筆記本管理辦法8篇

　　筆記本管理辦法1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了方便員工的工作，甲乙雙方就購買筆記本電腦達成以下協議：

　　一、甲方同意為乙方購買筆記本電腦，電腦品牌由甲方統一指定范圍為：IBM，DELL，Acer，華碩。電腦型號及配置由乙方自行選擇。

　　二、甲方支付人民幣伍仟元整，另增值稅發票費用(17%)由甲方支付，其余費用由乙方自行支付 元，發票歸甲方所有。

　　三、購買電腦乙方自行支付的.費用中，甲方可提供每月500元的無息貸款，貸款期數=(乙方支付費用)/ 500 +1 = 。每個月從乙方工資中扣取金額。

　　四、乙方同意自上述筆記本電腦購入后，兩年工作期內(自筆記本電腦購入并辦理完出入庫手續之日起計)電腦所有權歸甲方，使用權歸乙方。電腦由乙方本人使用，不得外借給他人。兩年后，電腦所有權歸乙方。

　　五、筆記本電腦由乙方負責妥善保管，電腦維修、升級及保養由乙方負責。甲方可提供必要的電腦維護、廠家聯系等方面的服務。乙方應使用該筆記本電腦作為日常辦公設備并保證電腦的正常運行。

　　六、若乙方工作期未滿兩年(自筆記本電腦購入并辦理完出入庫手續之日起計)而離職，則乙方在辦理離職手續時須帶走筆記本電腦，并按下列公式償還甲方購買費用，電腦即可歸私人所有。

　　償還金額= 5000×(24-工作月份)/ 24 (工作月份從購入并辦理完出入庫手續之日起計，不足一個月則不計)

　　七、如筆記本電腦或被盜，需要向公安單位報案，立案后，乙方按下列公式償還甲方，則本協議結束。

　　償還金額= 5000×(24-工作月份)/ 24

　　八、三年(自筆記本電腦購入并辦理完出入庫手續之日起計)工作期后，本協議結束，甲乙雙方可重新簽定筆記本電腦購買協議。

　　本協議一式兩份，雙方各執一份并嚴格遵守此協議。

　　甲方代表簽署： 乙方簽署：

　　日期： 日期：

　　筆記本管理辦法2

　　為改善教學條件，提高教育教學質量，推進學校教學與管理的信息化，學校配備了筆記本電腦，供教師教學使用，為規范筆記本電腦的使用管理，制定本辦法。

　　一、筆記本電腦權屬

　　筆記本電腦屬學校固定資產設備。學校筆記本電腦采用個人借用保管的形式管理使用。南昌十三中在編在崗教師可以向學校借用筆記本電腦。

　　二、借用辦法及使用要求

　　1、借用筆記本電腦根據個人需要與自愿原則，在學校通知的時間內到學校總務處辦理如下手續：

　　財產保管員處簽定《筆記本電腦借用協議》→使用人到財務處交2000元財產借用押金→總務處審批→財產保管員處登記財產記錄后借用。

　　2、本校在編在崗教師可辦理借用手續，如在通知時間內未辦理借用手續的視為不需借用，原則上以后不再辦理。

　　3、筆記本電腦是學校辦公設備，借用人應妥善使用和保管，不得借與他人或用于與教育教學無關事宜。教師需按教務處規定的使用辦法運用筆記本電腦，提高教學效率和水平。

　　4、學校總務處每學年對借出的筆記本電腦進行常規檢查或不定期抽查，以清查資產，發現問題及時處理。

　　5、教師在辦公時間不得利用筆記本電腦進行與教學無關的娛樂活動，不得用于法律法規不允許的活動，否則學校有權收回筆記本電腦，視情節給予紀律處分，有違法行為的由個人承擔法律責任。

　　6、教師因個人原因調離學校或離開工作崗位，應交還所借用筆記本電腦，退還押金。

　　7、因為經費原因，學校原則上以后不再批量采購筆記本電腦，沒有借到的'新任教師不再辦理。

　　三、保管與維修

　　1、筆記本電腦屬貴重物品，借用教師須妥善保管。若電腦或配件遺失，須以相同型號、配置的電腦或按使用時間折價賠償。

　　2、筆記本電腦根據廠方提供服務享有相應免費質保。借用人如發現質量問題報總務處，由總務處統一與供貨商聯系保修。因借用人明顯使用不當或重大過失造成的損壞由個人負責。

　　3、借用人應按培訓要求使用、保養、維修筆記本電腦。日常辦公應合理使用和維護，定期升級系統、防病毒、防火墻等軟件，由于學校機器數量很多，學校不再安排專門部門和人員進行系統維護及維修。每學年學校進行常規檢查時，由總務處安排專人進行系統維護及維修，如發生部件損壞更換費用由個人承擔。

　　4、借用人應保持筆記本電腦原有配置及外觀，不得自行對筆記本電腦進行拆卸、更換、升級等，否則出現故障，維修費用由個人全部承擔。

　　四、報廢條件

　　1、超過有效使用期限，性能明顯下降，不能滿足辦公需要的；

　　2、嚴重損壞且無法修復的；

　　3、機型已淘汰，主要部件難以找到配件的；

　　4、維修費用過高不合算的；

　　5、使用可能危及人身健康或安全的。

　　本辦法的解釋權歸學校校長室，校長室可根據實際情況對本辦法予以修改及補充。

　　本辦法自頒布之日起執行。

　　筆記本管理辦法3

　　為保證筆記本電腦的有效管理和正常使用，避免重要文件和公司的商業秘密泄露，特制定此制度。

　　1．公司所有電腦，是指利用公司資金配置的，以備各部門工作人員使用來完成工作任務的所有電腦,包括筆記本電腦及臺式電腦，其使用和管理，均須按公司要求執行。

　　2．公司按要求為每位需要使用電腦的工作人員配置臺式電腦1臺，除出差等特殊需要,其他情況一律不提供筆記本電腦使用。

　　3．臺式電腦未到位時，任何人不得以任何理由將筆記本電腦帶出公司。

　　4．臺式電腦配置到位后，原先配置手提電腦的工作人員，務必及時將手提電腦歸還公司，將所需資料考出,并到檔案管理部備份歸檔。

　　5．因公確需使用筆記本電腦的人員，應提前一個工作日申請，先經部門負責人批準，再報廠部批準同意后，辦理借用手續，并按以下辦法執行：

　　（1）筆記本電腦屬貴重易損壞物品，各領用人在使用過程中，一定要注意輕拿輕放，避免擠壓和撞碰，并遠離水火及各類化學物品等。同時，要注意妥善保管，謹防遺失和盜竊。使用人未盡到應有的保管義務，致使損壞及其他嚴重后果的，相應責任人應自行承擔賠償費用。

　　（2）在使用過程中，遇到電腦系統出現問題時，應立即與綜合部取得聯系，匯報電腦的故障情況；未經批準，不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統程序等。違反者，一經發現，即按嚴重違紀處理，因此而致使系統性能降低或者硬件損害的，還應承擔相應的賠償責任。

　　（3）相關領用人使用完畢后，應及時到綜合部辦理歸還手續；如因工作需要，確需延長使用時間的，必須先重新與綜合部聯系，得到批準后，方可延長使用。否則，必須在規定時間內送還。未經批準，強行留用的，視為嚴重違紀。

　　（4）領用人使用完電腦后，應及時對相關文件資料和信息進行備份、轉存和刪除。應個人原因導致文件丟失、損壞和泄露的，相關責任人應承擔相應責任。

　　（5）各領用人使用完畢后，應完好無損、原質原量地交回綜合部，如有任何異常現象，應及時說明，記錄完畢后，再交網管或者相關的.技術人員進行性能檢測，檢測合格后，方可辦理移交歸還手續；未提前向行政人事部說明或者及時匯報的，檢查不合格的，因此而產生的維修費用，由使用人承擔，除非使用人能提出合理且符合事實依據的理由證明自己無任何過錯。

　　本制度至頒布之日起執行。

　　筆記本管理辦法4

　　1、學校根據教學和管理工作需要，將公司統一配發的電腦交給工作，教學保存與使用。

　　2、辦公用電腦除指定保存使用人外，其他人員未經允許不得擅自使用電腦，偷看他人資料；因教學任務變更、教室辦公室調整，按照“機隨人走”的`原則，由使用保存人帶電腦搬移。

　　3、非指定使用人一律不準隨意動用辦公用電腦，特殊原因需使用者必須經保存使用人在場并同意方可。如違反，處以指定使用人和動用人每次罰款50元。

　　4、指定保存使用人要妥善保管和維護所配用的電腦，設備丟失或人為損壞，保存使用人要負全部責任并照價賠付。

　　5、機箱后有封條，指定保存使用人不得擅自拆開機箱。如機器出現故障或需要添加新硬件須向行政部網絡管理中心報告，由網絡中心處理，否則造成的后果自負。

　　6、辦公用電腦用于教學、管理等工作使用，不得利用電腦上網聊天、游戲或瀏覽不正當網站。除工作需要查資料、發郵件外不得隨便上網。

　　7、不準用學校電腦、打印機打印私人資料，不準將學校資料外傳，一經發現，罰款200元。涉及學校保密資料另作處理。

　　8、如因工作或個人原因辭職、離職，須將電腦交回公司或照價付款后自行帶走。

　　保存使用人認同簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　筆記本管理辦法5

　　一、適用范圍

　　本制度適用于所有公司員工。

　　二、管理辦法

　　1、筆記本配發、購買及領用

　　1、公司對于以下人員進行筆記本配發：公司總經理、市場部經理、技術部主要技術人員。

　　2、對于沒有配發筆記本的公司正式員工（不包含試用期員工），如果出于工作需要，可以向公司申請提出筆記本購買。詳細情況參看“購買筆記本電腦協議。”

　　3、公司員工如果由于出差、演示等需求需要短期使用筆記本時，可以向公司提交領用筆記本申請。詳細情況參看“筆記本電腦領用協議”。

　　4、公司原有筆記本電腦，員工如需要，可以向公司提出購買申請，公司根據電腦使用年限和市場行情，折價賣給員工。

　　2、電腦升級、更換

　　1、當筆記本電腦性能不能滿足工作需要時，首先公司有無其它筆記本電腦可以替換；其次如果沒有時，根據需要看是否通過增加配置解決；最后，仍不能解決時，在購買新的`予以替換。

　　2、當筆記本電腦使用壽命到期，或無法修復時，可以購買新的筆記本電腦予以替換。

　　三、損壞、丟失的賠償辦法

　　1、使用期間筆記本電腦損壞的，根據損壞原因，維修費用分別由個人或公司負擔。

　　2、筆記本電腦在使用期間如丟失，由使用人全額賠付同型號筆記本電腦。

　　四、其他說明

　　1、在使用期間，未經允許使用人不得擅自將筆記本電腦借給他人使用，否則由此發生的一切后果由使用人承擔。

　　2、人員離職時，必須向行政人事部辦理辦公物品歸還手續，未經認可的，行政人事部不得為其辦理離職手續。

　　本制度的修訂權及解釋權在公司行政人事部。

　　筆記本管理辦法6

　　為了更加有效、充分地發揮和利用辦公室電腦及網絡資源，延長電腦的使用壽命，保證隊內相關工作的順利進行；同時，也為了使隊員更加放心的使用電腦，特制定以下規定：

　　一、電腦使用規定

　　1、辦公室電腦設備是隊內很多信息集散的'平臺，每一位隊員都有使用電腦的權利，也有維護其處于良好工作狀態的義務。

　　2、私人文件未經允許禁止存入電腦，工作文件除文本文檔可存于電腦桌面外，其余類型文件存入D盤或已分類文件夾內。

　　3、任何人不得擅自刪改電腦內文件，刪改文件必須由電腦維護人員或文件創建人完成。

　　4、除電腦維護人員，任何人禁止私自安裝軟件，禁止卸載電腦內已有軟件。

　　5、如需使用移動設備，務必先進行病毒檢測，提示無病毒后方可繼續操作。

　　6、辦公室電腦用于隊內相關工作順利進行，必要時候可聯網搜集資料，但禁止下載與工作無關的東西。

　　7、電腦使用結束后應及時關機，并在確定電腦完全關閉后拔下電源插頭，節約用電。

　　8、任何人使用辦公室電腦都需嚴格執行上述規定，對于違反規定造成電腦故障的，由當事人承擔全部責任；若因非人為因素造成電腦故障，應及時通知秘書處以便更快的得到維修。

　　二、電腦維護規定

　　1、愛護電腦設備，任何人不得隨意撥弄、拆卸、搬動計算機設備；工作人員必須定期清潔電腦設備。

　　2、為了使隊員更方便的找到所需文件，先由維護人員創建分類文件夾，此后使用者根據實際情況不斷更新分類。

　　3、除由維護人員安裝好殺毒軟件進行定期掃描外，任何使用者也需根據使用情況進行病毒查殺，保證電腦運行環境的安全。

　　4、若有軟件需要升級，在確定必要的情況下，使用者可自行進行升級操作。

　　5、電腦維護工作人員每周必須進行至少一次日常維護工作。

　　6、電腦維護工作由秘書處策劃組承擔，全體值勤隊員參與。

　　大學生文明值勤隊

　　20xx年4月18日

　　筆記本管理辦法7

　　為了有序且規范地對已經發放到教師手中的筆記本電腦進行管理（包括后續配發的筆記本電腦），充分發揮筆記本電腦的工作實效，經校委會研究決定，特制定《楓嶺頭鎮小學關于教師配備筆記本電腦的管理辦法（修訂稿）》，請各位教師認真遵照執行。

　　一、產權歸屬

　　1、學校配置的筆記本電腦是為教育教學服務的，其產權歸學校所有，學校必須進行財產登記，納入學校公共財產統一管理；全縣首屆教學節活動獎勵的筆記本電腦產權為個人完全所有。已在計劃配備范圍內的教師如果參加全縣首屆教學節活動獲獎，配備的筆記本電腦保留使用，產權變更為個人完全所有（視為獎勵筆記本電腦）；但教學節獎勵的筆記本電腦須交學校再分配給其他計劃配備對象，同時學校將分配名單報送至縣電教站和教研室各一份存檔。

　　2、計劃配備的筆記本電腦，教師享有使用權和保管權，但限于本人使用，不得轉借他人。

　　3、學校在20xx年5月和7月配發給教師的筆記本電腦，如遇教師在本縣教育系統內調動，由本人將筆記本電腦帶至新單位繼續使用，雙方學校必須做好實物和財產交接手續，若調離教育教學崗位，必須將配備的電腦交回學校后，方可辦理調動手續，再由學校交至縣電教站統一調配。

　　4、學校自20xx年9月起采購的筆記本電腦產權歸學校所有，領用教師若調動或退休，其使用的筆記本電腦必須交回學校。

　　二、維修辦法

　　1、從配發電腦時間算起在保修服務期內享受供貨商和廠方提供的維修服務（三年的硬件服務和一年的軟件服務）。送修地址：（1）惠普筆記本電腦：上饒市信州區中山西路65號“宏創電腦公司”；技術服務熱線電話：0793-7088636、8297270、18079308818。投訴電話：xx907935421。（2）聯想筆記本電腦：上饒市信州區濱江東路7號“江西洲瑞實業有限公司”； 技術服務熱線電話：0793-8200330 、xx879304572。

　　2、保修期內，如因管理不善、使用不當等因素造成的設備損壞由教師負責維修。保修期內如遇不可抗力因素的損壞，由學校負責維修。

　　3、保修服務期滿后的設備維修費用由教師自行承擔。

　　三、遺失處理

　　因個人保管不善，導致筆記本電腦遺失，教師必須擔負完全賠償責任，并由個人重新購置同等檔次及以上的筆記本電腦，以保證教學需要。

　　四、使用要求

　　1、教師要熟悉所用筆記本電腦的性能，熟練掌握筆記本電腦規范的操作方法。對筆記本電腦的`顯示屏、電池、鍵盤等重要部件要小心維護。

　　2、教師應充分發揮筆記本電腦在教育教學中的作用，全面采用電子備課，并做好導（教）學案、導航單等電子材料的文件備份存檔（筆記本電腦的E盤中）以備查；充分利用課件資源或自制課件（課件也存放在筆記本電腦的E盤中）進行多媒體教學，同時將自制課件復制在本班教室“班班通”電腦的指定文件夾中存檔（“我的電腦”E盤中）。學校將通過隨堂聽課和其它途徑調查筆記本電腦用于教學的情況。

　　3、在學校組織的其他活動中，如果有要求需使用筆記本電腦的，教師必須全員出具到位。

　　4、教師要積極利用筆記本電腦參加網上學習、遠程培訓等活動，努力提升自身的專業素養和教育教學能力。

　　5、工作期間，不得將筆記本電腦用于與教育教學無關的活動（如聊天、玩游戲、炒股、看電影電視等）；工作時間之外，嚴禁利用筆記本電腦瀏覽、傳播不健康的網頁或文件、電子郵件、傳播病毒等，不得參與危害國家安全和社會穩定的一切不法行為。

　　五、本辦法自發布日起施行。

　　筆記本管理辦法8

　　為提升我校教育現代化水平，打造一支具有現代教育思想、掌握現代教育方法、能熟練應用現代信息技術的教師隊伍，實現優質教育資源共享，提高教育教學質量，結合我校實際和《樂清市中小學一線教師配置筆記本電腦實施辦法》（樂教〔20xx〕25號文件），特制定本辦法。

　　一、配置對象和原則

　　1、按照“統籌安排、分步實施”原則，進行合理配置。

　　2、必須為學校教育教學所用，學校根據一線教師崗位實際所需，確定配置對象。

　　3、部分教輔人員、行政職員和工勤人員不配置筆記本電腦，仍然配置臺式電腦。

　　4、配置筆記本電腦的教師，只能人手一臺，不得一人多配。

　　二、管理方式

　　1.學校配置的筆記本電腦產權歸學校所有，按照《樂清市教育裝備管理暫行辦法》（樂教〔20xx〕64號）規定進行財產登記，納入學校固定資產統一管理，使用期限為6年。使用期滿后，統一申請報損或報廢。

　　2.教師享有筆記本電腦的使用權和保管權。只限于教師本人使用，不得轉借他人使用。教師上網應遵守《互聯網管理條例》和學校制訂的相關制度。在工作時間內，教師應經常性使用筆記本電腦進行上課、創作課件及辦公管理等，每學期使用率不得少于課時總量的'1/2，并逐步達到2/3。不得將筆記本電腦（含臺式電腦）用于與教育教學無關的活動，如聊天，玩游戲，炒股，看電影電視等，學校可利用網絡軟件予以管理；工作時間之外，嚴禁利用筆記本電腦（含臺式電腦）瀏覽、傳播不健康的網頁或文件、電子郵件，傳播病毒、攻擊學校服務器等，由此造成的網絡故障或電教設備損壞由當事人負責。一經發現，將給予相應的紀律處分，情節嚴重、觸犯法律的將送交司法機關處理。

　　3.如教職工調離本校或離開教育教學崗位，學校要及時收回為之配置的筆記本電腦。

　　4.筆記本電腦在保修期內或在保修期外出現故障，由學校負責與經銷商聯系，一切按經銷商和廠方所承諾的服務執行。保修期外的維護費由教師自負。

　　5.因個人保管不善而導致筆記本電腦遺失的，應即時報告學校，并在一個月內由教師個人購買同檔次筆記本電腦予以賠償，以保證教學需要。

　　6.學校每學期對所配備的筆記本電腦（含臺式電腦）進行核查驗證。如發現將配備的筆記本電腦被變賣，將按原采購價追繳變賣款，并在全校予以通報批評。

　　7.筆記本電腦（含臺式電腦）屬于貴重教學設備，在使用過程中，要依照注意事項和管理規定使用，悉心愛護，注意清潔衛生，防火防盜，禁止私自拆裝，做好病毒及安全防護等工作。

　　8.學校筆記本電腦（含臺式電腦）由教導處和總務處（或信息技術中心）聯合管理。教導處負責巡查、抽查使用情況；總務處（或信息技術中心）負責定期核查及常規維修。

　　9.教師的筆記本電腦（含臺式電腦）IP地址固定不變。每學期對筆記本電腦（含臺式電腦）進行登記和檢查，并將登記表及時通過教育報送平臺上報市教育技術中心備案。

　　xx.學校每學期至少組織兩次信息技術校本培訓。

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