居家隔離人員管理服務(wù)方案范文（通用6篇）

　　為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，常常需要預(yù)先準備方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家整理的居家隔離人員管理服務(wù)方案范文（通用6篇），歡迎大家分享。

　　居家隔離人員管理服務(wù)方案1

　　當(dāng)前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作正處于關(guān)鍵階段。部分地區(qū)因執(zhí)行居家隔離措施不嚴格，給疫情防控帶來風(fēng)險，為進一步夯實居家隔離人員管理工作，特制定虎峰鎮(zhèn)新冠疫情防控居家隔離人員管控工作方案。

　　一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　進一步加強居家隔離人員管理工作，成立虎峰鎮(zhèn)加強居家隔離人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、居家隔離對象

　　區(qū)疫情防控排查小組研判符合居家隔離的人員。

　　三、工作流程

　　1、村（社區(qū)）排查到中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，組織人員對其是否符合居家隔離條件進行初步評估；

　　2、經(jīng)區(qū)疫情防控排查小組研判確定，符合居家隔離條件，告知當(dāng)事人居家隔離要求及注意事項；不符合居家隔離條件的，轉(zhuǎn)指定隔離點隔離；

　　3、村（社區(qū)）組織人員每日走訪居家隔離人員，鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)收集走訪照片；

　　4、居家隔離期間，由衛(wèi)生院組織車輛，閉環(huán)轉(zhuǎn)運居家隔離人員至指定核酸采樣點。

　　四、居家隔離要求

　�。ㄒ唬┬l(wèi)生院職責(zé)

　　衛(wèi)生院負責(zé)派出救護車，將居家隔離人員閉環(huán)轉(zhuǎn)運至指定采樣點進行采樣，采樣后再閉環(huán)轉(zhuǎn)運至居住地，與相關(guān)工作完成交接后，方可離去。

　�。ǘ�）派出所職責(zé)

　　對拒不執(zhí)行醫(yī)學(xué)隔離觀察的居家隔離人員開展思想疏導(dǎo)、法制教育工作，必要時采取強制隔離措施。

　�。ㄈ�）鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

　　不定期組織走訪居家隔離人員，督查管控措施落實情況。

　　（四）各村（社區(qū)）職責(zé)

　　1、組織工作人員對居家隔離人員居家環(huán)境進行評估，對研判落實居家隔離措施的人員，工作人員應(yīng)當(dāng)書面或口頭告知居家隔離觀察的'緣由、期限、法律依據(jù)、注意事項和疾病相關(guān)知識，并對居家隔離人員和共同居住人員進行健康知識的宣講，指導(dǎo)做好個人防護工作。

　　2、組織工作人員做好居家隔離人員的健康隨訪并做好相應(yīng)記錄；主動詢問居家其他人員健康狀況。采用見面隨訪的方式，如實登記居家隔離人員的體溫及健康狀況等數(shù)據(jù)，確保居家隔離人員在家居家不能外出。

　　3、一旦發(fā)現(xiàn)居家隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱及其他呼吸道癥狀，立即向鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

　　4、為居家隔離人員提供基本生活保障及必要的其他服務(wù)。

　　5、配合派出所對拒不執(zhí)行醫(yī)學(xué)隔離觀察的居家隔離人員進行思想疏導(dǎo)、法制教育。

　　6、儲備足夠的防護物資、消殺設(shè)施和消毒藥品等。

　　五、工作要求

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視，周密安排部署，建立工作組織，健全工作機制，明確工作職責(zé)，層層壓實責(zé)任，協(xié)調(diào)推動隔離人員管控工作穩(wěn)步開展。

　　2、加強溝通協(xié)調(diào)。各相關(guān)單位要保持溝通順暢，各負其責(zé)，協(xié)同做好管控工作，確保責(zé)任人員第一時間到位，堅決不能因漏崗、銜接不暢等出現(xiàn)脫管失控情況。

　　3、各村（社區(qū)）需為每個居家隔離醫(yī)學(xué)觀察人員指定專人進行管理和追蹤，落實到人。如出現(xiàn)居家隔離醫(yī)學(xué)觀察人員隨意外出甚至傳染他人情況，將追究居家隔離人員及管理人員責(zé)任。

　　居家隔離人員管理服務(wù)方案2

　　為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，嚴格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”措施，防止出現(xiàn)疫情交叉感染，對xx省域返鄉(xiāng)人員和其他密切接觸人員實施居家隔離，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，現(xiàn)制定如下工作方案。

　　一、隔離方式

　　對xx省域返鄉(xiāng)人員及其密切接觸者采取集中隔離方式，原則上采取居家隔離觀察的`方式，對個別不具備條件的家庭，利用村公共服務(wù)場所，建立集中隔離點。

　　二、隔離場所及隔離工作要求

　�。ㄒ唬┘訌娡�風(fēng)，保持環(huán)境衛(wèi)生；

　　（二）隔離日期不限于14天，要待上級宣布解除隔離時方可結(jié)束隔離觀察期。

　　（三）被隔離者一人一間，隔離區(qū)域相對獨立，做到住宿、飲食、生活用品“三分開”。

　�。ㄋ模└綦x房間產(chǎn)生的廢棄物、垃圾必須經(jīng)過消毒后移出隔離房間，投放至垃圾桶。

　�。ㄎ澹┍桓綦x者必須佩戴口罩，禁止隨意外出和相互探視。

　　（六）包保人員開展探視、隨訪時，避免與被隔離者近距離接觸，同時做好自身防護工作。

　�。ㄆ撸┍桓綦x者如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即告知包保醫(yī)務(wù)人員和包保干部，確保及時就醫(yī)。

　　三、強化責(zé)任，嚴明紀律

　　嚴格落實“雙包”工作機制，鎮(zhèn)村包保人員負責(zé)隔離人員、場所和隔離措施的落實，醫(yī)務(wù)包保人員負責(zé)居家隔離對象的健康隨訪工作，鎮(zhèn)將加大督查力度，對隔離工作不力、管控不到位、隨訪不到位的，嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　居家隔離人員管理服務(wù)方案3

　　為進一步貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于居家隔離醫(yī)學(xué)觀察相關(guān)規(guī)定，做好新型冠狀病毒肺炎可疑暴露者居家隔離觀察相關(guān)工作，特制訂本方案。

　　一、適用范圍

　　1、14天內(nèi)自xx等重點地區(qū)來寧返寧人員；

　　2、14天內(nèi)有xx旅居史，或接觸過xx等重點地區(qū)發(fā)熱或咳嗽等呼吸道癥狀的患者的人員。

　　二、工作原則

　　堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責(zé)、明確職責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、快速響應(yīng)、平戰(zhàn)結(jié)合的原則。

　　三、組織機構(gòu)

　　成立新型冠狀病毒感染的肺炎可疑暴露著居家隔離觀察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委副書記、辦事處副主任李海沅擔(dān)任組長，民生中心、城管中心、綜治中心、蘭園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、后宰門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)負責(zé)同志和梅園派出所、后宰門派出所有關(guān)負責(zé)同志擔(dān)任副組長，成員由民生中心、城管中心、各社區(qū)負責(zé)人、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員組成。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在民生中心，辦公室主任由辦事處副主任陸生蘭兼任。

　　四、工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┏闪⒐ぷ餍〗M。對新型冠狀病毒肺炎可疑暴露者成立由街道掛鉤科室干部或社區(qū)書記（主任）牽頭，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員、派出所民警、社區(qū)網(wǎng)格員共同參與的工作小組，建立“四包一”工作制度，敦促其進行居家隔離觀察，并嚴格按照上級文件要求做好相應(yīng)的`管理和服務(wù)。（責(zé)任單位：街道各中心、社區(qū)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、派出所）

　�。ǘ�）上門告知。首次上門由醫(yī)護人員、社區(qū)工作者、社區(qū)民警等聯(lián)合開展。由醫(yī)護人員開具《居家隔離告知書》，告知居家隔離觀察人員隔離觀察的緣由、期限、依據(jù)、注意事項、疾病相關(guān)知識以及居家隔離觀察的法律責(zé)任；由民警做出警方提醒，要求隔離觀察人員遵守隔離要求，不得瞞報、漏報、謊報相關(guān)信息。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)、派出所）

　　（三）健康監(jiān)測。由衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員對隔離觀察人員每日上午和下午各測量體溫至少一次，做好健康詢問和提醒，開展好咳嗽禮儀和手衛(wèi)生等健康宣教，填寫《新型冠狀病毒肺炎病例可疑暴露者醫(yī)學(xué)觀察登記表》。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

　　（四）日常隨訪。社區(qū)工作人員采取電話或微信視頻等非接觸方式進行日常隨訪，積極配合醫(yī)護人員做好健康監(jiān)測。遇到異常癥狀和緊急情況，及時上報街道和區(qū)衛(wèi)健委。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)）

　�。ㄎ澹┺D(zhuǎn)送措施。居家隔離觀察人員在醫(yī)學(xué)觀察期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀或其他身體不適，包括腹瀉、慢性病發(fā)作等，應(yīng)及時向負責(zé)居家隔離的衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員報告，并呼叫120將患者轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診。社區(qū)做好配合工作。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)）

　�。�六）垃圾和消殺處理。居家隔離觀察人員的生活垃圾由社區(qū)發(fā)放黑色垃圾袋、城管中心定時收取，并對樓棟公共區(qū)域進行一天2次消殺處理。（責(zé)任單位：街道城管中心、社區(qū)）

　　（七）生活服務(wù)保障。在生活上給予關(guān)心和幫助，保障隔離人員基本生活需求，幫助其解決日常生活、未成年子女照顧、贍養(yǎng)老人等實際困難。對身體殘疾、孤寡老人、獨居人員提供必要醫(yī)療和生活物資保障，及時補充必要的醫(yī)療物品和日常生活用品。（責(zé)任單位：街道民生中心、社區(qū)）

　�。ò耍┬睦斫】捣�務(wù)。積極為隔離人員及家庭成員提供心理援助熱線電話服務(wù)，開展心理危機干預(yù)和一般性心理健康教育。因地制宜開展網(wǎng)上義務(wù)咨詢、居家醫(yī)學(xué)觀察指導(dǎo)等線上互動服務(wù)，提高居家隔離醫(yī)學(xué)觀察時效性。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)）

　�。ň牛┙獬�隔離。觀察期滿未出現(xiàn)異常，由所在地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心依規(guī)出具《解除醫(yī)學(xué)觀察證明書》，解除隔離。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

　　居家隔離人員管理服務(wù)方案4

　　為貫徹落實《大埔縣隔離管理指揮組居家隔離管理工作專班工作方案（第一版）》精神，實現(xiàn)提級管理，確保鎮(zhèn)居家隔離管理工作專班工作統(tǒng)分結(jié)合、職責(zé)明確、指揮順暢、高效運轉(zhuǎn)，現(xiàn)結(jié)合工作實際和需要，制訂本方案。

　　一、專班組成和工作職責(zé)

　�。ㄒ唬┕ぷ鲗０啵�

　　組長：鄧小武（黨委委員、副鎮(zhèn)長）

　　副組長：

　　成員：

　　工作專班下設(shè)辦公室，設(shè)在綜治辦，負責(zé)工作專班日常工作推進，辦公室主任由林清賢同志擔(dān)任，副主任由廖茂略同志擔(dān)任，負責(zé)專班日常工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通等事宜。

　�。ǘ�）工作職責(zé)：

　　1、制定和完善居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的管理制度，細化管理措施（衛(wèi)生院牽頭負責(zé)）；

　　2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三人小組”總體工作，督促各村（社區(qū)）規(guī)范開展居家隔離工作的管理（鎮(zhèn)“三人小組”牽頭負責(zé)）；

　　3、對各村（社區(qū)）開展備案的居家隔離人員條件進行復(fù)核和抽查，發(fā)現(xiàn)將不符合居家隔離條件的人員納入居家隔離的情況，及時督促進行整改（衛(wèi)生院牽頭負責(zé)，相關(guān)成員單位配合）；

　　4、組建督導(dǎo)組對各村（社區(qū)）居家隔離管理工作開展現(xiàn)場督導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)存在問題短板并督促落實整改（綜治辦牽頭負責(zé)、衛(wèi)生院、派出所等相關(guān)成員單位參與）；

　　5、相關(guān)成員單位按照隔離醫(yī)學(xué)觀察的相關(guān)文件精神落實居家隔離管理工作；

　　6、承擔(dān)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。

　　二、加強村（社區(qū)）隔離管理的組織實施

　　各村（社區(qū)）成立由村（社區(qū)）支部書記任組長的隔離管理領(lǐng)導(dǎo)小組，依托基層“三人小組”，實行網(wǎng)格化管理。工作任務(wù)：

　　1、排查落實涉疫重點人員，第一時間做好管控工作，對隔離人員的情況進行現(xiàn)場評估，作出集中或居家隔離初步分類，報鎮(zhèn)隔離管理指揮組，并使用“一碼通”掃碼確認。

　　2、嚴格按照相關(guān)要求落實居家隔離人員的日常健康檢測管理、管控工作，并為居家隔離人員提供必要的'生活服務(wù)保障，堅決防止出現(xiàn)居家隔離人員隔離期間擅自外出現(xiàn)象。

　　3、加強對居家隔離人員及其家屬的疫情防控宣傳引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)，加強對管控工作人員、管控對象的人文關(guān)懷。

　　4、及時匯總排查、管控工作情況并做好上報。

　　5、承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門交辦的其他工作。

　　三、工作要求

　�。ㄒ唬┨岣哒疚�，深化認識。

　　各村（社區(qū)）和各成員單位要切實提高政治站位，清醒認識到做好居家隔離醫(yī)學(xué)觀察健康管理的重要性，不折不扣按照省、市、縣部署要求，落實工作責(zé)任，把隔離管理工作往深處推、往實里抓。同時，查找運行過程中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，完善機制，堵塞漏洞。

　�。ǘ�）明確任務(wù)，壓實責(zé)任。

　　各成員單位要加強督促和指導(dǎo)，進一步明確村（社區(qū)）、村（社區(qū)）“三人小組”在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察過程中的人員分工和職責(zé)。鎮(zhèn)新冠肺炎防控指揮辦要壓實“四方”責(zé)任，落實審核的主體責(zé)任，切實把好居家隔離人員適用范圍（即“五類特殊人員”：70周歲及以上的老年人、14周歲及以下的未成年人、孕產(chǎn)婦、嚴重基礎(chǔ)性疾病、直系親屬近期病危、去世）和居家隔離點條件審核關(guān)（有獨立房間和衛(wèi)生間，并能進行村（社區(qū)）精準管控），統(tǒng)一進行審核批準，并及時上報縣居家隔離管理工作專班備案。

　�。ㄈ�）加強管理，落實保障。

　　鎮(zhèn)“三人小組”要第一時間把涉疫人員信息準確傳達到村（社區(qū)），及時收集隔離條件評估情況，要實現(xiàn)集中隔離場所轉(zhuǎn)運至居家隔離場所的無縫對接，確保“送出去”“接得住”。要加強對隔離人員的政策宣傳，完善管理檔案和清單，實行臺帳管理，嚴格值班值守，做好預(yù)案，發(fā)現(xiàn)異常情況及時按照規(guī)范進行報告和處理。要落實對村（社區(qū)）開展居家隔離醫(yī)學(xué)觀察工作的人員、物資、經(jīng)費和技術(shù)的保障，關(guān)心愛護基層防疫工作人員。

　　居家隔離人員管理服務(wù)方案5

　　為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切斷病毒傳播各類途徑，遏制疫情蔓延勢頭，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。我鎮(zhèn)對已排查出的人員采取行之有效的管控，確保人員“管得住”、隔離“服好務(wù)”。在此過程中，特對居家隔離工作規(guī)范做如下要求：

　　一、工作方法

　�。ㄒ唬└嬷獣�、承諾書、監(jiān)督提示卡送達到戶。實施居家隔離時，按規(guī)定向居家隔離人員發(fā)放《居家醫(yī)學(xué)觀察承諾書》《溫馨提示告知書》及《監(jiān)督提示卡》（見附件），由鎮(zhèn)包保干部或村（社區(qū)）干部發(fā)放。明確告知隔離緣由、期限、法律依據(jù)、注意事項以及服務(wù)管理工作人員的姓名和聯(lián)系方式等。

　　（二）兩次測體溫密切關(guān)注。所在村（社區(qū)）村醫(yī)對居家隔離人員測量體溫（每天測量2次，上午下午各1次），并建立相應(yīng)臺賬，村（居）委會也需留有備份。

　�。ㄈ�）落實“五保一”保包工作專班。專班人員由各村（社區(qū)）第一書記、鎮(zhèn)駐村干部、1名村（社區(qū)）干部、1名輔警、1名村醫(yī)組成。鎮(zhèn)駐村干部為包保專班負責(zé)人。第一書記、鎮(zhèn)駐村干部負責(zé)組織實施和監(jiān)督管理，輔警負責(zé)外部環(huán)境安全秩序，村（社區(qū)）干部負責(zé)跟蹤管理和信息上報，村醫(yī)負責(zé)體溫測量及癥狀監(jiān)測，村（社區(qū)）要建好管控組落實情況及管理情況臺賬留存?zhèn)洳椤?/p>

　�。ㄋ模┧捻椨才e措監(jiān)督服務(wù)。一是包保專班應(yīng)每3天上門核實1次觀察對象的自行監(jiān)測情況，按相關(guān)要求做好登記。二是密切關(guān)注身心健康。居家隔離期間，得知居家隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等癥狀后，立即向鎮(zhèn)疫情防控指揮部報告，按規(guī)定送定點醫(yī)療機構(gòu)診治，并采集標本開展檢測與排查工作；對于有家庭成員接受隔離治療的家庭，督促其他家庭成員同樣做好居家隔離。三是建立互鄰監(jiān)督機制。重點構(gòu)建以家庭防控為基礎(chǔ)，自報與舉報、自我監(jiān)督與鄰里監(jiān)督相結(jié)合的互鄰監(jiān)督機制，大力實施有獎舉報，激發(fā)群眾監(jiān)督的“主動意識”，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。四是強化政策支撐力度。觀察對象要自覺地在醫(yī)學(xué)指導(dǎo)下進行居家隔離，身體有異常癥狀要及時向管控人員報告，否則按有關(guān)違法法紀處置。

　　二、工作要求

　　（一）實施居家隔離工作要求。實行單間隔離，日常生活盡量限制在隔離房間內(nèi)，盡可能減少與共同居住人員接觸；居家隔離人員之間交流必須保持1米以上的距離，戴口罩，且實行分餐制，使用的碗筷餐后高溫煮30分鐘；觀察期間不得外出，村（社區(qū)）對其所需必要生活用品給予幫助代購，保障居家隔離人員的必要生活物資獲�。挥^察期間，一旦出現(xiàn)任何癥狀，要立即向管控人員報告，若出現(xiàn)癥狀被集中隔離進行醫(yī)學(xué)觀察，或者被確認為疑似病例（確診病例），隔離場所須開展終末消毒。

　�。ǘ�）期滿解除居家隔離流程

　　1、居家隔離人員起止時間。對重點關(guān)注對象居家隔離起止時間應(yīng)從居家隔離醫(yī)學(xué)觀察對象回鄉(xiāng)當(dāng)日起到14天為止。被居家隔離觀察對象回鄉(xiāng)的時間由鎮(zhèn)疫情防控指揮部摸排后確定，具體時間應(yīng)有充分的證據(jù)佐證，如實名制飛機票、火車票等，如無法準確確定居家隔離醫(yī)學(xué)觀察對象回到達州時間，應(yīng)將排查到的人員的當(dāng)天作為居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的`第一天。

　　2、居家隔離人員觀察期滿解除隔離流程

　　重點關(guān)注對象（境外返鄉(xiāng)已集中隔離完畢、重點地區(qū)返鄉(xiāng)人員及其密切接觸者）在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察期間，由“五保一”包保工作專班對其隔離情況進行監(jiān)督和督促，所在地村醫(yī)負責(zé)對其進行每天兩次體溫檢測，并建立臺賬；在14天觀察期結(jié)束后，無異常癥狀的居家隔離觀察對象，由村（居）委會毎日匯總名單后，向鎮(zhèn)指揮部后解除居家隔離。同時，村（居）委會做好動態(tài)管理，并保留好觀察對象的監(jiān)測臺賬記錄。

　　三、注意事項

　　（一）隔離房間注意通風(fēng)，并保持與其他房間相通的門隨時關(guān)閉。

　�。ǘ�）做好居家隔離場所特別是廁所清潔與消毒工作，避免交叉感染。

　�。ㄈ�）做好居家隔離人員的信息保密，未經(jīng)許可，不得隨意以任何渠道、任何方式外泄。

　　（四）無居家隔離條件的，或不配個管控人員管控的，被認定后進行集中隔離觀察。

　　居家隔離人員管理服務(wù)方案6

　　為切實做好x出院返鎮(zhèn)重點人員居家隔離管控工作，做到抓住重點環(huán)節(jié)、層層壓實責(zé)任，確保管控措施到位，責(zé)任落實到位，特制定如下工作方案。

　　一、組織架構(gòu)

　　組長：x

　　副組長：x

　　執(zhí)行副組長：x

　　成員：x

　　各村（社區(qū)）黨（總）支部書記

　　二、工作職責(zé)

　　紀委：負責(zé)全面督查重點人員居家隔離管控措施落實和紀律執(zhí)行情況。

　　社會事業(yè)局：具體負責(zé)和指導(dǎo)重點人員居家隔離管控措施。

　　派出所：具體負責(zé)居家隔離對象的穩(wěn)控工作。

　　中心衛(wèi)生院：負責(zé)每天兩次的測溫，每天一次的.消毒，和核酸檢測采樣。

　　各村（社區(qū)）：嚴格落實屬地責(zé)任，具體負責(zé)重點人員居家隔離管控措施的落實。

　　三、具體要求

　　1、建立專班。各村（社區(qū)）組建以村（社區(qū)）黨支部書記為組長的管控專班，明確分工和職責(zé)。專班要下設(shè)值班值守組、生活保供組、消殺安全組、應(yīng)急處置組等小組，各司其職、協(xié)同應(yīng)對、有效管控。

　　2、嚴格措施。在完善好隔離戶水、電、氣等生活必需品的同時，對其家庭與外界進行硬隔離。堅持人防和技防并舉，落實“五包一”掛包責(zé)任，實行三班制、24小時值班值守，同時安裝監(jiān)控攝像頭、門磁貼。鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排專人、按照標準，進行測量體溫、核酸采樣、家庭消殺等健康管理措施。

　　3、明確責(zé)任。按照屬地管理要求，鎮(zhèn)疫情防控指揮部工作專班負責(zé)指揮、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，相關(guān)村全面負責(zé)管控措施的落實、管控對象和疫情的安全，并每日向鎮(zhèn)指揮部報告管控對象有無異常情況。

　　4、體現(xiàn)關(guān)懷。在嚴控的、同時，要安排專人定時購買配送生活必需品，以及農(nóng)田治蟲、家禽喂養(yǎng)等，保障隔離戶的正常生活。

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