學校各部門職責（精選20篇）
學校辦公室在校長領導下,協助處理學校日常行政事務,為廣大師生服務,下面是小編收集整理的學校各部門職責，歡迎大家
學校各部門職責 篇1
1、根據學校工作安排，結合本年級實際，負責制定出本年級切實可行的工作計劃，并組織具體實施。
2、全面負責本組教師的政治學習、業務學習和教研教改的組織工作。
3、定期檢查和抽查本年級教師的備、教、輔、改、考工作，有計劃有目的地開展教、評、學等活動，交流教學經驗與體會，提高教師業務素質。
4、注意減輕學生課業負擔，組織安排好本年級的課外活動，重視學生德、智、體、美、勞全面發展。
5、協助學校抓好班主任工作，檢查督促各班按要求完成學校分配的各項工作任務。
6、督促本年級教師遵守校紀校規，堅持坐班制，做好考勤記載。
7、協助教導室，安排好本組教師因公開會、學習、聽課等課程的調劑。
8、全面關心本組教師的工作、學習、生活以及家庭等情況，隨時反映教師的意見和要求。開展談心、交心、批評與自我批評等活動。及時調解處理好本組教師中的偶發糾紛，做教師的知心朋友，努力使本年級成為團結和諧的集體。
9、尊重和團結本組教師，支持和理解學校工作，努力使本組教師言行上與學校保持一致。
10、關心學校整體工作，維護學校聲譽，對學校工作多提合理化的建議。
11、開拓創新，與時俱進，不斷總結工會經驗，改進工作方法，提高管理水平。
12、積極組織教師參加學校的公益活動，陶冶情操，創設一個輕松、愉快、和諧的工作環境，使教師身心健康，團結向上。
學校各部門職責 篇2
1、堅守坐班制，認真搞好文印室的電腦及各種設備的保管工作，不準任何人隨意借用和玩游戲。
2、學習政治、學習業務，不斷地提高自身素質。積極主動，高速優質地完成學校領導安排的打印任務，對學校沿未執行的有關規定和計劃，不得隨意在校內外宣講，不得走漏學校的機密。
3、厲行節約，精打細算，減少不必要的開支。各種資料須經各管線校領導同意后方可打印。嚴禁打印非學校安排的各種資料。
4、對所有打印的資料，要認真地登記入冊，作為工作量、工作成績的考核依據。
5、認真做好學校領導安排的其它突擊性的工作。
學校各部門職責 篇3
1、堅守坐班制，布置整理好圖書室和檔案室，為了全體教職工營造一個閱覽書報和查找資料的優越環境。
2、認真負責地搞好各種書報雜志的簽收、登記、整理、歸檔工作。分門別類地入冊，合理有序地擺放，力爭使查閱者爽心悅目，一目了然。
3、多向領導建議，爭取領導的支持，想方設法地配合學校辦好學校圖書室。協助班主任辦好班級圖書角，創建良好的校園文化氛圍。
4、鉆研業務，勤奮學習，提高管理水平，提高服務質量，規范學校的圖書、資料管理。鄒創省級的圖書、資料管理模范學校，爭做優秀的圖書、資料管理員。5、服從學校領導安排的其它突擊性的工作。
學校各部門職責 篇4
1、全面貫徹黨的教育方針，全面推選素質教育，面向全體學生，認真做好本班學生思想、學習、勞動和體育衛生工作，促進學生的德、智、體、美、勞全面和諧發展。
2、堅持對學生進行正面思想教育，不侮辱、不體罰或變相體罰學生，不驅趕學生，形成良好的班風，建設文明、團結、賂上的班集體。
3、經常對學生進行日常行為規范教育、安全教育、紀律教育、法制教育、文明禮貌教育和社會公德教育，培養良好的生活習慣。
4、認真做好培優轉差工作，努力發展學生個性，全面提高教學質量。
5、關心學生的生活和健康，加強對班級早餐工作的管理和服務，組織學生參加文體活動。
6、建立健全的班委會和少先隊組織，制定班級各種制度，培養學生的自治能力、獨立生活能力，協助少先隊大隊部做好本班少先隊工作，定期召開班隊會。
7、組織本班學生參加各種形式的勞動和開展各種有意義的活動，配合校級興趣小組的教師開展好課外活動。
8、經常和科任教師保持聯系，了解學生情況并及時和科任教師交換意見，平衡和調整各科作業量，切實減輕學生課業負擔。
9、嚴格遵守學籍管理制度，除學校安排的插班生外，不得私自接受學生進班。
10、根據學校工作計劃和安排，制定好本班工作計劃，并組織實施。每學期期末寫出工作小結。
11、每學期對學生全面家訪一次，要求對學生全面了解，爭取家長的配合教育。此外要樹立良好的教師形象，不得直接或間接地向家長索取饋贈。
12服從校委會決定，支持學校工作，認真完成學校分配的各項任務。
13、認真學習教育理論，提高管理水平，不斷總結班級工作經驗。
14、謙虛謹慎、團結同與，尊重科任教師，積極配合本年級組長開展工作。
15、嚴格執行師德規范條例，注重言傳身教，努力使自己的言任舉止成為學生的表率。
16、遵守學校校規，嚴禁對學生亂攤派亂收費。
學校各部門職責 篇5
1、對學校的全部財產要進行認真的清點，分門別類的造冊登記，建立好財產管理總賬和明細賬，對學校的所有財產和儀器設備要了如指掌，心中有數。
2、對學校新購的固定財產和新添置的設備要及時地登記入賬，納入統一管理。
3、對各處室管理使用的財產和教學儀器設備，要督促各處室的管理人員和使用者辦理借用手續，并一學期一清理造冊，如有遺失或損壞要向學校領導及時匯報，追究有關人員的責任。
4、各種財產和公物，不準隨便借給私人使用。如有教職工因特殊情況需借用者，先要向主管的校長請示，經批準后方可借用。誰經手借出，誰負責收回，如有損壞要照價賠償。
5、搞好校園內水電設施的檢修，保證水路、電路的暢通，認真檢查水表、電表、不準私自接水搭電或者偷水偷電。
6、服從學校安排的其它突擊性工作。
學校各部門職責 篇6
1、學校的一切設備添置和各種物質的購買，都要事先經過學校主管領導同意，安排總務室及有關人員購買，凡貴重物品和大批量的物資，都應由校長安排一名校級領導參加，實行責任購買。
2、采購人員要對集體極端地負責任，要把學校的事情看成是自己的事情。充分調查市場行情，認真鑒別物資的質量，厲行節約的原則，力爭花最少的錢辦最好的事。
3、采購人員在購買實物時要嚴格按計劃要求辦事，杜絕隨意性。特殊情況下也要先請示，不經同意，不準隨便超計劃，超價格的購買。
4、采購人員購買實物后，要經有關人員的驗收鑒證。要憑借正規商品發票，由領導審批后才能報賬。不得自制發票，以劣充優，欺騙組織。
學校各部門職責 篇7
學校辦公室工作職責
學校辦公室在校長、黨支部書 學校記領導下認真履行以下職責。
一、貫徹執行黨和政府的方針政策以及上級的指示、決定。
二、協助校領導組織教師的政治學習，負責教職工的考核、政審以及思想政治工作。
三、負責教職工的調資、考核、晉級、評優、職稱申報、聘用、獎勵，繼續教育等材料的審核和組織工作，辦理教職工調動和離退休工作。
四、起草學校工作計劃，總結報告等文字材料，完成學校行政和黨組織的有關統計報表。
五、下設學校接待辦公室，負責校外人員來訪、參觀接待及對外聯絡工作。
六、管理學校、黨組織的印章和學校綜合檔案室。
七、協助校長安排校辦會，做好校辦會、行政會、教師大會會議記錄。
八、協調校內各部門之間的關系，按照要求督察各部門對學校會議決議的執行情況。
九、負責校車的安排和調度。
十、處理領導交辦的其他工作。
教務處工作職責
教務處是學校主管教育教學行政工作的部門。在分管校長領導下,具體組織管理全校的教育教學工作。檢查和督促教師完成教學計劃。開展教研教改活動，總結教育教學經驗，安排各學科教育教學活動。
1、貫徹黨的教育方針及上級教育行政部門的指示和規定，制定全校教學工作計劃，建立教學常規和正常的教學秩序，保證教學計劃的執行。
2、依據學校工作需要和師資隊伍狀況，提出新學期教師安排初步意見，經分管校長同意，報校長辦公會批準后執行。
3、在分管校長領導下，做好每學年度的招生、編班和畢業班工作。
4、領導教研組工作，幫助教研組制定具體的教研計劃，領導各教研組的教學研究活動，總結交流教學經驗。
5、組織教師學習和貫徹課程標準，制定教育教學計劃，研究教育教學內容，提高教學質量。
6、開展教育教學檢查，組織教研活動，深入課堂聽課。召開教師、學生及家長座談會，考核和了解教師教學效果，檢查、督促教師完成教學任務。
7、總結教學經驗，組織教師，特別是年輕教師搞好業務進修和接受繼續教育。組織教師參觀學習，轉變教育觀念，不斷提高教師隊伍的素質。
8、根據上級教育科研部門的要求，認真抓好學校集體或個人承擔的各級各類立項課題的管理，確保按期完成。
9、定期舉辦各種形式的學校教育科研評獎活動，及時推廣教師的教育科研研究成果，并匯集成冊。
10、組織發動各學科教師開展學生課外興趣小組活動，培養學生的特長。組織參加各學科的競賽活動。做好學困生的轉化工作。
11、協助分管校長領導好學校體育工作，積極開展群眾性體育活動，組織好全校性的運動會。
12、加強實驗室、圖書館、電教室、電腦室、語音室、體育器材室的管理。積極推廣使用現代化教育手段。經常了解情況，解決存在的問題。
14、管理好學生的學籍檔案，按省市教育局頒發學籍管理的文件，做好學生的轉學、休學、復學、畢業等學籍管理工作。
15、收集、整理教師的有關材料，建好教師業務檔案
16、安排好教師調課、代課并及時通知到有關的班級。
17、接待和安排外單位聽課、參觀、學習等工作。
18、組織考務工作，安排命題、制卷、編排考常完成期中、期末考試，組織各備課組搞好試卷分析和學期、學年的成績評定工作。
19、安排有關假期學生活動，負責布置學生寒、暑假作業。
20、組織教研組搞好學期、學年工作總結和教師教育教學小結，做好新學期教育教學工作計劃，協助分管校長調配教學力量。
21、抓好畢業班工作，建好畢業生檔案，收集整理有關材料，辦好畢業證書，組織好中考相關報考工作。
22、完成有關教學統計報表工作及其它工作。
總務處工作職責
總務處是在校長、分管校長領導下的后勤行政管理部門，立足三個服務原則，其主要職責是：
一、堅持為教學服務，為教育科研服務，為師生生活服務的思想，管理育人、服務育人。
二、按照學校工作計劃，制訂并實施學校總務工作計劃，明確全體總務人員的分工。
三、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執行國家財經紀律，健全賬務制度，完善學校財務管理。
四、嚴格執行收費政策，組織學校收入。
五、負責組織教學用品，按計劃訂購和發放學生作業本及教師辦公、班級用品，負責購買圖書、資料、教具、儀器、體育器材，做好采購供應和保管工作。
六、負責校產的使用登記、添置和維修。
七、負責校舍、設施的修建、維護工作，安全用水、用電。
八、美化、綠化校園。
九、督促物業、師生服務部、醫務室工作，消除安全隱患，確保師生安全。
十、辦好食堂，加強食堂的管理與監督。
十一、完成校領導交給的其它工作任務。
政教處職責
1、根據上級有關指示精神，結合學校實際和工作目標，制訂學校德育工作計劃，指導班主任制訂班級工作計劃，檢查計劃執行情況，期末做好工作總結。
2、向分管校長提出班主任人選的建議，檢查班主任工作計劃及其落實情況，定期召開班主任會議，研究班主任工作，交流情況與經驗，督促和幫助班主任開展工作。
3、負責制定班主任工作職責及其考核辦法、班級常規管理制度及考核辦法、學生獎懲條例、文明班級等評比細則，并組織實施進行考核評比。
4、領導與組織“三好學生”、“優秀學生干部”、“先進班集體”、“評星”、“優秀班主任”等評比工作，做好對學生的表揚、獎勵工作。及時處理好學生中的偶發事件，嚴格校風校紀，嚴肅認真地處理好學生違紀、違規問題。
5、指導班主任做好學生操行等級的評定和撰寫評語。
6、協助校長和班主任召開學生家長會議，聽娶收集家長對學校工作的意見和建議。
7、抓好精神文明建設和校園文化建設，抓好學生行為規范教育、法制教育和道德品質教育。分析研究學生思想狀況，針對學生心理生理特點，做好心理健康教育工作，促進學生身心健康發展。
8、抓好學校、家庭、社會三結合教育，形成良好的育人環境。
9、指導共青團工作，定期開展豐富多彩的有益于學生身心健康的教育活動。
10、配合其它部門做好學校教育教學管理工作，完成校長交給的有關任務。
團委書記崗位職責
一、在校黨支部和上級團委領導下全面負責學校團委工作和學生社團活動。這期組織召開團委工作和學生代表工作會議。制定校團委工作計劃，并有檔案備查。
二、指導、幫助、檢查、督促學生團支部的日常工作，參與教育管理。協調各方面關系，主持學生干部的培養與實踐工作(如中學生團校、校廣播站、綜合素質拓展實踐活動等)。
三、接受黨組織領導，及時向黨組織匯報校團委工作情況與學生思想動態，參加校行政會議，并向學生和團支部傳達有關精神，執行有關會議決定。撰寫團委學期工作總結，并存檔備查。
四、向上級團組織匯報工作并接受其領導，參加上級團組織召開的團干會并認真傳達有關精神。最大限度地動員班級干部參與學校管理，教育學生自制自理自節。
五、參加教導處有關德育工作的會議，積極參與班級環境與學生行為的教育與管理，結合青少年特點，開展豐富多彩的教育活動和文體活動。
六、完成上級團組織、學校黨、政、工交給的其它任務，包括周一升旗儀式，綜合素質拓展實踐活動，軍訓、夏令營、公益活動等。協調校黨支部做好教工團員青年的思想工作。
七、做好對外宣傳和通訊指導工作。
八、負責團的對外聯絡和接待工作，接轉團的組織關系，做好團費的收繳工作，定期清理賬目，做好團員獎懲材料的保管、傳遞工作。
九、向上級團組織和校黨組織負責，接受全體學生及相關行政部門監督，定期收集有關方面的工作意見和建議
工會職責
一、以《中國工會章程》、《工會法》為依據，按照“圍繞中心、服務中心、服從大局、服務大局”的精神，在黨支部領導下獨立自主地開展工會日常工作;
二、承擔教代會工作機構的任務，協助組織學校的***參與和***建設活動，按要求做好教代會的籌備及換屆工作，檢查、督促和落實代表提案、意見案，貫徹執行大會的決議;
三、認真履行工會的維護、建設、參與、教育四項職能，做好教職工群眾的思想政治工作，把工會辦成教職工之家;
四、加強工會自身建設，研究工會工作理論，提高工會工作整體水平，增強工會的活動;
五、發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，堅持群眾路線，為教職工服務，積極反映教職工的意見和建議;
六、圍繞教學中心工作，組織開展推進素質教育和新課程改革的工作;
七、加強師德建設，認真貫徹落實教育部頒布的中小學教師師德規范新老八條，師德規范。搞好每學期的師德考核工作;
八、組織開展有益于教職工身心健康的文化、體育、娛樂活動;
九、做好教職工的福利工作，努力為教職工辦實事;
十、抓好青年教師工作，教育和引導青年教師積極投身學校的建設和發展;
十一、關心和愛護離退休教師，每年重陽節組織離退休教師參加一次有益于身心健康的活動，加強學校與離退休教師的情感交流;
十二、完成上級工會交辦的其他任務。
學校各部門職責 篇8
1、加強師德養，不斷提高自身思想政治，文化素質。積極參加政治、業務學習和教研教改活動，使自己具備較強的組織教學能力，駕馭教材的能力，實際操作能力，撰寫教案和總結教學能力。
2、認真學習課標，鉆研教材。根據各科的學科特點，寫好教案，改進教學方法和手段，堅持現代化教學方法，提高教學效率，確保教學任務的完成，保證每節課的教學質量。
3、重視和加強對學生的輔導與檢查，積極組織和指導學生的課內外活動，培養學生興趣，發揮學生個性特長，鍛煉學生意志，促進學生全面健康發展。
4、全面關心學生，愛護學生（尤其是雙差生），對學生既要嚴格要求，又要耐心心服教育。嚴禁體罰和變相體罰學生，更不能驅趕后進生。
5、主動和班主任聯系，交流情況，商討和研究學生教育問題協助任教班級的班主任開展好班級工作。
6、謙虛謹慎，尊重自己與他人，團結同志，取長補短，不在學生面前談論同事的`長短。
7、嚴格遵守學校的各項規章制度，堅持文明執教、禮貌待人，做到衣裝整潔、舉止大方、言語親切、行為端正、時時處處成為學生的表率。
學校各部門職責 篇9
1、門衛、保衛人員要嚴格遵守坐班制，每天上午、下午分別提前40分鐘上崗，到學生放學全部離校后下班。
2、要樹立安全工作重于泰山的思想，在保衛學校師生安全的問題上，不能有絲毫松勁或麻痹的情緒，安全工作警鐘長鳴。
3、上課時不準學生隨便出校門，如有特殊情況非離校不可者，要經班主任辦理離校手續后，方可離校回家，放不后，要督促學生迅速回家，不準在校內逗打，玩耍。
4、上班時間嚴禁閑雜人等隨便進出校門，如有來校例行公事或者探親訪者，一事實上要問清情況，登記入冊后，方可放行。下班后門衛也要長期有人，對進出校門的陌生人要進行訪問，嚴禁社會流氓進入學校。
5、維護門前秩序，保證出入通道的暢通，不準擺攤設點。放學時嚴禁各種車輛進入校門，消除不安全的隱患，及時好偶發事故。
6、打掃門前的清潔衛生，沖洗廁所。管理好校園內的花草樹木，校園內外不準亂張亂貼，不準亂丟雜物，維護校園的整潔，保證校內財產、基礎設施不受損失。
7、完成學校領導安排的其它突擊性的工作。
學校各部門職責 篇10
學校辦公室在校長領導下，協助處理學校日常行政事務，為廣大師生服務，具體工作職責如下：
一、負責加強學校各處、室之間的工作協調和聯系；協助學校領導做好日常行政事務工作。
二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和總結，負責草擬學校有關文件文稿，并經校長審核后定稿，
完善發文手續。
三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。
四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關報表，并及時傳達相關精神。
五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關文件的傳閱和文件歸檔；
六、協助做好教師及所有在職人員的生日、節日、疾病等慰問工作；
七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。
八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，及時向校長或相關處室反饋信息。
德政處工作制度
德政處在校長的領導下，發揮中國傳統文化的德育優勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。
一、負責制訂學校德育工作計劃、總結，分享德育經驗，開展中國傳統文化學習。
二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。
三、搞好學校德育隊伍的建設，做好班主任的學習、考核、評優等工作。
四、配合學校少先隊組織，抓好學生小干部的培訓和開展學校的團隊活動。
五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。
六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。
七、開展紀律、衛生評比、評選活動，每周晨會進行公布及流動紅旗的頒發。
八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。
九、優化學校育人環境，配合總務處搞好學校環境布置及環境衛生的保持工作。
十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。
十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。
教務處工作職責
一、協助校長組織組織全體教師學習中國傳統經典、現代教育理論，指導制定各類教育教學計劃，主持教研組長會議，研究有關教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務。
二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務表冊；做好教師的學習、工作的考核工作。
三、組織安排各時期、各學科的測試工作，并進行綜合統計和分析，綜合統計各班的生源情況，處理差生的補課工作；解決學生的插班、轉學及學籍等問題，審核頒發學生的畢業證書，審核教科書的預定工作。
四、經常組織教師深入課堂聽課，了解教師的業務能力，教學效果，適時安排教師的業務學習，提高教師的業務素質。
五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結工作。
六、深入了解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。
七、調控學生的體育衛生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發展。
教研組長工作職責
一.組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務，討論并確定本學科全學期和各單元章節的教學要求。
二.根據學校教學工作計劃，結合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結工作。
三.指導和檢查本組教師鉆研教材和備好課，在個人備課的基礎上，組織教師定時間、定內容開展集體備課活動，協助教務處星期一審閱教案，并及時進行量化評議。
四.經常分析各年級教學情況和學生的學習質量，處理好基礎知識和培養能力、發展智力的關系，研究教學方法的改進。
五.配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質量分析工作。
六.積極開展教學研究活動，從實際出發，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展說課、聽課、評課活動，及時總結交流經驗。
七.制定本教研組教師業務提高計劃，組織業務學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。
八.負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。
學校各部門職責 篇11
1、會計、出納要認真學生《會計法》，學習專業知識，不斷地提高政策、業務水平，提高自身的實際工作能力。
2、充分發揮財會人員在財務工作中的監督、管理作用，認真負責地、科學地搞好學校財務管理，做到合情、合理、合法，使有限的資金產生出較好的效應。
3、會計要根據學校經費活動的實際情況，認真搞好年初、年末的預算和決算。按照有關法規的要求，科學合理地搞好賬務、科目設制，實事求是地做好每月賬表的年終報表，寫出資金活動情況報告。嚴格地做到賬與賬相符，賬與表相符，賬與據相符、賬與款相符，不能有絲毫的錯漏。
4、出納要嚴格遵守國家的現金管理條例，嚴格履行現金的收支手續，如實反映經遇的收支情況，保證現金的安全。在收支過程中，要對各種原始憑證進行認真仔細的審核，不得有錯支錯報的現象。
5、會計、出納要密切配合，認真搞好各種經費的發放和收繳工作。合理地管好現金，做到日清月結、賬款相符，及時改庫、不得以白條、借條代替庫存現金。
6、嚴格做好財務檔案的管理，嚴守財務保密的紀律。
學校各部門職責 篇12
（一）校長：
全面安全工作責任人
1、對學校師生，財產安全全面負責
2、對學校安全工作提出指導性、全局性意見
3、督查、指導各部門、各時段安全工作
4、認真落實各有關法規和上級文件精神
5、制定安全工作規章制度，制定各崗位安全職責
6、加強師資隊伍建設，提高教師的安全責任意識
7、重視全校的安全設施建設，杜絕安全事故
8、做好安全工作總結、評價工作
（二）分管領導
全面安排落實安全工作
（見管理制度匯編p11）
（三）業務校長：課堂安全責任人
1、督促全校教師嚴格落實教學常規，防止學生意外傷害事故的發生。
2、及時糾正體罰和變相體罰學生的行為，杜絕因體罰和變相體罰學生而造成的傷害事件。
3、要求全體老師加強師德修養，關愛學生。落實“誰的課誰負責，教學過程全程安全”的制度，加強責任感。
4、教育并制止教師不得在上課期間，將學生趕出教室或進行與教學無關的勞動。
5、對外出進行校外教學的課要認真審批。
（四）、教輔校長：課間活動安全責任人
1、督促要求值日教師、值日學生做好課堂活動的防護監督工作。
2、做好學生課間安全教育，要求學生在課間活動中做文明有序的，不玩危險性游戲。
3、協調好班主任關系，與班主任一道教育學生團結友愛、善待他人，制止學生帶危險性玩具、管制、刀具等。
4、對學生的交往、文明習慣積極進行教育引導，對違規違紀學生進行有效教育。
5、留心課間中出現的各種異常現象，出現異常要處理好各種異常偶發事件。
（五）總務員：設施設備安全責任人
1、每周一次對學校的設施設備進行不安全隱患的排查，出現問題及時整治。
2、對領導、教師發現的不安全隱患、立即進行整治。
3、做好設施設備的維護保養工作，注意防火防盜。
4、如遇自然災害，第一時間組織師生進行有序疏散。
（六）保安人員職責
1、做好兩到校前的安全防護工作。保安人員必須在兩到校前30分鐘到崗，維持正常的校園活動。
2、保障兩放學師生的有序出行。放學期間必須在校門口守候，督促學生歸隊，制止家長及其它人員進入校園。
3、制止閑雜人員及本校以外的機動車輛入內。
4、課間活動時，巡視校園，制止學生的危險性游戲。
5、及時處置校園暴力事件，保障師生不受人身傷害。
6、協同門衛人員定時開關大門，督促門衛人員加強校門管理。
7、做好由于自然災害而進行的安全防護工作。
8、做好放學后、雙體日、節假日的校園防護工作。
9、若門衛有事請假，代替門衛工作。
（七）門衛人員職責
1、按時開關大門。每日兩到校前30分鐘開大門，上課后20分鐘關閉大門，每日兩放學后及時關好大門。
2、外來人員進校園必須進行盤查、登記。不能確認身份者請示主管領導。
3、在校期間，若有學生離校，需持班主任的放行單。
4、制止閑雜人員在門口逗留，謹防有意外事故發生。
5、嚴格檢查出校門公物和大件物品，無許可證明，不得帶出校門。
6、除上級領導和本校教師的車輛，其它人員的車輛一律不準進入校園。
7、堅守崗位，不得離開崗位，若有急事，需給學生保安打招呼。
8、做好夜間校園巡察工作，防止校園火災和被盜。
9、做好雙休日的學校安全防護工作。不準非本人親屬、朋友、學校教職工以外的任何人員進入校園，如有特殊情況，需請示主要領導。
10、做好收發工作和室內外的衛生工作。
（八）疾病防控分管領導職責
1、制定學期內疾病防控基本方案
2、根據某一時段區域內流行的傳染性疾病制定防控方案。
3、重視師生良好衛生習慣的養成，做好宣傳教育，監督檢查工作。
4、安排好校園衛生及消毒工作，重視校區衛生的管理。
5、全面完成學校及上級衛生部門交付的疾病防控工作。
6、重視檔案資料的收集，做好疾病防控臺帳。
（九）安全宣傳員職責
1、組織師生進行安全知識培訓，每學期開展培訓不低于十學時。
2、做好各類安全活動的記錄記載。
3、協助校長、協同分管領導開展安全工作。
4、做好安全信息上報工作。
（十）體育教師安全職責
1、按時到崗，清點學生人數，除班主任批準身體有病學生，一律參與體育活動。
2、檢查體育設施、設備的安全性，確保學生不受傷害。
3、提醒學生拿出金屬、塑料等質地過硬的玩具或其它器械。
4、課堂有張有弛，不宜做過多過長的運動量較強的活動。
5、時刻關注學生的身體變化，如有異常情況請體質過弱的學生作運動量較輕的活動，或稍作休息。
6、堅守課堂，不離開學生，確保課堂有序。
7、不得體罰成變相體罰學生，防止造成學生的身心傷害。
8、及時解決課堂的突發性事故。
9、在學校指定的場所上課，不得到有安全隱患的區域內組織活動。
10、清理非本校外來人員離開體育課現場。
（十一）、值周、值日教師職責
1、值周教師必須趕兩到校前20分鐘到校，協同保安人員護導檢督學生活動。
2、值日教師在課余時間對學生活動進行有序檢督，制止危險性游戲和打架現象。
3、教育學生相互關心、和諧相處、文明交往。
4、有序進行兩操及放學時段樓梯的疏散工作，防止踩塌事故發生。
5、檢查過程中如有異常及時協同保安人員處理問題，同時上報主管領導。
（十二）、儀器室安全職責
1、儀器管理人員必須提前準備就緒實驗儀器及物品。
2、提前向學生講清實驗操作要領。
3、易燃易暴藥品要在教師指導下正確使用。
4、維持有序課堂，不得讓學生隨意流動。
5、必須強調以下器具及物品的使用。
①酒精燈不得用嘴吹滅。
②小心輕放玻璃器具
③不能用濕的試管或燒杯加熱
④濕制的生物標本，不能用手直接觸摸。
⑤酸堿鹽等腐蝕性藥品要注意操作規則，不得用手直接取，用嘴償味道。
（十三）圖書室安全管理職責
1、做好防盜工作，人不在時關好窗戶、門鎖及保險。
2、做好防火工作，嚴禁在室內吸煙，不得在距圖書較近的地方生火，隨時檢查電線及其它帶電設施，防止電線老化起火。
3、防止自然災害，如潮濕、鼠害、蟲蛀、灰塵對圖書的破壞。
4、落實“圖書賠償制度”，防止圖書丟失。
5、及時登記新購圖書。
（十四）計算機房安全工作職責
1、計算機機房是學校的重要保衛對象，必須專人保管。
2、在沒有管理員在場的情況下，嚴禁擅自打開機房。如有特殊情況必須懲得教輔校長的同意。
3、任課老師在上信技課時，不得離開機房，切實指導好學生，及時處理好突發事故。
4、教師學生必須按照相應的操作規程使用計算機，如遇意外情況及時向管理員反映。
5、學生在機房內不得高聲喧嘩，隨意奔跑，以防觸電。
6、管理員要經常檢查設施設備及用電線路，及時排除。
學校各部門職責 篇13
1、根據學校工作安排，結合本年級實際，負責制定出本年級切實可行的工作計劃，并組織具體實施。
2、全面負責本組教師的政治學習、業務學習和教研教改的組織工作。
3、定期檢查和抽查本年級教師的備、教、輔、改、考工作，有計劃有目的地開展教、評、學等活動，交流教學經驗與體會，提高教師業務素質。
4、注意減輕學生課業負擔，組織安排好本年級的課外活動，重視學生德、智、體、美、勞全面發展。
5、協助學校抓好班主任工作，檢查督促各班按要求完成學校分配的各項工作任務。
6、督促本年級教師遵守校紀校規，堅持坐班制，做好考勤記載。
7、協助教導室，安排好本組教師因公開會、學習、聽課等課程的調劑。
8、全面關心本組教師的工作、學習、生活以及家庭等情況，隨時反映教師的意見和要求。開展談心、交心、批評與自我批評等活動。及時調解處理好本組教師中的偶發糾紛，做教師的知心朋友，努力使本年級成為團結和諧的集體。
9、尊重和團結本組教師，支持和理解學校工作，努力使本組教師言行上與學校保持一致。
10、關心學校整體工作，維護學校聲譽，對學校工作多提合理化的建議。
11、開拓創新，與時俱進，不斷總結工會經驗，改進工作方法，提高管理水平。
12、積極組織教師參加學校的公益活動，陶冶情操，創設一個輕松、愉快、和諧的工作環境，使教師身心健康，團結向上。
學校各部門職責 篇14
校長辦公室：
1．在校長的領導下，綜合協調校內各部門的工作；
2．接收和轉達上級的通知與文件，協調學校各部門完成上級下達的任務；
3．與校外各方面、各部門的聯絡與溝通；
4．管理學校車輛；
5．學校來人來訪接待；
6．學校綜合檔案收集與管理；
7．學校會議室的管理和協調；
8．全校性大型活動的綜合協調；
教師發展工作室：
1．在校長領導下，開展學校課程與教學改革的研究、方案制訂；
2．具體研究和組織實施《響亮工程實施綱要》；
3．具體負責“校本研修學校”的建設；
4．指導教研組、備課組開展教學研究活動，在組織上、制度上抓好教研組、備課組建設；
5．特色學科建設的設計、指導與實施；
6．“上海洋涇中學高峰論壇”活動的組織與實施；
7．“書香校園”活動的組織與實施；
8．組織實施“磨人磨課”活動；
9．行政人員聽課評課講評會的組織與實施；
10．組織實施網上教研活動；
11．學校“師徒結對”活動的組織與管理；
12．在校長的領導下，與教務處共同組織實施“精品課程工程”，主要負責基礎型課程改革方案的組織實施；
13．組織教學成果的評審；
14．具體負責“學校教學與學術委員會”的日常工作；
教務處：
1．學校課表的制訂與執行；
2．《教學常規18條》的檢查與執行；
3．招生工作；
4．高三工作；
5．全校性考務工作；
6．教學質量分析會的組織與實施；
7．家長來信(教學方面)的調查與處理；
8．教學情況學生測評的組織與實施；
9．每學期召集一次學生關于教學方面的座談會；
10．學校藝術教育、科技教育、體育教學工作的組織與實施；
11．實驗室建設；
12．學校文印室管理；；
13．在校長領導下，與教師發展工作室共同組織實施“精品課程工程”，主要負責拓展型課程與探究型課程的組織實施；
學生工作處：
1．學生行為規范教育的組織與實施；
2．學生社會實踐活動和全校性學生活動的組織與實施；
3．學校體育節和藝術節活動的組織；
4．領導年級組工作；
5．領導班主任工作；
6．評定與發放學生獎學金與愛心基金；
7．負責家長委員會和家長學校的工作；
8．班主任專業發展工作的策劃與指導；
9．學生社團工作的組織與管理；
10．管理學校衛生室、學校電視臺；
11．學生宿舍的日常管理；
教科室：
1．科研課題申報、實施與管理；
2．組織科研成果的申報與評審；
3．管理學校圖書館；
4．協助“教師發展工作室”開展教師專業發展工作；
后勤處：
1．負責學校基本建設的策劃、實施工作；
2．負責學校辦學經費的籌措；
3．具體負責學校預算與結算工作；
4．負責學校安全工作；
5．負責校舍和設施的日常維修與保養工作；
6．學校物品采購與管理；
7．對物業的聯系與管理；
8．學校食堂管理；
學校各部門職責 篇15
主席團
主席團是社團聯合會職能部門的領導機構，總體負責學生社團聯合會的日常事務，把握學生社團聯合會的發展方向，對內、外協調發展。
主席：全面負責社團聯合會內部工作，傳達校團委工作指示和任務，社團與社團聯合會及其他部門的關系，主持工作例會；領導和協調各部門的工作。按照《常德師范學校學生社團管理條例》及其它相關規章制度，向上級主管部門匯報學生社團工作并提出合理化建議，加強同上級主管部門的聯系。
副主席：監督社團聯合會各部門工作開展情況，協調各部門之間的聯系。審批社團大型活動申請和新社團成立申請。具體指導和扶持某一類社團的活動（文學藝術類，志愿服務類，學術科技類，體育健身類，綜合類）。
秘書部
輔助主席團處理常務工作，制定社團聯合聯會學期計劃。起草社團聯合會的規章制度，規范學生社團的管理，負責社聯及社團檔案整理，使社團工作規范化。負責協調社團聯內部各部門之間的工作，加強社聯與各社團的溝通。
1、完善社聯的規章制度、考核制度及社團活動辦公室管理制度并落實；
2、安排社團活動辦公室值班，負責辦公室管理及物資出借；
3、負責社聯重大會議、例會的安排和通知，并按有關要求整理會議記錄；
4、負責社聯日常文書資料的收集、整理，協助主席團開展日常工作；
5、收集、管理社聯內部的綜合檔案，并將其刻錄存盤。
6.負責全校學生社團的注冊工作及學年的“十佳社團”的等類型的社團評優工作；
7、編寫《社團聯合會簡報》。
網絡信息部：
設計、更新、維護社團聯合會的網站；負責社聯及各社團的網絡宣傳工作（如網絡新聞報道）；負責社聯刊物《學生社團》的籌備與制作。
1、負責設計、更新并維護社聯網頁、網站 ；幫助各社團設計、更新、維護網頁、網站 ；
2、負責社聯及各社團的網絡宣傳工作（如網絡新聞報道）；
3、負責大型活動的專題報道；
4、成立新聞組，采訪報道社聯社團活動。
組織策劃部
社團聯合會組織策劃部對社聯的干部進行考核、選拔、培訓、任免以及策劃社聯整體活動，協助各社團更好的開展大型活動。負責學生社團聯合會的年度策劃，日常活動策劃以及統計所有社團活動并制作活動一覽表。
1、負責起草社聯及社團的活動策劃，并負責活動的可行性審核工作。
2 、協助社聯和協會籌辦活動，協調活動進行，保證活動的順利完成。
3 、恰當提供可行性建議和意見，合理指導協會活動的展開。
4 、結合協會的特征特點，擬草策劃案，知道協會活動的展開。
4、負責會員的素質拓展，加強學習管理、培訓工作的進行；
5、負責組織和舉辦社聯的各項活動，寫好各項活動的策劃書，提交主席團審核；
外聯部
外聯部是社團聯合會負責對外工作的職能部門。主要職責是跟蹤研究各大高校社團工作的發展變化，向主席團提供有關情況和對策性建議；負責同其它在中專院校、社會組織的交往和聯絡工作；為社團活動的順利開展爭取經費支持；協調、管理和引導各社團（部門）的有關對外交往工作,向校內、其它高校和社會宣傳我校社聯文化。
1、加強社聯與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之間的共同發展；4．負責聯系、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯誼活動并保障其順利進行；
2、負責學生社團涉外活動的管理、監督、指導工作；負責對各社團的外聯部（或公關部）工作進行規范化管理；
3、負責與社會單位的聯系，爭取活動經費支持；
4、負責與其他高校聯系、交流、溝通，相互借鑒、資源共享、共同提高；
5、負責社團聯合會重大活動的內外邀請、接待工作；
6、面向社會公關，提高學校、社聯、社團的知名度和美譽度,樹立常德師范學校社團聯合會的品牌形象；
學校各部門職責 篇16
學校出納會計是在總務主任領導下，負責學校現金及票證的管理的。其主要職責是：
1、掌握各種收費標準及各項費用支出的范圍和標準，嚴格把關學校現金收付，對任意改變收費標準的行為和擴大范圍、提高標準的支出，要堅決抵制。
2、審查各種報銷或支出的原始憑證，對違反國家規定的應拒絕辦理， 內容不全、手續不完備、數字差錯、所附票證與報銷金額不符以及書寫不規范等，均應退回補填、更正和重寫。遇有偽造單據、涂改憑證、虛報冒領款項的行為，應及時報請領導處理。
3、審核收付款憑證、轉帳憑證，填制各種付款憑證，辦理收支付款手續。根據規范的原始憑證，登入現金帳，做帳時要做到數字準確、摘要清楚，書寫整潔逐日登記。
4、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額。不坐支，更不能私自挪用現金，未經領導批準的報銷單據不得報銷。按時核對庫存現金和銀行存款，編報現金出納報表。
5、貫徹執行銀行結算制度和傾向管理制度。嚴格辦理托收承付、匯款等結算業務。加強銀行支票管理，負責支票簽發，出具轉帳支票、現金支票及收據發票，管理支票，收據和各種銀行票據，做好發放登，負責辦理經費領撥、支付、及時或者近期與有關往來單位辦理現金往來結算。
6、有計劃的領取和支付現金，要定時、定額支出。
7、嚴格執行安全制度。認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證券。不隨意存放現金及有價票證，如因違反制度而造成損失，則由出納會計負責。
8、認真完成總務處布置的事務工作和臨時性的工作。
學校各部門職責 篇17
１、貫徹黨的教育方針，執行上級黨委、教育行政部門的決定，主持全校行政工作，確定全校性的工作措施，主持校務會議。
２、根據黨的教育方針和學校教育目標要求，從學校實際出發，制訂學校近、中、遠景目標并組織措施。
３、領導和管理學校的教育工作，保證教學計劃、教學大綱的實施。經常深入教學第一線，提出教改和教研意見，推進學校教育教學改革的實踐活動。
４、領導和組織學校思想政治教育工作，選好班主任。充分發揮黨、政、共青團作用，密切聯系家庭、社會，利用各種渠道強化學生素質教育。
５、領導和管理好學校體藝衛勞工作，組織并落實好各項活動。
６、貫徹勤儉辦學方針，合理使用各種經費，改善辦學條件，提高師生福利。
７、負責安排好學校人事，加強教職工隊伍建設，形成一支以骨干為中心的教職工隊伍。
８、負責健全學校的行政指揮系統，建立健全各項規章制度，保障學校的秩序。
９、培養良好的校風、美化、綠化、優化、凈化校園，為師生創造一個美好的學習工作環境。
１０、保障教代會和工會行使職權，在決定同廣大教職工切生利益有關的問題時，應征求支部及有關負責同志的意見。
１１、副校長協助并支持校長開展工作，并對校長負責。
學校各部門職責 篇18
１、協助校長貫徹執行教育方針、教育法規；協助校長制訂和組織實施教學工作計劃，定期檢查總結。
２、組織管理教學工作，全面了解教師的思想狀況、業務專長和教學水平。妥善安排教師的教學任務，努力提高教師的教育教學管理能力。審查教研組工作計劃和教師的教學計劃。定期召開教研組長會，推動教學研究工作的開展。
３、經常檢查教師備課和課堂教學的情況，有準備地組織教學觀摩。每周聽課不少于二節。通過參加活動、檢查作業、分析試卷以及召開各種座談會等途徑，了解和掌握情況，針對存在的問題提出改進措施。
４、管理學生的體藝衛勞工作，確保每天有一小時體育活動時間。負責安排好各項活動的實施。
５、組織教師的文化、業務進修，協助校長制定教師進修規劃，注意培養教學骨干和新生力量。
６、領導教務工作，落實上級教育行政部門和學校制定的各項規章制度，科學的編排作息時間和課程表，維護正常的教學秩序。負責組織招生、新生入學和編班工作。做好學籍管理工作，組織好各類復習迎考，各種資料征訂及收集。
７、經常檢查，指導實驗室、圖書室、文印室等工作、注意圖書、儀器、電化教具、體育、音樂設施等設備的添置、管理和使用。
８、副教務主任協助教務主任分管部署工作。
學校各部門職責 篇19
１、領導與組織總務處全體人員做好本職工作。
２、負責學校教學用品的采購、供給與管理。
３、負責學校校產、校具的購建登記、分配、維修與保管。
４、搞好師生福利，管理食堂、宿舍，辦好伙食。
５、組織學校綠化工作，搞好環境衛生，改善教學環境。
６、抓好衛生工作，做好學校安全保衛工作。
７、與教務處及政教處協作，做好愛護公物教育，搞好校園管理。
８、協助校長做好后勤人員的思想政治工作，建立與健全各項規章制度，為教學服務，為師生生活服務。
９、關心后勤工作人員工作與生活。
學校各部門職責 篇20
１、協助黨支部貫徹落實知識分子政策，發揚民主，增強教職工參與學校管理意識，保障教職工合法權益。
２、加強會員的思想政治工作和道德教育，確立管理育人，服務育人，教書育人觀念。
３、配合黨支部、校行政開展爭先創優活動，表彰先進，激勵后進促進學校精神文明建設。
４、關心教職工生活，積極反映他們的意見、建議和要求，幫助他們排憂解難。關心離退休教職工，支持退協開展工作。組織會員參加各種文體、教育教學活動。
５、召集，主持工會委員會議，認真落實各項決議
６、組織工會委員會同黨支部、校行政做好教代會的各項籌備工作和組織工作。
７、加強工會自身建設，做好發展工作，作好計劃及總結工作。
８、工會副主席協助主席分管部署工作。
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