健康管理制度

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健康管理制度優(yōu)秀【15篇】

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的健康管理制度，歡迎大家分享。

健康管理制度優(yōu)秀【15篇】

健康管理制度1

　　一、范圍：

適應(yīng)于本店全體員工

　　二、目的：

　　明確保健食品從業(yè)人員健康要求和標準，嚴格健康管理制度，保證保健食品質(zhì)量安全。

　　三、責(zé)任和職責(zé)：

　　員工健康管理由公司行政辦公室和銷售部等部門共同管理，行政辦公室主要負責(zé)員工健康教育、體檢、健康證辦理等工作；銷售部及公司各部門主要負責(zé)本部門員工的日常衛(wèi)生管理。

　　四、管理制度：

　　1、保健食品從業(yè)人員必須每年進行一次健康體檢，通過檢查，身體健康且取得健康證的.員工方可繼續(xù)上崗，否則，按照相關(guān)規(guī)定辭工或調(diào)整。對新聘用的員工一律要求要通過體檢取得健康證后方可聘用，否則，不得聘用。

　　2、保健食品安全管理人員要學(xué)習(xí)保健食品衛(wèi)生知識和保健食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)知識，掌握有關(guān)保健食品衛(wèi)生的基本要求，定期加強對員工進行衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　　3、凡患有痢疾、傷寒、肝炎、肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及有礙保健食品衛(wèi)生的疾病，不得從事和接觸保健食品銷售和管理工作。

　　4、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱等病癥時，應(yīng)立即脫離崗位，待查明病因，排除病癥或痊愈后，方可重新上崗。

　　五、建立嚴格完整的員工健康檔案。

健康管理制度2

　　學(xué)校師生健康管理，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。為明確學(xué)校在師生健康管理方面的責(zé)任，完善師生在校期間的健康管理，消除健康安全隱患，特制定制度如下：

　　一、加強學(xué)校健康工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，政教處、大隊部分工負責(zé)，全面提高師生健康水平。

　　二、廣泛開展形式多樣的健康教育活動，加強健康行為養(yǎng)成教育，重點做好心理健康、控制吸煙、環(huán)境保護、遠離毒品、意外傷害等，加強常見病、傳染病的預(yù)防與了解，定期進行衛(wèi)生知識宣傳教育。政教處要利用宣傳欄每月出一期衛(wèi)生宣傳版報；體育組要根據(jù)季節(jié)情況有針對性地提供常見病、傳染病預(yù)防的有關(guān)宣傳教育材料給政教處，同時對師生進行健康教育。

　　三、教職工每年進行一次體檢，婦女病每兩年進行一次普查。新生入學(xué)后，及時建立學(xué)生的健康卡片，每學(xué)年體檢一次，由班主任把檢查的結(jié)果記錄在學(xué)生素質(zhì)報告冊上，并將學(xué)生的健康卡片納入學(xué)生成長記錄檔案，并做好以下記錄：

　　1、通過體檢、收集學(xué)生的健康資料，對患病的學(xué)生督促復(fù)檢確診，矯治及治療，并制定預(yù)防措施。對體弱學(xué)生進行登記落實衛(wèi)生保健措施。

　　2、每年把體檢情況整理歸納，統(tǒng)計分析及時上報有關(guān)教育行政、衛(wèi)生部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并將其存檔。

　　3、做好學(xué)生“九病”及傳染病、腸道病、肝病、結(jié)核病、寄生蟲病等慢性病的預(yù)防工作。

　　四、學(xué)校和各班切實做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評比活動，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，師生人人講衛(wèi)生。

　　五、加強師生食品衛(wèi)生的管理，教育師生合理營養(yǎng)，平衡膳食。掌握預(yù)防營養(yǎng)性疾病的基本知識，了解平衡膳食對人體健康的重要作用。總務(wù)處每周對學(xué)校內(nèi)食堂、小賣部等提供的食品、學(xué)習(xí)用品等進行檢查。

　　六、科學(xué)制定作息時間，充分利用大腦的活動特點，注意用腦衛(wèi)生，合理按排工作或?qū)W習(xí)方法，提高工作、學(xué)習(xí)效率。

　　七、經(jīng)常性開展體育活動，培養(yǎng)師生堅持體育鍛煉的.好習(xí)慣。

　　八、開展心理教育，使師生學(xué)會避免和抵御各種不良和危險行為，對殘疾、體弱的師生，給予關(guān)照和心理衛(wèi)生輔導(dǎo)。

　　九、對師生群體中出現(xiàn)的各種危害健康的現(xiàn)象，政教處要積極采取措施，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　十、建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)現(xiàn)教師或?qū)W生生病要及時督促其到醫(yī)院就醫(yī)，并第一時間通知家人到場。若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)立即上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時采取相應(yīng)措施，保證病人得到及時、科學(xué)的治療，防止疾病傳播。

　　本制度從制定之日起執(zhí)行。

健康管理制度3

　　1、目的

　　為了有效的防范職業(yè)風(fēng)險,保證員工在職期間的職業(yè)健康,推進公司的可持續(xù)發(fā)展。

　　2、適用范圍

　　本規(guī)定適用于公司內(nèi)全體員工。

　　3、規(guī)范性引用文件

　　中華人民共和國國職業(yè)病防治法。

　　職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法。

　　使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例。

　　4、職責(zé)

　　4、1 coo負責(zé)核準員工年度體檢計劃。

　　4、2人力資源部按公司“員工體檢項目分類表”負責(zé)安排新員工的體檢。

　　4、3后勤綜合部醫(yī)務(wù)室負責(zé)制定員工年度體檢計劃和組織年度體檢工作。

　　4、4后勤綜合部醫(yī)務(wù)室負責(zé)員工體檢后的檔案歸口和健康指導(dǎo)。

　　5、術(shù)語和定義

　　5、1新員工體檢:員工在入公司前須進行健康體檢,符合標準后,方可進公司就職。

　　5、2年度體檢:在公司就職期間,根據(jù)國家職業(yè)健康規(guī)定進行的周期性體檢。

　　5、3應(yīng)急體檢:在職期間因工作崗位引起的身體不適,由公司醫(yī)務(wù)室醫(yī)生聽取無錫市疾病控制中心專家意見后決定健康檢查項目。

　　5、4職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理:建立員工職業(yè)健康檔案或更新員工個人健康檔案資料。

　　5、5職業(yè)健康監(jiān)護指導(dǎo):員工體檢后的健康指導(dǎo)和健康干預(yù)工作。

　　6、管理內(nèi)容

　　6、1體檢類別

　　6、1、1新員工體檢、年度體檢、應(yīng)急體檢。

　　6、2體檢醫(yī)院

　　6、2、1新員工體檢——國家城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院。

　　6、2、2年度體檢——取得國家資格認定的職業(yè)病診斷機構(gòu)。

　　6、2、3應(yīng)急體檢——取得國家資格認定的職業(yè)病診斷機構(gòu)。

　　6、3體檢組織部門

　　6、3、1新員工體檢——人力資源部。

　　6、3、2年度體檢——后勤綜合部醫(yī)務(wù)室。

　　6、3、3應(yīng)急體檢——后勤綜合部醫(yī)務(wù)室。

　　6、4體檢項目——祥見〈員工體檢項目分類表〉

　　6、4、1新員工體檢——常規(guī)(內(nèi)、外、五官科);心電圖、胸透;實驗室檢查(血尿常規(guī)、尿tt、肝功能—谷丙、放免—表抗)。

　　6、4、2年度體檢——常規(guī)(內(nèi)、外、五官科);心電圖、“b”超、胸透;實驗室檢查(血尿常規(guī)、肝功能—谷丙、放免、生化項目—血bun、血三脂、血糖);婦科檢查。

　　6、4、3應(yīng)急體檢——公司醫(yī)務(wù)室醫(yī)生聽取無錫市疾控中心專家意見后決定健康檢查項目。

　　6、5體檢周期

　　6、5、1新員工體檢——被公司錄用前。

　　6、5、2年度體檢——公司后勤綜合部醫(yī)務(wù)室每年定期組織工作滿二年的員工進行年度體檢,其中40歲以上女員工每一年做一次婦科檢查。

　　6、5、3應(yīng)急體檢——必要時隨時進行。

　　6、6費用承擔(dān)

　　6、6、1公司承擔(dān):新員工體檢費(員工個人先墊付待試用期滿轉(zhuǎn)正后匯總?cè)肆︐Y源部由公司報銷);年度體檢費。

　　6、6、2本人承擔(dān):由于自身原因而出現(xiàn)的異常情況,需要再次復(fù)檢或跟蹤性復(fù)查等所花費用。

　　6、7職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理

　　6、7、1檔案歸口:新員工體檢——資料由人力資源部歸入員工個人檔案并做好信息匯總工作;年度體檢——體檢機構(gòu)將體檢信息反饋給公司醫(yī)務(wù)室,醫(yī)務(wù)室將對體檢信息進行統(tǒng)計、匯總、分析、評價、并隨時接受員工的'個人健康咨詢,資料由人力資源部歸入員工個人檔案;應(yīng)急體檢——醫(yī)務(wù)室將如實向公司員工公布體檢結(jié)果,資料由人力資源部歸入員工個人檔案。

　　6、7、2健康指導(dǎo):體檢異常情況者,醫(yī)務(wù)室醫(yī)生實施跟蹤性健康指導(dǎo)和健康干預(yù)等保健工作,使員工能夠正確認識自己的健康狀況,在醫(yī)生的指導(dǎo)下,通過治療、保健等方法,使身體從亞健康狀態(tài)盡快恢復(fù)到健康狀態(tài)。

　　6、7、3檔案保密:人力資源部、后勤綜合部醫(yī)務(wù)室醫(yī)生對公司員工的個人體檢資料和信息負有保密的義務(wù)。

健康管理制度4

　　一、幼兒入園體格檢查制度：

　　每個幼兒均應(yīng)建立健康卡、預(yù)防接種記錄卡，要求如下：

　　1、幼兒入園前必須進行體格檢查及血色素檢驗。

　　2、幼兒入園時要有預(yù)防接種卡，做到憑證入園。并督促家長按時完成接種內(nèi)容。

　　3、體檢后要對檢查情況分析、評價，并對貧血患兒，體弱兒，肥胖兒做好疾病統(tǒng)計及矯治工作。（對貧血10克以下，體弱兒，肥胖兒在入園一個月內(nèi)建立個案）

　　二、定期體格檢查：

　　1、三歲以上幼兒每年體檢一次，三歲以下幼兒每年體檢二次。血色素檢查每年一次，牙齒檢查及齲齒治療每一年半一次。

　　2、每半年測量身長、檢查視力一次，每季度測體重一次，做好記錄、分析、評價、統(tǒng)計及矯治工作。

　　3、新進工作人員必須全面體格檢查，合格后方可上崗。

　　4、工作人員每年健康檢查一次。表面抗原（HBsAg）陽性者不宜擔(dān)任營養(yǎng)員工作，e抗原陽性的工作人員應(yīng)調(diào)離接觸食品及兒童的工作。

　　5、滴蟲霉菌陽性者，化膿性皮膚病，活動性結(jié)核及其它傳染病需立即離崗治療，愈后需持醫(yī)療機構(gòu)的健康證明，才能恢復(fù)工作。

　　三、全日健康觀察制度：

　　1、每日晨間檢查做到一摸、二看、三問、四查。

　　2、全日健康觀察重點：觀察晨間來園帶藥有異常的（晨間帶藥均由衛(wèi)生部門證明）。一日活動過程中出現(xiàn)異常的.幼兒。

　　3、及時做好觀察記錄及異常幼兒的處理工作，相關(guān)記錄要遵循語言文字規(guī)范。

健康管理制度5

　　一、加強學(xué)校健康工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，大隊部、德育處、綜治辦分工負責(zé)，全面提高師生健康水平。

　　二、廣泛開展形式多樣的健康教育活動，加強健康行為養(yǎng)成教育。重點做好心理健康、控制吸煙、環(huán)境保護、食品安全、遠離毒品、意外傷害等。加強常見病、傳染病的預(yù)防與了解，定期進行衛(wèi)生知識宣傳教育。

　　三、建立學(xué)生健康檔案。每學(xué)年對學(xué)生進行一次身體檢查，并把檢查情況及時用書面形式告知家長。

　　四、學(xué)校衛(wèi)生室和各班應(yīng)定期進行衛(wèi)生知識宣傳教育工作，特別是根據(jù)季節(jié)等情況有針對性的進行常見病和傳染病預(yù)防知識教育。

　　五、廣泛開展形式靈活的健康教育，加強常見病、傳染病的`預(yù)防與了解。

　　六、加強學(xué)生食品衛(wèi)生安全管理。教育學(xué)生合理營養(yǎng)，平衡膳食，掌握預(yù)防營養(yǎng)性疾病的基本知識，了解平衡膳食對人體健康的重要作用。

　　七、科學(xué)制定作息時間，充分利用大腦的活動特點，注意用腦衛(wèi)生，合理安排學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效率。

　　八、開展心理教育，使師生學(xué)會避免和抵御各種不良和危險行為，對殘疾、體弱的師生給予關(guān)照和心理衛(wèi)生輔導(dǎo)。

　　九、經(jīng)常性開展體育活動，培養(yǎng)師生堅持體育鍛煉的好習(xí)慣。

　　十、認真組織學(xué)生做好兩操，每個科任老師應(yīng)及時糾正學(xué)生坐、立、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。

　　十一、學(xué)校和各班要切實做好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生工作，定期組織衛(wèi)生檢查評比活，使學(xué)校環(huán)境整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。

　　十二、對師生群體中出現(xiàn)的各種危害健康的現(xiàn)象，綜治辦要積極采取措施，并向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　十三、建立預(yù)防疾病應(yīng)急制度。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有病及時讓學(xué)生到校衛(wèi)生室就醫(yī)。做好傳染病監(jiān)測工作，若發(fā)現(xiàn)重大疾病或傳染病應(yīng)在十分鐘內(nèi)上報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。衛(wèi)生室根據(jù)病人情況及時采取相應(yīng)措施，保證病人得到及時科學(xué)的治療。同時勸告患病學(xué)生及時治療并在家休息，禁止患有發(fā)熱等傳染病的學(xué)生帶病來校上課，以防疫情擴散。

　　十四、本制度從制定之日起執(zhí)行。

健康管理制度6

　　第一章總則

　　第一條為加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理,明確責(zé)任和管理目標,防止和減少事故的發(fā)生,保障員工和財產(chǎn)安全,依據(jù)國家有關(guān)環(huán)境,職業(yè)健康安全相關(guān)法律、法規(guī)要求,以及總公司、集團公司下發(fā)的各種文件、規(guī)定,結(jié)合單位的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,特制定本制度。

　　第二條單位實行環(huán)境及職業(yè)健康安全管理責(zé)任制度,堅持責(zé)任明確,落實到人,分工負責(zé)。堅持分級管理,各負其責(zé),自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。各自認真履行職責(zé),有效地落實各項措施,切實做好生產(chǎn)過程中環(huán)境及職業(yè)健康的安全工作。

　　第三條單位所屬各部門主負責(zé)人(含個別項目臨時指定負責(zé)人)是本部門的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本部門的安全管理生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。

　　第四條單位全體員工必須在各自崗位上對環(huán)境及職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)負責(zé),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

　　第五條單位全體員工除應(yīng)履行本規(guī)定所列的環(huán)境及職業(yè)健康安全管理職責(zé)外,還應(yīng)遵守國家、總公司,集團公司相應(yīng)的法律、法規(guī)及各種規(guī)章制度。

　　第六條本責(zé)任制由單位安全生產(chǎn)經(jīng)理部監(jiān)督執(zhí)行。

　　第二章組織網(wǎng)絡(luò)

　　第七條建立以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)委員會和各部門負責(zé)人為組長的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理員。

　　第八條層層把關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理責(zé)任制。明確安全管理控制目標、安全生產(chǎn)責(zé)任和獎懲辦法,并嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。

　　第三章崗位安全職責(zé)

　　第九條項目經(jīng)理職責(zé)

　　1、項目經(jīng)理是環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,全面負責(zé)本工程安全管理工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針、政策,把環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作列入生產(chǎn)經(jīng)營日程。

　　3、正確處理環(huán)境、職業(yè)健康安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系。

　　4、制訂并批準項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作規(guī)章制度、標準和有關(guān)安全管理的'重大決定及獎懲辦法等。

　　5、保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的各項投入和有效實施。

　　第十條生產(chǎn)經(jīng)理職責(zé)

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理開展環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,對單位安全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、貫徹國家、地方政府有關(guān)法律、法規(guī)和政策,組織制定、實施分院環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作計劃。

　　3、定期組織項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)會議,聽取各部門負責(zé)人及專(兼)職安全監(jiān)督員的工作匯報,并組織安全生產(chǎn)檢查,督促整改安全生產(chǎn)工作中存在的問題,使其處于受控狀態(tài)。

　　4、組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)競賽活動。

　　5、負責(zé)對職工進行環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)教育,督促各級職能部門及全體職工做好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)工作。

　　6、完善環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)獎懲辦法,建立建全安全管理檔案。

　　7、主持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理,擬定并落實整改措施。

　　第十一條技術(shù)負責(zé)人職責(zé)

　　1、協(xié)助主管環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)理開展安全技術(shù)管理工作。

　　2、組織技術(shù)人員完善改進環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)組織設(shè)計和相關(guān)措施。

　　3、督促檢查環(huán)境、職業(yè)健康安全管理安全生產(chǎn)技術(shù)措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。

　　第四章各部門安全職責(zé)

　　第十二條項目部辦公室安全職責(zé)

　　1、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國家及上級單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)指示,及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議記錄,做好宣傳及報道工作。

　　2、搞好環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,制定和健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

　　3、組織員工學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“生產(chǎn)必須安全,安全為了生產(chǎn),安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

　　4、積極開展各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并及時安排做好總結(jié)記錄。

　　第十三條各部門安全職責(zé)

　　1、各部門負責(zé)人是本部門環(huán)境、職業(yè)健康安全管理第一責(zé)任人,要認真執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作,加強安全規(guī)章制度落實和安全管理工作。

　　2、傳達國家和單位有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)法規(guī)、指示和文件。

　　3、組織本部門員工學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅決貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,及時消除事故隱患,對違章作業(yè)進行堅決阻止。

　　4、組織本部門人員參加各種環(huán)境、職業(yè)健康安全管理競賽活動,并針對本單位對重大危險源及重要環(huán)境因素制訂的各種安全制度和措施提出合理化建議。

　　5、接受上級及相關(guān)部門督促檢查,并負責(zé)整改。發(fā)生環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任事故時,應(yīng)立即組織搶救并迅速上報,保護現(xiàn)場,并參加事故調(diào)查工作和落實整改措施。

　　第十四條專(兼)職安全員職責(zé)

　　1、認真貫徹執(zhí)行各項環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,對分管環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的項目領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),模范遵守安全生產(chǎn)操作制度,阻止違反安全規(guī)定行為發(fā)生。

　　2、負責(zé)對各種設(shè)備的環(huán)境因素,危險因素進行識別,評價,記錄和控制。

　　3、積極參與項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全管理生產(chǎn)措施的制定,對項目部的安全隱患進行統(tǒng)計分類總結(jié)。并提出合理化建議。

　　4、對新員工進行安全生產(chǎn)宣傳和安全技術(shù)培訓(xùn)。并協(xié)助辦公室組織開展安全月活動。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防盜,防毒及職業(yè)病防治工作及有關(guān)設(shè)備安全防護裝置的檢查工作。

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織環(huán)境、職業(yè)健康安全管理大檢查,監(jiān)督,檢查安全隱患的整改落實工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時檢查并發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時上報領(lǐng)導(dǎo),發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止,并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　7、按照單位的會議精神,及時督促相關(guān)部門及個人整改。

　　第十五條職工安全職責(zé)

　　1、自覺遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章指揮,對安全設(shè)施不完善和危險區(qū)域,無安全措施應(yīng)停止操作,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和提出整改意見。

　　2、熟悉勞動保護用品和安全設(shè)施使用,愛護公物。

　　3、經(jīng)常學(xué)習(xí)環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和規(guī)章制度,遵守安全生產(chǎn)紀律安全技術(shù)措施,努力提高自我保護意識和能力。

　　4、當(dāng)發(fā)生安全事故時,應(yīng)及時全力搶救傷員,并盡量在第一時盡最大可能控制事態(tài)的嚴重化,并立即報告領(lǐng)導(dǎo),保護觀場,如實向調(diào)查組反映事故經(jīng)過和原因。

　　第五章附則

　　第十七條本責(zé)任制自公布之日起生效。

健康管理制度7

　　第一章總則

　　第一條性質(zhì)：學(xué)校心理社團是以心理健康服務(wù)工作為主，志愿從事各項服務(wù)工作，并由在校學(xué)生自愿組成的團體。

　　第二條宗旨：提高我院學(xué)生的心理素質(zhì)及自我調(diào)試能力，促進學(xué)生的健康成長。豐富同學(xué)們的課余文化，實現(xiàn)學(xué)習(xí)和生活娛樂兩不誤，使大學(xué)在學(xué)習(xí)的同時也能及時的了解和認識社會，并學(xué)會適應(yīng)社會。

　　第三條任務(wù)

　　（一）遵循和貫徹學(xué)院的教育方針，全方位、多角度地開展各種社會實踐活動，使廣大學(xué)生掌握一定的心理健康知識。培養(yǎng)其面對困難的應(yīng)變能力。

　　（二）在校團委的指導(dǎo)和支持下，組織學(xué)生參加各類有意義的活動，為其在以后就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

　　（三）在嚴格遵守學(xué)校規(guī)章制度的前提下，進行一系列的學(xué)生便利性服務(wù)工作，以無償為主，突出社團的性質(zhì)，真正為廣大學(xué)生提供學(xué)習(xí)、生活等方面的方便。

　　第二章會員

　　第一條入會：凡熱衷于服務(wù)工作，并且有一定社會實踐能力的本院學(xué)生，熱愛本社團工作，有一定組織能力，學(xué)習(xí)上勤奮刻苦、工作上積極主動，團結(jié)同學(xué)，樂于助人，有奉獻精神。

　　第二條退會：會員向社團提出退會申請，即可自愿退會。

　　第三條基本權(quán)利和義務(wù)

　　（一）權(quán)利

　　1、有按本社團章程規(guī)定的入會退會自由

　　2、有權(quán)出席本社團全體會議，參加本社團所組織的系列活動

　　3、在會員大會享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，并對重大問題享有表決權(quán)

　　4、凡本社團會員在各項活動中一侓平等

　　5、對本社團工作有進行監(jiān)督，提出建議、意見個批評的權(quán)利

　　6、根據(jù)社團規(guī)章制度收取管理和使用會費、吸收和處分會員

　　7、定期召開例會并制定社團規(guī)章制度、活動計劃

　　（二）義務(wù)

　　1、有義務(wù)出席本社團全體會議、參加本社團組織的各項活動

　　2、自覺遵守本社團章程

　　3、支持并承擔(dān)社團委托工作

　　4、自覺維護本社團聲譽，為社團的'發(fā)展壯大貢獻力量

　　5、繳納社費20元，檔案費3元

　　6、服從學(xué)工辦，團委的領(lǐng)導(dǎo)

　　7、組織社團成員開展各項活動

　　8、全體社員每月向社團提交一份心得體會或心理小測試，并在學(xué)期末提交一份關(guān)于心理健康的小論文

　　第三章組織機構(gòu)和職能

　　第一條本社團管理機構(gòu)設(shè)社長一名，副社長三名，部長五名，每部設(shè)兩個部委。全體會議是本社團的最高權(quán)力機關(guān)。由全體社員組成，每月召開一次社團例會，每學(xué)期召開一次總結(jié)大會，由社長主持，社員共同探討活動計劃以及對工作進行總結(jié)

　　第二條全體會議行使下列職權(quán)：

　　1、修改本社團章程

　　2、監(jiān)督本社團章程

　　3、選舉社團各部門組成人員

　　4、審查和批準社團工作計劃和經(jīng)費支出情況報告

　　5、商討社團內(nèi)部出現(xiàn)的問題

　　6、進行活動策劃

　　7、維護本社團的正當(dāng)權(quán)力和利益

　　8、審定社團內(nèi)部機構(gòu)的構(gòu)成，依據(jù)章程規(guī)定任免

　　第三條社團下設(shè)組織部、宣傳部、咨詢部、外事部、文秘部

　　（一）組織部

　　1、負責(zé)社團活動的策劃、組織及安排活動

　　2、組織豐富多彩的活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，豐富同學(xué)們大學(xué)生活、陶冶學(xué)生的情操

　　3、協(xié)調(diào)其余各部門的活動安排

　　（二）宣傳部

　　1、負責(zé)社團活動相關(guān)宣傳文字、圖片等的策劃，設(shè)計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動成宗歸納成文字材料

　　2、負責(zé)社團簡報的編輯和印刷

　　3、負責(zé)社團與其它社團的聯(lián)系，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內(nèi)外的影響，為社團的進一步發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境

　　（三）咨詢部

　　1、負責(zé)答復(fù)來者咨詢

　　2、搜集相關(guān)資料，并向其它部門講授心理健康知識

　　3、為社團簡報提供資料

　　（四）外事部

　　1、統(tǒng)一負責(zé)社團對外業(yè)務(wù)的聯(lián)系、洽談，為社團爭取贊助與合作，為廣大同學(xué)提供良好的工作機會

　　2、加強社團與社會各界的聯(lián)系，樹立良好形象

　　3、確保與社團聯(lián)系在外單位的合法性

　　（五）文秘部

　　1、負責(zé)內(nèi)部事務(wù)、協(xié)調(diào)社團各部門之間的關(guān)系，加強各部之間的交流，使社團成為一個有機的整體

　　2、負責(zé)本社團所需物品的采購、活動經(jīng)費支出的財務(wù)管理、日常安排、社團會員檔案的管理

　　3、會議記錄、會議簽到、記錄考勤情況

　　4、負責(zé)社團下檔案的建立、健全

　　5、定期進行工作總結(jié)的整理、歸檔

　　6、協(xié)助管理機構(gòu)做好大型活動中各部門具體分工，監(jiān)督各項工作的落實及時向管理人員反映各部工作情況

　　第四章活動

　　第一條社團所進行的一切活動必須嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度及其國家法制。

　　第二條一切外部活動必須經(jīng)院團委及社團管理人員通過方可執(zhí)行。

　　第三條社團在每學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)，到團委、學(xué)工處登記社團本學(xué)期常規(guī)活動的時間、地點、內(nèi)容，由社團部核準并備案。

　　第四條社團需每學(xué)期向團委上交一份本學(xué)期活動小結(jié)，小結(jié)內(nèi)容包括組織者的姓名、參與人數(shù)、活動內(nèi)容、場地、活動反應(yīng)，以及經(jīng)費結(jié)算等情況。

　　第五條組織開展其他相關(guān)活動：

　　1、心理健康講座

　　2、校園風(fēng)云人物座談會

　　3、“愛人、愛己、愛我化院”的義務(wù)勞動

　　4、“獻愛心，共建和諧社會”為福利院兒童捐款、捐物活動

　　5、本社團開展的各種活動需按照院有關(guān)規(guī)定和程序進行。事前遞交詳細計劃書申報

　　第五章經(jīng)費

　　第一條本社團所有日常經(jīng)費開支必須經(jīng)社長同意簽字生效，統(tǒng)一交到文秘部報銷

　　第二條本社團經(jīng)費來源：

　　（1）會員費

　　（2）學(xué)院資助

　　（3）活動創(chuàng)造

　　（4）向外界爭取贊助

　　第三條本社團經(jīng)費使用方法：

　　（1）日常宣傳

　　（2）日常用品

　　（3）組織活動費用。如：開展講座，組織各項比賽獎勵優(yōu)勝者

　　第四條經(jīng)費使用原則：以盡可能少的費用獲得盡可能大的效益

　　第六章管理制度

　　第一條社團社長職能

　　1、負責(zé)確定本社團各個階段的工作和任務(wù)

　　2、領(lǐng)導(dǎo)各部門及下屬組織的日常工作，主持社團例會

　　3、監(jiān)督各部門工作，對各部門工作進行考評

　　4、負責(zé)社團重大活動的籌備和組織

　　5、加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持

　　第二條副社長主要協(xié)助社長處理日常工作，做好分工負責(zé)非各項工作，社長不在時，代理社長工作。

　　第三條部門負責(zé)制：社團各項事務(wù)按各職能部門分工管理機構(gòu)制定決策。

　　第四條檔案制度：文秘部具體負責(zé)檔案管理，對社團的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔。

　　第五條財務(wù)制度：社團經(jīng)費原則上自行處理，社團指定專人監(jiān)督，主要由社長和副社長領(lǐng)導(dǎo)，副社長組織同學(xué)們開展各項活動，對各筆經(jīng)費的來源、管理和用途進行詳細的記錄，保存期一年。

　　第七章附則

　　第一條本章程解釋權(quán)由海南省高級技工學(xué)校學(xué)生心理健康社團行使。

　　第二條本章程自全體會議通過之日起生效，即為全體會員活動之準則。

健康管理制度8

　　一、學(xué)校健康教育管理制度

　　1、學(xué)校成立衛(wèi)生健康教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長：向仕奎

　　副組長：周建華向全謀

　　成員：譚歡向振華及各班主任

　　做到有計劃、有檢查、有總結(jié)、（來自：小龍文檔網(wǎng)：小學(xué)生健康管理制度）確保班班開課、做到有課時、并開發(fā)利用校本教材作為依據(jù)，有教案、有考核、有評價。

　　2、向?qū)W生宣傳個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、心理衛(wèi)生、青春期衛(wèi)生、季節(jié)性流行病的防控等有關(guān)常識。

　　3、提升健康衛(wèi)生宣傳的文化氛圍，結(jié)合我校特殊的地理環(huán)境特點進行健康衛(wèi)生知識宣傳，班級健康衛(wèi)生知識的宣傳在每期的學(xué)習(xí)園地中占有一定位置，定期宣傳有關(guān)健康衛(wèi)生的知識，并結(jié)合班級學(xué)生實際狀況有目的的進行教育。

　　4、學(xué)校每學(xué)期利用黑板報、廣播室作為健康教育的主陣地，廣播室將衛(wèi)生健康知識宣傳作為每次廣播內(nèi)容的一個欄目，各班的健康教育課可根據(jù)學(xué)生的年齡特征確定教育內(nèi)容，各班還應(yīng)該利用宣傳單、宣傳畫、影像資料等形式進行宣傳教育。宣傳形式力爭豐富多彩。

　　5、做好學(xué)生常見病的預(yù)防和控制，并認真執(zhí)行我校制定的防控流行病的晨檢制度。

　　6、針對學(xué)生發(fā)生傳染性疾病以后，對患病學(xué)生一方面要關(guān)愛體貼，另一方面要嚴格遵守學(xué)校制定的《因病缺勤病因追查與登記制度》，同時遵醫(yī)囑對患病學(xué)生采取恰當(dāng)?shù)?人文應(yīng)對措施。

　　二、學(xué)生健康衛(wèi)生教育制度

　　1、按時作息，每天文化課學(xué)習(xí)時間不超過6小時，課外體育鍛煉活動時間不低于1小時，課外作業(yè)量不超過上級教育主管部門的規(guī)定，保證小學(xué)生睡眠時間不少于九小時。

　　2、坐臥、立走的姿勢符合健康標準，加強體育鍛煉，達到《國家體育鍛煉標準》。養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，身體素質(zhì)、健康狀況良好，達到學(xué)生身體健康檢測標準。

　　3、努力做到“六勤”、“七不”。勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換洗衣物、勤開窗通風(fēng)、勤曬被褥，不喝生水、不吃“三無”食品、不吸煙飲灑、不到人群密集的地方玩耍、不對著別人咳嗽或打噴嚏、不隨地吐痰、不隨手亂扔瓜果皮或紙屑等廢棄物。

　　4、保護視力，做到“三要”、“四不要”。要保證讀書、寫作姿勢正確、要勤做眼保健操、要注意用眼健康，不要在光線太強或太弱的地方看書、不要邊走邊看書、不要躺著看書、不要在乘坐車船時看書。

　　5、自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，飯前、飯后不做劇烈活動，不用手指沾唾液翻課本，不把筆銜在嘴里。飯前、便后要洗手。

　　6、認真上好健康教育課，學(xué)習(xí)一定的健康教育知識，有病早治、無病早防，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

　　7、教室衛(wèi)生要勤整理，并采用濕式清掃的方式，并有專人負責(zé)。

　　三、教師健康教育制度

　　1、衣著整潔、儀表端莊、公共場合或上課不準穿拖鞋、拖鞋、短褲、背心，并注意個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，做好學(xué)生的表率。

　　2、上課時不對著學(xué)生咳嗽、打噴嚏，不抽煙，不與學(xué)生口對口近距離講話。

　　3、保持辦公室門窗玻璃齊全，窗明幾凈，墻壁無污跡、灰塵，地面無紙屑、雜物，辦公桌上擺放排列整齊伐一，個人用品擺放規(guī)范。

　　4、加強體育鍛煉，增強身體素質(zhì)，做學(xué)生的榜樣，并注意飲食衛(wèi)生，做好個人和群體的疾病防控工作。

　　5、認真學(xué)習(xí)健康教育知識，遵守社會公德，盡可能多了解一些健康教育知識。

健康管理制度9

　　為貫徹落實《健康中國行動》《關(guān)于全面加強和改進新時代學(xué)校體育工作的意見》等文件精神，確保2030年《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》達到規(guī)定要求，深入貫徹“以人為本”、“立德樹人”的教育理念，充分保障學(xué)生身體健康和生命安全，有效提高學(xué)生體質(zhì)健康水平，科學(xué)評價學(xué)校體育、衛(wèi)生與健康教育工作成效，規(guī)范學(xué)校體質(zhì)健康管理，現(xiàn)制定xx中學(xué)體質(zhì)健康管理制度如下。

　　一、明確學(xué)校健康管理、健康教育工作組織原則。

　　校長、書記是學(xué)校體質(zhì)健康管理的第一責(zé)任人，負責(zé)整體工作的決策、組織與實施，政教、教研、綜治、政教、班主任等都是具體執(zhí)行過程中的相關(guān)責(zé)任人，體育教師是體育健康課程教育的實施者和直接負責(zé)人。

　　二、學(xué)校應(yīng)每年組織學(xué)生進行健康體檢，建立健康檔案。

　　學(xué)校積極參與國家體質(zhì)健康監(jiān)測，每學(xué)年監(jiān)測學(xué)生身體技能狀態(tài)與體育運動能力的各項數(shù)據(jù)，落實學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄與保存，并及時上傳到學(xué)生體質(zhì)健康網(wǎng)；以國家學(xué)生體質(zhì)健康標準為指導(dǎo)，通過體育健康教育教學(xué)和生命健康教育有效提高學(xué)生身體素質(zhì)與運動能力。將體質(zhì)健康監(jiān)測數(shù)據(jù)及時反饋給學(xué)生，對身體機能異常與運動能力過低的學(xué)生，要及時告知家長，查找原因，盡早治療。

　　1、按照體檢機構(gòu)的要求，設(shè)置體檢場所，并有醒目標志：形態(tài)、內(nèi)科檢查必須分設(shè)男女檢查室，檢查室應(yīng)有窗簾、門鎖完好。

　　2、體檢前至少一至二天，應(yīng)采用書面或手機短信、微信、QQ等方式告知家長相關(guān)注意事項，并給每個班級發(fā)放書面的體檢須知，包括各班具體體檢時間、體檢要求、體檢流程順序、體檢表的發(fā)放和收取、體檢各項目及其地點等。

　　3、體檢結(jié)束后2周內(nèi)，將體檢結(jié)果告知學(xué)生及家長，凡體檢中發(fā)現(xiàn)可能有臟器異常或發(fā)育異常等情況的學(xué)生，要求家長帶至正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進一步檢査明確診斷，并將檢査結(jié)果反饋學(xué)校。

　　4、體檢結(jié)束后1個月內(nèi)，匯總統(tǒng)計全校學(xué)生健康信息，對學(xué)生常見病提出防治建議。

　　5、分班級建立學(xué)生健康檔案，匯總班級學(xué)生常見病和內(nèi)臟疾病信息。

　　6、每年體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢結(jié)果匯總需要進行體育課分組的'學(xué)生名單及分組建議給體育教師和班主任。和體育老師共同根據(jù)日常收集到的學(xué)生健康狀況和體育鍛煉狀況，及時調(diào)整分組名單及分組建議。一般分為基本組、準備組和保健組。

　　①基本組：凡健康狀況正常或只有一些與運動無礙的疾病或輕微缺陷（如齲齒、慢性鼻炎、輕度扁記平足等），但機能水平尚好，有較好的身體素質(zhì)，并經(jīng)常參加體育活動者，納入基本組。基本組的學(xué)生，均應(yīng)按照國家制訂的體育教學(xué)大綱進行學(xué)習(xí)與鍛煉，并按大綱的規(guī)定和要求進行體育課的考核與測驗。他們可以而且必須參加《國家體育鍛煉標準》的測驗。另外，在全面訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，還可以從事某一單項（田徑、球類、體操及武術(shù)）的業(yè)余訓(xùn)練和比賽。

　　②準備組：健康狀況尚屬正常或存在某些輕微生理缺陷，身體素質(zhì)一般，機能水平雖差，但無不良反應(yīng)及平時很少參加體育鍛煉者，納入準備組。對準備組的學(xué)生，可按照體育教學(xué)大綱進行教學(xué)與鍛煉，但要注意進度與漸進性。在進行《國家體育鍛煉標準》的練習(xí)時，應(yīng)有選擇地按其中所規(guī)定的內(nèi)容進行鍛煉。這些人只可以參加一般的體育活動，不宜參加激烈的訓(xùn)練和比賽。

　　③保健組：健康狀況不正常，或身體患重病剛剛康復(fù)，或身體存在嚴重的永久性缺陷，不宜參加一般的體育活動者，納入保健組。對保健組的學(xué)生，應(yīng)按專門的體育教學(xué)大綱進行教學(xué)。如果沒有專門的大綱，則可選用普通大綱中的部分項目進行教學(xué)，但考核標準要降低，學(xué)習(xí)期限適當(dāng)延長。對他們最好多開展醫(yī)療體育，課內(nèi)外都應(yīng)當(dāng)禁止他們參加激烈的訓(xùn)練與比賽。還應(yīng)特別注意對他們進行醫(yī)務(wù)監(jiān)督。保健組學(xué)生的體育教學(xué)與鍛煉，必須由體育老師與醫(yī)生共同研究，制定計劃，切實按計劃執(zhí)行。

　　三、積極開展形式多樣的學(xué)生健康教育。

　　1、以國家教委下達的《健康教育評價方案》中二十個項目的具體要求來規(guī)范學(xué)校的健康教育工作，開足開齊體育與健康課程課時、心理健康課程課時，并通過教務(wù)教研部門，嚴格監(jiān)督、有效指導(dǎo)課程教育教學(xué)的規(guī)范化與實效性，有效避免因運動準備不足、訓(xùn)練強度過大引發(fā)學(xué)生意外傷害事故。

　　2、堅持開展“陽光體育”活動，開展形式多樣的大課間活動，除下雨等不可控因素外每天開展大課間活動，保證大課間時間30分鐘，除執(zhí)勤教教師外，師生全員參與，保證每天下午課后組織學(xué)生進行一小時集體體育鍛煉。

　　3、加強視力保護。堅持一天兩次眼保健操，上下午各一次，納入學(xué)校一日常規(guī)，由學(xué)生會進行量化考核，學(xué)校禁止教師在眼保健操時授課，水電工要經(jīng)常檢查學(xué)校燈光系統(tǒng)，及時更換燒壞的日光燈。貫徹落實每學(xué)期2次全覆蓋視力篩查。

　　4、積極舉辦、主動參與各項體育賽事。每學(xué)年組織開展學(xué)生田徑運動會、校園足球聯(lián)賽、廣播體操比賽；參與田徑運動會、三大球聯(lián)賽、冬季趣味運動會。

　　5、學(xué)校建立心理咨詢室，在教師中培養(yǎng)心理咨詢師，建立健全各類資料表冊。在行課期間，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)心理疏導(dǎo)，生活心理疏導(dǎo)，疾病心理疏導(dǎo)等，消除學(xué)生焦慮情緒，緩解學(xué)習(xí)壓力、消除人際關(guān)系緊張、消除認知誤區(qū)，確保學(xué)生身心健康。

　　6、學(xué)校每年春秋兩學(xué)期，邀請屬地派出所專聘法制副校長進行禁毒、校園安全、防火、防溺水、交通安全等專場講座。

　　四、預(yù)防學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生。

　　1、學(xué)校加強對體育器具使用的維護修理，了解體育器械的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。

　　2、全體教師需要參與學(xué)生行為的規(guī)范管理，宣傳安全防范知識，防止傷害事故的發(fā)生。

　　3、一旦學(xué)生發(fā)生傷害事故馬上就地妥善處理，及時報告屬地醫(yī)院，派人陪同就診，并通知班主任和家長。事后積極隨訪至事故終結(jié)。

　　五、強化校園疫情期間安全衛(wèi)生清潔。

　　1、校園衛(wèi)生：每天應(yīng)及時清除校園內(nèi)落葉、積水、污水、污物等。室內(nèi)地面應(yīng)每天至少消毒清潔2次，校園公共衛(wèi)生間、公用垃圾桶應(yīng)每天清潔和消毒，及時清倒廢棄雜物，避免蚊蠅等病媒生物滋生，特別注意廢棄口罩的收集處理。校園公共衛(wèi)生間、公用垃圾桶應(yīng)每天清潔和消毒，及時清倒廢棄雜物，避免蚊蠅等病媒生物滋生。

　　2、個人衛(wèi)生：便后洗手，勤換衣服、勤洗澡，勤剪指甲，勤理發(fā)，不隨地吐痰，不吸煙。

　　3、飲食衛(wèi)生：飯前洗手，不喝生水，不吃生冷、過期食物，各班飲水機定期消毒。尤其是開學(xué)復(fù)課期間的集體就餐、飲用水需高度重視食品衛(wèi)生問題。

　　六、關(guān)注患病學(xué)生學(xué)生及弱勢群體學(xué)生

　　1、行課期間在校生病學(xué)生，要及時送醫(yī)，并及時通知家長。

　　2、因非傳染病或者負傷帶病上課學(xué)生，要時刻關(guān)注健康動態(tài)，做到學(xué)習(xí)治療兩不誤，對疾病無好轉(zhuǎn)的建議停課治療。

　　3、對病愈返校復(fù)課學(xué)生，要密切關(guān)注后續(xù)康復(fù)狀況。

　　4、關(guān)愛關(guān)注身體、智力缺陷學(xué)生，避免弱勢群體學(xué)生遭受校園欺凌。

健康管理制度10

　　1.目的與范圍

　　為保證員工的職業(yè)健康安全，特制訂本規(guī)定；本規(guī)定適用于本公司的勞動保護和勞保用品的管理。

　　2.職責(zé)

　　2.1總經(jīng)辦負責(zé)制定職業(yè)健康安全的防護用品的發(fā)放標準與管理；

　　2.2總經(jīng)辦安全管理人員和生產(chǎn)管理部負責(zé)監(jiān)督檢查勞防用品管理制度貫徹和防護用品的使用情況。

　　2.3各有關(guān)部門須嚴格按照職業(yè)健康安全的防護用品的`要求佩戴實施。

　　3工作程序

　　3.1基本原則

　　3.1.1為防止各種職業(yè)中毒、外傷等涉及職業(yè)健康安全而配發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞防用品是保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來。

　　3.1.2各種勞防用品是根據(jù)各工種的崗位特點和條件而相應(yīng)確定。凡屬于保護員工職業(yè)健康安全的防護用品，公司嚴格按相關(guān)政府規(guī)定要求發(fā)放。

　　3.1.3各種勞保用品發(fā)放標準依照公司規(guī)定，結(jié)合崗位與生產(chǎn)作業(yè)條件的實際情況而制定。隨著操作條件的改變而不斷調(diào)整。

　　3.1.4凡上崗操作的員工必須配備防護用品，并按規(guī)定穿戴。

　　3.2管理辦法

　　3.2.1勞保用品的發(fā)放標準的制定

　　3.2.2各辦公室、事業(yè)部、制品部根據(jù)崗位安全操作需要，由各主管填寫“崗位操作勞保用品申報單”，經(jīng)總經(jīng)辦審核后，按標準發(fā)放。（發(fā)放標準見附表）

　　3.2.3勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核，調(diào)整一次，以使發(fā)放標準符合實際性。

　　3.2.4勞保用品的發(fā)放標準一經(jīng)批準后，公司全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實際價格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況，必須有總經(jīng)辦批準的“崗位操作勞保用品申報單”才能領(lǐng)用。

　　3.3勞保用品的采購

　　3.3.1倉庫管理員于每月30日前，根據(jù)倉庫庫存情況和勞保用品發(fā)放標準編制勞保用品采購單，經(jīng)總經(jīng)辦批準后交采購部采購。（所有物品統(tǒng)一在麥德龍采購）

　　3.3.2采購部根據(jù)采購單于每月5日之前，將所需的勞保用品采購入庫。

　　3.4勞保用品的發(fā)放

　　3.4.1各部門負責(zé)人每月必須嚴格按各崗位人員填寫登記表上報總經(jīng)辦。

　　3.4.2倉庫管理員于每月8日，通知各部門主管開領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品。

　　3.4.3倉庫管理員必須嚴格按勞保用品的發(fā)放標準進行發(fā)放。

　　3.4.4倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上做好發(fā)放臺帳，以備核查。

　　3.5勞保用品使用管理規(guī)定

　　3.5.1發(fā)放給員工個人的防護用品，員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。

　　3.5.2經(jīng)常接觸粉塵、化學(xué)品的員工工作時必須戴好防毒、防塵口罩。

　　3.5.3特殊工種在工作時必須嚴格按要求穿戴好相應(yīng)的防護用品。

　　3.5.4對于要穿防護鞋的工種，各事業(yè)部、制品部主管填寫申報單交總經(jīng)辦，經(jīng)審核批準后由總經(jīng)辦統(tǒng)一購買并備案發(fā)放。防護鞋每6個月更換一次。

健康管理制度11

　　一、“三同時”是新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施，公司實施以上活動時，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，安全設(shè)施投資納入建設(shè)項目核算。

　　二、建設(shè)項目在進行可行性研究論證時，必須進行職業(yè)安全健康的`論證，明確項目可能對職工造成危害的防范措施；并將論證結(jié)果載入可行性論證文件，設(shè)計單位。

　　三、施工單位必須按照審查批準的設(shè)計文件進行施工，不得擅自更改職業(yè)安全健康設(shè)施的設(shè)計，并對施工質(zhì)量負責(zé)。

　　四、建設(shè)項目的竣工驗收，必須按照國家有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)安全健康驗收規(guī)定進行，不符合職業(yè)安全健康規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，不得驗收和投產(chǎn)使用。

　　五、建設(shè)項目驗收合格，正式投入運行后，不得將職業(yè)安全健康設(shè)施閑置不用，生產(chǎn)設(shè)施和職業(yè)安全健康設(shè)施必須同時使用。

　　六、公司在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料應(yīng)用項目時，要進行安全評估、安全審查和安全驗收，并按以上規(guī)定的有關(guān)程序進行管理和控制。

健康管理制度12

　　一、每學(xué)年初，對新生進行心理健康普查后，要及時建立健全心理健康檔案。

　　二、心理檔案應(yīng)包括學(xué)生的基本情況、心理健康測量結(jié)果、個人性格分析等;日常的`咨詢情況，要及時補充到檔案中。

　　三、心理檔案要分類(正常/異常)保存。對普查中出現(xiàn)的心理狀況異常學(xué)生，經(jīng)指導(dǎo)和咨詢恢復(fù)正常后，及時將其檔案歸入正常學(xué)生檔案中。

　　四、心理檔案要統(tǒng)一保管在指定的檔案柜中，由專職人員負責(zé)保管。值班人員如需調(diào)閱，需登記并寫明原因，用后及時歸還，不得私自帶出中心。

　　五、檔案只能作為輔導(dǎo)人員開展輔導(dǎo)服務(wù)的依據(jù)，要實行專人管理，不得對外公開，確保其保密性。

　　六、特殊情況若確需對外提供或帶出時，必須經(jīng)負責(zé)人同意，并隱去全部可辯認的來訪者的信息。如有損壞或丟失，借出人要負全部責(zé)任。

健康管理制度13

　　第一章

　　總則

　　為規(guī)范本項目部職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護作業(yè)人員健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、第49號《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、第51條《建設(shè)項目“三同時”監(jiān)督管理暫行制度》，《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》及《職業(yè)病診斷與管理制度》等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度的要求，結(jié)合本項目工程實際，特編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

　　第二章

　　職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)危害防治工作的管理，提高職業(yè)危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

　　二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負其責(zé)，做好職業(yè)危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

　　四、為保證本制度的有效執(zhí)行，相關(guān)對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

　　五、各部門和人員的職責(zé)

　　（一）主要負責(zé)人職責(zé)

　　1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)危害防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

　　2、設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)健康管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

　　3、定期職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取員工對職業(yè)健康工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

　　4定期組織召開職業(yè)健康工作會議，聽取工作匯報，研究和制訂年度職業(yè)危害防治與，保證本單位職業(yè)危害防治投入并有效實施。

　　5、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度。

　　6、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)危害防治的投入，并有效的實施。

　　7、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和。

　　8、及時、如實職業(yè)危害事故。

　　9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　（二）分管職業(yè)健康的負責(zé)人

　　在項目負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)危害防治工作，具體職責(zé)：

　　1、組織制定職業(yè)危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康管理制度，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。

　　2、組織對管理人員和作業(yè)人員進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)危害防治知識。

　　3、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)危害事故的隱患。

　　4、如發(fā)生職業(yè)危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

　　5、依法承擔(dān)職業(yè)危害防治工作的直接責(zé)任。

　　（三）職業(yè)健康管理部門職責(zé)

　　1、在職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

　　2、組織開展對作業(yè)人員進行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進經(jīng)驗。

　　3、組織有職業(yè)健康危害的特種作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

　　4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　（四）專（兼）職的職業(yè)健康管理人員職責(zé)

　　1、認真履行職業(yè)健康管理部門職業(yè)健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

　　2、組織參與對作業(yè)人員開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。

　　3、組織開展職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　6、參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。

　　7、負責(zé)建立職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負責(zé)登錄、存檔等工作。

　　第三章

　　職業(yè)危害告知制度

　　一、應(yīng)為作業(yè)人員創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權(quán)益。

　　二、崗前告知。作業(yè)人員入場時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知。

　　二、現(xiàn)場告知。

　　1、應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)健康管理機構(gòu)負責(zé)公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結(jié)果。

　　2、職業(yè)健康管理機構(gòu)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的'醒目位置，設(shè)置警示標識和警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

　　三、檢查結(jié)果告知。

　　如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)危害的及時告知本人。員工離開本項目部時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，項目部應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　四、職業(yè)健康管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

　　五、職業(yè)健康管理機構(gòu)對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預(yù)防和控制技能。

　　六、因未如實告知作業(yè)人員的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。項目部不得以作業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動。

　　第四章

　　職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

　　一、職業(yè)健康管理部門對作業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)健康知識，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)作業(yè)人員正確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

　　二、職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、項目部實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)的資源保證。

　　應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

　　三、職業(yè)健康宣傳

　　1、項目部利用公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。

　　2、部門班組要利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

　　四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

　　（一）、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標準；

　　2、職業(yè)健康基本知識；

　　3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；

　　4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的防護用品；

　　5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

　　6、職業(yè)危害事故案例。

　　（二）、培訓(xùn)的對象及方式

　　1、入場新工人安全教育培訓(xùn)

　　凡新入場作業(yè)人員，由班組負責(zé)人通知安全部門，并由安全部門組織進行公司、項目、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

　　1）公司教育培訓(xùn)由安全管理部門負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

　　（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。

　　（2）公司安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

　　（3）綜合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

　　（4）公司的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。

　　2）、項目級安全教育由安全組或兼職安全員負責(zé)組織進行培訓(xùn)，教育內(nèi)容：

　　（1）本項目安全生產(chǎn)組織及操作規(guī)程。

　　（2）本項目的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

　　（3）本項目的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。

　　3）班組教育由班組長或指定專人負責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容：

　　（1）本班組生產(chǎn)組織及操作規(guī)程。

　　（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

　　（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

　　（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

　　（5）本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

　　2、作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

　　1）由項目部每年對分包單位負責(zé)人、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并存檔。

　　2）一般“三違”人員由項目進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天；嚴重“三違”人員由項目部職業(yè)健康管理部門進行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

　　3）培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；

　　第五章

　　作業(yè)人員防護用品管理制度

　　為了防止不符合國家、行業(yè)標準的安全勞動防護用品進入施工現(xiàn)場，避免因使用不合格和過期的安全勞動防護用品而發(fā)生人身傷害事故，特制定本制度。

　　一、安全勞動防護用品的采購、驗收、保管

　　1.項目部在采購安全勞動防護用品時，應(yīng)按質(zhì)量體系程序進行申報，由專人對需采購的安全勞動防護用品編制采購計劃和清單，數(shù)量較大的與供方簽訂采購合同，合同中應(yīng)注明所采購安全勞動防護用品的規(guī)格、型號、質(zhì)量標準和進場日期等。

　　2.所采購的安全勞動防護用品進場后，項目部應(yīng)組織相關(guān)人員按照采購清單或合同規(guī)定的質(zhì)量要求進行驗收，驗收合格后交現(xiàn)場材料員保管，材料員應(yīng)按類別、型號進行登記，入庫后應(yīng)妥善保管（如安全帽、安全帶、安全繩、安全網(wǎng)等，避免高溫、日曬、潮濕、明火、強酸、強堿或尖銳物體）。

　　二、安全勞動防護用品的發(fā)放、使用、更換

　　1.在發(fā)放安全勞動防護用品時，材料員應(yīng)逐一做好記錄，注明新舊程度、有無傷損、領(lǐng)用工種以及領(lǐng)用人簽名。

　　2.項目部施工員、安全員應(yīng)經(jīng)常檢查施工人員在施工過程中使用安全勞動防護用品情況，如安全帽要系好帽帶，調(diào)整好帽襯間距（一般約40-50mm），安全帶的使用必須高掛低用，帶、繩不能打結(jié)等，安全網(wǎng)綁扎應(yīng)使用不小于14號得鉛絲等。

　　3.相關(guān)人員在檢查安全勞動防護用品時如發(fā)現(xiàn)以下情況應(yīng)及時告知使用者停止使用或進行更換：

　　1)安全帽缺襯、缺帶或破損及超年限的（安全帽正常使用為3年）。

　　2)使用安全帶時要對其外觀情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)老化、破損應(yīng)停止使用，安全帶使用兩年后，進行抽樣試驗，以2206N（225kgf）拉力拉5min，無破斷可繼續(xù)使用，但對經(jīng)過抽樣試驗的安全帶不得使用，如要使用必須更換新繩帶。

　　3)使用防毒口罩、安全網(wǎng)、絕緣手套、絕緣鞋等安全勞動防護用品除按照產(chǎn)品使用說明書使用以外，應(yīng)檢查是否有變形和磨損及老化現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)及時說明情況進行更換，以確保安全。

　　三、安全勞動防護用品的報廢

　　1.各種安全勞動防護用品都有規(guī)定的使用年限，一般安全勞動防護用品在外表不損壞的情況下也不能超年限使用。如安全帽、塑料帽、紙膠帽不超過2.5年，玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過3.5年。報廢時間應(yīng)從產(chǎn)品制造完成之日起計算。

　　2.由于周轉(zhuǎn)次數(shù)多，使用頻繁，造成磨損變形嚴重的防護用品，雖然沒有超過使用年限，但是經(jīng)檢查認為不能起到安全防護作用的，要及時停止使用，并通知材料員進行報廢處理。

　　3.各種安全勞動防護用品報廢后，要及時進行清除處理，嚴防報廢的勞動防護用品因保管不妥被再次利用，造成安全事故的發(fā)生，為此，施工現(xiàn)場勞動防護用品材料員應(yīng)嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，并嚴格安全勞動防護用品的采購、使用、報廢，確保進入施工現(xiàn)場的安全勞動防護用品合格，杜絕不合格的勞動防護用品進入施工現(xiàn)場。

　　第六章

　　作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

　　一、職業(yè)健康管理部門根據(jù)本項目部存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員有計劃地到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。

　　二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用作業(yè)人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的作業(yè)人員進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進場作業(yè)人員必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

　　三、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的作業(yè)人員應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由職業(yè)健康管理部門負責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。

　　四、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的作業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知作業(yè)人員本人。

　　五、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受相關(guān)部門和單位的監(jiān)督檢查。

　　第七章

　　粉塵作業(yè)防護管理制度

　　1、由職業(yè)健康管理部門負責(zé)本項目部粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

　　2、項目部應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。

　　3、隧道內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)，在易揚塵場所設(shè)置安全警示標志。

　　4、粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。

　　5、項目部應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并定期組織演練。

　　6、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標準執(zhí)行，對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

　　第八章

　　噪聲作業(yè)防護管理制度

　　1、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。

　　2、當(dāng)班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測，并做好記錄，并將監(jiān)測結(jié)果予以公布。

　　3、對于噪聲超過標準規(guī)定的作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。在無法徹底消除噪音的情況下，必須給員工發(fā)放個體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。

健康管理制度14

　　為全面加強和改進學(xué)校體育工作，根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于進一步加強中小學(xué)生體質(zhì)健康管理工作的通知》文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本制度。

　　通過體育與健康課程、大課間跑操、課外體育鍛煉、體育競賽、班隊活動、家校協(xié)同聯(lián)動等多種形式對學(xué)生加強體育健康教育宣傳引導(dǎo)，讓家長和中小學(xué)生了解運動在增強體質(zhì)、促進健康、預(yù)防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用，提高學(xué)生體育與健康素養(yǎng),增強體質(zhì)健康管理的意識和能力。

　　學(xué)校嚴格落實國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，小學(xué)一至二年級每周4課時，小學(xué)三至六年級每周3課時，確保任何教師不以任何理由擠占體育與健康課程和學(xué)生校園體育活動。

　　全面落實大課間制度，每天安排1小時的大課間活動，每節(jié)課間要求學(xué)生走出教室適量活動和放松，值周生督促檢查。合理安排學(xué)生校內(nèi)、校外體育活動時間，著力保障學(xué)生每天校內(nèi)、校外各1小時體育活動時間。要求班主任和體育老師利用微信平臺等大力推廣家庭體育鍛煉活動，有鍛煉內(nèi)容、鍛煉強度和時長等方面的要求，不提倡安排大強度練習(xí)。體育老師和班主任對體育家庭作業(yè)加強指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)的鍛煉資源，及時和家長保持溝通。

　　要求體育教師聚焦“教會、勤練、常賽”，逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”的體育課教學(xué)模式，讓每位學(xué)生掌握1—2項運動技能；要開設(shè)武術(shù)、田徑、足球等社團活動，鼓勵學(xué)生利用課余時間積極參加足球、武術(shù)、田徑等項目的訓(xùn)練；組織開展形式多樣的“全員體育競賽”活動，提高學(xué)生的體質(zhì)健康。體育教研組要定期進行集體備課和集體研學(xué)，適時對體育課的教學(xué)質(zhì)量進行評價。

　　學(xué)校把體質(zhì)健康管理工作納入績效考核管理體系。高度重視體質(zhì)健康管理工作，建立日常參與、體育鍛煉和競賽、健康知識、體質(zhì)監(jiān)測和專項運動技能測試相結(jié)合的考查機制，積極探索將體育競賽成績納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價。對因病或其他不可抗因素不能參加體育競賽的，要從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)，進行評價。健全家校溝通機制，及時將學(xué)生的體質(zhì)健康測試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長，形成家校協(xié)同育人合力。

　　全面貫徹落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準（2014年修訂）》《學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》等系列文件要求，對體質(zhì)健康管理內(nèi)容定期進行全面監(jiān)測，建立完善以體質(zhì)健康水平為重點的“監(jiān)測—評估—反饋—干預(yù)—保障”閉環(huán)體系。

　　要統(tǒng)籌安排學(xué)生體質(zhì)健康管理工作，督促細化體質(zhì)健康管理規(guī)定，定期召開會議進行專題研究，建立健康促進校長、班主任負責(zé)制，通過家長會、家長信、家訪等形式加強與家長的溝通。

　　學(xué)校將學(xué)生體質(zhì)管理狀況納入學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測和教育質(zhì)量評價監(jiān)測體系，開展動態(tài)監(jiān)測和經(jīng)常性檢查評估，評估結(jié)果將作為考核體育教研組的重要依據(jù)。

　　學(xué)校重視和加強學(xué)校體育工作，認真貫徹落實《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強中小學(xué)生體質(zhì)健康管理工作的通知》精神，把增強學(xué)生體質(zhì)作為學(xué)校教育的基本目標，引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的體育鍛煉意識，培養(yǎng)體育鍛煉的能力，養(yǎng)成科學(xué)的生活方式，建立學(xué)生體質(zhì)健康管理長效機制，采取有效措施，全面增強學(xué)生體質(zhì)健康。按照學(xué)校《體質(zhì)健康管理制度》要求，制定本方案。

　　1、加強教育引導(dǎo),讓家長和學(xué)生科學(xué)認識體質(zhì)健康的影響因素,了解運動在增強體質(zhì)、促進健康、預(yù)防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的`重要作用,提高學(xué)生體育與健康素養(yǎng),增強體質(zhì)健康管理的意識和能力。

　　2、合理安排學(xué)生校內(nèi)、校外體育活動時間，著力保障學(xué)生每天校內(nèi)、校外各1小時體育活動時間，讓每位學(xué)生掌握1—2項運動技能，養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣，全面增強學(xué)生體質(zhì)健康。

　　4、加強體育家庭作業(yè)指導(dǎo)，提供優(yōu)質(zhì)的鍛煉資源，健全家校溝通機制，形成家校協(xié)同育人合力，完善中小學(xué)生視力狀況監(jiān)測機制。

　　（一）陽光快樂大課間——“每天一小時校園體育活動”

　　根據(jù)《省普通中小學(xué)辦學(xué)規(guī)范十五條》中“保證學(xué)生在校期間每天校園體育活動時間不少于1小時”的規(guī)定，根據(jù)學(xué)生的生理發(fā)展規(guī)律，學(xué)校制定“走出教室，走向操場，健康成長”的陽光快樂體育大課間活動制度，讓學(xué)生由課內(nèi)走向課外積極參加體育鍛煉，廣泛掀起“走出來”“動起來”“賽起來”的熱潮。

　　上午：10：00——10：30下午：4：00——4：30

　　每周二、四下午第一小時的課后延時服務(wù)時間，由體育老師組織年級學(xué)生進行健體活動。（周二：四五年級。周四：三六年級）

　　（1）活動量由體育老師負責(zé)，要提前安排好活動內(nèi)容的順序以及活動量，要符合人體運動的變化規(guī)律。

　　（2）活動要有實效，要使學(xué)生的身心健康得到全面發(fā)展。能滿足學(xué)生生長發(fā)育的需要，能達到增強學(xué)生體質(zhì)。活動開展不僅要追求形式，更要講究實效。

　　（3）根據(jù)春夏秋冬的自然交替，活動安排隨季節(jié)、氣候的變化而重新安排。

　　（4）對學(xué)生要進行安全教育，加強安全管理，各班要制定出全面的、細致的安全制度，同時教師要高度負責(zé)，要組織好、指導(dǎo)好，以防為主，做到器械保護與人員保護相結(jié)合，杜絕事故的發(fā)生。

　　（1）全體師生都要參與到快樂大課間中去。班主任落實好自己班的活動器械，按學(xué)校安排的活動內(nèi)容進行，保證按要求達到人人有活動，活動有器具；每天值班領(lǐng)導(dǎo)對各班開展的體育活動進行檢查督促；每次活動都有老師帶領(lǐng)，確保活動安全。

　　（3）體育教師要在體育課上對學(xué)生進行大課間活動項目的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生明白活動項目的具體要求。

　　（4）實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，體育活動由分管校長負責(zé)，其他人員全員參與，全力配合。各級部、班主任要根據(jù)職責(zé)認真組織學(xué)生按時活動，培養(yǎng)學(xué)生活動興趣，從思想上正確引導(dǎo)學(xué)生，并用自己親身實踐來影響、教育和鼓勵學(xué)生積極參入活動；體育教師負責(zé)體育活動內(nèi)容的安排、負責(zé)班級活動場所及進退場的安排、負責(zé)組織體育活動的全過程，并協(xié)調(diào)班主任組織好所帶年級活動。

　　（5）切實做好安全工作，確保安全第一。教導(dǎo)處、總務(wù)處對器械、場地隨時進行跟蹤，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時終止學(xué)生的活動。

　　（6）各班要保證學(xué)生全員參與，除生病請假的外，無特殊情況不得缺席。

　　1、開足課時。按照《學(xué)校體育工作條例》要求，各級部各班要嚴格執(zhí)行教導(dǎo)處的課程安排，依據(jù)學(xué)校課程總表開足開全體育課，任何個人不得擠占和挪用體育課時。

　　2、開全內(nèi)容。體育課程各年級的教學(xué)內(nèi)容都有嚴格的安排，雖然體育教師可以打破編排順序?qū)嵤┙虒W(xué)，但學(xué)年內(nèi)應(yīng)該完成所有規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)。在教學(xué)內(nèi)容的執(zhí)行上，不能有刪減，有選擇。完成教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)是必盡的職責(zé)和任務(wù)。

　　3、提高體質(zhì)。體育課要始終貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮“以身體練習(xí)為主”的特點，兼顧培養(yǎng)鍛煉習(xí)慣、掌握運動技術(shù)技能、提高身體素質(zhì)三方面任務(wù)，依據(jù)生理和心理發(fā)展規(guī)律，安排適當(dāng)?shù)倪\動負荷，采取有效教學(xué)手段，有計劃的分學(xué)段提高學(xué)生體質(zhì)。

　　根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面加強和改進新時代學(xué)校體育工作的意見》文件精神：學(xué)校每年春季舉辦1次田徑運動會；根據(jù)條件適時組建足球、武術(shù)、田徑等社團，于每天下午活動課時集中訓(xùn)練。

　　學(xué)校搭建微信群網(wǎng)絡(luò)教育平臺，體育教師擔(dān)任管理者，將國家體育教育方針政策、學(xué)校體育活動開展、學(xué)生體育課堂表現(xiàn)、體育課余鍛煉指導(dǎo)意見等信息及時上傳，提高家長的認識，方便家長能及時了解到自己孩子在學(xué)校運動鍛煉情況，掌握學(xué)校體育活動的動態(tài)，以及學(xué)生體質(zhì)鍛煉的方法等。

　　學(xué)校鼓勵學(xué)生將跳繩作為日常健身項目，組織引導(dǎo)學(xué)生進行每日“居家跳繩打卡活動”，日積月累，跳出特色。認真布置“家庭健身作業(yè)”，提出體育活動“作業(yè)”內(nèi)容、具體要求和鍛煉目標，培養(yǎng)學(xué)生終身鍛煉習(xí)慣。通過體育打卡架起學(xué)校、家庭之間實時、快捷、有效溝通的橋梁，形成學(xué)校、家庭齊抓共管的局面，促進學(xué)生運動習(xí)慣的養(yǎng)成。

　　（五）綠色出行——養(yǎng)成日常鍛煉習(xí)慣。提倡學(xué)生、教師在確保安全的前提下步行上下學(xué)。通過健步走活動，讓學(xué)生真正實現(xiàn)“走起來、樂起來、強健起來”，帶動全體師生樹立科學(xué)的生活理念,養(yǎng)成健康的生活方式,推動疫情防控和綠色出行相結(jié)合,引導(dǎo)大家養(yǎng)成熱愛運動、科學(xué)健身的良好習(xí)慣，保障師生身心健康，讓大家在緊張忙碌的工作、學(xué)習(xí)之余，活動筋骨、放松身心、緩解疲勞，進一步提高工作、學(xué)習(xí)效率，樹立積極向上的良好形象。

　　1、學(xué)校制訂學(xué)生體質(zhì)健康檢測機制。體育教師、班主任分工明確，責(zé)任到人，并按要求配備場地、器材設(shè)備，對全校學(xué)生體質(zhì)健康進行檢測、干預(yù)、指導(dǎo)、匯總、統(tǒng)計、分析、管理全校學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)，建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案，撰寫學(xué)生體質(zhì)健康狀況分析報告。

　　2、建立常態(tài)化的學(xué)生體質(zhì)檢測制度。認真做好每年《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》的測試上報工作，將《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》實施工作作為實施素質(zhì)教育的重要抓手。每年9月至12月，上報測試數(shù)據(jù)。

　　3、實施學(xué)生體質(zhì)健康狀況公告制度。在全面開展《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》的基礎(chǔ)上加強學(xué)生體質(zhì)健康情況進行抽測，學(xué)校在每學(xué)年的家長會上向本校全體學(xué)生、家長公告本校《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》情況。

　　1、提高認識，增強對學(xué)生體質(zhì)健康管理工作的緊迫感。全校上下要牢固樹“學(xué)生健康第一”的教育教學(xué)思想，深刻認識到運動對于增強體質(zhì)、促進健康、預(yù)防疾病等方面的物質(zhì)作用以及在錘煉意志、健全人格等精神方面的作用。提高廣大教師及家長對學(xué)生體育課、體育活動、體育比賽、健身社團、日常鍛煉的認識。采取有效措施，向?qū)W生普及健康知識，讓學(xué)生重視健康生活、積極鍛煉、強身健體。

　　2、增強責(zé)任心，切實做好校內(nèi)學(xué)生體質(zhì)健康管理工作。要上足上好體育課，落實“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”體育教學(xué)模式，踐行“目標導(dǎo)學(xué)——自主合作——精講點撥——當(dāng)堂達標”學(xué)校智慧課堂理念，不斷提高體育教學(xué)質(zhì)量。堅決落實學(xué)生每天校內(nèi)體育活動不少于1小時，組織好上下午大課間30分鐘體育鍛煉。眼保健操讓學(xué)生會做、真做，保護視力。積極開發(fā)開設(shè)體育運動類校本課程，組建足球、武術(shù)、田徑等社團，使學(xué)生基于興趣和熱愛廣泛參加，培養(yǎng)學(xué)生運動技能。

　　3、家校聯(lián)合，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的健身習(xí)慣。各級部各班要做好家校交流溝通工作，把學(xué)生校外鍛煉1小時落到實處。體育教師要根據(jù)學(xué)校要求布置校外體育作業(yè)，使健身成為學(xué)生的生活習(xí)慣。班主任要隨時提醒家長關(guān)注孩子的飲食、睡眠、電子產(chǎn)品的使用等，確保學(xué)生身體健康。

　　4、強化督查評估，促進工作落實。教導(dǎo)處要在充分聽取教師意見的基礎(chǔ)上完善體育質(zhì)量評價辦法，引導(dǎo)廣大體育教師認真落實通知要求和有關(guān)文件精神，使學(xué)校學(xué)生體質(zhì)健康管理不斷規(guī)范。大隊部要把學(xué)生每天兩次課間30分鐘體育活動納入班級考評，督促各班認真組織、確保實效。