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實(shí)施方案

時(shí)間:2024-02-09 11:00:26 方案 我要投稿

實(shí)施方案5篇[經(jīng)典]

  為了確保工作或事情能高效地開展,往往需要預(yù)先制定好方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編幫大家整理的實(shí)施方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)施方案5篇[經(jīng)典]

實(shí)施方案 篇1

  為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《合同法》和公司《合同管理制度》等相關(guān)流程,了解和掌握合同執(zhí)行中存在的問題,集團(tuán)總經(jīng)辦法律室從20xx年4月開始在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展合同執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查。為了貫徹國(guó)家、省合同執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作部署,落實(shí)工作任務(wù)和要求,根據(jù)《秦皇島市財(cái)政局、秦皇島市監(jiān)察局、秦皇島市審計(jì)局關(guān)于開展全市合同執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》(特急)精神,現(xiàn)就我區(qū)開展此項(xiàng)工作提出以下意見:

  一、充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)檢查的重要性和必要性

  在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神過程中,財(cái)政部、監(jiān)察部、審計(jì)署、國(guó)家預(yù)防腐敗局針對(duì)合同改革發(fā)展形勢(shì),做出開展合同執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的重要決策,這既是深化合同制度改革、建立完善的合同管理體制的客觀需要,又是從源頭上防止腐敗、建立長(zhǎng)效機(jī)制的有力措施。

  《合同法》實(shí)施五年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我區(qū)合同工作取得了明顯成效:合同制度體系初步形成,合同工作體系基本健全,合同范圍和規(guī)模不斷擴(kuò)大,合同管理與操作日趨規(guī)范,依法采購(gòu)、公開透明的運(yùn)行機(jī)制逐步形成,合同功能和作用得到明顯發(fā)揮,在促進(jìn)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面發(fā)揮了積極作用。但是,我們也要清醒地看到,推行合同制度改革的時(shí)間還比較短,不少方面還處于探索和完善階段,合同活動(dòng)中仍然存在一些與制度和程序規(guī)定不相符合的薄弱環(huán)節(jié)和問題,主要表現(xiàn)在:執(zhí)行合同政策存在偏差,有的政策和規(guī)定還沒有得到落實(shí);應(yīng)當(dāng)實(shí)行合同的項(xiàng)目,沒有完全納入采購(gòu)監(jiān)管程序,存在脫離甚至規(guī)避監(jiān)管的現(xiàn)象;合同中的違規(guī)操作、隨意操作問題時(shí)有發(fā)生。特別是有的違規(guī)性的故意行為,背后還可能隱藏著不正當(dāng)交易。這些現(xiàn)象和問題,都在一定程度上影響了合同活動(dòng)的公正性,破壞了公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序,也損害了合同的聲譽(yù)。總體上看,無(wú)論是合同規(guī)模還是合同行為,都必須著手進(jìn)一步規(guī)范和完善。中央和省委省政府明確指出,要站在完善行政管理體制改革和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的高度,進(jìn)一步推動(dòng)合同制度改革。因此,在當(dāng)前形勢(shì)下,開展合同執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查具有十分重要的意義。

  二、專項(xiàng)檢查的任務(wù)和目的'

  此次專項(xiàng)檢查的任務(wù)和目的是:在廣泛開展對(duì)行政事業(yè)單位、團(tuán)體組織(以下簡(jiǎn)稱采購(gòu)人)、政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)和社會(huì)代理機(jī)構(gòu)合同執(zhí)行情況檢查的基礎(chǔ)上,摸清和掌握合同領(lǐng)域中存在的問題,重點(diǎn)查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機(jī)制、操作執(zhí)行等方面存在的缺失和薄弱環(huán)節(jié);通過認(rèn)真開展自查自糾工作,使采購(gòu)人、政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)和社會(huì)代理機(jī)構(gòu)受到深刻的思想教育和法制教育,自覺增強(qiáng)依法行政、依法采購(gòu)的意識(shí);針對(duì)自查和重點(diǎn)檢查工作中暴露出來的問題,一方面嚴(yán)肅查處和糾正不規(guī)范行為,另一方面建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制,為建立健全科學(xué)的合同管理體制奠定基礎(chǔ)。

  通過檢查,促進(jìn)采購(gòu)人、政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)和社會(huì)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)一步掌握合同法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定,提高依法采購(gòu)的意識(shí)和能力,糾正錯(cuò)誤觀念和不正當(dāng)交易行為,堵塞管理與操作執(zhí)行的漏洞,促進(jìn)廉政建設(shè),確保各項(xiàng)合同法律法規(guī)和規(guī)章制度得以正確貫徹執(zhí)行。

  三、專項(xiàng)檢查的范圍

  此次專項(xiàng)檢查的范圍是:全區(qū)采購(gòu)人、政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)和獲得合同代理資格的社會(huì)代理機(jī)構(gòu)和合同執(zhí)行情況。

  四、專項(xiàng)檢查的組織與實(shí)施

  按照市財(cái)政局、市監(jiān)察局、市審計(jì)局的統(tǒng)一部署,區(qū)財(cái)政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局聯(lián)合成立區(qū)合同執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由區(qū)政協(xié)副主席、財(cái)政局局長(zhǎng)孫愛忠擔(dān)任,副組長(zhǎng)由區(qū)監(jiān)察局局長(zhǎng)張毓、區(qū)審計(jì)局局長(zhǎng)趙立群擔(dān)任,成員由區(qū)監(jiān)察局副局長(zhǎng)馬文剛、區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng)田欣華、區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)張寅生擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)財(cái)政局合同辦公室,主任由區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)張寅生擔(dān)任,副主任由區(qū)財(cái)政局合同辦公室主任周永勃擔(dān)任。專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全區(qū)專項(xiàng)檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)工作,并負(fù)責(zé)區(qū)直部門和單位以及區(qū)直的集中采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)、社會(huì)代理機(jī)構(gòu)專項(xiàng)檢查工作。專項(xiàng)檢查工作結(jié)束后,專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)匯總?cè)珔^(qū)專項(xiàng)檢查情況和工作總結(jié)報(bào)告,報(bào)市合同執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

  五、專項(xiàng)檢查工作安排

  專項(xiàng)檢查工作采取自查自糾和重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方法,從5月開始,到9月結(jié)束,具體分為自查自糾、重點(diǎn)檢查、整改提高和驗(yàn)收總結(jié)四個(gè)階段。具體安排如下:

  (一)自查自糾。5月19日至31日為自查自糾階段。采購(gòu)人、政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)和社會(huì)代理機(jī)構(gòu)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)合同法和有關(guān)制度規(guī)定,增強(qiáng)開展自查自糾的主動(dòng)性。各單位和采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)開展和合同執(zhí)行情況自查自糾的內(nèi)容包括:

  1、納入合同范圍的項(xiàng)目依法實(shí)施采購(gòu)的情況,是否存在規(guī)避合同的行為;

  2、合同預(yù)算、計(jì)劃編制和執(zhí)行情況,是否存在不編、漏編現(xiàn)象;

  3、合同方式選擇和執(zhí)行情況,有無(wú)違規(guī)行為;

  4、政府集中采購(gòu)、部門集中采購(gòu)和分散采購(gòu)的執(zhí)

  合同檢查方案第2頁(yè)

  行情況,納入集中采購(gòu)目錄的項(xiàng)目是否都執(zhí)行了集中采購(gòu);

  5、采購(gòu)組織程序、信息發(fā)布、專家抽取等環(huán)節(jié)執(zhí)行情況,是否執(zhí)行了制度規(guī)定,有無(wú)違規(guī)行為;

  6、工程實(shí)施合同情況,有無(wú)規(guī)避招標(biāo)等違規(guī)行為;

  7、上級(jí)專項(xiàng)資金實(shí)施合同情況,是否都執(zhí)行了制度規(guī)定;

  8、合同政策功能落實(shí)情況,是否嚴(yán)格執(zhí)行了制度規(guī)定;

  9、受理質(zhì)疑案件的答復(fù)處理情況;

  10、政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)和社會(huì)代理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)開支情況,是否存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象;

  11、其他有關(guān)情況。

  采購(gòu)人、政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)和社會(huì)代理機(jī)構(gòu)自查自糾工作結(jié)束后,要對(duì)自查自糾情況歸納整理,查找問題根源,寫出自查自糾報(bào)告,并填寫電子版自查自糾有關(guān)表格,報(bào)區(qū)專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(采購(gòu)人填寫表格1、表格2和表格7;政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)填寫表格3、表格4和表格7;社會(huì)代理機(jī)構(gòu)填寫表格5、表格6和表格7)。

  區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)自查自糾表格電子版軟件的下載安裝提供支持。自查自糾表格軟件可以直接從中國(guó)合同網(wǎng)下載安裝,也可以到區(qū)財(cái)政局合同辦公室拷貝后安裝,對(duì)于不具備上網(wǎng)條件的單位和下載安裝過程中有困難的單位,請(qǐng)及時(shí)與區(qū)財(cái)政局合同辦公室聯(lián)系。自查報(bào)告和自查自糾表格電子版必須在5月30日前報(bào)區(qū)專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  (二)重點(diǎn)檢查。6月1日—7月31日為重點(diǎn)檢查階段。重點(diǎn)對(duì)采購(gòu)規(guī)模較大、采購(gòu)項(xiàng)目較多的采購(gòu)人、政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)和部分社會(huì)代理機(jī)構(gòu)合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)于不認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,不按時(shí)填報(bào)自查自糾報(bào)表的單位同時(shí)列入重點(diǎn)檢查范圍,采購(gòu)人的重點(diǎn)檢查覆蓋面要達(dá)到本地所有采購(gòu)人的20%以上。重點(diǎn)檢查工作結(jié)束后,檢查小組或檢查工作承擔(dān)機(jī)構(gòu)要根據(jù)重點(diǎn)檢查情況寫出檢查意見和處理建議,及時(shí)上報(bào)區(qū)專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (三)整改提高。8月1日—31日為整改提高階段。采購(gòu)人、政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)、社會(huì)代理機(jī)構(gòu)要結(jié)合自查自糾和重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的問題以及重點(diǎn)檢查意見,提出切實(shí)可行的整改措施,制定整改方案。整改情況要以書面形式提交區(qū)專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)整改措施不力、整改效果不好的,專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要督促其重新進(jìn)行整改。

  (四)驗(yàn)收總結(jié)。9月1日—30日為驗(yàn)收總結(jié)階段。整改提高工作完成后,各級(jí)專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要組織好本地專項(xiàng)檢查的驗(yàn)收工作,總結(jié)分析檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和原因,形成分析報(bào)告。

  各單位要確保專項(xiàng)檢查不走過場(chǎng),將整改措施落到實(shí)處。檢查期間,省專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督導(dǎo)組深入?yún)^(qū)、縣和市直被檢查單位進(jìn)行督導(dǎo)。市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督導(dǎo)組深入縣區(qū)和市直被檢查單位進(jìn)行督導(dǎo)。

  六、專項(xiàng)檢查工作要求

  (一)要高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)上級(jí)通知要求,制定符合本區(qū)實(shí)際的相關(guān)配套文件和工作方案,明確目標(biāo)要求和方法步驟,安排負(fù)責(zé)重點(diǎn)檢查的工作人員,切實(shí)做好此次專項(xiàng)檢查工作。檢查過程中遇到問題,要有向關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門匯報(bào),及時(shí)加以解決。

  (二)要精心組織,狠抓落實(shí)。合同執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作涉及面廣,政策性強(qiáng),工作難度大。區(qū)財(cái)政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局要通力合作,從經(jīng)費(fèi)和工作人員上給予必要的保障,精心組織和安排各個(gè)階段的工作,做到任務(wù)落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí),確保一級(jí)抓一級(jí),層層抓好落實(shí)。對(duì)工作不力、造成不良后果的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。采購(gòu)人、政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)和社會(huì)代理機(jī)構(gòu)要安排專門人員認(rèn)真細(xì)致地做好自查自糾工作,并配合專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組做好重點(diǎn)檢查工作。

  (三)要依法行政,公正嚴(yán)格。在專項(xiàng)檢查工作中,各級(jí)財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門要做到依法檢查,準(zhǔn)確運(yùn)用相關(guān)法律、法規(guī)和政策,嚴(yán)格履行查辦程序,排除干擾,秉公辦事,防止檢查工作失之于寬,失之于軟,切實(shí)做到依法行政、公正嚴(yán)格。

  (四)要做好檢查情況統(tǒng)計(jì)匯總和檢查定期報(bào)告。要高度重視自查自糾電子化表格的發(fā)放、填報(bào)、匯總和上報(bào)工作,確保電子化表格發(fā)放到所有采購(gòu)人、政府集中采購(gòu)機(jī)構(gòu),并督促各單位和機(jī)構(gòu)按規(guī)定要求認(rèn)真填寫。自查自糾階段結(jié)束后,要按時(shí)匯總上報(bào)自查自糾電子化表格。同時(shí),在每一個(gè)工作階段完成后的5日內(nèi),將有關(guān)工作成效、存在的問題和有關(guān)工作開展情況報(bào)告市專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

  區(qū)直各部門、區(qū)合同中心和社會(huì)代理機(jī)構(gòu)要在自查自糾工作結(jié)束前2日內(nèi),將自查自糾報(bào)告和匯總后的電子化表格報(bào)區(qū)專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

實(shí)施方案 篇2

  為了凝聚青年企業(yè)家人才,搭建青年企業(yè)家學(xué)習(xí)、交流、合作與發(fā)展的平臺(tái),共同為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),經(jīng)請(qǐng)示區(qū)委同意,團(tuán)區(qū)委決定組建雙陽(yáng)區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)。現(xiàn)制定雙陽(yáng)區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)成立實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),開發(fā)青年人才資源,以聯(lián)誼、聯(lián)合、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)為宗旨,弘揚(yáng)拼搏創(chuàng)業(yè)的精神,探索經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),打造一支優(yōu)秀區(qū)域青年企業(yè)家隊(duì)伍,搭建青年企業(yè)家溝通聯(lián)系的平臺(tái)和拓展事業(yè)的舞臺(tái),促進(jìn)青年企業(yè)家成長(zhǎng)成才,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

  二、目的意義

  一是服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要;二是服務(wù)青年企業(yè)家自身成長(zhǎng)的需要;三是促進(jìn)共青團(tuán)組織發(fā)展的需要。

  三、實(shí)施步驟

  1、籌備醞釀階段(2月10日—2月15日)。成立由團(tuán)區(qū)委書記楊旭輝同志為組長(zhǎng),副書記任麗娜為副組長(zhǎng),各有關(guān)直屬團(tuán)委書記為成員的青年企業(yè)家協(xié)會(huì)籌備工作小組。積極協(xié)調(diào),依法操作,并結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定青年企業(yè)家協(xié)會(huì)章程。

  2、宣傳發(fā)動(dòng)階段(2月15日—2月28日)。要開展多形式、多渠道、全方位的宣傳工作,形成良好的社會(huì)輿論氛圍,使廣大團(tuán)員青年特別是青年企業(yè)家了解成立協(xié)會(huì)的目的、意義,爭(zhēng)取多方支持,激起廣大青年企業(yè)家參加協(xié)會(huì)的熱情和積極性。

  3、組織實(shí)施階段(3月1日—3月30日)。廣泛招募會(huì)員,認(rèn)真做好資格評(píng)審,會(huì)員推薦表于3月13日前報(bào)團(tuán)區(qū)委。適時(shí)召開雙陽(yáng)區(qū)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)成立大會(huì),選舉協(xié)會(huì)工作機(jī)構(gòu);按照自主、參與、服務(wù)的`原則,建立相關(guān)的議事規(guī)則和相應(yīng)的工作制度。

  4、完善規(guī)范階段(長(zhǎng)期進(jìn)行)。協(xié)會(huì)成立后,要擴(kuò)大服務(wù)面,強(qiáng)化服務(wù)手段,增加服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量。大力開展會(huì)員企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)交流與合作,擴(kuò)大服務(wù)的輻射面和覆蓋面,達(dá)到會(huì)員之間信息共享、事業(yè)共創(chuàng)、利益共獲的目標(biāo)。要通過多種有效措施,不斷提升青年企業(yè)家協(xié)會(huì)對(duì)社會(huì)公益事業(yè)參與程度,社會(huì)對(duì)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的認(rèn)同程度。加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的宣傳表彰力度,從而提高青年企業(yè)家協(xié)會(huì)在社會(huì)上的知名度,提高企業(yè)家協(xié)會(huì)在企業(yè)界和企業(yè)家中的吸引力、凝聚力。努力構(gòu)建和完善青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的運(yùn)行機(jī)制,保障協(xié)會(huì)規(guī)范運(yùn)作,健康、有序地發(fā)展。

  四、會(huì)員招募

  1、招募范圍。在我區(qū)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出顯著成績(jī)的青年企業(yè)家、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)、各類高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理人員及各種所有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)投資者;關(guān)注本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展并有興趣加入青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的青年企業(yè)家、經(jīng)濟(jì)界、法律界人士及相關(guān)專門人才。

  2、會(huì)員條件。在規(guī)定的招募范圍之內(nèi),符合以下條件者,可申請(qǐng)加入青年企業(yè)家協(xié)會(huì):

  (1)年齡在40周歲以下,即20xx年1月1日后出生(特殊情況可放寬到45周歲);

  (2)國(guó)有、集體、民營(yíng)、股份制、合作合資、外商獨(dú)資、非公等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人士及個(gè)體工商戶;

  (3)具有高級(jí)職稱的經(jīng)濟(jì)界和法律界專門人才;

  (4)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向,遵紀(jì)守法,照章納稅;

  (5)企業(yè)具備良好的管理機(jī)制和創(chuàng)新機(jī)制,具有良好的成長(zhǎng)空間和發(fā)展?jié)摿Γ哂辛己玫慕?jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,在同行業(yè)和本地區(qū)中有一定影響力;

  (6)履行社會(huì)義務(wù),關(guān)心企業(yè)職工,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

  (7)本人完全自愿參加,能夠按照協(xié)會(huì)章程自覺履行會(huì)員責(zé)任和義務(wù),按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。

  3、招募方式。招募實(shí)行組織推薦和個(gè)人自薦兩種方式。

  (1)組織推薦。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)團(tuán)委及各有關(guān)單位會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行推薦。

  (2)個(gè)人自薦。在有關(guān)新聞媒體上發(fā)布會(huì)員招募公告,吸納符合條件的青年參照公告要求踴躍報(bào)名。

  五、保障措施

  1、加大對(duì)會(huì)員的服務(wù)力度。青年企業(yè)家協(xié)會(huì)成立后,要擴(kuò)大服務(wù)面,強(qiáng)化服務(wù)手段,增加服務(wù)內(nèi)容,提高服務(wù)質(zhì)量。大力開展會(huì)員企業(yè)之間的經(jīng)濟(jì)交流與合作,提供招商引資、產(chǎn)品銷售、拓展市場(chǎng)等服務(wù),擴(kuò)大服務(wù)的輻射面和覆蓋面,達(dá)到會(huì)員之間信息共享、事業(yè)共創(chuàng)、利益共獲的目標(biāo)。將適時(shí)組織優(yōu)秀青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員外出實(shí)地考察,開展招商引資等工作。積極與區(qū)信用聯(lián)社協(xié)調(diào),為會(huì)員提供資金上的重點(diǎn)扶持。

  2、不斷增強(qiáng)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的實(shí)力。要通過多種有效措施,不斷提升青年企業(yè)家協(xié)會(huì)對(duì)社會(huì)生活參與程度,社會(huì)對(duì)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的認(rèn)同程度。通過開展經(jīng)常性的培訓(xùn)班、研討班,提高會(huì)員的素質(zhì)。嘗試通過建立青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)展基金等方式,構(gòu)筑會(huì)員之間信用合作投資體系,幫助會(huì)員企業(yè)增加實(shí)力規(guī)模、發(fā)展壯大。

  3、擴(kuò)大青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的社會(huì)影響。大力開展推優(yōu)、薦優(yōu)活動(dòng),加大宣傳力度,從而形成積極導(dǎo)向,營(yíng)造積極的社會(huì)輿論。加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的宣傳表彰力度,從而提高青年企業(yè)家協(xié)會(huì)在社會(huì)上的知名度,提高企業(yè)家協(xié)會(huì)在企業(yè)界和企業(yè)家中的吸引力、凝聚力和權(quán)威性。將每年擇優(yōu)從青年企業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)員中推薦全國(guó)、省、市青企協(xié)會(huì)員和青聯(lián)委員。

  4、本著自主、參與、服務(wù)的原則,構(gòu)建和完善青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的運(yùn)行機(jī)制。要建立自收、自支、自主的企業(yè)家協(xié)會(huì)工作機(jī)構(gòu),建立相應(yīng)的工作制度,從而保障青年企業(yè)家協(xié)會(huì)規(guī)范運(yùn)作,健康、有序地發(fā)展。

  六、有關(guān)要求

  1、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立青年企業(yè)家協(xié)會(huì),是推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)團(tuán)委要高度重視此項(xiàng)工作,團(tuán)區(qū)委將切實(shí)指導(dǎo)和幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)團(tuán)委完成青年企業(yè)家協(xié)會(huì)籌備建設(shè)工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)團(tuán)委要按照因地制宜、務(wù)求實(shí)效的原則,采取有力措施,精心組織實(shí)施。

  2、制定規(guī)劃,穩(wěn)步推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)團(tuán)委要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況,盡快制定籌備成立青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的實(shí)施方案,確保工作的順利開展、取得實(shí)效。

  3、廣開渠道,聚賢納才。青年企業(yè)家協(xié)會(huì)是青年企業(yè)家溝通聯(lián)系的平臺(tái)和拓展事業(yè)的舞臺(tái),是更好地服務(wù)廣大青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有效載體,要廣泛宣傳成立青年企業(yè)家協(xié)會(huì)的目的意義,本著團(tuán)內(nèi)發(fā)現(xiàn)、團(tuán)外推薦、企業(yè)家自薦的原則,廣泛吸納各界優(yōu)秀青年人才加入企業(yè)家協(xié)會(huì),促進(jìn)企業(yè)家協(xié)會(huì)健康、有序地發(fā)展。

實(shí)施方案 篇3

  為加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)學(xué)校管理和發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況,根據(jù)杭余區(qū)教育局余教人180號(hào)有關(guān)文件精神,制定本實(shí)施方案。

  一、考核對(duì)象

  校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

  副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

  二、考核時(shí)間

  1月22日下午2:30

  三、考核原則

  1.堅(jiān)持客觀公正、發(fā)揚(yáng)民主原則;

  2.堅(jiān)持看素質(zhì)、看民意、重實(shí)績(jī)的原則;

  3.堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合原則。

  四、考核內(nèi)容

  考核內(nèi)容為辦學(xué)方向、學(xué)校管理、隊(duì)伍建設(shè)、工作實(shí)績(jī)(分管工作)和自身素質(zhì)等。考核以《杭余區(qū)中學(xué)校長(zhǎng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》和《杭州市杭余高級(jí)中學(xué)副校級(jí)干部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》為主要內(nèi)容。考核計(jì)算時(shí)間從1月起至12月底止。

  五、考核程序

  1.成立考核小組,召開黨政工聯(lián)席會(huì)議,確定考核小組成員,并在校務(wù)公開欄內(nèi)公布。

  2.制訂考核方案。

  3.自查自評(píng):考核對(duì)象在考核前對(duì)分管工作和個(gè)人“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié),作分析與自我評(píng)價(jià),并按要求填寫《杭余區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部任期考核自查記載表》等。

  4.召開考評(píng)會(huì)議(全體教職工參加)

  ⑴個(gè)人述職:全面總結(jié)一年來個(gè)人在“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面的情況,實(shí)事求是地寫出述職報(bào)告。個(gè)人述職報(bào)告一般應(yīng)控制在20xx字左右(15分鐘內(nèi))。

  ⑵民主測(cè)評(píng)

  民主測(cè)評(píng)采取無(wú)記名方式,由學(xué)校考核小組組織全體教職工對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)得分占考核總分的30%。民主測(cè)評(píng)得分=(A×100+B×85+C×70+D×55+E×0)÷(A+B+C+D+E)。(A為優(yōu)秀票數(shù),B為良好票數(shù),C為合格票數(shù),D為基本合格票數(shù),E為不合格票數(shù))。

  ⑶學(xué)校考評(píng)

  由學(xué)校考核小組會(huì)同局領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)《杭余區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)分表》逐項(xiàng)考核和評(píng)分,得分占考核總分的70%。

  ⑷綜合評(píng)價(jià)

  根據(jù)考核得分情況(考核得分=學(xué)校全員民主測(cè)評(píng)得分×30%+考核小組考評(píng)得分×70%),在征求局分管領(lǐng)導(dǎo)和職能科室意見的基礎(chǔ)上,評(píng)定考核等次。考核等次分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格、不合格五個(gè)等次。其中:“優(yōu)秀”等次比例控制在20%以內(nèi),“良好”等次比例控制在25%以內(nèi)。

  副職由考核小組成員對(duì)照考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)進(jìn)行考核評(píng)分,并對(duì)民主測(cè)評(píng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),形成綜合考核評(píng)價(jià)意見,填寫《杭州市杭余高級(jí)中學(xué)副校級(jí)干部考核評(píng)分表》、《杭州市杭余高級(jí)中學(xué)副校級(jí)干部民主評(píng)議匯總表》、《杭余區(qū)20xx年度學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部考核匯總表》。

  六、工作要求

  1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期考核,是不斷加強(qiáng)和優(yōu)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的`重要舉措,要高度重視,積極配合考核工作。

  2.堅(jiān)持客觀公正。考核組人員要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,認(rèn)真履行考核職責(zé),嚴(yán)格按規(guī)定的程序和要求進(jìn)行考核。

實(shí)施方案 篇4

  為確保我鎮(zhèn)20xx年度農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補(bǔ)貼工作的健康順利實(shí)施,根據(jù)省財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于調(diào)整完善農(nóng)業(yè)三項(xiàng)補(bǔ)貼政策的實(shí)施意見》、《省調(diào)整完善農(nóng)業(yè)三項(xiàng)補(bǔ)貼政策20xx年實(shí)施方案》和《縣20xx年度耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼實(shí)施方案》文件精神,特制定我鎮(zhèn)實(shí)施方案。

  一、補(bǔ)貼對(duì)象

  全鎮(zhèn)種糧(小麥)農(nóng)民。

  二、補(bǔ)貼依據(jù)

  以20xx年各村核定的小麥種植面積為依據(jù)發(fā)放。

  三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

  按照125元/畝的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  四、補(bǔ)貼發(fā)放

  通過齊魯惠民“一本通”直接補(bǔ)貼到戶。

  五、小麥種植面積的核定原則和范圍

  (一)核定原則。20xx年度小麥種植面積核定工作遵循準(zhǔn)確、及時(shí)、公平、公正、公開的原則。

  (二)核定范圍。20xx年度小麥種植面積核定范圍是,20xx年11月30日前出苗的農(nóng)戶折實(shí)小麥種植面積。

  1.占用基本農(nóng)田植樹、林間種植小麥和林糧間作的,違規(guī)占用基本農(nóng)田植樹的',原則上不再納入核定范圍。

  2.占用軍用土地和建設(shè)用地等種植小麥的,不納入核定范圍。

  3.灘涂、(蓄)行洪區(qū)、河道等已經(jīng)圍墾、種植小麥的,是否納入核定范圍,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定確定。

  4.違規(guī)占用村集體公益用地種植小麥,不納入核定范圍。

  六、小麥種植面積的核定辦法與統(tǒng)計(jì)上報(bào)程序

  小麥種植面積的核定工作程序包括:種糧農(nóng)民自報(bào)告折實(shí)面積,村委會(huì)核實(shí)、匯總上報(bào)、公示確定,鎮(zhèn)政府匯總上報(bào)。

  (一)自報(bào)。農(nóng)民自報(bào)告折實(shí)面積截止日期為20xx年12月5日。為確保農(nóng)民自報(bào)告折實(shí)面積這一基礎(chǔ)工作準(zhǔn)確、有效,包村干部和村委會(huì)應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,按照不同種植模式分別規(guī)定折實(shí)比例,指導(dǎo)農(nóng)民認(rèn)真折實(shí)。

  (二)核實(shí)。村委會(huì)核實(shí)采取直接丈量核實(shí)和參照核實(shí)的辦法。直接丈量核實(shí)是指通過統(tǒng)一組織對(duì)每戶實(shí)際種植小麥的面積逐一丈量予以核實(shí)。參照核實(shí)是指以20xx年核定小麥面積為依據(jù),加減20xx年度小麥種植增減部分。上年度群眾信訪等對(duì)小麥核實(shí)面積有異議的及種植面積10畝以上的農(nóng)戶,必須采用丈量核實(shí)的辦法。村委會(huì)核實(shí)和上報(bào)工作于20xx年12月10日前完成。

  (三)公示。20xx年度小麥種植面積核定工作繼續(xù)執(zhí)行分戶農(nóng)民小麥種植面積、各村小麥種植面積兩級(jí)公示。兩級(jí)公示責(zé)任主體為村、鎮(zhèn)政府,鎮(zhèn)農(nóng)技站負(fù)責(zé)收集、保存兩級(jí)公示影像資料,并于公示結(jié)束后2周內(nèi)報(bào)縣級(jí)農(nóng)業(yè)、財(cái)政部門審查備案。公示分戶農(nóng)民的小麥種植面積,全縣統(tǒng)一公示時(shí)間為20xx年12月7日—13日,公示期為7天。公示期內(nèi),全縣將通過縣級(jí)抽查、各鎮(zhèn)(街)互查等形式,組織開展公示核查,并于核查完成后向農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局專題報(bào)送核查報(bào)告。

  (四)數(shù)據(jù)錄入、匯總。各村小麥種植面積要按照財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼“一本通”系統(tǒng)程序和格式要求,嚴(yán)格進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、匯總。對(duì)核定面積大于20xx年的,須說明原因隨文一并上報(bào)。農(nóng)技站匯總后以鎮(zhèn)政府正式文件上報(bào)。

實(shí)施方案 篇5

  一、審計(jì)依據(jù):

  公司現(xiàn)行的《采購(gòu)控制管理程序》、《合同評(píng)審程序》、《合同管理規(guī)定》。

  二、審計(jì)目的:

  對(duì)采購(gòu)合同的簽署、審批、履行等主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制情況進(jìn)行審查,并做出客觀評(píng)價(jià),提出建議,揭示其中存在的.控制風(fēng)險(xiǎn),并提出可行的建議和改善措施。

  三、審計(jì)內(nèi)容:

  1、與采購(gòu)合同管理相關(guān)的制度是否有效和完善。

  2、抽樣審計(jì)采購(gòu)合同,確定采購(gòu)計(jì)劃、實(shí)際采購(gòu)是否得到良好的遵循,采購(gòu)合同管理是否得到有效控制。

  3、結(jié)合合同履行情況,審計(jì)采購(gòu)合同審批的真實(shí)合理性。

  4、對(duì)本次采購(gòu)合同審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行后續(xù)追蹤審計(jì)。

  四、審計(jì)程序:

  (一)審計(jì)準(zhǔn)備工作:

  1、與生管部門相關(guān)人員溝通,了解情況。

  2、梳理公司合同管理(包括審批、存檔、臺(tái)帳管理等)的流程、實(shí)際操作管理模式,判斷其與公司現(xiàn)行的制度規(guī)范是否一致,以及差異合理性。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作:

  1、采購(gòu)合同內(nèi)容抽樣審計(jì)

  (1)抽取固定資產(chǎn)、原主料、辦公用品的采購(gòu)合同各2份,檢查其起草、審核、管理層審批、檔案管理等工作流程是否符合公司要求。

  (2)檢查所抽取合同內(nèi)容的合理性

  確認(rèn)合同關(guān)鍵條款是否與實(shí)際采購(gòu)一致,如存在差異,差異是否合理;檢查格式合同的版本、內(nèi)容與公司合同要求是否相符。通過檢查審核章或者審批記錄。

  (3)檢查合同主要條款是否存在約定不足、不詳、條款缺陷、不妥或不具操作性,能否在維護(hù)公司利益的基礎(chǔ)上力求公平、公正。

  2、檢查合同的實(shí)際執(zhí)行情況:

  (1)根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際進(jìn)展情況,檢查合同中關(guān)于采購(gòu)、付款、驗(yàn)收是否得到執(zhí)行。檢查合同中約定的獎(jiǎng)罰條款是否得到執(zhí)行。

  (2)檢查合同付款臺(tái)帳是否清晰、完整,財(cái)務(wù)部、生管部是否做到及時(shí)對(duì)賬,有無(wú)超出合同約定的款項(xiàng)支付,是否由未經(jīng)審核的合同。

  3、檢查合同存檔情況:

  (1)合同是否按供應(yīng)商分類,并以訂單編號(hào)為順序建檔,是否置于安全之處并專人保管。

  (2)編制審計(jì)底稿

  (3)現(xiàn)場(chǎng)溝通會(huì)議

  (4)完成審計(jì)分析報(bào)告

  (5)審計(jì)問題的改善后續(xù)追蹤審計(jì)

  五、審計(jì)范圍:

  20xx年1月1日-20xx年8月31日期間的重大采購(gòu)合同。

  六、審計(jì)工作進(jìn)度及審計(jì)預(yù)算:

  8月23日,下發(fā)審計(jì)通知并準(zhǔn)備審計(jì)方案;

  8月24日,與生管部門相關(guān)人員溝通,并準(zhǔn)備審計(jì)資料;

  8月25日,進(jìn)入財(cái)務(wù)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),編制審計(jì)工作底稿,預(yù)計(jì)兩個(gè)工作日審核完結(jié);

  8月27號(hào),作出審核結(jié)論并出具審計(jì)報(bào)告。

  七、審計(jì)人員分工:

  審計(jì)專員***發(fā)審計(jì)通知并整理相關(guān)資料;審計(jì)專員***起草審計(jì)方案,并負(fù)責(zé)審計(jì)資料歸檔;內(nèi)審負(fù)責(zé)人****復(fù)核并出具審計(jì)報(bào)告。

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實(shí)施方案3篇05-01

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