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公司宿舍門禁規定
公司宿舍門禁規定1
一、目的
維護公司物品的安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產達到有效管理。
二、適用范圍
適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門(含行政樓、開發中心、各生產部門、倉庫、宿舍，及各重要文檔存放的`鑰匙)。
三、保管原則
行政部保管公司備用鑰匙一套(財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管)，各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經總經理批準后可安排專人保管。
四、具體保管內容
1.行政樓、消控室、大門鑰匙由監控保安負責管理;
2.行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經部門負責人同意下復制或借給其他人員使用，否則出現問題，該部門負責人應負相關連帶責任;
3.特殊部門(含門禁)需經總經理批準，由人事部給予開通;
4.辦公家具(含存檔案櫥柜之鑰匙)由使用人保管，不得外借
5.廠區生產部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發。
五、鑰匙保管人應遵守下列規定
6.任何保管、合理使用，高度負責、嚴肅認真;
7.不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿制;
8.不得隨意借用他人使用;
9.如鑰匙遺失，應立即向主管領導及行政部報告，并采取補救保護措施;
10.宿舍鑰匙由宿管員統一安排發放，員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份后給予開門，嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門;
11.項目部負責公司所有門鎖的維修保養;
12.公司宿舍櫥柜請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。
六、鑰匙保管人員應遵守下列條例
1.離職時應將鑰匙交行政部負責人;
2.鑰匙遺失是，應立即向主管部門報備，個人不得私自配制;
3.公共區域鑰匙(門禁)由總經理批準，報備行政部，由人事部負責開啟;
4.門鎖壞了，應及時通知行政部，由行政開具工作聯系單，由項目部維修更換，其余人不得私自拆裝;
5.不得任意借予外人使用。
七、獎懲措施
1.如發現鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失;
公司宿舍門禁規定2
1.宿舍門禁設置：1號門(員工正常出入大門)，2號、3號門(消防安全門)
2.本公司所有住宿人員，不分職務與職等，無論什么原因進出宿舍1號大門時，都必須打卡進出。
3.廠區內員工因個人原因離職者，憑憑《退宿申請單》、《離職物品移交單》、《人員放行條》由保安檢查后給予放行廠區外(安井之家宿舍)由宿舍管理員工檢查后給予放行;因病請假時，一星期內可留宿廠內，超一星期則不可留宿廠內(工傷除外)。
4、員工入住辦理門禁卡流程：填寫入住申請表→宿管辦理住宿并開啟門禁卡員工退宿辦理門禁卡流程：填寫退宿申請單→宿管辦理退宿并關閉門禁卡
5、門禁卡發生無法使用時，聯系宿管解決。門禁卡發生損壞或丟失時，因我公司是采用的一卡通，需到接待室重新辦卡后，再到宿管處開啟門禁卡。
6、外來客人入住宿舍時，必須由管理部主管同意后，宿管登記并安排住宿，發放來賓卡，進出宿舍時需佩戴來賓證。
公司宿舍門禁規定3
一、目的：
為了能讓員工在緊張勞累的工作之后，能有充分的時間休息，增強員工的店面體驗值，特制訂本制度
二、范圍：
本制度適用于公司全體員工
三、宿舍門禁卡管理：
1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。
2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責
3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責
4、已領取宿舍門禁卡的`員工，培訓部根據宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調撥至領用員工所在店面，做為店面低耗資產管理，每家店面放置一個備用門禁卡，如店面員工領用，則店長上報培訓部趙靜，培訓部根據領用記錄進行補發。
5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關手續，如在三天內不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費(20元/張)，具體從工資中體現，店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜，培訓部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態。
6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續使用，需重新補辦并支付新卡的成本費(20元/張)
7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領用者應承擔全部責任，店面店長承擔連帶責任。
8、宿舍門禁卡在使用期間若出現無故消磁或者不能使用者，培訓部在核實情況后，將予以免費更換。
四、其他：
1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。
2、其他不明事項請聯系培訓部趙靜
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