yīng)節(jié)能降耗的文件精神,更好的做好節(jié)能降耗工作,我公司以“培養(yǎng)意識,嚴(yán)格管理”為首要原則,圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標(biāo),結(jié)合公司實(shí)際,特定年度節(jié)能降耗計(jì)劃。

  通過開展節(jié)能降耗活動,使全體員工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,組織開展形式多樣的宣傳教育活動,宣傳節(jié)能降耗工作的重要性,倡導(dǎo)節(jié)儉禮貌的工作方式,人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實(shí)者。細(xì)化節(jié)能降耗主要措施,努力降低能耗和費(fèi)用。

  一、節(jié)能計(jì)劃目標(biāo)。

  從自已做起,從一點(diǎn)一滴做起,珍惜每一度電、每一張紙、每一滴水,構(gòu)成人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好風(fēng)尚,力爭使水電耗用、氣體耗用、辦公費(fèi)耗用,總體降低10%,初步建立節(jié)能降耗管理長效機(jī)制。

  二、節(jié)能降耗具體資料。

  1、節(jié)水措施。

  a、洗手后要及時關(guān)掉手龍頭;

  b、及時做好水暖管道的日常維護(hù)工作,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象;

  c、產(chǎn)品清洗用清水,作好回收處理工作,建設(shè)沉淀池和處理設(shè)施,使水資源能得到循環(huán)利用。

  2、節(jié)電措施。

  a、盡可能少開空調(diào),確需開啟空調(diào)時,辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低

  于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度;

  b、禁止使用能耗高的電取暖器及熱得快等電器;

  c、辦公及工作區(qū)域提倡使用節(jié)能燈泡,使節(jié)能燈泡使用率到達(dá)85%

  以上;

  d、白天充分利用自然光照,盡量減少照明設(shè)備使用時間;

  e、離開工作場所時,做到隨手關(guān)燈;

  f、盡量減少設(shè)備待機(jī)能耗,打印機(jī)等用電設(shè)備,長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉;

  g、下班時關(guān)掉所有設(shè)備電源;

  h、對于高能耗的'生產(chǎn)設(shè)備,逐步取締,更新?lián)Q代時應(yīng)使用環(huán)保節(jié)約設(shè)備。

  3、節(jié)氣措施

  a、合理安排燃?xì)庠O(shè)備使用時間,縮減設(shè)備加溫過程,提高單位時間加工效率,減少浪費(fèi);

  b、工作前檢查管路,是否存在氣體泄漏狀況,及時處理存在的問題;

  4、辦公用品節(jié)約措施。

  a、大力推廣使用再生紙,提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進(jìn)行,減少紙張消耗;

  b、充分利用電子政務(wù)的優(yōu)勢,內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦公,減少用紙,向無紙化辦公的方向努力;

  c、少用或不用一次性紙杯;

  d、完善辦公用品的采購、發(fā)放制度,采購以節(jié)能、環(huán)保為主。

  e、嚴(yán)格控制打印機(jī)墨盒、墨帶的使用。

節(jié)能降耗方案13

  根據(jù)酒店經(jīng)營工作會議精神,酒店認(rèn)真分析20xx年的綜合經(jīng)營形勢,本著緊一扣,嚴(yán)一格的標(biāo)準(zhǔn),從總體經(jīng)營出發(fā),從收入、成本和利潤三個方面進(jìn)行系統(tǒng)分析,制定成本控制管理辦法,具體內(nèi)容如下:

  一、明確責(zé)任,落實(shí)到人

  本著提效嚴(yán)格化和執(zhí)行人性化的原則,制定各項(xiàng)管理制度,并提升制度的執(zhí)行力。明確成本控制的工作范圍、崗位職責(zé)、崗位責(zé)任,確保工作落到實(shí)處。

  (一)樹立酒店成本管理的系統(tǒng)觀念

  在嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,酒店應(yīng)樹立成本控制管理理念,對成本管理的對象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究。充分認(rèn)識成本控制范疇(生產(chǎn)成本、庫存成本、銷售成本,后勤成本、維護(hù)成本等),以嚴(yán)格細(xì)致的科學(xué)手段進(jìn)行管理,使酒店在激烈的市場競爭中立于不敗之地。另一方面,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,非物質(zhì)產(chǎn)品日趨商品化,成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴(kuò)展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本,如人力資源成本、服務(wù)成本、環(huán)境成本等等。

  (二)成本控制的原則

  酒店本著及時性原則、節(jié)約性原則、責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則、互相協(xié)調(diào)的原則,制定《金鼎國際大酒店成本控制管理辦法》。

  (三)成本控制責(zé)任檢查組

  根據(jù)酒店制定的成本控制管理辦法,開展定期檢查和不定期抽查工作。部門自查工作由部門經(jīng)理負(fù)責(zé),定期檢查由質(zhì)檢部負(fù)責(zé);酒店檢查組對酒店各方面做不定期抽查。檢查組成員:

  組 長:

  副組長:

  組 員:各部門經(jīng)理

  (四)通過績效管理實(shí)現(xiàn)成本控制

  根據(jù)成本控制管理措施,適當(dāng)對酒店績效考核辦法進(jìn)行調(diào)整,將成本控制管理細(xì)則與績效考核管理相結(jié)合,通過績效考核對各部門節(jié)能措施的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對于不執(zhí)行或執(zhí)行不到位員工,進(jìn)行批評教育和處罰,達(dá)到成本控制的效果。

  二、加強(qiáng)勞務(wù)用工管理,簡化人員配置

  在酒店經(jīng)營管理中,人力資源的成本是影響利潤的重要因素之一。人力資源部要通過科學(xué)測算、合理調(diào)配,培養(yǎng)復(fù)合型人才等方式,壓縮勞務(wù)用工,降低人力資源成本。

  (一)要根據(jù)酒店特點(diǎn),科學(xué)進(jìn)行測算

  根據(jù)酒店實(shí)際情況和各崗位的工作狀況進(jìn)行科學(xué)分析,充分考慮旅游淡旺季、客源結(jié)構(gòu)、客源成份等因素,在排班、補(bǔ)休等方面進(jìn)行合理的安排,本著科學(xué)利用工時、提高工作效率、充分利用人力資源的原則進(jìn)行測算,避免機(jī)械地套用公式,造成人力資源浪費(fèi)。

  (二)開發(fā)人力資源,培養(yǎng)復(fù)合型人才

  由于酒店崗點(diǎn)眾多,分工細(xì)致,致使員工的工作技能單一,不利于員工的調(diào)配,產(chǎn)生工作忙的“累死”,閑的“悶死”的不合理狀況。因此,要大力開展“一專多能”活動,廣泛進(jìn)行同一部門內(nèi)部和不同部門之間不同崗位的交叉培訓(xùn),通過獎勵培訓(xùn)、定期輪換崗位,培養(yǎng)復(fù)合型、多用途的人才,從而最大限度的發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢。

  (三)合理配置人才,優(yōu)化用人結(jié)構(gòu)

  人力資源部要根據(jù)酒店實(shí)際經(jīng)營情況,進(jìn)一步優(yōu)化人力結(jié)構(gòu),科學(xué)測算人員編制,合理配置崗位人員,通過同類崗位合并、調(diào)整班次等方式,縮減用人,達(dá)到人力資源配置的科學(xué)、合理和精簡。

  三、加強(qiáng)能源消耗管理控制,減少設(shè)備損耗

  酒店設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)直接關(guān)系到酒店的經(jīng)營與發(fā)展,同時也是節(jié)能降耗的重要環(huán)節(jié)。各部門對設(shè)備自身能耗、使用消耗、管理損耗和維修費(fèi)用要進(jìn)行嚴(yán)格管理,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生,并與酒店績效考核測評掛鉤,降低酒店能源消耗整體費(fèi)用支出。

  (一)分工明確,管理要到位

  1、各部門根據(jù)自身的情況制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,嚴(yán)格按照“四干凈” (設(shè)施設(shè)備干凈、機(jī)房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區(qū)域干凈)、“五不漏” (不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣、不漏煙)、“六良好” (設(shè)備性能良好、職場衛(wèi)生良好、密封設(shè)施良好、控制程序良好、協(xié)調(diào)性能良好、安全性能良好)的標(biāo)準(zhǔn)要求每一位員工,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、提高員工對節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性的認(rèn)識,定期對員工進(jìn)行設(shè)施設(shè)備使用方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高酒店維修人員的業(yè)務(wù)水平,爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。

  (二)節(jié)能措施具體實(shí)施辦法

  1、空調(diào)方面:

  1) 對空調(diào)盤管定期清洗、冷凍機(jī)組定期進(jìn)行除垢,增強(qiáng)傳熱效率。

  2) 定期對水泵電機(jī)軸承注油,減少無功浪費(fèi)。

  3) 在過度季節(jié),充分利用新風(fēng),達(dá)到節(jié)能作用。

  4) 開窗時不得使用空調(diào),服務(wù)員做房時應(yīng)根據(jù)實(shí)際溫度開關(guān)空調(diào)。

  2、電梯方面:

  1)電梯運(yùn)送貨物盡量避開峰值,以達(dá)到“消峰填谷”的目的。

  2) 工程部對酒店電梯設(shè)專人管理,針對酒店電梯使用情況做好常規(guī)檢查、維修保養(yǎng)、定期報(bào)檢的各項(xiàng)記錄,確保安全無故障。

  3)員工乘梯時嚴(yán)禁擋門、等人、返乘梯,質(zhì)檢部負(fù)責(zé)檢查,對違規(guī)員工報(bào)績效考核組,按規(guī)定扣部門當(dāng)月績效分。

  4)六樓以下員工在無負(fù)重的情況下,下樓禁止乘坐電梯。

  5)在接待大型會議、宴會時,禮賓、大堂副理在1樓做好人流疏導(dǎo),引導(dǎo)賓客走樓梯上樓。

  6)觀光梯鑰匙由安消部、工程部負(fù)責(zé)管理,平時禁止開啟,如遇特殊原因,需由副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可使用。

  7)安消部監(jiān)控室對酒店電梯使用情況進(jìn)行24小時監(jiān)控,協(xié)助質(zhì)檢部監(jiān)督員工乘梯情況。

  3、電氣方面

  1)各后勤崗點(diǎn)下班時隨手關(guān)燈、關(guān)電腦。

  2)工程部負(fù)責(zé)通過安裝聲控、紅外線等方式控制走道燈。

  3)餐飲包廂備餐時開啟工作燈,開餐后開啟主燈光。

  4)使用節(jié)能燈,將非對客區(qū)域的射燈全部更換為節(jié)能燈。

  5)各部門飲水機(jī)由專人負(fù)責(zé)開啟和關(guān)閉。

  6)1層雨棚燈開關(guān)時間為:

  冬季17:00時(開)--次日5:00時(關(guān))

  夏季18:00時(開)--次日3:00時(關(guān))

  四季24:00時后,關(guān)閉兩組雨棚燈

  7)9F—13F公區(qū):白天開客梯間吊燈,走廊開一組壁燈。

  a、4—10月 18:30時開走廊壁燈,次日5:30時關(guān)閉一組;

  b、11—3月 17:00時開走廊壁燈,次日6:30時關(guān)閉一組;

  (具體根據(jù)天氣情況調(diào)整)

  8)其他樓層走廊長明燈,16:30時—20:30時,樓層射燈全部開啟,給客人溫馨感。

  9)酒店接待VIP客人時,樓層燈全部開啟,具體時間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。

  10)非對客服務(wù)時間,PA組做完衛(wèi)生后關(guān)閉公共衛(wèi)生間水、電。

  4、冷熱水方面

  1)工程部巡視員按規(guī)定時間巡視各設(shè)備間,認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄,將熱水水溫控制在50-55℃,冬季按照室外溫度調(diào)整出口水溫汽。

  2)夏季工程部巡視員要根據(jù)天氣調(diào)整主機(jī)出水溫度及隨時開關(guān)機(jī);同時考慮空調(diào)主機(jī)的運(yùn)行狀態(tài)(“開環(huán)”狀態(tài))與運(yùn)行時間(利用谷段拉水溫)以達(dá)到節(jié)能目的。

  3) 各部門加強(qiáng)管理,避免跑冒滴漏現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,及時向工程部保修。

  4) 洗手時及時關(guān)閉水龍頭,注意節(jié)約用水。

  5) 洗菜時,盡量用容器進(jìn)行清洗,做到隨用隨開,使用后及時關(guān)閉。廚房使用水做到隨用隨開,嚴(yán)禁有長流水現(xiàn)象。

  5、煤氣

  在使用煤氣時要做到隨用隨開,煤氣閥門設(shè)專人負(fù)責(zé)。杜絕在不使用的時候開啟煤氣,以保證安全、減少浪費(fèi)。

  6、各部門設(shè)施設(shè)備的零配件脫落時不得隨手丟掉,要返回工程部,減少因無法購置零件而更換整套設(shè)備所增加的費(fèi)用。

  7、 嚴(yán)禁在酒店內(nèi)使用與工作無關(guān)的電器,如:電熱寶、加熱棒等,如有違反,扣績效考核2分。

  8、工程部定期對相關(guān)部門進(jìn)行廚房設(shè)備、對講機(jī)、空調(diào)面板等設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng)培訓(xùn),延長設(shè)備的使用年限,降低維修成本。

  四、加強(qiáng)采購成本控制

  為使酒店物資設(shè)備采購工作中實(shí)現(xiàn)程序化、規(guī)范化和公開化,凈化進(jìn)貨渠道、降低采購成本,財(cái)務(wù)部將所有物品采購進(jìn)行分類,充分利用網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙等媒體向社會公開發(fā)布采購信息,做到公開招標(biāo)和公開采購。

  (一)采購方式

  1、供應(yīng)商必須具備法人資格,提供貨物須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠提供行業(yè)檢驗(yàn)證明。

  2、每年進(jìn)行一次供應(yīng)商審核調(diào)整,通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等媒體向社會公開發(fā)布征尋供應(yīng)商。供應(yīng)商選擇遵循公開透明、公平競爭、公正誠信原則。

  3、采購人與使用人分開,使用人對物品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,并對采購價(jià)格進(jìn)行審核后,在驗(yàn)收單或領(lǐng)用單上簽字,采購成本計(jì)入本部門參與績效考核。

  4、采購員根據(jù)采購數(shù)量對采購物資進(jìn)行分類,廣泛搜集信息、資料,對知名供應(yīng)商建立供應(yīng)商檔案。

  5、對于數(shù)量大、金額高的物資,如:布草、瓷器、易耗品、燕鮑翅參等,實(shí)行競標(biāo)采購,供應(yīng)商必須具備必要資質(zhì)。

  (二)采購程序

  1、采購活動中,采購人員及相關(guān)人員與供應(yīng)商有利害關(guān)系的,必須回避。

  2、參與競標(biāo)的供應(yīng)商必須提供資質(zhì)證明。

  3、酒店成立采購競標(biāo)評審組,對供應(yīng)商資質(zhì)及業(yè)績進(jìn)行審核,對樣品質(zhì)量進(jìn)行檢測,參與采購價(jià)格的談判。對于選定的樣品進(jìn)行封存,以備驗(yàn)貨使用。

  4、談判小組所有成員集中與供應(yīng)商分別進(jìn)行談判。談判期間不得透露與談判有關(guān)的其他供應(yīng)商的技術(shù)、價(jià)格和其他信息。

  5、談判結(jié)束后,談判小組要求所有參加談判的供應(yīng)商在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行最后報(bào)價(jià),采購人從談判小組提出的成交候選人中,根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務(wù)相等,且報(bào)價(jià)最低的原則確定成交供應(yīng)商。

  6、采取詢價(jià)方式采購的,應(yīng)當(dāng)成立詢價(jià)小組。詢價(jià)小組根據(jù)采購需求,從符合相應(yīng)資格條件的供應(yīng)商名單中確定不少于三家的供應(yīng)商,并讓其報(bào)價(jià)。根據(jù)符合采購需求、質(zhì)量和服務(wù)相等,且報(bào)價(jià)最低的`原則確定成交供應(yīng)商。

  (三)采購行為的監(jiān)督與檢查

  1、行政部對采購行為的合法性及合同的有效性進(jìn)行審核。

  2、堅(jiān)決禁止使用人與供應(yīng)商串通,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),退貨并取消供應(yīng)商供貨資格,對已使用貨物價(jià)格比市場同類貨物價(jià)格高出部分不予結(jié)帳。

  3、任何個人不得采用任何方式,阻撓和限制符合規(guī)定資質(zhì)的供應(yīng)商參加采購競標(biāo)。

  4、任何人不得要求采購人或者采購工作人員向其指定的供應(yīng)商進(jìn)行采購。

  5、嚴(yán)格禁止采購評審組成員與供應(yīng)商或采購代理機(jī)構(gòu)惡意串通,或在采購過程中接受賄賂。

  6、采購評審組應(yīng)當(dāng)對集中采購的采購價(jià)格、節(jié)約資金效果、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)狀況、有無違法行為等事項(xiàng)進(jìn)行考核。

  (四)采購費(fèi)用報(bào)銷

  1、對于入庫驗(yàn)收的物資,驗(yàn)收時進(jìn)行費(fèi)用確認(rèn)。

  2、對于簽單結(jié)帳的費(fèi)用,如:委外加工的美工制作費(fèi)、臨時用工、臨時調(diào)料等,在費(fèi)用發(fā)生之前,必須履行報(bào)批手續(xù)。費(fèi)用發(fā)生后,必須在一個月內(nèi)經(jīng)使用部門確認(rèn)簽字,并到財(cái)務(wù)部報(bào)賬。各部門有權(quán)拒簽時間超過一個月的費(fèi)用,相應(yīng)責(zé)任由經(jīng)辦人承擔(dān)。堅(jiān)決杜絕拖延時間、虛構(gòu)費(fèi)用。

  五、加強(qiáng)日常成本控制管理,減少日常消耗

  (一) 布草洗滌及低值易耗品管理

  1、在布草使用、收發(fā)、洗滌的每一個環(huán)節(jié)中,必須使用專用的貨架、推車、墊布、蓋布,避免布草多次污染,增加洗滌費(fèi)用。在與洗衣廠交接布草時,布草員要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時要求返洗或賠償,每月布草領(lǐng)班將檢查情況上報(bào)。

  2、在保證對客服務(wù)質(zhì)量的前提下,客務(wù)部對住客房床上布草,視清潔程度整理,長住客床上布草,可視情況一周更換一次。餐飲小毛巾的出庫要根據(jù)客情增減,對于二次利用的小毛巾要及時清洗出來,作為下次使用。

  3、對有價(jià)值的一次性用品和有回收價(jià)值的垃圾進(jìn)行回收。客房在清理退房時,對半瓶的洗發(fā)水、沐浴液、潤膚露進(jìn)行回收勾兌,再次使用。餐飲部在有大型宴會時,發(fā)放餐巾紙要控制使用量,對客人未使用和損壞的筷套、牙簽套收回再次使用,在收臺時要先將花墊紙收回。

  4、加大對信箋、鉛筆、餐巾紙、牙簽等用品的管理,嚴(yán)禁服務(wù)員使用。對于消耗較大的餐巾紙、牙簽、信箋等進(jìn)行嚴(yán)格控制,根據(jù)客情需要進(jìn)行增減。

  5、清潔劑的使用要控制出庫,按比例勾兌,其它清潔用品,如:洗衣粉、拖布、鋼絲球、膠皮手套等每月定量出庫,不得超出規(guī)定限額。

  6、對客服務(wù)部門根據(jù)住客及備存情況來發(fā)放易耗品,保證無浪費(fèi)無流失,做到賬物相符。

節(jié)能降耗方案14

  為積極響應(yīng)集團(tuán)號召,充分利用現(xiàn)有資源,避免公司現(xiàn)有資源浪費(fèi)流失,建設(shè)節(jié)約型企業(yè);為貫徹集團(tuán)董事局發(fā)出的“四大運(yùn)動”的決定,使我處全體員工增強(qiáng)節(jié)約意識,杜絕浪費(fèi)行為,養(yǎng)成一個勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。我分處決定開展一次節(jié)能降耗活動。根據(jù)第三XX實(shí)際,特制定本方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  為了切實(shí)加強(qiáng)對節(jié)能降耗活動的有效實(shí)施,我分處特成立節(jié)能降耗活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:

  副組長:

  二、活動時間

  20xx年 6月1日--20xx年 8 月31日

  三 活動具體內(nèi)容及實(shí)施要求

  ㈠ 節(jié)約用電

  1、 各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業(yè)時,對樓宇梯燈,廊燈必須實(shí)行人走燈滅;各部門在下班時必須關(guān)掉辦公室的.所有用電設(shè)備。

  2、 客服部、工程部、保安部的辦公電腦(連經(jīng)理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費(fèi)組電腦除外),其他部門電腦如連續(xù)待機(jī)一小時以上,必須關(guān)掉主機(jī)電源及顯示器電源。

  3、 客服部、工程部的打印機(jī)如果不用時必須關(guān)閉電源。

  4、 客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調(diào)所開溫度不得低于26度。

  ㈡ 嚴(yán)格控制辦公用品的消耗量

  1、 原則上第三XX全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。

  2、 利用好二次紙(除了上報(bào)請示,函等須使用一次紙以外,在有二次紙的情況下,各部門復(fù)印或打印時必須使用二次紙)。

  3、 第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品,防止自己的辦公用品無故流失。

  (三) 嚴(yán)格控制二級倉庫物品的庫存量。

  1、各部門在申購月采購計(jì)劃時,必須有計(jì)劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質(zhì),間接造成經(jīng)濟(jì)損失。

  2、 各部門的二級倉庫監(jiān)管人必須定期對二級倉庫進(jìn)行盤點(diǎn),統(tǒng)計(jì)物品的庫存量、消耗量。便于申報(bào)下月采購計(jì)劃。

  ㈣ 注重廢品、廢棄配件的回收利用。

  1、 對于已壞的安全出口燈、應(yīng)急照明燈,如果在維修成本不大的情況下,必須買相關(guān)配件進(jìn)行維修后再使用。

  2、 對于實(shí)在是無維修使用價(jià)值的,但本身仍存在一定的價(jià)值的物品(如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等)必須回收,并登記臺帳,送至總庫,作變賣處理。

  ㈤ 嚴(yán)格控制電話電話費(fèi)。

  1、不得利用辦公電話打與工作無關(guān)的電話。

  2、建議全體員工開通手機(jī)短號,員工與員工之間聯(lián)系時,使用手機(jī)短號聯(lián)系。

  3、對于客服部員工,待下月電話申購回來安裝后,盡量使用62760000這個免費(fèi)電話,

  主管級領(lǐng)導(dǎo)將對上述實(shí)施情況進(jìn)行不定期抽查,如果發(fā)現(xiàn)沒有做到上述要求,將對相關(guān)人員或相關(guān)部門做出考核。

節(jié)能降耗方案15

  是實(shí)施“十二五”規(guī)劃節(jié)能減排任務(wù)的開局年、為切實(shí)抓好今年的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排降耗目標(biāo),推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和省、市有關(guān)要求,結(jié)合我局實(shí)際,制定本計(jì)劃、

  一、指導(dǎo)思想

  以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù),以提高公共機(jī)構(gòu)能源利用效率為核心,以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo),以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)氣和節(jié)約辦公用品為重點(diǎn),以辦公建筑能耗和車輛交通能耗為突破口,提高公共機(jī)構(gòu)用能管理水平,充分發(fā)揮公共機(jī)構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用、

  二、主要目標(biāo)

  廣泛開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓(xùn),營造良好的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作氛圍;局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組牽頭,建立健全統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、監(jiān)管有力的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理組織體系和協(xié)調(diào)機(jī)制,全面開展公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)工作;加強(qiáng)日常用能管理,推行低成本、無成本節(jié)能管理措施,提高能源利用效率,切實(shí)降低能源消耗;透過大力推進(jìn)新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用,加快用能設(shè)備的節(jié)能技術(shù)改造,提高用能設(shè)備能效;大力推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能績效考核評估,全面開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能監(jiān)督檢查、到20底,公共機(jī)構(gòu)用水、電、氣分別比下降5%,單位建筑面積能耗降低5%;公務(wù)用車油耗降低5%;辦公用品耗費(fèi)降低5%、

  三、工作重點(diǎn)

  (一)建立辦公建筑能耗動態(tài)監(jiān)管體系、

  1.全面開展能耗計(jì)量統(tǒng)計(jì)工作、進(jìn)一步加強(qiáng)和改善能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)管理,落實(shí)能耗計(jì)量統(tǒng)計(jì)專門人員,加大能耗統(tǒng)計(jì)力度,保證用能數(shù)據(jù)計(jì)量統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確完善,按時統(tǒng)計(jì)上報(bào)本單位能耗狀況,定期分析能耗狀況,提出改善措施及推薦

  2.逐步開展能源審計(jì)、對本單位公共機(jī)構(gòu)辦公建筑耗能設(shè)備進(jìn)行全面檢查摸底,分析辦公建筑的節(jié)能潛力、按照有關(guān)規(guī)定開展能源審計(jì),逐步開展對本單位用能系統(tǒng)、設(shè)備的運(yùn)行及使用能源狀況進(jìn)行技術(shù)和經(jīng)濟(jì)性評價(jià),根據(jù)審計(jì)結(jié)果采取提高能源利用效率的措施、

  (二)用心推廣節(jié)能技術(shù)應(yīng)用、

  1.加快用能設(shè)備節(jié)能改造、逐步淘汰高能耗的空調(diào)和計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等用電設(shè)備;對耗能量大的中央空調(diào)、電熱水器和燃?xì)庠畹扔媚茉O(shè)備,在綜合思考費(fèi)效比的基礎(chǔ)上,采用變頻調(diào)速、無功補(bǔ)償?shù)裙?jié)電技術(shù),用心實(shí)行節(jié)能改造,提高能效水平、組織實(shí)施市直公共機(jī)構(gòu)既有建筑的圍護(hù)結(jié)構(gòu)、供熱系統(tǒng)、采暖制冷系統(tǒng)、照明設(shè)備和熱水供應(yīng)設(shè)施等方面的節(jié)能改造工作、

  2.用心應(yīng)用節(jié)能新產(chǎn)品、大力開展綠色照明行動,逐步淘汰高能耗燈具,辦公建筑的樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明,全部安裝智能控制裝置,杜絕長明燈現(xiàn)象;構(gòu)辦公建筑內(nèi)的水龍頭、潔具更換為節(jié)水型器具,杜絕跑、冒、滴、漏和長流水現(xiàn)象、

  (三)抓好公共機(jī)構(gòu)建筑節(jié)能、

  1.抓好新建建筑節(jié)能的全過程監(jiān)管、加強(qiáng)對公共機(jī)構(gòu)新建辦公、業(yè)務(wù)、服務(wù)、公益等非經(jīng)營性辦公用房工程項(xiàng)目的`節(jié)能評估和審查工作,嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),采用節(jié)能型建筑結(jié)構(gòu)、材料、器具和產(chǎn)品,提高保溫隔熱性能,減少采暖、制冷、照明能耗、組織開展建筑節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料在新建公共機(jī)構(gòu)辦公建筑中的試點(diǎn)和示范、統(tǒng)籌兼顧節(jié)能投資和效益的同時,嚴(yán)格控制公共機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)、

  2.加強(qiáng)既有辦公建筑的節(jié)能改造和管理、全面開展既有辦公建筑的節(jié)能改造工作,著力推進(jìn)照明系統(tǒng)能效提高工程、制冷與供暖系統(tǒng)節(jié)能改造與優(yōu)化工程、在既有辦公建筑大修維修中要采用節(jié)能環(huán)保材料、設(shè)備和產(chǎn)品、

  (四)提高辦公設(shè)備節(jié)能效果、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制的規(guī)定,充分利用自然通風(fēng),改善空調(diào)運(yùn)行管理、電梯系統(tǒng)實(shí)行智能化控制,合理設(shè)置電梯開啟數(shù)量、樓層和時間,加強(qiáng)運(yùn)行調(diào)節(jié)和維護(hù)保養(yǎng)、辦公建筑充分利用自然采光,使用高效節(jié)能照明燈具,優(yōu)化照明系統(tǒng)設(shè)計(jì),改善電路控制方式,推廣應(yīng)用智能調(diào)控裝置,嚴(yán)格控制建筑物外部泛光照明以及外部裝飾用照明、加強(qiáng)對燃煤鍋爐進(jìn)行節(jié)能檢測和改造、減少空調(diào)、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備的待機(jī)能耗,建立班后斷電和用電巡視檢查制度、

  (五)大力開展公務(wù)用車節(jié)能、

  1.加強(qiáng)公務(wù)用車配置管理、嚴(yán)格執(zhí)行公共機(jī)構(gòu)公務(wù)用車配備配置標(biāo)準(zhǔn)與管理辦法,控制公務(wù)用車編制和規(guī)模,優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛,及時淘汰報(bào)廢高耗能、高污染車輛、

  2.加強(qiáng)公務(wù)用車日常管理、加大對公務(wù)車輛的監(jiān)督檢查,制定節(jié)能駕駛規(guī)范,推行單車能耗核算和節(jié)能獎勵制度,建立公務(wù)用車油耗管理、油耗統(tǒng)計(jì)和“一車一賬”制度、嚴(yán)格執(zhí)行車輛百公里耗油分類控制標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)單車百公里油耗考核、健全公務(wù)用車使用管理制度,合理安排車輛出行路線和用車人員搭配,減少車輛空駛里程,提高公務(wù)用車使用效率、認(rèn)真落實(shí)派車登記制度,嚴(yán)禁公車私用、全面實(shí)行公務(wù)用車統(tǒng)必須點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修制度,對定點(diǎn)單位和場所進(jìn)行嚴(yán)格評審、

  (六)加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能采購管理、認(rèn)真落實(shí)節(jié)能產(chǎn)品政府采購制度,不得采購國家明令淘汰的用能產(chǎn)品、設(shè)備、健全節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品政府采購評審體系和監(jiān)督制度,不斷擴(kuò)大實(shí)施節(jié)能產(chǎn)品政府采購的范圍,發(fā)揮政府采購政策導(dǎo)向作用,促進(jìn)節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣、

  (七)加強(qiáng)辦公用品管理、全面建立辦公用品采購、配備和領(lǐng)用制度,選取低能耗、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公設(shè)備、推進(jìn)無紙化辦公,充分使用再生紙,復(fù)印紙及草稿紙要雙面使用、鼓勵使用鋼筆,減少一次簽字筆的使用,硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢、五、保障措施

  (一)健全節(jié)能工作組織管理體系、建立節(jié)能績效考核評估辦法、將年度節(jié)能工作目標(biāo)納入績效考核評估體系,并占必須分值比例,實(shí)行量化考核打分,節(jié)能目標(biāo)完成狀況作為對各科室、直屬單位及其負(fù)責(zé)人績效考核評估的資料之一、建立市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員制度,明確工作職責(zé)、局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)組,切實(shí)加強(qiáng)對節(jié)能工作的管理、建立節(jié)能工作目標(biāo)管理職責(zé)制、

  (二)廣泛開展節(jié)能宣傳教育、根據(jù)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能特點(diǎn),有針對性的搞好節(jié)能宣傳教育、廣泛張貼節(jié)能用語標(biāo)識,利用板報(bào)、宣傳欄等有效工具,宣傳公共機(jī)構(gòu)節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,增強(qiáng)節(jié)能意識和能源節(jié)約的緊迫感和職責(zé)感、做好節(jié)能培訓(xùn)工作、經(jīng)常開展節(jié)能教育和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)廣大干部職工良好的節(jié)能、用能習(xí)慣、

  (三)加強(qiáng)節(jié)能制度建設(shè)、建立能耗統(tǒng)計(jì)和報(bào)告制度、進(jìn)一步完善能耗統(tǒng)計(jì)和管理制度,按規(guī)定要求如實(shí)記錄能耗原始數(shù)據(jù),建立統(tǒng)計(jì)臺賬,并及時做好各項(xiàng)能耗統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作、建立能源消耗定額管理制度、建立節(jié)能工作激勵和約束機(jī)制、實(shí)行獎優(yōu)罰劣,強(qiáng)化廣大干部職工的節(jié)能意識、

  (四)加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督檢查、在規(guī)范能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作的基礎(chǔ)上,定期將本單位的水、電、氣和車輛用油等能耗狀況公示;建立健全公示后的跟進(jìn)機(jī)制,加強(qiáng)對公示數(shù)據(jù)的分析和通報(bào)以及異常能耗的反饋和處理等工作,使公示起到應(yīng)有的監(jiān)督效果、加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)督檢查、節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組對全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作經(jīng)常性檢查,對公共機(jī)構(gòu)違反規(guī)定造成能源浪費(fèi)的,及時下達(dá)節(jié)能整改意見書,并限期改正;逾期不改正的,予以通報(bào)批評、

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用工方案11-25

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