京東培訓(xùn)實(shí)習(xí)周記優(yōu)秀作文
來京東培訓(xùn)已經(jīng)有一個(gè)星期了，每天上課、考試，感覺工作強(qiáng)度好大，中午睡覺的時(shí)間都沒有，比在學(xué)校上課都還累。本文向您介紹有關(guān)《京東培訓(xùn)實(shí)習(xí)》的內(nèi)容每一堂培訓(xùn)的時(shí)間持續(xù)長，中間休息時(shí)間短，只夠上個(gè)廁所，喝口水。而且上課的時(shí)候還不敢偷懶，因?yàn)檫@一天的培訓(xùn)結(jié)束后就是考試，如果考不及格，就要補(bǔ)考；連續(xù)兩次不及格、補(bǔ)考也還是出錯(cuò)，就得直接走人。要說明一點(diǎn)的是：考試的總分是25分，20分及格，單選1分，多選2分，也就是說你只能錯(cuò)2—3道題。同時(shí)考試的時(shí)候要求誠信，也就不能像在學(xué)校考試那樣左顧右盼。聽著就挺嚇人的，雖然知道公司不可能真的辭退人，但這樣的氣勢(shì)還是把我震住了，上課的時(shí)候就認(rèn)真聽，想睡覺的時(shí)候，就喝咖啡提神，唯恐自己漏了哪一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，雖然我不會(huì)考不及格，但還是希望自己力求做到完美。因?yàn)槲蚁胍M快熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，讓自己脫穎而出。
xx.9.28
培訓(xùn)就要結(jié)束了，想要暢然的長舒一口氣，又帶著惶惶的不安。慶幸的是總算走完了這樣一個(gè)熬人的階段，但下一個(gè)路口貌似會(huì)是一個(gè)更大的挑戰(zhàn)，我隱約感覺有一絲氣勢(shì)壓人的脅迫。因?yàn)榕嘤?xùn)的時(shí)候有試接聽電話，當(dāng)時(shí)心里沒底，不知道客戶要問什么問題，電話都不敢接，但是為了完成任務(wù)，還是強(qiáng)迫自己拿起了電話，從拿起電話到聽到客戶的聲音這段時(shí)間，腦子便開始搜索各種培訓(xùn)的知識(shí)，心都是顫抖的，但客戶一問完問題，就不緊張了，雖然大腦是一片空白，但至少鎮(zhèn)定了。最后擔(dān)心客戶等的著急，便使用了慣用話術(shù)：自己業(yè)務(wù)知識(shí)不足啊，咨詢后再給回電啊之類的，先忽悠客戶掛電話。等客戶一掛完電話，立刻詢問主管應(yīng)該怎么操作，然后回電客戶告知。這樣一系列動(dòng)作完成后，感覺自己好弱，以往的自信在此刻煙消云散。看著那些老員工，動(dòng)作嫻熟的操作著系統(tǒng)，面對(duì)客戶的問題淡定從容，就一臉的羨慕，想象著自己什么時(shí)候才能變的這樣“神乎其神”。雖然知道差距很大，但我一直都相信，別人能做到，我也可以做到，而且我能比他人做的更好！
xx.10.4
雖然來的時(shí)間不長，但是已經(jīng)體會(huì)到了公司對(duì)員工的關(guān)懷。在這這里我們度過了中秋節(jié)，因?yàn)槲覀兪切聠T工，不能對(duì)公司有什么貢獻(xiàn)，所以就放假了；老員工就上著班，拿著3倍的工資。這個(gè)中秋連著周六、周末，一共3天啊，讓我們的內(nèi)心小小的`興奮了一下，公司給我們每個(gè)人發(fā)了一張100元的禮品卡，而且?guī)覀內(nèi)チ恕绊?xiàng)王故里”——西楚霸王項(xiàng)羽的故鄉(xiāng)。雖然沒有發(fā)月餅，但是總體來說，該表示的心意已經(jīng)傳達(dá)到了。以前所在的公司，主要就是發(fā)月餅，不僅公司的員工有，而且還給員工的家人送一份，做法都挺獨(dú)到的。但不管是什么公司，在節(jié)日送祝福這一塊兒，基本都不會(huì)吝嗇的。接著我們自己又去了當(dāng)?shù)乇容^好的地方——駱馬湖。一群人瘋瘋癲癲的，光著腳丫走在沙灘上、踏在水里，拍照、打鬧、吃東西，玩各種刺激的項(xiàng)目，好好把這十多天的苦悶發(fā)泄的干干凈凈。同時(shí)也為接下來的工作積蓄不少力量！
xx.10.11
我們正式開始上線接聽電話了，為了讓我們更好的適應(yīng)和解決客戶的問題，主管還安排了一個(gè)輔導(dǎo)員來幫助我們新人，同時(shí)也是減輕他的壓力。這個(gè)輔導(dǎo)員是老員工，雖然不是高級(jí)客服，但是指導(dǎo)我們綽綽有余。我們有很多不熟悉的地方，導(dǎo)致輔導(dǎo)員和主管被我們喊的暈頭轉(zhuǎn)向，不一會(huì)兒便能聽到各種聲音：“主管主管，這里！”， “help! help!”，或是“超哥，快，等不及了！”…，這些聲音，表明了我們的稚嫩與不淡定，同時(shí)還夾雜著慌張、興奮及特別想為客戶解決問題的心理，就這樣我們?cè)谶@緊張的氣氛中度過了一天，大概每天能接20多個(gè)電話，細(xì)算下來，也就是十幾分鐘一個(gè)電話，長者半個(gè)小時(shí)左右。再看看老員工的數(shù)據(jù)，每天能接100個(gè)電話左右，基本是2—3分鐘一個(gè)電話，電話量是我們4—5倍，這就是差距，就好像一條不可逾越的鴻溝，讓我們望而生畏！但是心底的聲音告訴我們，最終我們可以是可以做到的！
xx.10.17
才上線的我們，接的是最簡單的訂單線，但仍然有刁難的客戶讓我們不知所措，我的好多同學(xué)都被客戶弄哭了，看著他們哭泣、抽搐的樣子，我感覺很不可思議，是客戶太強(qiáng)悍了，還是她們的內(nèi)心太脆弱？怎么可能被客戶氣到呢？雖然我們有理不能進(jìn)行反駁，但是自己該有的態(tài)度還是應(yīng)該堅(jiān)持的吧？客戶是求著我們辦事，他們處于弱勢(shì)，怎么還就欺負(fù)到我們了呢？我覺得這件事情在我身上是不可能發(fā)生的，雖然才接觸到客戶的問題，不會(huì)解答有時(shí)候會(huì)有點(diǎn)小緊張，但一向強(qiáng)勢(shì)的我是不會(huì)讓客戶欺負(fù)到的，這應(yīng)該就是我對(duì)說話技巧的掌握和應(yīng)用，雖然有些高高在上，但是不失禮節(jié)！每天快到下班的時(shí)候，主管和輔導(dǎo)員會(huì)提前讓我們登出去培訓(xùn)，針對(duì)我們接電話遇到的問題一一解答，同時(shí)還要檢測(cè)我們對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握情況，若回答錯(cuò)誤，還要罰抄。但是我是不認(rèn)同的，我覺得還不如我花時(shí)間記住這個(gè)知識(shí)點(diǎn)，強(qiáng)制的抄寫，抄了也不一定記得住。所以我從未去執(zhí)行過！（前提是不會(huì)被主管發(fā)現(xiàn)我沒有抄寫，哈哈，做事要做的滴水不漏）
xx.10.24
真正接線快1個(gè)月了，輔導(dǎo)員已經(jīng)撤離，我們也開始自己獨(dú)立的解決問題了，雖然電話接的依舊不多，但是每個(gè)電話我們保證已經(jīng)解決好，大概每天能接50多個(gè)。雖然平常比她們接的多一點(diǎn)，但是我感覺并沒有她們做的好，我的策略和她們不一樣，我是為了多接電話，然后把每個(gè)訂單的事情放在電話空閑的時(shí)候或者下班的時(shí)間處理，這樣能節(jié)約不少時(shí)間去接電話，而他們是接一個(gè)電話解決一個(gè)事情，下班后基本就能直接走了。如果電話多的時(shí)候，我就有會(huì)積壓很多事情等到下班后要處理。這樣自己就要花很多額外的時(shí)間，而且更累一些。但是爭(zhēng)強(qiáng)好勝的我，為了讓自己的數(shù)據(jù)比他人好，還是寧愿這樣做。既然這樣選擇了，那就要改變訂單積壓的量，也好讓自己少花點(diǎn)時(shí)間。針對(duì)這樣一個(gè)問題，我就找主管談了談，他讓我做到同步錄入，只要客戶說話的時(shí)候，就要盡快記錄客戶的問題，等這個(gè)電話掛了，事情也處理好了，至于其他的發(fā)工單、申請(qǐng)賠付，如果比較簡單，可以稍微花點(diǎn)時(shí)間做好了，再去接下一個(gè)電話；如果比較繁瑣，放在一個(gè)文本里面，等下班后批量操作。我牢記主管說的方法，盡量每個(gè)電話按照要求來做，漸漸發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)進(jìn)步了不少。因?yàn)槲也淮嬖谙衿渌四菢忧榫w波動(dòng)，不想干，或被客戶氣著等癥狀，所以主管就專門針對(duì)我存在的問題，一點(diǎn)一點(diǎn)指出、糾正。看著自己每天的情況越來越好，我覺得越干越有勁、越來越有信心。
xx.10.31
每個(gè)月都會(huì)上一周的夜班，讓我感覺很不爽，雖然上夜班，時(shí)間短、電話少、能睡懶覺，但是影響績效、熬人、對(duì)皮膚不好、睡覺不規(guī)律、吃飯也不規(guī)律，每天我就只吃一頓飯，上班前的一頓，其它時(shí)間就在床上度過，不想起來，雖然也餓，但就是不想動(dòng)。上完一周夜班也只能休息一天，感覺調(diào)整不過來，而且緊接著就上8點(diǎn)的班，讓我在前一個(gè)晚上就因擔(dān)心自己起不來而睡不著，有一點(diǎn)響聲，就會(huì)很浮躁，然后就大聲的讓他們不要說話之類的，脾氣暴躁至極，把他們都嚇著了。但是該發(fā)生的還是發(fā)生了，早上依舊遲到了，雖然定的有鬧鈴，但是鬧鈴也沒把我鬧醒，我感覺自己真是一頭名副其實(shí)的豬。中午呢，我們有45分鐘的吃飯時(shí)間，一個(gè)組坐在一起吃飯聊天，這是我們一天工作當(dāng)中最放松的時(shí)刻，雖然聊天的話題我并不感興趣，也基本不參與，但至少我不是一個(gè)人孤獨(dú)的在那里吃飯。之所以不參與，是因?yàn)樗麄冋務(wù)摰囊话憔褪羌彝グ。?dāng)?shù)刂車氖虑榈龋腋杏X這些離我好遠(yuǎn)。其實(shí)這里的客服人員都很年輕的，基本畢業(yè)沒幾年，但大部分已經(jīng)結(jié)婚了，而且小孩兒也有了，如果不問，你還不一定看的出來她們的真實(shí)狀況。這就是我們除了工作之外的基本狀況，單調(diào)但不乏樂趣。
xx.11.12
今天大家都收到了工資入賬，銀行發(fā)來的短信，想著上一次發(fā)工資的情況，心里的落差不知道該怎么形容。第一次發(fā)的工資，我們只做了半個(gè)月，而且基本沒有什么貢獻(xiàn)，培訓(xùn)就有十多天。但開始工作的那個(gè)月，我覺得自己傾注來了所有的精力在工作，每天除了正常的工作時(shí)間外，自己會(huì)花很多時(shí)間去熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，了解相關(guān)規(guī)則，解決客戶問題。然而最后的結(jié)果貌似并不理想。或許自己的付出不能完全以工資來衡量；或許對(duì)于才開始工作的我們，和老員工的差距確實(shí)很大。但是因?yàn)橛辛藢?duì)比，顯得有些事情很不合理。可能公司第一次是要給我們希望，讓我們嘗嘗甜頭，給我們繼續(xù)呆下去的信心，后來就按正常的流程來處理。對(duì)于想呆在京東的人來說，目的的確達(dá)到了。但對(duì)于來這邊就是玩玩的人，再大的誘惑也起不了波瀾，新鮮勁一過，想走的心誰也阻攔不了。
但不管別人怎么想、怎么做，我不會(huì)只在乎這些物質(zhì)性東西，沒有熟悉業(yè)務(wù)，沒有做出成績，我是不會(huì)輕易離開的。下個(gè)月，我相信自己會(huì)有所提高。目標(biāo)鎖定電話量，總結(jié)自己常用的話術(shù)，提高話后處理時(shí)間。
xx.11.29
這幾天一直聽著周圍的人在耳邊說誰如何如何牛，然后論述自己的原地踏步，我雖然沒有發(fā)表任何言論，但是心里的不甘何其多，為什么自己到現(xiàn)在還沒有脫穎而出，以前不是一直都是佼佼者嗎，傲視著一切，現(xiàn)在怎么呢？已經(jīng)兩個(gè)多月了，自己在做什么呢？我允許自己在最開始的不突出，但那只是對(duì)自己適應(yīng)新環(huán)境的一個(gè)過渡期。可是這個(gè)過渡期要持續(xù)多長時(shí)間，我現(xiàn)在沒辦法給自己一個(gè)肯定的答案了，每天墊底的感覺真的很不爽，雖然在主管的指導(dǎo)下上升的很快，但又有誰能一直關(guān)注著你呢？你始終要獨(dú)立的去面對(duì)。其實(shí)我也不想逃避，因?yàn)槲覜]辦法不把難題攻克就離開，我想要的是華麗的、瀟灑的轉(zhuǎn)身，這樣至少在走之前，自己的價(jià)值得到了體現(xiàn)。
其實(shí)我要的不多，money并不是自己去達(dá)到目標(biāo)的一個(gè)動(dòng)力，我要贏得的是社會(huì)地位：一個(gè)認(rèn)可，一種尊重，還有別人對(duì)我的贊賞、仰視。其實(shí)并不是我虛榮，在一個(gè)新環(huán)境中，我太想去證明自己，因?yàn)槲业拇嬖诟刑停晕乙M力讓自己突出，怎么突出呢？比外貌，這是我所不具有的資質(zhì)，也不是我想要的狀態(tài)。那就只能比能力，成為女強(qiáng)人也是我向往的，因?yàn)樵谖业墓亲永锸仟?dú)立、絕強(qiáng)、心狠的，敢于對(duì)自己心狠，我討厭沒有能力、沒有智慧、喜歡依附他人的人。“低調(diào)中的高調(diào)
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