員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度（精選12篇）

　　在當下社會，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇1

　　1、教育和培訓(xùn)的時間

　　根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求如下:

　　(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;

　　(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;

　　(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時;

　　(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時;

　　(5)其他職工每年不少于15學(xué)時;

　　(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，理解一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn);

　　(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時、20學(xué)時。

　　2、教育和培訓(xùn)的形式與資料

　　教育和培訓(xùn)按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的潛力。

　　(1)新工人務(wù)必進行公司、項目部和班組的三級安全教育。教育資料包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

　　(2)電工等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育。

　　(3)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術(shù)、新崗位的`安全教育。

　　3、安全教育和培訓(xùn)的形式

　　(1)新工人三級安全教育

　　對新工人或調(diào)換工種的工人，務(wù)必按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。

　　三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人務(wù)必理解的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司、項目、班組這三級。對新工人或調(diào)換工種的工人，務(wù)必按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方準上崗。

　　公司級。新工人務(wù)必進行初步的安全教育。教育資料如下:

　　1)勞動保護的好處和任務(wù)的一般教育;

　　2)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;

　　3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。

　　項目級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育資料如下:

　　1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

　　2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;

　　3)安全生產(chǎn)紀律和禮貌生產(chǎn)要求;

　　4)在施工程基本狀況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及務(wù)必遵守的事項。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇2

　　第一條為加強安全教育培訓(xùn)工作，增強員工安全素質(zhì)，提高公司安全管理水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實際，特制定本制度。

　　第二條本辦法適用于公司所屬各單位。

　　第三條安全教育培訓(xùn)計劃納入公司年度培訓(xùn)計劃，各單位在每年十二月前制定出本單位下年度安全教育培訓(xùn)計劃，并及時上報安全環(huán)保部。

　　第四條管理職責

　　(一)人力資源部是安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負負責定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的安全培訓(xùn)計劃;對安全教育培訓(xùn)計劃的實施效果進行抽查評估。

　　(二)安全環(huán)保部負責公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員等公司級安全教育培訓(xùn)計劃的組織實施，并對各二級單位安全教育培訓(xùn)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

　　(三)各單位應(yīng)建立本單位的安全教育培訓(xùn)制度，并負責本單位安全教育培訓(xùn)計劃的組織實施。

　　第四條公司員工進行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當支付其工資和必要的費用，并建立員工安全培訓(xùn)檔案。

　　第五條公司員工應(yīng)理解安全培訓(xùn)，熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的潛力。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工，不得上崗作業(yè)。

　　第六條公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當理解安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理潛力，經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)考核合格后方可任職。

　　第七條公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。并按規(guī)定理解繼續(xù)教育，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

　　四級安全教育

　　人力資源部安排進廠的新員工(包括大學(xué)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、外調(diào)人員、勞務(wù)工等)上崗前，務(wù)必進行公司級、單位級、車間(科)級、班組級的四級安全教育，并填寫《新員工四級安全教育卡》(見附件1)交安全環(huán)保部安全教育科存檔。

　　(一)公司級安全教育由人力資源部開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信到安全環(huán)保部，由安全教育科負責組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由安全教育科開據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》和轉(zhuǎn)入單位進行單位級安全教育。

　　公司級安全教育資料包括:

　　1、公司安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識;

　　2、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

　　3、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

　　4、有關(guān)事故案例等。

　　(二)單位級安全教育由各單位生產(chǎn)安保科負責組織，經(jīng)閉卷考試合格后，由各單位生產(chǎn)安保科開據(jù)安全教育介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入車間(科)進行車間(科)級安全教育。

　　單位級安全教育資料包括:

　　1、本單位安全生產(chǎn)狀況及安全生產(chǎn)基本知識;

　　2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

　　3、本單位作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施;

　　4、有關(guān)事故案例等。

　　(三)車間(科)級安全教育務(wù)必由車間主任(科長)負責組織實施，車間安全員協(xié)助，經(jīng)閉卷考試合格后，由車間安全員開據(jù)介紹信，受教育者持介紹信和《新員工四級安全教育卡》轉(zhuǎn)入班組進行班組級教育。

　　車間(科)級安全教育資料包括:

　　1、工作環(huán)境及危險因素;

　　2、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

　　3、所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;

　　4、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急狀況的處理;

　　5、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;

　　6、本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

　　7、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;

　　8、有關(guān)事故案例;

　　9、其他需要培訓(xùn)的資料。

　　(四)班組級安全教育務(wù)必由班長負責，班組安全員協(xié)助，教育結(jié)束后認真填寫《新員工四級安全教育卡》并交生產(chǎn)部(安全環(huán)保部)存檔，班組保存介紹信和培訓(xùn)記錄。

　　班組級崗前安全培訓(xùn)資料應(yīng)當包括:

　　1、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程;

　　2、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;

　　3、有關(guān)事故案例;

　　4、其他需要培訓(xùn)的資料。

　　四級安全教育結(jié)束后，由班組選定一名經(jīng)驗豐富的師傅與新職工簽訂師徒合同，師徒期滿前務(wù)必在師傅的監(jiān)護下操作;師徒合同期滿后，務(wù)必進行出師考試，考試合格后，方可獨立上崗工作。培訓(xùn)記錄、考試資料務(wù)必建檔保存。

　　第十五條特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

　　(一)公司特種作業(yè)人員包括:電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)等;特種設(shè)備作業(yè)人員包括:起重機械、場(廠)內(nèi)機動車輛、壓力容器和壓力管道等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。

　　(二)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，務(wù)必取得《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》后方可上崗。無證上崗的，按規(guī)定對職責單位和職責人進行處罰。

　　《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》要按照規(guī)定復(fù)審，逾期未復(fù)審或考試不合格者，《特種作業(yè)人員操作證》《特種設(shè)備作業(yè)人員證》予以注銷。

　　(三)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的取證、復(fù)審工作由人力資源部負責制定年度培訓(xùn)計劃;安全環(huán)保部負責電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)和起重機械、場(廠)內(nèi)專用機動車輛作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員的取證和復(fù)審;裝備部負責壓力容器和壓力管道作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員取證和復(fù)審。

　　(四)各單位負責特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的日常管理和安全教育培訓(xùn)，確保本單位特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員及時取證、復(fù)審，持證上崗，并建立特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員信息管理庫。同時做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作。

　　第二十一條經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)

　　(一)各單位每年至少組織一次崗位職工安全知識、安全技術(shù)操作規(guī)程、危險源辨識知識的培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)具體安排列入年度安全教育培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，培訓(xùn)資料要做好記錄，本人簽字確認，并建檔保存培訓(xùn)記錄和試卷。考試不合格者不得上崗操作。

　　車間堅持每月一次、班組堅持每周一次的安全活動，班組要堅持每一天班前安全會和安全交接班制度，并保存記錄，參加人員要簽字確認。車間主任和班組長要結(jié)合每日的工作任務(wù)、性質(zhì)，提出安全生產(chǎn)的要求和注意事項。

　　各單位要設(shè)立固定的安全教育培訓(xùn)場所，并確保其正常運行，以提高安全教育的效率和質(zhì)量。

　　(二)生產(chǎn)設(shè)備檢修和工程建設(shè)項目，項目管理部門要監(jiān)督和檢查各施工、檢修單位對職工進行安全教育，對施工、檢修安全措施進行交底，并保存記錄。

　　(三)各單位對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員務(wù)必進行必要的安全規(guī)定及安全注意事項教育和告知，并建檔保存。

　　(四)各單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)特點、危害因素分布特征進行有針對性的安全教育，如安全比武、應(yīng)急預(yù)案的演練、事故案例教育等。并對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全法制和組織紀律性的教育，增強員工遵章守紀的.意識，確保安全生產(chǎn)。

　　(五)各單位要經(jīng)常利用黑板報、墻報、簡報、標語、櫥窗等宣傳媒體，廣泛地宣傳安全生產(chǎn)知識和單位安全動態(tài)，推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和經(jīng)驗，弘揚企業(yè)安全文化。

　　第二十八條“四新”安全教育培訓(xùn)

　　各單位采用“新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料”前，應(yīng)當對有關(guān)操作人員重新進行有針對性的安全培訓(xùn)。建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，操作人員經(jīng)考試合格后方能上崗，并建檔保存培訓(xùn)記錄和考試卷。

　　第二十九條轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全教育培訓(xùn)

　　職工調(diào)整工作崗位(包括調(diào)換工種)或離崗三個月以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的單位級、車間級和班組級安全教育，經(jīng)考核合格后，方可上崗。

　　第三十條對工種不變，一人多機(崗)操作的人員安全教育培訓(xùn)

　　車間應(yīng)報告本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意并確定相應(yīng)的學(xué)徒期，進行安全、設(shè)備、工藝等技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)實際操作考核合格者方可獨立操作。車間不得擅自安排一人多機(崗)作業(yè)。

　　第三十一條對嚴重違章作業(yè)人員的脫崗安全培訓(xùn)教育

　　應(yīng)重新進行“四級”安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后方可上崗。發(fā)生工傷事故的人員，除對有關(guān)職責人進行處罰外，務(wù)必對其進行脫崗安全教育和學(xué)習(xí)。

　　第三十二條對外來參觀、學(xué)習(xí)、實習(xí)等人員的安全教育培訓(xùn)

　　相關(guān)單位要按規(guī)定進行安全告知、并對可能接觸到的危害及應(yīng)急知識等資料的安全教育，保存記錄，并由專人帶領(lǐng)。

　　第四十二條職責追究

　　對于未履行安全教育培訓(xùn)職責的行為以及造成事故的，依據(jù)《公司職業(yè)健康安全目標及考核辦法》、《公司安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理管理辦法》對相關(guān)職責單位和職責人進行職責追究。

　　第四十三條本辦法解釋權(quán)歸安全環(huán)保部。

　　第四十四條本辦法自下發(fā)之日起施行，原《安全教育培訓(xùn)及考核辦法》同時廢止。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇3

　　學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生員工的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。根據(jù)上級教育行政部門有關(guān)安全教育意見與精神，結(jié)合本校實際，特制訂安全教育制度如下:

　　一、安全教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)

　　成立安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全教育工作，解決安全教育工作中存在的問題。

　　組長:

　　成員:

　　各部門負責人

　　二、安全教育的主要資料

　　安全意識教育、交通安全教育、消防安全教育、社會治安安全教育、食品衛(wèi)生及傳染病預(yù)防教育、自然災(zāi)害安全教育、預(yù)防觸電、溺水和煤氣中毒教育、校內(nèi)活動安全知識教育、校外活動安全教育、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育、生活中各類安全常識教育等。尤其要對學(xué)生進行交通安全、樓道安全、防火安全，緊急狀況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。安全培訓(xùn)制度。

　　三、安全教育主要形式

　　1、教師會。利用例會、教師安全專題會、暑期教師會進行安全教育和安全知識、技能培訓(xùn)。

　　2、學(xué)校集會。一般每月組織召開一次全校學(xué)生集會，總結(jié)本月安全工作，安排下月安全注意事項。

　　3、專題報告會。邀請鐵路、交警、公安、消防、衛(wèi)生、防疫、電力等有關(guān)部門來校作專題安全知識報告。

　　4、班會。安全培訓(xùn)制度。各班利用班會，結(jié)合本班實際，開展經(jīng)常性安全教育。

　　5、利用廣播、板報、圖片展覽、安全教育光盤等多種形式，增強學(xué)生安全意識和安全防護技能。

　　6、體育課、綜合實踐活動課、理化生實驗課。課前有關(guān)教師務(wù)必進行必要的`安全注意事項教育。

　　四、安全教育職責

　　㈠團委工作職責

　　1、利用廣播、櫥窗、板報、學(xué)生會、教師會等多種形式對師生進行安全教育。

　　2、加強教師職業(yè)道德教育，依法執(zhí)教，熱愛學(xué)生，面向全體，不體罰和變相體罰學(xué)生。

　　3、進行學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

　　4、學(xué)生離校及時播放安全提示。

　　5、每學(xué)期做一次交通安全、法制等教育報告。

　　6、每學(xué)期舉辦一次法制、安全教育圖片展覽。

　　7、每學(xué)期舉行一次交通法規(guī)、法律常識、消防知識、安全知識為資料的知識競賽或講座。

　　8、每學(xué)期組織觀看一次安全知識教育錄像片。

　　9、定期指導(dǎo)或召開安全教育專題班會、團會。

　　㈡保衛(wèi)處職責

　　1、配合團委開展安全教育活動。

　　2、對學(xué)生家長進行一次加強子女安全監(jiān)護的教育。

　　3、對在校外租住學(xué)生和騎自行車學(xué)生每月進行安全教育、檢查，并建立檔案。

　　4、重點對違紀學(xué)生進行法制等思想教育。

　　㈢總務(wù)處職責

　　1、每周對各類管理人員和第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員進行安全教育，提高安全意識，培訓(xùn)安全技能。

　　2、教育學(xué)生注意飲食衛(wèi)生，不吃生、冷、過期、霉爛、變質(zhì)食品。

　　3、教育學(xué)生買飯、打水要排隊，以免燙傷。

　　㈣教務(wù)處職責

　　1、有計劃地組織開展課堂教學(xué)滲透安全教育。

　　2、教育教師遵循教育規(guī)律，遵紀守法，依法執(zhí)教，不體罰和變相體罰學(xué)生。

　　3、教育教師注意實驗課、室外課的規(guī)范操作和安全管理。

　　㈤班主任職責

　　1、班主任是班級安全管理的直接職責人。要充分利用班會活動等不失時機地加強對學(xué)生的安全教育、法制教育、心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識和自救、自護潛力，并詳盡記錄。做到常抓不懈，警鐘長鳴。

　　2、每周班會，要及時總結(jié)上周安全工作，指出存在問題，對今后安全注意事項提出明確要求。把安全教育作為班會的重要資料之一。

　　3、每學(xué)期開學(xué)、放假、集會、實踐活動前都要對學(xué)生進行全面細致的安全教育工作。

　　㈥教職工職責

　　1、平時和在課堂教學(xué)中滲透安全教育，提高學(xué)生安全意識，培養(yǎng)學(xué)生自我保護潛力。

　　2、利用綜合實踐活動課對學(xué)生進行安全知識教育，訓(xùn)練安全防護技能。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇4

　　為加強和規(guī)范單位職工的安全教育培訓(xùn)工作，提高職工的安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》特制定本制度。

　　1、單位所有職工應(yīng)當接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握安全操作技能，增強預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。

　　2、單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。

　　3、其他職工在上崗前必須經(jīng)過三級安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識和技能。

　　1)、安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當包括：

　　①安全生產(chǎn)情況和安全基本知識;

　　②安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

　　③安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)，有關(guān)部門事故案例;

　　④事故應(yīng)急救援，事故應(yīng)急救援演練及防范措施等內(nèi)容。

　　⑤預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的`安全事項;

　　4)、職工人員在調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受單位的安全培訓(xùn)。

　　5、職工人員的安全教育培訓(xùn)工作、檔案記錄管理工作由單位安全生產(chǎn)管理員負責。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇5

　　為加強和規(guī)范全體職工的安全教育培訓(xùn)工作，提高人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等規(guī)定，結(jié)合單位實際情況，特制定本制度。

　　1、嚴格執(zhí)行國家、上級有關(guān)規(guī)定，適時組織相關(guān)人員的培訓(xùn)工作，認真落實國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)，及有關(guān)人員的勞動保護待遇，并監(jiān)督實施情況;

　　2、所有在崗人員應(yīng)當接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預(yù)防事故、提高應(yīng)急處理能力。

　　3、教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防法規(guī)、消防知識和滅火逃生能力、崗位操作規(guī)程等。

　　4、新職工要進行崗前教育培訓(xùn)，掌握單位安全生產(chǎn)情況和安全基本知識、各項規(guī)章制度和勞動紀律、應(yīng)急救援，個人防護用品的'使用、演練及防范措施、有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

　　5、經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)教育不能一勞永逸，必須經(jīng)常不斷地進行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)已經(jīng)掌握了的知識、技能，如果不經(jīng)常使用，可能會逐漸淡忘;隨著生產(chǎn)技術(shù)進步，生產(chǎn)狀況變化，有新的安全知識，技能需要掌握;已經(jīng)建立起來的對事故預(yù)防工作的深厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務(wù)緊急情況下，已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖，安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此，必須開展經(jīng)常性的安全教育。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇6

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》的規(guī)定，本食品經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)建立員工食品安全知識培訓(xùn)制度，加強對職工食品安全知識的培訓(xùn)。

　　第二條加強對企業(yè)職工安全知識培訓(xùn)是食品安全法對食品經(jīng)營企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內(nèi)容。本企業(yè)各級管理人員、經(jīng)營人員及經(jīng)營活動有關(guān)的人員，均應(yīng)遵守本制度。

　　第三條培訓(xùn)目的：

　　（一）加強本企業(yè)員工的食品安全培訓(xùn)，強化員工的食品安全意識，增強職業(yè)素養(yǎng)，提升食品安排管理技能。

　　（二）通過對食品安排知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，本企業(yè)員工要明確自身的.安全責任。特別要明確食品經(jīng)營企業(yè)是食品安全第一責任人。

　　（三）積極開展對本企業(yè)員工的食品安全知識培訓(xùn)。確保本企業(yè)食品經(jīng)營安全。

　　第四條培訓(xùn)內(nèi)容：《中華人民共和國食品安全法》及實施條例、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等一系列行政法規(guī)和部門規(guī)章。

　　第五條培訓(xùn)方式：本企業(yè)的食品安全知識培訓(xùn)以企業(yè)定期組織集中學(xué)習(xí)和員工自學(xué)方式為主，以外部培訓(xùn)為輔，任何人無正當理由，均不得缺席本企業(yè)培訓(xùn)，并自覺完成學(xué)習(xí)計劃。

　　第六條培訓(xùn)時間：本企業(yè)規(guī)定員工每周對食品安全內(nèi)容進行自學(xué)，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每季度組織員工進行食品安全知識培訓(xùn)。并制定年度員工培訓(xùn)計劃。按照培訓(xùn)計劃合理安排全年的食品安全教育培訓(xùn)工作。

　　第七條培訓(xùn)要求：本企業(yè)員工要端正態(tài)度、明確目的，認真進行食品安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本企業(yè)員工不僅要了解食品安全的法律、法規(guī)，還要掌握與本崗位工作密切相關(guān)的法律、法規(guī)和各項標準的具體規(guī)定。

　　第八條對新錄用員工為轉(zhuǎn)崗員工上崗前須進行食品安全知識培訓(xùn)。

　　第九條對培訓(xùn)結(jié)果進行考核，考核結(jié)果作為有關(guān)崗位人員聘用的安全依據(jù)，并作為員工晉級、加薪和獎懲等工作的重要參考依據(jù)。

　　第十條對本企業(yè)食品安排知識培訓(xùn)及學(xué)習(xí)情況建立培訓(xùn)檔案。對組織和參與情況、學(xué)習(xí)情況進行匯總、歸納、整理并進行歸檔。檔案保存期限不低于兩年。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇7

　　安全教育與培訓(xùn)是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工怍。是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。

　　1、公司級負責人的培訓(xùn)：

　　公司級負責人包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、都必須輪流接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得安全資格證后上崗。

　　2、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)：

　　安全管理人員是指企業(yè)安全生產(chǎn)職能部門和工程技術(shù)人員與行政管理干部，他們是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心力量。安全培訓(xùn)著重解決；牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想；擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的'關(guān)系；學(xué)習(xí)和掌握先進的安全技術(shù)和安全管理知識；工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代化管理理論和方法，結(jié)合具體實際，對干部進行教育培訓(xùn)，提高干部的全面素質(zhì)和安全素質(zhì)。

　　3、特種作業(yè)人員專業(yè)培訓(xùn)：

　　（1）特種作業(yè)是國家認定的，對操作者本人及其周圍人員及設(shè)施的安全有重大危險因素的作業(yè)，非煤礦山包括以下工種：電工、金屬焊接（切割）工、和礦內(nèi)工程機械司機。凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進行一般安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門(安監(jiān)部門)對其進行行專門技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗操作。

　　（2）凡已取證從事特種作業(yè)的人員按一定時間要求參加專業(yè)部門組織的培訓(xùn)、考試和考核。

　　4、新工人的安全培訓(xùn)

　　新進公司的作業(yè)職業(yè)，接受安全教育、培訓(xùn)的時間不得少于40小時，考試合格后，對新工人要安排老崗位工帶領(lǐng)，進行現(xiàn)場操作，學(xué)習(xí)3個月后，新工人方可上崗獨立作業(yè)。

　　5、全員安全教育：

　　所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育培訓(xùn)時間不少子20小時。

　　6、換崗工人安全教育：

　　調(diào)換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規(guī)程和技術(shù)不了解，為了安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，必須對他們進行崗前安全教育。教育內(nèi)容包所有新崗位的責任、制度及操作規(guī)程。

　　7、“四新”安全教育：

　　當企業(yè)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進行生產(chǎn)時，必須對從事該工作的工人進行必要的安全教育，重點教授操作規(guī)程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨立操作、安全生產(chǎn)。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇8

　　1.目的

　　⑴加強人力資源的開發(fā)及培訓(xùn)；

　　⑵貫徹公司的經(jīng)營理念及質(zhì)量、食品安全政策及相關(guān)制度、法規(guī)；

　　⑶保證質(zhì)量、食品安全管理體系的有效運行，實現(xiàn)公司的方針目標。

　　2.適用范圍

　　適用于本公司的全體員工，特別是與產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量、食品安全相關(guān)的人員。

　　3.職責

　　3.1行政部負責培訓(xùn)計劃的制定，實施上崗前基礎(chǔ)教育的培訓(xùn)，負責檢查各部門對員工能力的考評，并對培訓(xùn)效果組織評估；對培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況進行檢查，并對培訓(xùn)資料進行管理。

　　3.2各部門負責本部門員工及本部門準備招收或轉(zhuǎn)崗的員工的崗位技能培訓(xùn)及考核以決定其是否被錄用。各部門負責定期為部門員工進行食品安全知識培訓(xùn)。

　　3.3質(zhì)量負責人負責《職工培訓(xùn)計劃》的.審批和監(jiān)督實施。

　　4.工作程序

　　4.1培訓(xùn)計劃

　　4.1.1行政部應(yīng)于每年12月初向公司各部門發(fā)出《培訓(xùn)需求計劃》。

　　4.1.2公司各部門收到《培訓(xùn)需求計劃》后，按表內(nèi)的項目，結(jié)合實際需求，認真填寫，并于12月20日以前返回行政部。

　　4.1.3行政部根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求計劃及公司的工作重點，于年底前制定下一年度的年度培訓(xùn)計劃，并報質(zhì)量負責人批準后實施。

　　4.1.4公司各部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動和崗位的需求，可隨時填寫《培訓(xùn)需求計劃》提交行政部。行政部根據(jù)具體情況與總經(jīng)理商定后，可適時調(diào)整年度培訓(xùn)計劃。

　　4.2培訓(xùn)實施

　　4.2.1崗前培訓(xùn)

　　⑴崗前培訓(xùn)：新進員工報到后，由行政部組織實施崗前教育；培訓(xùn)內(nèi)容包括：食品安全培訓(xùn)、公司規(guī)章制度培訓(xùn)、消防知識培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、衛(wèi)生知識培訓(xùn)等。

　　⑵實作訓(xùn)練：新進員工在接受職前培訓(xùn)后，即由接收部門進行崗前實作訓(xùn)練即崗位技能培訓(xùn)，經(jīng)考核評定合格后，部門經(jīng)理填寫《員工試用考核表》交行政部，如試用不合格，試用人員持《員工試用考核表》到行政部核算工資，結(jié)束試用。

　　4.2.2在職培訓(xùn)

　　在職人員因工作崗位變動或職務(wù)變更，或本職知識、技能經(jīng)其主管認定需加以充實的，或需持證操作的特種作業(yè)人員的資格證到期需重新認定，均需進行在職培訓(xùn)。

　　⑴由需要培訓(xùn)的部門提出培訓(xùn)需求。

　　⑵組織實施培訓(xùn)：按行政部擬定的培訓(xùn)計劃，組織實施。

　　⑶公司內(nèi)部培訓(xùn)：應(yīng)有《培訓(xùn)記錄》，培訓(xùn)完成后，將《培訓(xùn)記錄》交行政部存檔、備查。

　　⑷外部培訓(xùn)：凡需到公司外進行培訓(xùn)的人員，必須于培訓(xùn)結(jié)束后取得畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書或提交學(xué)習(xí)總結(jié)，凡無上述證明者，不予報銷學(xué)費。行政部對培訓(xùn)人員取得的證書進行復(fù)印存檔，對提交的學(xué)習(xí)總結(jié)進行存檔。

　　⑸食品安全知識培訓(xùn)：行政部每年組織一次食品安全、衛(wèi)生知識、消防知識培訓(xùn)，當食品安全制度有重大變化時，可即時培訓(xùn)掌握。

　　4.3培訓(xùn)記錄的管理

　　4.3.1各部門培訓(xùn)結(jié)束，填寫《培訓(xùn)記錄》并對培訓(xùn)結(jié)果進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對考核不合格人員進行懲處。

　　4.3.2行政部對培訓(xùn)人員培訓(xùn)后所提供的資料進行整理、分類、歸檔，并登記員工的個人檔案，便于公司對員工進行調(diào)用、提升或工作調(diào)整時提供參考備查。

　　4.4行政部于每年年底對本年度教育培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況進行檢查和總結(jié)，并呈報總經(jīng)理。

　　4.5員工檔案管理

　　4.5.1員工進入公司時仔細填寫《員工履歷表》，內(nèi)容包括姓名、籍貫、年齡、工作經(jīng)歷等個人信息。

　　4.5.2行政部負責根據(jù)各部門培訓(xùn)記錄將員工培訓(xùn)情況填入員工履歷表。

　　4.5.3行政部負責公司全體員工的檔案管理工作。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇9

　　一、依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間，對全體職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或考核不合格的不得上崗作業(yè)。

　　二、公司安檢部負責對新入場工人進行三級教育及安全技術(shù)培訓(xùn)的指導(dǎo)和檢查工作。并進行考試，合格后方可上崗。

　　三、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考核合格發(fā)證后，不準上崗操作；上崗證每年要復(fù)審一次。

　　四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進廠前后要對工人進行教育和崗前培訓(xùn)，做到安全培訓(xùn)不漏人，培訓(xùn)情況和工人安全考核資料要整理歸檔。

　　五、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的'安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。

　　六、企業(yè)要定期對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部進行培訓(xùn)（其中項目經(jīng)理、工長、班組長是安全教育的重點）。

　　七、項目經(jīng)理、工長，對所屬工地的職工每周一進行一次安全生產(chǎn)教育。

　　八、節(jié)假日前后，各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇10

　　1、有計劃的做好領(lǐng)導(dǎo)干部和特需工種人員安全培訓(xùn)工作，按時參加有關(guān)部門的`安全培訓(xùn)，做到持證上崗

　　2、開設(shè)對學(xué)生安全知識教育活動。

　　3、對教職工開展群眾性安全知識競賽、評比、娛樂活動，提高安全意識、安全救災(zāi)和安全事故防治能力。

　　4、普及安全工作相關(guān)的法律、法規(guī)、知識教育，強化大眾化的安全“三不傷害”的意識宣傳教育工作。

　　5、聘請司法、公安消防、交巡警、交通、海事等部門人員對師生專題講授安全知識，提高自護自救、預(yù)防事故等安全意識和技能。

　　6、通過開展安全知識教育課堂、看電影、圖展、幻燈和模擬預(yù)防事故演習(xí)等多種活動形式，定期對師生員工進行安全知識培訓(xùn)教育，注重對新生入校安全知識培訓(xùn)。

　　7、學(xué)校要做好對師生安全知識教育資料積累、歸類整理、收集成冊、出教材的工作。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇11

　　為加強全體員工的消防安全業(yè)務(wù)知識和水平，增強全體員工的消防安全責任意識，學(xué)會在緊急時刻的自救與逃生，特根據(jù)公司的實際情況，制定員工的.消防安全培訓(xùn)制度。

　　一、 凡入廠職工(包括適用期員工、合同工、實習(xí)生等)必須經(jīng)過三級安全消防教育。

　　二、 三級安全消防教育的主要內(nèi)容

　　1、一級(公司級)安全消防教育

　　新入廠職工報到后，由辦公室負責組織，防火、工業(yè)衛(wèi)生、保衛(wèi)、安全意識教育，時間不少于8小時。其教育內(nèi)容：

　　1.1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)消防法令、法規(guī)和規(guī)定；

　　1.2 公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及本公司安全生產(chǎn)消防規(guī)章制度；

　　1.3 安全生產(chǎn)的基本知識和防火、防爆、防毒、防塵常識等；

　　1.4 公司的紀律、規(guī)定和入司后的安全注意事項；

　　1.5 典型事故及其教訓(xùn)。

　　經(jīng)一級安全消防教育考試合格，方可分配工作，否則各部門不得接受。

　　2、 二級(部門級)安全消防教育：

　　由部門分管領(lǐng)導(dǎo)或指定專人負責教育，時間不少于8小時，其教育內(nèi)容：

　　2.1 本單位概況，生產(chǎn)及工作特點，注意事項；

　　2.2 本單位安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)操作規(guī)程；

　　2.3 安全設(shè)施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等

　　2.4 以往的事故及其教訓(xùn)。

　　經(jīng)二級安全消防教育考試合格后，方可分配到班組。

　　3、 三級(班組)安全消防教育：

　　由班長或班組安全員負責教育，可采取講解和實際表演相結(jié)合的方式。其主要內(nèi)容為：

　　3.1 本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項；

　　3.2 本崗位安全操作規(guī)程；

　　3.3 本崗位設(shè)備、工具的性能和安全裝置、消防器材、安全設(shè)施、安全監(jiān)測儀器的作用，防護用品的使用和保管辦法；

　　3.4 本崗位事故教訓(xùn)及危險因素、預(yù)防措施、應(yīng)急處理的方法、會報警、會使用消防器材、會組織人員疏散及逃生。

　　三、 日常消防安全教育

　　1、車間每年春季應(yīng)對全體職工進行一次消防安全的培訓(xùn)教育活動。

　　2、消防安全培訓(xùn)的內(nèi)容包含：

　　①、學(xué)習(xí)安全消防文件法規(guī)、通報、安全規(guī)程及安全消防技術(shù)知識；

　　②、討論分析典型事故，總結(jié)吸取事故教訓(xùn)。

　　③、組織開展事故預(yù)防和各類應(yīng)急預(yù)案的實際演練。

　　④、檢查安全消防規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患，表揚安全消防工作中的好人好事。

　　⑤、 開展安全座談會、攻關(guān)和其它安全消防活動。

　　員工安全培訓(xùn)規(guī)章制度 篇12

　　為進一步提高全校教職員工的安全意識，貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和省、市、縣有關(guān)安全方面的規(guī)定，落實學(xué)校各項安全管理規(guī)定，特制定本制度：

　　1.安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度組織一次面向全體教職員工的安全教育培訓(xùn)、采取講座、看影像資料、實際演練等多種形式，及時傳達上級有關(guān)安全工作會議精神，落實“一崗雙責”工作。

　　2.定期對教學(xué)用具、師生飲食進行檢查。定期或不定期對各種操作人員及安全保衛(wèi)人員進行相關(guān)安全知識培訓(xùn)，把安全規(guī)范操作作為業(yè)績考核的重要內(nèi)容。

　　3.對全體教職員工集中教育每季度不得少于4個小時，要求培訓(xùn)教育面達到100%。凡未參加教育培訓(xùn)的，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對其進行嚴肅批評，并進行補訓(xùn)。

　　4.任何人不得以任何理由遲到或缺席安全工作會議，違者按照校行政發(fā)[20xx]241號文件規(guī)定進行處理。

　　5.參會人員，必須認真聽講，做好會議記錄。

　　6.學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長要對學(xué)校安全工作作報告，公布學(xué)校安全工作信息。

　　7.分析學(xué)校安全工作中存在的`問題，督促各部門加強整改，提醒師生注意的安全事故。

　　8.學(xué)校辦公室要作好每次安全工作會議記錄。

　　9.堅持重大節(jié)日、大型活動前進行安全工作會議，制定安全工作預(yù)案，增加安全設(shè)備，做到會議有預(yù)案、有具體人員落實、有時間安排。

　　10.結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“11·9”消防宣傳日等召開學(xué)生安全教育大會，各班組織安全主題班會。

　　11.一旦發(fā)生安全事故，學(xué)校要立即結(jié)合實際，及時召開教職員工和年級學(xué)生大會，通報安全事故原因，適時開展師生安生教育。

　　12.每學(xué)期開學(xué)、年終結(jié)束，學(xué)校要召開一次安全工作布置和總結(jié)會議，落實安全獎懲制度，評選安全工作優(yōu)秀人員。

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