公司安全管理制度

時間：2025-11-24 15:56:00 好文我要投稿

公司安全管理制度

　　在現在的社會生活中，各種制度頻頻出現，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編整理的公司安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。

公司安全管理制度

公司安全管理制度1

　　第一章公司概況

　　深圳市喬元星科技有限公司成立于二零零陸年四月廿四日，注冊資金為50萬元，經營范圍是塑膠五金模具的技術開發、生產加工、銷售、上門維修，化工原料、化工產品購銷，國內貿易，貨物及技術進出口。法定代表人是譚富華，深圳市喬元星科技有限公司已購置1輛廂式貨車，駕駛員1名：唐小燕。

　　第二章安全生產責任制度

　　總則

　　安全生產是關系到國家、企業和人民群眾生命財產的大事，為了加強機動車和駕駛的安全管理，消除各種隱患，防止行車事故的發生，提高運輸的經濟效益和社會效益。根據本公司的`運輸工作實際情況，制定本制度。本公司屬下各運輸安全管理及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。

　　細則

　　一、管理機構及工作職責

　　（一）公司安全生產第一負責人譚小軍，職務：經理主要工作職責：

　　1、宣傳和貫徹政府分布的安全法規、條例、規定，組織各項活動、技術培訓。

　　2、根據上級要求和企業實際制訂的安全工作計劃和有關管理措施，修訂本公司安全管理規章制度和安全考核標準并負責組織實施。

　　3、組織召開安全會議，總結、分析各階段的安全生產情況，并針對存在問題制度相應的防范措施。

　　（二）第二負責人胡佳，職務主管，主要工作職責是：

　　1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。

　　2、負責駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，參與公司重大生產、交通事故的調處及善后工作。

　　3、負責機動車和駕駛員的建檔管理以及有關牌證的換發、年檢審業務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統計和各階段工作總結。

　　4、培訓駕駛員掌汽車基本原理，及對交通事故有一定的分析水平和現現場能力。

　　（三）駕駛員的崗位職責：

　　1、遵守交通法規和操作程序，抵制違章行為，維護交通秩序，確保安全行車。

　　2、積極參加各項學習活動，提高安全行為意識和技術水平。

　　3、嚴格執行公司安全管理規章制度，遵守勞動紀律，服從指揮，按時、按質完成運輸任務

　　4、遵守車輛管理和保修制度，自覺做好車輛“三清例保”工作，保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車輛、證件齊全和完好。

　　5、熟悉車輛性能、熟練駕駛技術，學習先進經驗，掌握行車規律。

　　6、服從安全管理人員（負責人）的指揮和檢查，接受上級布置的有關任務和培訓。

　　第三章安全生產業務操作規程

　　貨物運輸的流程圖：

　　一、貨物裝載

　　（一）貨物要堆碼要整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。

　　（二）裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

　　（三）整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密，綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

　　二、貨物運輸

　　（一）在運貨過程中嚴格遵守交通規則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發生散落或丟失的情況。

　　（二）行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規或違章行駛發生交通事故，延誤交貨時間。

　　三、貨物卸載

　　（一）當到達貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

　　（二）當車輛停穩熄火后方可卸貨。

　　（三）卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

　　（四）與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。

公司安全管理制度2

　　企業管理中,不能讓安全管理成為“弱視病”,下面是制度職責大全為大家整理的公司安全衛生管理辦法,大家可以閱讀下文。

　　第一條為不斷加強公司勞動安全和勞動衛生管理,保障員工的安全和健康,做到安全生產、文明生產,根據有關法規,特制定本辦法。

　　第二條公司嚴格貫徹“安全第一”、“預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則,嚴格執行有關勞動安全和勞動衛生的規定、標準,為員工提供符合勞動安全衛生要求的勞動條件和作業場所。

　　第三條勞動安全衛生的監察管理和監督

　　1.為確保公司各項勞動安全衛生制度落到實處,公司成立勞動安全衛生領導小組,分別對本公司的勞動安全衛生負主要領導責任;分公司的負責人,對分公司的勞動安全衛生負直接領導責任。

　　2.公司實行經濟責任制和簽訂各種形式的經濟承包合同,必須同時落實勞動安全衛生措施;實行多層次承包的,應層層落實。

　　3.公司設置勞動安全衛生管理部門,配備專(兼)職勞動安全衛生技術人員,負責組織、監督、檢查、推動本單位和本系統的勞動安全衛生工作。

　　4.公司按有關規定,每年從固定資產更新改造資金中提取勞動保護技術措施經費,用于改善勞動條件,不得挪作他用。沒有更新改造資金的部門,應從事業費用中解決。

　　5.公司負責對員工的勞動安全衛生進行教育與技術培訓,定期考核,經考核合格后方可上崗操作。

　　6.公司實行每天8小時工作制。加班加點應在不損害員工健康的`前提下進行,每人每月不得超過48小時,確因生產需要超過的,應經員工同意,報公司各部門主管批準。

　　7.禁止招用未滿16周歲的未成年人,禁止安排未滿18周歲的工人從事有毒有害的作業和繁重的體力勞動。

　　8.公司嚴格執行保護女工的有關規定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的作業和繁重的體力勞動。

　　9.公司嚴格按國家規定發給員工防護用品、用具,建立健全使用、發放等制度。各部門不得以現金代替物品。公司配備的勞動安全衛生搶救藥品、器材,應定期檢查和更換,防止失效。

　　10.員工必須嚴格遵守勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。員工有權拒絕違章指揮,對漠視員工安全、健康的單位及其負責人,有權批評、檢舉、控告。

　　11.公司勞工工會對公司執行有關勞動安全和勞動衛生規定、標準實行監督,以維護員工的合法權益。

　　第四條勞動安全與勞動衛生

　　1.公司新建、改建(包括革新、挖潛、改造)和擴建的工程項目(以下統稱工程項目),其勞動安全衛生防護措施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。工程項目及勞動場所的勞動安全衛生防護措施和有毒有害物質的濃度(強度),必須符合國家有關勞動安全衛生技術標準和工業設計衛生標準。公司工程項目的設計審查和竣工驗收,必須由主管部門進行。主管部門同時審查、驗收勞動安全衛生設施,并經勞動、衛生、公安、環境保護部門和工會同意并簽字蓋章,否則不準施工和投產,銀行不得給予貸款。

　　2.建筑施工公司在施工前,必須會同有關部門對工程項目的現場及地下設施進行勘查,按施工程序制定安全技術措施。公司在工程項目預算中必須包括勞動安全技術措施費用,施工分公司必須專款專用。

　　3.建筑施工現場的運輸道路、機械安裝、供水、排水、供電系統、材料堆放、腳手架、工作平臺、住宿、餐廳和廁所等臨時設施,必須符合勞動安全和勞動衛生的要求。

　　4.勞動衛生工程技術設施在使用前必須進行審查和驗收,符合國家標準的方可投入使用,使用后必須定期維護、定期檢查測定。

　　第五條傷亡事故處理

　　1.公司若發生傷亡事故,必須立即組織搶救,不得故意破壞事故現場,不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。

　　2.發生重傷、死亡或其他重大事故,公司各主管部門應會同同級工會組成事故調查組,查明原因、分清責任、提出整改措施和對事故責任人員的處理意見。勞動、衛生、公安、檢察部門和工會組織也可派人參加。

　　3.事故調查組必須在事故發生之日起15日內向企業事業單位的主管部門、勞動部門、勞工工會報送事故調查報告書。特殊情況不能按時報送的,應向本公司主管部門申請延期。

　　4.公司主管部門應在接到報告書后30日內提出處理意見,申報勞動部門。特殊情況不能按時申報的,應向勞動部門申請延期。

　　第六條獎勵和懲罰

　　(一)有下列情況之一的個人,由本公司人力資源部、勞動保護或勞動衛生監察機構給予獎勵:

　　1.改善勞動條件,預防員工傷亡事故或職業病有顯著成績的;

　　2.在實際工作中及時發現或報告險情隱患,事故發生后妥善處理或積極搶救,使生命財產免受或少受損失的;

　　3.在勞動安全或勞動衛生防護技術方面有發明創造,或對勞動安全衛生工作提出切實有效的重大合理化建議的;

　　4.檢舉、揭發違反國家勞動安全衛生法規及本條例的行為,其事跡突出的。

　　(二)有下列情況之一的部門或個人,由勞動、衛生部門視其情節,給予警告、限期整改、罰款、責令停產整頓的處罰:

　　1.忽視改善勞動安全衛生條件,削減勞動安全衛生防護措施,或有防護措施不使用的;

　　2.工程項目的勞動安全衛生設施,未經驗收同意,或經驗收達不到標準要求而強行投產的;

　　3.違反招用規定招用工人、允許無操作合格證工人進行特種作業的;

　　4.玩忽職守、違章操作、強令員工違章冒險作業,造成生命財產損失的,故意破壞事故現場、隱瞞、虛報或故意延遲上報,阻礙事故調查的;

　　5.拒絕勞動保護或勞動衛生監察人員執行監察任務的。

　　(三)發生重大、特大傷亡事故時,按本辦法規定承擔主要責任的人員,應根據不同情節,嚴肅處理。

　　企業信息安全管理制度

公司安全管理制度3

　　第一章總則

　　第一條為了保證公司電力系統的安全運行，減少或避免各類電力事故發生，確保人身和設備的安全，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司安全用電的管理。

　　第三條本公司安全用電的管理統一由生產技術部監督管理。各部門、車間駐點負責各自在負責范圍內的安全用電管理。由車間負責人監督。

　　第二章用電設備維修作業人員的從業條件

　　第四條用電設備維修作業人員必須具備下列條件：

　　(1)年滿十八周歲以上，身體健康，無妨礙電力維修作業的病癥和生理缺陷，并經指定醫院鑒定。

　　(2)取得政府安全管理部門簽發的《特種作業操作證》，并按規定定期復審。

　　(3)熱愛本職工作，作風嚴謹，工作不敷衍塞責，不草率從事，對不安全因素時刻保持警惕。

　　(4)熟悉電力安全操作規程，掌握觸電急救及電力滅火知識。

　　(5)熟悉本公司的電力設備和線路的運行方式，掌握電力維修方法和日常檢查要點。

　　第三章電力作業人員的職責

　　第五條認真作好本崗位的工作，對所管轄區域內電力設備、線路、電器件的安全運行負責。

　　第六條嚴格遵守安全法規、條例及制度，不得違章操作。

　　第七條宣傳電力安全知識，拒絕違章指揮，制止違章行為。

　　第八條認真作好管轄區域內的巡視、檢查，發現事故隱患及時整改，并認真填寫工作記錄和交接班記錄。

　　第九條一旦發生觸電或電力火災事故，必須快速、正確地實施救護或滅火，并配合事故調查組的工作。

　　第十條發現非電力作業人員維修電力設備或亂接亂拉電力線路，應及時制止，有權停止其工作。

　　第十一條定期或不定期地檢查作業現場的安全情況，提出危及安全的隱患及整改技術措施，同時將現場安全情況向上級匯報。

　　第十二條對假冒偽劣或經檢測不符國家、行業標準的電器產品，有權拒絕安裝，對已安裝的及時更換。

　　第十三條所持的《特種作業操作證》，必須按規定的年限由本人或安全辦公室統一到發證機構進行復審，未經復審或復審不合格的，應自動下崗。

　　第四章安全教育

　　第十四條必須認真執行公司制定的《安全教育培訓制度》，新員工上崗前必須進行三級(廠、車間、班組)安全教育培訓。

　　第十五條在教育培訓中，應強調安全用電管理制度，使新員工充分認識安全用電的重要性，熟悉有關電的基本知識，掌握安全用電的基本方法。

　　第十六條通過教育培訓，對使用用電設備的一般人員，還應懂得有關的安全操作規程;對獨立工作的電力作業人員，還應懂得電力裝置在安裝、使用、維護、檢修過程中的安全要求，掌握電器設備的滅火方法，掌握觸電急救的技能。

　　第五章防止觸電的安全措施

　　第十七條在電力設備及線路的安裝、運行、維修和保護裝置的配備等各個環節，都必須嚴格遵守有關規范和工藝要求。

　　第十八條對高壓設備及線路的檢修和改造，必須向供電部門提出申請，未經許可，不得進行作業。

　　第十九條電力設備不得帶故障運行!任何電力設備在未驗明無電之前，一律視為有電，

　　第二十條在架空線路下及周圍作業時，必須作好防護措施，嚴禁在架空線路附近豎立高金屬桿及其他設施。

　　第二十一條加強電纜線路的巡視檢查，按規定的周期進行檢測。

　　第二十二條非電力作業人員不得隨意亂動和修理電力設備及線路。

　　第二十三條配電和用電設備必須采取接地或接零措施，并經常對其進行檢查，保證連接牢固可靠。同一變壓器的電路內只能采取接地或接零措施。

　　第二十四條 Ⅰ、Ⅱ類手持電動工具，使用時必須加裝漏電保護，保證一機一閘一漏電，否則，使用者必須戴絕緣手套、絕緣鞋。對手持電動工具應定期做外觀檢查和絕緣測試。

　　第二十五條在潮濕、水中、強腐蝕性等環境惡劣的用電設備，其控制線路必須安裝漏電保護裝置。

　　第二十六條對觸電危險的場所或容易產生誤判斷、誤操作的地方以及存在不安全因素的現場設置安全標示。安全標示應堅固耐用，并安裝在光線充分且明顯之處。

　　第二十七條需要移動非固定安裝的用電設備(如：電焊機、砂輪切割機、空壓機等)，必須先切斷電源再移動，移動中要防止導線被拉斷、拉脫。

　　第二十八條維修人員經常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關、按鈕開關、限位開關插座、插頭以及導線等，必須保持完好，不得有破損。配電箱內不允許放置任何物件。

　　第二十九條工作臺上、機床上使用的局部照明燈，電壓不得超過36V。

　　第三十條在安裝電器時，應對元器件進行檢查和檢測，凡是不符合國家標準的或假冒偽劣產品，一律拒絕安裝。

　　第三十一條維修設備時，必須首先通知操作人員，停機后切斷電源，在電源箱上掛“禁止合閘，有人工作”標志牌，在設備上掛“設備維修，禁止使用”標志牌，完成上述工作后方可進行維修工作。維修完畢應及時通知操作人員。

　　第三十二條正確使用各種安全用具，并妥善保管，嚴禁他用。安全工具應定期效驗。

　　第三十三條在雷雨季節前，做好防雷設施的檢修、測試工作，確保設備的絕緣和接地裝置良好。

　　第三十四條雷雨天，不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針，遠離至少20M以外。當遇到高壓線斷落時，周圍20M禁止人員入內。

　　第三十五條在搬運、安裝、運行、維修中，避免電力設備的絕緣結構受機械損傷，避免受油污侵蝕。

　　第三十六條臨時敷設的配電線路，必須由電工完成，其線路的總配電箱除了設總隔離開關外，還應裝設具有過負荷和短路保護功能的漏電保護開關。

　　第三十七條搞好環境衛生，經常地清掃電力設備，防止臟污或灰塵的堆積。

　　第六章電氣火災的預防

　　第三十八條應合理裝設斷路器、熔斷器、熱繼電器等，不得隨意調整整定值。加強對電流及溫升的'監視，保持電壓、電流和溫升不超過允許值。

　　第三十九條加強對電器元件及線路絕緣的測試，及時更換陳舊及絕緣老化的電器元件和導線。

　　第四十條及時調整線路負荷，保持三相負荷平衡，防止過負荷運行，對連續使用時間過長的設備或線路加強監視。

　　第四十一條防止導線受到機械損傷，其易受重壓或碰撞的部位，必須加套金屬保護管。

　　第四十二條白熾燈、碘鎢燈、高壓汞燈等發熱燈具使用時，應遠離易燃物。在存放易燃物的倉庫，不得使用大功率燈泡。

　　第四十三條配電箱(盤)和臨時線路附近，不得堆放易燃物或其他物品。第四十四條變配電室應設置足夠的消防設施，并定期檢測、更換。室內外保持清潔，無雜物、無積塵，不準堆放油桶或易燃、易爆物品。

　　第四十五條導線壓接處，必須保持足夠的接觸面，壓接牢固，并經常檢查。第四十六條插座的額定電流、電壓應與實際電路相符合，不得盲目增加負荷，插座應安裝在清潔、干燥無易燃、易爆物品的場所。

　　第四十七條使用大功率的電熱器具，必須有單獨的電源開關，不得使用電力插座;器具周圍必須有隔熱裝置;不得裝置在有可燃氣體、易燃液體蒸汽或可燃粉塵場所，使用時必須有人看管，不得中途離開;停止使用時必須切斷電源。

　　第四十八條電力設備及線路在設計、安裝過程中必須

　　合理選型，其安裝位置必須保持必要的防火間距，保持良好的通風。

　　第四十九條當發生電力火災時，應按照公司制定的應急預案組織滅火。

　　第七章特殊環境的安全用電

　　第五十條

　　第五十一條對易產生靜電的環境，必須采用合適的消除靜電的方法，如接地、增濕、中和等方法。

　　第五十二條對熱處理及有酸、堿、鹽、腐蝕性氣體的環境，必須采用防腐型或防污型電力設備及元件，電力管路必須有良好的防腐措施。

　　第五十三條對濕度較大或用水及汽較多的車間(場所)，必須采用密封或防水防潮型的電力設施。

　　第五十四條高溫環境，必須采用隔熱、防濺等措施。第五十五條

　　高頻電磁設備必須采用屏蔽、接地等措施。

　　第八章電力安全檢查

　　第五十六條嚴格執行《安全生產檢查制度》，有計劃、有針對性地組織電力安全專項檢查。

　　第五十七條檢查各崗位的作業人員，在操作過程中是否嚴格執行安全操作規程，對發現的不安全行為及時糾正。

　　第五十八條對預防觸電事故的各項措施，檢查落實情況，對落實不到位或整改不力的部門及個人提出批評，問題嚴重的按《安全生產獎懲制度》追究責任。

　　第五十九條對新建或技術改進項目中的電力工程進行監督檢查，特別是電力設備及元件本身可靠性的監督檢查，及時糾正和消除工程中的不安全因素。

　　第六十條對發現電力安全生產管理制度方面的漏洞，及時報安全生產領導小組，安全生產領導小組應立即組織有關人員，對制度進行修訂或補充。

　　第九章附則

　　第六十一條本制度自頒布之日起實行。

公司安全管理制度4

　　為進一步規范員工行為，建立安全生產長效機制，經公司研究決定，特制定本制度。

　　第一條安全確認內容

　　（一）對從業人員的安全確認

　　1.確認從業人員的身體健康、思想狀態以及精神狀態因素是否有能力從事所要進行的作業操作。

　　2.確認從業人員的執業資格是否經過安全技術培訓，經考核合格，并取得上崗資格證書。

　　（二）對機電設備的安全確認

　　機電設備崗位分為固定崗位和流動崗位安全確認。固定崗位安全確認可分為固定設備和臨時固定設備兩種。

　　固定設備是指長期固定地點，一般不會搬遷的機電設備，如主提升絞車、主要抽風機、空氣壓縮機、鍋爐、主排水泵、變電所等。

　　臨時固定設備是指暫時固定在一個地點運轉的機電設備，如小絞車；采煤工作面下順槽的刮板輸送機；皮帶機及電氣控制開關等。

　　流動設備是指需要經常移動的機電設備，如電機車；工作面刮板輸送機；采煤機；掘進機；煤巖鉆孔設備；廠內機動車輛等（其中包括依靠軌道運行的礦車）

　　（三）對生產所需原材料的安全確認

　　與生產現場安全質量有關的原材料規格、材質；生產作業中與安全質量有關的工具、儀器儀表、個體防護用具、設施（如工作平臺等）的規格、材質等。

　　（四）對生產工藝方法的安全確認

　　1.針對本項作業任務技術要求，確定采用的生產工藝是否科學。

　　2.根據要完成的生產工藝，確定采用的工作程序是否合理。

　　3.根據要實施的工作程序，確定采用的'操作方法是否正確。

　　（五）對作業空間自然安全環境的確認

　　生產作業空間的構建、設施、設備安裝位置、安全通道以及空氣質量等方面。

　　第二條安全確認依據是國家安全法律法規、安全規程、安全技術規范、安全質量標準及公司制定的有關安全生產管理制度、作業規程、安全技術措施等。

　　第三條安全確認職責范圍

　　（一）安全生產管理制度：由各礦安全副礦長負責，組織各級安全第一責任人和主要工程技術人員，進行集中調查、研究、商議并予以確認。

　　（二）工作現場生產使用的作業規程、安全技術措施：由礦總工程師負責（或總工程師指派的分管副總工程師）組織本單位的相關管理部門和相關工程技術人員進行集體調查、研究，并對照與安全生產相關的法律法規、安全規程、安全技術規范、安全生產標準化標準及單位制定的有關安全生產管理制度，對生產現場將要使用的作業規程、安全技術措施中的生產工藝、作業工序、操作方法等進行安全技術上的確認。

　　（三）作業場所：由班組長以上現場最高級別領導負責依據安全規程、安全生產標準化標準、作業規程、安全技術措施及單位制定的有關安全生產管理制度等，帶領崗位操作人員共同進行安全確認。

　　（四）機電運輸設備：一般由當班班組長帶領崗位員工進行共同確認。

　　1.主要機電峒室由正副崗人員負責共同確認，正崗人員為現場第一責任人，如有機電維修人員在場安全確認則以機電維修人員為主（機電維修人員不負責開工后的安全確認）。

　　2.機車運輸在每次運行前必須由機車司機與連接人員共同進行安全確認。

　　3.主斜坡運輸在每次運行前必須由信號工和連接人員共同進行安全確認。

　　4.采煤工作面順槽、掘進工作面后路運輸第一次安全確認必須由班組長與崗位操作人員共同進行安全確認。隨后運行安全確認，由小絞車司機和連接人員負責。

　　（五）生產原材料：由經營調度主任會同使用各單位行政正職負責原材料入庫、出庫和原材料使用進行安全確認。現場施工負責人及施工人員對原材料的規格、材質進行確認，不符合規程措施要求的嚴禁使用。

　　（六）必經路線：瓦斯員、測風員、電修工等其他單獨作業人員，原則上由本人進行安全確認。如有2人或2人以上同行，則共同確認。

　　第四條安全確認程序

　　進入生產現場的安全管理人員，對即將進入生產現場的從業人員進行確認；進入生產現場的作業人員，對現場環境進行確認；每位操作人員正式工作前，對崗位進行確認；具體操作人員操作設備前，對機電設備進行確認；具體施工人員正式作業前，對即將使用工具、原材料進行確認。循環作業崗位，在開工前和開工后的每一道工序、每一個循環前，都要進行確認, 確保安全確認貫穿于整個生產全過程。

　　第五條安全確認堅持崗位確認和過程確認，并在作業現場醒目位置明確體現。

　　（一）井上、下集體作業場所要在懸掛“瓦斯檢查記錄牌板”或“開工許可證”地點，同時懸掛“安全確認牌板”，現場安全確認人在填寫確認卡時，確認負責人負責填寫確認牌板并簽名。

　　（二）井上、下固定的單獨崗位要在懸掛責任制牌板地點，同時懸掛“安全確認牌板”，現場安全確認人在填寫確認卡時，同時填寫確認牌板并簽名。

　　（三）井上、下流動的單獨作業崗位，上崗人要攜帶安全確認卡，在工作前進行現場確認并填卡。

　　第六條安全確認制牌板規格：長600mm×寬450mm；安全確認卡規格：32k紙張大小。

　　第七條安全確認日常管理

　　（一）各級行政正職是安全確認的第一責任者，分管副職負責分管專業安全確認的落實與考核。

　　（二）各單位根據《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》、《煤礦安全生產標準化》、《安全技術措施》和有關安全法律法規、行業標準及單位安全管理制度等，結合實際，制定切實可行的安全確認管理辦法，確保安全確認制度落實到位。

　　（三）各單位管理人員巡查到現場時，要對安全確認情況進行復核，并在“安全確認牌板”或安全確認卡本上簽名。

　　（四）現場安全確認人在確認過程中發現的安全隱患問題，要先整改后作業。

　　（五）現場安全確認人在確認過程中發現的安全隱患問題，不能現場采取措施消除時，必須立即向單位值班匯報。值班人員必須對現場安全確認人報告的隱患問題，給予明確的操作指令，并做好原始報告記錄。

　　（六）安全檢查人員每到一個作業場所或崗位，要把安全確認做為檢查內容進行檢查。

　　（七）各單位要把安全確認制落實情況作為安全檢查的一項重要內容，對安全確認制執行不好的單位，按照礦業公司有關獎懲辦法進行處罰。

公司安全管理制度5

　　第一章總則

　　第一條為保證全公司正常的生產、生活秩序，維護廣大職工和人民群眾的生命財產安全，根據公司車輛管理的實際，特制定本辦法。

　　第二條

　　全體駕駛人員必須牢固樹立安全意識，遵守交通規則，不開英雄車，不開疲勞車，不酒后駕車。因違章違規，造成刑事、行政、經濟處罰或賠償以及刷點、扣證、吊銷執照等后果自負。

　　第三條要加強車輛的維護保養，保證車輛始終處于完好狀態。駕駛車輛應按操作規程辦事，愛護車輛，保持車容整潔、車況良好。

　　第四條公用車輛是公司的資產，任何組織和個人不得占為已有，必須無條件地服從公司的安排和調度。

　　第五條駕駛車輛必須有駕駛執照，不得無證駕駛。駕駛執照一年內不得上高速公路行駛。

　　第六條公司安全組全體成員必須自覺參加每月一次的安全活動，因公出差要辦好請假手續，經所在部門領導簽字后交安全組。

　　第七條公司為所有公用車輛辦理保險，發生事故要及時報告、及時索賠，把損失減少到最低限度。

　　第八條職工駕駛自備車輛，屬于個人行為，一切責任自負，與單位無關。

　　第二章勘察車輛管理

　　第九條勘察車輛必須有專職駕駛員駕駛，專職駕駛員要有三年以上實際駕駛經驗。

　　第十條各部門派車必須提前填寫派車單，注明時間、人員、方向、工程項目等內容，由車管員調度安排。

　　各項目組利用辦事處車輛進行工程勘察，程序按第十條執行，相關費用由設計人員直接帶回報銷。

　　第十一條駕駛員要服從調度，出車前要全面檢查車況，并搞好車輛清潔衛生，提前10分鐘將車開到位，做好出車各項準備，按時出車。

　　第十二條駕駛員要與勘察人員加強協調合作，了解勘察計劃，主動配合勘察工作，熟悉交通圖，計劃好行進路線和休息點。

　　第十三條駕駛員要利用設計人員勘察、開會等時機保養車輛或抓緊休息。

　　第十四條駕駛員不得將車輛交與其他任何人駕駛，他人如提出駕駛車輛要求應婉言拒絕。

　　第十五條駕駛員要按時就寢不熬夜，為次日出車保持旺盛精力。出差期間不得飲酒，如發現駕駛員泡酒吧酗酒，按除名處理。

　　第十六條出差回杭州后，車輛必須停放在公司內，不得擅自將車開回家過夜，不得用于處理個人私事。

　　第十七條各部門對駕駛員行車安全、遵章守紀情況進行監督，提出批評和獎懲建議。對表現突出的駕駛員，由辦公室給予適當的獎勵。

　　第三章公司配公用車輛管理

　　第十八條

　　為提高工作效率，公司給各部門、辦事處和公司領導配備車輛，作為在市區的公務用車。北京、廣西、上海等由公司統一管理的辦事處車輛管理由各辦事處負責，其他項目組辦事處車輛由相關院負責。各部門主要領導、辦事處主任和公司領導要與公司簽訂安全責任書，保證車輛安全。

　　第十九條

　　各部門和公司領導配備車輛后，杭州市區臨時用車公司不再保障。部門主要領導和公司領導是車輛安全第一責任人，但不能把車輛當作個人專車，因工作需要，有駕駛資格的職工也可使用，以提高車輛利用率。

　　第二十條各部門和公司領導配備的車輛不跑長途，活動范圍在杭州市地區(建德、淳安除外)，如跑長途必須由專職駕駛員開車。

　　第二十一條

　　各部門可培養一名兼職駕駛員，培訓費由公司支付，但必須簽訂協議，保證服務五年以上，否則將賠償損失，按每服務一年扣減20%計算。根據需要，各部門也可自行聘用臨時駕駛員，費用由各部門自理。

　　第二十二條各部門和公司領導配備的車輛，因公辦事的油料費、停車費、過橋過路費可以報銷。

　　第二十三條

　　各部門和公司領導配備的'車輛不得交無證人員駕駛，不得擅自外借他人(單位)，由此造成后果由第一責任人負全責。如因生產經營關系需要，將部門和公司領導配備的車輛外借他人(單位)，必須報分管領導同意，并報辦公室備案。

　　第二十四條

　　公司領導和部門領導和設計骨干可以將車輛開回家過夜，但應交繳費用，收費標準為300元/月。出差期間，車輛必須停放在公司內，由辦公室調度。

　　第四章實習車輛管理

　　第二十五條

　　公司正式員工工齡滿10年(中層干部不含)通過考試，并取得C型以上機動車駕駛執照，其駕駛能力經辦公室車管員確認后，可以使用公司車輛進行1個月的實習。

　　第二十六條憑駕駛執照到車管員處登記，按先后順序排隊(中層干部優先)。

　　第二十七條

　　新駕駛員(兼描圖員)使用公司車輛實習為1個月，主要利用雙休日及下班后業余時間進行，上班時間車輛使用權歸公司，雙休日及下班后時間如因生產等問題發生矛盾，要優先保證生產需要。

　　第二十八條

　　實習地域限于杭州地區(不含建德、淳安)，實習期間的停車費、過橋過路費自理，不予報銷;車輛由公司保責任險，油料由公司提供，并由公司負責正常的車輛維修保養，保證車輛處于適行狀態。

　　第二十九條就單位和駕駛員的責任和駕車時限問題，個人要向公司寫出保證書，承諾履行有關責任，否則公司不提供實習車輛。

　　第三十條實習駕駛員未經公司同意，一律不準將車借給他人使用。如擅自將車借給他人使用，發生事故責任自負。

公司安全管理制度6

　　1、需要冷藏銷售的食品在運輸、貯存、銷售的過程中，必須遵守本制度；

　　2、冷鏈設備必須專物專用，不得挪作它用；

　　3、食品進出必須建立專帳；

　　4、食品進入冷鏈系統保存，定型包裝液體食品等在2℃—8℃條件下貯存；

　　5、食品保存期間每天上班后和下班前各測量1次食品溫度，記錄檢測結果；

　　6、冷鏈設備經常進行保養，經常保持電冰箱的整潔，電

　　7、銷售食品時應如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、購貨

　　8、者名稱及聯系方式、銷售日期等。

　　9、設立一個存放臺帳的資料柜，按照供貨商、供貨時間、商品類別等不同，將供貨憑證進行分類整理，定期裝訂成冊，落實臺帳管理。

　　10、批發記錄應當真實，不得偽造，保存期限不得少于兩年。（申請經營乳制品的，增加以下內容）乳制品進貨、運輸、貯存、銷售、退市制度保證乳制品進貨、運輸、貯存、銷售、退市全過程符合有關乳制品法律法規的相關規定。

　　（一）進貨

　　1.進貨時需向乳制品供應商索要加蓋公章的有效證照資

　　質證明與相關乳制品的檢驗報告。驗明乳制品合格證明和產品標示。

　　2.不購入無法驗證真偽的，無質量合格證明、無標簽或

　　者標簽殘缺不清的，過期、變質或者不符合乳品質量安全國家標準的乳制品。

　　（二）運輸

　　運輸乳制品車輛必須有防塵、防蠅、防曬、防雨設施。

　　需冷藏的乳制品要用專用冷藏載具運輸,并有專人對運輸車輛溫度進行測量并做記錄。配備必要的

　　保溫設備,已保證在整個運輸過程中保持乳制品安全的冷

　　藏、冷凍溫度。

　　（三）貯存

　　乳制品入庫要驗收、登記。驗收時要檢查食品的質量、

　　衛生狀況、

　　數量、批號，出入庫登記要與乳制品名稱、批號相符；

　　儲藏乳制品應隔墻離地20公分，按入庫的先后次序、生產日期、品種分類、分架存放，并做到先進先出；根據乳制品存儲要求，配備相應的冷藏庫房，冷藏溫度應當符合乳制品標簽明示溫度以及食品安全要求。倉庫要通風良好，門窗、地面、貨架要清潔整齊，不存放私人物品，不存放有毒有害物品及其他雜物。

　　（四）銷售

　　采取有效措施，保持所銷售乳制品的質量。對需要低溫

　　保存的乳制品，配備相應的冷藏設備或者采取冷藏措施。具體措施如下：

　　1、嚴禁銷售變質、破損或者不符合乳制品質量安全國家

　　標準的乳制品。嚴禁銷售的.乳制品出現包裝污跡、破損等影響顧客看清乳制品出廠日期、批號、特征、品種等情況。

　　2、需冷藏銷售的乳制品必須放置在冷柜中。每日早中晚

　　分三次對低溫乳制品所在的冷柜進行溫度記錄監控，由責任人填寫《溫度記錄監控表》。

　　3、向消費者提供購貨憑證，履行不合格乳制品的更換、

　　退貨等義務。

　　（五）退市

　　對不符合國家標準、存在危害人體健康和生命安全或者

　　可能危害嬰幼兒身體健康和生長發育的乳制品，立即停止銷售，追回已經售出的乳制品，并記錄追回情況。

　　對自行發現銷售的乳制品有前款規定情況的，立即報告所在地工商行政管理等有關部門，并通知乳制品生產企業。

公司安全管理制度7

　　1、各生產崗位都要制定切實可行的安全操作規程，并嚴格執行。安全操作規程缺失的，對車間部門負責人罰款30元/項；違規操作者罰款50—100元，情節嚴重者調崗直至辭退。

　　2、各車間部門要健全安全責任制，設備安全落實到人。

　　3、各車間部門要定期組織進行安全教育學習，提高職工安全生產意識。

　　4、危險區域必須設置明顯的標志及護攔等可靠的'安全防護設施。缺失標志或安全防護設施，每項罰款50—200元。

　　5、勞保用品要按規定要求佩戴，違者對相關部門負責人罰款50元/人次。

　　6、保衛科加強出入人員車輛登記檢查，加強巡邏，確保廠區安全，因保衛工作不力，出現盜竊等安全責任事故，保衛科承擔賠償責任。

　　7、各部門要加強以防火防盜為重點的安全檢查，門窗及時落鎖，做好交接班安全檢查，因內部管理不當導致公司財物丟失，相關部門照價賠償。

　　8、出現安全責任事故，相關部門、人員要做好現場應急處理，并及時上報，對處理不當或隱瞞不報、推諉責任者視情節輕重予以罰款100元直至辭退處理。

　　9、出現安全責任事故的相關部門和人員，評優一票否決。

公司安全管理制度8

　　一、為進一步加強安全管理基礎工作，促進企業安全生產文件檔案標準化、標準化，根據《危險貨物道路運輸企業安全生產檔案管理技術要求》，制定本規定。

　　二、公司安全管理部門應根據國家法律、法規和危險貨物道路運輸管理標準的要求，編制安全生產管理檔案，包括企業安全生產全過程形成的管理資料。包括：企業資質檔案、人員檔案、危險品道路運輸車輛檔案、監督檢查檔案。歸檔應規范、清晰、保存良好，公司應定期進行檢查和評估。

　　三、歸檔范圍。

　　1、企業資質檔案（A）

　　(1)企業基本信息（檔案編號：A1），包括：企業概況、《道路運輸經營許可證》或《道路運輸危險貨物許可證》、《企業法人營業執照》、安全評估材料及許可相關材料。

　　(2)停車場地及設備（檔案編號：A2），包括：停車場地證明材料、安全防護和消防設施設備清單、運輸生產設備（包括裝卸設備）清單。

　　(3)安全管理制度（檔案編號：A3），包括：管理及從業人員安全生產責任制度；安全生產監督檢查制度；教育培訓制度；從業人員、車輛、設備及場地管理制度；應急救援預案制度；安全生產作業規程；安全生產考核與獎懲制度；安全事故報告、統計與處理制度。

　　2、人員檔案（B）

　　(1)危險貨物道路運輸企業管理人員（檔案編號：B1），包括：法定代表人、主要負責人和分管安全負責人基本信息情況。

　　(2)專職安全管理人員（檔案編號：B2），包括專職安全管理人員的基本信息及資格證復印件。

　　(3)危險貨物道路運輸從業人員，即駕駛人員（檔案編號：B3）、押運人員（檔案編號：B4）、裝卸人員（檔案編號：B5）包括：基本信息；勞動關系合同；身份證、機動車駕駛證、從業資格證復印件；從業情況記錄。

　　3、危險貨物道路運輸車輛檔案(C)

　　4、監督檢查檔案（D）

　　至少包括：

　　(1)企業安全生產監督檢查記錄（檔案編號：D1）；

　　(2)安全生產會議記錄（檔案編號：D2）；

　　(3)危險貨物道路運輸車輛監控數據記錄（檔案編號：D3）；

　　(4)危險貨物道路運輸車輛出車安全例檢記錄（檔案編號：D4）;

　　(5)危險貨物道路運輸罐式車輛罐體檢查記錄（檔案編號：D5）；果等內容，主要記錄公司、車隊關于安全方面的會議(如公司安全員月例會、安全例會等)，尤其對安全生產文件的傳達、學習和貫徹情況要詳細填寫。

　　(二)安全組織臺帳

　　1.公司安全組織臺賬中應記錄公司安全技術部、安全組織網絡、安全監督部成員；

　　2.車隊安全組織臺賬：臺賬中應記錄車隊安全領導小組和安全組織網絡，并填寫公司志愿消防隊成員組成（姓名、性別、年齡、工種、崗位、教育程度、安全教育狀況等）。

　　(三)安全教育臺帳

　　1.公司安全教育臺賬：包括公司領導和管理人員的安全教育培訓：公司安全科長的安全教育；安全監督管理人員的安全教育；新員工的三級教育；特殊工種的安全教育、培訓和評估；外部施工人員的安全教育；其他人員的安全教育。

　　2.車隊安全教育臺賬：包括船隊領導和員工的安全培訓；對新員工進行三級安全教育；特殊工種的安全教育、培訓和評估；轉崗復工半年以上人員安全教育。

　　(四)安全檢查臺帳

　　公司定期組織安全檢查，記錄檢查時間、檢查內容、檢查人員、發現問題、整改措施、完成時間等，公司安全檢查不少于每季度一次，班組安全檢查不低于每月一次，每周班組安全檢查不得少于一次。此外，應根據專業特點、季節變化、節假日安排和特殊作業要求進行專項檢查。安全檢查中發現的隱患、問題、整改要求和整改審查，應按要求如實填寫。 (五)隱患治理臺帳

　　事故隱患管理由公司和船隊分級實施。船隊中發生的所有隱患，無論資金水平和來源如何，均應填寫在船隊隱患管理臺賬中，其中應包括隱患名稱、隱患級別、隱患所在部門、現有部分、計劃成本、實際成本、資金來源、，整改前的.臨時預防措施、整改計劃（計劃應具體）、完成進度、負責人、計劃完成時間、實際完成時間、隱患治理后的評估等。隱患整改應嚴格按照“五定”原則進行(即定臨時防范措施、定整改方案、定負責人、定整改時間、定資金來源)。

　　(六)事故臺帳

　　按照《事故管理制度》要求，事故實行歸口和分級管理。公司級事故臺帳要記錄所發生的各類事故，包括火宅、爆炸、設備、生產、交通、人身、質量、污染和其他事故。車隊級事故臺帳要記錄本車隊發生的人身、火宅、爆炸、車輛、交通事故，只要影響到生產運行均應上賬登記)。要記錄事故發生所在部門、發生日期、事故類別、事故經過，并嚴格按

　　照“三不放過”原則，進行事故原因及責任分析，詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。 ’

　　(七)安全工作考核與獎懲臺帳

　　《安全工作考核獎懲臺賬》記錄了各部門、各崗位安全生產責任制考核情況。各級安全工作和安全生產考核、事故發生單位和個人的處罰和“三違”、預防和避免事故有功人員的獎勵、對安全管理做出突出貢獻的單位和個人進行表彰和獎勵，應有詳細規定。臺賬應包括考核項目或內容、被考核部門和個人、主要事跡和問題、考核意見和結果、獎懲、考核部門和審批部門簽字等欄目。

　　(八)職業安全衛生臺帳

　　記錄員工體檢時問、人數、姓名、性別等，塵、毒、噪聲、射線分布情況及定期檢測數據。

　　(九)安全防護用品臺帳

　　記錄防護用品明細，每周防護用品檢查情況。

　　(十)事故預案臺帳

　　記錄事故預案演練。

　　(十一)安全學習資料

　　保存下發的上級各種文件、安全會議材料及安全試題庫、安全考試卷、安全通報等學習資料

　　(十二)特殊工種人員檔案

　　記錄特殊工種人員姓名、工種個、年齡?本崗位工齡、性別、取證時間、參見培訓情毋及善審考試情況等。

　　(十三)安全活動記錄

　　1．安全活動記錄要內容齊全，填寫參加人數、參加領導、活動內容、發言情況、領導簽字等。

　　2．安全活動內容：學習安全文件、通告和安全規章制度；學習安全技術知識和勞動衛生知識；討論分析典型事故，結合事故案例總結事故教訓；開展事故預測和在崗培訓，組織各類安全技術表演；檢查安全規章制度的執行情況，消除事故隱患；開展安全技術研討會、攻關等安全科研活動。

　　3．班組安全活動記錄要將本班組的安全會議、安全教育、安全檢查、安全活動等內容記錄清楚，并與內容相對應。

公司安全管理制度9

　　核實銷售乳制品的生產企業、經營單位、檢驗報告、發票等方面的信息，不得購入無法驗證真偽的產品，確保購入產品來源正規、渠道可靠。

　　（一）進貨時需向乳制品供應商索要加蓋公章的有效證照資質證明與相關乳制品的檢驗報告。驗明乳制品合格證明和產品標示。

　　（二）不購入無法驗證真偽的，無質量合格證明、無標簽或者標簽殘缺不清的'，過期、變質或者不符合乳品質量安全國家標準的乳制品。

　　（三）設立一個存放上一級批發商或廠家相關資質和臺賬的資料柜，按照供貨商、進貨時間、商品類別等不同內容，將供貨憑證進行分類整理，定期裝訂成冊。

公司安全管理制度10

　　為提高現場施工人員的交通安全意識，強化交通安全管理，杜絕重大、特大交通事故的發生，削減一般交通事故，提高各類機動車輛的完好率、使用率，更好的保障施工生產，結合我單位及現場實際狀況，特制定本制度。

　　1、項目工程施工現場、交通道路、廠門、彎道以及單行道交叉等禁止各種車輛停放，并結合現場的詳細狀況設置禁止車輛停放標記。

　　2、對破路施工和跨越道路拉設繩、電纜，應報公司和監理、總包單位批準，并設有明顯的標記，夜間還應設紅燈。對施工場地狹小、車輛和行人來往頻繁的道路應設置臨時交通指揮。

　　3、嚴禁在道路上堆放材料、設備，禁止在路面上進行阻礙交通的作業，如確應施工需要臨時占用路面或破土施工時，必需報公司和監理、總包單位批準后方可占用。

　　4、道路兩旁堆放的設備材料要距離道路2m以上，跨越道路拉設鋼絲繩或架設電纜時高度不得低于7m。

　　5、施工用的機動車輛和特種車輛(吊車、叉車、翻斗車等)的車況必需良好。進廠應嚴格檢查，并按公安、交通、管理部門的.規定定期年審，除發給的年審證外，還應持有經公司安全部門考核的司機上崗證，司機必需持“三證”上崗。

　　6、運輸易燃、易爆危急物品(氧氣、乙炔氣)的機動車輛，還需持省市安全部門簽發的危急物品專用運輸證。

　　7、項目工地內各種機動車輛限速行駛

　　1)機動車輛進出裝置大門及轉彎處為5km/h，直線行10-15km/h。

　　2)運輸危急物品的機動車和進出裝置的機動車，其排氣管應裝阻火器，裝危急物品的車輛還必需掛“危急品”標志牌。行車過程中，保持安全車速和保持肯定的車距，嚴禁超車、超速、強行會車。

　　8、機動車輛載貨規定：

　　1)不準超過駕駛證上核定的載貨量。

　　2)散裝及粉狀或滴漏的物品，不能散蕩、處處飛物、滴漏在車外，必需用帆布等封蓋嚴密。

　　3)貨車不準人、貨混裝，除駕駛室內可以按額定人員定座外，其它部位(駕駛室頂部、腳踏板、葉子板等處)不準載人。

　　9、施工作業現場及機械設備四周不準停放自行車、三輪車、自行車必需按指定的地點停放。

　　10、吊車在吊裝作業時，360度旋轉區域和吊車扒桿底下禁止站人。

　　11、吊裝作業時應有專人統一指揮。

　　12、機動車進出本市，必需辦理長途車會簽制度，由項目經理簽發。

　　13、為提高機動車輛安全生產管理，確保現場交通安全，對施工項目部及機動車輛駕駛人員實行獎懲制度。對全年安全無事故的項目部及駕駛人員賜予嘉獎;對發生事故的項目部及駕駛人員除擔當事故賠嘗責任外還要賜予經濟上的懲罰，造成重大、特大人員傷亡的依法移交安全機關處理并強制解聘駕駛人員等。

公司安全管理制度11

　　第一章總則

　　第一條為了加強施工生產一線班組安全生產管理，統一規范班組安全管理標準，提高一線員工安全意識和自我保護能力，達到員工的自我教育、自我管理的目的，制定本制度。

　　第二條本制度依據國務院《建設工程安全生產管理條理》和總公司安全生產管理制度要求制定。

　　第三條本制度適用北京建筑公司科技股份有限公司。

　　第二章班組安全組織

　　第四條班組長是班組安全工作的第一責任人，對班組安全工作負全責。

　　第五條班組必須設1名兼職安全員，協助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在崗時必須明確代管人員。班長不在崗時，安全員有權安排班組有關人員處理與安全有關的工作。

　　第六條班組分散作業時，每小組的負責人即為安全負責人。

　　第七條班組必須實行安全輪流值日制度，除新員工外每天或每周輪換1人進行安全值日，安全值日員的主要任務是協助班組長、安全員開展好日、周的安全工作。

　　第三章班組安全教育

　　第八條班組教育內容

　　1、本班組的概況和工作范圍；

　　2、本班組的.危險源及控制措施；

　　3、本崗位、工種的安全操作規程；

　　4、單位安全生產制度和安全守則；

　　5、安全防護用品的正確使用方法，所操作機械設備、工具、器具的安全使用要求；

　　6、各種事故的應急處理和救護知識；

　　7、本單位的安全動態。

　　第九條班組教育要求

　　1、在新技術、新工藝、新材料、新設備使用前，班組必須組織員工進行針對性的安全教育和測試；

　　2、新員工、換崗員工上崗前必須經過班組級安全教育，教育時間不少于40學時；

　　3、安全操作規程考試滿分為100分，60分為及格，不及格者要復學復考，經考試合格后方可上崗獨立工作，教育內容，考試分數要記入“班組安全教育臺帳” 或填寫教育記錄卡；

　　4、班組應適時組織安全操作的技能訓練，舉行事故應急措施演習，掌握處理各種事故的能力，提高自我保護能力；

　　5、對受安全教育后的人員，班組長或安全員必須檢查教育效果，并簽署是否同意上崗意見，1周以后1個月以內復查。

　　第四章班組安全活動

　　第十條班組班前會（班組安全交底）

　1、結合當日的具體生產任務及工作環境，詳細布置安全工作；

　　2、根據施工項目特點、危險危害因素，講解安全注意事項和控制措施；

　　3、傳達上級安全生產指示和事故案例；

　　4、學習、抽考員工安全操作規程；

　　5、班組會情況記入班組安全生產日志，安全交底雙方簽字確認。

　　第十一條班組每周例會

　　1、班組每周必須組織一次班組安全例會。時間不少于1小時，例會時間一般安排在周一.

公司安全管理制度12

　　一、落實安全責任實施責任管理

　　1、建立和完善以公司經理為首的安全生產領導組織有組織有領導的開展安全管理活動承擔組織、領導安全生產的責任。

　　2、建立各級人員安全生產責任制度明確各級人員的安全責任。

　　3、公司經理是第一責任人項目經理是施工項目安全管理的第一責任人。

　　4、各級職能部門、人員在各自業務范圍內對實現安全生產的`要求負責。

　　5、全員承擔安全生產責任建立安全生產責任從經理到工人的生產系統做到縱向到底一環不漏。各職能部門、人員的安全生產責任做到橫向到邊人人有責。

　　二、堅持“持證上崗”制度

　　1、一切從事生產管理和操作人員依照其從事的生產內容分別通過企業、施工項目的安全審查取得安全操作認可證持證上崗。

　　2、特種作業人員除經過企業的安全審查外還需按規定參加安全操作考核取得監察部門核發的《安全操作合格證》施工現場如果出現特種作業無證操作現象施工項目經理必須承擔管理責任。

　　3、一切管理、操作人員均需與公司經理簽訂安全生產責任書向公司經理做出安全保證。

　　4、安全生產責任落實情況的檢查應認真、詳細做有記錄作為分配、補償的原始資料之一。

公司安全管理制度13

　　第一章總則

　　第一條為了規范公司生產產品的安全管理，保障客戶和員工的安全與健康，維護公司聲譽和利益，根據相關法律法規及標準，制定本制度。

　　第二條公司生產產品安全管理制度適用于公司內部所有生產產品活動，并適用于所有生產產品的崗位人員。

　　第三條公司高度重視產品安全管理工作，確保產品質量安全和消費者權益。

　　第四條公司將始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，宣傳產品安全知識，提高員工安全責任意識和安全技能，加強內部監督和全面管理，不斷完善產品安全管理體系。

　　第五條公司將加強與相關政府部門、行業協會和客戶的溝通與合作，不斷跟蹤行業標準和技術動態，積極參與產品安全標準的制定，并按照相關標準要求進行產品安全管理。

　　第二章產品安全生產責任

　　第六條公司產品安全生產責任制度包括領導責任制、部門責任制和個人責任制。

　　第七條公司高層領導對產品安全生產負有最終責任，應切實履行安全生產的領導責任，明確安全目標，制定安全措施，落實安全責任，確保產品安全。

　　第八條各部門負責配合公司安全管理工作，制定產品安全措施和規程，組織實施，定期進行安全檢查和評估，并向公司領導匯報安全工作情況。

　　第九條崗位人員應嚴格遵守公司安全制度規定，學習安全技能和知識，善于發現和處理安全隱患，確保產品生產安全。

　　第十條對于違章操作、安全隱患等安全責任事故，公司將依法追究相關人員的責任，并采取相應的措施進行處罰。

　　第三章產品安全管理體系

　　第十一條公司將建立健全產品安全管理體系，包括安全組織機構、安全管理規定、安全培訓和安全控制等。

　　第十二條公司設立產品安全管理委員會，由相關部門負責人組成，負責制定和組織實施產品安全管理的政策和措施，定期檢查和評估產品安全風險。

　　第十三條公司將制定相關的安全管理規定，包括安全生產手冊、安全操作規程、應急預案等，由各部門負責制定和實施，并定期進行安全檢查和評估。

　　第十四條公司將加強員工的安全培訓，包括安全知識的學習和安全技能的培訓，提高員工的安全意識和技能水平，從而保障產品生產安全。

　　第十五條公司將采取各種控制措施，包括對原材料的檢測和選擇、生產設備的維護和管理、生產過程的控制和檢驗等，確保產品的質量和安全。

　　第四章安全檢查與評估

　　第十六條公司將定期進行安全檢查和評估，發現安全隱患及時進行整改，確保產品生產過程中的安全。

　　第十七條安全檢查和評估的內容包括原材料的質量檢驗、生產設備的運行狀態、生產過程的控制和記錄等。

　　第十八條公司將建立安全檢查和評估的檔案，記錄安全檢查和評估的結果和整改情況，對重大隱患進行專項整治，并追究相關責任人的責任。

　　第十九條對于存在重大安全隱患的生產工序，公司將暫停生產，并進行整改，整改完成后再進行生產。

　　第五章安全事故應急處理

　　第二十條公司將建立健全安全事故應急處理機制，確保在發生事故時能夠迅速、有效地處置。

　　第二十一條對于發生的安全事故，公司將立即啟動應急預案，組織人員進行救援和處理，及時向相關部門和公眾上報，并采取措施防止事故的'擴大。

　　第二十二條公司將及時組織對事故的原因進行調查和分析，總結經驗教訓，提出改進措施，并向相關部門報告。

　　第二十三條安全事故責任的追究和處罰將按照相關法律法規進行，對于違法違規行為，公司將依法追究相關責任人的責任。

　　第六章產品召回與質量投訴處理

　　第二十四條對于發現產品存在質量問題的情況，公司將立即啟動產品召回機制，對受到影響的產品進行追回、處理和銷毀，并向客戶和公眾公布。

　　第二十五條公司將建立健全質量投訴處理機制，及時處理客戶的質量投訴，確保客戶權益不受損害。

　　第二十六條對于質量問題的產品和質量投訴的處理結果，公司將進行記錄并進行分析，提出改進措施，并向相關部門報告。

　　第七章法律法規和標準的準入

　　第二十七條公司將嚴格遵守各種法律法規和標準的要求，包括生產許可證要求、產品質量標準要求等。

　　第二十八條公司將優先選擇符合法律法規和標準要求的合作伙伴，確保原材料的質量和安全。

　　第八章相關政策和宣傳

　　第二十九條公司將不斷關注產品安全領域的政策和宣傳，及時了解最新的法律法規和標準要求，并向員工進行宣傳和培訓。

　　第三十條公司將通過內部和外部渠道進行宣傳，加強產品安全意識和知識的普及，提高公眾對產品安全的認識和重視程度。

　　第九章附則

　　第三十一條本制度自發布之日起生效。

　　第三十二條本制度解釋權歸公司所有。

　　以上即為公司生產產品安全管理制度，公司將嚴格按照此制度進行生產和管理，確保產品的質量和安全，保護客戶和員工的權益，維護公司的聲譽和利益。

公司安全管理制度14

　　1、索證：食品經營者在進貨時按規定向生產廠家或上級供貨商索取“一照二證一報告”。即索取有效期內的營業執照、食品生產許可證、食品流通許可證等證件和質量檢驗合格報告。對生產廠家或上級批發企業的上述證照及時更新，以保證在有效期內。對進口食品的，應當索取進口食品的合法證明。

　　2、索票：食品經營者在進貨時索取載有食品的'名稱、規格、數量、生產批號（生產日期）、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容的進貨票據。即經營預包裝食品的應索取按照市工商局統一樣式，運用電子臺帳軟件開具的供貨憑證。

　　3、食品索證索票后，應在指定場所顯要位置予以公示，供消費者進行查詢及有關部門進行檢查。

　　4、食品經營者發現其經營的食品不符合食品安全標準，應當立即停止經營，下架單獨存放，通知相關生產經營者和消費者，并記錄停止經營和通知情況，將有關情況報告轄區工商行政管理機關。食品經營者接到有關監管部門關于不合格食品退市通知后，應按上述規定立即處理。

　　5、食品經營者應當協助食品生產者執行食品召回制度。食品生產者對召回的食品采取補救措施，能夠保證食品安全的，食品經營者在履行查驗和記錄制度后，可以繼續銷售。

　　6、食品經營者對貯存、銷售的食品應當定期進行檢查，查驗食品的生產日期和保質期，及時清理變質、超過保質期及其他不符合食品安全要求的食品，主動將其退出市場，并做好相關記錄。

　　7、超市、集貿市場、批發市場的開辦者應當建立食品質量自檢制度。

　　8、建立食品質量檢測室，專門從事對水產、蔬菜等重點食品加強檢測。

　　9、設臵食品質量檢測崗位，配備兩人以上專門的食品

　　10、質量檢測人員，做好食品檢測工作。

　　11、購置必要的檢測設備，自行開展質量檢測。

　　12、通過檢測，及時發現食品質量問題，經檢測不合格的食品進行退市處理，防止不合格食品進入流通環節，并將檢測結果及時錄入到晉城市食品安全監管信息系統。

　　13、在市場、超市內設立公示牌，對食品質量檢測結果、經營者信譽等進行公示。

　　14、鼓勵食品經營柜臺的出租者、食品展銷會的舉辦者

　　15、和有條件的食品經營企業配備必要的檢測設備，對食品進行自檢或送檢。

公司安全管理制度15

　　一、目的

　　為了不斷提高安全管理績效,實現安全生產的長效機制,進一步完善安全標準化的計劃和措施,特制定本制度。

　　二、范圍

　　對安全標準化進行全面綜合考核。

　　三、績效考核內容

　　1.績效考核所依據的標準:1企業安全生產方針、目標。

　　2危化品從業部門安全標準化規范要求。

　　3企業制定的各項安全生產規章制度。

　　4安全生產法律、法規。

　　2.績效考核監測和測量的對象:

　　1企業是否達成安全生產目標。

　　2企業是否按危化品從業部門安全標準化規范要求開展各項工作。

　　3企業各項安全生產規章制度是否有嚴格的貫徹落實和執行。

　　4企業是否遵守國家和地方政府部門規定的有關安全生產法律、法規。

　　3.績效考核的`周期:每半年一次,在每年的6月底和12月底進行。

　　4.績效考核責任人:由企業安全委員會組織相關部門主管進行考核。

　　5.績效考核方法:分主動性監視和被動性監視兩種。主動性監視主要檢查本企業安全活動的符合性;被動性監視主要是調查、分析和記錄安全管理的失敗案例。

　　四、績效考核結果

　　績效考核的結果首先作為本企業安全生產標準化推行是否有效的依據;其次作為本企業安全委員會總體工作績效的主要依據,直接與企業安全委員會工作人員年度績效資金掛鉤,作為進一步完善安全標準化工作的依據。

　　五、附件

　　《安全管理績效考核表》aq-bzh39

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