pmc崗位職責精品(15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的pmc崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

pmc崗位職責1

　　1. 建立健全生產計劃，物料計劃等相關管理制度;

　　2. 主導銷售訂單評審(評估)，對訂單交期負責，監控制造部計劃計劃達成率，訂單準交率;

　　3. 根據訂單與銷售預測及生產狀況，組織生管人員編制合理的生產計劃并監督執行與達成;

　　4. 根據訂單與銷售預測及倉庫庫存狀況，供應商L/T等因素，組織物控人員編制合理的物料需求計劃并監督執行與達成;

　　5. 主導并組織生產協調會，周產銷協調會的召開;

　　6. 公司所有生產物料采購申請的預審;

　　8. 對倉庫庫存情況進行管理，指導物控專員定期整理呆滯物料明細，申請報廢審批;

　　9. 日常表單的`權限內簽核及部門一般性費用的預審與管理;

　　10. 完成上級交辦的臨時性任務及其他工作的協助開展。

pmc崗位職責2

　　1. 主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。

　　2. 對公司生產發展趨勢作預測，進行生產能力負荷評估，制定合理的生產排產方案。

　　3. 統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務。

　　4. 參加生產協調會、周例會，如實報告生產計劃執行情況，提出有效建議。

　　5.督導生產、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。內容包括PC生產計劃安排和調整，與銷售部的溝通，生產進度跟催;MC物料需求計劃的建立，與采購部溝通訂料事宜，物料進度跟催，物料領、補的控制;監督管理貨倉材料和產品的`接收、保管、發放，完善帳目、ERP系統數據等事務;監督管理成品出貨、運輸、客退產品之安排與跟進。

　　6. 負責與其他相關部門信息溝通和協調。

　　7. 檢查和審核下屬工作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程， 追蹤并進行定期工作績效評估。

　　8. 規劃和設計PMC部發展計劃并建立完善方案。

pmc崗位職責3

　　目的：為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和倉管員工作的積極性，特制定本辦法。

　　適用范圍：適用于公司原材料倉相關崗位。

　　一.倉庫管理的基本任務：

　　1.及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的EPR系統帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰；

　　2.做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務部對物料采購與生產單位生產成本的控制和監督；

　　3.與生產單位領料組及采購部采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和發放的物流職能，并及時向PMC部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況；

　　4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向PMC部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；

　　6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規定得以貫徹實施。

　　二.倉庫主任的崗位職責：

　　倉庫主任作為倉庫管理工作的直接責任人，對PMC部部長直接負責，對內主要負責倉庫的日常事務綜合管理，對外主要對財務部負責，積極配合公司制度的執行，確保倉庫財產的安全和完整；保證物料收發及時；相關信息傳遞及時、數據準確。具體職責如下；

　　1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識；

　　2.嚴格控制庫存，優化庫存管理，對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

　　3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調；

　　4.做好日常的考核工作，并根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；

　　5.負責對新進的員工進行業務培訓；

　　6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為;

　　(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時；

　　(2)倉管員的服務質量、態度；

　　(3)倉管員是否收發物料及時，有無影響生產：是否有多發，少發，漏發等現象發生（發料過程中必須現場確認發放）：

　　(4)檢查倉庫現場，庫容是否整潔，倉管員是否按區域存放物料：現場的標識是否明顯：物料的防護措施是否到位：

　　(5)組織各倉管員進行有度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因：

　　(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計，不良物料的統計，短缺物料的統計等工作：

　　(7)負責倉管員的考勤工作；

　　(8)負責其他考核項目。

　　7.定期對倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月一次).,不合格品及時清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請，并按公司處理的意見進行處理，不合格應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時督促采購部退貨：

　　8.每月盤點前督促打單員完成所以單據的錄入結案或清理工作，以便于盤點工作的順利進行。

　　對外的職責

　　1負責倉庫與品保部，總裝部，五金廠等部門業務的銜接和協；

　　2負責將有關倉庫數據信息及時報財務部，體報送的.有：

　　（1）庫存物料動態的異常庫存物料分析表（每月5日前）

　　（2）呆滯物料統計表（每月5日前）

　　（3）月度倉管員的內部個人績效考核表（每月最后一天）；

　　（4）其他相關職責。

　　三．倉管員的崗位職責；

　　1、負責維護分管物料的系統處理，確保ERP系統賬、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存：對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態標識，降低錯發物料風險，為系統正常運行提供強有力的支持；

　　2、對分管物料的儲存質量，呆滯情況,不合格物料進動態跟蹤,按倉庫主任的要求及時反應物料積壓,呆滯及不合格品情況,并積極處理上述物料;

　　3、嚴格按要求接收訂單物料,堅持原則性又要講求靈活性,協助相關部門對分管物料庫存的控制;

　　4、負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道；

　　5、完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求將單據的紅聯（領料單、入庫單等）提交倉庫打單員歸檔轉交財務部；倉管員及時將單據的白聯（領料單、入庫單等）按類分月裝訂成冊，次月統一歸檔存放，以便事后查詢，每年末統一對原始單據進行處理。

　　6、處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為總裝部、五金廠服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向PMC部門反映；

　　7、必須嚴格認真辦理物料入庫，未經IQC檢驗的物料一律不允許辦理入庫作業。

　　8、嚴格按單收發物料，必須做到按單上的物料編碼、數量、物料名稱進行收發料，如無單據有權拒絕收發物料，不得先收發后辦手續。

　　9、嚴格按照倉庫作業流程作業，否則有權拒絕收發作業。

　　10、嚴格按照單據作業流程作業，對所記物料卡、EPR系統的準確性和及時性負責。

　　11、發料時按照先進先出的原則進行發料作業。

　　12、每日下班前對本日發生進出的物料進行盤點，確保ERP系統帳、物料卡、實物一致。

　　13、積極協助倉庫主任工作，并接受其工作指導、監督與考核；

　　14、其它工作。

　　擬制：審核：

pmc崗位職責4

　　職責描述：

　　1）參與銷售訂單的評審；

　　2）綜合交期、生產產能負荷、物料等因素，編制可行的生產計劃（周計劃，日計劃）；

　　3）根據生產計劃，編制采購計劃、物料需求計劃；

　　4）協調銷售、采購、技術、倉儲等環節，保證所需物料的及時供應以及計劃的正常執行；

　　5）有機加工行業計劃經驗，能下達各工序生產訂單；

　　6）監督生產計劃執行，跟進生產進度，特別跟進、處理、協調、溝通及反饋，保證交期的及時性和準確性；

　　7）確認各加工中心的生產數據，掌握生產物料情況，分析報告生產計劃的'執行結果，不斷提高計劃的合理性和有效性；

　　8）完成上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1）本科以上學歷，6年以上生產計劃工作經驗；

　　2）具有多品種小批量產品柔性制造業工作經歷，有CNC加工中心，車削、磨削制造計劃經驗者優先

　　3）熟練運用生產計劃編制和進度控制方面的專業工具，對數據敏感；

　　4）有一定的產能分析能力，數據分析能力，Excel熟練操作；

　　5）熟練運用office軟件；

　　6）具有較強的組織、溝通、協調能力，抗壓能力強；

　　7）工作積極主動，有責任心，認真細心，具有團隊合作精神。

pmc崗位職責5

　　1、負責公司生產計劃管理、檢查、監督、控制及執行;

　　2、熟悉ERP系統，了解ERP、BOM表結構及實施經驗;

　　3、有組織盤點、數據整合，物料進銷存的核實與控制經驗;

　　4、依生產排程跟進生產進度，原材料、外購件的交期跟進，生產異常與部門溝通處理;

　　5、生產協調會組織與召開，確保訂單如期完成。

pmc崗位職責6

　　1、協調出貨和物料計劃，控制生產進度，確保訂單交期的準時性;

　　2、對工單關結、半成品合理的.庫存控制;

　　3、負責在線工單的跟進，并對異常清尾工單及時報告處理;

　　4、對突發、異常事件與相關部門的事務溝通與協調;

pmc崗位職責7

　　① 負責生管KPI指標的達成，并推動指標的提升;

　　② 負責部門員工的管理與監督;

　　③ 負責產能負荷分析、編制產能規劃，監控與調整產能;

　　④ 負責跟進備料進度以及物料損耗的監控;

　　⑤ 負責生產計劃和訂單交付達成的.跟進、協調;

　　⑥ 負責生產計劃例會的召開，訂單交付異常處理;

　　⑦負責規劃生產資源以及加班成本管控。

pmc崗位職責8

　　1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與銷售部溝通貨期; 2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，并組織生產;

　　3、對于生產產能負荷分析，調整生產計劃;

　　4、做好生產追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協調; 5、統計數據的分析、ERP系統的推動與完善; pmc崗位職責篇8

　　1.物料進存出數據錄入和倉儲周轉指標的績效分析。

　　2.根據訂單產品銷售計劃，基于產能編制訂單生產計劃排程。維護及保持計劃和實績的動態揭示。

　　3.明確開始生產日期和達成可交付狀態的入庫日期，生產計劃的時間上精確到每天，節點上精確到具體工序。

　　4.根據訂單產品實現的需求檢索庫存，編制物料需求計劃。

　　5.控管從訂單啟動開始，跟蹤生產計劃所覆蓋的各階段運行節奏，及時鎖定并遏制計劃拖延，直到產品有效交付。

　　6.清楚知道每日的工廠剩余產能，會使用ERP系統進行生產計劃管理，顧客溝通。

　　7.比對生產計劃的目標期限，統計和分析各計劃節點的實績，主導糾偏潛在計劃遲滯和糾正計劃不達成的責任部門。

　　8.擅長緊急插單和訂單生產計劃的調整與落實。

　　9.策劃和構建訂單生產計劃有效應急響應能力。

　　10.策劃方案積極推動工廠生產計劃實現能力的.持續提升，削減物流效率成本。

　　pmc崗位職責篇1、協調出貨和物料計劃，控制生產進度，確保訂單交期的準時性; 2、對工單關結、半成品合理的庫存控制;

　　3、負責在線工單的跟進，并對異常清尾工單及時報告處理; 4、對突發、異常事件與相關部門的事務溝通與協調; pmc崗位職責篇10

　　1、根據銷售訂單及生產狀況安排每日的生產計劃; 2、根據生產進度及時對生產計劃進行調整并進行監控; 3、負責生產計劃落實、跟蹤，協調、解決生產中出現的問題; 4、進行生產協調、物料協調、發運協調，確保生產計劃的順利完成。

pmc崗位職責9

　　PMC主管需要有較強的團隊領導力和帶動力，有很好的分析問題和獨立解決問題的能力。

　　1、負責公司生產計劃管理、檢查、監督、控制及執行；熟悉ERP系統，了解ERP、BOM表結構及實施經驗；有組織盤點、數據整合，物料進銷存的核實與控制經驗；依生產排程跟進生產進度，原材料、外購件的交期跟進，生產異常與部門溝通處理；生產協調會組織與召開，確保訂單如期完成。

　　2、負責銷售訂單量的評估，并根據訂單量向外協工廠提報需求；負責庫存的統計及規劃、以及庫存調度、庫存預警；負責采購訂單進度跟進(協助采購部門、產品部門跟進);負責協調物流發貨(海運、空運)、裝柜、報關；其他臨時性的事宜。

　　3、客戶訂單分析及生產計劃的制定與跟進；物料計劃的制定及協調執行；生產異常等突發情況的組織處理；生產計劃管理數據的`統計匯報；PMC相關操作指引的制定優化及維護，定期召開PMC會議；負責市場銷售訂單的評審，綜合協調生產和銷售計劃。

pmc崗位職責10

　　1，管理PMC部門，包含但不限于PC,MC

　　2，確保MPS和機臺，后道計劃的合理性和可執行新

　　3，管理供應商，確保物料供應的準時性，并最小化庫存

　　4，及時監控生產進度及物料供應，確保準時交付

　　5，維護ERP及MES系統

　　6，管理物流，持續優化物流成本

pmc崗位職責11

　　崗位職責:

　　1.制訂物料需求計劃&排程計劃

　　2.跟緊在制品的生產進度，確保準時交貨

　　3，控制物料庫存，減少呆滯料

　　4.協助部門主管推動專項改善，并向主管報告工作

　　對任職者的資歷要求和能力要求:

　　1.技能方面:

　　-熟悉pmc操作流程，了解erp基礎知識.

　　-熟練操作辦公軟件，會運用excel函數(現場考核)

　　-條理清晰，較好的.跨部門溝通協調能力，有一定的文字表達能力，工作中能獨擔一面

　　2.經驗方面:從事pmc工作三年以上

　　3.個人特質:有上進心，務實肯干，有承壓能力，執行力強，具團隊合作精神

　　4.學歷/年齡:大專以上學歷，理工科優先考慮，不限，年齡25~38歲

pmc崗位職責12

　　1、熟悉采購管理、倉儲管理、工廠管理或相關專業知識。

　　2、熟練應用計算機和英語；有較強的信息獲取能力、分析能力、計劃能力、溝通應變能力。

　　3、較強責任心、溝通能力、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。

　　4、做過空氣能行業的優先考慮。

pmc崗位職責13

　　1、負責全廠設施設備的管理工作，包括制定設備的標準操作規程、清洗規程、維護保養規程，并確保所有的操作嚴格按各項操作規程的執行。

　　2、負責全廠所有設施設備的正常運轉，包括日常維修保養、臨時故障維修處理等。

　　3、負責確保公司儀器儀表符合國家的標準，定期組織相關的'校驗等

　　4、負責設備再驗證方案的制定并實施驗證。

　　5、負責新設備的選型、安裝、維修等。

　　6、負責舊設備的改造項目。

　　7、負責公司污水排放、監測、情況匯報，確保污水達到排放標準。

　　8、負責培訓職工正確掌握使用設備的知識和技能，做到“三好”“四會”。

　　9、負責對計量的管理和監督，正確使用和維護計量儀器設備，制定計量管理制度。

　　10、負責公司備品備件的管理，包括采購計劃，領用規范等。

　　11、負責協助綜合辦進行使用水的管理。

　　12、負責領導安排的其他工作內容。

pmc崗位職責14

　　1、負責擬定產品供應鏈計劃，制定并執行公司供應鏈計劃，帶領供應鏈團隊達到快速反應，成本控制，產品交期及質量等方面要求；

　　2、管理品牌項下供應鏈計劃、維護、跟蹤及評估，合理控制采購物料和生產成本；

　　3、制定并執行供應鏈工作流程及工作標準，不斷優化各個環節流程，制定合理績效方案，打造高效率團隊。

　　4、及時提出庫存、物料、工廠資源等預警及儲備信息；

　　5、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本；

　　6、上級交代的其他事務。

pmc崗位職責15

　　職責描述：

　　1、根據項目要求評估項目可行性。

　　2、根據項目要求，完成服務器主板的ipmc軟件設計、開發、調試與維護工作。

　　3、輸出ipmc設計相關的技術文檔。

　　4、負責ipmc特殊功能的開發與調試，能與bios或上層軟件溝通協商處理問題。

　　5、配合應用軟件工程師進行產品設計過程中的軟硬件聯調和驗證；

　　6、負責產品的研發與維護，協助團隊進行整機測試和調試；

　　7、完成項目相關技術文檔的`撰寫和整理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，電子或計算機等相關專業；

　　2、3年以上ipmc或bmc開發經驗；

　　3、熟悉嵌入式系統的原理及組成，了解至少一種硬件體系結構（如arm，x86等），具備嵌入式軟件設計、開發及調試經驗；

　　4、同時精通ipmc及ami?bios開發優先考慮；精通grantley或purley平臺atcaipmc開發優先考慮；

　　5、熟悉ipmc和picmg的相關協議，如：ipmi2.0，sel，picmg，sol等，熟悉i2c/smbus、uart、usb等協議；

　　6、熟悉一種或多種os:linux，windows；

　　7、英語cet-4或以上。

　　8、具有高度的敬業精神和良好的團隊精神；

　　9、思維敏捷、動手能力強、能吃苦、能接受短期出差任務。

　　為了提高工作效率，經常跳槽及條件不符合者，勿擾。

　　同時，由于本職位對ipmc開發能力掌握的要求高，謝絕應屆畢業生。

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