員工安全培訓資料

時間：2022-12-05 10:05:34 教育培訓我要投稿

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員工安全培訓資料

　　安全是企業(yè)生產經營的條件之一，職工的安全教育、培訓工作，則是企業(yè)安全管理必不可少的主要一環(huán)，要創(chuàng)造一個安全的生產環(huán)境，就必須強化安全文化建設。

員工安全培訓資料

　　第一節(jié) 《安全生產法》

　　一、《安全生產法》立法目的、適用范圍

　　第九屆全國人大常委會第二十八次會議于2002年6月29日審議通過并于2002年11月1日施行的《中華人民共和國安全生產法》，是黨中央、全國人大和國務院制定的一部“生命法”。它的頒布實施，是我國安全生產法制建設的重要里程碑。

　　1、《安全生產法》的立法目的

　　《安全生產法》第一條明確規(guī)定：“為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展，制定本法”。

　　2、《安全生產法》的適用范圍

　　《安全生產法》第二條明確規(guī)定：“在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位的安全生產，適用本法。

　　二、《安全生產法》立法的必要性和重要性

　　一是傷亡事故和死亡事故居高不下，一些行業(yè)呈上升趨勢，2001年全國發(fā)生各類事故100萬起，死亡13萬人。其中道路交通事故76萬起，死亡10萬人;煤炭礦山企業(yè)事故死亡4233人;非煤礦山企業(yè)事故死亡1654人;水上交通事故死亡和失宗732人。

　　二是一次死亡30人以上的特大惡性事故時有發(fā)生，僅2001年全國共發(fā)生15起，其中煤礦8起;道路交通4起;非煤礦山企業(yè)2起;水上交通1起。

　　安全生產事故頻繁、死傷眾多，不僅影響了經濟發(fā)展和設會穩(wěn)定，而且損害了黨、政府和我國改革開放的形象。據(jù)不完全統(tǒng)計，1990——2002年12年間，平均每年傷亡事故107萬起，死亡13萬人，損失2500億，平均每天死亡350人。統(tǒng)計表明：10萬人死亡率是發(fā)達國家的10倍，是美國的100倍。交通死亡率是美國的8倍，日本的16倍。以上數(shù)字是外國人攻擊中國沒有人權的理由之一，煤炭出口受到了制約，說你們中國的煤炭帶有中國人民的鮮血。從這可以看出立法的必要性和重要性。

　　三、《安全生產法》的立法過程

　　《安全生產法》從提出立法建議到出臺經歷了21年的漫長歷程，早在1981年，原國家勞動總局就提出制定《勞動保護法》，此后原勞動部又將法名改為《職業(yè)安全衛(wèi)生法》繼續(xù)組織起草工作。2001年初國務院對國家安全生產管理體制進行重大改革，決定設立國家安全生產監(jiān)督管理局，負責全國安全生產的綜合監(jiān)督管理。根據(jù)國務院立法工作計劃的要求，國家局成立了起草領導小組和起草工作小組，集中力量組織起草《安全生產法》，并做了大量艱苦細致的調研、論證和修改工作。2001年11月21日國務院第48次常務會審議通過了《安全生產法(草案)》，總理簽署議案，將草案提請全國人大常委會審議。2002年4月24日和6月25日，九屆全國人大常委會第27次、第28次會議又分別對《安全生產法(草案)》進行了第二次和第三次審議。6月29日下午舉行的九屆全國人大常委會第28次會議的全體會議上，出席會議的121位常委會組成人員以118票贊成、1票棄權、2票反對的表決結果通過了這部法。

　　四、從業(yè)人員安全生產的權利和義務

　　權利：

　　1、危險因素和應急措施的知情權

　　生產經營單位特別是從事礦山、建筑、危險物品生產經營的單位，往往存在著一些對從業(yè)人員生命和健康有危險、危害的因素，直接接觸這些危險因素的從業(yè)人員往往是生產安全事故的直接受害者。所以，《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素及事故應急措施。如果從業(yè)人員知道并且掌握有關安全知識和處理方法，可以清除許多不安全因素和事故隱患，避免事故發(fā)生或者減少人身傷亡。

　　2、批評、檢舉和控告的權利

　　從業(yè)人員是生產經營單位的主人，他們對安全生產情況尤其是安全管理中的問題和事故隱患最了解、最熟悉，具有他人不能替代的作用。只有依靠他們并且賦予他們必要的安全生產監(jiān)督權和自我保護權，才能做到預防為主，防患于未然，才能保障他們的人身安全和健康。一些生產經營單位的主要負責人不重視安全生產，對安全問題熟視無睹，不聽取從業(yè)人員的正確意見和建議，使本來可以發(fā)現(xiàn)、及時處理的事故隱患不斷擴大，導致事故發(fā)生和人員傷亡。《安全生產法》針對某些生產經營單位存在的不重視甚至剝奪從業(yè)人員對安全管理監(jiān)督權的問題，規(guī)定從業(yè)人員有權對本單位的安全生產工作提出建議;有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。

　　3、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利

　　在生產經營單位經常出現(xiàn)企業(yè)負責人或者管理人員違章指揮和強令從業(yè)人員冒險作業(yè)的現(xiàn)象，由此導致事故，造成大量人員傷亡。因此，法律賦予從業(yè)人員拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利，不僅是為了保護從業(yè)人員的人身安全，也是為了警示生產經營單位負責人和管理人員必須照章指揮，保證安全，并不得因從業(yè)人員拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)而對其進行打擊報復。

　　4、緊急情況下停止作業(yè)和緊急撤離的權利

　　由于生產經營場所存在不可避免的自然和人為的危險因素，這些因素可能會對從業(yè)人員造成人身傷害。比如從事礦山、建筑、危險物品生產作業(yè)的從業(yè)人員，一旦發(fā)現(xiàn)將要發(fā)生透水，瓦斯爆炸，冒頂、片幫，墜落、倒塌，危險物品泄漏、燃燒、爆炸等緊急情況并且無法避免時，最大限度地保護現(xiàn)場作業(yè)人員的生命安全是第一位的，法律賦予他們享有停止作業(yè)和緊急撤離的權利。《安全生產法》第47條規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

　　義務：

　　1、遵章守制、服從管理的義務

　　《安全生產法》第49條規(guī)定：“從業(yè)人員在從業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理”。根據(jù)《安全生產法》和其他有關法律、法規(guī)和規(guī)章，生產經營單位必須制定本單位安全生產的規(guī)章制度和操作規(guī)程，從業(yè)人員必須嚴格遵守這些規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程是從業(yè)人員從事生產經營、確保安全的具體規(guī)范和依據(jù)。因此，遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，實際上就是依法進行安全生產。事實表明，從業(yè)人員違反規(guī)章制度和操作規(guī)程，是導致生產安全事故的主要原因。生產經營單位的負責人和管理人員有權依照規(guī)章制度和操作規(guī)程進行安全管理，監(jiān)督檢查從業(yè)人員遵章守規(guī)的情況。對這些安全生產管理措施，從業(yè)人員必須接受并服從管理。依照法律規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分;造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。

　　2、正確佩戴和使用勞動保護用品的義務

　　按照法律、法規(guī)的規(guī)定，為保障人身安全，生產經營單位必須為從業(yè)人員提供必要的、安全的勞動保護用品，以避免或者減輕事故造成的人身傷害。但實踐中由于一些從業(yè)人員缺乏安全知識，認為佩戴和使用勞動保護用品沒有必要，往往不按規(guī)定佩戴或者不能正確佩戴和使用勞動保護用品，由此引發(fā)的人身傷害時有發(fā)生，造成不必要的傷亡。因此，正確佩戴和使用勞動保護用品是從業(yè)人員必須履行的法定義務，這是保障從業(yè)人員人身安全和生產經營單位安全生產的需要。從業(yè)人員不履行該項義務而造成人身傷害的，生產經營單位不承擔法律責任。

　　3、接受安全培訓，掌握安全生產技能的義務

　　不同行業(yè)、不同生產經營單位、不同工作崗位和不同的生產經營設施、設備具有不同的安全技術要求。隨著生產經營領域的不斷擴大和高新安全技術裝備的大量使用，生產經營單位對從業(yè)人員的安全素質要求越來越高。從業(yè)人員的安全生產意識和安全技能的高低，直接關系到生產經營活動的安全可靠性。特別是從事礦山、建筑、危險物品生產作業(yè)和使用高科技安全技術裝備的從業(yè)人員，更需要具有系統(tǒng)的安全知識，熟練的安全生產技能，以及對不安全因素和事故隱患、突發(fā)事故的預防、處理能力和經驗。要適應生產經營活動對安全生產技術知識和能力的需要，必須對新招聘、轉崗的從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和業(yè)務培訓。為了明確從業(yè)人員接受培訓、提高安全素質的法定義務，《安全生產法》第50條規(guī)定：“從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力”。

　　4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告的義務

　　從業(yè)人員直接進行生產經營作業(yè)，他們是事故隱患和不安全因素的第一當事人。許多生產安全事故是由于從業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素后沒有及時報告，以致延誤了采取措施進行緊急處理的時機而導致事故的發(fā)生。如果從業(yè)人員盡職盡責，及時發(fā)現(xiàn)并報告事故隱患和不安全因素，并及時有效地處理，完全可以避免事故的發(fā)生和降低事故的損失。發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時報告是貫徹預防為主的方針，加強事前防范的重要措施。為此，《安全生產法》第51條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理”。這就要求從業(yè)人員必須具有高度的責任心，防微杜漸，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素，預防事故發(fā)生。

　　五、安全生產的必要性和重要性

　　1、什么是安全

　　安全，顧名思義就是“無危則安，無缺則全”。安全意味著沒有危險，不受威脅，不出事故。這是人們的傳統(tǒng)認識，按照系統(tǒng)安全工程觀點，安全是指生產系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害。

　　2、什么是事故

　　所謂事故，乃是人們在有目的的行動過程中，突然出現(xiàn)了違反人的意志的情況，致使該行動暫時或永久停止的事件。

　　3、事故發(fā)生的機率：

　　(1)物的不安全狀態(tài)。

　　(2)人的不安全行為。

　　(3)在一定時間、空間的交叉(這個交叉只要有一個為零，事故就不會發(fā)生。防止交叉的過程就叫安全措施)。

　　4、預想隱患的科學理念

　　“預防為主”是落實“安全第一”的基礎和前提。預防為主就是要事前做好安全工作，做到未雨綢繆，防患于未然。墨菲法則指出：“出現(xiàn)的風險都是想不到的，也就是常說的意外，預料之外，想不到。想到的一般不會發(fā)生，發(fā)生的都是沒有想到的”。按照這一法則，我們?yōu)榱祟A防事故、預防意外，就要進行預想，并且事實證明，越是預想充分，預防就越有效。要做到預想充分就要注意，一方面做任何工作都要開展預想，尤其是在進行一些危險作業(yè)時。因為危險性作業(yè)往往危險因素多，容易發(fā)生事故，而且事故后果往往比較嚴重。

　　5、安全生產的重要性

　　安全生產是保護職工生命安全和身體健康，保障國家和集體財產不受損失或少受損失，保證企業(yè)生產經營目標順利實現(xiàn)的一項重要而艱巨的工作。

　　人是生產力中最活躍最積極的因素，是最保貴的生產力資源。安全生產，“人命關天”。設備壞了可以重修重購，人受傷了，不但個人受苦，更難堅持生產崗位，勢必影響生產，人死了損失就更大。可以說，沒有安全就沒有生產，安全與企業(yè)生產效率和經濟效益有著不可分割的關系。

　　6、安全生產具有戰(zhàn)略意義

　　安全生產是人類進行生產活動的客觀需要，是文明進步的必然趨勢。隨著社會的發(fā)展，人們物質和文化生活水平的提高，人們對生命和健康的珍惜，對生產活動和日常生活中安全的要求越來越高。人們把安全、衛(wèi)生、舒適的勞動條件作為選擇職業(yè)的重要標準，尤其是隨著我國計劃生育政策的深入實施，獨生子女必將成為今后的主要勞動力，這些人一旦發(fā)生傷亡事故或職業(yè)病，就要影響整個家庭。所以說，安全生產具有戰(zhàn)略意義。

　　第二節(jié) 安全規(guī)章制度、操作規(guī)程

　　一、入井安全規(guī)章制度

　　1、作業(yè)前必須佩戴好勞動保護，并檢查好機械設備及勞動工具。

　　2、班前班中不許喝酒，有嚴重疾病的不許上崗作業(yè)。

　　3、新參加工作的工人必須由領導或老工人帶領。

　　4、無關人員不得進入火藥庫、變電室等機械要害部位。

　　5、凡是遇有掛三角紅旗的地方或聽到口哨聲的聲音，應停止前進。

　　6、禁止做與指令無關的工作(搶險救災除外)。

　　二、鑿巖工一般安全規(guī)程

　　1、作業(yè)前，應檢查處理好邊坡幫壁的浮石。不許在傘巖下作業(yè)。

　　2、在開風水門時，應站在一側，不許面對風水頭。

　　3、在開眼時，不許一次給滿風門，待機器正常運轉后，再逐步開滿。

　　4、不許打殘眼，不許帶盲殘炮作業(yè)。

　　5、機器正常運轉后，前方不許站人。

　　6、鑿巖時要隨時注意風繩接頭與鑿巖機連接的牢固性，防止因振動脫扣傷人。

　　7、操作時手握鑿巖機不要太緊，人不能騎在氣腿上或身體壓在機器上，防止斷釬傷人。

　　8、禁止單人作業(yè)。

　　9、高處作業(yè)時，必須佩帶好安全帶。

　　10、向下鑿巖時，必須把幫壁浮石撬凈，不許將全身附在機器上。

　　三、運搬工一般安全規(guī)程

　　1、作業(yè)前要處理好幫頂浮石，檢查好工具、格篩、漏斗等，發(fā)現(xiàn)工具有損壞或不利安全時要及時修理，不能修理時嚴禁使用。

　　2、搗毛前、必須吹凈炮煙，用水澆透毛石，沖刷巖幫15米以外。

　　3、掉進溜井內的任何物品不許任意撈取。

　　4、在裝毛石過程中，遇到大塊、首先要進行破碎，用手能搬動的大塊首先要看有無裂紋，防止大塊搬起時碎破砸傷腿腳。

　　5、放漏斗時，要把礦車掩住、站穩(wěn)，不許站在漏斗對面或車皮上放漏斗，不許站在死掌子頭放漏斗。

　　6、推車遇到拐彎、坡大、叉道和行人時，車速必須放慢，并發(fā)出信號。兩車之間的距離不得少于10米。推車時手要放在把手上，不得放在礦車上部和兩邊，更不準蹬在車胎上自動滑行。

　　7、不許鉆漏斗處理大塊，不許在格篩上崩大塊。

　　8、設備的配電盤應懸掛在比較寬敞的地方，不許平放在地面上。

　　9、正在上采的采礦場，要保持均衡放礦，漏斗棚柱懸空時，立即和采礦上部作業(yè)人員聯(lián)系好，待采取有效措施后，其上部人員方可作業(yè)。采礦場放礦高度不許超過2.2米。

　　四、爆破安全操作規(guī)程

　　1、起爆藥包的加工只許在作業(yè)地點進行，電雷管必須進行短路處理。

　　2、往炮孔里裝藥時，只準用木質炮棍，嚴禁用鐵器代替。

　　3、放炮時必須作好警戒。用人堵、三角紅旗、口哨。

　　4、任何爆破作業(yè)，必須2人以上，禁止單人作業(yè)。

　　5、采場放炮前必須通知相鄰采場或較近的作業(yè)人員退到安全地點，并與同一警戒范圍的爆破地點取得聯(lián)系，約定好先后放炮順序和聯(lián)絡方法。

　　五、挖掘機、裝載機司機安全技術操作規(guī)程

　　1、無關人員禁止進入駕駛室，任何人不得在挖掘機工作范圍內通過，配合作業(yè)的工程機械要在挖掘機停止工作后工作。

　　2、正常行走時，應選擇平坦路面，避開障礙建筑物，要考慮地面土質、滑坡因素對行車的影響。必須轉向時應選擇地面堅硬、傾斜度較緩的地面。

　　3、坡道行車應低速，鏟邊應離地面20——30厘米。遇到機體不穩(wěn)的情況應立即鏟頭著地并停車。

　　4、工作時不得一次挖掘過深，提斗不應過猛，落斗時要輕便，回轉時要平穩(wěn)，禁止用鏟斗破碎凍土。

　　5、駕駛員離開時，不管離開多久必須停車并把操縱桿放下。

　　6、鏟斗不離開土層，不能轉向，不得用鏟斗橫向撥動汽車或重物。裝車時鏟斗不得從汽車駕駛室上越過。

　　7、在挖掘基坑、溝渠、河道應根據(jù)坡度、深度、土質情況確定邊坡的距離，以免塌方造成事故。

　　8、在大雨和大霧的天氣下不能在高壓線附近工作或通過。

　　9、轉動區(qū)域內嚴禁站人。

　　10、裝載機鏟裝時不準超過本車的負荷。

　　11、司機嚴禁酒后駕駛車輛。

　　12、操作完畢后要認真沖洗污垢，發(fā)現(xiàn)異常立即進行處理。

　　六、露天采場邊坡安全管理制度

　　1、所有作業(yè)臺階，必須按作業(yè)規(guī)程作業(yè)，保證臺階各項要素達到安全技術要求。、

　　2、鏟裝作業(yè)后，要及時將邊坡松散巖塊清理干凈，保證臺階邊坡安全穩(wěn)定。

　　3、開采至最終邊坡時，必須采用預裂爆破方法進行爆破，確保最終邊坡光滑、穩(wěn)固、安全。

　　4、各平臺作業(yè)時應保持平臺清潔、平整。

　　5、臺階處在危險的空區(qū)上方時，必須先進行空區(qū)處理，然后進行邊坡修理，保證臺階邊坡的穩(wěn)定。

　　6、對暫時無法處理的不穩(wěn)定邊坡，采礦場必須設立位移觀測點，定期進行觀測，并將觀測數(shù)據(jù)及時報告給礦領導和有關部門。

　　7、暴雨和雷雨季節(jié)，應加強臺階邊坡穩(wěn)定性觀察與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。

　　8、臨空面爆破時，應采用控制爆破方法，盡量減少礦巖拋向臨空面，并及時對邊坡危石、松石、浮石進行清理，防止?jié)L石傷人和暴雨時造成泥石流危害。

　　9、邊坡的實際境界線應與設計境界線相符，如因特殊原因，造成多挖少挖者，應采取補救措施。臺階終了時，其邊坡應按設計進行清理和修整。

　　10、非工作幫上的浮石，安全平臺和清掃平臺上積聚的巖土，應及時清理，暴雨、冰凍之后要及時檢查清掃。

　　第三節(jié) 安全基本常識

　　一、員工的安全職責

　　1、努力實現(xiàn)安全目標，自覺遵守安全生產規(guī)章制度，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、精心作業(yè)施工，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞動紀律，做好各項記錄;交接班必須交接安全情況。

　　3、正確操作、精心維護設備，做好文明生產，保持作業(yè)環(huán)境整潔。

　　4、上崗前必須按規(guī)定著裝，正確使用個體勞動保護用品;班前、班后應對所使用的工具、設備和個體防護用品進行檢查，保證其安全可靠。

　　5、嚴格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并有義務制止他人違章作業(yè)，對領導發(fā)出的違章指揮指令有權拒絕。

　　6、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故及時報告，保護現(xiàn)場，并如實地向事故調查人員介紹情況。

　　7、積極參加安全活動，主動提出安全生產的建議。

　　8、努力學習安全生產知識和操作技能，提高科學文化素質及自我保護能力。

　　二、安全行為十大禁令

　　1、安全教育和崗位技術考核不合格者，嚴禁獨立頂崗操作。

　　2、不按規(guī)定著裝或班前飲酒者，嚴禁進入生產崗位和施工現(xiàn)場。

　　3、不戴好安全帽者，嚴禁進入生產裝置和檢修、施工現(xiàn)場。

　　4、未辦理安全作業(yè)票及不系安全帶者，嚴禁高處作業(yè)。

　　5、未辦理安全作業(yè)票嚴禁進入塔、容器、罐、油艙、反應器、下水井、電纜溝等有毒、有害、缺氧場所作業(yè)。

　　6、未辦理維修工作票，嚴禁拆卸停用的與系統(tǒng)相通的管道、機泵等設備。

　　7、未辦理電氣作業(yè)“三票”，嚴禁電氣施工作業(yè)。

　　8、未辦理施工破土工作票，嚴禁破土施工。

　　9、機動設備或受壓容器的安全附件、防護裝置不齊全、不好用，嚴禁啟動使用。

　　10、機動設備的轉動部件，在運轉中嚴禁擦洗或拆卸。

　　三、設備操作工人安全管理制度

　　1、設備必須由崗位專人開動、維護，不準他人亂動。

　　2、機械開動前，要進行“一看、二查、三處理、四確認、五作業(yè)”的程序，確認安全后，發(fā)出聯(lián)系信號再進行試車。

　　3、設備安全防護裝置必須保持完備，不得損壞，如檢查或檢修臨時挪動，檢查、檢修后應恢復原狀，方可開車。

　　4、檢查運轉機械時身體與手不準伸入安全罩內和接觸旋轉部位。

　　5、嚴禁在運轉機械附近進行局部檢修或存放易燃、易爆物品，容易觸電的作業(yè)場所因特殊情況需要工作時，必須經專業(yè)安全人員同意，采取確保安全的臨時措施和有監(jiān)護人的情況下，方可作業(yè)。

　　四、職工不良安全心理表現(xiàn)

　　1、重錢不重規(guī)的求實惠心理。

　　2、走捷徑圖省事的僥幸心理。

　　3、相互攀比不安心本職工作的自卑心理。

　　4、自以為是滿不在乎的冒險心理。

　　5、隨大流的麻木從眾心理。

　　6、缺乏經驗的恐慌心理。

　　7、逆反情緒的抵觸心理。

　　8、厭煩的松懈心理。

　　9、心猿意馬的煩躁心理。

　　10、好勝心強的自我表現(xiàn)心理

　　11、自尊心強的紋飾心理。

　　五、電對人體的危害

　　當一定大小的電流通過人體時，就會對人體產生傷害作用。如：灼傷、烙印或破壞

　　心臟、中樞神經、肺部等器官的正常工作。嚴重時，可能導致人死亡。通常我們把電流對人體造成的傷害，分為三種形式：電擊、電傷和電磁場傷害。

　　電擊：是指電流通過人體，破壞心臟、肺部及神經系統(tǒng)的正常功能，使人體血液循環(huán)大為減弱，發(fā)生抽搐、痙攣、失去知覺，直致死亡。

　　電傷：主要是指電流的熱效應、化學效應和機械效應對人體外部器官造成的傷害。有電弧灼傷、電弧熔化的金屬濺出燙傷等。

　　電磁場傷害：是指在高頻電磁場的作用下，人會出現(xiàn)頭暈、乏力、記憶力減退、失眠、多夢等神經系統(tǒng)的癥狀。

　　電流通過人體的途徑：電流通過人體心臟時，使心臟機能紊亂，可能會引起心室顫動，破壞心臟正常“泵血”功能使人體血液循環(huán)中斷而死亡。心臟是人體的脆弱部位。因此，從左手到前胸或前胸到后背是最危險的途徑，

　　1000V以上的高壓電器設備，可將空氣電離，人體過于接近時，電流通過空氣進入

　　人體，通常還伴有高壓電弧，能把人燒傷。

　　電流越強對人體危害越大。一般成年人通過的電流達到30—50MA就有生命的危險。

　　人體健康狀況是決定觸電時傷害成度的內在因素。患有心臟病、神經病、結核病的

　　人和醉酒者，在觸電時防衛(wèi)能力差，后果比較嚴重。

　　遇防觸電的措施：

　　1、避免人接觸帶電體：應將裸露的電氣設備帶電部分安裝在一定高度上。井下電機車架線懸掛高度不能低于2米。對裸露的電氣設備采用屏護遮欄、護罩、護蓋以及箱匣等。電氣設備人體容易接觸到的部分應安裝于封閉的外殼內。

　　2、使用安全電壓：安全電壓是防止觸電事故的可靠措施。因此，對于井下接觸機會很多的電氣設備應使用低電壓。照明所需的電壓：運輸巷道采用127V、采掘工作面使用36V。

　　3、設立安全標志：凡是安裝有電氣設備、設施、電源線路等地段必須掛立醒目的安全警示牌。

　　4、加強電氣設備安全管理。

　　六、安全工作不能心存僥幸

　　安全生產是社會和諧的基礎，是職工家庭生活是否美滿的關鍵因素。而要保證安全生產，就必須要消除職工安全工作的僥幸心理。

　　安全生產在經濟社會發(fā)展中的重要性、復雜性和堅巨性，決定了安全工作容不得一絲一毫僥幸心理的存在，我們必須高舉“安全第一”的大旗，樹立“安全為了生產，生產必須安全”的思想，把安全放在重中之重的位置，做到安全發(fā)展，不安全的速度堅決不要，不安全的效益堅決不拿，一切為了安全，一切服從于安全。

　　隱患險于明火，防范勝于救災。面對任何細小的安全隱患，都不能心存僥幸、馬虎對待。要嚴格整治，絕不讓安全隱患有藏身之處，絕不讓影響安全生產的行為有立足之地。要自覺增強抓好安全生產的危機感、緊迫感和責任感，始終保持清醒頭腦，常抓不懈，警鐘長鳴。

　　對尚未發(fā)生過事故的對象，絕不應掉以輕心。一方面是確有發(fā)生事故的潛在危險，只是沒有引起人們的重視;另一方面是沒形成過傷亡事故的場合，沒有形成過對人的傷亡后果而已。在那些未遂事故中蘊釀著無限殺機，所以不應因為長時間沒傷亡事故，就對隱患麻痹大意，一概放心。需知，“福兮禍所倚”不消除隱患，遲早會爆發(fā)悲劇。

　　七、安全生產是企業(yè)永恒的課題

　　人們通過生產活動創(chuàng)造了大量財富，但也對傷亡事故付出了巨大代價。在微觀上事故可以避免，在宏觀上則不能絕對避免。在生產活動中，不能只想到順利的一面，還必須考慮到不順利的一面。人們雖然不能絕對消滅事故，但可以把事故頻率控制在最低限度，把事故造成的損失減小到最小程度。

　　隨著生產的高度發(fā)展，生產系統(tǒng)越來越大型化、高速化、連續(xù)化、自動化、綜合化，生產工藝裝備高度密集，能量高度集中。在這樣的生產系統(tǒng)中，微小的故障可能會帶來極迅速、極劇烈、影響范圍很大的災害。因此，加強安全管理更為重要。

　　安全是伴隨著生產的發(fā)展而發(fā)展的，科學技術的發(fā)展，可以消除許多不安全、不衛(wèi)生的因素，但同時又帶來新的不安全、不衛(wèi)生問題，對人們構成新的威脅。因此，安全必將日益成為生產勞動的先決條件受到高度重視，安全生產是企業(yè)永恒的課題。

　　八、安全就是幸福

　　假如有人問什么是幸福，可能會得到一百種、一千種甚至更多的答案：有人認為吃穿不愁是幸福;有人認為端著鐵飯碗是幸福;有人認為金榜提名時是幸福;有人認為花前月下是幸福。當然對于幸福的理解不同、經歷不同、地位不同，每個人都有自己的幸福觀，對于我們礦山工人來說，安全才是最大的幸福!

　　我們每一個在礦山生產一線工作過的人都深知：安全對于我們就是生命，就是幸福!回過頭來想一想以往那些血的教訓，那些發(fā)生在你身邊的由于忽視安全所造成的一幕幕悲慘的場面，一定會引起你心靈的震撼!假如那些受害者有足夠的安全意識;假如那些受害者不是違章作業(yè);假如其他人能夠對他們的違規(guī)行為及時制止。這些假如對于傷亡者已毫無意義，卻給我們以深刻的警醒。一句話，只要我們每一個人都樹立起牢固的安全意識，那么就完全可以避免悲劇的發(fā)生。血的教訓鐫刻出這樣一個硬道理：只有安全才有我們家庭的幸福和甜蜜!安全責任重于泰山!千里長堤，潰之蟻穴!警惕與安全共存，麻痹與事故相連!

　　當您在學習有關安全的規(guī)章、規(guī)程時，你是否想到，它是用血的教訓凝成，將指導我們不在使悲劇重演!

　　當您對別人的提醒與忠告不以為然的時候，你是否想到，一時疏忽和失誤將給你自己和他人帶來什么樣的災難?

　　朋友，讓我們牢牢記住吧：生命對于每個人都只有一次，幸福寄希望于安全。讓我們牢記安全，時刻沐浴在幸福的陽光之中，享受安全幸福的樂趣，演繹生命的精彩!

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