做事要有備用方案

時間：2024-12-17 17:30:00 文圣方案我要投稿

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做事要有備用方案（精選15篇）

　　為確保事情或工作高質量高水平開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過方案嗎？下面是小編為大家收集的做事要有備用方案，希望對大家有所幫助。

做事要有備用方案（精選15篇）

　　做事要有備用方案 1

　　一、舉辦年會的目的

　　(一)20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會。

　　（二）為了更好的答謝各位客戶鼎力支持。

　　（三）為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

　　二、年會主題

　　主題：20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會

　　三、年會主辦時間

　　20xx年xx月xx日9：00-12：00

　　四、年會主辦地點

　　xx酒店

　　五、年會主辦宗旨

　　（一）經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想。

　　（二）為了父母的微笑，我在努力的路上。

　　（三）讓員工明年在公司拼命做事。

　　（四）怎么讓員工有感覺就怎么來。

　　六、年會舉辦原則年會舉辦原則

　　（一）隆重而節儉。

　　（二）激情而難忘。

　　（三）活力而放松。

　　（四）健康而向上。

　　七、年會舉辦作用與成果展望

　　（一）拉動員工：

　　1、為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

　　2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

　　（二）拉動客戶：

　　1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！

　　2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

　　3、擬邀客戶名單。

　　（三）拉動其他力量：

　　1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

　　2、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的'文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度。

　　3、擬邀神秘嘉賓名單：

　　（1）重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等。

　　（2）優秀供應商企業負責人。

　　（3）相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

　　八、注意事項：

　　（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。

　　（二）工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩當，不可擅自離開自己負責的崗位。

　　（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。

　　（四）準備雙份計劃，以免遇到突發事件計劃而變。

　　（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導，彬彬有禮，不得惡語傷人。

　　（六）自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

　　（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

　　做事要有備用方案 2

　　一、年會活動主題：

　　公司年會活動的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力，同時為企業口碑起到良好的宣傳效應。

　　二、年會活動目的：

　　之所以舉辦年會活動，其目的.很明確。就是為了增進公司員工之間的互動與交流，也是為了經過一次創意的年會活動，讓員工看到企業的實力，增加員工對公司奮斗工作的信心。

　　三、年會時間安排：

　　年會什么時間舉辦，每一個時間段的項目安排，都要在制作年會活動策劃方案的時候，將每一個細節都規劃清楚，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。

　　四、年會節目要求：

　　公司年會活動的舉辦是離不開節目表演的。因為節目表演的內容，才能反應公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會節目包含了歌曲類的節目，以及舞蹈類的節目，曲藝類的節目等等。究竟怎么表演，建議在專業慶典策劃公司的指導下結合公司的文化主題進行安排為宜。

　　五、年會組織

　　由公司人力資源部策劃，各部門分工執行

　　六、前期準備

　　通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知;工廠由行政部通知(各部門已完成);

　　公司附近預定旅館：行政部負責(已完成);

　　外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統一安排訂票

　　七、會議流程及分工

　　8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》

　　8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：xx負責帶領全體人員到會議中心二層NO.28會議廳xx負責在酒店大廳辦理行李托管填單

　　8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品

　　做事要有備用方案 3

　　一、活動目的:

　　xxxx

　　二、年會主題：

　　(待定)

　　三、年會時間：

　　1.6日

　　四、年會地點：

　　(待定)

　　五、年會組織形式：

　　(年會組委會、下設各小組，評選委員會等)。

　　六、策劃宣傳及溝通策略

　　1.前期籌備

　　會議定為：組織協調分工，確定時間、主題、內容、費用預算、地點聯絡安排及落實。

　　宣傳溝通：參會人選范圍及溝通、嘉賓人選及邀請、請柬、資料袋、宣傳資料設計印刷。

　　會議籌備：節目準備，禮品征集購買。

　　2.現場實施

　　年會、晚會場地布置，音響、投影、道具、宣傳品、座位安排，人員職能分工、服務接待、迎賓及佩戴胸牌、攝影攝像等。

　　3.后續服務

　　會員資料收集匯編，活動影相編輯，整理、分發。

　　七、參加人員

　　1.會場總負責

　　總體工作協調，人員調配。

　　2.會場協調

　　會議節目安排，彩排;舞臺協調;現場資訊采集。

　　3.人員分工，布場撤場安排。

　　4.嘉賓接待、簽到。

　　5.音響，燈光。

　　6.物品準備，包括禮品，獎品等。

　　八、會場布置

　　會場外：

　　1.充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2.懸掛空飄球，條幅。

　　3.放置指示牌。(文字內容)

　　4.車位擺放等。

　　會場內：

　　1.舞臺背景噴畫。

　　2.建議：1）可在舞臺上放置背景墻，2）舞臺懸掛烘托氣氛的`紅燈籠。

　　3.貴賓座位安排。

　　4.場內安排。

　　九、年會流程

　　1.形式：主題論壇、分論壇、晚會頒獎。

　　2.整個年會分三個部分。

　　第一部分：主題論壇

　　時間：上午9：00—12：00

　　內容：

　　1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓。

　　2.主講嘉賓進行主旨演講。

　　第二部分：分論壇

　　時間：下午2：30—5：30

　　內容：

　　1.主持人可請一些人士上臺就熱門話題進行即興辯論。

　　2.參會人員可就一些關心的問題進行互動交流，

　　第三部分：晚會評選。

　　時間：晚700—10：00

　　內容：

　　1.評選年度十佳經理人。

　　2.評選年度十大最佳顧主。

　　3.評選年度最佳行政、財務、人力、營銷職業經理人。

　　就餐

　　1.時間

　　中午.12：30----1：30

　　晚上6：00----7：00

　　2.形式;中式圓桌。

　　3.流程

　　1)工作人員安排參會人員就座。

　　2)主持人開場白，領導祝酒。

　　3)自由進步。

　　十、年會物品準備

　　1.類別

　　2.名稱

　　3.內容

　　4.份數

　　5.會場物品

　　6.會場宣傳物料

　　十一、費用概算

　　1.場地及布置

　　2.就餐及酒水

　　3.禮品及道具

　　4.資料及文印

　　做事要有備用方案 4

　　一、概況：

　　1、晚會時間：20xx年2月5日(正月十四)

　　2、晚會地點：

　　3、晚會形式：圓桌西餐自助形式

　　4、參與對象：xx公司全體員工

　　5、目的：

　　6、晚會分4個板塊：20xx年工作總結、表彰、節目演出、抽獎問答

　　二、晚會流程：

　　前期準備

　　1、節目征集：2月2日前上報辦公室，每個部門至少一個節目，xx負責。

　　2、會場布置(舞臺、橫幅制作等)辦公室、外聯部、xx負責。

　　3、點心、瓜果每桌約70元/桌(約20桌共1400元)xx負責。

　　4、辦公室采購證書。

　　5、安保(xx負責)

　　6、音響組(xx、xx)

　　7、主持人：xx、xx

　　晚會流程

　　1、介紹出席晚會的領導及嘉賓;

　　2、x董事長做20xx年度工作總結(準備話筒架);

　　3、優秀員工表彰會(托盤、禮儀、頒獎領導);

　　4、x董事長宣布晚會開始;

　　5、開場舞，節目演出;

　　6、演出期間，穿插抽獎問答：(1)問問題，答對者送紀念品一份。(2)抽獎，設一、二、三等獎，一等獎1名。二等獎2名，三等獎3名，把所有員工的`名字投入到抽獎箱里，由公司領導分別抽獎。

　　7、結束歌舞，晚會結束。

　　三、費用預算：

　　1、點心、水果、菜品等x元。

　　2、禮品：

　　3、證書：

　　4、節目是否評分?

　　做事要有備用方案 5

　　一、年會主題年會目的

　　融合夢想，努力超越！

　　二、年會目的

　　1、對x年公司發展成績總結，以及制定x年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的.辛勤努力。

　　5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　三、年會時間

　　1、年會策劃及準備期（x年xx月xx日至x月x日）：

　　本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集，節目報名截止日期x月x日。

　　2、年會協調及進展期（x年xx月xx日至x月x日）：

　　本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及采買。

　　3、年會倒計時期（x年xx月xx日）：

　　本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。

　　4、年會正式演出時間：x年xx月xx日x至x。

　　四、年會概況

　　活動地點：x x x x酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。

　　參會人員：公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

　　組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執行。

　　五、年會工作項目組成員及分工

　　組長：x

　　副組長：x

　　主持人：x

　　六、節目參與形式

　　以部門或以中心為單位選送節目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。

　　年會節目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。

　　報名聯系人：x

　　聯系方式：x

　　郵箱：x

　　七、年會籌備階段

　　節目編排

　　為了使公司年會保質保量完成，節目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

　　1、排練時間：x年xx月xx日——x年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為x年xx月xx日——x年xx月xx日期間；

　　2、排練地點：x；

　　3、年會節目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報；

　　4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記；

　　5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；

　　6、主持人參與節目順序的編排，并組織串臺詞。

　　做事要有備用方案 6

　　一、年會活動總體策劃

　　活動目的：此次年會活動策劃為增加員工對企業的`濃厚感情，促進員工之間更好的溝通和交流；總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工，經過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　年會主題：《憶往昔看今朝展未來》

　　年會時光：20xx年1月20日午時1點到5點

　　參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴

　　年會組織形式：由公司行政人員統一調配執行。

　　1、20xx年會活動策劃負責：L小姐

　　主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

　　2、年會活動會場總負責：W小姐

　　主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

　　3、年會活動藝術工作負責：Z先生

　　主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員：市場部部工作人員

　　4、年會活動保障審核工作負責：L先生

　　主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員：財務室、人事部工作人員

　　5、20xx年會活動主持工作負責：Z小姐

　　主要工作：會場主持工作，把控會場流程

　　二、20xx年會活動流程說明

　　1、年會活動策劃短片

　　資料說明：年會活動短片匯集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯

　　操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關掉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

　　作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。

　　2、優秀員工表彰

　　資料說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不一樣分段進行。

　　操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，資料涵蓋受表彰人員照片、簡介；主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

　　作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。

　　3、慶賀員工生日

　　資料說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日

　　操作步驟：會場音樂燈光關掉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關掉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。

　　4、20xx年工作啟動儀式

　　資料說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20xx年幸福期望之球

　　操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福期望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福期望之球→20xx年工作正式啟動，到達年會熱烈高潮。

　　三、20xx年會活動具體計劃實施時光

　　1、策劃組：20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成；

　　2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時光前3天確定完成；

　　3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時光前3天確定完成；

　　4、保障審核工作組：

　　1)20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT資料；

　　2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時光前3天確定完成。

　　做事要有備用方案 7

　　一、活動目的

　　1、增強員工的團隊凝聚力，提升xx的競爭力。

　　2、對20xx年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20xx年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

　　二、年會主題

　　一個團隊一個夢想

　　三、年會時間

　　20xx年xx月xx日下午x時

　　領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

　　四、年會地點

　　xx大酒店x樓x廳

　　五、年會組織形式

　　由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

　　六、參加人員

　　客戶群、領導；邀請業界領導；公司工作人員。

　　1、會場總負責：xxx。

　　主要工作：總體工作協調、人員調配。

　　2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx。

　　主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。

　　3、人員分工、布場撤場安排：xx。

　　4、嘉賓接待、簽到：xx。

　　5、音響、燈光：xx（會前半小時檢查音響、燈光等設備）

　　6、物品準備：xx。

　　主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

　　七、會場布置

　　■會場內：

　　方案：

　　1、舞臺背景噴畫。

　　2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

　　3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。

　　■會場外：

　　1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

　　2、酒店入口處掛紅布幅。

　　3、酒店內放置指示牌。

　　八、年會流程

　　形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。

　　1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。

　　2、公司領導上臺致辭。

　　3、嘉賓致辭。

　　4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

　　外請演員表演節目、中間抽獎。

　　演出內容：20xx年會節目單。

　　策劃主線：結合增強員工的.團隊凝聚力，提升xx的競爭力，以中西結合的節目，加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

　　氣氛：歡樂、和諧、熱烈。

　　時間：20xx年xx月xx日晚

　　地點：宴會廳

　　19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍，鼓面上裝水，修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目。

　　19：05—19：10：主持人開場詞。

　　19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈，絢麗的服裝，激情的音樂，節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節日氛圍。（女8人）

　　19：15—19：25：男聲獨唱xx超級模仿秀激情演唱xx經典歌曲《中國人》等。（歌曲可以挑選）

　　19：25—19：35：領導發言，嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

　　19：30—19：45：游戲及幸運抽獎

　　19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球，動感小輪車等。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演，把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。（女2人，男4人）

　　20：00—20：05：xx的蜀中絕技，幾百年的中華藝術瑰寶，讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人。

　　做事要有備用方案 8

　　20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于x年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　增加公司于員工之間的'凝聚力

　　二、年會地點：

　　辦公區大會議室

　　三、年會時間安排：

　　(1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

　　(2)年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

　　(3)年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

　　(4)年會正式演出時間：20xx年xx月xx日

　　四、年會節目報名方式：

　　1.及時通報名、電話報名、現場報名

　　2.聯系人：

　　聯系方式：

　　五、參會人員：

　　1.年會節目要求：

　　歌曲類：

　　(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

　　(2)青春、陽光、健康、向上;

　　(3)與以上主題相關的原創歌曲。

　　2、舞蹈類：

　　(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

　　(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

　　(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

　　(4)相關歌曲的伴舞。

　　3、曲藝類：

　　(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

　　(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

　　(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

　　4、每個部門所報節目不限;

　　5、提倡跨部門組合報名;

　　六、年會進行流程

　　1.參會人員入場

　　2.主持人宣布年會開始

　　3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

　　4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

　　5.優秀員工發言

　　6.聯歡會節目表演

　　7.互動小游戲

　　8.閉幕詞

　　做事要有備用方案 9

　　為切實做好我鎮20xx年小麥穗期“一噴三防”補貼工作，推動春季農業生產，根據縣農委、縣財政局《關于小麥“一噴三防”補助資金的通知》的有關要求，結合我鎮實際，特制訂如下實施方案：

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，運用政策導向和資金扶持手段，抓好農業生產，控制小麥穗期病蟲害防治，增強后期防旱衰，防干熱風，防高溫逼熟等能力，挖掘增產潛力，促進小麥增產增效和農民增收，農委下發我鎮一批農藥、葉面肥，用于發展小麥“一噴三防”。

　　二、補助標準和對象

　　1.補助標準：補助藥肥重點用于小麥生產所有村(居)。以防治小麥赤霉病危害為重點，結合后期噴施葉面肥給予補助，控制小麥病蟲危害，增強后期防旱衰，防干熱風，防高溫逼熟等能力，挖掘陪產潛力，對施用的.殺菌劑和葉面肥給予補助實物。

　　2.補助對象：為充分發揮植保、農機等社會化服務組織作用、補助對象為項目區內自愿實施小麥“一噴三防”的農民或者開展服務的服務組織，獲得補助實物的專業化服務組織必須經工商部門正式登記注冊，有專業技術人員和相應的服務能力。

　　三、補助方式和操作辦法

　　1.落實補助面積：將補助面積，作業地塊落實到農戶或社會化服務組織，地塊要集中連片，小麥高產創建萬畝示范方要全覆蓋。

　　2.補助發放方式：農藥、葉面肥由村（居）民委會直接發放到農戶或服務組織。

　　3.補助兌現到戶：補助實物落實到戶，以專業化服務組織為主，村組織為輔，通過合同和協議方式，統一組織噴施落實到戶，也可以將實物發放給農戶，由農戶在技術人員指導下自行開展小麥“一噴三防”噴施，確保農民實際享受財政補貼不打折扣。

　　四、保障措施

　　1.加強組織引導。各村（居）要加強小麥“一噴三防”工作的`領導，加強補助政策宣傳，全面、迅速、準確宣傳小麥“一噴三防”政策，盡快做到家喻戶曉，調動農民生產積極性。

　　2.強化登記公示。對農戶的補助面積，補助實物數量要以村為單位組織公示，并登記造冊。公示時間不少于7天，接受社會和群眾監督，確保公開、公平、公正。縣委、縣政府將組織縣農委、財政局進行抽查和驗收。各村（居）要有3張以上村務欄中的照片，上報縣農委，并接受社會和群眾監督。

　　3.加強督導檢查。加強對政策落實工作的組織領導，強化監督檢查。鎮政府設立監督舉報電話廣泛接受群眾監督，隨時接受群眾舉報，及時處理來電來訪，并成立金鎖鎮小麥“一噴三防”工作領導小組。

　　做事要有備用方案 10

　　一、工程概況

　　備用直流充電屏已運行多年，依照生技部2009年工作安排，為滿足直流系統安全穩定運行的要求，現對備用直流充電屏進行更換。本次將原屏拆除，新裝一面備用直流充電屏。為保證本次改造工作的順利完成，特制定本三措計劃，工作人員必須嚴格執行本三措計劃。

　　二、組織措施

　　為保證工程安裝質量和施工進度，督促工作人員做好各項準備工作，成立備用直流充電屏更換工作領導小組統一領導指揮，并成立以下專業小組：

　　1、領導小組

　　組長：

　　組員：

　　2、安全技術小組

　　組長：

　　組員：

　　任務：主要負責工作現場的安全、技術工作。做好監護指導工作，防止人員觸電、設備損壞、火災事故的發生。

　　3、安裝小組

　　組長：

　　組員：

　　任務：主要負責備用直流充電屏更換現場工作，在有關技術人員的指導之下完成設備更換的全部工作，嚴格按照電氣設備安裝工藝規程進行工作。

　　三、技術措施：

　　1、全體工作人員必須清楚整個工作的工作任務及工作難點、要點，確保整個工作順利完成。

　　2、開工前工作負責人組織工作班成員認真學習備用直流充電屏圖紙及其技術資料，熟練掌握新安裝裝置的結構特點、工作原理。

　　3、現場工作人員，在拆接線工作中，應認真填寫并執行“繼電保護安全措施票”。

　　4、工作過程中，工作人員使用的工器具必須將裸露部分進行絕緣處理，戴干凈的線手套，防止發生人員觸電事故。

　　5、在新屏上進行電纜接線后的封堵工作，對電纜夾層防火隔板、電纜溝內防火墻，應及時進行恢復。

　　6、工作人員應及時處理身邊的電纜線頭等雜物，確保各自工作范圍內的整潔、文明施工。

　　7、新設備的'交、直流系統接入要派專人監護，防止發生交、直流接地或短路。

　　8、二次接線人員及調試人員在安裝、查線、接線、調試中凡遇到異常情況，例如：直流系統接地、開關跳閘等現象。無論于本身工作是否有關應立即停止工作，保持現狀，待查明原因，確認與本身工作無關后，方可繼續工作。

　　9、安裝工作應按照《電氣裝置安裝工程施工及驗收規范》的工藝要求進行安裝。

　　10、在安裝調試工作中，需通知生產廠家派技術服務人員給予技術支持并認真作好現場安裝記錄、調試電記錄等。

　　11、廠家、設備管理單位的聯系，及時解決施工問題。

　　12、作人員應嚴格按照工作規范進行，做到安裝調試工作“嚴、細、實”，確保安裝設備的質量滿足相關技術規程、規定的要求。

　　四、安全措施：

　　為保證本次工作現場的安全，所用進入現場的工作人員必須嚴格執行下列安全措施：

　　1、進入工作現場，需辦理工作票。

　　2、組織工作班成員學習《繼電保護和電網安全自動裝置現場工作保安規定》、《電力系統及安全自動裝置反事故措施要點》等專業管理文件，按要求認真執行并檢查漏洞和隱患。

　　3、開工前明確各級人員安全責任，工作負責人應向工作班人員明確交代清楚所做的安措及注意事項，并向所用在場的工作人員指出危險點，做到早預控，早排除。

　　4、在搬運設備過程中，必須統一指揮，防止發生人員砸傷事故和設備損壞事故。

　　5、嚴防發生直流短路、接地、失電。

　　6、參加工作的的人員，必須按規定著裝，佩戴各類安全防護用具。

　　7、在二次設備上工作要作好防止誤碰及誤振動措施，防止發生交、直流回路接地及短路故障。

　　8、防火措施：為確保現場防火，工作現場嚴禁動用明火，在施工現場需進行氧焊、電焊或動用明火，必須辦理動火工作票，批準后方可施工，工作現場應配備滅火器。

　　9、工作現場材料堆放應整齊，嚴禁亂堆亂放。

　　10、在進行電氣設備安裝時，一定要設專人監護，施工負責人要統一指揮，指揮得當，分工明確，有序不紊，以免在安裝設備時，發生損壞元件和傷人事故。

　　11、電纜敷設過程中，嚴禁人腳踩踏運行電纜，所有工作人員應增強對運行電纜保護意識，電纜進入屏內應有專人接應，以防觸及運行部分發生事故，嚴防任何傷及電纜的事故發生。

　　12、在進行新屏就位安裝時，應設專人監護，作業人員在使用就位工具時，必須采取穩扶輕撬，采取防傾倒等項措施，在同運行屏靠接時，采取防震措施和屏間隔離，嚴防因安裝就位引起運行設備交直流短路。

　　13、在帶電運行屏上接線時，應對相鄰運行端子采取隔護措施，并指派專用繼電保護人員和運行人員進行監護，嚴禁誤碰運行設備。作業人員應按安全工作票中的指定屏位，嚴防走錯屏位。

　　14、工作過程中所使用的電動工器具外殼必須可靠接地，需要在運行電源屏、柜、箱內引接電源時，在經運行人員許可同意后，在專人監護下引接。

　　15、本次安裝調試過程中各級人員應嚴格執行此三措報告，若有違反三措報告的現象，應立即停止所有工作。

　　五、施工方案：

　　（一）施工準備（20xx年2月24日——2月28日）

　　1、編制施工方案，填寫與現場實際相符的二次工作安全措施票。

　　2、學習備用直流充電屏更換工程施工方案，掌握設備技術性能，根據現場實際和設計要求進行圖紙核對。

　　3、聯系設備管理單位及廠家一同進行備用直流充電屏更換工程現場技術交底。

　　4、做好施工前的開工資料，并進行審核、簽發。

　　（二）備用直流充電屏更換（20xx年3月23日——3月27日）

　　1、舊備用直流充電屏拆除（20xx年3月23日—24日）

　　1.1、將原備用直流充電屏退出運行，使之與直流系統隔離。

　　1.2、從主控室交流電源屏斷開通至原備用直流充電屏的交流電源。

　　1.3、拆除至主控室交流電源屏的兩根交流電纜AC-ZШ1，AC-ZШ2，拆除時應先拆除對端，后拆除本端。

　　1.4、拆除至直流聯絡屏的直流電纜，拆除時應先拆除對端，后拆除本端。

　　1.5、線拆完后，拆除原備用直流充電屏。

　　2、新備用充電屏就位及安裝（20xx年3月24日——25日）

　　2.1、將新備用直流充電屏放置于原備用直流充電屏位置，并固定。

　　2.2、屏內配線。

　　2.3、備用直流充電屏電纜對端恢復；

　　3、新備用充電屏的調試（20xx年3月26日）

　　3.1、使用相鄰充電屏的交流進線進行核相。

　　3.2、連同廠家對新備用直流充電屏進行調試，調試需要分別測試在Ⅰ、Ⅱ號直流充電屏停用時，備用充電屏能否保持直流系統的正常運行。

　　3.3、新備用直流充電屏投入運行。

　　做事要有備用方案 11

　　一．活動目的：

　　旨在通過本次激動生趣的“迎新杯”籃球賽，更好的讓XX級新生融入到大學體育文化生活中來，同時為了增強12級各班級內部的團結性和凝聚力，特舉辦此次比賽。

　　二．活動時間：

　　20xx年9月25日——20xx年9月29日

　　三．活動地點：

　　學生活動中心籃球場

　　四．活動對象：

　　能動學院20xx級新生

　　五．策劃主辦方：

　　能動學院分團委學生會體育部

　　六．開幕式：

　　1、時間：20xx年9月25日14:00

　　2、地點：學生活動中心籃球場

　　3、流程：·主持人宣布開幕式開始并介紹到場的.領導與嘉賓

　　4、請相關領導致開幕詞

　　5、裁判員、運動員代表宣誓

　　6、風動1101班同學帶來街舞表演

　　7、主持人宣布開幕式結束

　　8、“迎新杯”籃球賽正式開始

　　七．比賽說明：

　　20xx級12個班抽簽分為四個小組，每組3個隊，小組賽采取組內循環賽，共計12場比賽，取小組前一名進入淘汰賽,小組賽后abcd組第一名分別記作e1 f1 g1 h1.勝一場積兩分，負一場積1分，棄權積0分，積分高者進入下一輪，積分相同取總凈勝分高者晉級仍相同者參考相互勝負關系，勝者晉級，如仍有三個班級相同者，取總得分高者晉級。淘汰賽單場定勝負直至決出冠亞季軍，共計4場比賽。

　　八．競賽規則：

　　參照最新國際籃聯競賽規則。

　　九．注意事項:

　　1.友誼第一，比賽第二。嚴禁任何形式的打架斗毆行為，否則按照學校學院有關規定從嚴處罰。

　　2.嚴格服從裁判員，有辱罵、毆打裁判員等行為者，一經發現，從嚴處罰。

　　3.服從安排，按時到達指定地點參加比賽，比賽規定時間十五分鐘之內未到者按棄權處理。

　　十．經費預算：

　　注：其余未盡事宜解釋權歸能動學院體育部所有

　　做事要有備用方案 12

　　一、水源地環境保護范圍

　　龍源口水庫壩址以上63平方公里集雨區域。

　　二、工作目標

　　完成備用飲用水源保護區劃分工作和污染整治，實施水源保護區生態修復建設，完善水源保護區規范化管理，實現經濟社會與水源保護協調發展。

　　三、工作措施

　　（一）對保護范圍內村莊環境實施全面綜合治理

　　1、處理現有污水。對保護區內5個村莊建設生態化污水處理設施，通過人工濕地、土壤滲透、農田、林地等利用方式，實現尾水處理區域水環境要求，力爭到20xx年1月底實現保護區內及上游生活污水處理設施建設覆蓋率達到100％（牽頭單位：縣新村辦；配合單位：縣住建局、縣衛計委）。

　　2、處理生活垃圾。全面推行“戶集、村收、鎮運、縣處理”的生活垃圾集中收集處置機制。鼓勵開展垃圾分類試點，推進生活垃圾“減量化、資源化、無害化”處理。進一步完善生活垃圾收運基礎設施建設，到20xx年1月底飲用水源保護區內的綏遠山村至少建成1處垃圾收儲點，同時配備垃圾收集清運車輛，確保飲用水源保護區內農村生活垃圾集中收集行政村全覆蓋，生活垃圾收集率達到98％以上。合理開發飲用水源保護區內旅游資源，嚴格控制旅游污染，防止超負荷發展旅游業（牽頭單位：龍源口鎮人民政府；配合單位：縣新村辦、縣城管局、縣旅游局）。

　　3、治理畜禽養殖污染。將飲用水源保護區納入畜禽養殖禁養區，嚴格落實禁養區制度，在20xx年6月底前全面取締備用飲用水源保護區內畜禽養殖場和畜禽養殖小區。對于散養的農戶，采取教育指導的方式，引導其避開水源保護區（牽頭單位：縣農業局；配合單位：縣水利局、龍源口鎮人民政府）。

　　4、控制農業面源污染。加強飲用水源保護區內種植業的管理，嚴格控制土地整理和墾造耕地項目的布局和規模。20xx年6月底前，完成保護區內現有種植業的調查，保護區內規模化種植業面積不再擴大。積極推行測土配方施肥，推廣綠色植保綜合防治技術，推廣生物農藥或高效、低毒、低殘留農藥，安裝太陽能殺蟲燈，使用配方肥、專用肥、環保型、緩稀型等新型高效肥料，引導保護區走生態農業道路，切實降低農藥化肥對保護區水環境的影響（牽頭單位：縣農業局；配合單位：縣國土局、縣林業局、縣水利局）。

　　5、適度實施移民搬遷。充分利用深山移民扶貧、危房改造等政策，對條件成熟、有搬遷意愿的農戶實施移民搬遷，逐步減少保護區內常住人口（牽頭單位：縣扶貧辦；配合單位：龍源口鎮人民政府）。

　　（二）建設水源涵養林

　　大力開展飲用水源保護區內水源涵養林建設，增強森林固土護坡、涵養水源、調節徑流的功能。目前保護范圍內有林地79029畝，其中公益林58399畝，非公益林20630畝（一般用材林9600畝、食用原料林11000畝、水土保護林30畝），爭取盡早將非公益林全部列入生態公益林進行保護。同時采取封山育林管理，禁止采伐闊葉樹，對殘次林進行補植闊葉樹改造，對坡度小于25度山場上的過熟針葉樹種推行小面積采伐，采伐后補栽闊葉樹種，嚴禁全面清山和燒山造林（牽頭單位：縣林業局；配合單位：七溪嶺林場、龍源口鎮人民政府）。

　　（三）保持水庫水體生態系統平衡

　　水源保護區內嚴禁采砂、采石、挖沙等活動，加強濕地保護。種植浮水、挺水、沉水植物，營造水生植物帶進行綜合治理，降低入水庫氮磷總量，促進水生態環境改善。20xx年1月前將水庫承包經營權收歸業主，不得再外包。根據水庫水質保護要求和魚類生物資源狀況，完全實施“人放天養”，科學合理確定捕撈規格品種，增殖保護土著水生生物資源，改善水域生物群落組成，嚴厲打擊電魚、炸魚、毒魚等破壞水庫環境的不法行為，保持水生態平衡。通過積極采取生物調控措施，修復水域生態系統，提高水體自身凈化調節功能，維護水庫水體生態系統平衡（牽頭單位：縣水利局；配合單位：龍源口鎮人民政府）。

　　（四）完成保護區劃分與標志設置

　　根據《飲用水水源保護區劃分技術規范》要求，在20xx年1月底完成保護區范圍劃定，并報省政府批準。根據《飲用水水源保護區標志技術要求》的要求，在20xx年7月底前完成各級保護區的長久性界碑、交通警示牌、保護區宣傳牌的'設置（牽頭單位：縣環保局；配合單位：龍源口鎮人民政府）。

　　（五）推進監測體系建設

　　完善現有飲用水源保護區內的自動在線監測點，加強常規監測頻率和項目。對自動在線監測系統安排專人負責，加大在線監測數據的開發利用，形成全天候實時監測的水環境質量監測體系。加強常規監測的頻率，實現飲用水源地每兩月監測一次以上，完成《地表水環境質量標準》中的表1和表2項目分析，每年開展一次全指標分析（牽頭單位：縣環保局；配合單位：龍源口鎮人民政府）。

　　（六）完善污染事故防范預警應急體系

　　加強環境隱患排查和環境風險防范，建立污染源和風險源名錄，制訂應急預案，配備應急物資。在水庫旁的進山道路要修建安全防護欄、設置收集溝等，嚴禁危險化學品運輸進入保護區，強化污染事故防范和應急措施。對飲用水源取水口和一級保護區實施安全防護網建設，建設在線監控視頻系統（牽頭單位：縣政府辦，配合單位：縣環保局、縣住建局、縣農業局、縣水利局、縣衛計委、縣交通運輸局、縣公安局、龍源口鎮人民政府）。

　　（七）完善保護區日常監管

　　建立水源保護區每月定期巡查制度和巡查臺賬，嚴格禁止保護區內游泳、垂釣、船舶通行、違法建設項目等違法行為；嚴格禁止保護區內設置排污口、畜禽養殖場、網箱養殖和傾倒生活垃圾、污水等排放污染物行為。嚴格禁止準保護區內規模化畜禽養殖場和威脅飲用水安全的化學品或重金屬污染項目，以及傾倒危險廢物等嚴重污染水體的行為。定期對飲用水源保護區內污染源和風險源進行排查。建立飲用水源保護區環境保護專人負責制度（牽頭單位：龍源口鎮人民政府，配合單位：縣水利局、縣農業局、縣環保局、縣衛計委）。

　　四、實施步驟

　　（一）制定方案階段（20xx年11月—12月）：劃定備用飲用水源保護區，完成備用水源保護區環境現狀的調查，并針對存在的主要問題制定污染防治工作方案。

　　（二）集中整治階段（20xx年2月—20xx月1月）：根據保護工作方案，全面開展備用水源保護區污染防治工作。

　　（三）提升驗收階段（20xx年2月—20xx月8月）：提交驗收申請、工作總結、技術評估報告。

　　（四）常態管理階段（20xx年9月—長期）：鞏固整治成效，建立長效管理機制，實行常態化管理。

　　五、工作要求

　　（一）強化組織領導。城區備用水源的安全關系到城區廣大人民群眾的身體健康及社會安定，為保障此項工作順利實施，縣政府決定成立城區備用水源地環境保護工作領導小組，由縣政府分管環保的領導任組長，分管農林水的領導及縣環保局局長任副組長，縣水利局、縣農業局、縣林業局、縣新村辦、縣扶貧辦、縣衛計委、縣住建局、縣國土局、縣交通局、縣旅游局、縣公安局、縣城管局、縣自來水公司、龍源口鎮人民政府、七溪嶺林場、龍源口水庫工程管理局主要負責人為成員，具體負責水源地環境保護的協調、調度、督促等工作，強力推進水源保護區污染防治與環境整治工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣環保局，由縣環保局局長兼任辦公室主任。

　　（二）狠抓責任落實。各有關部門要各司其職，各盡其責，齊抓共管，按照各自的職責和工作任務抓好落實，同時，要強化大局意識和主動作為意識，對職責范圍內的事，要責任上肩、全力做好；對需要配合的事，要加強溝通、全力支持；切實形成推進備用水源地環境保護工作的強大合力。要實行責任狀簽訂制度，結合水源地污染整治、環境保護、監管監測等具體工作，明確各有關部門和鄉鎮、村組責任，層層簽訂責任狀，并對責任落實情況嚴格進行獎懲。此外，龍源口鎮、煙閣鄉、在中鄉、才豐鄉等鄉鎮政府要重點強化輸水管網沿途的建房管控工作，積極為備用水源地項目建設和管網運行維護做好相關前期工作。

　　（三）積極營造氛圍。充分利用報紙、電視臺、網絡等新聞媒介，通過宣傳欄、廣播、村民會議等多種形式，加強備用水源保護法法規和政策措施的宣傳。同時，堅持整改治理與保護宣傳并舉并重，積極營造保護區群眾對備用水源環境整治工作的理解和支持，增強水源保護區及管線沿途群眾保護水源的主動性和積極性。同時，要公布水源地保護監督管理電話，暢通群眾舉報破壞水源地水質違法行為的渠道，引導廣大人民群眾積極參與和監督飲用水水源保護工作。

　　做事要有備用方案 13

　　一、活動背景：

　　隨著社會文明程度的提高，越來越多的要求人們承擔更多的社會責任。然而，當代部分大學生責任感出現淡化的現象令人擔憂，如何培養大學生的責任感已經成為高校教育中面臨的一個重要而又緊迫的課題。為增強同學們的責任感和自立意識，增進思想交流，繁榮校園文化，給同學們提供一個展現自我，提升自我的機會和舞臺，我團支部先舉行以“責任”為主題的團日活動。

　　二、班會主題：

　　責任

　　三、活動對象：

　　建筑學1201B、1202B全體學生

　　四、活動安排：

　　（一）活動時間：

　　20xx年11月29日19：30—20：30

　　（二）活動地點：

　　8號樓504教室

　　（三）活動流程：

　　a）主持人宣班會正式開始及班會主要事宜（主題、內容、到場嘉賓及注意事項等）。

　　b）開場歌曲：《我的`未來不是夢》

　　c）關于“責任”的指示競賽（以小組為單位積分比賽）

　　（四）活動游戲：

　　規則：共設10個問題,在主持人念完題目后方可舉手作答，

　　（1）搶答題：答對的加10 分,答錯的不扣分。

　　（2）合作游戲

　　規則：每組派一男一女兩個代表,一人背對黑板,一人正對黑板,正對著黑板的用肢體語言形容黑板上的名詞,背對這黑板的猜出一個加5分,時間為1分鐘.

　　（3）必答題

　　規則：聽題完畢后,各組組員可以討論,每組派出一位代表把答案寫在答題紙上,踩點答分,每題10分.

　　（4）評分人員評改分數，在此期間各個宿舍派出一位代表對“擔起責任，我能做什么”發表宿舍成員的意見。

　　（5）男女合唱《年輕的英雄》

　　（五）活動安排

　　主持人：xx

　　評分人員：xx

　　競賽題目負責人：xx

　　歌曲準備：xx

　　通知宿舍代表：xx

　　拍照：xx

　　獎品負責人：xx

　　衛生負責人：xx

　　（六）活動預期效果：在愉快的氣氛中發表對“擔起責任”的建議。

　　（七）經費預算

　　獎品：中性筆芯一盒（10元）

　　（八）注意事項：桌子的排放，及安全問題。

　　（九）團日活動總結

　　大學就像一個小社會，擔起責任須從我做起，每一個大學生都應該自覺地肩負起自己應該擔負的責任，擔起責任不只是一句話的事，而是需要我們不斷增強自己的使命感和責任感。

　　（十）在開展本次主題班會中做好準備，避免下列事件的發生：

　　（1）對本次班會的事先準備工作不足，特別是在收集題目這方面。

　　（2）在搶答環節中，現場秩序混亂。

　　做事要有備用方案 14

　　活動目的

　　為了提高大學生，尤其是低年級學生及早樹立職業規劃意識，在信息收集與整理中，加強本協會大學生學習與生活的主動性和目的性，增強大學生對就業、創業以及關注，樹立學習意識、憂患意識以及目標意識。通過的形式使參加學生吸取有益經驗，同樣達到上述目的，體現與實現職業規劃與發展協會的宗旨，加強協會內部交流，營造和打造職業規劃與發展協會的職業氛圍和，特舉行這一活動。

　　活動主題

　　根據職業生涯規劃的具體內容，在此主題下分為若干話題，即職業規劃意義探索、如何進行自我評估、如何進行目標制定、如何進行社會環境分析、如何進行所在行業分析、如何進行目標調整七個。

　　活動時間

　　20xx年xx月xx日(星期)晚19：00—21：30

　　活動地點

　　xx大學xx校區

　　活動主辦方

　　xx大學職業規劃與發展協會

　　活動對象

　　以本協會成員為主體，學生自愿參與。

　　活動流程

　　前期準備：

　　一、通過校區宣傳欄海報、協會等方式告知同學們，因為是協會內部活動，受規模和場地限制，現場接受協會外同學參加的機會有限，前期課不作重點宣傳。

　　二、具體場地選擇。

　　三、每個部門都將有人員參加，每個部門一至兩人，共七人。

　　四、因參與者是低年級學生，為有效引導學生職業規劃，參加者材料可從網上、報紙、書本等渠道按小話題的要求獲得，自身深刻理解的基礎上整理成文。

　　五、參與者提交所講材料，標明小話題分類，由相關部門進行話題流程制定

　　活動內容：

　　1、播放職業規劃指導視頻(30分鐘)

　　2、活動負責人開幕致詞(3分鐘)

　　3、主持人按職業規劃內容的順序，邀同學進行上臺話題闡述(每位10分鐘，約80分鐘)

　　4、在上一步驟的第五個人之后，協會負責人我校就業、學習等相關數據分析(12分鐘)

　　5、臺下協會成員自由上臺闡述看法(20分鐘，每位同學5分鐘以內)

　　6、活動負責人活動總結并結束(5分鐘)

　　7、成果展示：會后將所有資料發表至協會，并在宣傳欄等場所告知同學前去學習交流。

　　8、會后協會內部活動總結

　　八、活動總結

　　職業生涯規劃作為當今大學生必修的'一門思想課，單純依靠認識課程難以調動學生的積極性和主動性，難以相互借鑒交流，造成一定的局限，而舉辦的形式可在一定程度上彌補這一不足，提高大學生相互學習探討的積極性。

　　身為職業規劃與發展協會成員，自己對職業規劃的認識程度也直接關系到協會的xx，關系協會宗旨的實現，關系協會未來發展。充分調動協會成員積極思考總結也是鍛煉成員能力的途徑，鼓勵其表達意見，這也是成員參與本協會的愿望的體現，由此加強協會主人翁意識，加強協會團結，避免給成員造成形式主義印象。希望這成為協會的常規活動。