公司用車制度
在現在社會，制度使用的頻率越來越高，制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編整理的公司用車制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司用車制度1
為加強工程用車管理，保證用車安全、合理、及時，特制定本用車制度。
1、各工作組因工作需要用車，請向工作組負責人報告，經同意后填寫用車單，經綜合協調組用車調度簽字后生效。用車單一般宜在出車前半天交綜合協調組。
2、綜合協調組要本著“節約、合理、重大事情優先”的原則派車。
3、單程距離1.5公里內，原則上不派車；出某區長途用車須向辦公室主任報告，同意后派車。
4、個人、駕駛員等均不能因私用車。
5、用車完畢，有關人員應及時向綜合協調組用車調度報告，以便下次需要。
6、晚上除值班車輛外，其余一律返停原車庫。
7、確實因工作需要，綜合協調組臨時派不出車輛，可向工作組負責人說明，經同意乘出租車。
公司用車制度2
第一章：總則
1、為了統一管理公司的所有車輛，有效使用各種車輛，確保行車安全，提高辦事效率，減少經費支出，特制訂本制度。
2、本制度所說公司車輛是指公司的專車、及公務用車輛。專車系指公司為部分特定人員或部門特配車輛。公務車系指除上述專車以外的所有車輛。所有車輛由行政部統一負責管理。
第二章：車輛使用程序
公司車輛必須為公司業務服務，各部門公務用車，需按車輛使用程序。
1、提前申請：用車部門(人)估計用車時間超過二小時的，應提前半天提出申請，估計用車時間超過半天的，應提前一天提出申請，如遇緊急用車等特殊情況除外。
2、公務用車均須事先填寫《公務用車申請單》，具體說明“用車事由、出車時間、地點、估計用車時間，以及出車前后公里數”等內容。
3、審批程序：用車人填寫“公務用車申請單”報部門領導批準后，由行政人事部按申請時間的先后統一調配車輛，臨時用車的，由行政人事部根據車輛的空閑等具體情況，另行安排。
4、行政部將《車輛調派單》交與司機，司機根據《車輛調派單》予以出車。遇緊急情況或突發事件可臨時派車，事后一天內由使用人補辦手續。
5、公司所有車輛原則上必須由公司專職司機(含專車使用人)駕駛，公司其它持有駕照人員駕駛公司車輛公出或私用必須經批準后方可使用。
第三章：車輛使用范圍
1、公司員工(三人以上)在本地或短途外出辦事、聯系業務、接送。
2、接待業務貴賓、外事活動以及需接待的其他重要客人。
3、緊急文件交換及領取、遞送機密件。
4、其他緊急公務用車。
第四章：專職司機要求
1、車輛駕駛人員熟悉并嚴格遵守交通法規。
2、駕駛人員于駕駛車輛前，應對車輛做基本的`檢查如發現故障、配件失竊等現象，應立即報告，隱瞞不報而由此引發的后果由駕駛人員負責。
3、駕駛員不得擅自將公用車開回家，或做私用，違者受罰，經公司特別批準的除外。
4、車輛應停放于指定位置、停車場或者適當的合法位置。任意放置車輛造成違犯交規、損毀、失竊，由駕駛人員賠償損失，并予以處分。
5、駕駛人員應愛護車輛，定時清洗車輛，保持車內內飾清潔。
第五章：車輛管理
維修保養，費用預算、核準、車輛年檢及證照管理、投保、續保與出險索賠由公司行政部管理，專職司機負責具體實施。
1、公務車輛一律用公司統一辦理的加油卡加油，現金加油產生的票據公司不予報銷。若有緊急情況需臨時現金加油，應事先報公司行政人事部同意。
2、公司所有車輛原則上必須由公司專職司機駕駛，公司其它持有駕照人員駕駛公司車輛公出或私用必須經批準后方可使用;專職司機應每周定期對公司車輛進行檢查和保養，確保行車安全。
3、車輛行駛證，由公司專職司機負責保管，車輛鑰匙每次使用完后交由行政部保管。
4、保險單由行政部統一保管，按車建立資料、費用檔案，一旦出現車輛保險索賠事件，應在第一時間與保險公司取得聯系，并保存好索賠資料。事故處理完畢后，辦理索賠手續。
5、公司所有車輛的維修保養需在正規4S店進行，若有緊急情況需臨時維修，應事先報公司行政人事部同意。
第六章：消費報銷
車輛維修保養、過境/過路費、高速費、過橋費及停車費等票據發票統一根據公司的財務報銷制度報銷。
公司用車制度3
一、為切實加強公司車輛管理，進一步做好公司服務工作，確保車輛安全運行，根據國家有關法規規定，結合公司實際，參照其他單位的通行做法，制定本制度。
二、日常管理
1.公司車輛分為辦公室直管車輛、業務科室專配車輛。辦公室直管車輛主要用于公司領導公務活動、科室緊急情況用車，一般情況下，科室工作人員外出不派車;業務科室專配車輛主要用于本科室業務工作用車。必要時，辦公室對業務科室專配車輛實行統一調度。
2. 辦公室直管車輛由辦公室安排�？剖乙蛱厥馇闆r確需用車，可到辦公室填寫《車輛使用派車單》，報請總經理同意。駕駛員憑《派車單》出車，費用按1元/公里標準在科室成本中列支。
3.公司所有車輛保險由辦公室負責統一辦理，辦公室根據相關政策，考察選擇保險公司。
4.駕駛員通訊必須保持24小時暢通。除指派用車外，駕駛員必須按時上下班，保證在崗在位，自覺服從調度，做到隨叫隨到。非工作時間，車輛必須停車入庫或停放在辦公室指定位置。未經批準不準擅自出車。不準駕車到娛樂場所。
5.駕駛員請假半天以上，須將車鑰匙交回辦公室。
6.公司所有車輛一般不得用于辦理私事或外借使用。因特殊情況私人用車必須經領導批準。燃油費、過路過橋費、司機補助費及其他費用均由用車人承付。
三、安全管理
1. 公司車輛實行定人定車責任制，專人駕駛，禁止私自將車輛交他人駕駛。
2.駕駛員應加強安全法律法規、安全知識和安全技能學習，牢固樹立安全第一意識，自覺遵守有關法律、法規和交通規則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保安全。
3.駕駛員應嚴格遵守車輛操作規程，加強對車輛的經常性安全檢查，定期維護保養，嚴禁帶故障出車。
4.駕駛員出車，必須帶齊有關證照。
5.車庫和車輛須按規定配備有效的消防器材。
6.任何時候、任何情況下，發生事故必須立即電話報告辦公室，并在回單位后寫出書面情況報告。
四、維修管理
1.車輛實行定點維修。一般情況下駕駛員須擬出維修清單經批準后方可維修，由辦公室會同財務科負責結算維修費。汽車大修須經辦公室認真調查核實后提出車輛維修計劃，報總經理批準，按規定辦理維修報批手續。
2.因公外出，途中車輛發現故障需臨時維修，須請示隨車領導同意后，方可就地維修。駕駛員需持舊部件及有效票據進行費用核銷。凡未按要求、私自維修的，費用自行承擔。
五、油料管理
1.實行“統一管理、定點加油、分車核算、定時公布”制度，駕駛員持油卡加油。辦公室直管車輛油卡充值由財務人員購買，主卡由辦公室管理。
2.除長途行車和特殊情況外，不得自行購買油料。外出途中購買油料須經隨車領導簽字，辦公室審核后方可辦理報銷。
3.駕駛員應建立行車記錄，如實記錄行車日期、時間、去處、事由、乘車人、里程、加油等情況，作為審核差旅費和有關費用報銷的依據。
六、獎懲辦法
(一)對模范執行本制度，工作成績顯著的駕駛員給予獎勵。
設立車輛安全獎。對安全行車無事故者，按每月50元標準給予獎勵，年終對照本規定由總經理和財務部進行綜合評比確認后，實施獎勵。
(二)對違反紀律及有關規定，造成不良后果者視情節輕重予以處理。
1.凡發生行車事故者，駕駛員需寫出書面檢查，扣發駕駛員當月獎金。事故情節嚴重者，給予通報批評、調離崗位直至待開除公司。
2.擅自出車發生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。
3.駕駛員將車輛私自交他人駕駛發生事故，由該車駕駛員承擔一切責任，并給予開除處理。
4.工作時間外，車輛未按指定地點停放，發現一次，扣發崗位補貼20元;造成損壞，損失費用全部由駕駛員承擔，并追究責任人相關責任。
5.未帶齊相關證件、違反交通法規，受到交警部門處罰，費用由責任人自理。丟失車輛證件、牌照及駕駛證的，駕駛員承擔全部證、照補辦費用。
6.酒后駕車發生事故，駕駛員承擔全部責任，并給予開除處理。
7.駕駛員私自將油料外流，一經發現，賠償三倍油料價值款，給予開除處理，并在公司通報批評。
8.駕駛員無故不出車的`，由此產生的交通費用由駕駛員全額負擔。
七、附則
1.辦公室對本制度實施情況進行監督檢查。
2.本制度由辦公室負責解釋，自下發之日起執行。
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