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各部門崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-29 08:34:14 部門職責(zé) 我要投稿
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各部門崗位職責(zé)通用15篇

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的各部門崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

各部門崗位職責(zé)通用15篇

各部門崗位職責(zé)1

  主席團(tuán)

  主席團(tuán)職能:

  召開各類工作會(huì)議,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門之間的工作,監(jiān)督反饋工作計(jì)劃實(shí)施,制定大的戰(zhàn)略方向,強(qiáng)化學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理,提升學(xué)生會(huì)內(nèi)部和外部整體形象,統(tǒng)籌指導(dǎo)各種活動(dòng)開展,加強(qiáng)與各學(xué)院主席團(tuán)溝通交流。

  主席團(tuán)崗位職責(zé):

  1、主席團(tuán)定期召開主席團(tuán)會(huì)議,研究討論學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作的部署及決策相關(guān)問題和具體實(shí)施方案。

  2、主席團(tuán)定期召開各部門部長會(huì)議,布置相關(guān)工作,聽取各部門工作匯報(bào),發(fā)現(xiàn)和解決整個(gè)學(xué)生會(huì)各部門出現(xiàn)的問題。

  3、主席團(tuán)定期召開各學(xué)院主席會(huì)議,傳達(dá)相關(guān)信息,加強(qiáng)與各學(xué)院聯(lián)動(dòng),商討并決策相關(guān)工作及活動(dòng)流程,建立校園聯(lián)動(dòng)機(jī)制,擴(kuò)大學(xué)生會(huì)整體影響力。

  4、主席團(tuán)不定期召開各部門優(yōu)秀副部長和優(yōu)秀干事會(huì)議,強(qiáng)化橫向和縱向管理,注重學(xué)生會(huì)整體積極性建設(shè)。

  5、主席團(tuán)定期向領(lǐng)導(dǎo)老師匯報(bào)工作,提出發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)解決。

  6、積極與各部門溝通交流,掌握工作動(dòng)態(tài),了解相關(guān)問題,參與整體協(xié)調(diào)部署,切實(shí)發(fā)揮主席團(tuán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。

  7、理順學(xué)生會(huì)整體工作思路,加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織管理,提升學(xué)生會(huì)內(nèi)部和外部形象,加大效率和執(zhí)行力建設(shè),建立高效、團(tuán)結(jié)、和諧、充滿活力的學(xué)生會(huì)。

  辦公室

  辦公室職能:

  辦公室是學(xué)校設(shè)的一個(gè)綜合部門,作為中樞機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)日常事務(wù),及時(shí)了解上級(jí)對(duì)工作的精神及工作要求,及時(shí)向辦公室各部門傳達(dá)上級(jí)的工作要求,發(fā)揮重要的樞紐角色,依照《辦公室基本工作制度》做好校辦公室的日常管理工作,保證效率,更好地服務(wù)同學(xué)。

  辦公室對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,負(fù)責(zé)配合老師的工作,對(duì)上級(jí)任務(wù)、指示做到上通下達(dá),協(xié)調(diào)各部門開展好各項(xiàng)工作,積極協(xié)助組織各項(xiàng)大型活動(dòng),當(dāng)活動(dòng)出現(xiàn)沖突去調(diào)節(jié),當(dāng)人手緊缺去支援,使工作平穩(wěn)、順利的進(jìn)行,管理辦公室的一切財(cái)產(chǎn),包括檔案、辦公用品、用具及報(bào)刊等,完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù),搞好對(duì)外交流。

  辦公室是負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作、工作制度建設(shè)、財(cái)務(wù)設(shè)備管理、對(duì)外聯(lián)系和信息交流等方面的重要職能部門。

  辦公室崗位職責(zé):

  1、根據(jù)各個(gè)干事的課表情況,安排了周一至周日晚上在109、110的值班。

  2、訂會(huì):會(huì)議室于104,各部門正副部來訂會(huì),訂會(huì)人員注意絕對(duì)不得將會(huì)議訂重。

  3、記會(huì):記會(huì)人員提前去開會(huì)議室的門,并整理會(huì)議室,在主持會(huì)議人旁邊,記錄會(huì)議主要內(nèi)容,打草稿修改后謄寫到記會(huì)表上。

  4、物品管理:各部門使用物品均要在辦公室登記,各種物品須擺放整齊,并制表清楚列出有哪些物品放置在哪個(gè)柜子的哪一處,方便干事尋找。

  5、檔案管理:檔案整理的全過程包括交檔、收檔、整理、立卷、歸檔、入櫥六部分。干事要將檔案歸類存放,妥善保管。

  6、通訊稿:不需過分花哨,如實(shí)描述全過程,結(jié)尾處突出主旨增強(qiáng)感染力,篇幅方面不宜長,格式為三段式。

  7、統(tǒng)分:負(fù)責(zé)統(tǒng)分的人要自帶可以計(jì)分的必備工具。

  8、打掃衛(wèi)生:值班人員應(yīng)定期做好清掃工作,保持辦公室內(nèi)整體衛(wèi)生。

  9、幫忙搬東西:各部門、各活動(dòng)需要搬東西的時(shí)候,我們要積極主動(dòng)地上前幫忙。

  10、接待來訪同學(xué):應(yīng)該注意自身形象,文明禮貌,積極主動(dòng),熱情大方,禮貌待人。

  11、其他

  宣傳部

  宣傳部職能:

  宣傳部是學(xué)生會(huì)的重要組成部分,他是輿論的排頭兵,先鋒官,向在校學(xué)生傳達(dá)學(xué)校最新的方針政策,向?qū)W校反映學(xué)生輿論的最新動(dòng)態(tài)。

  宣傳部崗位職責(zé):

  1、第一時(shí)間內(nèi)向?qū)W生群宣傳解釋學(xué)校新動(dòng)態(tài),讓廣大學(xué)生了解學(xué)校的方針政策;

  2、對(duì)于學(xué)生會(huì)其他部門工作結(jié)果以海報(bào)形式進(jìn)行相關(guān)的公示,如學(xué)習(xí)部的學(xué)風(fēng)檢查,生活部的衛(wèi)生檢查;

  3、負(fù)責(zé)由學(xué)生會(huì)其他部門舉辦的活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作;

  4、進(jìn)行輿論監(jiān)測(cè),對(duì)于在日常工作中發(fā)現(xiàn)有消極反動(dòng)等相關(guān)宣傳,要及時(shí)制止并上報(bào)團(tuán)委學(xué)生會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  5、定期對(duì)宣傳欄等主要宣傳陣地進(jìn)行廣告或者其他海報(bào)的清理工作。

  學(xué)習(xí)部

  學(xué)習(xí)部職能:

  安徽工業(yè)大學(xué)校學(xué)習(xí)部是一個(gè)集指導(dǎo)性、聯(lián)絡(luò)性和服務(wù)性為一體的部門。我部努力為廣大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。

  學(xué)習(xí)部崗位職責(zé):

  1、與各個(gè)學(xué)院教務(wù)部門建立并保持聯(lián)系,配合教務(wù)工作,反映同學(xué)們的愿望和要求,解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的問題,發(fā)揮好學(xué)校與學(xué)生的紐帶作用。

  2、根據(jù)廣大同學(xué)求知成才的需求,規(guī)劃和組織學(xué)習(xí)競(jìng)賽、知識(shí)講座、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等各種學(xué)術(shù)科技活動(dòng),促進(jìn)校園良好學(xué)風(fēng)形成,活躍第二課堂;

  3、積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的科研積極性,配合學(xué)校開展各種形式的師生學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì),提供各類學(xué)術(shù)信息,營造學(xué)術(shù)氛圍。

  4、開展日常學(xué)風(fēng)督查工作

  學(xué)風(fēng)督查形式:普查與抽查相結(jié)合,旨在督促廣大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),掌握學(xué)習(xí)技能。

  學(xué)習(xí)部的工作理念:一切為了同學(xué)、為了一切同學(xué)、為了同學(xué)一切

  學(xué)習(xí)部的工作特色:通過組織開展各種活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

  生活部

  生活部職能:

  生活部是負(fù)責(zé)同學(xué)日常生活的衛(wèi)生監(jiān)督管理,維持校園環(huán)境,做好廣大同學(xué)生活服務(wù)、后勤保障工作的部室,以及配合學(xué)院宿管委員會(huì)及相關(guān)部門開展工作。

  生活部崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)檢查和督促各院、各宿舍的衛(wèi)生情況,配合學(xué)校學(xué)生發(fā)展中心等部門重點(diǎn)抓好學(xué)生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。批評(píng)和制止各種破壞公共衛(wèi)生的不良行為和習(xí)慣。執(zhí)行學(xué)校學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生檢查制度,檢查并督促同學(xué)遵守學(xué)校制度。期末評(píng)優(yōu),及格,不及格寢室,根據(jù)評(píng)出結(jié)果給予加扣分。

  2、組織各院生活部長進(jìn)行宿舍檢查和評(píng)分,每月固定檢查一次,抽查若干次,起到督促作用,堅(jiān)決查處各種不良行為;及時(shí)向同學(xué)反映近期宿管中心與學(xué)校的衛(wèi)生檢查結(jié)果,提醒不及格或及格的寢室加強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)。

  3、了解同學(xué)在生活方面的要求,如宿舍設(shè)施、食堂膳管等后勤工作上的問題,并主動(dòng)向上反映,幫助同學(xué)解決生活中的困難。圍繞廣大同學(xué)的身心健康、宿舍文化建設(shè)等方面開展各種活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活

  4、加強(qiáng)與其他各部之間的聯(lián)系,做到"一體化",群策群力,努力搞好學(xué)校學(xué)生會(huì)工作。定期召開生活部會(huì)議,傳達(dá)某些精神或要求。通過各院生活部長與干事了解同學(xué)所需所想,熱忱為之服務(wù)。

  5、根據(jù)各院生活部長出勤及工作表現(xiàn),在期末綜合測(cè)評(píng)給予評(píng)分。

  6、生活部的日常工作就是每月一次的全校性衛(wèi)生大檢查,通過衛(wèi)生檢查來督促同學(xué)們樣成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,每次的衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行全校性公布。

  7、校學(xué)生會(huì)生活部還直接和學(xué)校后勤集團(tuán)聯(lián)系,成立了校伙食管理委員會(huì),伙管會(huì)的主要指責(zé)就是收集同學(xué)們讀食堂的建議和意見,歸納匯總,反饋至后勤集團(tuán),并協(xié)同后勤集團(tuán)解決問題。

  文藝部

  文藝部職能:

  校文藝部是一個(gè)以校學(xué)生會(huì)為平臺(tái),負(fù)責(zé)策劃并舉辦各種類型的晚會(huì),比賽及各種文藝活動(dòng)的部門。為廣大同學(xué)提供展示自我的舞臺(tái),同時(shí)豐富大學(xué)生的課余文化活動(dòng),使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)生活中得以放松;保持良好的精神風(fēng)貌豐富校園文化,培養(yǎng)大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng),發(fā)展和培養(yǎng)藝術(shù)骨干、組織各種健康友誼的文化娛樂活動(dòng),配合有關(guān)部門組織開展大型文藝活動(dòng),知道幫助學(xué)院相關(guān)職能部門工作。

  文藝部崗位職責(zé):

  1、根據(jù)校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作部署,主持制定每學(xué)期文藝工作,并對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。秉著實(shí)事求是的原則,培養(yǎng)干事,挖掘人才,組織校園文藝活動(dòng),豐富校園生活。

  2、組織召開各學(xué)院、各班文藝委員、部門干事會(huì)議;提案,策劃并組織各項(xiàng)文藝活動(dòng),如活動(dòng)主題,形式,流程,分工,總結(jié);宣傳各類文藝活動(dòng)的相關(guān)事宜,組織同學(xué)積極報(bào)名參加文藝活動(dòng),通過開展各種文藝活動(dòng),培養(yǎng)同學(xué)們的文藝愛好,使同學(xué)間、班級(jí)間更加有凝聚力。

  3、文藝部負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)中心調(diào)音工作,努力做好每場(chǎng)文藝活動(dòng)的燈光、音響工作,并協(xié)助做好學(xué)校各類活動(dòng)的調(diào)音工作。

  4、負(fù)責(zé)管理部門財(cái)務(wù)(包括各類演出服裝、道具,以及舞臺(tái)布置的材料),做好登記工作,方便每次活動(dòng)的使用,以及同學(xué)們的借用。

  體育部

  體育部職能:

  校學(xué)生會(huì)體育部作為組織各類體育活動(dòng)的主要部門,肩負(fù)著豐富同學(xué)們的體育生活,促進(jìn)同學(xué)們鍛煉身體的重任,為同學(xué)們緊張的學(xué)習(xí)提供一個(gè)放松的平臺(tái)。為廣大同學(xué)服務(wù),組織并配合許多課外體育活動(dòng),為同學(xué)們提供展現(xiàn)自我才華的機(jī)會(huì),豐富我校的體育活動(dòng)。

  體育部崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)學(xué)生課余體育活動(dòng)等工作的計(jì)劃和實(shí)施,通過組織指導(dǎo)各體育競(jìng)賽協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)。

  2、了解同學(xué)們對(duì)學(xué)院各類體育活動(dòng),體育工作的意見和要求,并積極向?qū)W院有關(guān)部門反映,不斷改善體育設(shè)施,推動(dòng)學(xué)院體育活動(dòng)的開展。

  3、積極開展各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng),激發(fā)廣大同學(xué)參加體育活動(dòng)的興趣和熱情,豐富廣大同學(xué)課余生活;

  4、與學(xué)院有關(guān)部門(院體育部等)建立密切聯(lián)系,積極創(chuàng)造條件,組織學(xué)生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)。

  5、運(yùn)用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強(qiáng)同學(xué)的體育觀念,動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉。

  6、加強(qiáng)與其他兄弟院校開展體育聯(lián)誼活動(dòng),促進(jìn)各院校之間的交流。

  7、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展工作,共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。

  8、指導(dǎo)各院學(xué)生會(huì)體育部的工作

  女生部

  女生部職能:

  校學(xué)生會(huì)女生部是一個(gè)以女生為主的特殊部門,是女生發(fā)揮自己的特長,展現(xiàn)自我風(fēng)采的一個(gè)舞臺(tái),同時(shí)也為我校女生在生活和心理等方面提供指導(dǎo)和幫助,從而形成一個(gè)良好的生活氛圍、學(xué)習(xí)氛圍和活動(dòng)氛圍。

  女生部崗位職責(zé):

  1、配合學(xué)校及學(xué)生會(huì)其他部門做好禮儀工作。

  2、熱情關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活,及時(shí)反映他們的意見和要求,配合學(xué)院有關(guān)部門,為女同學(xué)解決生活中的困難。

  3、根據(jù)女同學(xué)的生理特點(diǎn),設(shè)計(jì)并開展適合女同學(xué)特點(diǎn)的各種宣傳教育和文體娛樂活動(dòng)。強(qiáng)化她們的自尊、自愛、自強(qiáng)、自立意識(shí),使她們?nèi)姘l(fā)展。

  4、請(qǐng)有關(guān)專家開展女性生理衛(wèi)生知識(shí)講座,幫助廣大女生健康成長。向校、院有關(guān)部門反映廣大女生的實(shí)際意愿和需要,維護(hù)廣大女生的權(quán)益。

  5、做好一些活動(dòng)的化妝工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)、老師交辦的其他工作。

  治保部

  治保部職能:

  校學(xué)生會(huì)治保部是以提高學(xué)生安全意識(shí)為目的,配合學(xué)校后勤部門維持校園正常學(xué)習(xí)生活工作秩序的部門。

  治保部崗位職能:

  1、做好日常安全教育宣傳工作,發(fā)動(dòng)組織同學(xué)做有關(guān)防火防盜防災(zāi)等安全工作。

  2、定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查,提高學(xué)生宿舍安全防范意識(shí)。

  3、做好學(xué)校各種大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序維持工作。

  4、配合學(xué)校后勤部門,保證校園內(nèi)各種工作生活秩序井然。

  5、協(xié)助校學(xué)生會(huì)其他部門開展工作。

  科技部

  科技部職能:

  校學(xué)生會(huì)科技部是為提高全校同學(xué)的科技創(chuàng)新水平、提升學(xué)校科技宣傳質(zhì)量服務(wù)的部門。通過參與各類科技創(chuàng)新比賽,網(wǎng)站的維護(hù)與新聞的更新,制作噴畫、PPT、視頻影像等為廣大同學(xué)搭建平臺(tái),為部門活動(dòng)開展提供技術(shù)支持。

  科技部崗位職責(zé):

  1、遵守學(xué)校和校團(tuán)委學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)大學(xué)生科技創(chuàng)新教育工作,開展大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力。

  3、負(fù)責(zé)宣傳以“挑戰(zhàn)杯”為龍頭的全國、全省大學(xué)生系列科技競(jìng)賽,并積極組織參加。

  4、負(fù)責(zé)開展科普知識(shí)宣傳,營造校園科技文化氛圍。

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)委科技類網(wǎng)頁的建設(shè)維護(hù)工作。

  6、在其他各部有活動(dòng)時(shí),為其他部門提供技術(shù)上的支持。

  (1) 在活動(dòng)之前,根據(jù)活動(dòng)要求制作幻燈片。所做的幻燈片要用心、精美,并且符合活動(dòng)的主題。

  (2) 在活動(dòng)舉辦期間,要進(jìn)行錄像和照相工作,為活動(dòng)保留動(dòng)態(tài)的記錄。

  (3) 在活動(dòng)之后,積極和部門宣傳干事協(xié)調(diào),將活動(dòng)的有關(guān)新聞及時(shí)的刊登在系網(wǎng)站上。

  7、部門成員要團(tuán)結(jié)一致、互相幫助,共同做好部?jī)?nèi)的各項(xiàng)工作,積極開展具有本部門特點(diǎn)的其他活動(dòng)。

  外聯(lián)部

  外聯(lián)部職能:

  外聯(lián)部主要是負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,為學(xué)校活動(dòng)尋找贊助商,以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)。它在服務(wù)部門,鍛煉學(xué)生能力的同時(shí),更起到了連接各個(gè)兄弟部門與社會(huì)的橋梁作用。

  外聯(lián)部崗位職責(zé):

  1、服務(wù)學(xué)校,服務(wù)師生,服務(wù)部門,整合外聯(lián)資源,策劃外聯(lián)活動(dòng);

  2、塑造我校良好的對(duì)外形象,發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校與社會(huì)的紐帶作用,提高學(xué)校的知名度和影響力;

  3、通過和社會(huì)各界共同舉辦有益的活動(dòng),為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì);提高學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力;

  4、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種勞務(wù)信息、為同學(xué)提供與外界溝通鍛煉的機(jī)會(huì)。

  5、策劃特色活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)外溝通,宣傳學(xué)校特色;

  6、通過尋找、聯(lián)絡(luò)贊助為開展學(xué)生活動(dòng)提供一定經(jīng)濟(jì)來源;

  心理部

  心理部職能:

  校學(xué)生會(huì)心理部是一個(gè)關(guān)注我校大學(xué)生心理狀態(tài)、為大學(xué)生心理健康服務(wù)的部門,通過牽頭或配合開展各類心理主題教育活動(dòng)和培訓(xùn),努力提升我校大學(xué)生的整體心理健康水平。

  心理部崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校有關(guān)心理健康教育的具體通知,并主動(dòng)向心理教育研究中心匯報(bào)工作情況和申請(qǐng)工作的指示,認(rèn)真完成校心理健康研究中心下達(dá)的工作任務(wù)。

  2、組織與開展具有利于提高學(xué)生心理素質(zhì)教育的活動(dòng),如協(xié)助心理健康研究中心開展訓(xùn)練營、團(tuán)體輔導(dǎo)等活動(dòng)。

  3、心理教育部成員定期參加心理健康知識(shí)培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)和交流活動(dòng),提高自己的心理水平和朋輩心理輔導(dǎo)的能力。

  4、協(xié)助心理健康教育研究中心做好全校學(xué)生的心理普查工作。

  5、配合學(xué)生會(huì)、心理協(xié)會(huì)等其他部門開展活動(dòng)。并不斷完善學(xué)生會(huì)心理教育部。

  實(shí)踐部

  實(shí)踐部職能:

  校實(shí)踐部是一個(gè)以實(shí)踐、調(diào)研工作為主的學(xué)生部門,為能讓同學(xué)們更好地鍛煉自己,融入到社會(huì)中去,更自如的與社會(huì)中的職業(yè)人打交道,增強(qiáng)自我社會(huì)適應(yīng)能力,我部門將堅(jiān)決服從校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合校團(tuán)委總體工作的安排,努力豐富和推進(jìn)我校大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng),積極培養(yǎng)我校學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力的同時(shí),積極擴(kuò)大學(xué)校及校學(xué)生會(huì)的社會(huì)知名度與影響力。

  實(shí)踐部崗位職責(zé):

  1、實(shí)踐部將組織開展各類社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)研活動(dòng),并承辦一些大型活動(dòng),為學(xué)校開展學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)做出表率,爭(zhēng)做先頭兵。

  2、實(shí)踐部將和相關(guān)院校部門合作開展一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、文明示范宣傳活動(dòng),組織實(shí)踐隊(duì)開展下鄉(xiāng)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工廠、服務(wù)調(diào)研等活動(dòng),開辟“校外大學(xué)生社區(qū)實(shí)踐基地”,力爭(zhēng)將其做成學(xué)生會(huì)乃至安工大的特色品牌活動(dòng)。

  3、協(xié)同各院部門負(fù)責(zé)人籌劃開辟“周末社會(huì)見習(xí)基地”;籌劃建立跳蚤市場(chǎng),倡導(dǎo)挑戰(zhàn)自我、實(shí)踐創(chuàng)新、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的觀念;舉辦“雨傘涂鴉”以及“校園金口主持人”等多系列比賽,展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采。

  4、此外也將做好與各部的溝通聯(lián)絡(luò)工作,并相互提供人力、技術(shù)的支持,共同完成任務(wù)。

各部門崗位職責(zé)2

  人事主管

  直接上級(jí):人力資源部經(jīng)理

  內(nèi)部聯(lián)系:各部門

  外部聯(lián)系:市勞動(dòng)管理部門、市人事管理部門、市教育管理部門、t行業(yè)質(zhì)量管理部門、學(xué)校及職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等

  崗位描述

  根據(jù)酒店?duì)I業(yè)需要,對(duì)各類人員的數(shù)量及結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理配置,完成人事資料的統(tǒng)計(jì)分析。

  工作內(nèi)容:

  協(xié)助人力資源部經(jīng)理處理人事部的日常工作

  負(fù)責(zé)提出酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和人員編制方案

  負(fù)責(zé)提出并組織實(shí)施酒店人力計(jì)劃與調(diào)配

  編制崗位定編計(jì)劃,熟悉并掌握酒店各崗位的基本用工情況,合理配備人員

  負(fù)責(zé)酒店在人事方面與政府有關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系

  負(fù)責(zé)員工考核工作,審批浮動(dòng)工資及獎(jiǎng)懲金額

  負(fù)責(zé)員工的安全監(jiān)察

  辦理員工招聘、招工手續(xù)和調(diào)動(dòng)手續(xù)

  負(fù)責(zé)填報(bào)勞動(dòng)力報(bào)表、工資報(bào)表等勞動(dòng)人事報(bào)表

  負(fù)責(zé)員工的安全監(jiān)察

  組織、實(shí)施職稱評(píng)審、確認(rèn)等一系列工作

  辦理酒店因公出國上報(bào)審批手續(xù),如政審、護(hù)照、簽證等事宜

  負(fù)責(zé)上報(bào)審批各職位人員任免資料

  制定、修改、監(jiān)督和執(zhí)行勞動(dòng)制度

  調(diào)整員工打卡編號(hào),制作、發(fā)放、管理員工的工作證和名牌

  辦理外國人來華、邀請(qǐng)、就業(yè)、居住等手續(xù)

  協(xié)助并完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作

各部門崗位職責(zé)3

  1、認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作;

  2、仔細(xì)做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類;

  3、合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作;

  4、物料及產(chǎn)品的出入庫應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的做好記賬工作,確保帳、物、卡的各項(xiàng)內(nèi)容相符;

  5、嚴(yán)格做好倉庫的安全管理工作(防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等);

  6、協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的定期盤點(diǎn)工作。及時(shí)對(duì)庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見;

  7、做好倉庫的“6S”管理工作;

  8、配合品管部門做好原材料的進(jìn)貨檢驗(yàn)工作等;

  9、及時(shí)準(zhǔn)確的向財(cái)務(wù)部門提供倉庫的相關(guān)庫存報(bào)表;

  10、做好倉庫相關(guān)表單及臺(tái)帳的歸檔管理工作。

各部門崗位職責(zé)4

  為了加強(qiáng)焊接車間的管理,確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、安全、順利進(jìn)行,特制定如下管理職責(zé):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)廠規(guī)廠紀(jì),遵紀(jì)守法,熱愛并做好本職工作,嚴(yán)格按照工藝操作規(guī)程進(jìn)行操作。

  2、焊機(jī)必須以正確的方法接地(或接零),接地(或接零)裝置必須連接良好,永久性的接地(或接零)應(yīng)做定期檢查。

  3、禁止焊條或焊鉗上帶電金屬部件與身體相接觸。

  4、焊工必須用干燥的絕緣材料保護(hù)自己免除與工件或地面可能產(chǎn)生的電接觸。在坐位或俯位工作時(shí),必須采用絕緣方法防止與導(dǎo)電體的大面積接觸。

  5、嚴(yán)禁脫崗、串崗、睡崗;凡進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)一律不準(zhǔn)帶火種;嚴(yán)禁酗酒作業(yè)。以上如有違反,按公司有關(guān)規(guī)定處理。

  6、作業(yè)人員在觀察電弧時(shí),必須使用帶有濾光鏡的頭罩或手持面罩,或佩戴安全鏡、護(hù)目鏡或其他合適的眼鏡,輔助人員亦應(yīng)配戴類似的眼保護(hù)裝置。

  7、要樹立節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥的思想,節(jié)能降耗,提高效益。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的協(xié)作精神,既要做到分工明確,人人盡職盡責(zé),又要團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量地完成。

  8、以上制度的實(shí)施,由生產(chǎn)科或車間主任監(jiān)督執(zhí)行。與廠紀(jì)廠規(guī)有重大沖突之處,以公司規(guī)定為準(zhǔn)。其它事項(xiàng)的監(jiān)督:第一次違者,以警告說服教育;第二次違者,寫書面檢查或罰款30元;第三次違者,罰款100元或直接開除。

各部門崗位職責(zé)5

  物流財(cái)務(wù)主管

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)風(fēng)控要求,落實(shí)業(yè)務(wù)合規(guī)工作;

  2、按照公司實(shí)際經(jīng)營情況,完善、審核內(nèi)部管理制度流程;

  3、及時(shí)根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)督規(guī)定和行業(yè)規(guī)則的變化,完善公司合同范本;

  4、協(xié)助對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行篩選、評(píng)估、儲(chǔ)備、方案設(shè)計(jì)和全流程執(zhí)行,參與盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、合同條件談判等相關(guān)工作;

  5、協(xié)助投資項(xiàng)目(海外)的投后管理工作;

  6、協(xié)助組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)工作;

  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、金融、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、分析能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,有撰寫相關(guān)報(bào)告的文字功底;

  3、具備良好的英語工作能力,能夠獨(dú)自境外出差、能夠書面審核英文合同及文件;

  4、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變能力,能承受較大工作壓力;

  5、具有航運(yùn)、國際貨運(yùn)代理、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、特別優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

各部門崗位職責(zé)6

  在市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作,并承擔(dān)責(zé)任。

  建立健全內(nèi)部運(yùn)作體系及規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定本部門的營銷計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施,帶

  領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并對(duì)本部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

  組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,提交分析報(bào)告,制定相應(yīng)對(duì)策。

  協(xié)助客戶部隊(duì)業(yè)主的綜合服務(wù),配合建立規(guī)范的客戶檔案管理。

  指導(dǎo)培訓(xùn)部署,提升部署綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場(chǎng)氛圍,建立穩(wěn)定熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

  組織與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。

  定期主持召開部門會(huì)議,總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績(jī)完成情況,指導(dǎo)員工行動(dòng)。

  負(fù)責(zé)就本部門的人員調(diào)配,薪酬分配,晉升情況向市場(chǎng)部經(jīng)理提出建議方案。

  把握整體樓盤資源,從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。

  組織每日的早會(huì),了解組員的動(dòng)向、心態(tài)。

  每月月底向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》,下月工作計(jì)劃,并口頭匯報(bào)思想。

  加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的宏觀監(jiān)控,為公司及下屬各組提供市場(chǎng)策略指導(dǎo)。

  對(duì)本部的日常行為規(guī)范及紀(jì)律負(fù)責(zé)。

  完成公司規(guī)定的其它工作。

各部門崗位職責(zé)7

  1、認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章,負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、工作上嚴(yán)格服從生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)既定的生產(chǎn)計(jì)劃。質(zhì)量上服從公司品管部門的判定,對(duì)本車間生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé); 3、妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度,做好人員及原料的調(diào)度工作,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作;

  4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理制訂關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的具體措施與方法;

  5、熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng),了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等;

  6、在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,積極做好監(jiān)督檢查工作。控制好產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作;

  7、負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確,與實(shí)際的生產(chǎn)情況同步;

  8、在日常的生產(chǎn)過程中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三檢”(首檢、自檢、巡檢)工作的開展;

  9、協(xié)助品管部做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作,及時(shí)將自己掌握的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)方面的信息反饋到品管部;

  10、加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系,客觀公正的處理車間內(nèi)的員工關(guān)系,維持好車間的正常生產(chǎn)秩序。

各部門崗位職責(zé)8

  一、在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。

  二、制訂本科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

  三、督促本科各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材,審簽藥品器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷,經(jīng)常檢查安全措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

  四、檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量,開展質(zhì)量控制工作。

  五、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核,提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

  六、確定本科人員輪換和值班。

  七、制訂本科的科研規(guī)劃,檢查進(jìn)度,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù),不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

  八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系,征求意見,改進(jìn)工作。

  九、積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好臨床用血的管理工作。

  副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

各部門崗位職責(zé)9

  地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理、付款審核、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及提報(bào)工作;

  2、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整、執(zhí)行情況分析;

  3、負(fù)責(zé)月/季度稅務(wù)籌劃、申繳、匯算清繳;

  4、做好帳務(wù)核對(duì)工作,及時(shí)催收和清償款項(xiàng);

  5、協(xié)助完成測(cè)算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作;

  6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,具備會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先,具有成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  2、地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位

各部門崗位職責(zé)10

  1.認(rèn)真執(zhí)行黨和國家制定的各項(xiàng)方針政策,努力完成學(xué)校、后勤集團(tuán)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2.抓好公司的全面工作和決策工作,對(duì)各分公司及分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行考核、檢查、協(xié)調(diào)。

  3.加強(qiáng)管理工作,牽頭修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

  4.加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育,調(diào)動(dòng)職工積極性,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高公司的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

  5.立足現(xiàn)實(shí),著眼長遠(yuǎn),制訂公司中長期工作目標(biāo)。

各部門崗位職責(zé)11

  第一節(jié)行政

  第一條:店長的崗位職責(zé)

  一、制定全店的長期和近期經(jīng)營計(jì)劃和規(guī)劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工,按計(jì)劃組織有序的實(shí)施執(zhí)行。

  二、協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,制定各部門目標(biāo)管理計(jì)劃,按月考核,做到獎(jiǎng)罰分明,以科學(xué)化管理,提高管理水平,更好的為公司創(chuàng)造效益。

  三、組織加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提高全體員工業(yè)務(wù)素質(zhì),以及應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)事件的能力。

  四、定期總結(jié)分析經(jīng)營狀況,從采購到出餐,準(zhǔn)確控制成本杜絕漏洞。

  五、定期作市場(chǎng)調(diào)查,組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝,研發(fā)新產(chǎn)品,適應(yīng)新形勢(shì),開發(fā)新市場(chǎng),引導(dǎo)新群體。

  六、督導(dǎo)食品衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面工作,杜絕事故的發(fā)生。

  七、處理店內(nèi)外工商、衛(wèi)生、稅務(wù)等各部門的協(xié)調(diào)工作。

  八、積極合理的完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)事項(xiàng)。

  第二條:財(cái)務(wù)的崗位職責(zé)

  一、做好每日本職工作,收到款帳時(shí),需當(dāng)面核實(shí),系統(tǒng)數(shù)據(jù)、單據(jù)、現(xiàn)金應(yīng)統(tǒng)一一致。

  二、收款,存款,上報(bào)款項(xiàng)應(yīng)做到及時(shí)準(zhǔn)確,當(dāng)日財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)單一性交與上級(jí)。

  三、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

  四、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和上級(jí)交辦的其他方面有關(guān)報(bào)表。

  五、操守職業(yè)道德,不向他人泄露公司內(nèi)部數(shù)據(jù),嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。

  六、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題,對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正,敢于諫言。

  七、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

  第三條:收銀員的崗位職責(zé)

  一、做好每日本職工作,收到單據(jù)時(shí),應(yīng)確保賬單金額與客人所用餐品價(jià)格相吻合。

  二、收到現(xiàn)金時(shí),需當(dāng)面點(diǎn)清,簽單時(shí)應(yīng)接到相關(guān)負(fù)責(zé)人指示后實(shí)行。

  三、收到現(xiàn)金時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行一看、二聽、三摸、四檢驗(yàn)的驗(yàn)幣手續(xù)。對(duì)人民幣要有熟悉、敏感的職業(yè)操守能力。

  四、妥善處理好現(xiàn)金與單據(jù),并與系統(tǒng)數(shù)據(jù),賬單保持一致。

  五、認(rèn)真完成做好交接班記錄,保管好賬單、發(fā)票、并按規(guī)定使用、登記并及時(shí)交送財(cái)務(wù)處。

  六、按規(guī)定程序操作收銀設(shè)備,并做好對(duì)設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作。

  七、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題,對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正,敢于諫言。八、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

  第二節(jié)出品部

  第一條:吧臺(tái)長的崗位職責(zé)

  一、制定吧臺(tái)酒水出品操作標(biāo)準(zhǔn)程序。并組織實(shí)施。

  二、監(jiān)督和指導(dǎo)出品部人員進(jìn)行正確工作。

  三、負(fù)責(zé)建立并實(shí)施餐品質(zhì)量檢查和控制,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

  四、負(fù)責(zé)檢查吧臺(tái)物資、設(shè)備、用具的領(lǐng)用和管理工作,驗(yàn)收進(jìn)倉物質(zhì),定期進(jìn)行盤點(diǎn),簽署領(lǐng)貨單及物品申購計(jì)劃。

  五、與外場(chǎng)各部門保持良好的工作關(guān)系,確保對(duì)客出品接待工作過程中做到流暢無誤。

  六、負(fù)責(zé)吧臺(tái)的設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)工作。

  七、定期總結(jié)分析生產(chǎn)經(jīng)營狀況,改進(jìn)工藝流程,研發(fā)新產(chǎn)品。隨時(shí)掌握經(jīng)營中酒水飲品銷售和競(jìng)爭(zhēng)方面的信息,負(fù)責(zé)與店長對(duì)餐品單的制定和價(jià)格的核算工作。積極組織各種促銷活動(dòng),提高生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。

  八、定期對(duì)操作間人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核評(píng)估,監(jiān)督敦促員工遵守店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  九、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題,對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正,敢于諫言。

  十、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

  第二條:吧臺(tái)領(lǐng)班的崗位職責(zé)

  一、組織并帶領(lǐng)員工實(shí)施操作間的操作和出品程序,督促吧員始終保持吧臺(tái)的服務(wù)水準(zhǔn)和出品質(zhì)量。

  二、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)吧員的工作,熟悉自己服務(wù)工作的每一道程序,熟悉酒水、飲料等各種餐品。

  三、發(fā)揮帶頭作用,嚴(yán)格要求自己,對(duì)新員工耐心輔導(dǎo),搞好培訓(xùn)工作,并帶領(lǐng)屬下員工嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行工作。

  四、負(fù)責(zé)調(diào)制餐品的規(guī)格檢查工作,保證餐品出品質(zhì)量。

  五、協(xié)助吧臺(tái)長制定產(chǎn)品推銷計(jì)劃和參與研發(fā)新餐品,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  六、協(xié)助吧臺(tái)長做好吧臺(tái)物料的申領(lǐng),補(bǔ)充等日常管理工作,并隨時(shí)做好交接班,工作記錄。

  七、保持并檢查操作間的清潔衛(wèi)生及監(jiān)督員工保持個(gè)人衛(wèi)生。八、負(fù)責(zé)檢查酒水的盤點(diǎn)和吧臺(tái)物品管理工作,做好每日出售物品的賬目匯總登記。

  九、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題,對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正,敢于諫言。

  十、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

  第三條:吧員的崗位職責(zé)

  一、以精湛的技藝為賓客提供各類餐品的出品服務(wù)。

  二、確保出品質(zhì)量,過期變質(zhì)的食品不出賣。

  三、負(fù)責(zé)吧臺(tái)物料申領(lǐng),補(bǔ)充和保管工作。

  四、負(fù)責(zé)吧臺(tái)日常用品和設(shè)備的清潔、保養(yǎng)工作。

  五、做好日常清潔衛(wèi)生工作和個(gè)人衛(wèi)生。

  六、虛心學(xué)習(xí)新品配方,并不斷創(chuàng)新,推出新的餐品。

  七、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題,對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正,敢于諫言。

  八、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

  第三節(jié)外場(chǎng)

  第一條:外場(chǎng)主管的崗位職責(zé)

  一、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督餐廳的日常工作,保證經(jīng)營業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。

  二、負(fù)責(zé)訂制服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)程序,巡查各項(xiàng)工作的具體實(shí)施,糾正不符合規(guī)范的行為,改進(jìn)服務(wù)方法與態(tài)度。

  三、對(duì)于每個(gè)員工的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度做到心中有數(shù),評(píng)估準(zhǔn)確。

  四、組織安排員工的工作,監(jiān)督制定排班表,招聘新員工,制訂培訓(xùn)計(jì)劃。

  五、發(fā)展良好的客際關(guān)系,為客人提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù),處理客人投訴。

  六、提供菜肴推銷方案,利用純熟的推銷技巧,做好促銷活動(dòng)。

  七、協(xié)調(diào)好與出品部人員的工作關(guān)系,及時(shí)反饋信息,建立以客人為中心的服務(wù)意識(shí)。

  八、定期檢查、清點(diǎn)服務(wù)設(shè)備、餐具、口布等物品。并將結(jié)果向經(jīng)理匯報(bào),減少和降低物品損耗。

  九、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題,對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正,敢于諫言。

  十、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

  第二條:外場(chǎng)領(lǐng)班的崗位職責(zé)

  一、檢查服務(wù)員的儀容儀表,做好營業(yè)前或交接班的準(zhǔn)備工作。二、根據(jù)營業(yè)情況,對(duì)本班服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,并經(jīng)常檢查對(duì)客服務(wù)工作,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、與各部門人員保持良好關(guān)系,不定期的向主管和出品部門反饋賓客對(duì)餐品、服務(wù)等方面的信息,做到信息共享,不斷提高餐品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

  四、妥善處理咖啡廳內(nèi)的客人投訴,做到能自己解決的事情自己解決。

  五、做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,保證達(dá)到公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  六、交班時(shí)間做好交接工作。在打烊前,徹底檢查水、電、空調(diào)、煤氣等設(shè)備的安全情況。

  七、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題,對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正,敢于諫言。

  八、積極合理的完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

  第三條:外場(chǎng)服務(wù)員的崗位職責(zé)

  一、準(zhǔn)時(shí)到崗,接受領(lǐng)班的任務(wù)分配。

  二、負(fù)責(zé)完成營業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,按照規(guī)格要求,布置餐廳桌椅等物品的擺位規(guī)范。

  三、負(fù)責(zé)咖啡廳的`清潔衛(wèi)生工作,保持地面和餐臺(tái)的衛(wèi)生,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,顧客滿意。

  四、對(duì)賓客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并根據(jù)客人需求適時(shí),積極的推銷各種酒水、菜肴、點(diǎn)心等產(chǎn)品。

  五、工作時(shí)要做到口勤、眼勤、手勤和腳勤,眼觀六路,耳聽八方,并及時(shí)了解客人心態(tài)及所需。

  六、在收到顧客點(diǎn)單指令后,應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序向客人提供快捷標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。

  七、接待賓客應(yīng)做到主動(dòng),熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸的感覺。

  八、要有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。

  九、主動(dòng)證詢客人對(duì)菜肴和服務(wù)的意見,妥善處理服務(wù)過程中的突發(fā)事件,保持店內(nèi)良好的秩序,接受客人的投訴并及時(shí)向領(lǐng)班匯報(bào)。

  十、積極參加店內(nèi)組織的各種培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高服務(wù)技能技巧。

  十一、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并勇于發(fā)現(xiàn)店內(nèi)存在的問題,對(duì)不良現(xiàn)象應(yīng)予以及時(shí)的舉報(bào)與糾正,敢于諫言。

各部門崗位職責(zé)12

  (一)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)

  1、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料,做好企業(yè)安全活動(dòng)記錄,對(duì)安全部門的材料及時(shí)組織匯審下發(fā)。

  2、組織檢查落實(shí)干部值班制度,全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

  3、負(fù)責(zé)臨時(shí)參觀學(xué)習(xí)辦事人員的登記和進(jìn)廠安全教育。

  4、管好所轄單位的安全工作,制定和建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

  5、負(fù)責(zé)食堂的安全防火管理和飲食衛(wèi)生。

  6、指導(dǎo)下屬各部門安全管理工作。

  7、負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施,建筑物的安全衛(wèi)生管理

  8、組織安全檢查,安全教育和隱患整改。

  9、組織本單位事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

  10、貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)關(guān)于工業(yè)衛(wèi)生,職業(yè)病防治的法律、法規(guī),做好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。

  11、參加生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目工業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督。

  12、組織做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè),按要求及時(shí)上報(bào)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。

  13、按照國家有關(guān)規(guī)定組織好職工職業(yè)健康檢查,建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案。

  14、對(duì)企業(yè)安全隱患提出治理方案和計(jì)劃。

  15、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)防護(hù)教育,現(xiàn)場(chǎng)自救、互救教育和考核。

  16、對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的勞動(dòng)保護(hù),個(gè)人防護(hù)用品、用具提出配備計(jì)劃。

  17、進(jìn)行總結(jié)、安排工作時(shí)納入安全工作。

  (二)安全科安全職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國家及公司安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在經(jīng)理、副經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級(jí)安全教育;制定活動(dòng)方案,組織開展各種安全活動(dòng),辦好安全教育。

  3、組織制定、修訂本公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)公司重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂,并定期演練,同時(shí)督促各部門健全預(yù)案和定期演練。

  4、組織安全大檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度。深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);檢查督促有關(guān)部門搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作;協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

  5、按國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)進(jìn)貨、按時(shí)發(fā)放和合理使用。

  6、組織建立健全義務(wù)消防隊(duì)。對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練,負(fù)責(zé)全體員工的防火、滅火知識(shí)教育;負(fù)責(zé)防火、防爆工區(qū)內(nèi)固定動(dòng)火區(qū)的管理;編制專用消防器材的配置和采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)消防器材的檢查,督促基層各部門維護(hù)和保養(yǎng)好,對(duì)有問題的及時(shí)計(jì)劃修購。

  7、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監(jiān)督和審查驗(yàn)收,使其符合國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

  8、對(duì)各種作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查,督促基層各部門執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度。協(xié)同設(shè)備管理部門做好特種設(shè)備和大機(jī)組安全管理監(jiān)督工作。

  9、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身作傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類上報(bào)公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任部門和個(gè)人,提出獎(jiǎng)懲意見。

  11、會(huì)同工會(huì)各部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。會(huì)同工會(huì)等有關(guān)部門,搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,減少和杜絕職業(yè)危害的發(fā)生。

  12、建立健全安全管理網(wǎng),指導(dǎo)基層安全工作,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議。

  13、負(fù)責(zé)安全保證基金的管理,提出安保基金并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查監(jiān)督。

  (三)生產(chǎn)部安全職責(zé)

  1、在總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,搞好本企業(yè)的安全生產(chǎn),行使企業(yè)安全生產(chǎn)管理的綜合職能。

  2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法令、制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。組織制定本企業(yè)的“安全技術(shù)規(guī)程”,配合修改“安全生產(chǎn)管理制度”,使之符合國家法律法規(guī)和規(guī)范,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn),協(xié)助有關(guān)部門做好特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核。監(jiān)督檢查各部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放,正確使用個(gè)人防護(hù)用品、保健費(fèi)用等。

  4、協(xié)助總經(jīng)理組織好全廠性的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合有關(guān)部門對(duì)壓力容器、電器設(shè)備、安全報(bào)警裝置等定期檢查和校驗(yàn)工作。

  5、負(fù)責(zé)制定和修定各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度要求,禁止不合格設(shè)備進(jìn)入生產(chǎn)裝置。

  6、負(fù)責(zé)匯總、審核、編制安全措施計(jì)劃,批準(zhǔn)后督促下屬部門落實(shí)。督促與協(xié)助有關(guān)部門采取措施,改善勞動(dòng)條件,防止職工中毒,做好職工體檢工作。

  7、參加新建、改建、擴(kuò)建、大修理工程和新產(chǎn)品項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查。配合本企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測(cè)、塵毒監(jiān)測(cè),及時(shí)提出改進(jìn)措施,督促有關(guān)部門不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境。

  8、有權(quán)下達(dá)隱患整改指令,并有處罰權(quán),對(duì)明顯處于危險(xiǎn)運(yùn)行的設(shè)備、違章指揮、違章作業(yè)、塵毒危害等令其停工停產(chǎn)。

  9、負(fù)責(zé)人身事故的調(diào)查處理,參加各類重大事故的調(diào)查分析和處理,匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)。定期組織生產(chǎn)大班的應(yīng)急救援預(yù)案演練,提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力。

  10、積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代化安全管理方法,提高安全管理水平。

  11、負(fù)責(zé)及時(shí)編制完善生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程,并確保貫徹實(shí)施。

  (四)財(cái)務(wù)科安全職責(zé)

  1、按照規(guī)定提取安全基金,交納安全抵押金,保證安全基金用于安全范圍。

  2、在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí),編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。

  3、保證事故隱患治理費(fèi)用,安全教育費(fèi)用的資金到位。

  4、保證勞動(dòng)保護(hù)用品、消防用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費(fèi)用。

  5、執(zhí)行國家關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)規(guī)定,做到專款專用,并監(jiān)督執(zhí)行,切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,保證安全技術(shù)措施和隱患整改項(xiàng)目費(fèi)用到位。

  6、執(zhí)行財(cái)政部和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法,監(jiān)督檢查安全保證基金的繳納和返回基金的使用。

  7、把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,支持開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),審核各類事故費(fèi)用支出、審查核準(zhǔn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

  (五)銷售科安全職責(zé)

  1、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全有關(guān)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。

  2、負(fù)責(zé)所轄車輛、人員及所售產(chǎn)品的安全。

  3、組織或參加銷售系統(tǒng)上報(bào)事故的調(diào)查處理。

  4、組織銷售系統(tǒng)的安全大檢查,落實(shí)銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。

  5、定期召開銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)上存在的問題。

  6、組織銷售系統(tǒng)參加安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  7、對(duì)銷售產(chǎn)品的安全質(zhì)量負(fù)責(zé),符合國家和上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  8、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品用戶安全資質(zhì)情況的審查。

  (六)供應(yīng)科安全職責(zé)

  1、對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),建立健全有關(guān)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)人員的安全教育培訓(xùn)考核和安全管理。

  2、負(fù)責(zé)計(jì)劃保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目的所需設(shè)備、材料。

  3、負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)保護(hù)用品的采購、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  4、貫徹執(zhí)行《倉庫防火安全管理制度》及《車輛運(yùn)輸安全管理制度》,結(jié)合本單位實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則.

  5、負(fù)責(zé)管轄各庫區(qū)的防雷、防靜電、防火、防爆工作。

  6、對(duì)購入設(shè)備、配件及有關(guān)原料的安全質(zhì)量負(fù)責(zé),符合國家和上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的不安全隱患提出治理方案。

  8、負(fù)責(zé)供應(yīng)商安全資質(zhì)情況的審查。

  (七)技術(shù)質(zhì)量科安全職責(zé)

  1、編制或修定的工藝技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,對(duì)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

  2、在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,編制企業(yè)技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí),應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目,制定增產(chǎn)節(jié)約的措施時(shí),應(yīng)符合安全技術(shù)要求。

  3、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)原因引起的事故調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加基層上報(bào)事故的調(diào)查處理。

  4、執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則,組織技改項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和投入使用時(shí)的“三同時(shí)”審查。

  5、組織并檢查各生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。

  6、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。

  7、組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。

各部門崗位職責(zé)13

  前臺(tái)文秘主要是通過接待來訪客人和電話,提取用戶信息,及時(shí)引導(dǎo)、傳遞到相關(guān)部門或人員,以體現(xiàn)公司良好的形象和高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其具體工作內(nèi)容如下:

  負(fù)責(zé)公司各種采訪,來電、傳真的處理工作,做到態(tài)度熱情,語言標(biāo)準(zhǔn)流利。

  負(fù)責(zé)辦公用品的采購,入庫,發(fā)放工作。以及員工出差的車、船、機(jī)票的訂購工作。

  負(fù)責(zé)公司日常考勤工作,每日提前10分鐘到崗監(jiān)督考勤。并于每月25日將考勤情況上交人事部。

  負(fù)責(zé)公司來訪人員的領(lǐng)引、接待和登記工作。

  負(fù)責(zé)公司辦公資料的打印、復(fù)印、發(fā)放等工作,并負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,打印成稿存檔。

  負(fù)責(zé)包括電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)等辦公用品的維護(hù),保養(yǎng)。

  負(fù)責(zé)公司郵件的收發(fā),公司報(bào)刊、雜志等資料的征訂、整理、分發(fā)、收存工作。

  負(fù)責(zé)公司大門鑰匙保管,每月早到10分鐘,按時(shí)開門。

  完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

  客戶工作部工作職責(zé)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排做好公司的接待服務(wù)工作,養(yǎng)成良好溝通習(xí)慣,時(shí)刻與設(shè)計(jì)師、工程監(jiān)理保持聯(lián)系,建立健全客戶檔案及回訪記錄。

  完成每日工作日志,及時(shí)填寫各類報(bào)表、登記表、不得延誤對(duì)客戶服務(wù)工作不厭其煩,積極配合各部門工作

  記錄好每一個(gè)電話,及時(shí)反饋信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),溝通工作須嚴(yán)謹(jǐn),按照客服流程完成每個(gè)工作環(huán)節(jié),養(yǎng)成良好的單據(jù)復(fù)核習(xí)慣施工進(jìn)程中,應(yīng)隨時(shí)按客戶的要求到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),無論遇到任何問題須保持良好心態(tài),以理服人,不允許有任何沖動(dòng)行為出現(xiàn)。

  洞察每位客戶反映,保護(hù)公司形象,表達(dá)親和力,隨時(shí)了解客戶工程進(jìn)度,確保萬無一失,杜絕客戶投訴,同事間發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)調(diào)好各部門及與客戶間的關(guān)系。

各部門崗位職責(zé)14

  業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)主管

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)濟(jì)分析等工作;

  2、負(fù)責(zé)公司配件業(yè)務(wù)年度預(yù)算及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算報(bào)表的完整性、合理性;

  3、跟蹤各項(xiàng)收益指標(biāo)的執(zhí)行情況,測(cè)算不同的銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、返利政策等對(duì)收益指標(biāo)的影響,為最終決策提供財(cái)務(wù)支持;

  4、追蹤主要費(fèi)用項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、負(fù)責(zé)促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)測(cè),提供決策參考信息;

  6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析、報(bào)告;

  任職要求:

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有二年以上主機(jī)廠營銷財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或4S店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

  4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能承受較大壓力;

  5、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,中級(jí)會(huì)計(jì)師、CPA或ACCA優(yōu)先。

各部門崗位職責(zé)15

  財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證審核,整體核算賬務(wù)的處理。

  2、負(fù)責(zé)公司年、季、月度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的統(tǒng)計(jì),合理控制稅負(fù),稅收申報(bào)、繳納,注冊(cè)地稅務(wù)關(guān)系維護(hù)。

  4、負(fù)責(zé)往來賬務(wù)管理,保證賬實(shí)一致

  5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點(diǎn),保證賬實(shí)一致

  6、對(duì)賬面情況進(jìn)行分析

  7、對(duì)賬務(wù)反映的非正常情況及時(shí)提報(bào)

  8、配合審計(jì)、稅務(wù)稽查等工作資料的提供

  9、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表,建立完整的會(huì)計(jì)檔案

  應(yīng)聘要求:

  1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上財(cái)務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具會(huì)計(jì)專業(yè)職稱者優(yōu)先。

  3、財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)制度,熟悉稅法政策、運(yùn)營分析、成本核算及成本控制

  4、良好的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)

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