[經(jīng)典]系主任崗位職責(zé)15篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的系主任崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

系主任崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助系主任做好系內(nèi)行政、教學(xué)、學(xué)生和科研管理工作；

　　2、協(xié)助系主任調(diào)研各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格，了解各專業(yè)的課程設(shè)置，與專業(yè)負(fù)責(zé)人共同做好各專業(yè)培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱的`制定和修定工作；

　　3、協(xié)助系主任實(shí)施教改立項(xiàng)及教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)等工作，組織好各專業(yè)的教材建設(shè)和系課程建設(shè)工作；

　　4、根據(jù)各系實(shí)際，修訂、制定各類管理文件；

　　5、協(xié)助系主任做好新專業(yè)的申報(bào)、精品課程的建設(shè)等工作，負(fù)責(zé)組織各種獎(jiǎng)項(xiàng)的培育申報(bào)工作；

　　6、協(xié)助系主任做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作，具體負(fù)責(zé)教師的聘任、管理、培養(yǎng)與考核工作；

　　7、抓好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，積極開展教書育人、服務(wù)育人、管理育人工作；

　　8、做好教學(xué)管理和學(xué)生管理的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助系主任做好本系的財(cái)務(wù)和人事工作；

　　9、完成院領(lǐng)導(dǎo)和系主任交辦的其它工作。

系主任崗位職責(zé)2

　　系是學(xué)院教學(xué)、科研的基層單位。系主任要在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，充分發(fā)揮各教研室的作用，主要履行如下職責(zé)

　　1、根據(jù)本系及所屬教學(xué)課程計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)本系學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，合理安排本系所屬教學(xué)工作，審定教學(xué)進(jìn)度、計(jì)劃，檢查全系教職員工的工作。

　　2、隨時(shí)掌握教學(xué)、科研動(dòng)態(tài)，組織教師進(jìn)行學(xué)科教學(xué)、教育教學(xué)研究和科學(xué)研究。協(xié)助、幫助和監(jiān)督保證各項(xiàng)科研項(xiàng)目承擔(dān)人院完成科研項(xiàng)目，科研成果的鑒定交流，并組織和指導(dǎo)學(xué)生科研小組的活動(dòng)。

　　3、學(xué)習(xí)新理論、新方法、新技術(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)工作，加強(qiáng)課程建設(shè)與管理。

　　4、抓好本系教材和資料建設(shè)及師資培養(yǎng)、教學(xué)質(zhì)量檢查與評(píng)估、教育、教學(xué)實(shí)習(xí)、金工實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)、寫作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

　　5、督促檢查教研室教學(xué)任務(wù)的安排、課程考試、考查命題等相關(guān)工作。

　　6、建設(shè)學(xué)科各課程題庫(kù)，完善教學(xué)考核檢查管理制度。

　　7、配合學(xué)院做好本系教職工業(yè)務(wù)考核、職稱評(píng)定等工作。

　　8、檢查督促落實(shí)各教研室的教學(xué)工作、課外輔導(dǎo)工作、實(shí)驗(yàn)工作和批改作業(yè)工作，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、政治思想情況，組織教學(xué)觀摩，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，研究改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　9、主持召開系務(wù)會(huì)議，制定學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作計(jì)劃，做好學(xué)期、學(xué)年工作總結(jié)。

　　10、做好實(shí)驗(yàn)室防火、防盜、化學(xué)試劑的保管和各項(xiàng)安全工作。

　　11、協(xié)助學(xué)院對(duì)本系所屬專業(yè)的.研究生考試輔導(dǎo)、學(xué)生的畢業(yè)分配等各項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、幫助和調(diào)研。

　　12、關(guān)心專業(yè)的籌建和專業(yè)方向的調(diào)查、分析和建設(shè)。

　　13、在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、和實(shí)習(xí)基地建設(shè)。

　　14、做好學(xué)院安排的其它工作。

系主任崗位職責(zé)3

　　1、在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本系職責(zé)范圍內(nèi)的教學(xué)、科研和行政管理工作，與系黨總支一起共同貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委、行政的各項(xiàng)決定、決議。是本單位治安綜合治理和防火（盜）責(zé)任人。

　　2、根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織擬定系的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，提出具體改革措施。

　　3、負(fù)責(zé)組織研究、制定/修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和各門課程教學(xué)大綱；積極推進(jìn)教育教學(xué)改革；建立健全系教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系；嚴(yán)格教學(xué)管理；保證教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。組織擬定系學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，組織新設(shè)專業(yè)的論證、申報(bào)，實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)目標(biāo)。

　　5、組織開展科學(xué)研究，積極開展學(xué)術(shù)科技交流活動(dòng)，做好教學(xué)、科研立項(xiàng)和成果的組織申報(bào)工作。

　　6、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)日常教學(xué)運(yùn)行工作，主持并協(xié)同各教研室做好教學(xué)規(guī)范化建設(shè)，抓好課程建設(shè)、教研室建設(shè)、教研工作。

　　7、組織系教學(xué)分委員會(huì)、學(xué)術(shù)分委員會(huì)和教學(xué)督導(dǎo)組工作等，支持他們開展工作、履行職責(zé)。

　　8、負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)。組織擬定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實(shí)；負(fù)責(zé)做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作；做好學(xué)科/專業(yè)帶頭人等各級(jí)各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊(duì)；配合人事部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

　　9、負(fù)責(zé)系教職工崗位聘任、考核、獎(jiǎng)懲工作；組織系、教研室、實(shí)驗(yàn)室對(duì)教學(xué)及教輔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；配合系黨總支做好教職工的思想政治工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。

　　10、負(fù)責(zé)組織拓展系教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)事業(yè)，不斷增強(qiáng)培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)能力，爭(zhēng)取社會(huì)力量對(duì)本系建設(shè)的支持。

　　11、負(fù)責(zé)建立和完善本系教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用和管理辦法，提高經(jīng)費(fèi)的'使用效率。

　　12、擬定系教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、行政辦公設(shè)備和圖書資料等申購(gòu)計(jì)劃，配合學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)管理部門，做好本系國(guó)有資產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。

　　13、負(fù)責(zé)系治安綜合治理、安全保衛(wèi)工作，配合系黨總支做好穩(wěn)定、保密等工作，維護(hù)正常的教學(xué)和管理秩序。

　　14、配合系黨總支做好本系學(xué)生的思想政治工作；負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　15、負(fù)責(zé)系有關(guān)教學(xué)、科研和其它行政方面規(guī)章制度的擬定和組織實(shí)施工作。做好系務(wù)公開工作。

　　16、加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，確保行政決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化，保證系工作的順利開展。

　　17、堅(jiān)持和完善系黨政聯(lián)席會(huì)議制度，凡屬系黨政聯(lián)席會(huì)議制度規(guī)定的議事內(nèi)容均應(yīng)提交黨政聯(lián)席會(huì)議討論決定。

　　18、承擔(dān)本部門職責(zé)范圍內(nèi)一切行政責(zé)任事故的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　19、完成系行政范圍內(nèi)的其它工作，以及學(xué)校黨委和行政下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)。

系主任崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)顧客滿意度管理工作。在大堂迎送客人，對(duì)客人進(jìn)行引領(lǐng)。

　　2抵店前關(guān)懷：客人抵店前有歡迎電話以及歡迎短信，電話以及短信中使用敬語(yǔ)、祝福語(yǔ)和感謝語(yǔ)，歡迎短信中需要有天氣、地址等提示內(nèi)容。

　　3協(xié)助前臺(tái)做好房間登記，協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù)。在辦理手續(xù)時(shí)需要主動(dòng)提供茶水服務(wù)。

　　4主動(dòng)幫助客人提拿行李，主動(dòng)關(guān)懷照顧老人、小孩、孕婦等特殊客人。

　　5當(dāng)前臺(tái)辦理手續(xù)客人超過(guò)3位以上時(shí)候，需要主動(dòng)上前和客人溝通：詢問(wèn)旅途情況、介紹酒店風(fēng)格特色、了解出行目的及行程安排、介紹酒店內(nèi)的`產(chǎn)品及服務(wù)等。

　　6帶領(lǐng)客人進(jìn)房間并向客人介紹酒店及房間設(shè)施設(shè)備情況，帶領(lǐng)客人參觀房間并做介紹。

　　7在服務(wù)的全程務(wù)必保持微笑服務(wù)，語(yǔ)氣親切，語(yǔ)調(diào)愉快，吐字清晰。

　　8負(fù)責(zé)ota或vip客人的接待活動(dòng)。協(xié)助前臺(tái)提前準(zhǔn)備相關(guān)的入住接待物品，提前了解信息，提前獲知客人喜好。在服務(wù)過(guò)程中全程以客人姓氏稱呼客人。

　　9協(xié)助團(tuán)隊(duì)房間登記入住服務(wù)。提前了解客人到店時(shí)間，提前準(zhǔn)備好房卡等物品，保證客人不在大堂滯留。

　　10協(xié)助前臺(tái)進(jìn)行換房服務(wù)。主動(dòng)為客人提拿行李，協(xié)助客人換房。

　　11遇到有客人在休息區(qū)，需要主動(dòng)為客人提供茶水服務(wù)。

　　12保持工作區(qū)域的清潔。確保大堂公共衛(wèi)生，確保大堂茶水臺(tái)物資齊備且整齊。

　　13定期參加部門及酒店企業(yè)文化、管理理念、業(yè)務(wù)考試。

　　14完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、形象氣質(zhì)佳。

　　3、普通話順暢，英文熟練。

　　4、3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)。

　　5、熟悉前臺(tái)運(yùn)作和顧客滿意度管理，有很好的突發(fā)情況處理能力及培訓(xùn)水平，出色的溝通能力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。

系主任崗位職責(zé)5

　　學(xué)院教育教學(xué)工作實(shí)行院、系兩級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制，系主任受院長(zhǎng)委托主持本系工作。系主任對(duì)外代表全系，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)全系行政工作。系主任是本系教學(xué)質(zhì)量第一負(fù)責(zé)人。其主要崗位責(zé)任是：

　　一、制定(修訂)本系各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。能從學(xué)院辦學(xué)定位和學(xué)生入學(xué)基礎(chǔ)、就業(yè)需要的實(shí)際出發(fā)，科學(xué)地設(shè)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學(xué)計(jì)劃，將其上報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、協(xié)助學(xué)院制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合本單位實(shí)際做好師資隊(duì)伍培訓(xùn)工作，采取有效措施重點(diǎn)抓好青年教師培養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)本系教師專業(yè)技術(shù)初評(píng)、申報(bào)工作;負(fù)責(zé)對(duì)外聘教師的業(yè)務(wù)審核;負(fù)責(zé)組織專職專任教師的業(yè)務(wù)考核工作。

　　三、協(xié)助學(xué)院制定學(xué)科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。系主任為本系所轄專業(yè)的專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制訂專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，建設(shè)任務(wù)落實(shí)及日常管理工作;負(fù)責(zé)新專業(yè)申報(bào)工作。

　　四、負(fù)責(zé)制定課程建設(shè)規(guī)劃和具體實(shí)施計(jì)劃。組織編寫、審核教學(xué)大綱，并定期檢察指導(dǎo)執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)本單位的教材建設(shè)工作。

　　五、負(fù)責(zé)本系各專業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃的制定，并配合主管部門參與建設(shè)工作。按學(xué)院統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的管理工作。

　　六、審定開課教師，布置教學(xué)任務(wù)。審定教師授課計(jì)劃、教案。檢查督促教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)工作質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范教師和學(xué)生的“教”與“學(xué)”的行為，保持本單位良好教學(xué)狀態(tài)，維護(hù)正常教學(xué)秩序。負(fù)責(zé)本單位日常教學(xué)管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)組織本單位落實(shí)國(guó)家的方針政策，組織執(zhí)行學(xué)院行政、教學(xué)及其他相關(guān)的規(guī)章制度，根據(jù)本單位管理工作的特點(diǎn)和需要，組織制定本系的教學(xué)管理細(xì)則。

　　八、負(fù)責(zé)本單位教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。要教育并組織教師以身示教、為人師表、教書育人，強(qiáng)化教師為學(xué)生全面成長(zhǎng)負(fù)責(zé)、服務(wù)的意識(shí);要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生成功、成才教育，完善措施，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為，對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，要抓教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，抓考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，在本單位營(yíng)造良好的.教育教學(xué)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生教育和管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　九、負(fù)責(zé)本系的實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)等實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。組織畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量及全程管理。協(xié)助組織學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐、大學(xué)生科技創(chuàng)新以及其他形式的校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng);創(chuàng)造條件，千方百計(jì)培養(yǎng)提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

　　十、負(fù)責(zé)本系科研工作。負(fù)責(zé)本系各級(jí)各類教學(xué)獎(jiǎng)、教學(xué)成果申報(bào)、初選、審核工作;負(fù)責(zé)本系各級(jí)各類教學(xué)改革立項(xiàng)、教學(xué)建設(shè)立項(xiàng)的申報(bào)、初選、審核工作。

　　十一、負(fù)責(zé)本系對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督、控制。要經(jīng)常深入課堂、實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)召開師生座談會(huì)或其他信息反饋形式，了解教學(xué)情況，并強(qiáng)化監(jiān)管措施，不斷改進(jìn)工作。

　　十二、負(fù)責(zé)組織本系開展本科教育、教學(xué)工作等各種評(píng)估工作。要按學(xué)院的統(tǒng)一要求做好迎評(píng)促建、自評(píng)自建、整改等方面的工作。

　　十三、完成院長(zhǎng)下達(dá)的其他任務(wù)，與教務(wù)處及其他部門配合，協(xié)調(diào)安排教學(xué)及其他管理工作。

系主任崗位職責(zé)6

　　一、了解國(guó)家政策與專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極開展專業(yè)發(fā)展調(diào)研，每年提交專業(yè)發(fā)展報(bào)告為學(xué)院發(fā)展提供決策參考。

　　二、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科專業(yè)的制度建設(shè)，建立并完善專業(yè)規(guī)劃、教學(xué)改革、教學(xué)管理、招生、培養(yǎng)、就業(yè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　三、主持制定相應(yīng)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好培養(yǎng)方案、課程體系、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、教材和教師隊(duì)伍等建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

　　四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)院與教研室之間的工作銜接，督促完成學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)教學(xué)檢查、教研室工作會(huì)議等有關(guān)教學(xué)活動(dòng)。

　　五、牽頭負(fù)責(zé)專業(yè)發(fā)展與專業(yè)教學(xué)重大活動(dòng)，做好分流培養(yǎng)、專業(yè)實(shí)習(xí)、教育實(shí)習(xí)、教學(xué)研討、教學(xué)評(píng)估等工作。

　　六、負(fù)責(zé)本專業(yè)教育教學(xué)改革工作，根據(jù)學(xué)院的'發(fā)展目標(biāo)和要求，制定教學(xué)改革方案，打造專業(yè)特色。

　　七、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、教學(xué)改革、本科評(píng)估、招生與就業(yè)等重要工作。

　　八、參與學(xué)院對(duì)教師使用、晉職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的評(píng)議考核并提出具體意見。

　　九、負(fù)責(zé)本專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與計(jì)劃制訂，注意培養(yǎng)選拔學(xué)科帶頭人，建設(shè)好學(xué)術(shù)梯隊(duì)；加強(qiáng)教師的教育和管理，不斷提高教師的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　十、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

系主任崗位職責(zé)7

　　一、在專業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下完成本系的教學(xué)、科研、行政管理及學(xué)生管理工作，并向?qū)�業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　二、提出本系各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見及建議。

　　三、制定本系各專業(yè)層次的教學(xué)計(jì)劃，并提交院務(wù)會(huì)議討論。組織本系各門課程的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學(xué)環(huán)節(jié)，積極聯(lián)系建立實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)基地。

　　四、根據(jù)專業(yè)學(xué)院要求，做好學(xué)生的思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。

　　五、落實(shí)本系教學(xué)任務(wù)、教學(xué)研究、教學(xué)改革。

　　六、落實(shí)本系教職工隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)劃和計(jì)劃，搞好學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，作好教職工的培養(yǎng)選拔推薦、教師職務(wù)聘任及定職的有關(guān)工作，教職工的`業(yè)務(wù)考核。

　　七、組織本系教職工增收節(jié)支。

　　八、協(xié)調(diào)本系學(xué)生管理工作。

　　九、提報(bào)本系教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動(dòng)。

　　十、主持系務(wù)會(huì)議，聽取各方面的意見，及時(shí)向?qū)�業(yè)學(xué)院整理反饋意見及建議。

系主任崗位職責(zé)8

　　1、掌握飯店各項(xiàng)設(shè)施，功能及營(yíng)業(yè)時(shí)間。

　　2、協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的工作溝通。

　　3、及時(shí)、準(zhǔn)確地引導(dǎo)進(jìn)店賓客，協(xié)助大堂副理解決賓客投訴。

　　4、每日征詢賓客對(duì)酒店的建議，修訂成冊(cè)。

　　5、協(xié)助進(jìn)店團(tuán)對(duì)賓客的入住登記工作。

　　6、如遇有賓客生病應(yīng)及時(shí)協(xié)助處理，向上級(jí)及時(shí)匯報(bào)，并做好事后慰問(wèn)工作。

　　7、及時(shí)處理賓客遺留在酒店的物品，主動(dòng)幫助賓客聯(lián)系查找。

　　8、協(xié)助本部門各個(gè)崗位的日常工作，及時(shí)補(bǔ)充崗位空缺。

　　9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)VIP的.迎送工作，和VIP在店其間的事務(wù)處理。

　　10、負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況：?jiǎn)T工儀容儀表、勞動(dòng)記律，服務(wù)質(zhì)量。以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、秩序，設(shè)備完好情況。

　　11、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。

系主任崗位職責(zé)9

　　教學(xué)系(部)是學(xué)院教學(xué)和行政基層組織，擔(dān)負(fù)著直接培養(yǎng)人才的教育教學(xué)工作。為使我院教學(xué)管理工作重心下移，規(guī)范和加強(qiáng)系(部)級(jí)教學(xué)管理工作，切實(shí)發(fā)揮系(部)辦學(xué)效能實(shí)體作用，特制定本教學(xué)系(部)工作職責(zé)范圍：

　　1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針和有關(guān)政策，堅(jiān)持以育人為本，以教學(xué)為中心，以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為龍頭，圍繞提高教育質(zhì)量這個(gè)永恒的主題，按學(xué)院的統(tǒng)一部署，努力完成本系(部)教學(xué)管理和發(fā)展建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)本系教學(xué)、學(xué)生、科研、行政業(yè)務(wù)等全面工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)本單位的專業(yè)、課程、師資隊(duì)伍、學(xué)風(fēng)、教學(xué)管理制度等方面建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本單位學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)材料。

　　3.組織制訂(修訂)專業(yè)培養(yǎng)方案。并遵照該方案組織實(shí)施教學(xué)及研究工作。

　　4.安排教學(xué)任務(wù)，組織制訂各門課程的教學(xué)大綱，審定開課教師名單。檢查師生教學(xué)和學(xué)習(xí)情況，掌握教學(xué)(實(shí)驗(yàn)教學(xué))各環(huán)節(jié)的落實(shí)和《教師工作規(guī)范》執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)的完成。

　　5.積極開展各種學(xué)術(shù)和教學(xué)研究活動(dòng)。認(rèn)真組織本系(部)開展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和教學(xué)觀摩活動(dòng)，采取以老帶新等形式，加強(qiáng)對(duì)青年教師的培訓(xùn)，不斷提高他們的`教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

　　6.教學(xué)系(部)黨政干部互相配合，做好師生思想政治工作。加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)教育，增強(qiáng)教師為人師表、教書育人的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)全系學(xué)生教育和管理，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，從實(shí)際出發(fā)，完善措施促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，提高全系學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

　　7.按照國(guó)家及學(xué)院對(duì)高等學(xué)校教師的崗位責(zé)任要求，加強(qiáng)行政管理，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為，檢查、督促教師履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好教學(xué)各環(huán)節(jié)工作，促進(jìn)本系(部)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

　　8.做好學(xué)籍管理工作。嚴(yán)格組織學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)考核工作。搞好學(xué)生畢業(yè)資格審查和學(xué)士學(xué)位授予審核工作。有專人負(fù)責(zé)本系(部)畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　9.負(fù)責(zé)召集系(部)會(huì)議，布置、討論、檢查和總結(jié)工作。制定本系(部)有關(guān)規(guī)章制度，建立各類人員崗位責(zé)任制，定期督促、檢查其執(zhí)行情況，發(fā)揮作用，共同做好工作。

　　10.做好本單位教學(xué)工作量核算及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，加強(qiáng)常規(guī)管理，維護(hù)正常教學(xué)秩序和工作秩序。

　　11.根據(jù)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)工作的實(shí)際需要，做好教材預(yù)訂、編寫工作，組織審核并保證教材編寫工作質(zhì)量。

　　12.做好外聘教師考核、聘用工作，認(rèn)真對(duì)調(diào)入專職專任教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

　　13.負(fù)責(zé)對(duì)本單位教師進(jìn)行考勤和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　14.做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

系主任崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)與客人溝通交流，處理客人投訴和需求，按照酒店標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作程序最大程度滿足客人執(zhí)行有關(guān)對(duì)客關(guān)系區(qū)域的服務(wù)，例如：迎接VIP，訂花，送生日卡，書寫歡迎信或道歉信等等

　　2、在VIP到達(dá)前，確定房間已按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置完畢。例如：禮品已擺放，鮮花已送。針對(duì)需求，與送餐服務(wù)部，客房部和工程部等部門通力合作。

　　3、VIP到達(dá)時(shí)，迎送客人至客房，解釋酒店及客房設(shè)施，為他們逗留期間提供幫助。

　　4、經(jīng)常巡視大堂和前臺(tái)，主動(dòng)為客人提供協(xié)助

　　5、與VIP客人和長(zhǎng)住客人保持良好關(guān)系。在他們?nèi)胱∑陂g，打禮貌電話征詢意見，為他們提供酒店服務(wù)信息及當(dāng)?shù)仫L(fēng)景名勝介紹，處理他們的'特殊要求。例如：餐廳定位和用車需求。

　　6、有禮，有效地處理客人需求和投訴，如果有必要，給相關(guān)人員提供指導(dǎo)以保證客人滿意。記錄下所有客人需求和投訴，以便進(jìn)一步跟蹤。

　　7、VIP結(jié)帳離店時(shí)，進(jìn)行告別，詢問(wèn)入住期間情況，邀請(qǐng)他們下次光臨。如有必要，幫助他們預(yù)訂下次房間。

　　8、收集賓客意見，以便掌握他們?cè)诘昶陂g所受服務(wù)的反饋，分析歸納他們的意見，提供合理化建議。

　　9、高入住率期間，協(xié)助前臺(tái)和行政樓層工作，幫助登記入住，結(jié)帳和處理客人特殊要求。

　　10、與前廳部其他管理人員，客房部和送餐服務(wù)部緊密合作，確保諸如VIP入住行政樓層的房間檢查，迎送VIP登記入住，結(jié)帳和行李運(yùn)送等服務(wù)順暢。

　　11、掌握酒店產(chǎn)品知識(shí)，當(dāng)?shù)芈糜紊虅?wù)信息，并將其傳遞給直接下屬，以便他們能夠回答客人的要求個(gè)問(wèn)題。

系主任崗位職責(zé)11

　　【崗位職責(zé)】

　　協(xié)調(diào)酒店對(duì)客服務(wù)，維持酒店應(yīng)有的水準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)客溝通與維護(hù)，協(xié)調(diào)酒店與賓客之間的關(guān)系。發(fā)掘和滿足客人需求，記錄和反饋客人意見或建議，不斷促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高，確保賓客獲得滿意的服務(wù)。代表總經(jīng)理迎送VIP客人。維持各公共區(qū)域的良好服務(wù)秩序。負(fù)責(zé)處理遺留物品及投訴工作，對(duì)各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的服務(wù)質(zhì)量做好監(jiān)督溝通。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、根據(jù)酒店?duì)I運(yùn)狀況擬定月度工作計(jì)劃，采取有效的措施和運(yùn)作方法，確保任務(wù)的順利完成。

　　2、承擔(dān)直屬上級(jí)下達(dá)的每周重點(diǎn)工作任務(wù)，采取有效措施完成任務(wù)。

　　3、監(jiān)督各崗執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和操作細(xì)則，確保提供規(guī)范服務(wù)。

　　4、落實(shí)貴賓到店情況做到優(yōu)質(zhì)接待100%。

　　5、參加營(yíng)運(yùn)部重要例會(huì)落實(shí)管理運(yùn)作精神。

　　6、配合營(yíng)運(yùn)部設(shè)計(jì)重要接待、會(huì)議、VIP和團(tuán)隊(duì)客人的接待方案，處理客人的特殊需求。

　　7、做好大堂區(qū)域照明及溫控調(diào)節(jié)工作，嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)操作辦法，保證節(jié)能降耗落實(shí)到位。

　　8、對(duì)前廳各崗人員的錄用持有建議權(quán)。

　　13、協(xié)調(diào)酒店各部門的工作，密切合作，保證服務(wù)質(zhì)量。

　　14、代表酒店處理日常發(fā)生的事件，聯(lián)絡(luò)及協(xié)助各部門做好對(duì)客服務(wù)，建立并保持同廣大賓客的'良好客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　15、代表總經(jīng)理迎送VIP客人，處理主要事件及記錄重要貴賓信息。

　　16、檢查VIP接待房間及策劃落實(shí)接待流程。

　　17、檢查各項(xiàng)功能的營(yíng)運(yùn)情況發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與各部負(fù)責(zé)人溝通。

　　18、配合營(yíng)運(yùn)經(jīng)理做好對(duì)外的宣傳及媒體的選擇工作。

　　19、參加酒店的各項(xiàng)重要檢查活動(dòng)。

　　20、每日對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通處理；按要求完成所屬崗位SOP流程監(jiān)督。

　　21、開展《賓客滿意度調(diào)查問(wèn)卷》調(diào)查工作，及時(shí)向各部門及各崗位反饋問(wèn)題并跟進(jìn)問(wèn)題整改，做好信息記錄工作。

　　22、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)每期銷售活動(dòng)方案提出意見和建議。

　　23、根據(jù)酒店給予的工作權(quán)限機(jī)動(dòng)靈活地解決客人投訴，謀求酒店利潤(rùn)與客人滿意度的最大值。

系主任崗位職責(zé)12

　　在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，協(xié)助主任抓教學(xué)管理工作，具體職責(zé)如下：

　　1、負(fù)責(zé)制訂(修訂)本系各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、學(xué)科、課程建設(shè)計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本系的教學(xué)、科研和管理工作，制定系的'學(xué)科發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃。

　　2、負(fù)責(zé)系學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃的擬訂與組織實(shí)施。檢查教學(xué)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，督促教研室的工作，采取必要措施，保證教學(xué)、科研、師資培養(yǎng)工作任務(wù)的完成。

　　3、負(fù)責(zé)系各專業(yè)的教學(xué)、實(shí)習(xí)、考試等各教學(xué)環(huán)節(jié)落實(shí)，督促教研室提高教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)管理水平。

　　4、負(fù)責(zé)系各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱等教學(xué)文件的制訂，負(fù)責(zé)組織教育教學(xué)改革計(jì)劃的制訂和落實(shí)。

　　5、完成系領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

系主任崗位職責(zé)13

　　一、協(xié)助系主任具體落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。掌握全系各專業(yè)每學(xué)期開課門類、學(xué)時(shí)，配合學(xué)院職能部門，落實(shí)外聘和專職專任教師教學(xué)任務(wù)，編排課程表，并經(jīng)教務(wù)部門協(xié)調(diào)、系主任批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

　　二、做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。提前領(lǐng)發(fā)教師用教材、備課筆記，負(fù)責(zé)辦公室用品的領(lǐng)取和管理，負(fù)責(zé)領(lǐng)發(fā)其它教學(xué)用品。

　　三、負(fù)責(zé)本系學(xué)生學(xué)籍管理工作。對(duì)在籍學(xué)生進(jìn)行規(guī)范造冊(cè)登記，統(tǒng)計(jì)各課程考試成績(jī)并填寫學(xué)生成績(jī)單，初步審定學(xué)生補(bǔ)考、升留(降)級(jí)名單，經(jīng)系主任審定后公布落實(shí)。

　　四、負(fù)責(zé)教師授課計(jì)劃、教學(xué)工作總結(jié)、工作量核定、試卷分析、質(zhì)量評(píng)估等各種教學(xué)材料的收集、整理、歸檔工作;負(fù)責(zé)教師教學(xué)檔案建設(shè)、管理。

　　五、負(fù)責(zé)考勤工作。負(fù)責(zé)教師考勤記錄、請(qǐng)假、調(diào)串課手續(xù)辦理;每天必須深入教學(xué)班級(jí)，了解學(xué)生出席人數(shù)、上課準(zhǔn)備及教學(xué)紀(jì)律情況并及時(shí)向系主任匯報(bào)教學(xué)情況;負(fù)責(zé)記錄本系每天工作情況(系務(wù)日志)。

　　六、配合系主任做好教學(xué)常規(guī)檢查工作。對(duì)教師授課計(jì)劃、教案、課堂教學(xué)、留批作業(yè)、輔導(dǎo)答疑、成績(jī)考核等，都有齊全的檢查記錄;要通過(guò)召開學(xué)生座談會(huì)等不同形式的活動(dòng)，征求對(duì)教學(xué)、管理工作的意見和要求，并及時(shí)歸納反饋;主動(dòng)與輔導(dǎo)員研究教學(xué)中的'問(wèn)題，主動(dòng)向系主任提出改進(jìn)工作的意見和建議。

　　七、配合系主任做好教學(xué)基本建設(shè)工作，做好檔案建設(shè)及管理工作，對(duì)國(guó)家政策法規(guī)、上級(jí)文件、學(xué)院規(guī)章制度及本系的有關(guān)決議、業(yè)務(wù)活動(dòng)記錄、會(huì)議記錄、規(guī)章制度等，及時(shí)送閱、分類、歸檔、保管;協(xié)助系主任起草教學(xué)文件、教學(xué)總結(jié)、匯報(bào)材料、報(bào)表等。

　　八、做好考試考務(wù)組織工作。配合教務(wù)處做好國(guó)家、省級(jí)各類考試的學(xué)生報(bào)考的組織工作;做好本系的期末考試、補(bǔ)考、重修及重修考試的具體組織工作;收集、保管、傳遞、收取試卷，安排考場(chǎng)，組織學(xué)生參加考試等。

　　九、重視對(duì)國(guó)家教育方針、政策、文件的學(xué)習(xí)，熟知有關(guān)高等教育法規(guī)，把握學(xué)院教學(xué)規(guī)章制度，注意教育教學(xué)及其管理理論的學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作能力和水平，努力做一名懂政策、講原則、有經(jīng)驗(yàn)、能力強(qiáng)、肯奉獻(xiàn)的高等學(xué)校教務(wù)工作者。

　　十、組織申報(bào)各級(jí)、各類教學(xué)獎(jiǎng)。教改及課程建設(shè)項(xiàng)目的材料和項(xiàng)目立項(xiàng)，并負(fù)責(zé)組織本系材料及時(shí)報(bào)教務(wù)處。

　　十一、負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生資料審查。

　　十二、完成系主任和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)工作。

系主任崗位職責(zé)14

　　根據(jù)國(guó)家教育部《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》的文件精神，結(jié)合我系發(fā)展實(shí)際情況，特制定專業(yè)系主任崗位工作職責(zé)。暫行規(guī)定如下：

　　1、系主任是教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，全面領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。系主任是教學(xué)活動(dòng)的主要教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組成員，負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)的日常檢查、評(píng)估、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的實(shí)時(shí)監(jiān)控，保證教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　2、課表一經(jīng)排定，嚴(yán)格執(zhí)行，確需調(diào)整，應(yīng)填寫《調(diào)停課申請(qǐng)表》，由系主任簽字同意后，教學(xué)秘書報(bào)教務(wù)處審批調(diào)整。

　　3、系主任負(fù)責(zé)根據(jù)《教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核原則意見》對(duì)教師進(jìn)行考核。

　　4、系主任負(fù)責(zé)利用教務(wù)網(wǎng)進(jìn)行日常教學(xué)管理。

　　5、系主任根據(jù)需要負(fù)責(zé)提出教務(wù)管理系統(tǒng)的修改意見和建議。

　　6、系主任負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，制訂本系專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。

　　7、系主任負(fù)責(zé)組建各專業(yè)合作建設(shè)委員會(huì)并定期開展工作。

　　8、系主任負(fù)責(zé)課程建設(shè)規(guī)劃。

　　9、系主任負(fù)責(zé)本系教材建設(shè)的規(guī)劃。

　　10、系主任負(fù)責(zé)自編教材使用的把關(guān)及質(zhì)量檢查。

　　11、系主任根據(jù)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)體系的總體框架、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)構(gòu)建本系各專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

　　12、系主任負(fù)責(zé)接受學(xué)院安排的其它教學(xué)系的實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)本系實(shí)訓(xùn)室的開放工作。

　　13、系主任負(fù)責(zé)本系職業(yè)技能考核人員的培訓(xùn)、報(bào)名及資格預(yù)審。

　　14、系主任協(xié)助競(jìng)爭(zhēng)性實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目申報(bào)，負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)和管理工作，完成職能部門交辦的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)相關(guān)工作。

　　15、系主任協(xié)助職能部門做好資產(chǎn)清查工作。

　　16、系主任負(fù)責(zé)教師按學(xué)院要求進(jìn)行試題庫(kù)建設(shè)工作，檢查督促教師對(duì)已經(jīng)建設(shè)的試題庫(kù)及時(shí)更新。

　　17、系主任負(fù)責(zé)做好教學(xué)改革宣傳工作，發(fā)動(dòng)教師積極參與教學(xué)改革實(shí)踐。

　　18、系主任要認(rèn)真執(zhí)行聽課制度。掌握和指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)。

　　19、系主任負(fù)責(zé)組織教學(xué)改革項(xiàng)目的申報(bào)、初審及推薦。

　　20、系主任負(fù)責(zé)制定評(píng)建工作規(guī)劃及相關(guān)制度。

　　21、系主任負(fù)責(zé)對(duì)本系數(shù)據(jù)進(jìn)行整體分析，明確下一步努力目標(biāo)。

　　22、系主任全面主持和領(lǐng)導(dǎo)本系專業(yè)教學(xué)管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)和學(xué)院制定的`關(guān)于教學(xué)、教師和學(xué)生思想政治工作的一系列規(guī)定。

　　23、協(xié)助教務(wù)處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導(dǎo)員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應(yīng)先征得教師所在系和教師本人的同意。

　　24、每學(xué)期就全系發(fā)展規(guī)模、專業(yè)方向、辦學(xué)形式、教學(xué)改革、管理改革、招生就業(yè)等問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究并提出意見，報(bào)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　25、按學(xué)院有關(guān)規(guī)定審批本系人員的請(qǐng)假事宜。參與學(xué)院對(duì)教師使用、晉職、晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)的評(píng)議考核并提出具體意見。

　　26、系主任與教務(wù)處、人事處共同搞好新任教師試講教學(xué)效果的評(píng)估工作，嚴(yán)把選聘教師質(zhì)量關(guān)。

　　27、負(fù)責(zé)制定本系學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃、各專業(yè)藝術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，組織召開系務(wù)工作會(huì)議，開展政治學(xué)習(xí)和教學(xué)業(yè)務(wù)等活動(dòng)。

　　28、系主任直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理該教研室的業(yè)務(wù)工作，制定《教研室職責(zé)范圍》和《教研室主任崗位職責(zé)》。

　　29、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革、評(píng)估、招生、就業(yè)等重要工作。

　　5中文系主任崗位職責(zé)

　　1、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持本系的日常工作，在主管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本系的教育教學(xué)管理工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。帶領(lǐng)本系師生貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。所負(fù)責(zé)的`工作對(duì)主管校長(zhǎng)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2、遵守國(guó)家法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)。為人師表，教書育人，在思想品德、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、科研能力、管理能力等幾方面均應(yīng)成為本系師生的表率。

　　3、堅(jiān)持社會(huì)主義方向，貫徹全面發(fā)展的教育方針，實(shí)施培養(yǎng)學(xué)生做人教育、突出創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。根據(jù)素質(zhì)教育的要求，在學(xué)生培養(yǎng)規(guī)格中突出能力培養(yǎng)。

　　4、負(fù)責(zé)召集系務(wù)會(huì)或行政辦公會(huì)議，檢查和督促各項(xiàng)工作的開展。

　　5、負(fù)責(zé)本系師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、行政管理建設(shè)、校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，做好調(diào)查研究，積極向?qū)W校就專業(yè)建設(shè)提出建議，保證本系專業(yè)建設(shè)的良性發(fā)展。

　　6、負(fù)責(zé)本系教職工各自崗位、教學(xué)任務(wù)的分配，落實(shí)和完成校、系的工作計(jì)劃指標(biāo)，及時(shí)對(duì)工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)控，做好總結(jié)和講評(píng)。

　　7、負(fù)責(zé)本系教師教育教學(xué)質(zhì)量考評(píng)、教師的在職培訓(xùn)和青年教師繼續(xù)教育工作。負(fù)責(zé)本系人員的各類評(píng)優(yōu)、職稱推薦、業(yè)務(wù)考核、人事考核、勞動(dòng)紀(jì)律、安全保衛(wèi)、文書檔案、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、費(fèi)用支出等項(xiàng)行政管理工作。

　　8、組織教師積極進(jìn)行教學(xué)體系改革，搞好教學(xué)評(píng)估，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出新課題，探討新領(lǐng)域，推動(dòng)課程體系、教學(xué)內(nèi)容、人才培養(yǎng)模式改革的逐步深入。

　　9、負(fù)責(zé)本系學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)全系教師積極探索師范語(yǔ)文教育專業(yè)和高職“2+1”教育教學(xué)模式，拓展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

　　10、積極改善教學(xué)環(huán)境，竭力為教職工辦實(shí)事、辦好事，增強(qiáng)全系的凝聚力。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)本系學(xué)生管理工作，聽取主管學(xué)生工作副主任的工作匯報(bào)，對(duì)本單位職權(quán)范圍內(nèi)的學(xué)生管理工作重大事件進(jìn)行最后決策。

　　12、負(fù)責(zé)本系學(xué)生的就業(yè)教育、指導(dǎo)工作，積極開拓就業(yè)市場(chǎng)，推薦學(xué)生就業(yè)。

　　13、注意協(xié)調(diào)黨政關(guān)系，積極支持總支書記開展工作。注意協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系，部門之間合作共事。

系主任崗位職責(zé)15

　　一、在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持系全面工作，分管人事、財(cái)務(wù)、系辦公室工作。

　　二、主持制定系長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃，修訂和執(zhí)行系所屬專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱；制訂和實(shí)施系師資建設(shè)規(guī)劃；實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室管理方案；修訂和完善系各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三、定期主持召開黨政聯(lián)席會(huì)議，做好上傳下達(dá)和工作部署。

　　四、負(fù)責(zé)系權(quán)限范圍的`人事安排，每學(xué)年對(duì)該系教職工考核一次，并提出聘用建議。

　　五、負(fù)責(zé)系經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用審批，每學(xué)期公布一次。搞好系資產(chǎn)管理。

　　六、主持制訂系分配辦法，做好崗位津貼、教學(xué)酬金和其它工作酬金及獎(jiǎng)勵(lì)的分配工作。

　　七、承擔(dān)專職教師40%以上的科研和教學(xué)工作。

　　八、配合黨總支開展對(duì)全系教師的思想教育工作、安全穩(wěn)定工作、學(xué)生工作和畢業(yè)生分配工作，積極配合學(xué)校的各職能部門工作。

　　九、完成學(xué)校交給的其他工作任務(wù)，接受校有關(guān)部門所規(guī)定的考核。

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